Полярная правда. 1927, март

ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА 12 марта 1927 г* Л6 34 Vl-му губернскому с'езду профсоюзов- привет Задачи шестого губернского сезда профсоюзов! Статья председателя Губпрофсовета ■ За год, истекший со времени \Лго с‘езда профсоюзов, мно­ гое изменилось в работе сою­ зов. Открывающемуся очеред­ ному Губс'езду, надо учесть эти изменения, а также под‘- итожить имеющиеся достиже­ ния и недочеты, отмеченные в повседневной работе, дабы на будущее освободиться от этих недостатков. Наш с'езд собирается в бла­ гоприятной обстановке—вос­ становительный период про­ мышленности закончен, она подошла к довоенному уровню. Наравне с развитием промы­ шленности и восстановлением народного хозяйства, идет ко­ личественный и качественный poGT рабочего класса. Одно­ временно с основными зада­ чами профсоюзов по защите повседневных нужд своих чле- нащ во всей широте стоит вопрос о вовлечении рабочего класса в дело социалистиче­ ского строительства, воспита­ ние новых кадров пролета­ риата, в особенности молодых рабочих, помятуя, что „проф­ союзы-школа коммунизма4'. Выполнить эту задачу мо­ жно только при правильной работе союзов и при активном участии самих рабочих. Эти за­ дачи определяют дальней­ шую практическую работу профсоюзов. Как в дальнейшем ставить работу, чтобы еще лучше об­ служить запросы рабочих, что бы еще ближе придвинуть профсоюзы к массам, чтобы I вовлечь всех рабочих в актив­ нуюработу? - вот стержень всей работы с'езда. С'езду надо обсудить и поды­ тожить работу по заключению и выполнению колдоговоров. Сезд должен сказать свое мнение о целесообразности заключения договоров в даль­ нейшем по месту нахождения предприятий, а не правлений хозорганов. Перед с'ездом, в связи с расширением хозяйства и ро­ стом союзов, стоит вопрос о том, своевременно-ли органи­ зовать трудсессию в Мурман­ ске. Необходимо обсудить во­ прос о вовлечении членов со­ юза в кооперацию, в борьбу за снижение розничных цен, ибо в этой области союзьГеще недостаточно много сделали. Надо обсудить вопрос об уча­ стии союзов в жилищно-стро­ ительной кооперации ввиду роста населения и роста жи лищного кризиса. Важнейшие вопросы о хо­ зяйственном положении губер­ нии, о работе страховых ор­ ганов и отдела труда, вопросы культработы—по всем этим вопросам с'езду придется высказать свое авторитетное суждение. Мы уверены, что наш с‘езд, под руководством Всесоюзной Коммунистической Партии, при активном участии всех деле­ гатов, успешно разрешит все стоящие перед ним во­ просы. И . Дмитриев. С'езду нужно установить предель­ ные сроки периода переговоров и подписания договора, причем, заклю­ чать договора надлежит в период, когда выяснены результаты прошло го хозяйственного периода и выя в лены перспективы предприятия" на будущее время. Нужно высказаться за заключение договоров и вырешение конфликтов в местах нахождения предприятия, но не в местах нахождения правле­ ния, это даст возможность своевре­ менно разрешать'назревающие вопро­ сы и информировать массу рабочих о проводимой работе. Только при та кой постановке возможна правиль­ ная работа, когда будет втянута вся масса, а не только аппараты орга­ низации. Тасс. За Больше внимания обслуживанию рабочих берега До последнего времени часть членов союза, разбросанных по­ одиночке по берегу Ледовитого океана и Белого моря, совер­ шенно никем не обслуживались, а если и обслуживались, то очень плохо. Э та категория работни­ ков не полностью охвачена кол- договорами и культурной рабо­ той. ГСПС , благодаря отсутствию инструкторского аппарата, не мог производить обследования условий работ этих работников, а не зная условий работы, нель­ з я было дать правильную дирек­ тиву союзам, связанным с побе­ режьем. В сезон 1926 г., своим поста­ новлением ГС П С предложил Со­ юзу Пищевкус охватить этих рабочих и частично это при­ крепление произошло, но оно мало улучшило положение этой категории работников, т. к. союз Пищевиков не мог полностью удовлетворить запросы работни­ ков, кроме этого надо иметь ввиду, что запросы членов союза Пищевиков и членов союза Ме­ диков, Просвещенцев, Совторг- служащнх и Почтовиков, совер­ шенно различны. Вполне естественно, что мест­ ные ячейки пищевиков далеко не полностью их обслуживали. Также, если мы возьмем обслу­ живание подростков — зуйксв, работающих на побережьи по найму, то и здесь работы непо­ чатый край. Зуйки, под видом родственников, не имеют уста ­ новленных для них норм рабо­ чего дня и работают, без огра­ ничения времени. З а ату рабо­ ту они получают нищенскую зарплату. Все это говорит за то, что новому составу ГС П С необходи­ мо изыскать правильный метод обслуживания как взрослых ра­ бочих, так и молодежи берега. Если не правильно подойти к методу обслуживания зуйков, то это может увеличить безработи­ цу среди молодежи, так как ры­ бак неохотно идет на заключе­ ние какнх-бы то ии было дого­ воров. 