Полярная правда. 1954, сентябрь.

-% П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А № 212 (7934) 7 сентября 1954 г. Подготовка к новоиу учебному году в системе партийного просвещения На днях в отделе пропаганды п агита­ ции Мурманского горкома КПСС состоя­ лось совещание, на котором обсуждалось состояние подготовки к новому учебному году в партийных организациях города. С информациями по этому вопросу выступи­ ли заведующие отделами пропаганды и агитации Кировского, Ленинского и Микоя­ новского райкомов партии. На совещании отмечалось, что в парт­ организациях проделана большая работа по подготовке к новому учебному году в си­ стеме партийного просвещения, однако ве­ дется она еще медленно. Так, затягивается подбор и утверждение пропагандистов, ру­ ководителей семинаров пропагандистов, составление планов работ семинаров про­ пагандистов и лекториев. Все этп недостатки должны быть устра­ нены в самые ближайшие дни. Отмечалось также, что отделы пропа­ ганды Кировского и Микояновского рай­ комов КПСС ведут еще недостаточную разъяснительную работу, вследствие чего наблюдаются случаи, когда коммунисты, не имеющие минимума политических знаний (в объеме политшколы), зачисляются в число самостоятельно занимающихся. . В КОМСОМОЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ борьбе за выполнение производственного Отчет партгруппорга на партпйнозі собрании Коммунисты подсобного хозяйства «Арк­ тика» Кольского района заслушали недав­ но на своем собрании отчет партгруппор­ га животноводческой фермы тов. Грязова. Партийная группа фермы — единствен­ ная в данной партийной организации. II создана она совсем еще недавно — в мае текущего года. Коммунисты отмечали, что партийная группа за это время проделала некоторую работу по воспитанию коллектива работ­ ников фермы, по мобилизации нх сил на выполнение стоящих задач по дальнейше­ му развитию животноводства. Вместе с тем они указали на имеющиеся в ее ра­ боте недостатки. Не выпускаются на ферме «боевые листки», показ лучших работниц не организован. Партийная груп­ па еще недостаточно борется за укрепле­ ние трудовой д и с ци п л и ны в коллективе. Партийное собрание потребовало ог партгруппорга тов. Грязова устранения имеющихся недостатков в работе группы, регулярного проведения собраний комму­ нистов фермы, еще большего повышения роли партийной группы в решении хо­ зяйственных задач, в коммунистическом воспитании трудящихся. На этом же партийном собрании была утверждена сеть партийного просвещения на новый учебный год. В решениях городской и районной ком­ сомольских конференций было указано на ряд существенных недостатков в ра­ боте комитета комсомола треста «Мур­ манрыбстрой». Оумечалось, что комсо­ мольская организация треста недостаточ­ но уделяла внимания воспитательной ра­ боте с комсомольцами, со всей молодежью. Комитет комсомола не оказывал должной помощи в работе комсомольско-молодеж­ ным бригадам, не занимзлея обобщением и распространением опыта передовых коллективов молодых строителей, с опоз­ данием реагировал па сигналы комсо­ мольцев о недостаточном обеспечении фронтом работ и строительными мате­ риалами. Партийная организация треста, обсудив итоги III пленума обкома КПСС, в своем решении обязала комитет комсомола уси­ лить политико-воспитательную работу среди молодых строителей, направить пх усилия на выполнение решений пленума. После этого во всех комсомольских ор­ ганизациях управлений и хозяйств тре­ ста были проведены комсомольские собра­ ния, направленные на ликвидацию недо­ статков в проведении политико-воспита­ тельной работы среди молодых строите­ лей, использование внутренних резервов производства. Комитет комсомола поста­ вил перед администрацией треста вопрос об улучшении организации труда молоде­ жи, культурно-бытового обслуживания, добился того, что увольнение молодых ра­ бочих, перевод из одного управления в другое не производился бы без согласова­ ния с комсомольской организацией. В настоящее время каждый случай пе­ рестановки и увольнения молодых строи­ телей согласовывается с комитетом ВЛКСМ. Комсомольская организация принимает все меры к улучшению организации тру­ да молодых строителей и воспитания у молодежи коммунистического отношения г» труду. Раньше бывали случаи, когда отдель­ ные хозяйственные руководители воспи­ тательные