Полярная правда. 1954, ноябрь.
2 П О Л Я Р Н А Я П Р А З Д А № 281 (8003) 27 ноября 1954 г, — — — —— ———— — —■— ««а .. , ':',л :,:1• •. ■ - •; :~ч ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ ©LA ь м а с б о н д а р н о г о з а в о д а г л а в е к о л л е к т и в а £L£* На снимке: станочница бондарного цеха Мурманского бондарного завода П. БЕЛЯЕВА , систематически пере выполняющая нормы. Фото Б . Внрнна. Приводятся в действие резервы Хорошо потрудился в предоктябрьские дни коллектив рыбозавода Л* 2 Мурман ского рыбокомбината. Передовые смепы рыбозавода досрочно выполнили задание октября и до конца месяца даліі сверх плана десятки тонн рыбной продукции. Рыбообработчики решили не снижать темпов, закрепить успехи, достигнутые в предоктябрьском социалистическом сорев новании Упорно добивается этого смена под руко водством тов. Брюханова. Мастер умело ■расставляет работниц. Здесь борются за использование каждой кинуты рабочего времени Результаты налицо: смена тов. Брюханова за 23 дня ноября выполнила месячное задание на 101 процент. Непло хо трудятся смены мастеров тт. Седунова и Тарелкинон. С 15 поября на рыбозаводе в сменах прлходи.тп собрания, на которых рабочие и работницы обсуждали патриотический по чин передовых коллективов московских предприятии о развертывании социалисти ческого соревнования за досрочное выпол нение пятилетнего плана. .Призыв москвичей нашел горячий от клик у рыбообработчиков. Поддерживая инициативу передовых предприятии Моск вы, коллектив рыбозавода 2 решил за вершить пятилетку к 15 декабря 1955 го да и дать сверх плана 56 тысяч центнеров рыбной продукции. Большой спрос у по требителя имеет сельдь пряного посола, поэтому рыбообработчики дали слово вы пустить в том числе 10 тысяч центнеров . пряной сельди. Непременное условие выполнения, этих обязательств — неустанная борьба за- увеличение производительности труда. Ры бообработчики решили повысить произво дительность труда в 1955 году на 15 про центов по сравнению с 1950 годом. В своих обязательствах коллектив рыбо завода дал слово улучшать качество вы пускаемой продукции, рационально ис пользовать вспомогательные п консерви рующие материалы. Принятые обязательства вызвали новый трудовой подъем среди коллектива предпри ятия. 18 ноября смена тоз. Седунова об работала 59 тонн рыбы при задании 41 тонна, смена тов. Брюханова— 53 тонны яри задании 33 тонны. На предприятии изыскивают повые ре зервы. В целях ускорения обработки уже (заполненных рыбой бочек, по предложению мастера тов. Красильникова здесь начали готовить продукцию к оттрузке уже в цехе и затем выкатывать бочки на сдаточные площадки. Таким образом, создается непре рывный поток, в бочки во-время зали вается тузлук Это значительно повышает качестзо продукция, дает выигрыш во времени. С. СТЕПУНИНА . Но всей стране ширится социалистиче ское соревнование за досрочное выполне ние заданий пятой пятилетки. Отвечая на призыв коллективов передовых предприя тий города Москвы, коллектив Мурманско го бондарного завода взял на себя обяза тельство: выполнить пятилетнее задание по выпуску валовой продукции в июле 1955 года, повысить к концу пятого года пятилетки производительность труда на 26 процентов по сравнению с 1950 годом. Это обязательство разрабатывалось кол лективно. Рабочие, начальники цехов, ма стера, плановики высказывали предложе ния, как лучше организовать труд, расста вить силы, использовать производствен ные площади и оборудование с тем, чтобы повысить производительность труда, до биться досрочного выполнения государст венного плана11955 года, заданий пятой пятилетки. После этого вопрос был поставлен на об суждение собрания коллектива завода. Собрание прошло активно. Выступило большое количество рабочих, в том числе станочницы тт. Кодякова, Никифорова, Свечихина, начальник бондарного це ха тов. Живодеров. Все они вно сили ценные предложения, брали кон кретные обязательства по выполнению за даний пятой -пятилетки. Были также вы сказаны резкие критические замечания в адрес руководителей . треста «Севрыбта- ра», который ие обеспечивает завод сырь ем, тем самым сдерживает работу его кол лектива. Партийная организация завода последо вательно вела и ведет борьбу за повыше ние производительности труда, полное ис пользование внутренних резервов, доби ваясь, чтобы коллектив завода досрочно выполнил не только квартальные, годовые государственные планы, но и задание пя той пятилетки по выпуску валовой про дукции. Анализ производственной деятельности показывает, что задание первого годі пяти летки нашим заводом было выполнено, но план второго года был недовыполнен. Партийная организация, руководство за вода приложили все силы, чтобы государ ственный план 1953 года был значитель но перевыполнен. Задание третьего года пятилетки по выпуску валовой продукции было выполнено на 111,1 процента, но завод не выполнил плана ио ассортименту. В текущем году борьба за улучшение экономических показателей работы пред приятия стала в центре внимания нашей партийной организации. В 1954 году завод обязан был дать ящи ков больше, чем в прошлом году на 300 тысяч штук бочек емкостью на 38,5 ты сячи центнеров Чтобы дать дополнитель но такое количество тары, нужно было всецело использовать внутренние резервы, на существующих, кстати сказать, очень ограниченных, производственных площа дях. Учитывая трудности выполнения этого большого задания, партийная организация завода провела большую подготовку к то му, чтобы с первых же дней текущего года коллектив систематически не только вы полнял, но и перевыполнял сменные и дневные задания Прежде всего мы усили ли разъяснительную работу на заводе. Агитаторы проводили и проводят беседы с рабочими, разъясняя им, что выполнение обязательств является делом чести всего коллектива. Широко использовалась на глядная агитация. В агитколлективе партийной организа ции 15 коммунистов, комсомольцев, пере довых производственников. Большинство нз них добросовестно относится к выполне нию этого почетного поручения, проводя беседы, тесно увязанные с конкретными задачами производства Так, агитатор тов. Кодякова регулярно проводит беседы среди рабочих своей сме ны. Она нетерпимо относится к недостат кам, требует от рабочих, мастера цеха, чтобы недостатки в организации труда устранялись своевременно. Агитаторы коммунист тов. Двинин, ком сомолка тов. Кутеева. тт.* Кодякова, Ки селева и другие е беседах с рабочими разъясняли им постановление Совета Ми нистров СССР о мерах по увеличению до бычи рыбы и улучшению качества и ас- сортамента рыбных товаров в Мурманском бассейне, постановление IV пленума Мур манского обкома КПСС, сообщение Цент рального Комитета КПСС и Совета Мини стров СССР о выполнении) государственно го плана хлебозаготовок. \ Партийное бюро, осуществляя контроль деятельности администрации, обсуждает на своих заседаниях, партийных собрани ях отчеты начальников цехов о ходе вы полнения производственной программы. Еще в начале года на бюро был заслу шан доклад начальника ящичного цеха тов. Рыбалко. Было отмечено, что он мед ленно перестраивает организацию произ водства и технологический процесс для безусловного выполнения планового зада ния, малс уделяет внимания развертыва нию соревнования, изучению, обобщению и распространению опыта передовиков. Бюро обязало тов. Рыбалко немедленно устранить недостатки. Были приняты ме ры по развертыванию соревнования, улуч шению агитационно-массовой работы среди коллектива этого цеха. Члены бюро обратили внимание всех начальников цехов, мастеров на лучшее использование оборудования. Выполняя решение партбюро, коммунисты вели борь бу за лучшее использование оборудования путем более правильного его размещения и внедрения рационализаторских предло жений. Заметно ускорилась обработка клепки после перестановки станков в за готовительном отделении бондарного -цеха. Раньше клепка поступала на фуговальные станки, а затем на строгальные, произво дительность которых больше, и они неко торое время простаивали. Теперь этого не наблюдается. Кроме того, была увеличена скорость подачи на этих станках, в ре зультате чего съем продукции возрос. Узким местом у нас являлась сушка пиломатериалов. В некоторых сушильных камерах из-за технических и конструктив ных неполадок процесс сушки длился 100 и более часов. После реконструкции он сократился до 60 часов Партийная организация контролирует выполнение плана оргтехмеропрнятий. Так, в сентябре было установлено, что еще не все мероприятия, предусмотренные пла ном, проведены в жизнь. Так, в частности, в сушильном цехе не оборудована загрузоч ная площадка, создаются простои сушиль ных камер, не механизирована тележка для транспортировки вагонеток. В бон дарном цехе не выполнена работа по уве личению скорости донновырезных станков. Партийное бюро обязало руководителей завода, в частности, главного' инженера тов. Рубцова принять меры к быстрейше му выполнению этих мероприятий, уста новило жесткие сроки. Теперь оборудование используется луч ше, плановый коэфициент превышен. В деле улучшения технико-экономиче ских показателей работы предприятия ог ромное значение имеет борьба за экономию сырья и материалов. Этому парторганиза ция и руководители завода уделяют боль шое внимание. В 1953 году вследствие ' - У ' - у * •-' * *•• С::U>m Ч:- слабой борьбы за экономию был допущен него плана. выполнение решений. Пример честного, добросовестного и творческого отношения к труду показывает большинство наших коммунистов. Так, токарь тов. Федотов в начале этого года выполнил свой пятилет ний план и сейчас постоянно перевыпол няет производственные задания и свои со циалистические обязательства,^ в 2— 3 ра за перекрывает нормы выработки. Хоро шо работает молодой коммунист станочни ца ящичного цеха тов. Травникова. Она член завкома, активный агитатор. Передовым производственником являет ся пнлостав коммунист тов. Шишкин. Он является лучшим специалистом по регули ровке станков, учит молодых производст венников, как лучше использовать обору дование, чтобы повышалась производи тельность труда. Хорошо работает бракер, член партбюро тов. Захаров. Он повсе дневно ведет борьбу за высокое качество продукции, против бракодельства. Успешное использование внутренних резервов возможно лишь при широком развертывании социалистического соревно вания, прн постоянном .руководстве им. Наша парторганизация этому делу уделяет особое внимание. По ее инициативе кол лектив первым в области включился в со ревнование за увеличение выпуска про дукции на имеющихся производственных площадях и при наличном парке оборудо вания. С новой силой соревнование раз вернулось на заводе в связи с постанов лением Совета Министров СССР о мерах по увеличению добычи рыбы и улучшению качества и ассортимента рыбных товаров в Мурманском бассейнеі Сейчас наш коллектив соревнуется за досрочное выполнение годового государст венного плана и задания пятого пяти^ет- • Ѵ г ' перерасход обручного железа, более 1000 кубометров леса и других материалов. Благодаря принятым мерам в текущем го ду положение изменилось. По инициативе партийного бюро подго товлена и проведена техническая конфе ренция, на которой вскрыты Факты плохо го учета, хранения и расхода сырья. Кри тические замечания и предложения участ ников конференции позволили принять меры по устранению причин перерасхода материалов. Все это позволило сократить расход ма териалов и, особенно, леса. За восемь ме сяцев сэкономлено около 2,5 тысячи ку бометров пиломатериалов, достигнута эко номия обручного железа, гвоздей, прово локи и т. п., что позволило значительно снизить себестоимость тары. Важное значение для подъема творче ской инициативы коллектива имеет повы шение трудовой активности коммунистов, через которых партийная организация проводит влияние на массы, организует Борьба партийной организации за ис пользование резервов дает свои результа ты. Об этом говорят итоги хозяйственной деятельности завода. План десяти месяцев этого года по выпуску валовой продукции выполнен на 115,7 процента, по бочковой таре — на 12*1,4, по ящикам — на 111,3 процента. Производительность труда пре высила плановую на 11,8 процента. Таких результатов мы добились путем мобилизации сил всего коллектива, путем использования внутренних резервов. Коммунисты завода ставят задачу не прерывно улучшать партийную работу в цехах, на участках — там, где решается судьба выполнения производственного пла на, добиваться 7 полного ’ использования внутренних резервов. Возможности наши далеко еще не исчерпаны. Коллектив за вода может и должен трудиться еще лучше. Б . КА ЗА КО В . Секретарь партбюро Мурманско го бондарного завода. и р о к о й п о с т у п ь ю Рыба сверх плана Рыбаки-колхозники Терского района одержали новую победу 15 ноября они завершили выполнение квартального пла на по добыче рыбы па 102,4 проценуа. Только за период с 1 по 15. ноября рыба ки берегового промысла выловили 710 центнеров семги, на Д35 центнеров боль ше, чем за соответствующий период прошлого года Годовое задание по выло ву семги уже выполнено па 122 про цента. Больших успехов на промысле достигли рыболовецкие колхозы «Терский рыбак», выполнивший квартальное задание на 178,4 процента. «Всходы коммунизма» — на 133,1 процента, «Передовик» — на 107,1 процента. іРыбаки-колхозникн Терского района ’в сложных зимних условиях ведут промысел семги. Умело используя благоприятную обстановку, они ежедневно добиваются вы соких уловов. Только за период с 20 по 23 ноября сдано на рыбоприемные пункты Умбского рыбозавода около 30 тонн семги. Первенство в соревновании попрежнему держат рыбаки колхоза «Всходы комму низма». Они за это время выловили 12,5 тонны семги. Годовой план по вылову &той рыбы колхозниками района выполнен досрочно и сверх плана к 2-2 ноября было сдано 100 тонн семги. (Наш соб. корр.) Лесной. Вот уже две недели как по-новому, по- особенному работает коллектив Мурманско го бондарного завода. Две недели тому на зад на собрании, обсуждая патриотическое начинание москвичей, рабочие и работни цы завода решили включиться в социали стическое соревнование за досрочное вы полнение пятой пятилетки и единодушно проголосовали за новые обязательства — пятый пятилетний план по выпуску вало вой продукции выполнить в июле 1955 го да, план 1955 года по выпуску тары для рыбаков и рыбообработчиков Мурмана за вершить к 5 декабря 1955 года, на 26 процентов по сравнению с 1950 годом по высить производительность труда. Новые обязательства всколыхнули кол лектив бондарей. «Больше тары рыбакам!», «Сдержим свое слово» — под такими ло зунгами идет сейчас работа в цехах пред приятия. На Доске показателей, висящей у входа на завод, мелом было перечеркну то слово «план» и написано: «обязатель ство». Итоги работы смен и цехов стали теперь подсчитываться от цифр, указан ных в обязательствах. ...Огромный, чуть подернувшийся беле сой дымкой пролет бондарного цеха — ос новного цеха предприятия. Десятки раз личных станков. Сотни людей. Десятки со тен бочек, неуловимо по своеобразному конвейеру движущихся нз одного конца цеха в другой. Здесь, в конце цеха, на каждую бочку накладывают трафарет: «Мурманский бондарный завод», в послед ний раз контролер придирчиво осматривает и простукивает её. Легкий толчок рукой— и бочка, слегка подпрыгивая, по специаль ному трапу выкатывается на заводской двор. Одна за другой катятся бочки. Три— четыре в минуту. 1500— 2000 бочек за 8 часов. Рождение бочки начинается перед про парочными камерами, после того как клеп ка — узкие тонкие дощечки, из которых изготовляются стенки бочки — пройдет обработку на строгальных и фуговальных станках и будет' отсортирована. Здесь лов кие руки сборщиц расставляют между мас сивными кольцами два десятка дощечек, подбирают их по размерам, создавая остов бочки. Затем, пройдя через пропарочные камеры, мангальные колпаки, запорный станок, бочка попадает на задоночный ста нок, где, собственно, и приобретает закон ченный вид. Задонка — одна пз основных операций в производстве бочек. Здесь сходятся три ранее самостоятельных поточных линии: с зауторных станков подкатываются осто вы бочек, скрепленные пока железными кольцами, с соседней линии поступают гладкооструганные донья, в свою очередь прошедшие обработку на нескольких стан- лах; с третьей стороны подходят сварен- + . Счет ндет от обязательств. + 3 — 4 бочки в минуту, -ф- Рекордная выра ботка Ефроснньн Никифоровой. + Лишний миллиметр — 50 бочек в струж к у . + Резервы цеха, -ф- Обеспечить полную загрузку завода. ☆ ные по стандартным размерам железные обручи. Обязанность задонщнцы — вста вить в остов бочки донья и заменить вре менные кольца постоянными обручами. Станок облегчает труд, но успех дела здесь в основном зависит от опыта, умения, сно ровки работницы. Свои приемы труда, осо бые навыки выработали на этой операции передовые работницы цеха Александра Кузнецова и Ефросинья Никифорова. Бы стрее и лучше других выполняют они свою работу, постоянно перекрывая нормы. Ефросинья Никифорова, когда на заво де проходило собрание по обсуждению по чина москвичей, перед лицом всех дала слово выполнять свою норму на 180— 200 процентов. Тогда, две недели назад, ей же вместе с другими передовиками производ ства коллектив поручил подписать завод ское обязательство. И сейчас, чувствуя за собой особую ответственность, задонщица Никифорова трудится с особым напряже нием. 18 ноября она добилась рекордной, небывалой еще в цехе, выработки на задо- ночном станке, обработав за смену 380 бо чек при норме 150. Передовая работница крепко держит свое слово. Отлично трудят ся в эти дни сотни рабочих и работниц завода. — Почти на каждой операции у нас в цехе, — рассказывает начальник бондар ного цеха Степан Федорович Живодеров,— есть люди, которым пх знания, сознатель ное отношение к труду позволяют идти впереди других, быть примером. Вот, ска жем, сборщица Лидия Богданова. Замеча тельно работает, быстро, ловко, норму да леко позади оставляет. Правда, у нас есть работницы, которые собирают остовы бо чек быстрее, чем она, но, посмотришь, у многих быстрота эта за счет качества по лучается Если прн дальнейшей обработ ке в бочке лопнет одна пз клепок, в боль шинстве случаев, считай, — сборщица не доглядела — поставила клепку с изъяном. У Богдановой такое случается редко. Ее продукция — и по качеству, как говорят, без сучка и задоринкн. Большая внимательность и в то же вре мя быстрота движений требуется от ра ботниц, обслуживающих клепкофуговаль ные станки. За смену такой станок про пускает до 6— 7 тысяч штук клепки и каждую из них надо обработать с особым расчетом. Как-то в цехе подсчитали, что если с каждой клепки станочницы будут снимать 1 лишний миллиметр, то ежеднев но будет превращаться в стружку мате риал для 50. бочек. Станочницы хорошо знают оо этих подсчетах и стремятся точ но производить фуговку клепки. Особен ных успехов в этом достигли лучшие ста ночницы цеха Екатерина Андриевская, Ва лентина Лагуткина и другие. После того, как на бочку оденут вторые обручи (па этой операции, носящей назва ние оковки, особенно отличается в цехе станочница Полина Семеновна Беляева), она проходит так называемую эма лировку: внутренняя поверхность боч ки покрывается специальной смесыо парафина и канифоли для того, что бы бочка не пропускала