Полярная правда. 1954, июнь.

ЛЪ 135 (7857) 0 шоня 1954 г. П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А БЫСТРО, ОПЕРАТИВНО УСТРАНЯТЬ НЕДОСТАТКИ, ПОВЫШАТЬ УЛОВЫ РЫБЫ Привестив действиевсе резервытралового флота Забывают о нуждах шк о лы . Ф З О Провал."с выполнением майского госу­ дарственного плана по добыче рыбы тра­ ловым флотом факт чрезвычайный, к ко­ торому должно быть приковано внимание партийных, советских органов, всей обще­ ственности Мурмана. Никаких объектив­ ных причин которые бы мешали круп­ нейшему рыбодобывающему предприятию не только справиться с заданием, но л перевыполнить его, пе было. В апреле н мае создалась исключительно хорошая промысловая обстановка. Во многих райо­ нах Баренцова моря имелись и имеются сейчас мощные концентрации рыбы, во Флоте были все возможности для того, что­ бы ежесуточно каждую пятидневку вы­ полнялись повышенные задания, Но все дело в том. что руководители тралового флота тт. Кпреев и Загладюк, удовлетво­ рившись тем, что с начала года добыто не­ которое количество рыбы сверх плана, не приняли необходимых мер для дальнейше­ го наращивания темпов лова, допустили п допускают в своей деятельности серьезные недостатки. Это подтверждается многочисленными примерами нз работы управления флота, его отделов, экипажей промысловых ко­ раблей, это подтверждает анализ деятель­ ности флота за май. В минувшем месяца флот педовыловцд 7.5 тысячи центнеров рыбы по отношению к плану и 27,9 ты­ сячи центнеров с учетом дополнительного задания, хотя имел все возможности и должен был справиться с поставленной за­ дачей, создав тем самым прочную основу для досрочного завершения полугодового н годового плана Об псклгочите.тьно благоприятной сырье­ вой базе свидетельствует то, что вылов на час траления промысловыми кораблями в среднем составил 21,6 центнера рыбы при задании 18,2 центнера. Объясняется это явно неудовлетворительным ре­ жимом траления. В среднем вместо 11 с половиной часов в сутки экипажи кораб­ лей тралпровали лишь 11,9 часа. Руководители флота, естественно, зпалп, что в мае предстояло широко облавливать косяки морского окуня я что прп массо­ вых уловах будут трудности с уборкой рыбы. Однако они не использовали воз­ можности для облегчения труда моряков в связи с посылкой ч район Копытовской банки пловучпх баз В организации пере­ дачи уловов с траулеров на плавбазы бы­ ли допущены серьезные неполадки. Ответ­ ственная операция по («лову морского окуня была пг-оведена с большими упуще­ ниями и не принесла того результата, ко­ торый мог бы быть достигнут. Низкий уровень оперативного руковот- ства.„кораблями в море был особенно ярко виден -в районе Копытовской банки. Ука­ зания руководителей Главмурманры^про- ма и тралового Флота’ многие капитаны не выполняли, а порой попросту3 игнориро­ вали. Были допущены серьезные недо­ статки в расстановке кораблей и цловучих баз. в снабжении судов всем необходимым для достижения максимальных уловов ІІз значительного количества экипажей судов, не выполнивших майский план, 24 находились достаточное количество суток па промысле, п тем не мінее провалили государственное задание. Характерно, что среди этих судов немало таких, экипажи которых не раз показывали пример высо­ кой производительности труда— «Сельдь», «Микоян» и другие. В числе отставших и команды таких кораблей, как «Засоль­ щик», «Лещ», «Анадырь», срыв задании для которых стал явлением хроническим. Не раз поднимался вопрос о псобхотл moot п покончить с отставанием экипажей этих траулеров. Управленпе флота, полнт.ггдел, партком намечали • мероприятия, направ­ ленные на подтягивание пх до уровня пе­ редовых, но эти мероприятия пе под­ креплялись живой организаторской рабо­ той, серьезной помоіцыо командам со сто­ роны отделов управления флота. Руководителям флота хорошо известно, что некоторые капитаны по своим дело­ вым качествам не отвечают возросшим требованиям, не обеспечивают выполнение государственного задания. К таким капи­ танам, например, относится тов. Зуиакип с траулера «Лещ». По тем не менее ру­ ководители флота мирятся с этим, боятся выдвигать зарекомендовавших себя моло­ дых штурманов. Экипажи таких кораблей, как «Ана­ дырь», «Засольщик», «Ненец», «Скумб­ рия». провалили не только майский, но и апрельским планы, а некоторые п план первого квартала. Но тем не менее это не вызвало должной тревоги ни в управлении Флота, ни в политотделе, ни в парткоме. Подобная порочная’ практика приводит к тому, что вновь во флоте растет количе­ ство отстающих кораблей. Нет никаких оснований утверждать, что руководители флота не понимают, ка­ кой урон приносят отстающие корабли. О том, что такие суда являются главной причиной срыва плана, онп заявляют на различных собраниях, совещаниях, заве­ ряют, что ими будут приняты меры. Но мли слова расходятся с делом, трудно ожидать успеха. Так получилось сейчас, когда количество иедовыловленной отстаю­ щими кораблями рыбы составило значи­ тельно большую цифру, чем сверхплано­ вый вылов экипажами передовых судов. Для того, чтобы влиять на работу эки­ пажей кораблей, надо знать положение дел и не только по цифрам, а глубоко, всесто­ ронне, надо конкретно руководить каждой командой траулера. Однако этим не отли­ чаются отделы управления флота и преж­ де всего промысловый, возглавляемый тов. Падориным. Многие просьбы, крити­ ческие замечания моряков не учитывают­ ся ни отделом, ни руководителями фло^а. Серьезной причиной срыва плана были частые случаи нарушения дисциплины со стороны ряда моряков. Всего в мае ко­ раблями потеряно в порту 74 судо-суток, что равноценно выводу пз эксплоатацли двух с половиной траулеров пли недоло­ ву около 13 тысяч центнеров рыбы. Зна­ чительная часть времени ! потеряна пз-за несвоевременной явки некоторых промыс­ ловиков к чотходу траулеров в море. И происходит это потому, что нарушителям дисциплины здесь нередко потворствуют. Это прежде всего относится к отделу кад­ ров, возглавляемому тов. Клещевым Поп- режяему многочисленны случаи, когда увольняемые с одного траулера находят себе приют на других. Больше того, в траловом Флоте стала широко практиковаться досылка отстав­ ших моряков непосредственно на промы­ сел. Так, уже в . июне команду траулера «Киров» заставили отправиться в рейс с большой группой отставших моряков с траулеров «Акула», «Вайгач» и других. Мало тогоі что нарушители дисциплины срывают работу своих экипажей, онп еще мешают работать и передовым командам. А руководители флота и его отдел кадров не пресекиот этого совершенно недопусти­ мого явления. 'Немало случаев нарушения элементар­ ной дисциплины происходит в Тюва-гу- бе. Казалось бы, давно следовало взять под ■строгий контроль этот район, куда трауле­ ры заходят для пополнения водой, и солыо. Но контроля такого пе было и нет. Начальник флота тов. Киреев, издавая многие приказы, не контролирует их вы­ полнение и не наказывает тех людей, ко­ торые нарушают эти приказы. А наруши­ тели имеются и среди руководящих ра­ ботников управления флота. Имеются серьезные недостатки в орга­ низации социалистического соревнования среди моряков. Патриотическое движение за максимальный вылов рыбы на каждый траулер не нашло-должного размаха траловом флоте, итоги работы соревную­ щихся экипажей кораблей не подводятся, команды, даже бывая в одно и то же вре­ мя в порту, не встречаются друг с другом. Слабая работа ряда партийных и проф­ союзных организаций кораблей не вызы­ вает тревоги в политотделе, парткоме, в базовом комитете профсоюза. За срыв маіѴкого задания траловым флотом серьезную ответственность несут руководители рыбного порта, судоверфи, завода междурейсового ремонта траулеров. Сотни часов потеряны кораблями по вине рыбного порта. Судоверфь задерживает в ремонте 10 траулеров, срывает заказ по изготовлению металлических бобпнцеи. Только в мае около 120 часов простояли корабли сверх плана в междурейсовом ре­ монте. Руководители береговых предприятий обязаны решительно улучшить обслужива­ ние тралового флога. ликвидировать про­ стои кораблей в ремонте из-за ожидания причалов и по другим причинам. В июне перед траловым флотом стоит еще более ответственная задача, нежели в мае. Если в мае флоту планировался вы­ лов 485 тысяч центнеров рыбы, то в ию­ не надо добыть не менее 525 тысяч цент­ неров. Эта задача вполне осуществима, если бу­ дут решительно ликвидированы недостат­ ки в руководстве флотом, приведены в действие все резервы, если будет достиг­ нуто четкое взаимодействие между флотом и береговыми предприятиями. Г. СТРОЕВ. •■■ Коллектив завода медицинского жи­ ра Мурманского рыбокомбината вы­ полнил за пять месяцев этого года семимесячную программу и дал раз­ ной продукции на один миллион руб­ лей сверх плана. Коллектив два меся­ ца подряд держит переходящее Крас­ ное знамя дирекции и завкома рыбо­ комбината. Отличных успехов на заво­ де добилась бригада мастера тов. А. А. Григорьевой, которой присвоено звание «Бригада отличного качества». На снимке’ (справа налево) мастер . тов. А. ГРИГОРЬЕВА н работницы завода тт. М. ПОЛЯКОВА и В. ГОН­ ЧАРОВА за приемкой рыбьего жира. Фото Б. Вирина. Умело использовать промысловую обстановку Больше пяти месяцев находился.на про- ііысло в Северной Атлантике средний трау­ лер М 4122. За вто время несколько раз менялась промысловая обстановка, рабо­ тать приходилось п в штилевую погоду и в' шторм. Чтобы не оказаться в пролове, надо, было своевременно учитывать эти пе­ ремены п соответствующим образом пере­ страивать сетпые порядки, по-новому ор­ ганизовать труд- на палубе. В результате проверки разлпчпых спо­ собов мы ппппілп к выводу, что более це­ лесообразно метать порядок «вожаком по низу». Такое построение позволяет быст­ рее выметывать сети, так как здесь к во­ жаку нужно привязывать только один по- водеп. а пе два. как бывает при работе «вожаком по верху». Кроме того, все кух- тылп мы связываем между собой тонким проводником. Вто дает двойную выгоду: прп обрыве одного кухтыля оп не теряет­ ся, а остается прикрепленным к порядку, и ватем при выборке сетей кѵхтылп можно сразу вытягивать на борт. Таким образом ликвидируемся опасность памоткп поводп'ов па впит и освобождается один матрос, который раньше вылавливал кух- тылп, подходящие п борту. Кое-какне нововведения были и в орга­ низации труда прп уборке рыбы. У нас составлялся специальный график смены местами работы Дело в том. что на различ­ ных операциях матросы получают различ­ ную Физическую нагрузку.^ Поэтому те, кто работал у рола, на другой день перехо­ дят па пытрясыванпе сетей. А прп обиль­ ных уловах такая смена производится 'через каждые 10— 20 сетей. Это помогает 'значительно быстрее выбирать порядок, так как матросы не переутомляются п производительность труда растет, тогда как раньше она несколько падала к концу выборки сетного порядка. Особенно хоро­ ших показателей добивались матросы тт. Крюков, Масленников, Мартынов, Вы­ легжанин. Но самое главное в работе экипажа про­ мыслового корабля — умение поставить порядок в том месте и на такой глубине, где есть сельдь, пе поднимать на борт пу­ стых сетей. Перестройка всего порядка на другую глубину занимает немало времени и также требует четкой организации тру­ да, чтобы пи один час не пропадал даром. На нашем корабле пе было задержек из-за перестройки порядка Если зимой рыба держалась длительное время на одном гори­ зонте. то весной она стала часто порехо- дпть с одной глубины на другую. У нас уже не было уверенности в том, что завтра она будет находиться там же. где находи­ лась сегодня. Поэтому мы стали применять ступенчатое построение порядка с длиной поводцов от 5 до 30— 10 метров. Сельдь обязательно попадалась хоть в одну часть порядка. В первом квартале мы добились нема­ лых успехов на промысле. Было выловлено 2120 центнеров рыбы, что составляет 240 процентов к плану. В мае добыча пошла менее быстрыми темпами, так как обста­ новка значительно ухудшилась. По к 22 мая был уже завершен полугодовой план. Достигнута и значительная экономия се- тематерпалов. После каждого дрейфа осмат­ ривались, все части порядка: сетное полот­ но. подборы, поводцы. Негодные из них удалялись, заменялись новыми и чини­ лись. Особенно тщатольно это делалось после работы в шторм, так как в этот пе­ риод сети получают наибольшие повреж­ дения. В сельдяном флоте уже стало обычным, что лов не прекращается п при 5— G-баль­ ном веіре. Поэтому нередко бывает, что во время сильного шторма порядок остается в море. Вот тогда часто происходит обрыв сетей. У нас же пе было ни одного случая потери порядка. Этому помогло небольшое приспособление. Когда ветер достигал 6 баллов, допол­ нительно травился стояночный вожак, к которому ' подвязывались кухтыли. Этот канат играл роль своеобразного амор­ тизатора — во время сильных напоров ветра и волн он уходил под воду, смягчая удар на вожак, а потом снова поднимался на поверхность. Порядок оставался в пол­ ной сохранности. Когда же шторм усили­ вался до 8 баллов, начинали подрабаты­ вать машппой, пе стопоря ее до начала выборки или ослабления ветра. В I кварта­ ле мы добились экономии сетематериалов. По количеству выловленной за это время рыбы надо было использовать полностью 114 сетей, на самом же дело было израс­ ходовано всего лишь 73 сети. Сейчас средний траулер >5 4122 нахо­ дится *в порту. После ремонта он снова выйдет, в море, где опять начнется упор­ ная работа. Наш- экипаж приложит все силы для успешного выполнения государ­ ственного плана п своего обязательства. А . ЕЛАГИН. Старший мастер по добыче рыбы среднего траулера № 4122. Условия одинаковые, а результаты разные В Баренцевом море ведут промысел два малых траулера Кандалакшской МРС — «Пионер» и «Отважный». Оба онп пмеют одинаковые годовые планы по добыче ры­ бы. Капитаном траулера «Пионер» пла­ вает молодой промысловик тов. Жидких. Экипаж корабля был скомплектован из людей, плохо знакомых с траловым ловом. Не было даже опытного мастера по добы­ че, команіа но умела правильно разделы­ вать рыбу. Капитану пришлось приложить немало усилий, чтобы сплотить экипаж, научить людей промысловому делу. За короткий период здесь начали затрачивать на подъем и спуск трала меньше времени, чем положено по норме. Экипаж нз рейса в рейс увеличивал до­ бычу. 22 мая за 22 часа нахождения на промысле было выловлено 230 центнеров рыбы. План второго квартала выполнен на 38 суток досрочно. Па общем собрании команда решила за оставшиеся дни выло­ вить еще 800 центнеров рыбы. В этом успехе экипажа немалая доля труда машинной команды, возглавляемой тов. Кукушкиным. По вине механиков ко­ рабль но имел потери времени ни в пор­ ту, ни в море. Добросовестно относится к своим обязанностям и повар тов. Петухо­ ва. Моряки всегда' получают вкусную и сытную пищу. Весь экипаж траулера это сплоченный и дружный коллектив, на- стоПчиво борющийся за выполнение госу­ дарственного плана. Иначе обстоят дела на траулере «От­ важный», где капитаном опытный про­ мысловик тов. Архипов. Здесь есть партий­ ная и комсомольская организации, однако они не сумели мобилизовать команду на максимальное увеличение вылова рыбы. За один и тот же. период работы па про­ мысле во II квартале этот корабль сдал государству продукции почти на 481 центнер меньше, чем экипаж траулера «Пионер». Командование «Отважного» объясняет это плохой работой машины. Правда, ди­ ректору МРС тов. Попову не следовало до­ пускать к самостоятельному управлению машиной неопытного механика, в то время как хорошие механики плавают па ботах. Но корень зла заключается в плохой орга­ низации труда промысла, слабой дисцип­ лине некоторых моряков. Одним из нару­ шителей дисциплины является тов. .Мех» пин. Однако капитан тов. Архипов реши­ тельных мер по отношению г. нему пе принимает. Правлениям колхозов «Моряк» п «Крас­ ный Север» необходимо разобраться в по­ ложении на корабле п вывести траулер в число передовых. К этому у пего есть все возможности. П. АКИМЦЕВ. Заместитель директора Каада* лакшской МРС по .политической части. Подготовка рабочих кадров путем обу­ чения в ремесленных училищах и школах фабрично-заводского обучения имеет важ- ноо государственное значение. Однако на кировском комбинате «Апатит»*и в тресте «Апатитстрой» этому делу не уделяют серьезного внимания. . , На базе комбината уж е « длительное время существует школа ФЗІ). 'Но ей не создано нормальных условий. Об этом хо­ рошо знают руководители комбината «Апа­ тит», треста «Апатитстрой» и районные организации. Однако на протяжении не­ скольких лет положение не меняется: школа не имеет своего помещения, по­ стоянных мест для прохождения практики, необходимого учебного оборудования, ин­ струмента. Анализ работы школы свидетельствует о том, что руководители комбината и тре­ ста «Апатитстрой» мало заботятся о хоро­ шей подготовке рабочих кадров в школе. На протяжении всего периода обу­ чения учащиеся последнего выпуска ком­ бинатом и трестом не обеспечивались фронтом работ, не снабжались в достаточ­ ном количестве инструментом. В 'некото­ рых группах из-за систематических про­ стоев было потеряно от одного до трех 'ме­ сяцев учебного времени. Руководители руднпка имени С. М. Ки­ рова на группу бурильщиков мастера тов. Виноградова в 23 человека выделили толь­ ко два перфоратора, да и то в дальнейшем один был отобран. В таком же положении оказалась и группа мастера тов. Зацепи­ на. Учащиеся-сантехники, вместо обуче­ ния избранной специальности,- исполь­ зовались комбинатом «Апатит» на разных вспомогательных работах. Учащиеся строительных 4 профессий (плотники, штукатуры, каменщики) про­ ходили практику на объектах треста «Апатитстрой». Управляющий трестом тов. Полтава так же, как и руководители комби­ ната «Апатит», не обеспечил учащимся фронта работ, и молодые строители часто простаивали, а последние два месяца учеб­ ного года вообще не работали. Руководство треста «Апатитстрой» не создало учащим­ ся необходимых условий даже для выпол­ нения экзаменационных пробных работ. В школе не было своих учебных поме­ щений, и классные занятия зачастую про­ водились па улице, а в |)плохую погоду срывались. Ясно, что такие занятия мало приносили пользы. Для учащихся не были созданы нор^ мальные бытовые условия. Школе для оборудоваішя общежитий комбинат, выде­ лил старый, утильный инвентарь. Руково­ дители комбината «Апатпт» тт. Васин и Борушко формально подошли и к подбору мастеров производствепного обучения. В результате в течение учебного года смени­ лось несколько мастеров. Все это привело к тому, что на вы­ пускных экзаменах' в январе текущего года 40 процентов учащихся школы не были аттестованы. Руководители комбина­ та «Апатпт» вынуждены былд признать свою вину и согласиться доучивзть моло­ дых рабочих непосредственно на произ­ водстве и за счет предприятия. Знали ли в Кировском районном комите­ те партии о положении дел в школе? Знали. В декабре 1953 года бюро райкома обсуждало вопрос о работе школы Ф30. Но решение, принятое бюро, былд половин­ чатым, односторонним.. В нем ничего не записано в адрес комбината «Апатпт» п треста «Апатитстрой». Э ту ) тем более странно потому, что директор комбината «Апатит» тов. Васин и секретарь парт- ■ кома TQB Гущин являются членами, бюро райкома. Конечно, такое неправильное .ре­ шение вопроса не могло дать ожидаемых положительных -результатов. И действи­ тельно, работа *школы не улучшилась. " . . • Сейчас в Кировской школе ФЗО идет подготовка к новому набору учащихся. И здесь руководители комбината «Апатит» 1 й треста. «Апатитстрой» тормозят дело. Строительство школьного здания затяну­ лось на несколько лет, работы ведутся крайне медленно. Задержки происходят по разным причинам: из-за несогласованно­ сти, из-за отсутствия или недостатка ма­ териалов, различных деталей. і 29 января^того года директор комбина­ та «Апатпт» тов.. Васин и Управляющий трестом «Апатитстрой» тов. Полтава из­ дали совместный приказ «Об окончании работ по школе ФЗО». Приказом ‘намечен срок сдачи школьного здания в эксплоата­ цию — 5 апреля 1954 года. Но этот срок давно прошел, а в школе даже внут­ ренние работы еще п% завершены, п сей­ час трудно сказать, когда строительство будет полностью закончено. В связп с этим следует подчеркнуть, что сроки окон­ чания строительства намечались несколь­ ко раз и каждый раз срывались. По существующему положению’ комби­ нат «Апатит», *как базовое предприятие, должен оборудовать школу жестким ин­ вентарем. Однако решение и этого вопроса затянулось. Кроватей при потребности в 200 штук комбинатом закуплено толь­ ко 53. Изготовление тумбочек и столов задерживается из-за отсутствия фанеры, которую нерасторопные снабженцы но удосужились завезти во-время. Стулья го­ товы, но не покрашены: нет краски. Необходимо отметить, что Ленинградское областное управление трудовых резервов, в ведении которого находится Кировская школа ФЗО. до последнего времени крайне недостаточно уделяло внимания Кировской школе -и мирилось с тем. что строительст­ во школьного здания затянулось. Правда, в Кировск приезжали ответственные ра­ ботники управления —- тт. Григорьев и Парфоятьев. Но'тов. Григорьев так скоро уехал, что многие работники школы его л " не видели, а тов. Парфентьев приезжал со специальным заданием принять экза­ мены. Нельзя допустить, чтобы нынче, как л .. * в' прошлом году, учащиеся жили и учи­ лись в неустроенном, неприспособленном помещении. Кроме того, отсрочка занятии в школе ведет к лишней, непропзводитель- , ной трате средств и мешает выполнению плана подготовки рабочих кадров. Руко­ водители комбината «Апатпт», треста..... «Апатитстрой» и Кировский райком щ к тип должны принять все меры к тому. Чтобы школа смогла начать работу не позднее июля текущего ■года."' Ю. БЕЛЯКОВ. Помощник директора Кировской школы ФЗО № 3 по культурно- воспитательной работе. Н а с т о й ч и в о с т ь и с л а Ж е н н о с т Ь Танкер «Карталы» обслуживает суда сельдяной экспедиции, ведущей сейчас промысел рыбы в Северной Атлантике, до­ ставляя для нужд Флота пресную воду Экипаж нашего танкера сделал уже три рейса,в Северную Атлантику, успешно вы­ полнив стоящие перед ним задачи. Третий рейс танкера продолжался около двух месяцев Коллектив судна работал на­ стойчиво и слаженно. Маіиипиая команда во главе со стар­ шим механиком тов. БелозеровьТм обеспе­ чивала бесперебойную работу двигателей п всех вспомогательных механизмов, не до­ пустила пи одной задержки прп перекачи­ вании воды пз грузовых танков на средние траулеры и плавбазы. В течение рейса хо­ рошо трудились матросы тт. Кишипский, Смирнов. Пх пмепа занесены на судовую Доску почета. Благодаря упорной работе команды, наш корабль п ппешпе имеет хороший вид, сияет белой краской и чистотой. * Па судне ш и р о к о ведется политико-мас­ совая. работа Многие ‘ моряки изучают историю КПСС Члены машинной команды к тому же проводят занятия по специаль­ ности, совершенствуют своп технические знанпя. Регулярно выходит на судне стен­ ная газета., В период стоянки в порту необходимо было в спешном порядке зацементировать грузовые танки для того, чтобы от ржав­ чины не портилась питьевая вода. Все матросы нашего судна с энтузиазмом от­ кликнулись на предложение капитана принять участие в работе и вместе с бе­ реговой бригадой приводили в порядок грузовые танки корабля. Г. БАЦЕНЮК. Матрос танкера «Карталы». Скоростной рейс т р а у л е р а „Капитан Д е м и д о в " Недавно траулер «Капитан Демидов» вернулся в родной порт. В этом рейсе эки­ пажем корабля была одержана новая тру­ довая победа Моряки выполнили рейсо вое задание, пробыв на промысле 11,5 су­ ток вместо 14 по плану. На окуневом промысле работать значи­ тельно труднее, чем на тресковом, так как много времени тратится на подъем Больше помощи кружкам художественной, самодеятельности Шел апрель 1954 года. КоЬлектпв за­ вода междурейсового ремонта траулеров, как и весь народ нашей страны, готовил­ ся к встрече международного праздника, дня 1-го Мая. Среди рабочих и служащих завода ца­ рило приподнятое пастроенпе. Праздник 1 Мая коллектив встречал неплохими по­ казателями в труде: в первом квартале этого года завод занял первое место в со­ циалистическом соревновании, ему была присуждена первая премия и переходящее Красное знамя Мурманского горкома пар­ тии и горисполкома. Активно готовились к встрече празд­ ника комсомольцы завода. При поддержке партийной и профсоюзной организаций они создали кружок художественной са­ модеятельности, в котором были рабочие и служащие, комсомольцы и молодежь, не состоящая в комсомоле. За короткий срок, всего лишь за 15 дней, онп сумели подготовить * концерѣ И на предпраздничном вечере, посвящен­ ном дню Первого мая и вручению перехо­ дящего знамени и вымпелов лучшим бригадам, для рабочих и служащих завода был дан первый небольшой концерт, Кружковцы выступали с хоровым пением, с художественным чтением и сольными номерами. Нарядчица комсомолка Вален­ тина Соловьева исполнила шуточную украинскую песню и песню о Донбассо. Басни Михалкова прочел радиомодтер Мо­ розов, а работник лаборатории Татьяна Чу- быкпна — стихотворение «К жене амери­ канского солдата». Участники концерта выступали с исполнением басен на бело­ русском языке, играли на мандолиной баяне. Некоторые номера по просьбе слу­ шателей были повторены. Коллектив завода горячо благодарил участников самодеятельности за хороший концерт. Уходя с вечера, каждый думал о том, что художественная самодеятельность будет расти. Так думали и сами участнн- спуск трала, подъем рыбы по частям. Но команда успешно преодолела эти труд- яи самодеятельности. ности. Морякп 2-й вахты предложили, прини­ мая необходимые меры предосторожности, разделывать улов при выборке ваеров до прихода траловых досок. Это значительно ускорило уборку рыбы. Передовиками со­ ревнования на корабле являются мастера по добыче тт. Стеценко, Пархоменко, мат­ росы тт. Чурин, Козлов, Ильин, Котов, Полихин. Стычнев. Слаженно трудилась машинная команда. П. СМИРНОВ. 2-Й штурман траулера. Партийная организация (секретарь тов. Фомин) и профсоюзная организация (пред­ седатель тов. Шадрин) обещали помочь в вовлечении еще большем числа людей в кружки, обещали согласовать вопрос о художественном руководителе. Они беспо-. коились.на словах о том, чтобы хорошее н полезное дело не заглохло. Однако все обещания оказались пусты­ ми. Следующий сбор участников самодея­ тельности провели только 10 мая. Так как никто не поддержал молодежь, пнтерес к самодеятельности остйл. На репетиции стали являться немногие. Перестали хо­ дить работница конструкторского бюро тов. Смирнова, учетчица тов. Хапаева д другие, хотя вначале онп принимали ак­ тивное участие в работе кружка. Кружок стал таять, на каждый сбор стало приходить людей все меньше и мень­ ше. 24 мая собралось всего 7 человек. А профсоюзная организация не обращает никакого внимания на это. Секретарь партбюро завода тоже удивляется, почему самодеятельность распадается, но практи­ ческой помощи он не оказывает. А надо было бы дать кому-либо из коммунистов поручение по оказанию помощи заводско­ му комитету комсомола в деле восстанов­ ления коллектива художественной само­ деятельности. Ни партийная, ни профсоюзная органи­ зации не интересуются репертуаром круж­ ка, но помогают подобрать материал, не ‘ указывают злободневных тем для выступ­ лений. % Скоро состоится Праздппк песни, н ре­ пертуар песен, которые будут исполнять­ ся сводным хором^ у нас есть, но наш кружок очень мало сделал для разучива­ ния этих песен. Партийной и профсоюзной организациям надо серьезна отнестись к такому важпому делу, как организация художественной самодеятельности,'И помочь,заводскому ко­ митету ВЛКСМ в этом важном деле. 4 г. домАнов,' Член заводского комитета ВЛКСМ завода междурейсового ремонта траулеров. Н о в ы е д е т с к и е с а д ы Из года в год в нашей области расши­ ряется сеть детекпх учреждений. Недавно сдан в эксплуатацию новый детсад на 50 мест в Кандалакшском •районе. Здесь созданы все условия для здорово? го отдыха и всестороннего развития де­ тей. В светлых просторных помещениях чисто и уютно Ребята получают хоро­ шее питание. В нх распоряжение предо­ ставлено мпого разнообразных игрушек, В Мурманске на проспекте нменн Сталина, во дворе магазина >3 56. закан­ чивается строительство двухэтажного зда-. нпя. Здесь также будет открыт детский сад па 100 мест. Всего в этом году в Мурманской области должно быть введено а строй 13 новых іетских садов.