6-й Межсоюзный с'езд союзов должен заняться этим вопро­ сом и дать свои указания, как улучшить эту отрасль проф­ союзной работы. Шестому губернскому с'дау проф­ союзов в своей работе придется под­ вести итоги проделанной работы союзными организациями губернии в вопросах проведения широкой демо­ кратии— лозунга— „Ближе в массам■. Одздко-ж, не смотря на все дости­ жения, мы имеем еще целый ряд явлений формального подхода ес- которых е и з о з ы х профорганизаций в этом вопросе. Главная з«дача, стоя­ щая перед с'ездом — вто нанеченпе задач, как лучше обслуалвт массы. Практика работы показала, что сою­ зы еще не в достаточной степени уяснили себе важность эт й задачи к методы проведения ее в жизнь. Нельзя ограничиваться проведе­ нием лозунга широкой демократии исключительно на выборах, необхо­ димо все вопросы, интересующие ра­ бочих и служащих ставить на об­ щих собраниях: самостоятельные от­ ч е т комиссий, отчеты хозяйствен ников п т. п. Только таким обра­ зом иы ваинтересуем широкие массы как в посещаемости общих собрание, так и в активном участии на них. Н^жно еще отметить большую не­ груженность нашего профактива вся вики заседаниями и загруженность повестки дня собраний, что пере утомляет профактив. Союзам необхо­ димо на эту сторону работы обра- тать особенное внимание, уменьшить количество всевозможных заседаний, бодее резко поставив вопрос о раз­ грузке профактива, сократив до ми­ нимума повестки дня общих собра­ ний. Последний вопрос, на котором с'евду необходимо остановиться— это борьба с растратами союзных денег. В втом вопросе необходимо требовать более сурового наказания растратчи- ■ков. Вместе с тем необходимо уде­ лить больше внимания работе реви­ зионных комиссий. Надо также при­ влекать к ответственности те реви­ зионные комиссии, которые в свое время не обратили вникания на это 8Л0. М иркин ra ZLš Вр ечи к . Колдоговора заключать на месте Вопросы коддоговорной и конф­ ликтной работы с каждым годом требуют особого внимания со сторо­ ны профсоюзных организаций. В 19*6 г. мы имели много слу­ чаев затяжки в заключении догово­ ров, недостаточную проработку их на широких собраниях рабочих, от­ чего и происходило незнание догово­ ра рабочими и служащими, а также iaeea конфликтов, которые не вы- решались в РЕЕ , а передавались в высшие инстанции. В глазах рабо­ тах такое положение вызывало не­ верие в силу договора и затяжку в мырешении конфликтов. Это нерви­ ровало и создавало массу нареканий не только на хозяйственные органы, но н ва профооювы. • На предприятиях, об‘единяющих большое количество рабочих, догово­ ра заключались не на месте нахож­ дения предприятия, а в правлениях трестов, находящихся в Ленинграде. Явление, безусловно, ненормальное и требующее к себе внимания съезда профсоюзов. Нужно создать более гибкие формы в вырешении конфлик­ тов и установить рамки по вопросу о заключении договоров. Не может быть допущено неправильностей при заключении договоров. Еак правило, проэкты их должны разрабатываться Губернскими отделами союзов и пре­ длагаться на собраниях рабочих, причем, до окончательного подписа­ ния договоров, рабочие должны ин­ формироваться о ходе переговоров. По пути к братским могилам 23 марта (5 апреля) 1917 г. Похороны в Петрограде 1;.382 борцов, павших в боях Февральской Революции. Сметой не предусмотрено Но широкой леснице торопливо спу­ скались озобоченные люди с порт­ фелями. На ходу ронялись торопливые фра зы. — Если соглашение не будет до­ стигнуто, мы пойдем к суперарбит­ ру— блеснул золотыми зубами моло­ дой профработник. — А потом дадите на утвержде­ ние, солидно произнее не менее со­ лидный человек в очках. Пионер-работник Ваничкин вот уже десятый раз сбегал вниз и вверх по леснице, пытаясь найти нужный ему губотдел. Но какое им дело, этим озабочен­ ным людям, до скромного пионер-ра­ ботника, потерявшего всякую надеж­ ду найти нужную дверь в лабирин­ тах корридора. Наконец, чья-то добрая душа ука