Полярная правда. 1954, октябрь.

Js* 236 (7958) 5 октября 1954 г. П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А 3 Рыбаки-колхозники! БОРИТЕСЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ЗАДАНИЯ ПО ВЫЛОВУ РЫБЫ! ☆ ☆ Трудовые будни колхозников артели „Прибой“ В начале нынешнего года рьтбаки-кол- хознпкн артели «Прибои» приняли обяза­ тельство — годовой план по добыче рыбы выполнить к 37- й годовщине Великой Ок­ тябрьской социалистической революции и выловить сверх плана 100 центнеров. Рыболовецкие бригады сумели хорошо использовать благоприятную промысловую обстановку. В июле рыбаки колхоза вы­ полнили годовой план по вылову рыбы и в этом же месяце выловили сверх установ­ ленного задания свыше 170 центнеров рыбы, в основном семги. Не снижая тем­ пов, промышляли рыбаки и в последую­ щих месяцах. Обсуждая постановление Совета Минист­ ров Союза ССР об увеличении добычи ры­ бы, улучшении качества и ассортимента рыбных товаров в Мурманском бассейне, рыбаки нашей артели приняли новые обя­ зательства. Решено было к 37-й годовщине Октября справиться с дополнительным за­ данием п дать сверх него еще 30 центне­ ров рыбы. Это слово рыбаков-колхозннков также не расходится с делом К 20 сентября годовой план по добыче рыбы был выполнен па 118 процентов, сверх задания выловлено 225 центнеров рыбы. Государственное го­ довое задание по вылову семги у пас вы­ полнено на 285 процентов, на рыбообра­ батывающие пункты Уыбского рыбозавода сдано свыше 370 центнеров этой ценной рыбы. Пз 10 рыболовецких бригад, нахо­ дящихся на береговом промысле, семь значительно перевыполнили свои головые задания, а бригады тт. Абросимова и Само- хвалова завершает по трп годовых плана. Сейчас рыбаки нашего колхоза гото­ вятся встретить великий праздник Октября новыми трудовыми успехами па промысле. Обсуждая предоктябрьские обязательст­ ва, на свопх собраниях рыбакп говорили и о серьезных недостатках в работе, предъ­ явили справедливые претензии к Терской МРС, несвоевременно обеспечивающей про­ мысловиков орудиями лова. В период летней путины исполком Тер­ ского районного Совета и бюро райкома партии дважды, в июне и июле, присуж­ дали переходящие Красные знамена пере­ довым рыболовецким бригадам нашего колхоза, руководимым тов. Самохваловым и тов. Абросимовым. С нетерпением ждали рыбаки этих бригад того дня, когда пм вручат высокую награду, но, к сожалению, так и не дождались. Исполком районного Совета и райком партии, видимо, забыли о том, что, при­ судив переходящее Красное знамя, его на­ до и вручать победителям. Большие претензии правление колхоза и жители села Пялицы предъявляют к Тер­ скому райрыбкоопу и его председателю тов. Краснолобову. В сельском магазине села Пялицы до сих пор нет в продаже строительных материалов (стекол, гвоздей, толя и др.), в которых крайне нуждаются колхозники. Правление колхоза сейчас проводит подготовку животноводческих Ферм к зиме, а строительных материалов нет. Неоднократно по этому вопросу мы обращались в райрыбкооп, получали обе­ щания и па этом все заканчивалось. Меж­ ду тем все эти строительные материалы в достатке есть на центральных складах райрыбкоопа в пос. Лесном. Просто у ру­ ководителей райрыбкоопа нет заботы о том, чтобы направить их в колхоз. Отсутствует в продаже также ряд про­ мышленных и продовольственных товаров, в которых крайне нуждается население. Наряду с рыбным промыслом в нашем колхозе проводятся работы по сельскому хозяйству. Закончена заготовка кормов для общественного животноводства. Скот пол­ ностью обеспечен кормами па зимний стойловый период. П. ЧУРИЛОВ. Председатель колхоза «Прибой». Многие девушки и юноши, окончившие среднюю школу, по­ лучив аттестат зре­ лости, пошли рабо­ тать на предприятия пашей области. Сей­ час они овладевают специальностями. Од­ ни будут станоч­ никами, другие — рыбообработчиками, 1 третьи — промысло­ виками. Выпускница сред­ ней школы А. Смир­ нова поступила па Мурманскую судо­ верфь. За короткое время она здесь на­ училась -вытачивать некоторые детали. Еще робко новая ра­ ботница берется за ручку токарного стап- ка, но с каждым днем ее движения становятся более уверенными. Опыт- пые рабочие помога­ ют ей овладевать ма­ стерством. На снимке: Анна СМИРНОВА с тока­ рем II. КОРШУНО­ ВЫМ у токарного станка. Фото Б Вприпа. ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Несмотря на решения, указания, обещания... Подтягивать отстающих Рыбаки-колхозники Терского района, промышляющие в Баренцовом море, берут на себя новые, повышенные обязательст­ ва в честь 37-й годовщины Великого Ок­ тября. В начале текущего года команда малого рыболовного траулера «Мотель» брала обя­ зательство годовой план выполнить к 37-й годовщине Октября и до конца года выло­ вить сверх плана 550 центнероз рыбы. Эти обязательства моряки малого траулера «Метель» выполнили досрочно. Тогда коллектив судна решил дать сгечх годового плана 1500 центнеров. К 13 сен­ тября было перевыполнено и это обяза­ тельство. Рыбаки «Метели» сейчас ведут борьбу за то, чтобы во втором полугодии выловить сверх плана 1000 центнеров рыбы, путем сокращения междурейсовых стоянок, уве­ личения часов траления, четкой организа­ ции труда добиться еще более высо­ ких уловов. Команда малого траулера «Микоян» кол­ хоза «Всходы коммунизма» (капитан гов. Чунин), выполнив годовой план и ^вое прежнее годовое обязательство, решила во втором полугодии выловить сверх установ­ ленного плана 200 центнеров рыбы, коман­ да малого траулера «Град» (капитан тов. Кожин) взяла • обязательство вылопнть сверх плана во втором полугодии 470 центнеров рыбы. Но не на всех судах Терского района хо­ рошо идут дела. Отстают в выполнении плана малые траулеры «Отличник» (капи­ тан тов. Заборпшков). «II. Островский» (капитан тов. Самохвалов) и доугие. Однако отставание ряда судов, в и д и м о , ничуть не беспокоит руководителей Тер­ ского района и Терской МРС. В августе план ио активному лову су­ дами Терской МРС был выполнен лишь иа 79,6 процента. Не лучше дела в сен­ тябре. При таком положении рыбаки-**ол- хозники Терского района могут не выпол­ нить дополнительное правительственное задание. Близится к концу год, а из руко­ водителей исполкома Терского районного Совета па побережье никто не побывал, очень редкие гости здесь и руководители Терской МРС. На активный лов в Баренцовом море па­ дает больше половины общего плана райо­ на по вылову рыбы на второе полугодие, и этот участок должен находиться поз по­ стоянным контролем руководителей Тер­ ского района. Пока же истинного положе­ ния дел в районе не знают. Примером то­ му служит факт, что когда по решению райкома партии и исполкома райсовета в Терской районной газете был занесен на районную Доску почета экипаж малого траулера «Град», то капитаном судна был назван другой человек, в то время как весь сезон руководит «Градом» капитан тов. Кожин. П. СОТНИКОВ. Начальник колонны судов Тер­ ской в Кандалакшской МРС. 7 сентября в редакцию «Полярной прав­ ды» поступило письмо директора Канда­ лакшского горпищекомбината тов. Дорол:- кина, в котором он писал, что, несмотря на утвержденный исполкомом областного Сове­ та депутатов трудящихся план снабжения предприятий Мурманской области лесома­ териалами и выданный облпланом наряд, Имандровский леспромхоз не поставляет горпищекомиинату 50 кубометров строи­ тельного леса. Руководители Кандалакшского горпнще- комбината неоднократно обращались с просьбами в различные организации ре­ шить этот вопрог. но в ответ получали лишь обещания. Обещал помочь начальник лесоучастка тов. Павлушев, бывший заме­ ститель начальника областного управления местной и топливной промышленности, ныне начальник областного управления местной топливной пг/лмышленностн тов. Литвинов, начальник областного управле­ ния местной промышленности тов. Шере­ мет. Неоднократно обещали и обещают выяснить, уладить, помочь заместитель председателя исполкома Кандалакшского городского Совета тов. Адамов, начальник областного управления промышленности продовольственных товаров тов. Соколов, но леса как не было у Кандалакшского горпищекомбината, так пет его и поныне. Тов. Дорожкин справедливо считает та­ кое отношение к поставке леса и выпол­ нению указаний директивных органов без­ ответственным, бюрократическим. Отсутствие леса мешает нормальной дея­ тельности Кандалакшского горпшцекомби- иата, не дает возможности подготовить предприятие к зиме. Из-за этого не по­ строен гараж, и машины стоят на улице, не производятся необходимые ремонтные работы в подсобном хозяйстве, в складских и производственных помещениях. 9 сентября редакция направила это письмо заместителю председателя испол­ кома Мурманского областного Совета де­ путатов трудящихся тов. Федорову с прось­ бой вмешаться в это дело и принять меры. 1 октября заместитель председателя ис­ полкома Мурманского областного Совета депутатов трудящихся тов. Медведев, ве­ дающий местной и кооперативной про­ мышленностью, направил следующий от­ вет в редакцию: «По сообщению зам. зав. облтопа тов. Есикова распоряжение о первоочередной отгрузке леса Пмандровским ЛПХ Канда­ лакшскому горпищекомиинату дано. Одна­ ко, пвиду задержки с подачей вагонов ЛПХ’у (тов. Медведев под этим загадоч­ ным словом, вероятно, имеет ввиду лес­ промхозу?), лес до сих пор не отгружен». 24 сентября с. г. состоялась V II сессия областного Совета депутатов трудящихся, ' обсудившая доклад тов. Медведева о ходе выполнения постановлений Совета Минист­ ров СССР и ЦК КПСС о расширении произ­ водства промышленных и продовольствен­ ных товаров и улучшении их качества. Депутаты подвергли критике практику ру­ ководства тов. Медведевым предприятия­ ми, недостаточную помощь, оказывае­ мую им. Но и после сессии, как свидетельствует ответ тов. Медведева на письмо тов. До- рожкина, положение мало меняется. Здесь заботятся о детях Партия и Советское правительство про­ являют огромную заботу о воспитании под­ растающего поколения. Большие средства ежегодно ассигнуются на содержание детей в днонерскнх лагерях, оздоровительных площадках, детских садах и яслях. Я и моя жена работаем. У нас четверо детей дошкольного возраста. Родных, с ко­ торыми дети могли бы проводить время, у нас ннкого нет. Но мы можем спокойно трудиться на производстве, потому что на­ ши дети находятся под ежедневным наблю­ денном работников детских яслей ^ 2 горздравотдела. Дети там весело и хорошо проводят вре­ мя, развлекаются. Онп всегда чистые, хо­ рошо накормлены, о них заботятся няни и сестры. У нас в стране победившего социализ­ ма постоянно проявляется забота о благо­ состоянии трудящихся, создаются нанлуч- шис условия для того, чтобы советские лю­ ди смогли плодотворно работать, хорошо отдыхать, воспитывать подрастающее по­ коление. П. ВЕРТЯКОВ. Повышаем культуру обслуживания Коллектив гастрономического магазина Л* 1 г. Мурманска добился неплохих по­ казателей за III квартал. План товарообо­ рота был выполнен к 20 сентября. Лучших результатов добились продавцы тт. Рязанова, Михайлова, Друганова, Си­ дорова, успешно выполнившие план това­ рооборота. Ряд работников прилавка повысил свою квалификацию. Например, тов. Белова ра­ ботала продавцом, а сейчас является заве­ дующей гастрономическим отделом. Про­ давец тов. Гуковская также приняла от­ дел, а комсомолка тов. Семнннхнна сейчас работает помощником заведующего отделом. Быстро и вежливо обслуживают покупа­ телей кассиры гг. Шмидт и Исаева. За перевыполнение плана товарооборота тт. Белова,.Семинихнна и Хохлова полу­ чили прогрессивные надбавки к зарплате, за быструю погрузку, разгрузку и достав­ ку товаров рабочие гг. Чашницкая и Се­ ливанова получили премии. Премированы также уборщицы тт. ЗЬрихина, Морозова и Алсуфьева. Коллектив магазина, обсудив обращение кандалакшскнх машиностроителей и моря­ ков траулера «Ленин» о развертывании предоктябрьского социалистического сорев­ нования, принял повышенные обязатель­ ства. В частности, решено октябрьский план товарооборота выполнить на три дня раньше срока, а годовой план — к 20 де­ кабря, снизить издержки обращения на 10 процентов. Ф . БУРАКОВ . Заместитель секретаря партийной организации конторы «Гастро­ ном». ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИИ «ПОЛЯРНОЙ ПРАВДЫ» «В ПОДСОБНОМ ХОЗЯЙСТВЕ «АРКТИКА» ОСЛАБЛЕНА ПАРТИЙНО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА» Под таким заголовком 2-го сентября была опубликована статья в «Полярной правде». Как сообщил редакции секретарь Кольского райкома КПСС тов. Глазачев, выступление газеты обсуждено на засе­ дании партийного бюро подсобного хо­ зяйства «Арктика». На этом заседании был утвержден план практических мероприя­ тий по усилению партийно-политической работы в коллективе хозяйства. В осуществлеиие этого плана проведено партийное собрание по вопросу о борьбе за здоровый быт. За последнее вреыя со­ стоялись два инструктивных совещания с агитаторами, которые сейчас беседуют с рабочими на различные темы и организуют для них читки газет. Проведено также соб­ рание партийной группы на ферме и производственное совещание работников животноводства. Дальнейшая деятельность партийной организации по развертыванию массово- политической работы взята под контроль райкомом КПСС. Короткие сигналы В Мурманске во дворе дома X* 25 по проспекту имени Сталина имеется детская площадка. Но она разгорожена, здесь оста­ навливаются грузовые автомашины и здесь же играют дети, так как остальная часть двора занята бревнами. Для дров можно было бы найти более подходящее место, но там выстроен частный сарай, который следовало бы снести. Т. ШУРИНОВА , домохозяйка. * * • Многие рабочие треста «Печенганикель- строй» хорошо справляются с производст­ венными заданиями, успешно выполняют свои социалистические обязательства. Однако у нас было бы значительно боль­ ше передовиков производства. Беда в том, что руководители треста мало проявляют заботы о нуждах трудящихся, редко про­ водят собрания. В общежитиях строителей холодно, нередко гаснет свет, не оборудо­ ваны сушилки. М . ЗАЛИВАХИН . О торговле культтоварами После решения партии и правительства- о резком увеличении производства товаров широкого потребления паша промышлен­ ность порадовала покупателей выпуском ряда новинок, которые пользуются боль­ шим спросом у населения. К сожалению, их можно найти, только побывав в других городах, где торгующие организации более чутко относятся к запросам трудящихся, чем в г. Мурманске. Если в магазинах Мурманска «Динамо», «Электросбыт» изредка и появляются кое- какие новинки, то в магазіше «Культторг» 1 полки завалены товарами образца 1949— 50 гг. Чем, как не пренебрежением к покупателю, можно объяснить тот факт, что на полках магазина всегда в достатке детские диафильмы и нет ни одного при­ бора для демонстрации их? Во многих городах сейчас имеется в продаже «магнитофонная приставка», об­ ладатель которой может записать па плен­ ку любую лекцию, доклад, понравившийся концерт, переданный по радио, интерес­ ную граммпластннку. Эта приставка «МП-I» пользуется боль­ шим спросом у населения, но, к сожале­ нию, мурманчане вынуяідены приобретать их через знакомых в других городах. Другой факт. В магазинах «Дішамо» в других городах имеются в продаже вело­ сипедные моторчики. Несомненно, такие моторчики у мурманчан пользовались бы большим спросом, но ни в одном магазине Мурманска их нет. Уже третий год паша промышленность выпускает звуковые кинопроекторы для домашней демонстрации картин. Звук вос­ производится через обычный вещательный приемник. Картины берут в «Главкино­ прокате» по вполне доступной цене. Про­ ектор пользовался бы большим спросом у населения. Однако в магазины Мурманска его ни разу не завозили. Очень мало поступает в продажу радио* приемников и радиол «Урал», «Кама», «Рекорд». Совсем нет в продаже многих радиодеталей, любительских киносъемоч­ ных камер, негативной пленки для этих камер и многого другого. В. БУРКОВ. В поселке Строитель без перемен Летом этого года наш дом М 5/11 по улице Заозерной в поселке Строитель от­ ремонтировали. Но радоваться жильцам пришлось недолго. В августе около самого дома начали рыть траншею с применени­ ем взрывных работ, и усплия, приложен­ ные строителями, пропали даром. Но руко­ водителей жилищно-коммунального управ­ ления Главмурманрыбпрома, в чьем веде­ нии находится дом, это мало беспокоит. Нам, жителям этого дома, приходится испытывать немало и других неудобств. Водопровода в доме нет, а вокруг колонки такая грязь, что г. ней не подойдешь. В поселке плохо налажено торговое об­ служивание. В продовольственном магазине беден ассортимент товаров, постоянно очереди. Хуже того, промтоварного магази­ на у нас нет. В поселке нет также фото­ графии, сапожных и пошивочных мастер­ ских. Чтобы попасть в город, приходится пень ком добираться по Кольскому шоссе. С на­ ступлением полярпых ночей сделать это нелегко: шоссе не освещено. А сесть на ав­ тобус не всегда удается. На трассе пос. Строитель — вокзал автобусы ходят ред­ ко, да п то маленькие. При этом расписа-» нпе автобусного движения составлено неу­ дачно. На папш неоднократные сигналы начальник автотранспортной конторы тов. Бельцев не реагирует. Когда же, наконец, исполкомы городского Совета п Микояновского районного Совета примут меры, чтобы устраппть недостатки в обслуживании трудящихся поселка Строитель. И. СЕРГЕЕВ. Техник АТС рыбного порта. За ликвидацию отставания проходческих работ на апатитовом руднике 1 . Соревнуясь за дальнейшее повышение производительности труда, наша бригада, работающая на проходке откаточного штре­ ка, план в августе выполнила на 153 про­ цента. Это достижение — результат пра­ вильной организации труда в бригаде, ши­ рокого использования породоуборочных механизмов. В состав нашей бригады входят буриль­ щик. запальщик, машинист породоубороч­ ной машины и водитель электровоза. Важ­ нейшим условием успеха мы считаем чет­ кость. слаженность в действиях 'членов бригады, взаимозаменяемость и взаимопо­ мощь друг друтѵ Поэтому каждый член бригады проходит у пас стажировку с расчетом, чтобы потом он мог заменить любого пз сьонх товарищей, умел делать все. Так п получается у нас. что маши­ нист породоуборочной машины с успехом помогает водителю элекпюьоза составлять поезда, я тот, в свою очередь, одновремен­ но является помощником машиниста по­ грузочной машины, запальщик участвует в обуривании забоя, а Пурильшнк помогает запальщику. Все это и позйоляеі нзоргать простоев, лучше исігльзовать рабочее вре­ мя. все операции по горнопроходческому циклу выполнять силами бригады. В борьбе за высокую производитель­ ность груда важно применять лучший опыт, новые методы и приемы в работе. Зная, что быгтрота проходки во многом зависит от комрипиента полезного дейст­ вия взрыва, а эффективность взрыва — от расположения шпуров и твердости по­ роды. мы настойчиво искали пути повыше­ ния этой эффективности. Тут нам боль­ шую помощь оказал инженер ваучно-нс- слрдоратрлыкой лаборатории тов. Осаѵ- ленко. Он предложил применять шагающий вруб, что позволило коэфициент полезного действия взрыва увеличить с 85 процен­ тов до 95 и производительность труда поднять на 10 процентов. Уборка руды в нашей бригаде полностью механизирована. Породоуборочная машина подает отбитую руду в вагоны, которые отвозятся нз забоя электровозом. В авгу­ сте мы дали полторы месячных нормы, а вполне могли бы выполнить два месячных задания. Уж очень много на нашем участ­ ке производственных неполадок. В наше распоряжение выделен электровоз, он за­ креплен за нами, а вот с вагонами плохо, каждый раз приходится собирать пх по всему участку, па что уходит очень много времени. Разгружаем мы вагоны с рудой в бун­ кер, но оп часто бывает переполненным: РУДУ работники цеха внутрирѵдничного транспорта выбирают из бункера неакку­ ратно. Много неприятностей приносит плохое состояние путевого хозяйства. Пока от забоя до бункера идет состав с рудой, не­ сколько раз сваливаются вагоны с рельс. Редкая смена обходится без простоев. Ра­ ботники цеха впутрирудиичного транспор­ та за путевым хозяйством не следят, во­ время его не ремонтируют. Неудовлетворительно поставлено снаб­ жение бригады инструментами и оборудо­ ванием. например штангами, водяными и воздушными трубами, запасными частями и перфораторами. Прежде чри приступить к работе, каждый раз приходится, теряя рабочее время, бегать по всем забоям, искать штанги, приспосабливать как-то выброшенные негодные трубы. Получаег- Іся, что трубы дают большую утечку воз- Ідуха, давление его понижается, а в ре­ зультате падает производительность пер­ форатора. Наша механическая мастерская плохо изготовляет резиновые прокладки для во­ дяных шлангов. Из-за этого бурильщику приходится работать под своеоГіразным «душем», да, кроме того, происходит боль­ шая утечка воды. Очень плохо на нашем горном участке поставлена массово-политическая работа. За три месяца на первом горном участке мне не удалось увидеть ни одного агитато­ ра, который бы рассказал о событиях, происходящих в пашей стране и за рубе­ жом. о задачах коллектива участка. Прав­ да. газеты читаем мы реіулярно. слушаем радио, но побеседовать с агитатором после этого было бы очень желательно. ІІе выхо­ дит на нашем участке и стенная газета. Трудно сказать, бывают ли на пашем участке производственные собрания — мне и членам моей бригады не удалось по­ бывать на них ші разу. Нет на участке Доски показателей, где можно было бы ви­ деть итоги работы участка в целом и от­ дельных бригад. О всех этих недостатках известно на­ чальнику участка т о р . Овсянникову, меха­ нику участка и партгруппоргу тов. Мнгей. Однако мер к устранению недостатков они не принимают. Коллектив нашей бригады с одобрением встретил призыв капдалакшских машино­ строителей и моряков траулера «Ленин» развернуть предоктябрьское социалистиче­ ское соревнование. Включившись в это соревнование, паша бригада обязалась ежедневно давагь в среднем две нормы, принести и свой скромный трудовой подарок к 37-й годов­ щине Октября. Мы просим руководителей участка, пар­ тийную и профсоюзную организации руд -1 ника помочь нам устранить недостатки и с честью выполнить данное слово. Н. ЛЕИТАН. Бригадир комплексной горнопро­ ходческой бригады 1-го горного участка рудника имени С. М. Кирова комбината «Апатит». и . Коллектив горняков рудника имени С. М. Кирова комбината «Апатит» в текущем го­ ду улучшил свою работу — план восьми месяцев по добыче руды выполнен ус­ пешно. Однако темпы добычи руды сдержива­ ет прохотка Из месяца в месяц план гор­ нопроходческих работ не выполняется. Причина тому — серьезные недостатки в организации труда. Существовавніая индивидуальная орга­ низация и оплата труда среди рабочих ведущих профессий горнопроходческого цикла имела существенный недостаток. Она пе давала возможности добиться чет­ кого взаимодействия рабочих, от совмест­ ных усилий которых зависит успех дела. Бурильщики получали за свой труд с по­ гонного метра забоя, рабочие, обслуживаю­ щие бурильщиков — насыпщики, кре­ пильщики, — получали оплату в зависи­ мости от количества убранной руды, по­ этому их не интересовала проходка. Рабо­ тать в забоях с малым сечением многие часто отказывались, из-за несвоевремен­ ной уборки руды простаивали бурнлыдп- кп. У проходчиков не было материальной заинтересованности, и добиться четкого взаимодействия между бурпльщпкамп, на­ сыпщиками. крепильщиками и запальщи­ ками не удавалось. Для того, чтобы устранить этот недоста­ ток, в конце 1953 года был сделан первый шаг по организации комплексного, коллек­ тивного труда горняков разных профессий, занятых на прохолке горных выработок. Были созданы первые комплексные брига­ ды. Пх опыт показал, что при комплекс­ ной организации взаимодействие между рабочими смежных профессий стало более четким, принцип оплаты труда для всех стал один — от погонного метра проходки. Каждый член бригады теперь заинтересо­ ван, чтобы бурильщик больше пробурпл, запальщик своевременно отпалил, а на­ сыпщик быстрее убрал руду. Производи­ тельность труда иа проходке при комп­ лексной организации труда увеличилась в среднем на 25— 30 процентов против прежнего. Но в организации комплексных бригад на многих горных участках были допуще­ ны серьезные недостатки. Объединение горняков в бригады производилось чисто механически, без учета квалификации людей и пх способности заменять друг дру­ га. Это сдерживало рост производительно­ сти комплексных бригад, часто приводило к их распаду. Выяснялось, что многие бу­ рильщики из-за низкой производственной квалификации и малого опыта не обеспе­ чивали нужного темпа бурения, насыпщи­ ки простаивали, и, наоборот, насыпщики в бригаде пе справлялись с работой и бу- рплыцпкп снижали темпы Состав комп­ лексных бригад часто менялся, многие из них даже не выполняли производственных норм. Сейчас этот недостаток устранен. Отде­ лом труда и зарплаты разработано новое положение о горнопроходческих бригадах. По этому положению одним нз главных ус­ ловий комплексной бригады считается, что каждый член бригады должен владеть двумя, тремя смежными профессиями: на­ сыпщика и бурильщика, запальщика и крепильщика, бурильщика и слесаря- электрика, п т. д. Это обязывает руково­ дителей участков широко организовать техническую учебу в комплексных брига­ дах. Перевод всех комплексных бригад на новое положение позволил в августе до­ биться значительного улучшения работы. В среднем по руднику выработка на одно­ го проходчика по сравнению с июлем воз­ росла на 50 процентов. Бригада проходчпков, возглавляемая' тов. Мазуром на 1-м горном участке, выпол­ нила производственную норму на 260 про­ центов. Заработок каждого члена брпгады вырос до 5— G тысяч рублей. Почти в два раза перекрыли свое месячное заданно бригада тов. Липина на 7-м горном уча­ стке, бригада тов. Шанытко на 6-м горном участке. Опыт передовых комплексных бригад показывает, что введенная ныне система организации и оплаты труда проходческих бригад позволяет резко повысить произ­ водительность труда и обеспечить быст­ рую ликвидацию отставания горнопро­ ходческих работ на руднике. Но следует сказать, что для этого нуж­ но изменить отношение к комплексным бригадам со стороны многих руководите­ лей участков и горных мастеров. У ряда начальников участков еще имеется непра­ вильное мнение о том. что коль брпгады комплексные, все выполняют самп, то -и заботиться о них надо меньше. Это пе так. Создание комплексных проходческих бригад не уменьшает, а увеличивает роль руково­ дителей участков и горных мастеров в ор-. ганнзацип труда бригад, в создании усло­ вий для их,высокопроизводительной рабо­ ты. Необходимо своевременно обеспечивать бригады инструментом, материалами, по­ мочь советом, технической консультацией. На многих горных участках пока с этим делом не все благополучно. Сейчас, когда коллектив горняков руд­ ника включился по примеру Кандалакш­ ских машиностроителей п моряков трауле­ ра «Ленин» в предоктябрьское социали­ стическое соревнование, этп недостатки должны быть устранены, нужно усилить внимание руководителей участков и гор­ ных мастеров к горнопроходческим брига­ дам. П. КОЗЕЛЬСКИИ. Начальник отдела труда и зар­ платы рудника имени С. М . Ки ­ рова.