Полярная правда. 1954, февраль.

«N& 40 (77G2) 17 февраля 1954 г. П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А 3 Н А КОЛХО ЗНЫХ : ОТЧЕТНЫХ - С О Б Р А Н И Я Х . Bckpbimbi крупнЬіе недостатки Упорядочить промысловое судовождение П И С Ь М А В Р Е Д А К Ц И Ю Что мешает выполнению комплексных норм -Недавно в рыболовецкой артелп «Сво­ бодный Мурман», Териберского района, проходило отчетное собрание. Подводя итогп минувшего хозяйственного года, колхозники выявили много неиспользо­ ванных резервов. Несмотря на то, что план ио добыче рыбы в колхозе выпол­ нен, недостаточно использовалась про- мыслов.гя техника. Особенно неудовлетворительно промыш­ ляла команда малого рыболовного трауле­ ра «Орел». Годовое задание по добыче рыбы она выполнила всего лишь на 55 процентов. Лопускалп случаи невыхода на лов без уважительных причин промыс­ ловики мотобота «Громов». Правление колхоза не принимало ре­ шительных мер к укреплению трудовой дисциплины среди рыбаков, не организо­ вало на кораблях социалистического со­ ревнования. Бывший председатель колхо­ за тов. Мнленьков на лов выходил редко, а когда и находился в море, то пьянство­ вал. О неудовлетворительном руководстве промыслом со стороны правления колхоза говорил иа собрании мастер по рыбодобыче тов. фофанов. Члеп правления колхоза тов. Клещев, капитан траулера «Орел» тов. Лопскпй критиковали Териберскин рыбокомбинат, который за весь год пи разу не проверил взаимного договора с колхозом и не стре­ мился выполнять своп обязательства. Вы­ ловленная промысловиками рыба прини­ малась на фактории несвоевременно. Сортность сырца занижалась. Плохо помогала рыбакам в организации промысла и наша МРС. В колхозе неудовлетворительно разви­ вается общественное животноводство. План роста поголовья крупного рогатого скота не выполнен. В минувшем году не выполнено также задание по надою мо­ лока. Правление артелп не проявляло долж­ ной заботы о создании прочной кормовой базы для общественного животноводства. Труд колхозников, работавших в летнее время на заготовке кормов, был органи­ зован плохо. Еосцы не имели соответ­ ствующего инвентаря. В результате мно­ гие сенокосные угодья остались неосвоен­ ными. За халатное отношение к животновод­ ству справедливо критиковали на собра­ нии правление колхоза и его бывшего председателя тов. Миленькова тт. Гурба- това и Фофанова. Мнленьков занимался разбазариванием продуктов животновод­ ства: молоко, полученное с молочно-то- варной фермы артелп, он продавал по своему усмотрению, а перед колхозника­ ми не отчитывался. Вследствие неудов­ летворительного ведения важнейших от­ раслей хозяйства колхоз имеет низкие доходы. С тоимость трудодня составляет всего лишь 2 рубля 70 копеек. Обсудив отчет о работе правления за прошедший год, колхозники потребовали ст правления резкого улучшения хозяй­ ственной деятельности артелп, наметили пути выполнения постановления сен­ тябрьского Пленума ЦК КПСС. н. колосков. Главным, что гарантирует безопасность плавания, является строгое и точное вы­ полнение правил предупреждения столкно­ вения судов в море. Известно, чти боль­ шинство аварий, которые происходили и имеют место в настоящее время, являются результатом грубого нарушения этих пра­ вил. Строгое соблюдение н выполнение правил имеет особо важное значение для судов тра­ лового флота и «Мурмансельди», так как онп осуществляют промысел на небольших пространствах моря, иногда на площади в 10 квадратных миль скопляются десятки кораблей, которые ведут промысел на раз­ личных курсах при очень частых и силь­ ных снегопадах. В таких условиях необхо­ дима максимальная бдительность. Однако этого не наблюдается в тоаливоч флоте, ряд судоводителей самым беззастен­ чивым образом нарушает правила. Вслед­ ствие этого и произошел ряд аварий, в частности, с кораблями «А. Біюдов», «Пал­ тус». «Громов» ц другими. Почти всеми промысловыми судами на­ рушается правило о подаче сигналов при т у м а н е . Неправильно применяется сигнал — один долпій п два коротких свистка, которые подаются траулерами только при задеве за грунт тралом, если к данному ко­ раблю приближается другое судно. Этот сигнал применяется траулерами при цир­ куляции и при травлении васров, что яв­ ляется недопустимым. Пмеют место и другие факты нарушения правил судовождения. Известно, что аварии приносят колос­ сальные убытки государству. Поэтому командованию флота необходимо принять решительные меры для упорядочения про­ мыслового судовождения. В. КОРАБЕЛЬНИКОВ. Механизаторы 2-го участка Мурманско­ го торгового порта успешно закончили 1953 год. Наилучших результатов в тру­ де цобились крановщики тг. Краюшкин, Майковский, Матвеев, Галкин. Каждый пз них почти в 1,5 раза перевыполняет нор­ мы. Высокой производительности труіа На этот раз комплексная норма оказалась выполненной на 130 процентов и кранов­ щик заработал свышс 74 рублей. «Сек­ рет» успеха — в полном укомплектовании бригады. Когда, например, крановщикам тг. Семенову и Баталову было придано зостаточное количество грузчиков, брига- достигли бригады, возглавляемые тт. Ло-Іі ды, в которые они входили , более чем в Старший помощник капитана тра­ улера «Киров». Для наших ш н о л В целях оказания номощн школам Мур­ манска в свете решений XIX съезда Ком­ мунистической партии о введении политех­ нического обучения областной краевед­ ческий музей подготовил передвижную вы­ ставку растений Кольского полуострова (гербарий). Многие пз представленных растений широко используются в медицине, легкой п пищевой промышленности, некоторые ждут более широкою применения. • Каждое растение, представленное на выставке, сопровождается краткой харак­ теристикой (аннотацией). Так, например, для сфагнума (торфяного мха) дана такая характеристика: «Широко распространен преимущественно по всему северу СССР. В медицине сфагнум применяют в хпрур- гпп в качестве хорошо всасывающего пе­ ревязочного материала, особенно при лече­ нии гнойных ран». щинским, Дуник. Жуковым. Благодаря умелой раъоте механизаторов и грузчиков, в течение года было сэко­ номлено зля судов свыше тысячи часов стояночного времени. Например, пароход «Архангельск» был отправлен в море на fi7 часов раньше срока, пароход «Гридн- но» — на 56 часов. Большинство паро­ ходов грузилось и выгружалось скорост­ ными методами. Наши механизаторы ведут повседнев­ ную борьбу за экономию электроэнергии, топлива и смазочных материалов. В тече­ ние года крановщпкп электрических пор­ тальных кранов сумели сэкономить около 700 киловатт-часов электроэнергии. В декабре прошлого года крановщпкп и грузчики работали но опытным комплекс­ ным нормам прп сдельно прогрессивной оплате труда. Как правило, комплексные .нормы перевыполняются, особенно кранов­ щиками, которые перегружают сыпучие грузы грейфером. Все наши крановщики овладели методом совмещения циклов перевыполняют задания. Комплексные нормы способствуют ускорению погрузки и в ы г р у з к и судов снижению себестоимо­ сти грузовых операций, повышению за­ работной платы крановщиков п грузчиков Для того, чтобы выполнялись комплекс­ ные нормы, надо ставить на ту или иную механизированную линию полностью укомплектованную бригаду. Но это основ­ ное условие не всегда соблюдается. Ре­ зультаты в таких случаях получаются неудовлетворительные. Например, 14 ян­ варя этого гада подошел к причалу 2 -го участка лихтер «Якан». Его трюмы раз гружалн две комплексные бригады. 1 каждой бригаде было по 7 грузчиков вме­ сто предусмотренных нормами одиннадца тп. Индивидуальные нормы грузчики пе ревыполнпли, а комплексные нормы Орнга да, в которой работает крановщик тов Иванов, выполнила только на 100 про центов, а бригада, где крановщиком был тов. Лукьянчпков, — и того меньше — на 85 процентов. В другую смену на той же работе кра новщпку тов. Иванову была придана бригада грузчиков в составе 11 человек полтора раза перекрыли комплексные нор­ мы, и крановщики заработали до ста л более рублей. Анализ работы комплексных’ «5ригад показывает, что и скоростная обработка судов, и заработок рабочих зависят от правильной расстановки людей, от умело­ го использования механизмов. А с расста­ новкой людей, организацией рабочего ме­ ста у нас в порту но ладится. Нередки случаи, когда сменно-суточным планом предусматривается недостаточное число грузчиков на ту или иную механизиро­ ванную линию, н комплексные нормы за­ ранее обрекаются на невыполнение. 3 января крановщик тов. Семенов при погрузке платформ вследствие неправиль­ ной организации труда выполнил норму на 50 процентов, заработал за смену толь­ ко 17 рублей. Тов. Румянцев нашел такое оправзанпо невыполнению нормы кранов­ щиком топ.’ Семеновым, которое снимает всякую ответственііость за это с работни­ ков порта, и дал разрешение на повре­ менную оплату труда. На самом же деле в том, что тов. Семенов не справился заданием, повинны руководители второго участка, которые придали крановщику только 7 грузчиков вместо 18 по нормам 7 человек но моглп справиться с заданием рассчитанным на 1 S грузчиков. Чтобы устранить недостатки, надо в пер­ вую очередь навести порядок в сменно­ суточном планировании. Слецует поручать такое планирование инженерно-техниче­ ским работникам, хорошо знающим по­ грузку п разгрузку в порту, знакомым с системой комплексных норм. Необходимо, чтобы в сменно-суточном плане на все варианты работ указывалась численность Оригад в точном соответствии с комплекс­ ными нормами, а сменные диспетчеры не разукрупняли бригады, а, наоборот, пол­ ностью укомплектовывали их. Коллектив 2-го участка стремптся до­ стойно встретить день выборов в Верхов- ный Совет СССР. Он сможет добиться вы­ соких производственных показателей, ес­ ли буиет обеспечено грамотное, умелое руководство. С. МИХАИЛОВ. Работа улучшилась (ПО СЛЕДАМ ОДНОГО РЕЙДА) В конце прошлого года в одном пз мате­ риалов рейда «Полярной правды» по про­ верке работы буфетов на предприятиях го­ рода было вскрыто много недостатков в обслуживании посетителей буфетом 2 -го участка Мурманского торгового порта. В частности, отмечалось, что буфет начинает обслуживание с опозданием, что в нем од­ нообразное меню. После критического выступления газе­ ты работа буфета заметно улучшилась. Сейчас посетители могут здесь выбрать се­ бе различные блюда. Так, например, в ме­ ню бывает по 4— 5 наименований вторых блюд, чего раньше не было. 'B продаже имеются такие товары, ка к колбаса, гвощ- ные консервы, конфеты, хлебо-булочные изделия, которые доставляются сюда свежи- =НА СТРОЙКАХ= ОБЛАС ТИ = В „Кандалакшстрое" неблагополучно Строительное управление «Кандалакш- строй» (начальник тов. Ощенко, главный инженер тов. Симонов) в минувшем году лишь наполовину выполнило план по сда­ че в эксплоатацию жилой площади, до­ пустило убытки в несколько миллионов рублей. Новый год строители начали не­ многим лучше. Для строительного управления характер­ ны крайне низкий уровень механизации труда, простои. Например, 5 февраля бригада, занятая на строительстве в Кан­ далакшской МТС. более часу не присту­ пала к работе, так ка к ее не обеспечили инструментом. Очень часты простои из-за отсутствия раствора или его плохого качества. Пови­ нен в атом комбинат подсобных предприя­ тий строительного управления. Раствор, изготовляемый нм, мало чем отличается от ми. Расширен ассортимент папирос и спга- бетона. Он поступает на объекты строи- ірет. Кроме того, посетители могут брать в ,\тельства замороженным, с большим про­ буфете свежее молоко, бывает здесь также простокваша, кисель, сладкий чай и па­ латки. В буфет приятно войти. Радует глаз чи­ стота — чистый пол, заботлігво убранные столы. Теперь буфет, ка к правило, открывается за 15— 20 минут до начала обзіа и блюда к этому времени уже подогреты. М. СИЛКОВ. Член рейдовой бригады «Поляр* ной правды». по политчасти. Сфагнум находит применение в сельском Зам. директора Терпберйш іГмРС ^ яП с тв е и в шистплю для скота, yuoG- * * * 1 'ренпс, упаковочный материал, в строи­ тельстве — как изоляционный строитель­ ный материал, в санитарии — как дезин­ фицирующее и . уничтожающее запах средство. Используется он как сырье зля изготовления бумаги, красок, дубпльных веществ, спирта. Выставка, несомненно, поможет уча­ щимся в усвоении и закреплении програм­ много материала, ознакомит пх с природ ныміі богатствами пашей области. Кинофильмы на сельскохозяйственные и рыбопромысловые темы В избе-читальне колхоза «Мурманец» Териберского районного Дома культуры в последнее время часто демонстрируются кинофильмы о сельском хозяйстве и рыб­ ном промысле. Недавно колхозники арте­ лей «Мурманец» и имени Ворошилова с большим интересом просмотрели картины «Новости сельского хозяйства», «Рыбное хозяйство», «колхоз '«Рассвет» п другие. Перед началом киносеансов специали­ сты сельского хозяйства, партийные п со­ ветские работники выступают перед насе­ лением с лекциями и докладами о выпол­ нении постановления сентябрьского Пле­ нума ЦК КПСС, о постановлениях партпп и правительства по созданию в нашей стране обилия предметов народного потреб­ ления. 10 Февраля, например, перед пачалом киносеанса директор Терпберской средней школы тов. Гарматин прочптал в район­ ном Доме культуры лекцию об историче­ ском значении постановления сентябрь­ ского Пленума' ПК КПСС «О мерах даль­ нейшего развития сельского хозяйства СССР». Ветеринарный врач тов. Петрова выступила с лекцией о развитии олене­ водства в Мурманской области. . Тернберка. (Наш соб. корр.). Так трудятся патриоты Три транспортных бригады колхоза «Вперед» заняты сейчас на перевозке различных грузов в самые отдаленные уголки Ловозерской тундры В январе кол­ хозники доставили к месту назначения семь с половиной тонн грузов сверх зада­ ния. Вместе с другими членами артелп в транспортировке грузов по тундре отли­ чается престарелый колхозник Антон Парфентьевич Пьянов, который работает в колхозе со дня его основания. Ему. сейчас 64 года, но он не только не отста­ ет от молодежи, но и во всем показывает пример настойчивости, инициативы, неутомимой энергии. Антон Парфентье­ вич быстро устраняет все повреждения обоза-в пути, ремонтирует сани, обеспечи­ вает быстрое продвижение оленьей райды. С воими ценными советами и неустан­ ным трудом Антон Парфентьевич Пьянов помогает колхозникам выпоіпнть задачи, поставленные сентябрьским Пленумом ЦК КПСС. И. ЛУКИН. Бригадир колхоза «Вперед». Почему нет горячей воды и п а р а Широко развернулось социалистическое соревнование за достойную встречу дня выборов в Верховный Совет СССР средп ра­ ботников коптплыюго завода. Коллектив предприятия дал слово выполнить квар­ тальный план к 14 марта. Хорошо сейчас работает смена мастера тов. Чистяковой цеха холодного копчения. Но результаты нашей работы могли бы быть еще лучше, если бы администрация завода и рыбного порта обеспечила беспе­ ребойное снабжение цеха горячей водой и паром. Из-за этой, казалось бы, мелочи на предприятии значительно уменьшается вы­ пуск продукции. Так, ігз-за отсутствия воды и пара задерживается отмочка рыбы, простаивают рабочие, неполностью попользуются тонне­ ли. Например, 22 и 23 января бездейство­ вали три тоннеля. За это время мы смогли бы выпустить не менее 10 тонн высоко­ качественных рыбных пзделий. После окончания смены обязательно нужно вымыть рабочий стол, на котором накапливается много жира. Холодной водой его как следует не вымоешь, нужна горя­ чая вода, а ее часто не бывает. Руководителям завода необходимо нала­ дить снабжение предприятия водэй и па­ ром, ликвидировать вынужденные простои рабочих и оборудования. Н. КОВРИЖНЫХ. Работница коптильпого завода г. Мурманска. Н. КСЕНЗОВ. Заведующий отделом природы Мурманского краеведческого му­ зея. По следам неопубликованных писем Читатель «Полярной правды» тоз. Бо­ рисов в своем ппсьме сообщил редакции, что на руднике пменп С. М. Кирова ком­ бината «Апатит» не создано условий для нормального труда рабочих. Главный инженер комбината тов. Бо- рушко сообщает, что факты, изложенные в ппсьме, подтвердились. Сейчас прпняты меры для исправления этих недостатков. Руднику выделены электрические лампы и провоза, основные откаточные выработ­ ки освещены; отремонтированы откатные пути на основных магистралях и расчи­ щены канавы для стока воды. На правах пасынка Несколько лет назад в Мурманске от­ крыт Филиал Центрального заочного инсти­ тута рыбной промышленности. Однако ус­ ловий для его работы не создано. Своего помещения филиал не имеет, а пользуется аудиториями ц лабораториями мореходного училища. Штатных преподавателей у него также нет, вся учебная работа с заочни­ ками (чтение лекций, проведение лабора­ торных работ, практических'занятий, кон­ сультаций) ведется преподавателями выс­ шего мореходного училища. }| Занятия с заочниками проводятся 3 раза в неделю ио 3 — 6 часов в день, при этом каждый раз в разных аудиториях, что соз­ дает большие неудобства для студентов- заочнпков. Иногда группа заочников в 30— 35 человек вынуждена заниматься в помещении, рассчитанном для занятий не­ большой группы. Но даже п такое помеще­ ние для проведения занятий не всегда можно взять «в аренду» у руководителей высшего и среднего мореходных училищ Винить в отом руководство училищ нельзя, так ка к оба училища не располагают сво­ бодными аудиториями, но нельзя отрицать и того факта, что филиал они считают ка ­ кой-то обузой. В директивах XIX съезда партии пре­ дусматривается шігрокое развитие заочно­ го образования. В связи с этим создавшееся положение внушает особенную тревогу Возложенные на него задачи филиал вы­ полняет с большим трудом. Все говорит оа то. что ему необходима помощь, которой, к сожалению, филиалу не оказывают. Мы обращались с просьбой предоставить по­ мещение для занятий в Главмурманрыб- пром и обком профсоюза. При желании подходящее помещенпе для работы филиала можно было бы найти. Однако нп Главмур- манрыбпром, ни обком профсоюза не поза­ ботились об этом. В филиале учится около 150 сгудентов- заочтгков. Многие из них работают на предприятиях рыбной промышленности города и области. Им необходимо создать надлежащие условия для заочного обуче­ ния. Н. ГЛАВАЦКАЯ. Зав. Мурманским филиалом. центом содержания крупной гальки. В результате снижаются темпы кладки, ус­ коряется износ растворонасосов. Для по­ лучения хорошего раствора нужно иметь более мощную печь для прогрева песка, так ка к достаточно прогретый песок лег­ че просеивать, да и раствор будет иметь более высокую температуру. Оставляет желать много лучшего ис­ пользование механизмов. Мало внимания уделяют в «Кандалакш- строс» распространению передового опыта. Видимо, командиры производства не вос­ питали в себе чувства нового, не умеют подхватывать все передовое, прогрессив­ ное. Медленно распространяются методы скоростной кладки кирпичных степ п ин­ дустриальные методы отделки зданий. Большие претензии пмеют строители к управлению треста «Кольстрой». — Мы находимся на положении пасын­ ка,— заявляют инженерно-технические ра­ ботники «К а та л акшетроя*— Наше строи­ тельное управление превратилось в Филиал отдела снабжения треста. В этих словах пет никакого преувеличе­ ния. Управляющий трестом тов. Дубинин в 1953 году был на строительной площадко всего лишь два раза. Начальник производ­ ственно-технического отдела п главный технолог вовсе не показывались в Кан­ далакше. А кому бы как пе им следовало приехать, разобраться в положении дел, помочь в организации строительства. Все «оперативное» руководство со сто­ роны треста заключается в основном в посылке телеграмм повелительного тона: «обязываю», «приказываю», «немедленно обеспечьте». Транспортный отдел треста (начальник тов. Полещук) планирует железнодорожные иеревозкп без учета потребностей строи­ тельного управления. В результате такого планирования «Кандалакшстрой» платит тысячи рублей штрафов отделению дороги за невыполнение плана отгрузкп. Однажды представитель треста приехал в Кандалакшу и стал вести •подготовку к отправке автомашпп на другие участки строительства. При этом он в течение не­ дели даже не заглянул к начальнику строительного управления тов. Ощенко. Коммунистическая партия, Советское правительство, проявляя неустанную за­ боту о трудящихся, придают большое зна­ чение жилищному строительству. Но недо­ оценивают это важное дело руководители треста «Кольстрой». Е. МИХАИЛОВСКИИ. гор. Кандалакша. Навстречу XX традиционному Празднику Севера По решению исполкома областного Со­ вета депутатов трудящихся XX традицион­ ный Праздник Севера будет проводиться с 27 марта по 1 апреля. Утвержден орг­ комитет и намечены мероприятия по под­ готовке п проведению праздника. Цели и задачи праздника — подвести итоги работы по развитию зимних видов спорта в коллективах физкультуры п добровольных спортивных обществах Мур­ манской области; выявить рост • спортив- но-техничеекпх достижений в Заполярье; обменяться опытом с лучшими лыжника­ ми Советского Союза; шире популяризи­ ровать и развивать национальные виды спорта — оленьи бега и буксировку лыж­ ников за оленями; закрепить результаты, достигнутые лучшими лыжниками в зим­ нем сезоне текущего года. В розыгрыше переходящего приза Глав­ ного управления по физкультуре и спор­ ту Министерства здравоохранения РСФСР будут участвовать сборные команды об ластен северной зоны: Мурманской, Ле нпнградской, Архангельской. Кировской, Новгородской. Псковской. Великолукской п других. Остальные участники соревнова­ нии ( л ы ж н іік п и оленеводы Мурманской области) разделены на три группы. В пер­ вую пз них входят сборные команды доб­ ровольных спортивных обществ. По второй группе будут выступать ком^пды городов и районов, по третьей — команды олене­ водов. Как и в предыдущие годы, к участию в празднике допускаются команды лишь тех городов, районов п спортивных орга­ низаций области, в которых предвари­ тельно разыгрывалось первенство по лы­ жам. А все участники команд должны быть значкпетами ГТО первой и второй I ступени плп иметь спортивный разряд. 1 Разнообразной будет программа соревно­ ваний па лпчно-командное первенство. Намечено провестп лыжные гонки на пять, восемь, десять, восемнадцать, трид­ цать километров, состязания по слалому, эстафеты 3x5 и 4x10 километров, бег оленьих упряжек на 1,6 километра и 3,2 километра, соревнования по букси­ ровке лыжников за оленями. В отличие от прошлых лет в зачет командного пер­ венства по первой группе будут дополни­ тельно входить русский хоккей, бег на коньках н фигурное катание. Команда, занявшая первое место по группе областей северной зоны, будет на­ граждена переходящим призом и дипломом Главного управления по физкультуре и спорту Министерства здравоохранения РСФСР. Для команд-победптельннц в трех остальных группах учреждены призы п ідипломы облздравотдела. Участникам соревнований, выступив­ шим по всем впдам программы п набрав­ шим наименьшее количество очков, неза­ висимо от группы, присваивается звание абсолютного чемпиона XX традиционного Праздника Севера с вручением ленты чем­ пиона. грамоты и ценного прпза облздрав­ отдела. Почетное звание абсолютного чемпиона Праздника Севера 1954 годз по Мурман­ ской области будут оспаривать сильней­ шие лыжники Кольского полуострова. Подготовка к Праззнику Севера каж­ дый раз вызывает новый подъём физкуль­ турной работы в области. II в нынешнюю зиму многие лыжники Заполярья настой­ чиво готовят себя к упорной борьбе за первенство, показывают высокое спортив­ ное мастерство. На Всероссийских сорев­ нованиях лыжников северной зоны коман­ да Мурманской области заняла пятое ме­ сто, а в борьбе за личное первенство по­ бедителями вышли сильнейшие лыжники Заполярья тт. Власов п Астафьев. Почет­ ное право участвовать в республиканских соревнованиях на первенство спортивного общества «Колхозник» завоевала перво­ разрядница. Ловозерского района тов. Сы­ тенькая. Команда спортивного общества «Локомотив» Мурманского отделения до­ роги завоевала первенство в дорожных соревнованиях. Тысячи юношей п девушек области приняли участие в массовом лыжном кроссе, сдали зпмнпе нормы на значок ГТО первой п второй ступенп. Только в городе Мурманске 122 лыжника уложи­ лись в разрядные нормы всесоюзной спортігвной классификации. Вместе с тем следует отметить и серьез­ ные недостатки в развитии зимних видов •спорта. Во многих районах области (Терском, Саамском, Печенгском) совер­ шенно неудовлетворительно проходит мас­ совый лыжный кросс. Руководители физ­ культурных организаций этих районов пе выставили своих команд и на областные соревнования сельских лыжников. Спор­ тивные секции здесь работают плохо, не создается новых низовых коллективов физкультуры. В стороне от этого дела стоят многие профсоюзные п комсомоль­ ские организации. Сейчас, когда немногим больше меся­ ца остается до открытия XX Праздника Севера, необходимо оживить всю работу по развитию зимних видов спорта. Задача состоит в том, чтобы вовлечь в лыжные секцпп как можно больше молодежи и соз­ дать им все необходимые условия для до­ стижения новых успехов в совершенство­ вании спортивного мастерства. Во всех городах и районах, в коллективах физ­ культуры надо провестп массовые лыж­ ные и конькобежные соревнования, посвя­ щенные празднику, организовать сдачу норм на значок ГТО первой п второй сту­ пенп. Успех дела во многом будет зависеть от хорошо поставленной пропаганды фи­ зической культуры и спорта. В беседах, лекциях и докладах надо рассказывать молодежи об истории традиционного Празд­ ника Севера, о почетном праве участво­ вать в нем, о росте спортивного мастер­ ства заполярных физкультурников, о за­ мечательных достижениях советских ре­ кордсменов и чемпионов на международ­ ных состязаниях. Этому должны посвя­ щаться встречи мастеров спорта с моло­ дежью и другие массовые мероприятия. Предстоит большая организаторская рат бота по созданию новых низовых коллек­ тивов физкультуры, подготовке инструк- торов-общественнпков по зпмним впдам спорта, проведению учебпо-треппровоч- ных сборов. Надо установить контроль за режимом дня физкультурников, позабо­ титься о том, чтобы все спортсмены имели хорошие лыжи, удобную спортив­ ную обувь, костюмы — все необходимое для тренировок и участия в соревнова­ ниях. Э тим должны заняЛся не только физкультурные руководители, но также профсоюзные п комсомольские организа­ ции. XX традиционный Праздник Севера — большое событие в жизни физкультурни­ ков Заполярья. Вся подготовка к нему должна проходить нрп активном участии профсоюзных и комсомольских руководи­ телей городов и районов, под контролем партийных организаций. Это — непремен­ ное условие того, чтобы праздник при­ нес новые успехи спортсменам Кольского полуострова, вылился в демонстрацию их готовности к самоотверженному труду п обороне Родины. Неполадки на строительстве в Порт-Владимире В Порт-Владпмпр приехало немало рабо­ чих строительного управления Кольского госрыбтреста. Дела предстояло здесь много, но подвигается оно очень медленно, так \как труд рабочих организован плохо. 'Часть из нас живет па другой стороне за- пива и для перевозки на стройплощадку от Полярной МРС выделен мотобот «Стро­ гий». Но мотобот ходит не каждый день. Рабочие соберутся на причале, прождут немало временп, а потом отправлявзтея пешком, в обход по горам. Отсюда частые опоздания. Так, 3 февраля работа из-за этого началась с задержкой на два часа. То же бывает и в другие дни. Кроме то­ го, на строительстве очень слаба трудо­ вая дисциплина, но старший мастер тов. Дементьев не борется за ее укрепление. Совсем не организовано здесь социали­ стическое соревнование. Комсомольцы- строители состоят на учете в другой орга­ низации и поэтому не могут активно уча­ ствовать в нашей производственной, жизни. Приезжал в Порт-Владимпр начальник управления тов. Цветков, ему рассказали обо всех недостатках, но он ответил толь­ ко: «Обо всем должен заботиться мастер» и та к ничего у нас и не изменилось. Рабочие живут в плохих бытовых усло­ виях. В общежитии, приспособленном под жилье на скорую руку, холодно и грязно, в одпой п той же комнате помещаются се­ мейные и одинокие. Воду нам должен до­ ставлять все тот же мотобот «Строгий», но этого пе делается. Поэтому рабочим приходится брать' воду пз небольшого грязного озера. В Порт-Владпмпре есть клуб, но там почти не бывает нп концертов, нп лек­ ций. Когда к заведующей клубом обра­ щаются с просьбой организовать кружки самодеятельности, она только рукой Ma­ met: «где найти желающих?» Но если бы кто-нибудь по-настоящему взялся за это дело, то желающие нашлись бы, можно было бы организовать драматический пли другой кружок. Л. ИВАНОВА. Кровелыцпца строительного уп­ равления Кольского госрыбтре­ ста.