зала Ваничкину дорогу. Мысли Ваничкина были не менее печальны, чем стоны этого величе­ ственного здания. — В Губоно два месяца подряд обещают деньги, клуб не топлен, а тебе говорят о трудовых навыках. Ваничкин вздохнул и в сотый раз перечел отаошение Губкомола, адре­ сованное губотделу совторгслужащих Сотый раз Ваничкин перечел ро­ ковые слова отом «что с губотдела сов­ торгслужащих полагается получить 2-1 проц. отчисление на пионер-ра­ боту». Ваничкин строил планы и унесся так далеко, что не заметил как очутился в кабинете председа­ теля. У стола стояли люди х благого­ вейно внимали словам человека, си­ дящего за зеленым столом. — У нас в Москве было иначе. Разве это культработа... Дворец Тру­ да мы построили, а почему мы не можем построить «Дона Культуры». Ваничкин робко кашлянул, ста раясь напомнить о своем присутствии. — Вам что? вытирая вспотевшие очки, спросил человек, сидящий за столои. — Мне-бы председателя — Это я, это я. Ваничкин положил отношение ва стол. Рой мыслей зашумел в голове че­ ловека в очках. — Нам нужны дворцы, а не пио­ неры — Но ведь по смете-то нам по­ лагается... — По смете?!!— иронически пере­ спросил человек за столом. „Дайте смету»— обратился он секретарю, за­ стывшему у стола ввиде вопроси­ тельного знака. Перевернув 12-ю страницу, пред­ седатель торжествующим тоном ска- вал — Я так и знал. Этот расход сме­ той не предусмотрен. Увидя печальное лицо ВаничЕи- на, он услужливо предложил: Посмо­ трите сами. Вот пострайка клуба. Это— сумма на покупку кафедры для руководителя курсов, это — на по­ купку литературы по вопросам проф­ движения в южной Австралии, даль­ ше на три графина для выступаю­ щих ораторов, дальше на шесть пред­ седательских звонков и т д. «А пионеры»— помутневшим взо­ ром посмотрел на него Ваничкин. — Они у нас не предусмотрены Чтобы не затягивать визита, пред­ седатель надписал на отношении краткую революцию и тем оконча­ тельно решил судьбу пионеров. Ваничкина вывели из раздумья люди, торопливо спускавшиеся с портфелями по лестнице. Еакое им всем было дело до ма­ ленького пионер-работника? Ваничкин туже подтянул пояс и уныло иоплелся в Губкомол. Ж П. Советскую копейку на учет Почтовая режшн Мурманская почтовая контора ре­ жим экономии не забывает и соблю­ дает. Составляются ведомости, в один день установленный для представ­ ления статистики... так прямо... чуть ни с потолка. Вот факты, как режимят. 2 часа ночи, трещит телефон, и по нему передается распоряжение зава: выключить ненужные лампочки на телеграфе. Работник, конечно, чуть ни бегом бежит... выключает. Свет— это главный объект режима.’ А вот другой. 28 января инструктор едет в ко­ мандировку в Гаврилово. В этот день уходил бот Севгосрыбтреста на во­ сток. Кажется можно бы в срочную командировку и уехать. Но нет. На боте ехать не понравилось. Давай на оленях. Поехал. Через Пулозеро— Ловозеро и в Гаврилове. Командировка длилась 21 сутки, официально по приказу выплачивают же командировочные ва 15— 17 су­ ток по согласию. Стоимость ее— 226 р. 92 к. Но одно остается вполне доказанным, что можно было эту же командировку-обследование провести в 3— 4 дня. Мурманская контора экономит на полкопейках, а сотни уплывают. 1 а в штат эачислвли ктог*а, Севгосрыбтрест опять ”р"вшив“ трти,и-' — Равное, принял! в Архангель­ ске,— рассуждалв рыбники,— значит с того момента нам и должны пла­ тить жалование и, как полагается, суточные. Но вышло наоборот— дорога своя, когда экономит Надо проводить режим экономии, но только не за счет рабочих. А у нас в Севгосрыбтресте хозяйствен­ ники режимят по своему. Вот при­ мер: из Архангельска на траулеры посылали команду. Команду отправ ляет архангельская контора, поэтому медицинское освидетельствование бы­ ло произведено на месте, после чего моряки были разбиты по тральщи­ кам. Ht дорогу дали аванс по 30 р. Ив втой суммы высчитали стоимость проезда и осталось по 8 р. 5 к. на человека. Чем богаты, тем и рады. С 8 рублями двинулись в путь. В других органшциях, например в Соатгргфлоте при отправке команды дорога оплачивается нанимателем. Союз од*н, и для Совторгфлота, и для треста. Неужели этим самым Рыбтрест хо­ чет экономить? Траловый Поправка В № 18 .Полярной Правды" от 10 февр. с. г. помещено по ­ становление президиума Горсо­ вета <0 введении -домовых книг новой формы», при чем в 5-й строке пункта 7 напечано: «по истечении 5 ти дневного срока». тогда как следует <в течегни 5-ти дневного срока».