тузлука. Этот участок — одно из узких мест производ ства в цехе. Эмалировка делается вруч ную, много теряется времени и материа лов, низка здесь производительность труда. Инженерно-технические работники заво да уже не раз пытались как-то механизи ровать эмалировку бочек. На заводе име ются и соответствующие механизмы для этого — пароструйные аппараты. Однако освоить их в цехе пе сумели. — Тут есть два выхода, — рассказы вает начальник цеха, — либо командиро вать кого-нибудь нз наших на другие бон дарные заводы учиться осваивать паро струйные аппараты, либо придумывать что-то свое. Есть у нас мысль заставить работать эти аппараты не паром, а горя чим воздухом... Этот резерв мы, конечно, пустим в действие как и другие, сама жизнь это заставит сделать. Широкой поступью идет коллектив за вода. За работу в третьем квартале он по лучил переходящее Красное знамя и первую премию во Всесоюзном соревновании предприятий рыбной промышленности, к 9 ноября завод выполнил годовой государст венный план по выпуску валовой продук ции, сухотарных бочек выпустил в полто ра раза больше, чем планировалось на 1954 год. Но предприятие располагает достаточ ным количеством техники, опытными кад рами, чтобы уже сейчас, пустив на полный ход все производственные участки, ежесу точно выпускать тару в количестве, пре дусмотренном обязательствами. Эту свою способность коллектив показывал в дни предоктябрьского соревнования, доведя выпуск бочек до 2200 за смену, показал и несколько дней назад. 10 ноября, напри мер, суточное задание по выпуску валовой продукции было выполнено на 136 про центов. Если, исходя из новых обяза тельств, завод должен давать за сутки про дукции на 205 тысяч рублей, то в этот день он дал ее на 226 тысяч рублей. На уровне обязательств коллектив работал 12 ноября. Однако в последующие дни из-за недо статка пиломатериалов — клепки и дон ника — он не достигал уровня, преду смотренного обязательствами. Не выполняются обязательства и в по следние дни. Это обстоятельство горячо волнует сейчас бондарей. Простое выпол нение плана не может удовлетворять кол лектив завода, он прекрасно отдает себе отчет в том, что тара, а особенно залив ные бочки, как воздух нужна сейчас рыба кам сельдяного флота и рыбообработчикам, что снабжение прибывающих в порт плав баз ни в коем случае не должно задержи ваться. Но стремление коллектива наращивать темпы, дать в этом году в счет 1955 года как можно больше тары искусственно сдерживается. В тресте «Севрыбтара» не предусмотрели того, что годовой план бу дет выполнен заводом досрочно, и пред приятие находится сейчас на своего рода «голодном пайке» — количества поступа ющего на завод сырья недостает для' вы пуска продукции в объеме обязательств. Когда руководители завода обратились в трест с требованием увеличить поставку леса, и. о. управляющего тов. Чугреев за явил: — Вы не имеете оснований требовать от нас сырье, так как план поставки его вам мы уже выполнили на 118 процентов... А как быть, тов. Чугреев, с тем, что коллектив завода может и хочет сделать больше, чем запланировано? Возможность полностью обеспечить предприятие сырьем имеется. На Канда лакшском лесопильном заводе треста «Сев рыбтара» сейчас лежит много подготовлен ной к отправке клепки, столь необходимой Мурманскому бондарному заводу. Нужно увеличить отгрузку ее. Здесь существен ную помощь могут оказать руководители Мурманского отделения дороги, увеличив количество вагонов для перевозки клепки. Другой путь, как рассказывают на заводе, это улучшение работы Мурманского лесо пильного завода. Руководители этого пред приятия, также являющегося поставщиком сырья для бондарей, выполнив годовой план (кстати, рассчитанный только на две пило рамы, а на заводе их три), успокоились и не принимают мер для того, чтобы обес печивать дальнейший рост выпуска пило материалов. Обстановка