меры подменяли одними адми­ нистративными взысканиями. Так было, напрпнер, с молодым рабочим Анатолием Соломкпным. Но после вмешательства комсомольской организации тов. Солом- кин был переведен в одну из лучших комсомольско-молодежных бригад. Дове­ рие комсомольцев оказало на него поло- Комсомольская организация яМурманрыбетпроя ' перестраивает свою работу жительное влияние. Сейчас он не допу­ скает нарушений трудовой д и с ц и п л и н ы . Выполняя решение партийного собра­ ния, комсомольские организации стали больше уделять внимания комсомольско- молодежным бригадам, оказывая им по­ мощь в работе. Особое внимание обра­ щается на качество выполняемых работ, организацию обмена опытом между строи­ телями. Комсомольско-молодежная бригада тов. Плюхина справлялась с выполнением производственных заданий, но допускала случаи низкого качества работ, брако­ дельства, переделок. Комсомольская орга­ низация третьего строительно-монтажного управления провела собрание, на котором обсуждался вопрос о работе комсомольско- молодежной бригады тов. Плюхипа. Ука­ зав на серьезные недостатки в работе, собрание обязало комсомольца бригадира тов. Плюхина строго кштролпровать ка­ чество выполняемых работ, обсуждать в бригаде каждый случай бракодельства. В настоящее время качество работ в бригаде значительно повысилось. Комсо­ мольская организация ходатайствовала о награждении бригады Почетной грамотой. В начале сентября коллектив этой бригады награжден Почетной грамотой обкома ВЛКСМ. Комитет комсомола треста организовал социалистическое соревнование между комсОмольско-молодежными бригадами. Пх в тресте создано девять. При подведении итогов месячной работы бригаде-победн- тельнице в соревновании вручается вым­ пел: «Лучшей комсомольско-молодежной бригаде». Особенно упорное соревнование за по­ четное звание разгорелось между брига­ дами тов. Богданова (гидростроительное управление), тов. Новикова (пятое строп- тельно-монтажное управление), тов. Труб­ никова (контора отделочных работ) и тов. Плюхина (третье строигельно-мон- тажное управление). Коллективы этих бригад поочередно свопм самоотвержен­ ным трудом добивались звания: «Луч­ шая комсомольско-молодежная бригада». Большую роль в распространении пере­ дового опыта строителей играют агитато­ ры. В своих беседах они рассказывают' о приемах труда передовиков производства, пх методах работы. Немаловажно в этом значение и стенной печати. Коллектив треста «Мурманрыбстрой» справился с выполнением полугодового плана, но пюльское задание выполнено лишь на 96 процентов. Одной из причин отставания в июле является то, что на стройках недостаточно используются ме­ ханизмы. На строительстве холодильника ^ 2, например, башенные краны про­ стаивают из-за того, что нет подготовлен­ ных крановщиков. Обучение их началось два месяца назад, но сейчас из-за отсут­ ствия главного механика треста занятия не проводятся. Плохо готовятся кадры других строительных специальностей. Следует сказать, что недостатков было бы меньше, если бы комсомольская орга­ низация треста глубже вникала в произ­ водство, шире распространяла опыт пере­ довых комсомольско-молодежных бригад. Много недостатков еще и в проведении политико-воспитательной работы. В комсомольской организации гидро­ строительного управления (секретарь тов. Волгутова) пе читаются лекции и докла­ ды. И не удивительно, что здесь низка трудовая дисциплина среди комсомольцев, молодежи. Члены ВЛКСМ тт. Башарпмов, Баловнев и другие нарушают трудовую и производственную дисциплину. Плохо еще поставлена воспитательная работа среди комсомольцев, всей молодежи, проживающей в общежитиях. Члены ко­ митета ВЛКСМ треста пе бывают там, не интересуются бытом молодежи и тем, как организован досуг строителей. Нн разу, например, не бывали в молодежных обще­ житиях члены комитета комсомола, тт. Развязова, Сагайдак, Каравашкнн. Задача комсомольской организации треста глубже вникать в производство, улучшить политико-воспитательную рабо­ ту среди строителей на производстве и в общежитиях, мобилизовать комсомольцев па выполнение производственных зада­ ний, повысить пх роль в борьбе за вы­ полнение плана 1954 года. П. РАКИТИН. Секретарь комитета комсомола треста «Мурманрыбстрой». В МИНИСТЕРСТВЕ ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ СССР ' 5 сентября Заместитель Министра I советские самолеты вынуждены были от- Иностранных Дел СССР А. А. Громыко при-1 крыть ответный огонь, после чего амерп- нял Посла США Г. Болена п. вручил ему ноту следующего содержания: «Правительство Союза Советских Со-, цналистических Республик считает необхо­ димым заявить Правительству Соединенных; Штатов Америки следующее. Согласно точно установленным данным» 4 сентября с. г. в 19 часов 12 минут по владивостокскому времени двухмоторный военный самолет типа «Нептун» с опозна­ вательными знаками военно-воздушных сия США нарушил государственную границ? СССР в районе мыса Островной к востоку от порта Находка. При подходе к американскому самолету- нарушителю двух советских истребителей с целыо указать ему, что он находится в пределах границ СССР, и предложить немедленно покинуть воздушное простран­ ство Советского Союза, американский са­ молет открыл по ніш огонь. В связи с этим канский самолет удалился в сторону 'моря. Советское правительство считает необ­ ходимым обратить1внимание Правительства США на то, .что это уже не первый слу­ чай нарушения американскими военными самолетами государственной границы СССР. Советское Правительство заявляет реши­ тельный протест Правительству США про-. тив этого нового грубого нарушения американским военным самолетом совет­ ской границы, настаивает на привлечении к строгой ответственности лиц, повинных в этом нарушении, и ожидает, что Прави­ тельством США будут немедленно приняты меры Е недопущению впредь нарушении американскими самолетами государствен­ ной границы Советского Союза». Посол заявил, что нота Советского Пра­ вительства будет передана Правительству США. Апатитовая фабрика может работать лучше На повестке дня— вопрос о работе молодых строителей ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИИ «ПОЛЯРНОЙ ПРАВДЫ * * <0 ЧЕМ У НАС ЧАСТО ЗАБЫВАЮТ» Под таким заголовком в «Полярной правде» 14 августа была опубликована заметка, в которой говорилось, что на ле­ сопункте Кичаны запущена политико- воспитательная работа. Секретарь Кандалакшского райкома КПСС тов. Анисимов сообщил редакции, что заметка обсуждалась па партийном собрании. Факты, изложенные в ней, име­ ют место. Намечены мероприятия, на­ правленные на улучшение полптнко-вос- питательной и культурно-просветитель­ ной работы па лесопункте. Секретарю партийной организации тов. Архипову и воспитателю тов. Шишкину предложено оказать помощь в работе клуба и коллек­ тиву художественной самодеятельности. На днях состоялся IV пленум Кировского райкома ВЛКСМ. Пленум обсудил вопрос об участии комсомольских организаций строек в выполнении производственных планов. На пленуме было отмечено, что некото­ рые комсомольско-молодежные бригады до­ бились успехов в социалистическом сорев­ новании, в борьбе за досрочное выполнение плана 1954 года, в числе их комсомольско- молодежные бригады тт. Станчука, Бирю­ кова, Батова (строительное управление Мурманского государственного морского арктического пароходства), Фурса, Кока- рева (треста «Мурманскстрой») и другие. Вместе с тем, было указано, что комсо­ мольские организации строительных орга­ низаций слабо вникают в производство, не направляют силы комсомольцев и всей мо­ лодежи на самоотверженный труд, на борьбу за выполнение государственного плана. Бригада каменщиков строительного уп­ равления Мурманского государственного морского арктического пароходства, рабо­ тавшая на стройке детских яслей, 16 ав­ густа простояла 2 часа в ожидании кир­ пича. По этой же причине бригада в авгу­ сте не работала около десяти дней. В тре­ сте «Мурманскстрой», например, моло­ дые рабочие имели простои более 240 ча­ сов из-за отсутствия кирпича. Строительные организации несут боль­ шие убытки от брака, переделок и бесхо­ зяйственного хранения материалов. Комсомольские организации обязаны ве­ сти решительную борьбу за искоренение этих недостатков. На большинстве строи­ тельных объектов нужно создать контроль­ ные комсомольско-молодежные посты, вме- нпз им в обязанность строгое наблюдение за бережным расходованием материалов, за снп:кением стоимости строительства и ка­ чеством строительно-монтажных работ. Комсомольские организации мало уделя­ ют внимания социалистическому соревно­ ванию, мирятся с таким положением, когда не создаются условия для соревнующихся по выполнению обязательств. Плохо и то, что на строительных объектах не заполня­ ются доски показателей, и молодые рабо­ чие не видят результатов своей работы, лишены возможности сравнить свой труд с трудом товарища Комсомольские организации строек мало занимаются организацией культурно-мас­ совой работы среди молодежи. Особенно за­ пущена работа в общежитиях молодых строителей. Там редко проводятся доклады, беседы. Райком ВЛКСМ крайне слабо осуществ­ ляет руководство работой комсомольских организаций. Работники райкома редко бы­ вали на стройках, а если бывают, то не оказывают должной помощи комсомольским организациям. Недостаточно вникает в дела строительных организаций горком комсо­ мола. На пленуме принято постановление, на­ правленное на устранение недостатков в работе комсомольских организации строек. Ю. СОКОЛОВ. Секретарь Кировского райкома ВЛКСМ. В е ч е р м о л о д е ж и М у р м а н с к а Теме «Знаешь ли ты о происхождении Вселенной?» был посвящен вечер молоде­ жи Мурманска, проведенный недавно в Доме культуры имени С. М. Кирова. 'Сотни молодых промысловиков и рыбо­ обработчиков, судоремонтников и строи­ телей, раоотников других предприятии и учреждений города с интересом слушали лекцию о происхождении Земли и дру­ гих планет. Лекция сопровождалась демонстрацией диафильмов, что вы­ звало еще больший интерес аудитории и помогало глубоко осмыслить научные по­ ложения о происхождении Вселенной. В кинозале демонстрировался научно- популярный фильм «Вселенная». Молодежь приняла активное участие в викторине на научно-естественные темы. Развернув социалистическое соревнова­ ние за достойную встречу Дня шахтера, коллектив апатитовой фабрики в августе улучшил свою работу. Преодолев отстава­ ние, допущенное в июле, августовский план он завершил досрочно, выполнив восьмимесячное задание по выпуску апа­ титового концентрата на 109,8 процента. Значительное количество выпущенной сверх плана продукции получено за счет улучше­ ния технологических показателей, умень­ шения потерь продукции в отходах, повы­ шения производительности технологическо­ го оборудования. Однако и в августе кол­ лектив фабрики работал ниже своих воз­ можностей, с выполнением принятых со­ циалистических обязательств не справил­ ся. Огромные резервы производства остают­ ся неиспользованными. В частности, не­ достаточно на фабрике развернута борьба за ритмичную работу каждого агрегата, каждой смены, каждого пролета. Опыт работы передовиков производства флотаторщика тов. Иванова и других по­ казывает, что важнейшим резервом роста производства являете^ сокращение потерь в отходах производства Вместо 2,74 про­ цента, установленных по плану, потери продукции в отходах у многих передови­ ков производства составляют только иол- тора-два процента. Однако этот опыт еще не стал достоя­ нием всех флотаторов. Много смен в августе допустили потери значительно выше уста­ новленной нормы, а в отдельные дни по­ тери достигали 4,2 процента. Вследствие этого коллектив фабрики потерял тысячи тонн апатитового концентрата. Вторым важным резервом производства является улучшение использования обору­ дования, повышение его производительно­ сти. Опыт передовиков фабрики учит, что при внимательном уходе за оборудованием, строгом соблюдении технологических ре­ жимов шаровые мельницы, флотационные машины, сушильные барабаны могут зна­ чительно повысить производительность. Хотя коллектив обогатителей в этом на­ правлении многое уже сделал и среднесу­ точная производительность агрегатов на фабрике превысила плановую, однако ко­ лебания производительности агрегатов между сменами часто достигают 13—15 процентов. Серьезно сдерживают рост производства на фабрике частые выходы из строя обо­ рудования из-за плохого ремонта и недо­ статочно внимательного профилактического осмотра. Так, например, в августе дважды ремонтировался классификатор одной мель­ ницы. 28 августа в течение 3,5 часа была расстроена работа дробильного цеха пзпза выхода пз строя электрооборудования:'но недосмотру сгорела обмотка мотора. II та­ кие непредвиденные остановки оборудова­ ния на фабрике бывают довольно часто, что серьезно мешает ритмичной работе. Служба главного механика фабрики рабо­ тает еще плохо. Большие и справедливые претензии ра­ ботники фабрики высказывают в адрес горняков рудника имени С. М. Кирова и - Юкспорского рудника, а также в адрес отдела технического снабжения комбината «Апатит». Горняки часто поставляют на фабрику руду неритмично и с различным процентом содержания фосфорного ангид­ рида, не производят соответствующей шихтовки руды, что вызывает необходи­ мость частого изменения дозировки реаген­ тов, увеличивает потери и снижает каче­ ство апатитового концентрата. Диспетчерская служба комбината не уделяет этому вопросу должного внимания, не добивается такого положения, чтобы на фабрику поступала в течение суток только однородная по качеству руда. Крайне плохо отдел технического снабжения ком­ бината обеспечивает фабрику металличе­ скими шарами. Для шаровых мельниц Хца- ры поставляются без соблюдения ассорти­ мента. Весь август не было крупных ша­ ров. Приходилось работать на мелких, что резко сказалось на производительности мельниц и качестве работы их. Все эти, на первый взгляд, мелкие недо­ статки серьезно сдерживают рост произво­ дительности труда на фабрике, ведут к расстройству ритма, вследствие чего еже­ сменное колебание выпуска апатитового концентрата достигает 15 процентов. . Устранить. эти колебания, добиться чет- кой ритмичной .работы всех смен и-.всех...; агрегатов фабрики — важнейшая задача : _ коллектива' Обогатительной фабрики. Большую роль в осуществлении этой задачи должен сыграть коллектив сотруд­ ников научно-исследовательской лаборато­ рии комбината «Апатит» и технологиче­ ский отдел. В связи с вводом в действие третьей стадии дробления мелкой руды необходимо изучить и по-научному обосно­ вать ряд технологических вопросов обога­ щения. Сотрудники научно-исследователь­ ской лаборатории работают над этой про­ блемой очень медленно, практической по- ' мощи в освоении новой технологической схемы не оказывают. Руководители комбината «Апатит», пар­ тийные и профсоюзные организации долж­ ны обратить внимание на эти недостатки в работе фабрики и помочь коллективу обогатителей выполнить принятые ими обязательства, дать стране больше апати­ тового концентрата. ! В. ЛОБАНОВ, г. Кировск. (Наш соб. корр.). ПАРТИЙНОЕ РУКОВОДСТВО. Сейчас, когда советский народ под ру­ ководством Коммунистической партии осуществляет программу крутого подъема сельского хозяйства и значительного уве­ личения производства предметов народно­ го потребления, особое значение приобре­ тает улучшение партийного руководства на местах, усиление организаторской ра­ боты в массах. Взять, например, Ловозерский район. За последние годы он значительно продви­ нулся вперед в своем развитии. Организа­ ционно укрепляются колхозы, растут пх неделимые фонды. Культурнее и зажиточ­ нее стало жить местное население — саами и коми. Однако в Ловозерском райкоме партии не учитывают новых тре­ бований, работают все еще по-старинке. Бюро областного комитета КПСС, об­ суждая недавно отчет о работе Ловозер­ ского райкома партии, отметило, что рай- Еон допускает серьезные с-шибкп в пар­ тийно-организационной п партийно-поли­ тической работе, в руководстве хозяйст­ венной деятельностью. Райком пе пере­ строил своей работы в свете требований вышестоящих партийных органов, не обес­ печил подбор кадров по деловым н поли­ тическим качествам. Организаторская ра­ бота и проверка исполЕения решений здесь не стали главным методом J3 работе. Принимая много решений, райком пар^ тип пе подкрепляет нх организаторской работой, слабо борется за их выполнение. Проверка исполнения решений бюро, пле­ нумов райкома и собраний партийного ак­ тива носит случайный характер, что по­ рождает безответственность, ослабляет ' партийную и государственную дисципли­ ну. Секретари, члены бюро и заведующие отделами райкома партии на местах быва­ ют редко, проверкой исполнения сами не занимаются. Первый секретарь райкома партии тов. Козлов плохо работает с аппаратом рай­ кома. Учеба его‘по важнейшим вопросам партийной работы и по изучению эконо­ мики района пе проводится с 1953 года. Перед выездом в парторганизации работ­ ников райкома инструктируют недоста­ точно, после командировок секретари не всегда беседуют с ними и их упущения не вскрывают своевременно. По этой при­ чине выезды работников райкома в пар­ тийные организации зачастую носят ха­ рактер ревизий. Глубокого изучения пар­ тийной работы, экономики колхозов и предприятий при этом не проводится. Не случайно поэтому райком руководит колхозами и предприятиями поверхностно, без достаточного знания дела. В колхозе «Доброволец» работники рай­ кома партии в текущем году были 113 дней, а работники исполкома районного Совета — 122 дня. Но пи те, пи другие не вскрыли запущенности бухгалтерского учета, не приняли мер к окончанию строительства клуба, строящегося уже третий год, к установлению автопоилок на животноводческой ферме, которые два го­ да находятся без охраны и растаскивают­ ся, не помогли правлению колхоза в ук­ реплении трудовой ДИСЦИПЛИНЫ. Райком партии проходит мимо серьез­ ных недостатков в колхозном производ­ стве, не разобрался в причинах больших непроизводительных потерь оленей, не на- йравляет деятельность Мурманской зо­ нальной оленеводческой станции. В работе бюро райкома партии нару­ шается принцип коллективности. Секрета­ ри райкома за прошедшие полгода едино­ лично сняли с обсуждения бюро 7 вопро­ сов, предусмотренных планами, что яв­ ляется прямым ущемлением прав осталь­ ных членов бюро. Часть вопросов для об­ суждения на бюро готовилась наспех, без достаточного изучения положения дел на местах. Члены бюро в большинстве слу­ чаев получают проекты постановлений лишь па заседаниях, докладные записки по обсуждаемым вопросам составляются редко. В ряде первичных партийных организа­ ций также нарушается коллективность в работе н особенно в тех, где имеются пар­ тийные бюро. Заседания партийных бюро проводятся нерегулярно. Даже в партор­ ганизации самого райкома КПСС за пол­ тора года было всего 4 заседания парт­ бюро, нз них два — по организационным вопросам. Райком КПСС несвоевременно реагирует на просьбы первичных партийных органи­ заций. За первое полугодие 39 таких просьб и 21 критическое замечание оста­ лись без ответа. Плохо поставлена учеба секретарей партийных организаций. За последние полтора года проведен лишь один семи­ нар. £же три года райком не занимался обобщением и распространением опыта положительной работы парторганизаций. Слабо осуществляется здесь партийное руководство комсомольскими и профсоюз­ ными организациями. Бюро обкома КПСС отметило, что пер­ вый секретарь райкома партии тов. Коз­ лов не .всегда способствует развитию кри­ тики и самокритики среди членов бюро, не проявляет принципиальности в поста­ новке и обсуждении вопросов, не предъ­ являет высокой требовательности к руко­ водящим работникам партийных, совет­ ских и хозяйственных организаций райо­ на, не создает напряжения в их работе. Вот один из примеров, подтверждающий отсутствие должной критики в составе бюро. 23 июня 1954 года в парторганиза­ ции исполкома районного Совета обсуж­ дался вопрос о ходе перестройки работы исполкома. С докладом выступил предсе­ датель исполкома тов. Кузгинов. Присут­ ствовал на собрании первый секретарь райкома партии тов. Козлов. Партийное собрание было плохо подго­ товлено, выступило три человека, их вы­ ступления носили общий характер. Собра­ ние было неправомочно: ' из 22 членов КПСС присутствовало 8, при этом шесть человек отсутствовали по неува­ жительной причине. Однако после этого нн секретари райкома партии, ни заве­ дующая организационным отделом член бюро райкома КПСС тов. Бубнякова из-за боязни «подорвать» авторитет тт. Козлова и Кузгинова не поставили вопроса об от­ мене этого собрания, как неправомочного и плохо подготовленного. Бюро райкома КПСС беспринципно от­ носится к подбору и расстановке руково­ дящих кадров в районе и поэтому ряд участков работы возглавляют безинициа- тивные люди, не способные квалифициро­ ванно осуществлять руководство. Бюро обкома КПСС отметило, что мас­ сово-политическая работа средп трудя­ щихся района, особенно среди колхозни­ ков, запущена. Агитация носит отвлечен­ ный- характер, не является злободневной, наступательной. В районе совершенно не проводится научно-атеистическая пропаганда. Райком партии поверхностно руководит колхозами, неудовлетворительно работает над выполнением постановлений сентябрь­ ского, февральско-мартовского и июнь­ ского Пленумов ЦК КПСС о крутом подъе­ ме сельского хозяйства. Доходы от оленеводства снижаются, особенно в колхозах «Тундра». «Вперед» и «Доброволец». Снижение продуктивно­ сти оленеводства и доходов от него яв­ ляется результатом систематического не­ выполнения колхозами планов выхода молодняка, больших непроизводительных потерь и низкой упитанности оленей, за­ биваемых на мясо. Продуктивность молочного животновод­ ства остается на уровне 1940 года, а в колхозах «Краснощелье», «Доброволец» — того ниже. В районе не ведется борьбы за создание прочной кормовой базы. Количе­ ство скота по сравнению с 1940 годом увеличилось в три раза, а заготовка сена естественных и сеяных трав осталась на прежнем уровне. До спх пор не решен во­ прос о сбыте молочной продукции в кол­ хозах «Вперед», «Доброволец», «Красно­ щелье», «Красная тундра», что снижает доходы от животноводства. Райком партии не принимает мер к раз­ витию полеводства. Посевные площади в районе не увеличиваются. В колхозах района наблюдаются случаи пренебрежи­ тельного отношения к агротехнике, вслед­ ствие чего урожаи картофеля, капусты, овса и ржи на сено остаются крайне низ­ кими, а корнеплоды и многолетние травы на протяжении ряда лет не дают урожая. В районе плохо ведутся текущие сель­ скохозяйственные работы — заготовка кормов, уборка урожая, подъем зяби, ос­ воение новых посевных площадей, сеноко­ сов н_ пастбищ. Вследствие ослабления партийно-организационной и массово-полн- тической работы крайне низка трудовая дисциплина среди колхозников, многие пз них, особенно в сельскохозяйственной ар­ тели «Тундра», не участвуют в колхозном производстве. Райком партии крайне слабо руководит исполкомом районного Совета, не предъяв­ ляет к.нему высокой требовательности в решении вопросов подъема сельского хо­ зяйства, в улучшении жилищно-бытовых и культурных запросов колхозников, рабочих и служащих, в улучшении работы школ, медицинского обслуживания населения, торговли. Отделы исполкома: народного об­ разования, здравоохранения, культуры, торговли, коммунального хозяйства со своими задачами справляются плохо. Особенно неудовлетворительно работает управление сельского хозяйства. Серьез­ ные недостатки в развитии оленеводства, животноводства и полеводства в колхозах района являются прежде всего результатом того, что управление не оказывает колхо­ зам должной помощи. Начальник управле­ ния тов. Гольдштейн до августа 1954 года не был ни в одном колхозе района (за исключением колхоза «Тундра», находя­ щегося в районном центре) и не знает действительного состояния дела в них. В самом управлении в текущем году за пьянство и недобросовестное отношение к работе 3 специалиста сняты с работы, на трех работников наложены административ­ ные взыскания. За последние четыре года в этом управлении сменилось четыре на­ чальника. Председатель исполкома тов. Кузгинов слабо руководит отделами, подменяет пх, допускает осужденную практику -пере- *броски провалившихся работников с одной руководящей работы на другую. Так, па- пример, тов. Бересток с 1945 года переставляется с одной руководящей рабо­ ты на другую, хотя ни с одной пз них не справляется. Тов. Кузгинов не принимает мер б раз­ витию самокритики и критики в исполко­ ме и, как показало его выступление на бюро обкома партии, сам болезненно реаги­ рует на нее. Проводимые им совещания и беседы с заведующими отделами посят ха­ рактер «накачки». Не было, случаев, что­ бы кто-либо выступил с критикой в его адрес. Исполком районного Совета не отрешил­ ся от канцелярско-бюрократического стиля руководства. Его работа сводптся\ главным образом к принятию большого количества решений. Если в первом полугодии 1953 года было проведено 18 заседаний испол­ кома, то в первом полугодии этого года — 22 заседания, на которых рассмотрено 172 вопроса. Выполнение принимаемых решений проверяется плохо. Бюро областного комитета партии обра­ тило внимание бюро Ловозерского райкома КПСС и его первого секретаря тов. Козло­ ва па серьезные ошибки и недостатки в партийно-организационной и политиче­ ской работе, на неудовлетворительный ход выполнения в районе постановлений пар­ тии и правительства по вопросам сельско­ го хозяйства п обязало устранить недо­ статки. Районная партийная организация, поло­ жив в основу всей работы постановления XIX съезда КПСС и Пленумов ЦК партии, должна повседневно улучшать руководст­ во, постоянно .совершенствовать организа­ торскую работу и проверку исполнения ре­ шений партии и правительства во всех звеньях партийного и государственного аппарата. П. МОНОВ. .Зам. зав. отделом партийных ор­ ганов обкома КПСС. В. КУПРИЯНОВ. Инструктор отдела партийных ор* гансз обнояа КПСС.