Полярная правда. 1954, ноябрь.
ІГуолетатт веек стран, соединяйтесь! Год издания 35-Q С Е Г О Д Н Я н о м е р е : № 268 (7990). I ПЯТНИЦА, І 12 НОЯБРЯ 1954 г. ОРГАН МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО И Г0Р0ДСН0Г0 КОМИТЕТОВ КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ 1 С ТРАНИЦ А ТРУДЯЩ ИЕСЯ М УРМ АНС КОЙ о б л а с т и ВКЛЮ ЧАЮ ТСЯ В СОЦИА ЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ З А ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЯ ТОЙ ПЯТИЛЕТКИ . НАЧАТОЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ КОЛЛЕКТИВОВ ЗА ВОДОВ И Ф А Б Р И К МОСКВЫ . Развивать инициативу и самодеятель ность в работе кадров. 2 С ТРАНИЦ А Цена 20 коп. Постановление Ц К КПСС об ошибках в проведении научно-атепстнческой про паганды среди населения. Указ Президиума Верховного Совета СССР. В . Прокофьев. — За дальнейшее раз витие рыбной промышленности Мурман ского бассейна. (2 и 3 стр.). 3 СТРАНИЦА ЕЩ Е Ш И РЕ РАЗВЕРНЕМ СОЦИА ЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ ВЫ П УС КА РАЗНООБ-* РАЗНОЙ ПРОДУКЦИИ . Кулпннч, Ч у мак и др. — За вылов в 1954 году 71 ты сячи центнеров рыбы. А . Филиппова. — Перевыполнять план по всем показа телям. Яренгин, Щ етиіган. — Слово сдержали. В . Налимов. — Сверхплаш>- выГг ремонт вагонов. Н . Травішн. — Обязательства перевыполнены. Н .Двор - ппков. — Передовой механизатор. 4 СТРАНИЦА 27-й том сочинений В. И . Ленина на чешском языке. Первенец албанской пятилетки. За созыв совещания четырех держав по германскому вопросу. За переговоры с Советским Союзом по германскому вопросу! Международный шахматный турнир-в Белграде. Закрепить успехи предоктябрьского соревнования ТРУДЯЩИЕСЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ВКЛЮЧАЮТСЯ В СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ЯЯТОІ ПЯТИЛЕТКИ, НАЧАТОЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ КОЛЛЕКТИВОВ ЗАВОДОВ И ФАБРИК МОСКВЫ Вчера на бондарном заводе Вчера на Мурманском бондарном заводе состоялось собрание коллектива, обсудив шее патриотическое начинание предприя тий Москвы о досрочном выполнении пя того пятилетнего плана. Коллектив бондарного завода добился немалых успехов, он выступил инициато ром соревнования в области за лучшее ис пользование имеющихся производственных площадей. В 195-1 году здесь уже достиг н и уровень производства тары, намечен ный по пятому пятилетнему плану на 1955 год. За 3 года и 10 месяцев пятой пятилетки производительность труда на предприятии выросла на 20,6 процента, дано сверх плана продукции па 22.600 тысяч рублей. Но на заводе имеются еще большие не использованные возможности. Мастер бондарного цеха гов. Живодеров заявил, что бондарный цех может давать значительно больше продукции. Для этого надо улучшить работу цеха, обратить вни мание на то, что нередки еще случаи вы хода из строя станков, бывают ничем не оправданные простои оборудования. Работницы бондарного цеха тов. Никифорора н ящичного цеха тов. Свечи- хина, горячо поддерживая обращение мо сквичей. дали слово выполнять нормы не менее че.ч на 150 процентов. 0 том, что завод может досрочно закончить выпол нение пятилетнего плана, говорили все выступавшие на собрании. — В ящичном цехе из-за недостатка сейчас пиломатериалов, — заявила ста ночница этого цеха тоь Кодякова, — мы не справляемся со своими нормами. 05 этом же говорили в своих выступле ниях и другие. Руководители треста «Севрыбтара» иг норируют критические замечания снизу, так как вопрос о налаживании нормаль ного снабжения предприятия ставится не впервые. Собрание единодушно поддержало почин московских предприятии и приняло со циалистическое обязательство коллекти ва завода. Собрание избрало для подписа ния обязательства директора завода тов. Малышева, станочницу бондарного ^цоха тов. Никифорову, секретаря партийного бюро тов. Казакова, станочницу ящичного цеха тов. Кодякову, председателя завод ского комитета тов. Крайнова, работницу сушильного цеха тов. Кондратьеву, секре таря комитета ВЛКСМ тов. Абрамову, грузчика лесобиржи тов. Рябцева, началь ника бондарного цеха тов. Горшкова, тока ря механического цеха тов. Федотова, на чальника ящичного цеха тов. Рыбалко, пилостава тов Степанову, электромопгё- ра тов. Ставепко. Текст этого обязательства публикуется ниже. Обсудив обращение коллективов передовых предприятий го рода Москвы, рабочие, инженеры, техники и служащие Мур манского бондарного завода подсчитали, что на заводе имеется возможность добиться дальнейшего роста производительности труда и досрочно выполнить задание пятого пятилетнего плана по валовой продукции и плана 1955 года. Исходя из этого, коллектив завода принимает на себя следую щие обязательства: Выполнить задание по выпуску валовой продукции в объеме, установленном на 1951— 55' годы в соответствии с пятым пяти- пронышленности выполнить досрочно, к 5 декабря. Повысить к концу пятого года пятилетки производитель ность труда на 26 процентов по сравнению с 1950 годом. Принимая на себя эти обязательства, коллектив Мурманского бондарного завода обращается ко всем рабочим, инженерно-тех ническим работникам и служащим предприятий Мурманской области с призывом поддержать патриотический почин коллекти вов передовых предприятий города Москвы, развернуть социали стическое соревнование за дальнейшее повышение производи тельности труда н улучшение качества продукции, за досрочное г’ску IЬалі выполнение пятилетних заданші по выпу і летним планом — в июле 1955 года. План 1955 года по выпуску тары для предприятий рыбной * и выработке изделий в установленном ассортименте. ------------------------------------------------------------- * * ------------------------------— ------- овои продукции Поддерживают патриотичесний почия Кандалакшский горком^ КПСС провел совещание руководителей предприятий, секретарей партийных организаций и пред седателей завкомов и месткомов. Па сове щании был обсужден вопрос об инициати ве коллективов передовых московских предприятий, вступивших в борьбу за до срочное выполнение пятого пятилетнего плана. Выступившие на совещании руководи-- тели предприятий, партийные и профсоюз ные работники рассказали о том, что де лается на предприятиях города и этом на правлении. Так, директор механического завода- тов. Посецельскнй сообщил, что цех 5 завода уже выполнил пятплетнее задание. Близки к .выполнению пятилетнего плана' и некоторые другие цеха. Как показал произведенный подсчет, предприятие но-, жет выполнить пятилетнее задание к де кабрю 1955 года. Сейчас на заводе обсуж даются л пригашаются новые обязатель ства. Председатель месткома паровозного депо тов. Пирогов сказал, что коллектив паро возников уже подготовил и принял на себя социалистические обязательства, направ ленные на досрочное выполнение пятилст- иего задания. (Наш соб. корр.). Кандалакша. (По телефону). На снимках: собрание и подписание социалистических обязательств на бондарном заводе. Фото Б . Внрнна. На благо любимой Родины Экипаж траулера «Касаткаі* выполнил ‘ обязательство на 1954 год Экипаж траулера «Касаткам 9 шяйря выполнил свое обязательство — вылозить в 1954 году 50000 центнет/йз' рыііч. Вместо указанных в обязательстве 90UUi> банок консервов и 800 центнеров рыбьего жира изготовлено 94220 банок консервов /а, 1109 центнеров рыбьего жира. Борясь за претворение в жизнь реше ний партии и правительства, мо-рякзі «Ка сатки» с огромной энергией трудятся на благо нашей, любимой Родины. Капитан ЛАПИН . Поилолнт НОВИКОВ . Развивать инициативу и самодеятельность в рабо те кадров С гордостью за огромные успехи нашей могучей Родшіы в строительстве комму низма отметили трудящиеся Советского Со юза 37-ю годовщину Великой Октябрьской социалистической революции. Наша социалистическая промышленность перевыполнила государственный план де сяти месяцев 1954 года. Колхозы и совхо зы страны,^ осуществляя решения Комму нистической партии и Советского прави тельства о крутом подъеме сельского хо зяйства, добились в текущем году значи тельных успехов по увеличению производ ства зерна и других сельскохозяйственных продуктов. Трудовых побед достигли в предоктябрь ском социалистическом соревновании тру женики Кольского полуострова. Промыс ловики рыбного Мурмана выловили сверх плана за десять месяцев 387,3 тысячи центнеров рыбы. По сравнению с таким же периодом прошлого года промысловики до были на 10 миллионов пудов рыбы больше. Особенно хорошо поработал в предпразд ничные дни коллектив тралового флота, до бывший сверх октябрьского плана 82 ты сячи центнеров рыбы. Моряки «Мурман- сельдн» в октябре план добычи рыбы вы полнили на 195,1 процента. С производственными подарками пришли к 37-й годовщине Великого Октября тру дящиеся комбинатов «Апатит» и «Печеига- пикель», Мурманского морского торгового порта, Мурманского бондарного завода, тре стов «Мурманрыбстрой» и «Мурманлес», строительного управления Мурманского морского бассейна, Кандалакшского меха нического завода, ряда предприятий и ар телей местной и кооперативной промыш ленности. В области имеется немало замечатель ных коллективов и производственников, показывающих пример высокопроизводи тельного труда. Среди них экипажи трау леров «Россия», «Киров», «Ереван», воз главляемые капитанами тт. Кисовым, Бае вым, Маклаковым. Бригады строителей треста «Мурманрыбстрой» тт. Подъяблон- ского, Илюхина. Двоеглазова выполняют производственные нормы па 192—234 про цента. Успехи, достигнутые в предоктябрьском • социалистическом соревновании, свидетель ствуют о тон, какой неиссякаемый родник творческой энергии; инициативы, вдохно венного труда таится в гуще народа, о зна чительных резервах в различных отраслях народного хозяйства области. В период строительства коммунизма осо бую значимость приобретают слова великого Ленина, напнеанные нм еще в первые годы Советской власти, что «коммунизм начи нается там, где появляется самоотвержен- • ная, преодолевающая тяжелый труд, забота рядовых рабочих об увеличении производи тельности труда, об охране каждого пуда хлеба, угля, железа и других продуктов, достающихся не работающим лично и не их «ближним», а «дальним», т. е. всему об ществу в целом, десяткан и сотням мил лионов людей...» П эти высокие моральные качества стро ителей коммунизма должны все больше и больше развивать у советских людей пар- ' тайные организации, проводя повседневную воспитательную работу, оргаиизуя боевое социалистическое соревнование на всех участках коммунистического строитель ства. В ходе предоктябрьского социалистиче ского соревнования при детальном подсче те и учете всех резервов и возможностей коллективы передовых предприятий Мо сквы проявили новую патриотическую ини циативу и выступили зачинателями сорев нования за досрочное выполпеппе заданий пятого пятилетнего плана. Это замечатель ное начинание получает все более широкий размах в советской стране. Соревнование за досрочное выполнение заданий 1954 года и пятого пятилетнего плана развертывает ся п на предприятиях Мурманской области. Коллектив Мурманского бондарного за вода вчера принял обязательство — зада ние пятой пятилетки по выпуску валовой продукции выполнить в июле 1955 года, а план 1955 года — к 5 декабря, и обра тился ко всем коллективам предприятий Мурманской области с призывом поддер жать патриотический почин коллективов передовых предприятий Москвы, развер нуть социалистическое соревнование за досрочное выполнение пятилетиях зада ний. 1 Главным условием, обеспечивающим до срочное выполнение заданий пятой пяти летки, является повышение производитель ности труда. Между тем темп ее роста у нас еще недостаточен. В письмах передо вых коллективов Москвы подчеркивается, что борьба за выполнение и перевыполне ние государственных планов требует от каждого работника промышленности еще более проявлять заботу о дальнейшем росте производительности труда, как основном условии роста производства. Возможности для систематического и бо лее быстрого повышения производитель ности труда в нашей стране создаются Коммунистической партией и Советским государством на всех участках хозяйствен ного строительства. Взять, к примеру, на шу область. Траловый, сельдяной, колхоз ный промысловые флота ежегодно попол няются все новыми и новыми кораблями, оснащенными современной техникой, но вейшими орудиями лова, приборами поиска рыбы и навигации. Проводится механиза ция трудоемких процессов на рыбообраба тывающих предприятиях. Все более совер шенной техникой оснащается горнодобы вающая промышленность. Богато снабжены новой техникой строительные организации области. Настойчивое внедрение новой техники и передовой технологии, комплексной механи зации производства, лучшая организация труда рабочих с учетом всей наличной тех ники, квалификации и способностей людей, широкое развертывание социалистического соревнования, обобщение и всемерное рас пространение передового опыта работы — все это вместе взятое позволит каждому коллективу значительно повысить произ водительность труда, лучше использовать оборудование и производственные площади. Кандалакшские машиностроители доби лись заметных успехов. Но у них еще не все цехи работают ритмично, допускаются в связи с этим простои, есть существенные промахи в планировании, не всегда пра вильно организовано материально-техниче ское снабжение. На ряде предприятий не везде правильно производится оплата тру да, что не создает личной заинтересован ности рабочих в улучшении производства. В•ликвидации всех этих недостатков заклю чены также огромные резервы повышения производительности труда. Начавшееся в связи с предоктябрьским социалистическим соревнованием движе ние за досрочное выполнение заданий пя той пятилетки должно получить всемерную поддержку и всеобщее распространение. Задача партийных, профсоюзных и комсо мольских организаций, хозяйственных ру ководителей — изо дня в день ширить это движение, добиться досрочного выполнения пятой пятилетки каждым промышленным предприятием. Для этого партийными ор ганизациями должны быть использованы все средства политического воспитания трудящихся: беседы, доклады, стенная, многотиражная и районная печать, радио, наглядная агитация. Этому должна содей ствовать вся организационная работа пар тийных организаций. Досрочное выполнение заданий пятой пятилетки целиком н полностью зависит от успешного выполнения государственного плана текущего года. Работники рыбного Мурмана должны не только справиться, но и перевыполнить дополнительное прави тельственное задание по вылову рыбы и выработке рыбной продукции. Коллектив комбината «Апатит» должен достичь наи большей выработки апатитового концент рата, для чегп прежде всего усилить темпы горнопроходческих работ. Работникам же- лезнодоролшого и морского транспорта не обходимо увеличивать и ускорять перевоз ку и обработку грузов на станциях и в портах. Во всех отраслях народного хозяй ства области борьбу за перевыполнение плана по выпуску продукции в заданном ассортименте необходимо сочетать с борь бой за высокое качество продукции и сни жение се себестоимости, за строл^йший режим экономии. Трудящиеся Мурманской области! Закре пим и расширим успехи предоктябрьского социалистического соревнования, обеспечим досрочное выполнение заданий пятого пя- тнлетнего плана! День ото дня возрастают ' требования, предъявляемые к нашим кадрам всех от раслей работы. Ныне, когда решается по ставленная партиен задача — обеспечить на базе дальнейшего роста социалистиче ской индустрии крутой подъем сельского хозяйства и производства предметов, на родного потребления, — на парторганиза ции, на наши руководящие кадры возла гается высокая ответственность. Главное условие, которому должны от вечать кадры партийных работников, со стоит в том, чтобы они всегда были на уровне политических деятелей, умели каж дое практическое дело связывать с обще партийными, общегосударственными зада чами, обеспечивали успешное осуществле ние выработанной Коммунистической пар тией и Советским правительством полити ки, проявляли, максимум инициативы и творческой энергии. Централизм и твердая дисциплина, яв ляющиеся важными организационными принципами нашей партии, не исключают, а, наоборот, предполагают развитие мест ного почина. В. Н. Ленин указывал, что централизм, понятый в действительно де мократическом смысле, предполагает «соз данную возможность полного и беспрепят ственного развития не только местных осо бенностей, но и местиого почина, местной инициативы, разнообразия путей, приемов и средств движения к общей цели». Проходящие в настоящее время отчетно- выборные собрания и партийные конферен ции, проверяя работу местных партийных организаций, с большой активностью обоб щают опыт и вскрывают недостатки. Они требуют от партийных работников проявле ния инициативы и творческой энергии, выдвигают в качестве важнейшего крите рия оценки их деятельности умение подхо дить к делу творчески, использовать, мест ные резервы, оперативно решать неотлож ные вопросы, вытекающие из потребностей развития хозяйства района, предприятия, колхоза. Развитие инициативы и самодеятельно сти кадров особенно необходимо в' современ ных условиях, когда партия в целях даль нейшего подъема благосостояния иарода во весь рост ставит задачи выявления и ис пользования внутренних резервов во всех отраслях народного хозяйства. Местные партийные организации и их руководители не могут ждать указаний нз каждый шаг своей практической деятельности, они дол жны смело ставить и решать возникающие вопросы. Партия обращает ко всем своим кадрам требование работать с размахом, с инициативой, уметь творчески подходить к каждой задаче н находить наиболее целе сообразные пути претворения ее в жизнь. Именно так поступают многие мест ные партийные организации и их ру ководители. Достаточно сослаться на то, как партийные организации Сибири, Казах стана, Урала и Поволжья обеспечивают ре шение задачи освоения целинных и залеж ных земель, изыскивая дополнительные возможности для увеличения сельскохозяй ственного производства. Многие парторга низации широко используют местные ре сурсы в хозяйственном строительстве. Про являемая •руководителями парторганиза ций инициатива в решении практических вопросов хозяйственного и культурного строительства способствует выполнению и перевыполнению государственных планов и заданий, росту производительности тру да, мобилизации внутренних резервов производства. Вместе с тем надо сказать, что у нас есть еще партийные работники, которые равнодушно относятся к поручен ному делу, действуют с прохладцей, без энергии и инициативы. К чему это приводит, видно на примере Андижанского обкома партии Узбекской ССР. Работники его, и прежде всего первый секретарь обкома т. Мирзаахмедов, рабо тают без инициативы и творческой энер гии. Здесь не используются в должной мере огромные возможности для развития сель ского хозяйства. В области плохо осваива ются новые земли под посевы хлопчатни ка, во многих районах не используются ре зервы для увеличения производства- риса, овощей, люцерны, систематически не вы полняются планы посадки- садов и вино градников Медленно развивается в области животноводство. Характерными для стиля работы обкома являются штурмовщина, кампанейщина, писание резолюции вместо живой организаторской работы, админист рирование вместо развития творческой ини циативы и самодеятеліности работников. Пли взять, скажем, практику работы од ного из сельских- райкомов партии Каси мовский район, Рязанской области, распо ложен в Окской пойме, обладающей бога тейшими возможностями для развития жи вотноводства и других отраслей сельского хозяйства. Однако в колхозах района жи вотноводство все еще отстает. Партийные и советские руководители района занимаются сельским хозяйством и важнейшей его от раслью — животноводством поверхностно, без глубокого проникновения в дело. Рай ком партии не выдвигает значительных вопросов, связанных с перспективами раз вития экономики района. Нередко в райко ме не находит поддержки и ценная ини циатива, проявляемая на местах. Политический руководитель не может ссылаться на то, что ему чего-то не ука зали и поэтому он’ не сделал. Надо реши тельно разоблачать перестраховщиков, бо ящихся ответственности и стремящихся свалить ес на других, не способных про являть смелую, самостоятельную инициа тиву, двигать дело вперед. Нам нужны не заскорузлые и равнодушные чиновники, предпочитающие личное спокойствие ин тересам дела, а неутомимые, самоотвер женные бойцы за выполнение директив партии и правительства, ставящие госу дарственные интересы превыше всего. Практика показывает, что инициативу способен проявлять лишь тот работник, ко торый тесно связан с массами, с живой жизнью. Руководители должны дополнять свой опыт опытов масс, опытом народа, внимательно прислушиваться к голосу тру дящихся, к их советам и предложениям. Сейчас нельзя успешно руководить, не реа лизуя возможностей, вскрываемых практи кой социалистического соревнования. Ини циатива партийного работника, его способ ность руководить творчески во многом оп ределяются тем, насколько он умеет выяв лять и распространять передовой опыт, устранять преграды, стоящие на пути его внедрения, растить и множить ряды нова торов производства. Чтобы проявлять инициативу, творчески решать стоящие перед ними задачи, наши кадры должны глубже вникать в технику и экономику производства, хорошо разби раться в вопросах сельского хозяйства. Нельзя ждать инициативы от того партий ного работника, который имеет слабое представление о комплексной механизации и автоматизации производственных процес сов, о путях подъема производительности труда, повышения качества и снижения се бестоимости продукции. Не проявит ини циативы и тот руководитель, который не ориентируется конкретно в преимуществах передового опыта в сельском хозяйстве. Безпнициативность чужда партийной ра боте, этому живому, творческому делу. Не обходимо интересоваться, почему те или иные местные партийные руководители не проявляют инициативы в выполнении по ставленных перед ними задач, не замечают во-время позых явлении, происходящих в жизни. Не застыли ли они в своем росте, не отстали ли от возросших требований? Если бы, например, Калининский обком партии поглубже вник, почему Рамешкон- ский район — один из крупнейших сель скохозяйственных районов области, некогда славившийся высокими урожаями льна, — теперь недопустимо отстает, то он давно бы обнаружил, что у некоторых работников райкома партии наблюдаются поверхност ный подход к делу, канцелярско-бюрокра тические методы руководства. Райком пар тии не перестроил своей деятельности в соответствии с решениями Пленумов ЦК КПСС, здесь все еще велика вера в упол номоченных, слабо подбираются и воспи тываются колхозные кадры. Секретари райкома всю свою деятельность сосредото чивают на текущих сельскохозяйственных кампаниях, не заглядывают в завтрашний день, не проявляют инициативы и не по буждают на это других работников. Обкои партии в 'ньгаецщем году несколько раз обсуждал вопрос об отставании Рамешков- ского района, но так и не вскрыл причин этого отставания, заключающихся в пороч ном методе руководства райкома колхозами. Инициатива бьет ключом там, где на лицо здоровая неудовлетворенность резуль татами работы, желание идти вперед, а не топтаться на месте, довольствуясь достиг нутым, рассуждая, что «у нас хорошо», что «у соседей хуже». Задача состоит в . том, чтобы воспитывать кадры с духе смелого почина и инициативы, бороться с зазнай ством и кичливостью, развивать самокри тику и особенно критику снизу. Необходимо всемерно поддерживать цен ную инициативу наших кадров, предостав лять им больше простора для самодеятель ности в работе, решительно отметать вся кие попытки мелочной опеки. Каждый слу чай формального отношения к инициативе мест, сковывания этой инициативы надо осуждать самым суровым образом. В то же время следует выступать против пусто звонства и прожсктерсгва. протпв любите лей инициативы ради инициативы, против предложений, рассчитанных на внешний эффект. Отчетно-выборные собрания и партий ные конференции, проходящие сейчас во многих районах страны, будут способство вать дальнейшему росту активности широ ких партийных масс. Всемерное развитие творческой инициативы и самодеятельно сти наших кадров, повышение их ролл в решении насущных вопросов подъема хо зяйства, культуры и благосостояния тру дящихся — залог новых успехов па всех участках коммунистического строительства. («Правда» за 11 ноября 1854 года). А г и т п у н к т п р и с т у п и л к р а б о т е В связи с опубликованием Указа Пре-і приступили к работе. Они провели по не- зпдиума Верховного Совета РСФСР I скольку бесед на квартирах горняков. Сре- «0 проведении выборов народных судов РСФСР» при Дворце культуры горняков рудника имени С. М. Кирова начал рабо тать агитпункт. 10 иоября здесь проведен первый семинар агитаторов.^ Члены агит коллектива ознакомлены с Указом Прези диума Верховного Совета РСФСР и зада чами. стоящими перед агитаторами в свя зи с выборами народных судов. Массово-политическую работу среди населения по месту жительства будут вести 46 агитаторов. Многие из них уже ди них коммунисты т г. Воронин, Попо- марчук, беспартийный тов. Карабанов^ и другие. О ни ознакомили избирателей с Указом 'Президиума Верховного Совета РСФСР, с докладом тов. Сабурова о 37-й гоюзщпне Великой Октябрьской социали стической революции. В агитпункте установлены ежедневные дежурства агитаторов. С. ЯКОВЛЕВ . Заведующий алгтунктоэт. Кнровск. (По телефону). Началась подготовка к выборам народных судов Каз, только в газетах был опубликован Указ Президиума Верховного Совета РСФСР «0 проведении выборов народных судов РСФСР», партийное бюро завода междурейсового ремонта траулеров развер нуло подготовку ко дню выборов, которые состоятся 12 декабря. Разработан план работы агитколлекти ва. Подобраны и закреплены по определен ным участкам агитаторы, намечено их дежурство в агитпункте. Вечером 10 ноября состоялось инструк тивное совещание агитаторов. Секретарь партбюро тов. Фомин познакомил их задачами, которые стоят сейчас перед ни ми. Одна из них — организация повсе местного разъяснения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР о проведении •выборов народных судов.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz