Полярная правда. 1954, сентябрь.

К? 208 (7931) 3 сентября 1954 г. П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А J ' Боль ☆ В ы з ы в а е м на соревнование экипаж плавбазы „Памяти Ильича" Экипаж плавбазы «Атлантика» берет на себя социалистические обязательства: до конца 1954 года сделать в Северную Ат­ лантику 2 рейса и доставить в порт 53 тысячи центнеров сельди вместо 48 ты­ сяч, предусмотренных планом; сократить срок нахождения Гіазы на промысле на 10 суток за счет сокращения времени пере­ ходов к месту промысла и обратно и за счет досрочной обработки каждого трау­ лера в среднем на 1 час; приготовить 3500 центнеров готовой продукции; за счет дополнительной обработки сельди сдать продукции высшего сорта 0,4 про­ цента вместо 0,2 процента по плану, про­ дукции первого сорта — 90 процентов вместо 84,4 процента по плану и второго сорта — 9,6 процента вместо 15 процен­ тов по плану; зг счет лучшей укладки сельди сэкономить на 90 тысяч рублей бочек. Экипаж «Атлантики» решил также за стране ! С е л ь с к и й к л у б обслуживает рыбаков У колхоза имени 1 Мая есть тони, кото­ рые находятся далеко от села Оленица. Одиако и здесь рыбаки-колхозники имеют возможность культурно проводить свой до­ суг. В этом им'помогают работники и ак­ тивисты Оленицкого сельского клуба и библиотеки. Они составили план работы, наметили поезіки агитбригад. Клуб снабдил рыболовецкие тони плака­ тами, настольными играми, музыкальными инструментами, спортивным инвентарем, рыбаки получают журналы и галеты. Биб­ лиотека направила в рыболовецкие брига­ ды передвижные библиотечки художест­ венной, естественно-научной и политиче­ ской литературы. Клубом был проведен традиционный ве­ чер художественной самодеятельности, по­ священный открытию летней путины. Сразу же по выезде рыбаков на путину мы начали проводить широкую агитацион­ но-массовую работу на лову. С 8 мая по ......... 20 августа для рыбаков нд путине было счет изучения и внедрения передового проведено 12 лекции, 15 докладов, 8 бе­ сед. Заведующая библиотекой тов. Гущина регулярно производит обмен книг, снабжая рымакоз новой литературой. книжные и фотовыставки на сельскохозяй­ ственные темы, проводились вечера худо­ жественной самодеятельности. Значитель­ ная работа проведена по пропаганде реше­ ний июньского Пленума ЦК КПСС. Для колхозников, занятых заготовкой кормов и на сельскохозяйственных работах, органн- лов. П И С Ь М А В РЕДАКЦИЮ Что мешает водить тяжеловесные поезда У нас в электродепо с успехом осу­ ществляется перевозка грузов тяжеловес­ ными поездами. Нашими машинистами проделана большая работа по вождению тяжеловесных поездов. Только за 20 дней августа машинистами перевезено сверх плана 84 тысячи тонн народнохозяйствен­ ных грузов. Больших успехов в вождении тяжело- „ г , „w.. „„.г,... г* I весных поездов добились электровозные зовывались беседы, читки газет и ж . рна- j -ригады старшего машиниста тов. Лукина, его напарников тт. Ларионова и. Николае­ ва, которые за 2 декады августа провели опыта, систематического повышения ква­ лификации моряков, улучшения органи­ зации труда на судне повысить произво­ дительность труда на 10 процентов про­ тив нормы, готовую продукцию выгру­ жать только силами экипажа: в период разгрузки и снабл;ения судна в порту не только производить необходимый ремонт механизмов, но и изготовлять сменные запасные детали. Вызывал на соревнование экипаж плав­ базы «Памяти Ильича», мы призываем включиться в это соревнование моряков других пловучих баз сМурмансельдн». Экипаж плавбазы «Атлантика» обра­ щается также к коллективам рыбного пор­ та, рыбокомбината с просьбой обеспечить своевременную бесперебойную приемку рыбной продукции. Руководителей сельдя­ ного Флота просим создать условия для выполнения наших обязательств. По поручению общего собраипя: капитан плавбазы «Атлантика» КАЛИНИН , 1-й помощник капи­ тана ШАПОВАЛОВ, старший механик МАКАРОВ , секретарь партийной организации ЧЕРНОВ, председатель судового комитета ШИРОКОСТУИ, комсорг ЛЕБЕ­ ДЕВ. С лово строителей У нас состоялось общее собрание, на ко­ тором коллектив строителей холодильника Лг 2 ознакомился с постановлением пра­ вительства об увеличении вылова рыбы, улучшении качества п ассортимента рыб­ ных товаров в Мурманском бассейне. Коллектив нашей стройки, горячо одоб­ рив решение правительства, решил вклю­ читься в предоктябрьское социалистиче­ ское соревнование и принял обязательст­ во досрочно выполнить задание правитель­ ства о пуске холодильника 2 в первом квартале 1955 года. Решено организовать нежбригадпое соревнование и добиться выполнения плана работ на 150—170 процентов. Коллектив обратился к руководителям треста «Мурманрыбстрой» с просьбой свое­ временно и полно обеспечить объект строи­ тельными материалами и полуфабриката­ ми. Лучшие люди стройки тт. Покатилов, Павловский. Денисов, Стрельникова, Ани­ симов, Рощин идут в первых рядах сорев­ нующихся. В. ПОНОМАРЕВ. Плотник гидростроительного уи- равлення треста «Мурманрыб­ строй». . Тематика лекций, докладов, бесед была разнообразной. Так. прочитаны лекции и доклады по международному положению, на естественпо-научные темы. В частности, прочитаны лекции «СССР в борьбе за уменьшение международной напряженно­ сти», «О необыкновенных явлениях при­ роды», «Материалистическая наука о про­ исхождении человека», сБаренцово море и е:о богатства», «Происхождение и классо­ вая сущность христианства» и др. Агитбригада, организованная при клубе, сделала два выезда на тони. В программе концертного выступления — пьеса «Под­ руги», песни, частушки. Выступления агитбригады тепло принимали рыбаки. В одном нз своих выездов агитбригада дала концерт на лесоучастке «Мосеево». Лесорубы благодарили участников агит­ бригады за выступление. Большое внимание мы уделяем обслужи­ ванию организованной в колхозе молодеж­ ной укрупненной рыболовецкой бригаде на тоне «Морская корга». Там имеются биб­ лиотечка, домино, шашки, шахматы, гита? ра, волейбол. Рыбакам есть чем занять свой досуг. Они получают журналы «Ого­ нек», «Молодой колхозник», «Техника — молодежи». «Физкультура и спорт». При клубе имеется доска учета социа­ листического соревнования, на которой от­ ражаются успехи рыбаков. Регулярно оформляется Доска почета, куда заносятся имена лучших производственников кол­ хоза. Клубная работа не ограничилась обслу­ живанием рыбаков на тонях. В клубе так­ же читались лекции, доклады, проводи­ лись молодежные собрания, оформлялись Несомненно, мы не смогли бы наладить культурное обслуживание, если бы не опирались на широкий актив. Хочется от­ метить хорошую работу фельдшера тов. Александровой, которая систематически выступает с чтением лекций. Большую по­ мощь оказывает клубу инструктор райко­ ма КПСС по зоне МТС С. Кожин. Он и сек­ ретарь колхозной парторганизации ,тов. Кожин читают доклады, проводят беседы, являются активными участниками само­ деятельности. Хорошо работают также руководители хорового коллектива тов. Та­ лых и участники хорового кружка и агит­ бригады Л. Кожин, А. Кожина и др., культуполномоченпый на рыболовецкой то­ не тов. Попихнн. Однако в работе клуба Ъ библиотеки есть еще немало недостатков. Мы не доби­ лись того, чтобы регулярно выходила стен­ ная газета. За лето пе было выпущено ни одного номера газеты, а вышло только не­ сколько боевых листков. К недостатку от- 26 тяжеловесных поездов. Успеха также добились электровозные бригады старших машинистов тт. Киселева, Мелентьева, бригады которых провели по 25 тяжело- веспых поездов. К лучшим машинистам- тяжеловееннкам можно отнести тт. Мазур- мовпч, Адамова, Бабикова. Пропудина, Верзуиова. Молодой машинист тов. Гаври­ лов по социалистическому договору с дис­ петчером тов. Дудпным 22 августа 1954 года провел по зеленой улице поезд двой­ ного веса по участку Кандалакша — Имандра. Но-у нас еще есть много недостатков в работе: именной график оборота электро­ возов ликвидирован, хотя такой график дает очень большую пользу по использо­ ванию электровозного парка. Много еще случаев задержек у входных семафоров с пассажирскими и грузовыми поездами, а также и с тяжеловесными. Только за две носится и то, что заведующая библиоте- Декады августа диспетчерским аппаратом кой редко бывает на тоне. | было допущено 254 случая задержек Для того, чтобы устранить недостатки и поездов у семафоров. Пора руководите- улучшить культурное обслуживание, нам ! лям отдела эксплуатации устранить эти требуется помощь областного управления недостатки и дать возможность нашим культуры. Скоро кончается летняя нави- машинистам водить тяжеловесные поезда гация, а в библиотеку все еще не посту- ■^ез задержек у семафоров. пает литература нз Мурманского бнбкол- лектора, хотя он должен направить в оле- ницкую библиотеку на 2 тысячи рублей книг. А литературу, которую мы должны были бы получить в июле — августе прош­ лого года, нам отправили из бибколлектора почти ровно через год. Встречаются трудности и с подбором репертуара для бригад. Пьесы, как прави­ ло, нам присылают такие, что мы не всег­ да можем осуществить постановку их (в них много действующих лиц). Если с постановкой пьес, художествен­ ным чтением дело обстоит сравнительно благополучно, то разучивание песен п тан­ цев затрудняется тем, что никто из сель­ ских работников культуры не знает нотной грамоты. У нас в клубе имеется гармоника, полубаян, а играть хорошо никто не умеет. Желательно, чтобы областное управление культуры организовало бы курсы по обу­ чению нотной грамоты. В настоящее время культурные учреж­ дения села развертывают массовую работу среди колхозников за своевременную убор­ ку урожая. В. КОЖИН. Заведующий клубом села Оленина. Обязательство морянов траулера ѵКронштадт В ответ на постановление Совета Министров СССР о дальнейшем увеличении вылова рыбы и улучшении ассортимента и качества рыбных товаров в Мурманском бассейне моряки поискового траулера «Кронштадт» пересмотрели свои ранее принятые социалистические обязательства и приняли новые, повышенные. Экипаж «Кронштадта» обязался в 1954 году сде­ лать 16 рейсов на промысел, а не 15, как было принято в прежнем обязательст­ ве; обнаружить дополнительно 4 кон­ центрации рыбы и выловить дополнитель­ но 5 тысяч центнеров рыбы. Кроме того, решено сделать массовый промер 15 ты­ сяч штук рыбы, пометить 3 тысячи штук рыбы, сделать 150 измерений дон­ ных температур Экипаж обязался также сэкономить 4 процента сетематериалов от общего расхо­ да и подготовить несколько специалистов. Машинная команда корабля в течение 1954 года взяла обязательство сделать семь безремонтных междурейсовых стоянок траулера и произвести своими силами ре­ монтных работ заводского характера на 2100 нормочасов. Капитан траулера «Кронштадт* ШЕВЦОВ, первый помощник капитана БРЕНЕНЗИН, старший механик КОПЫТОВ, предсудко- ма НЕНАХОВ. В. САЛЬНИКОВ. И . о. машшшета-пнетруктора Кандалакшского электродепо. „Х у д ож е с т в а 1 р е в и з о р а Романов а На лесоучастке Чёрные озёра Умбского леспромхоза по вине заведующей магази­ ном Ивановой плохо поставлено торговое обслуживание лесорубов. И вот, наконец, в наш магазин был наз­ начен новый продавец тов. Диева. 14 ав­ густа вместе с ней на лесоучасток Чёр­ ные озёра прибыл ревизор ОРС’а Романов. II что же? Представитель ОРС’а остановился на квартире у Ивановой, вечером у них была устроена пьянка. В 12 часов ночи, несмот­ ря на то, что магазин был опечатан, они открыли магазин и взяли водку. і ’тром, 15 августа, еще не проспавшись после изрядной пьянки, представитель ОРС’а решил произвести передачу магази­ на, ревизовать. Топ. Диева потребовала, чтобы в момент передачи присутствовал член лавочной комиссии, по Романов ка­ тегорически заявил, что он-це обойдется без членов лавочной комиссии и что, мол, он один все сделает. Диева отказалась принимать магазин. Тогда ревизор-пьяни­ ца после длительных разговоров все же согласился взять в комис:ию представите­ ля рабочего контроля лесоучастка. Однако на этот раз Иванова отказалась сдавай» магазин. О проделках ревизора было сразу же сообщено начальнику ОРС’а леспромхоза тов. Павлову, но он не прпнял никаких мер. Г. ЮРЧЕНКО. Воспитатель рабочей молодежи лесоучастка Чёрные озёра Умб- ского леспромхоза. Передовики подсобного хозяйства Северного флота. На верхних сним­ ках: слева — передовая доярка тов. Г. Н. КО КУШ ; справа -— зоотехник тов. Г. ПОЛЯШОВА. На ннжпем снимке — передовая доярка тов. Н. Ф. МИШЕНЕВА с коровой «Совой», надоившая от нее 6062 килограмма мо­ лока. Фото Б. Вирина. & В борьбе за высокую продуктивность скота Выполняя решения сентябрьского, фев-! ключаются, чтобы коровы не напились На предприятиях Кандалакшиплохо работаюттехнические советы В Феврале 1954 г. на Кандалакшском ме­ ханическом заводе был разработан план организационно-технических мероприятий. После серьезной предварительной подго­ товки в него включили ряд пунктов, пре­ дусматривающих улучшение организации • труда, усиление эффективности использо­ вания механизмов, совершенствование производственных процессов. По мысли авторов плана, членов технического сове­ та, все это в конечном счете должно было способствовать росту производительности труда машиностроителей. Прошло полгода. Как же претворяются в жнзпь намеченные мероприятия, какую работу проводит в атом направлении тех­ нический совет? Ответ на этот вопрос на заводе получить не так просто. Определен­ ного единого мнения нет. Например, заме­ ститель начальника технического отдела заводоуправления тов. Карпов уверенно за­ являет: — Совет у нас работает неплохо. Даже в летние месяцы он собирался несколько раз. План организационно-технических ме­ роприятий осуществляется. Впрочем, более подробную информацию об этом может дать секретарь технического совета тов. Костин. Заведующий лабораторией тов. Костин, когда с этим вопросом обратились к нему, лишь руками развел: — Секретарем технического совета я был до своего отпуска в апреле. Работал совет после этого или нет, можно узнать лишь по протоколам заседаний. Они хра­ нятся в техническом кабинете. В порядке самокритики могу сказать, что деятель­ ность совета была очень слабой. Инженер по технике безопасности тов. Зубарев, ведающий техническим кабине­ том. после долгих поисков извлек из стола папку, в которой содержался единствен­ ный протокол заседания технического со­ вета от ... 29 марта. Речь на этом заседа­ нии, как явствовало из протокольной за­ писи. шла о ходе выполнения плана орга- - низацноино-техннческих мероприятий. От­ мечалось, что выполняется план плохо. Члены совета наметили мероприятия по выполнению... мероприятии и постановили в середине апреля снова проверить ход претворения плана в жизнь. Но пи в апреле, ни позже к обсуждению этого вопроса технический совет не вер­ нулся. В апреле ушел в отпуск директор завода тов. Посецельский, а заменивший его главный инженер тов. Сизов на дея­ тельность технического совета попросту махнул рукой. Потом в отпуск уехал тов. Сизов. В результате, когда недавно руко­ водителям завода потребовалось предста­ вить в главк сведения о выполнении пла­ на организационно-технических мероприя­ тий, они смогли сообщить неутешительные данные. В первом полугодии из намечен­ ных мероприятий осуществленными ока­ залась лишь четвертая часть. Вот уже два года на заводе ведутся раз­ говоры об усилении кранового хозяйства в литейном цехе. Получ^пгый для него кран по своим габаритам оказался слишком ве­ лик. Решено было ѵстаногнть этот кран во втором цехе, а оттуда литейщикам пере­ дать другой, малогабаритный кран. Соот­ ветствующий пункт об этом был записан в план организационно-технических меро­ приятий. Срок исполнения — первый квартал. Но прошел уже второй квартал, а мероприятие все еще находится «в ста­ дии выполнения». Подобпое положение и с осуществлением большинства других ме­ роприятий. Повышение производительности труда немыслимо без проявления творческой инициативы широких масс рабочих, ин­ женеров и техников. В задачу техниче­ ских советов предприятий входит всемер­ ное содействие развитию рационализации и изобретательства. Технический совет механического завода не выполняет своего назначения и в этом отношении. Инициа­ тива рационализаторов и изобретателей здесь искусственно сдерживается уже тем, что предложения рабочих и инженерно- технических работников подолгу залежи­ ваются без движения. Так, инженер тов. Шубин внес предложение об изготовлении приспособления для дробеотливного уст­ ройства. Осуществление его позволило бы ускорить очистку отливок и поднять их качество. Внес свое предложение рациона­ лизатор еще в 1951 году, но оно и поныне не внедрено в производство. Рационализа­ торское предложение тов. Железнова рас­ сматривалось три года. Подобная же участь постигла предложение тов. Ващен­ ко и многих других рационализаторов за­ вода. Все этп Факты свидетельствуют о том, что технический совет не занял на заводе передового места в борьбе за дальнейший рост производительности труда, зз реше­ ние тех больших задач, которые поставле­ ны правительством перед трудящимися рыбного Мурмана. Плохо работает технический совет в крупнейшей строительной организации города — управлении «Кандалакшстрон». Если механический завод, при всех отме­ ченных выше недостатках, все же обеспе­ чивает в этом году перевыполнение уста­ новленного задания по росту производи­ тельности труда, то этого нельзя сказать о «Кандалакшстрое». Здесь пз месяца в месяц не выполняются даже установлен­ ные нормы выработки. Трудоемкие работы механизируются очень слабо, хотя строи­ тельство обеспечено достаточным количе­ ством техники. Башенные краны, раство- ронасосы и другие механизмы используют­ ся неудовлетворительно. В забвении нахо­ дится на стройке рационализаторская ра­ бота В первой половине года было внесе­ но лишь 16 предложений. Между тем и здесь в свое время также разработан и принят план организацион­ но-технических мероприятии. Внесено в него было около 40 различных пунктов направленных на улучшение организации труда, повышение качества строительных работ, на безусловное выполнение плана по ввод\ жилья в эксплоатацию. Но осу­ ществляется этот план плохо. Предусмот­ рено, например, ввести взаимный конт­ роль за качеством по методу Тутова-Скн- тева. Срок выполнения — 1 августа. Но сейчас уже начало сентября, а о методе Тутова-Скитева на стройке ведутся пока одни разговоры. В плане намечены меро­ приятия по усилению эффективности ис­ пользования механизмов. Но осуществ­ ляются этп мероприятия плохо. Механиз­ мы больше простаивают, чем работают. Так, камнедробильные установки в первом полугодии действовали лишь шестьсот часов, а простояли в несколько раз больше. * При всем этом начальник производст­ венно-технического отдела стройки тов. Швидкии уверяет: — Технический совет у нас работает. Ежемесячно проводятся заседания... Каков же толк от этих заседаний, если план организационно-технических меро­ приятий остается на бумаге? Главным в работе технического совета должна быть не заседательская суетня, а организация проведения в жизнь намеченных планом мероприятий. Этого как раз не делается в «Кандалакшстрое». Здесь ограничились тем, что размноженные экземпляры плапа раздали старшим прорабам, которые поло­ жили их в папки и забыли о них. А про­ веркой того, как осуществляются меро­ приятия, технический совет не sa- нпмзется. Слабо работают технические советы и на других предприятиях города — на ле­ созаводе 6, па лесопильном заводе треста «Севрыбтара» и других. Это гово­ рит о том, что их деятельности не при­ дается должного значения. К организации работы технических советов руководители предприятий относятся формально. Иногда о них просто забывают, как это получи­ лось в летние месяцы на механическом заводе. Улучшение работы технических сове­ тов — важное средство в борьбе за даль­ нейший подъем производительности груда. А, ТЮПИН. Кандалакша. ральско-мартовского и июньского Плену­ мов ЦК КПСС, коллектив подсобного хо­ зяйства Северного флота отдает все силы па повышение продуктивности скота, стре­ мится больше давать молока, мяса, яиц. Наше подсобное хозяйство с каждым годом растет. По сравнению с 1945 годом в 1954 году крупного рогатого скота уве­ личилось на 48 голов, птицы — в десять раз. Растет и продуктивность скота. Сред­ ний надой молока на Фуражную корову составлял в 1945 г. 2491 кг за год, а в 1954 году за 7 месяцев удой на фураж­ ную корову составил 2604 кг. Увеличил­ ся суточный привес телят. В 1945 году средний суточный привес был 343 грам­ ма, а за семь месяцев этого года — 740 граммов. Передовые доярки добиваются больших удоев молока. Так, доярка тов. Н. Мишене- ва от восьми закрепленных за нею коров за семь месяцев текущего года надоила на каждую фуражную корову 3.153 кг моло­ ка. В этой группе от коровы «Сова» на девятой лактации за 259 дней надоепо 6.062 кг молока, корова «Сорока» (дочь «Совы») на третьей лактации за 315 дней дала 5790 кг молока. От коровы «Синичка» за 270 гн*й надоено 4974 кг. Доярка тов. Г. Н. Кокуш за семь меся­ цев на каждую фуражную корову надоила 2941 кг молока. От коровы «Аврора» за 300 дней надоено 5923 кг молока, корова «Айза» за 240 дней дала молока 4695 кг. Доярки тт. Мишенева и Кокуш работа­ ют в подсобном хозяйстве более десяти лет. Они с большой любовью относятся к работе. Тт. Мишенева и Кокуш — мастера своего дела. Они умело ухаживают за животными, выполняя все зоотехнические правила, с любовью и лаской относятся к животным, что помогает в раздое коров. Нужно также отметить хорошую работу доярок тт. Фомченковой, Елисеевой, Пет­ ровской, Ямаер, Дымай, которые также стараются достигнуть высокого надоя мо­ лока. » Труженики подсобного хозяйства доби­ ваются успехов путем хорошего кормления и ухода за скотом, соблюдения твердого распорядка дня на ферме. В запуске коровы находятся 60 дней, в этот период животное набирает силы, развивается плод. Коров переводят на су­ хостой постепенно. За 10—15 дней до на­ чала сухостойного периода постоянно уменьшают дачу концентратов, выключа­ ют пз рациона жом, кроме того сокраща­ ют постепенно массаж вымени, сокращают число доек в течение 2-х недель. После запуска животных доза корма увеличи­ вается в течение 7 дней и к десятому дню переходят на полный рацион. Хорошее кормление коров в сухостой­ ный период пмеет значение для получения здорового телка, а также хороших удоев в следующую лактацию. Кормовой рацион состоит из хорошего сена и смеси концентратов (отруби, ком­ бикорм, сметки и небольшая часть жома). В рацион стельной коровы входит: сена 2 кг на 100 кг живого веса, 4 кг кон­ центратов и 2 кг жома. Перед самым оте­ лом уменьшают объем рациона и пита­ тельность его до нормы поддерживающего корма. Сено дают лучшего качества, дача концентратов сокращается до 2 кг, а хоро­ шо упитанным коровам вовсе не даются концентраты. Большое внимание уделяется правиль­ ному поению. Оно у вас автоматическое. После отела коров автопоилки сразу от- не получилось охлаждения тела животных. После отела животные находят­ ся под. особым наблюдением, поение и кормление производят умеренно. Количе­ ство кормов отелившейся корове посте­ пенно увеличивают р переводят ее па пол­ ный рацион спустя 10 — 15 дней в зава* снмостн от состояния здоровья. Распорядок дня у нас на ферме практн** куется следующий: Утро Начало Конец Обследование по­ головья Подготовка к дойке Дойка Кормление грубы­ ми кормами и подготовка кон­ центратов Кормление кон­ центратами Чистка скота и уборка стойл 4 ч. 50 м. 4 » 55 » 5» 00» 6 » 00» 6» 45» 4 ч. 55 м. 5 » 00 » 6 » 00 » 6» 45» 7» 15» 7» 15» 8» 00» Полдень 10» 00» 12» 00» Прогулка скогга Кормление грубы­ ми кормами и .!' • подготовка , концентратов 12 » 00 » 12 » 45 » Кормление кон­ центратами 12 » 45 » 13 » 00 » Доение 13 » 00 » 13 ^ 45 » Доение новотель­ ных и подкормка 13 » 45 » 14 » 00 » Вечер Кормление грубы­ ми кормами и подготовка 1' . концентратов 18 » 00 » ' 18 » 45 » Кормление кон­ центратами 18 » 45 » 19 » 00 » Доение 19 » 00 » 19 » 45 » Доение новотель­ ных коров и под­ кормка 19 » 25 » 20 » 00 » Примечание: Утром в первую оче­ редь доят новотельных ‘ коров, все последующие дойки по распорядку дня. Еженедельно в пятницу проводится ге­ неральная уборка и дезинфекция. Соблюдая весь распорядок дня, доярки добиваются хороших показателей, несмот­ ря па то, что подсобное хозяйство нахо­ дится в крайне неблагоприятных условиях: пастбища нет, территории своей не пмеет, в зимнее время некуда выпустить живот­ ных на прогулку. Помещение, где нахо­ дятся животные, не отвечает зоогигпени- ческим требованиям, животные скучены. К осени помещения для половины живот­ ных вообще пет, ибо нарождается молод­ няк. У нас нет специальной кормокухни. Имеющийся кормозапарник негде поста­ вить. Я работаю в подсобном хозяйстве три года и ’ каждый год слышу обещания о том, что построят новый скотный двор и птич­ ник. Но обещания так и остаются обеща­ ниями. Для рабочих подсобного хозяйства нет нн одного метра ж и л о й площади. Несмотря на все трудности, коллектив подсобного хозяйства продолжает работать напряженно, выполняя решения партии п правительства о развитии сельскохозяйст­ венного производства. Г. ПОЛЯШОВА. Зоотехник подсобного хозяйства Северного флота.