требует, чтобы эти возмол:- ности были превращены в действитель ность, чтобы коллективу одного из пере довых предприятий рыбного Мурмана бы ли созданы все условия для выполнения принятых обязательств в соревновании, за досрочное выполнение пятой пятилетки. А . КРАСНО БАЕВ . На снимке: станочница ящичного цеха Мурманского бондарного завода тов. А . В А Р А КИ Н А , выполняющая норму до 150 процентов. Фото Б . Внрнна. Формальный подход к важному делу На Кольском полуострове — немало озер, населенных ценными породами прес новодных рыб. На протяжении десятков лет в Имандре, Умбозере и Пиренгскнх озерах ежегодно вылавливается по 1500 — 3500 центнеров рыбы. Однако прп пра вильной организации рыбного промысла здесь можно вылавливать 50ОСЬ— 6000 центнеров рыбы в год. Чтобы увеличить добычу рыбы не нару шая воспроизводства рыбных запасов на ших озер, требуется определить сырьевые запасы и кормовую базу этих водоемов, тщательно изучить основные места нере стилищ рыбы каждой породы, определить точные сроки переста. Выполнение этой задачи ложится, преж де всего, на работников Всесоюзного науч но-исследовательского института рыбного, речного и озерного хозяйства (ВНПОРХ), ПИНРО, управления Муррыбвода и руко водителей рыбодобывающих организаций. Однако работники ВНИОРХа и ПИНРО еще ничего не предприняли для изучения запасов рыбы, мест ее концентрации, сро ков нереста. Имандровскому рыбокомбина- ту, например, сейчас приходится работать- вслепую. • • . іи Муррыбвод (тт. Запольскпй и Качков) продолжает Формально выполнять сущест вующие правпла рыболовства, составлен- _ ные без тщательного изучения местных условии. Так, в правилах срок нереста ря пушки установлен с 25 октября по 25 но ября. Фактически же эта рыба нерестова ла в 1954 году 10— 20 октября. Работники Муррыбвода, став на пози цию «законности», запретили рыбокомби нату вылов ряпушки в то время, когда она уже отнерестовалась. Районному инспекто ру тов. Сараеву было дано указание кон фисковать всю выловленную после 25 ок тября ряпушку и наложить штраф на ра ботников комбината и бригадиров рыболо вецких бригад. В то же время ВНПОРХ и работники Муррыбвода совершенно не обращают вни мания на загрязнение вод в озере Имандра отходами производства. Это приводит к из мельчению и обезжириванию рыбы, а не редко и к ее гибели. Для того, чтобы не срывать выполнение государственного плана вылова озерной рыбы, руководителям Муррыбвода следует глубже вникать в сущность дела, а ВНИОРХу безотлаіательно начать научно- исследовательские работы по изучению сырьевых запасов озерной рыбы, установ лению действительных периодов нереста рыб пе по всему озеру, а по отдельным участкам, а также принять меры для лик видации дальнейшего загрязнения озера Имандра. В . АФ АН АС ЬЕВ . Директор Имандровского рыбо комбината. За 45 тысяч кубометров леса сверх плана Коллектив Нотозерского леспромхоза 13 ноября завершил выполнение годовой программы по вывозке леса. В честь вы боров народных судов РСФСР рабочие, служащие н инженерно-технические ра ботники всех лесопунктов обсудили на ра бочих собраниях и приняли на себя новые социалистические обязательства. Лесозаго товители обязались вывезти в этом году сверх плана 45 тысяч кубометров леса. (Наш соб. корр.). Кандалакша. (По телефону). Трудовые успехи экипажа малого траулера „Свобода" Напряженно трудится на прибрежном промысле экипаж малого траулера «Сво бода». Годовой план по вылову рыбы ю і завершен еще в июне. Этот успех вооду шевил рыбаков. Они стали промышлять еще лучше. Команда малого траулера «Свобода», промышляя в губе Ура, 20 но ября добыла 268 центнеров сельди, что более чем в два раза превышает месячное задание. На 22 ноября на счету экипажа малого траулера — 1.644 центнера рыбы сверх годового плана. Териберка. (Наш соб. корр^.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz