Полярная правда. 1954, июль.

П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А № 171 (7893) 21 июля 1954 *. П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Партийная организация в борьбе за крутой подъем колхозного хозяйства Я работаю инструктором Кольского рай­ кома КПСС по зонр Мурманской МТС, за­ креплен за колхозом «Тулома»,^ одним из крупных колхозов Кольского района и па­ шен области. В прошлом это отсталый колхоз. Доста­ точно сказать, что колхозники получили в 1953 году деньгами около 5 рублей на трудодень. На н.ияком уровне была в кол­ хозе организация и дисциплина труда колхозников. Партийная организация бы­ ла слаба н особого влияния на дела кол­ хоза не оказывала, После отчетно-выборного собрания картофеля на яровизацию. За один день комсомольцами и молодежью было зало­ жено 16,5 тонны картофеля. Комсомольцы, молодежь, служащие вы­ ходили на воскресники по вывозке удоб­ рений на поля, причем приходилось во­ зить на расстояние в 15 километров. Часто после работы люди выходили на заготовку В колхозе состоялся вечер, посвященный началу весеннего сева. Предварительно была проведена большая подготовка к не­ му: оформлена афиша, фотовыстаг.ка «За­ дачи колхоза на весеннем севе», был выпу­ щен специальный номер стенгазеты, вы­ вешены диаграммы по развитию животно­ водства и его продуктивности, подготов­ лен доклад на тему «Итоги работы I сес- В честь Всесоюзного Дня железнодорожника Свой традиционный яраздншь —- Все-1 шей страны. Среди соревнующихся oco ta - союзный День железнодорожника стан- но выделяются бригады-, которыми руко- циоиникп Мурманска встречают выполне- водят тт. Вичкасов, Куприянов, Дидусен- торфа и вывозку его на поля. В посадке картофеля квадратно-гнездовым и овощей сип Верховного Совета СССР и пути по- -— квадратным способами также большую! вышопил производительности труда в кол- В феврале текущего 'года в колхозе проведено отчетно-выборное собрание. Кол­ хозники подвергли резкой критике дея­ тельность правления колхоза и его быв­ шего председателя, избрали новый состав правления и нового председателя колхо­ за — коммуниста тов. П. П. Кузнецова, хо-( рошего организатора производства. Бывший бригадир полеводов колхоза не пользовался авторитетом среди колхозни­ ков, был груб, безразличен к делам. Посо­ ветовавшись с партийной организацией, мы рекомендовали правлению колхоза па должность бригадпра-полевода коммуниста У. II. Герасимову. Это молодая, энергичная девушка, в прошлом окончила годичную сельскохозяйственную школу. Как пока­ зал дальнейший ход работы, тов. Гераси­ мова оправдала доверие коммунистов. Хуже получилось с заведующим МТФ. Общее собрание оказало доверие колхозни­ к у Ануфриеву, но он через некоторое вре­ мя стал пьянствовать; неправильно повел себя в быту, и правление колхоза по на­ стоянию партийной организации вынуж­ дено было снять его с работы. В подборе вместо него нового товарища оказала по­ мощь парторганизация. Поговорили на эту тему с комсомольцем С. П. Локко, которыі был когда-то в колхозе, потом выбыл из него и работал лесником. После беседы JI gkko додал заявление и был принят в колхоз, а затем рекомендован на долж ность заведующего МТФ, тем более, что у него было большое желание здесь рабо тать. Подобрали затем и заместителя предсе­ дателя колхоза. Все этп товарищи — заведующий МТФ, бригадир-полевод и заместитель председа­ теля колхоза — утверждены бюро рай­ кома партии. Парторганизация занимает ведущую роль В своей работе я опираюсь па передови­ ков и специалистов колхоза, а главное на колхозную первичную партийную органи­ зацию. Она насчитывает 9 коммунистов, шестеро пз них работают непосредствен­ но на колхозном производстве. Партийная организация на своих собраниях слушала вопросы о работе МТФ, о готовности к ве­ сеннему севу, о работе сельского клуба, комсомольской организашш и другие. Принимая решения, партийная организа­ ция следит за тем, чтобы они претворя­ лись в жизнь. Часто мне приходится встречаться с секретарями партийной и комсомольской организаций, председателями колхоза п сельсовета. Помогаю пм составить план ра­ боты на месяц, подготовить вопрос, под­ сказываю в решении неотложных хозяй­ ственных задач. Встречаюсь с коммуниста­ ми, комсомольцами, беспартийными акти­ вистами. В нашем колхозе не хватает рабочей си­ лы. Поэтому часто приходится помогать правлению колхоза в мобилизации комсо­ мольцев, рабочих п служащих, сельской интеллигенции на оказание помощи кол­ хозу в выходные дни. Когда в колхоз бы­ ло завезено около 1 0 0 тонн отрубей, в вы­ ходной день коммунисты и комсомольцы выйдя на воскресник, перевезли отруби в склад п помогли разместить их там. Также был организован воскресник по закладке помощь колхозу оказали рабочие, служа­ щие и интеллигенция района. Немалую поддержку в хозяйственных делах ощуща­ ют колхозники со стороны.своих шефов. Они помогают не только рабочей силой, но и построили шоссейную дорогу в колхоз, по которой сейчас колхозники перевозят продукцию животноводства в г. Мурманск. Во время подготовки к весеннему севу и проведения его партийная организация наладила массово-политическую работу среди колхозников по разъяснению исто­ рических решений сентябрьского п фев­ ральско-мартовского Пленумов ЦК КПСС. Среди колхозников читались лекции о производстве картофеля и овощей, о необ­ ходимости создания прочной кормовой ба­ зы в колхозе, об уходе за скотом, о почвах Мурманской области, о квадратно-гнездо­ вом способе посадки картофеля и квадрат­ ном способе посадки овощей, о перспекти­ вах развития сельского хозяйства Мурман­ ской области, о 300-летии воссоединения Украины с Россией и т. д. Лекции читали работники МТС — агроном тов. Лозис, зоо­ техник тов. Ануфриева, научный сотруд­ ник ПОВПР’а тов. Вавилова и другие. Агитаторы проводили беседы и читки в донах колхозников, на лпівотповодческой ферме, в полеводческой бригаде. Они разъясняли постановления сентябрьского и февральско-мартовского Пленумов ЦК КПСС. Постоянно рзботали с населением агитаторы тт. Ярыгпн, Ануфриева, Кузне­ цова, Неустроева, Позднякова. Было развернуто социалистическое со-, колхозе. Изготовлено 150 тысяч торфопе- ревнованпе на лучшую подготовку к ве­ сеннему севу, быстрое и высококачествен­ ное его проведение. Повышенные обяза­ тельства. взятые колхозниками после об- хозе. После доклада были выступления колхозников и специалистов сельского хо­ зяйства, которые отмечали достижения, вскрывали недостатки и подсказывали пути улучшения работы колхоза. После доклада выступила агитбригада районного Дома культуры. Затем показаны киножурпалы. проведена викторина на сельскохозяйственную тему, организованы танцы. Улучшилась в колхозе и наглядная аги­ тация, Она стала более конкретной и от­ вечала задачам дня. Были такие лозунги: Товарищи полеводы, вырастим в 1954 го­ ду ио 130 центнеров картофеля и 150 центнеров капусты с гектара! Товарищи животноводы, иадопм 2 0 0 0 килограммов молока от каждой фуражной коровы! Кол­ хозники и колхозницы, проведем весен­ ний сев на высоком агротехническом уров- пс п в сжатые сроки! Колхозники п кол­ хозницы, организуем уход за посевами и получим высокий урожай сельскохозяйст­ венных культур! Результаты налицо Вся проводимая массово-политическая и партийно-организационная работа способ­ ствовала мобилизации колхозников па ус­ пешный труд. Колхоз в этом году выпол­ нил и перевыполнил план по внесению ор­ ганических удобрений. Вместо 2700 тонн заготовлено п вывезено на поля более I 3000 топп, чего никогда не было в этом товке веточного корма для силосования, В колхозе выращен первый урожай редиса. Строится силосное сооружение на 100 тонн. Но было бы неправильно говорить, что у нас все хорошо Много еще недостатков в работе колхоза. До июля затянулась под­ кормка многолетних и однолетних трав на участке Юркнио. Имеются отдельные на­ рушения трудовой дисциплины со стороны колхозников Аюпова, Осипова, Герасимова. Слаба дисцнпліріа и среди механизаторов. Не все специалисты сельского хозяйст­ ва принимают участие в работе с массами. Агроном тов. Сапков не выступает с бесе­ дами и докладами перед колхозниками на сельскохозяйственные темы. На полях колхоза, особенно засаженных картофелем, есть сорняки, борьба с ппми ведется еще слабо. Проведспа, -правда, междурядная механизированная обработка посевов в одном направлении, но в дру­ гом — пока еще нет. Мобилизация колхозников на решение новых задач Сейчас партийная организация колхоза мобилизует тружеников сельского хозяй­ ства па выполнение работ по уходу за посевами и заготовку кормов. Как только было опубликовано постановление июнь­ ского Пленума ЦК КПСС «Об итогах вссеп- пого сева, уходе за посевами, о подготов­ ке к уборке урожая и обеспечении выпол­ нения плана заготовок сельскохозяйствен­ ных продуктов в 1954 году», партийная организация собрзла агитаторов, ознако­ мила их с постановлением Пленума, под­ сказала, как вести разъяснение этого важного документа среди колхозников. Агитаторы провели беседы и читки поста­ новления июньского Пленума ЦК КПСС в полеводческой бригаде, па животноводче­ ской ферме. Было проведено общее собра­ ние «колхозников и механизаторов по об­ суждению итогов работы па весеннем се­ ве, задач по выполнению постановления июньского Пленума ЦК КПСС. суждения Обращения передовиков сельско­ го хозяйства Российской Федерации, бы­ ли красочно оформлены п вывешены в клубе. Заново сделапы доски показателей социалистического соревнования колхоз­ ников по животноводческой ферме п по­ леводческой бригаде отдельно. Кроме того, на листе бумаги отмечался ход выполне­ ния обязательств каждым работником жи­ вотноводства. Результаты работы живот­ новодов заносились па доску показателей по декадам и за месяц. Доска показателей полеводческой брпгады заполнялась еже- дпевно. Колхозники топерь видели, как они работают, как справляются с государ­ ственным планом Первичная партийная организация кол­ хоза (секретарь тов. Ануфриева) обратила серьезное внимание на выпуск степной газеты и «боевых листков», «молний». Стопная газета стала выходить ежемесяч­ но, «боевые листки» — один раз в пять дней. И стенгазета н «боевые листки» моби­ лизовывали колхозников на успешное про­ ведение работ по весеннему севу. Газета разъясняла задачи коллектива колхозни­ ков, подмечала недостатки, в ней помеща­ лись сводки о ходе полевых работ и вы­ полнении плана работниками МТФ. Много вппманпя в стенной печати уделялось у к ­ реплению трудовой дисциплины колхоз­ ников. Когда комсомолец Афанасий Осипов во время весеннего сева не вышел на работу, редколлегия стенной газеты выпустила «молнию», посвященную этому случаю. Поведение молодого колхозника резко осуж­ далось. Комсомольская организация обсу­ дила поступок Осипова, против прогуль­ щика создалось определенное общественное мнение. Впоследствии комсомолец понял свою ошибку, был направлен на участок Юркино для проведения весенних полевых работ и неплохо там работал. регноиных горшочков для рассады капу­ сты. Хорошо работали здесь колхозницы А. Воронова, Шитова, У. Герасимова. Во-время был заложен на яровизацию. _ картофель. Выращена неплохая рассада ка- • О нашей инструкторской работе пусты, где много труда- и энергии влояси-, ла колхозница А. И. Герасимова, которая обеспечила тщательный уход за рассадой. Добросовестно поработали колхозники в период весеннего сева. Картофель был яровизирован, посажен квадратно-гнездо­ вым способом па всей площади. Им заса­ жено 26 гектаров вместо 2 1 по плану. Во время посадки вносилась органо-мннс- ралыіая смесь. Образцы труда на весеннем севе показали члены колхоза П. В. Опалп- хин, М. Кобелева. М. Поздняков, Л. Мош- ппкова. М. Кобелев и другие. Из трактори­ стов хорошо работал А. Титов. Произведена подкормка однолетних и многолетних трав. Вся капуста посажена квадратным способом на площади 4,7 гек­ тара. Имеются некоторые успехи и у работ­ ников животноводства. За последние ме­ сяцы — март, апрель, май, нюнь — все доярки план по надою молока перевыпол­ няют, хотя нагрузка их велика: каждая из них обслуживает 14— 15 коров вместо 8 по плану при ручной дойке. Лучшие доярки колхоза— В. Земдиханова, Е. Мош- ннкова, 3. Экстрем и другие. Много заботы о колхозном животновод­ стве проявляет коммунист зоотехник тов. А. Т. Ануфриева. Она строго следит за ор­ ганизацией правильного кормления скота, уходом и содержанием его. В зимнее вре­ мя скот был переведен на двукратную дойку. Удои скота значительно повыси­ лись. Практиковался в колхозе обмен опытом работы животноводов. На одном из сове­ щаний лучшая доярка колхоза коммунист тов. В. Земдиханова рассказала о том, как она добилась хороших удоев. Доярка хоро­ шо изучила повадки и привычки каждой коровы, тшательпо подготовляла корм, за­ ботливо относилась к скоту. Колхозники приступили сейчас к заго- Меня, как инструктора райкома пар­ тии по зоне МТС, за это время только один раз привлекли для подготовки на за­ седание бюро райкома КПСС вопроса «Мас­ сово-политическая работа на весеннем се­ ве», а все остальное время бываю в кол­ хозе, помогаю в организации массово-поли­ тической работы, инструктирую секрета­ рей партийной и комсомольской органи­ заций, помогаю в работе сельсовету, бесе­ дую с коммунистами и колхозниками. Мпою проводились индивидуальные бе­ седы с лучшими производственниками в колхозе по вступлению нх в ряды пашей партии. Лучшая доярка комсомолка Зоя Экстром принята кандидатом в члены КПСС. Работа инструктора райкома по зоне МТС требует от каждого из нас не только определенного опыта партийной работы, но и определенного знания колхозного строительства, основ сельского хозяйства. Для того, чтобы более глубоко знать сельское хозяйство, я изучаю основы поле­ водства и животноводства по учебным по­ собиям и справочникам, выписываю газе­ ту «Сельское хозяйство», журнал «Пар­ тийная жизнь», читаю другую периодиче­ скую литературу. У пас, инструкторов райкома партпп, есть большое желание лучше работать. Но нет еще координаций в пашей дея­ тельности. Секретарь Кольского райко­ ма партии по зопс МТС топ. Кузьмин не собирает нас, инструкторов, вместе, а так­ же и секретарей партийных организаций- колхозов п МТС, чтобы обсудить работу за месяц и наметить плап действий на бли­ жайшее время. П. КУЗНЕЦОВ. Инструктор Кольского райкома КПСС по зоне МТС. нием социалистических обязательств, при­ нятых в ответ на обращение Всесоюзного совещания актігва работников железно­ дорожного транспорта. Коллектив станции с каждым днем на­ ращивает темпы работы. И ю н ь с к и й план погрузки выполнен на 1 1 2 процентов, а выгрузки — на 105 процентов. Особенно больших успехов станционнпки зобзлзсь в погрузке товаров народного потребления, выполнив месячное задание по ним па 2S2 процента. План по отгрузке рыбы в июне реализован на 161 процент, кон­ сервов — на 117 процентов. Формирование тяжеловесных поездов стало законам в работе коллектива стан­ ции. В июне из общето количества поездов 87 процентов отправлены болыпелрузны- ми. Такого количества тяжеловесных поездов станция не отправляла на протя­ жении последних четырех лет. Впервые в течение этого года не было отйравлетю ни одного неполновесного состава. Формирова­ ние и отправление тяжеловесных поездов в значительной мерс способствует ускоре­ нию оборота вагона, улучшению исполь­ зования локомотивного парка. В борьбе за выполнение государствен­ ного плана перевозок, за формирование тяжеловесных поездов, за улучшение всех количественных и качественных показа­ телей участвуют работники всех профес­ сий, всех цехов. Первенство в социалистическом сорев­ новании за июнь по цеху движения при­ надлежит смене маневрового диспетчера тов. Ппчугина. План погрузки этой сме­ ной выполнен на 110,9 процента, а вы­ грузки — на 106,8 процента. Состави­ тельские брпгады перевыполняют нормы выработки более, чем в полтора раза. Применяя передовые методы труда знат­ ных составителей страны Краснова, Гурье­ ва, используя опыт работы лучших соста­ вителей станции Мурманск тт. Пименова п Смелякова, составительские бригады тт. Скворцова, Тузава, Сусленкова и дру­ гие обеспечивают быстрое формирование поездов и подачу вагонов к местам по­ грузки и выгрузки, j Стрелочники Соколова, Бодряков, Ень- кова, Литвинова, Чеченина и многие дру­ гие четко и быстро приготовляют марш­ руты приема и отправления поездов, своевременно пропускают маневровые со­ ставы, в отличном состоянии содержат стрелочное хозяйство, работают без едино­ го брака. Среди работников коммерческого цеха развернулось социалистическое соревнова­ ние за лучшее использование подвижного состава. Особенно ярко это видно на уча­ стках, где работают весовщики тт. Усова, Крапан, Калиновская, Андронова п другие. Ими за 6 месяцев погружено сверх тех­ нической нормы 5825 тонн рыбы и рыбо­ продукции, что дало возможность высвобо­ дить для дополнительной перевозки 4S5 вагонов. Первенство по коммерческому цеху за­ воевала смена грузового диспетчера тов, Веревкиной, которая добилась наивысшего перевыполнения всех измерителей. Хорошо работают весовщики этой смены тг. Ни­ китина, Береснева, Карпенкова и Петрова. Слаженно работает и коллектив хладо- транспорта, обеспечивающий своевремен­ ную отгрузку рыбы в города и районы на- ко. Пх производительность труда состав­ ляет 164— 176 процентов нормы. Пеірвен- ство среди коллектива цеха занимают мо­ тористы тг. Зарипов, Девяткппа, Шгчуж- кин, рабочие тт. Гордеева, Фартушная, Да­ выденко, Селякова и Уваров. По примеру работников лучших вокза­ лов сети дорог работники пассажирского цеха: билетные кассиры тт. Смирнова, За- ноха, Свеженцова и Сотшікова, кладовщик камеры хранения тов. Ляхова, агенты справочного бюро тт. Перетейко и Андрее­ ва, уборщицы Алсуфьева н Цуканова все свое умение направляют . на создание удобств, стараются как можно лучше об­ служить каждого пассажира. Первые успехи в работе станции до­ стигнуты в результате усиления полити­ ко-массовой работы в коллективе, улуч­ шения постановки социалистического со­ ревнования. Учитывая, что главным в соревнова­ нии является его гласность и действен­ ность, партийное бюро и местный коми­ тет добились ежедневного подведения ито­ гов работы по бригадам и сменам и их широкого показа. Ежемесячно итоги, под­ веденные на заседаниях местного комите­ та, вывешиваются в местах проведения производственных планорок и в красном уголке. Показ результатов соревнования ведется и через стенную печать. Этому вопросу большое внимание уде­ ляют наши агитаторы. В своих беседах они (рассказывают о передовиках произ­ водства, ставят конкретные задачи перед бригадой, сменой, цехом. В цехах, на ра­ бочих местах появились призывы из об­ ращения Всесоюзного совещания актива работников железнодорожного транспорта. Социалистическое соршіаванис нераз­ рывно связано с обобщением и распрост­ ранением положительного опыта (работы. У нас обобщен и распространен опыт лучших наших составителей тг. Пименова и Смелякова. Однако в работе станции имеются еще серьезные недостатки. Не выполняется норма грузового простоя н график от­ правления поездов. Имеются случаи нару­ шения трудовой и производственной дис­ циплины. Партийное бюро совместно с руководст­ вом станции и местным комитетом при­ нимает меры к устранению этих недо­ статков, В целях более широкого внедре­ ния передовых методов труда в июне на заседании партпйного бюро был заслушан вопрос о работе технического бюро. Над выполнением постановления, принятого на заседании бюро, работает инженерно- технический состав станции. • Кіроме того, в июле было проведено производственное совещание о мерах улучшения работы станции. Партийная организация заслушала на собрании воп­ рос о состоянии трудовой и производствен­ ной дисциплины. Мобилизуя коллектив на выполнение принятого на собрании реше­ ния, партийная организация добьется дальнейшего улучшения работы станции. Коллектив мурманских станционнпков ознаменует Всесоюзный День железнодо- ірожника новыми трудовыми успехами. А. ШАДРИН. Секретарь партбюро Мурманск.' станции О воспитательной работе в общежитиях На рыбокомбинате не руководят стенной печатью Заходим на холодильный завод Мурман-. партийных собраниях коммунисты завода ского рыбокомбината. На стенах коридора решили выпускать стенную газету пе развешены показатели работы смен. На- один, а два раза в месяц, но контроля за против — место для стенгазеты. Но самой | выполнением этого решения никто не ее не видно, лишь один заголовок напоми- ведет. нает о том, что когда-то стенгазета здесь выпускалась. Редактор газеты старшин экономист тов, Малягина рассказывает: — Избраны мы в редколлегию, а под­ держки-то не видим ни от кого, оторван- но работаем от партийной и профсоюзной организаций. Правда, секретарь партий­ ной организации завода тов. Никифоров изредка напомнит: пишите, собирайте ма­ териал для газеты, а чтобы дать направ­ ленно нам — этого нет. Редколлегия работает беспланово (да этого от нее никто п не требует), смогла выпустить всего лишь два номера стен­ газеты. Посмотрим стенгазету на рыбозаводе >5 2. Но тщетны будут иопыткн найти ее, ибо газета не вьшусіалась уже более двух мосядев. Правда, по словам редактора стенгазеты «Рыбообработчик» тов. Карце­ ва, здесь выпущено было пять номеров, по почему за последнее время редколлегия прекратила ’ работу — неизвестно. Если некоторые члены ее находятся в отпуске, то оставшиеся на заводе тт. Карцев, Лошкарева, Дулпна вполне могут спра­ виться с возложенными на них обязан­ ностями. — Горячая пора у нас сейчас, руки но доходят, — объясняет секретарь партор­ ганизации завода тов. Певцова. Вместо проявления настоящей требова­ тельности и поддержки партийная орга­ низация завода продолжает спокойно взи­ рать еа бездеятельность редколлегии На Может быть, вдесь широко используются более оперативные виды низовой печати — «боевые листки», «молнии», сатири­ ческие листки н т. д.? Ничуть не бывало. Выпускаются здесь «молнии», но в них фигурируют лишь те, кто добился лучших результатов в работе, бракоделы же, на­ рушители трудовой дисциплины нигде-не бичуются. Вот стенная газета коптильного завода. Восьмой номер ее выпущен совсем недав­ но — 13 пюля. Внешне газета выглядит очень привлекательно. Красивый заголо­ вок, аккуратно написанные заметки, яр­ кие заголовки, карикатуры. Но... газета не бьет в цель. Это видно из веет поме­ щенных в ней материалов. Ни одной фа­ милии не названо в заметке «Работа молодежью», хотя в ней рассказывается о необходимости улучшения воспитательной и культурно-массовой работы среди моло­ дежи. Газета отмечает, что плохо ведется агитационно-массовая работа, но кто пз агитаторов недобросовестно относится выполнению партийного поручения — умалчивает. ѵ Не бьет в цель и заметка «Санитария на производстве». В ней говорится о том, что из-за недобросовестного отношения к своим обязанностям уборщиц цехи остают­ ся неубранными. Судя по заметке, все уборщицы так работают, а это вызывает у них законное возмущение. Газета долж­ на была назвать конкретных виновников, указать их фамилии, а не заниматься огульным обвинением. Нерешимой загадкой для читателя яв­ ляются стихи «Критикуйте смело — это наше дело» и карикатуры, объединенные общим заголовком «Им не поодоровится». Стихи говорят о необходимости широкого развертывания критики, о зажимщиках ее. Но они заставляют читателя теряться в догадках ибо заканчиваются словами: «Про кого написано — тот об этом знает». Может быть, на заводе и есть зажимщи­ ки критики, но почему же стенной газете не выступить во весь голос с их обличе­ нием, рассказать во всеуслышание о них, показать самой пример критики. Загадочны и карикатуры на семейст­ венность, сплетника, ротозея н зазнайку. Ни одной фамилии под ними не написано! Нужно быть очень сведущим в делах большого коллектива коптильного завода, чтобы догадаться, на кого намекает стен­ ная газета. Неподалеку от стенгазеты в красном уголке завода висит «боевой листок». Может быть, здесь поднимаются жизненно важные для коллектива вопросы, смело критикуются недостатки, рассказывается о передовиках производства? В аккуратно написанном «боевом листке» не найти этого. Его материалы сухо рассказывают о значении ДОСААФ, о необходимости ак­ тивного участия комсомольцев и молодежи в работе первичной организации этого об­ щества. Беззубость, неконкретность, оторван­ ность стенной печати от заводских дел, от жизни большого коллектива — резуль­ тат отсутствия какого бы то ни было ру­ ководства печатью со стороны партийной организации завода. Создается впечатле­ ние, что стенгазета и «боевые листки» на коптильном заводе выпускаются лишь ради формы, за их содержанием коммуни­ сты завода, секретарь парторганизации тов. Данилов не следят, в выпуске газеты активного участия сами пе принимают. Лучшо выглядит по сравнению с други­ ми газетами рыбокомбината стенная газе­ та «Вперед», выпускаемая на рыбозавод X: 1 (ірадактор заведующая лабораторией кандидат в члены КПСС тов. Гринберг). Здесь выпущен восьмой номер газеты. Га­ зета остро критикует ^бракоделов, наруши­ телей трудовой дисциплины, вскрывает другие недостатки. Правда, увлекшись критикой, редколлегия забыла показать лучших людей, их опыт работы. Газета еще не уведомляет читателей о принятых мерах по ее критическим выступлениям. По содержанию ряда материалов можно судить, что в выпуске газеты принимают активное участие комсомольцы * Поэтому газета больше всего рассказывает о ком­ сомольских делах, партийная же органи­ зация остается в стороне. Правда, в кон­ це июня на собрании коммунисты обсуж­ дали вопрос о стенной печатп, решили произвести довыборы редколлегии, вы­ пускать газету чаще — два раза в месяц, но пока ничего еще не сделано для вы­ полнения принятого решения. Слов нет, горячая пора сейчас на ры­ бокомбинате. Но именно сейчас должны быть более широко использованы все фор­ мы воздействия па массы, в том числе и стенная печать. Партийное же бюро рыбо­ комбината, его секретарь тов. Бойцов за­ были о стенной печатп, не руководят его. не проявляют заботы о стенных газетах и цеховые партийные организации. А. НИЖНИК. Воспитатель в молодежном общежитии -— первый друг, советчик и учитель мо­ лодежи, организатор правильного п инте­ ресного досуга. Роль воспитателя молоде­ жи почетна, ответственна и трудна. К нему обращаются молодые рабочие и ра­ ботницы со всеми насущпымн вопросами, его спрашивают обо всем — скоро ли бу­ дет новая лекция, почему не работает ки ­ пятильник, когда сменят постельное белье, почему долго не выходит в свет вторая часть «Поднятой целины» М. Шо­ лохова и т. д. Вопросы самые разнообраз­ ные, показывающие, что наша молодежь взволнованно переживает все происходя­ щее. П на каждый такой вопрос воспита­ тель молодежного общежития обязан дать точный и исчерпывающий ответ. От воспитателя зависит многое, подчас сам процесс формирования характера и склонностей молодого рзбочего пли работ­ ницы, воспитание тех или иных черт че­ ловека. Вот почему дело подбора кадров воспитателей в молодежные общежития — дело большой государственной важ- пости. Совсем недавно пришла в молодежное общежитие треста «Мурманрыбстрой» по ул. Советской, д. 3$ 17 воспитатель тов. Сташкевич. Видноі что она с душой взя­ лась за работу. В красном уголке обще­ жития появились новые витрпны п вы­ ставки, здесь всегда людно после рабочего дня, для молодежи прочитано несколько лекций, организуются кружки художест­ венной самодеятельности. Но этого еще очень мало Для хорошей постановки воспитатель­ ной работы в молодежном общежитии еще совсем недостаточно только подобрать зна­ ющего свое дело человека. Необходимо всемерно помогать ему, постоянно инст­ руктировать, направлять его деятель­ ность. Этого-то п нет в постройкоме и комите те комсомола треста «Мурманрыбстрой» Здесь даже не подсказали тов. Сташке вич, что любая работа без плана — это ра бота без перспективы, самотеком. А пос ледняя, видимо, так и решила проводить те или иные мероприятия без системы, без строго продуманного, интересного плана воспитательной работы. Не помогли в по стройкоме и комитете комсомола тов Сташкевич и в другом. Вместе с актпви стами общежития здесь была • задумана прогулка по Кольскому заливу на катере.. Дело интересное, нужное. Молодые рабо­ чие могли бы полнее познакомиться с на­ шим краем, интересно провестп выходной день. Но без помощи сорвалось это меро­ приятие. Этп факты говорят о том, что построй­ кой п комитет комсомола треста «Мурман­ рыбстрой» самоустранились от воспита­ тельной работы в общежитиях. * Кроме постоянной помощи в работе вос­ питателей нужен еще п постоянный конт­ роль за нх деятельностью. Воспитатель не должен чувствовать, что воспитатель­ ная работа — это только его дело. Воспитатель тов. Курникова работает В трех общежитиях: на Лыжной базе, в до­ ме М* 1 h'JS 22 по ул. Заозерной в пос. у Ледового озера. Из высказываний живу­ щих в этих общежитиях молодых работ­ ниц Мурманского рыбокомбината видно, что в одном месте тов. Курникова рабо­ тает хорошо, в другом —-чплохо. Если в об­ щежитии на Лыжной базе девушки отзы­ ваются с большим одобрением о тов. Кур­ никовой, то в двух других общежитиях работницы даже не знают, • как зовут их воспитателя. Молодые работницы тт. Лукьянова, Лукашевич, Черных, Дени­ сова и другие говорят, что видели воспи­ тателя единственный раз: тов. Курникова заходила в общежитие сказать комендан­ ту, что она является вновь назначенным • сюда воспитателем. Пз этого впдно, что заводской комитет профсоюза рыбокомбината и комитет ком­ сомола слабо руководят деятельностью вос­ питателя, не контролируют ее работу. Многие профсоюзные комитеты пред­ приятий и комитеты комсомола еще не­ серьезно подходят к подбору кадров вос­ питателей, не заботятся о помощи им и повседневном контроле их деятельности. А это приводит к тому, что во многих общежитиях еще плохо обстоит дело с вос­ питанием молодежи. Имеются случаи пьянства, наблюдается хулиганство. Это происходит в общежитиях треста «Мур­ манскстрой», торгового порта и других. Профсоюзные комитеты и комитеты комсомола должны покончить с недооцен­ кой воспитательной работы в молодеж­ ных общежитиях. 3. ЧИРКОВА.