Полярная правда. 1954, декабрь.

J& 303 (8025) 23 декабря 1954 г. g ~ — — ■ ■ м I — П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А 3 З А ДО СРО ЧНО Е ВЫПОЛНЕНИЕ ПЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ ---------------------------------------------------------------------------------------- —------------------------------------------------ %------------------------------------------------------------------------------------------------------------------— Шпре социалистическое соревнование за шквальный іылов рыбы на каждый прошеловый корабль Рыбаки Мурмана, воодушевленные оте­ ческой заботой партии и правительства, напряженно борются за создание обилия рыбных товаров в стране. С каждым днем растут ряды передовиков производства, растет творческая инициатива промысло- внкоз, направленная на дальнейшее повы­ шение производительности груда. Социалистическое соревнование за вы­ лов 50 и более тысяч центнеров рыбы и 10— 12 тысяч центнеров сельди на один корабль, начатое по инициативе передо­ вых экипажей тралового и сельдяного флотов, является одним из серьезных средств повышения производительности труда промысловиков. Борьба за максимальный вылов рыбы на один корабль предусматривает полное ис­ пользование мощности корабля, промыс­ лового вооружения, улучшение организа­ ции труда на корабле. Соревнование «пятидесятитысячнпков» и йдесятитысячнпков», поддер;канпое десят­ ками экипажей, дало замечательные ре­ зультаты. Так, моряки большегрузного траулера «Россия» установили новый рекорд годо­ вого вылова рыбы на один корабль. Они уже сейчас имеют на своом счету свыше 73 тысяч центнеров рыбы. Более 72 ты­ сяч центнеров рыбы выловил экипаж тра­ улера «Новороссийск». По 57 с лишним іысяч центнеров рыбы добыли с начала го­ да экипажи траулеров «Киров», «Касатка». В сельдяном флоте досрочно выполнили взятые на себя повышенные обязатель­ ства, добыв по 10 и более тысяч центне­ ров сельди, экипажи средних траулеров 682, 688, 680. 833, 4123. Соревнование за максимальный вылов рыбы на один корабль способствовало до­ срочному выполнению годового плана рыб­ ной промышленностью области. Участвую­ щие в нем команды передовых кораблей тралового и сельдяного флотов дали госу­ дарству сверх годового плана около 300 тысяч центнеров рыбы, покрыв недолов отстающих судов. Однако ценное начинание еше не полу­ чило широкого распространения на про­ мысловых флотах. Хозяйственные руково­ дители Главмурманрыбпрома, тралового флота и управления «Мурмансельдь», до­ вольствуясь средними показателями, не добиваются выполнения установленного плана каждым судном, мало оказывают помощи в улучшении организации промыс­ ловой работы отстающим экипажам. Не­ смотря па исключительно благоприятную промысловую обстановку в текущем году, десятки судов пе выполнили плана 11 ме­ сяцев по добыче рыбы. Неудовлетворительное выполнение мно­ гими экипажами своих обязательств объ­ ясняется тем, что политотделы, парткомы тралового и сельдяного флотов слабо осу­ ществляли контроль за ходом соревнова­ ния, не оказывали необходимой помощи в устранении недостатков. В этом году политотдел «Мурмансель- ди» заслушал отчеты капитанов двух су­ дов о ходе соревнования за вылов 10— 12 тысяч центнеров рыбы, но провел эти ме­ роприятия формально. На совещании в политотделе при обсуждении был вскрыт ряд недостатков в работе экипажа средне­ го траулера >3 849. соревнующегося за вылов 10 тысяч центнеров рыбы. В реше­ нии политотдела было записано: «...для оказания помощи капитану траулера тов. Враиди направить капитана-наставннка тов. Завгородного». Но после совещания тов. Враиди ушел в отпуск, а на судно был назначен капитаном тов. Пархоменко, который, еше будучи старшим помощни­ ком, неоднократно нарушал трудовую дис­ циплину, не пмел достаточного промысло­ вого опыта. Через месяц он был освобож­ ден от должности капитана. В результате экипаж среднего траулера 849 не толь­ ко не выполняет обязательства, но не справляется и с государственным планом. Формальный подход к делу проявляют и в политотделе тралового флота. 1 июня 1954 года на совещании в по­ литотделе обсуждался вопрос о работе команды траулера «Амдерма», участвую­ щей в соревновании за вылов 50 тысяч центнеров рыбы. В решении политотдела указывалось: «взять под контроль рабо­ ту коллектива траулера «Амдерма» и дру­ гих экипажей кораблей, соревнующихся за вылов 50— 70 тысяч центнеров рыбы в 1954 году». Но после этого на траулере сАмдерма» никто из работников политот­ дела не был, никакого контроля не осуще­ ствлялось. Политотделы, парткомы тралового и сельдяного флотов не приняли еще долж­ ных мер к улучшению партийно-политиче­ ской работы на кораблях. Помполиты ряда судов, в том числе траулера «Марс» тов. Коридзе, траулера «Петрозаводск» тов. Рыкованов траулера «Кремль» тов. Завья­ лов н другие, слабо ведут агитационно- массовую работу по мобилизации моряков на выполнение социалистических обяза­ тельств. Вопросы соревнования редко о&- суждаются на совещаниях командного со­ става и заседаниях судовых капитаноз. Никто из работников политотдела сельдя­ ного флота в этом году не побывал на сред­ них траулерах 436, 221, 155 и дру­ гих. Некоторые капитаны судов считают организацию соревнования второстепенным делом, а ряд капитанов вовсе пе занимает­ ся вопросами соревнования. Руководители тралового флота проявля­ ют крайнюю медлительность с обобщени­ ем и распространением опыта работы пе­ редовых траулеров. До сих пор не обобщен опыт работы экипажа траулера «Россия», машинной команды траулера «Касатка», мастера по добыче рыбы траулера «Сла­ ва» тов. Петровского. Не создана школа передового опыта при управлении флота для капитанов, штурманов и механиков. Базовые комитеты профсоюза тралового и сельдяного флотов совершенно недоста­ точно уделяют ѵ внимания соревнованию промысловиков по профессиям. Успехи экипажей передовых кораблей соревнующихся за максимальный вылов рыбы на каждый траулер говорят о том, что во флотах имеются огромные резервы увеличения добычи рыбы. Привести в дей- ствие эти резервы — важная задача, в решении которой должны помочь морякам и другие организации. Пока же должной помощи партийным и профсоюзным орга­ низациям промысловых флотов в разверты­ вании социалистического соревнования за максимальный вылов рыбы на один ко­ рабль не оказывают ни Микояновский рай­ ком партии, ни обком союза рабочих про­ мышленности продовольственных товаров. Ценное начинание за увеличение выло­ ва рыбы на каждое промысловое судно мо­ жет и должно быть распространено на су­ дах колхозного флота и Кольского госрыб- треста. Работа команд передовых кораблей Кольского госрыбтреста — мотоботов «Альбатрос», «Кола», «Язь», перекрыв­ ших в 2— 3 раза годовой план, рыболов­ ных сейнеров №>8 620, 705, 708, выло­ вивших по 7— 8 тыряч центнеров рыбы при плане 4.500 центнеров, колхозпых су­ дов «Вест», «Мнраж» н других, выполнив­ ших по два с лишним годовых плана, го­ ворят о том, что и на прибрежном про­ мысле имеются все возможности для зна­ чительного увеличения вылова рыбы на каждое промысловое судно. Рыбная промышленность области в 1955 году должна дать рыбы на миллион с лишним центнеров больше, чем плани­ ровалось на 1954 год. Выполнение этой задачи, досрочное завершение пятилетки, в основном должно нтти за счет увеличе­ ния вылова рыбы на каждое промысловое судно. Следовательно, одна из важнейших задач хозяйственных руководителей рыбо­ добывающих предприятий, рыболовецких колхозов партийных, профсоюзных и ком­ сомольских организаций — организовать и возглавить социалистическое соревнование за повышение производительности труда на промысловых судах, за максимальный вы­ лов рыбы на каждый промысловый ко­ рабль. Большую роль должны сыграть в деле улучшения организации промысловой ра­ боты п успешного выполнения командами судов социалистических обязательств ка­ питаны-наставники, механики-наставники, инструкторы по добыче и обработке рыбы, которые призваны изучать н распростра­ нять опыт работа экипажей передовых су­ дов, учить молодых промысловиков прак­ тике рыбного промысла. Райкомы КПСС рыболовецких районов, политотделы промысловых флотов, облсов­ проф, обком союза рабочих промышленно­ сти продовольственных товаров должны уделить больше внимания социалистиче­ скому соревнованию за максимальный вы­ лов рыбы на промысловый корабль, ока­ зывать повседневную помощь судовым партийным и профсоюзным организациям в улучшении массово-политической габо- ты, добиваться, чтобы в 1955 году в этом соревновании участвовали все промысло­ вые корабли. В. НАДВОРНЫЙ. Заместитель заведующего отде­ лом рыбной промышленности об­ кома КПСС. Хорошо оборудована средняя!школа в поселке Никель. На снимке: на уроке химии в 8 «б> классе — одном из лучших клас­ сов по успеваемости. На первом плане (слева направо): Костя МИХАНЛУЦА, Таня ЧЕРНЫШОВА и преподавательница химии Н. П. АНИСИМОВА. Фото Б. Бирина. Не допускать нарушений устава профсоюза ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Так поступают советские моряки В конце ноября танкер «Картали», на­ ходясь в одном из районов Северной Атлан­ тики, получил задание немедленно ока­ зать помощь танкеру «Уржум», на кото­ ром вышла из строя машина и судно по­ несло течением в открытую часть океана. Когда наш танкер подошел к.судну, по­ терпевшему аварию, было совсем темно, а ветер достигал силы 7— 8 баллов. Прибли­ зиться вплотную было невозможно: при сильном волнении это грозило столкновени­ ем! Три раза наша команда перебрасывала буксировочный трос и каждый раз он об­ рывался штормом. Но моряки танкера «Карталы», окатываемые с головы до ног волнами, упорно продолжали попытки, пока, наконец, буксир не был закреплен. Танкер «Уржум» был отбуксирован в на­ дежное укрытие. Задание моряки нашего судна выполнили с честью. Г. БАЦЕНЮК. Матрос танкера «Карталы». Использовать опыт судоремонтников Мурманской верфи На Мурманской судоверфи широко при­ меняется в настоящее время восстановле­ ние изношенных деталей кораблей мето­ дом электрометаллизации. Практика пока­ зала, что применение этого метода позво­ ляет значительно сократить сроки ремонта судов и сэкономить при этом большое ко­ личество черных и цветных металлов. Кроме того, электрометаллизация деталей повышает их прочность. За истекшие одиннадцать месяцев это­ го года способом электрометаллизацин от­ ремонтировано много гребных валов, де­ сятки ваерных валов траловой лебедки. Для подобны* металлоемких п дорогостоя­ щих деталей металлизация является единственным способом, позволяющим вос­ станавливать их до начальных размеров. Применение электрометаллизацин поз­ волило коллективу судоверфи сэкономить за 11 месяцев этого года более 40 тысяч килограммов черных металлов. По новому методу восстанавливается и большое число деталей из цветных метал­ лов: бронзовые сальники гребных валов, поршни палубных помп и другие. На су­ доверфи сэкономлено за 11 месяцев около 10 тысяч килограммов цветных металлов. Нужно отметить, что восстановление де­ талей способом электрометаллизацин тре­ бует небольшой затраты рабочего време­ ни, сравнительно со временем, необходи­ мым для изготовления новых деталей. Кро­ ме того, восстановление деталей обходится раз в 9— 10 дешевле, чем их изготовле­ ние. Электрометаллизация прочно вошла в практику на судоверфи, ее технология ос­ воена наравне с другими процессами ре­ монта кораблей. Сейчас мы работаем над тем, чтобы расширить круг деталей, вос­ станавливаемых при помощи электроме­ таллизацин. Однако на некоторых судоремонтных предприятиях еще недооценивают это чрез­ вычайно важное новшество. На наш взгляд, опыт коллектива судоверфи дол­ жен быть распространен и широко исполь­ зован судоремонтниками нашей области. Это поможет быстро и доброкачественно ремонтировать промысловые корабли, до­ биться большой экономии металла. В. МАХОВ. Мастер-технолог эксперименталь­ ного цеха Мурманской судо­ верфи. В профсоюзных организациях предприя­ тий и учреждений города Кировска прохо­ дят отчеты п выборы профгруппоргов, це­ ховых и местных комитетов. В большинстве профгрупп и цеховых организаций отчет­ но-выборные собрания уже состоялись. Они прошли организованно и при активном участии членов профсоюза. Так, на апати­ товой фабрике нз 40 профсоюзных групп в 25 на собраниях присутствовало почти сто процентов членов профсоюза. Всесторонне­ му анализу на собраниях была подвергнута работа профгруппоргов и цеховых комите­ тов, высказано много критических замеча­ нии и внесено ряд ценных практических предложений. С большим требованием чле­ ны профсоюза подошли к выборам проф­ группоргов и цеховых комитетов. Из 40 ранее работавших профоргов вторично ока­ зались избранными только 17. Помня ука­ зание Коммунистической партии о том, что успех дела решают люди, кадры, способные претворять в жизиь решения, члены проф­ союза стремились избрать в состав проф­ союзных органов лучших, передовых людей производства, проявивших себя как в про­ изводственной. так и в общественной дея­ тельности. На апатитовой фабрике проф­ оргами избраны ремонтный слесарь тов. Малов, бригадир ремонтных слесарей тов. Чеботарев, бригадир технологов тов. Ва­ сильев и многие другие передовики произ­ водства, систематически перевыполняющие свои задания. Организованно и при большой актив­ ности прошли отчетно-выборные собрания в профсоюзных группах и цеховых орга­ низациях транспортно-сбытового управле­ ния, на ремоитно-механическом заводе, в тресте «Апатитстрой» п многих других предприятиях. Однако так обстояло дело далеко не во всех профсоюзных организа­ циях. На ряде предприятий н в некоторых учреждениях опеты и выборы профсоюз­ ных органов оказались пущенными на са­ мотек. Партийные организации от руковод­ ства этим важным делом устранились. Нуж­ ной повседневной помощи местным коми­ тетам в организации собраний не оказыва­ ют, вследствие чего в большинстве проф­ союзных групп рудника имени С. М. Ки­ рова эти собрания прошли на низком уров­ не, без должной критики и самокритики, хотя недостатков в деятельности их очень много. Еще в марте текущего года па профсоюз­ ных собраниях участков и цехов были избраны делегаты на общерудничную проф­ союзную конференцию. Конференция долж­ на была заслушать отчет правления Дворца культуры горняков, полномочия которого истекли еще в 1953 году, п выбрать повое правление. С тех пор прошло свыше семи месяцев. За этот период рудничный коми­ тет неоднократно намечал день созыва кон- На лесопункте Пажма ференции, но из-за неявки изоранных де- J легатов конференция так и не состоялась. Лесозаготовители лесопункта Пажма бо- Иартийпая организация обязана была ра- рготся сейчас за досрочное выполнение пя- зобраться с положением дел в профсоюз- тилетнего плана. Чтобы не терять напрас­ ной организации, но сделано это не было, но времени п каждый час использовать Не проявляеі должного внимания партий- рационально, мы стараемся вести повал ле- ная организация рудника и к проведению са правильной лентой, -:тобы затем легче отчетно-выборных профсоюзных собраний, было прокладывать дорогу. Подготовка ка- Крайне плохо, неорганизованно и с гру- тищ и откатка леса ведется в то время, бым нарушением устава профсоюза прош- когда задается корм лошадям. Волокуши у ло отчетно-выборное собрание в профсоюз- нас изготовляются прямо на месте, простоев ной организации Кольского филиала Ака- не бывает. деміш наук СССР. Из 245 членов проф- Есть на участке и недостатки. Так, нног- союза па собрании присутствовало только да подолгу бывает закрыт магазин, и ра- 99 человек. Выборы нового с о с т р е э местно- бочпм приходится за продуктами ходить на го комитета здесь проходили формально, другие участки, затрачивая на это много без всестороннего обсуждения. Бывший времени. председатель месткома тов. Нахимжан м . ЕГОЛАЕВА. предложил собранию список кандидатов в Работшща лесопункта Панаа. состав месткома. Собрание без должного об-1 суждения согласилось с выдвинутыми кан-І дндатурамп. В результате был избран чле- п р и П Я М Я ном месткома, а потом п председателем не ѵ ^ и іѴ 1 а .п Ч И Ь с іл р с К Л с Ш а . присутствовавший^ па собрании, не член у польского районного клуба иной раз в профсоюза старшин научный сотрудник тов. о т н н se Jenb увидеть 2— 3 ро- Панасенко То. что тов. Панасснко не член кламы_ с утра, например, вывешивается профсоюза, обнаружилось через два дня афиша, извещающая о том, что в клубе де­ после собрания, когда тов. Пінасенко вер- ысшстрнруется кинофильм... «Адмирал нулся нз командировки п стал отказывать- у шаК0В9> После обеда она снимается или ся от приема дел месткома, мотивируя это цр0сто, если написана па бумаге, срывает- тем, что он не член профсоюза и стало быть ся> Вместо нее вывешивается наскоро напи- не может быть председателем местного ко- саппая новая реклама о фильме «Адмирал митета. Этг заявление тов. Панаеенко ни- Нахимов», а уже перед началом сеанса нз- сколько не смутило секретаря партбюро вещают о том, что будет показан ряд кн- Филиала тов. Сахарова. — Ну, н что же, ножурналов что не член профсоюза? На очередном з а - п ’ - седании месткома примем вас в члены Сеансы начинаются с большим опозда- профсоюза, невелика беда... Так> кѵпяв билет па кинофильм I «По следам врага» на 20 часов, я вынуж- Так с благословения секретаря партии- ден ^ыл смотреть его в 22 часа. пой организации через шесть дней после Плою обстоит дело с кппообслужпваппеи . избрания председателем месткома топ. Па- й Для х КШІОСС1НСОВ как насенко был принят в члены профсоюза. подбираются картины, а пока^ы- Правда, в решении записано иначе. Не м ш ^ те фмьмы, что п для принять, а считать тов. Панасенко членом | П]ш 9Т0М бплеты ’ на Д0ТСКІІВ сеансы большей частью продаются взрослым. Бывают случаи, что вечера танцев про­ водятся непродуманно, в дни, когда их не следовало бы устраивать. На мой взгляд, райком КПСС мало ігатй- профсоюза, выдать ему новый профбилет и запросить со старого места службы офи­ циальную справку о принадлежности его к профсоюзной организации. Это грубое нарушение устава профессио­ нального союза в профсоюзной организа­ ции Кольского филиала Академии наук по­ чему-то до сих пор остается незамеченным. | рссуется работой клуба. Мурманскому областному совету профес­ сиональных союзов следовало бы обратить на это внимание. Кировский горком КПСС обязан усилить контроль за работой проф­ союзных организаций, потребовать от пар­ тийных организаций повседневной помощи в проведении отчетов и выборов профсоюз­ ных органов. В. ЛОБАНОВ. Кнровсн. (Наш соб. корр.). ГРИБКОВ. пос. Кола. Тов. Семенов отмалчивается... Учеба комсомольских работников Мурманский обком ВЛКСМ провел четы­ рехдневный семинар заведующих сектора­ ми учета и статистики, а такз:е председа­ телей ревизионных комиссий горкомов и райкомов комсомола. В работе семинара прішяло участие около 30 человек. Комсомольские работники прослушали доклады и обменялись опытом своей дея­ тельности по вопросам ведения учета и финансового хозяйства, по работе с пись­ мами и жалобами, проверке исполнения принимаемых решений и другим. У С П Е Х Д Е Л А Р Е Ш А Ю Т К А Д Р Ы Постановление партии и правительства о мерах дальнейшего развития советской тор­ говли выдвинуло неотложную задачу — в течение ближайшего времени обеспечить бесперебойную продажу всех необходимых населению товаров в каждом городе и сельском районе, повысить культуру об­ служивания. Эти ответственные задачи но- гут решить кадры политически грамотные, в совершенстве владеющие своим делом. Планом на 1954 год в области преду­ сматривалось развернуть широкую сеть курсов и кружков по подготовке и перепод­ готовке торговых работников массовых про­ фессий. Только путем индивидуально-прак­ тического обучения должно было быть подготовлено 300 человек, на курсах по­ вышения квалификации — 1500 человек. Намечалось увеличить в два раза число учащихся в школе торгово-кулинарного ученичества при облторготделі, а в сле­ дующем году открыть в Мурманске коопе­ ративную школу. Некоторых успехов в деле подготов­ ки и переподготовки кадров добился по срав­ нению с прошлыми годами облрыболовпот- ребсоюз. Так, план подготовки новых кад­ ров перевыполнен на 60 процентов. Впер­ вые облрыболовпотребсоюзом были органи­ зованы для отдаленных рыбкоопов курсы по повышению квалификации торговых ра­ ботников непосредственно на местах. Вместе с тем здесь еще пе со всей ответ­ ственностью относятся к подготовке кад­ ров и повышению их квалификации. По ви­ не облрыболовпотребсоюза н других органи­ заций затянулось строительство коопера­ тивной школы. В этом году ни одш из ше­ сти рыбкоопов Мурманска не организовал курсов по повышению квалификации про­ давцов, поваров, директоров магазинов п столовых. Больше того, двухмесячные бур ­ с ы при школе торгово-кулипарного учени-І чества работниками рыбкоопов г. Мурман­ ска посещались плохо. Так, из 45 работни­ ков рыбкоопа тралового флота, которые были обязаны пройти курсовую подготов­ ку, регулярно являлись на занятия только 7 человек. Особенно неблагополучно обстоит дело с подготовкой кадров в организациях, подчи­ ненных областному отделу торговли. Кста­ ти сказать, в самом аппарате облторготдела большинство работников не имеет спе­ циального образования. В 1954— 55 учебном году должно было бы учиться 45 человек в заочных учебных заведениях. Министерство торговли СССР предлагало облторготделу позабититься о том, чтобы полнее использовать возможно­ сти в деле заочного обучения. Одпако в от­ деле отнеслись к этому Формально. В местных торгах не уделяют внимания курсовой подготовке, в особенности подго­ товке кладовщиков овощехранилищ. В Мурманторге, например, курсы повышения квалификации прошли только 13 продав­ цов вместо 45. Ипдивндуально-практнче- ское обучение кадров в Мурманторге, Кан- далакшторге, тресте столовых и в ряде других организаций области ведется непра­ вильно, без программ, теоретические заня­ тия с учащимися не проводятся. И не уди­ вительно, что многие из них, приступив к работе, подчас не знают элементарных правил торговли. Хуже того, руководители торгов на будущий год почти наполовину сократили план подготовки кадров. В этом во многом повинен облторготдел н его сек­ тор кадров (тов. Малков), Аналогичные недостатки в деле подго­ товки кадров имеются в ОРС’ е отделения дороги. в управлении рабочего снабжения треста «Мурманлес» и в других торгую­ щих организациях. В ряде нз них пе ведется должным обра­ зом воспитательной работы с кадрами,осо­ бенно с молодыми специалистами. Вместо того, чтобы повозиться, помочь им овладеть практическими навыками и создать все ус­ ловия для их воста, многие руководители используют молодых специалистов в управ­ ленческом аппарате, а потом упрекают пос­ ледних в неопытности, а порой даже пы­ таются отделаться от них. Например, в Мурманторге тт. Жарова и Салимова рабо^ тают не по специальности, практической помощи нм не оказывается. Совещания с молодыми специалистами по обмену опытом работы в большинстве торговых организа­ ций проводятся очень редко или совсем не проводятся. Встречаются также факты бездушного отношения к выпускникам школы торгово-кулинарного ученичества, когда их без практической подготовки сра­ зу же направляют на самостоятельную ма­ териально-ответственную работу, заведомо зная, что с этой работой нм трудно спра­ виться. Такие случаи были в ОРС’е Кан­ далакшского леспромхоза и Ловозерском рыбкоопе. Серьезные недостатки не устранены в подборе кадров торговых работников. Пользуясь беспечностью и ротозейством от­ дельных руководителей, в торговую сеть нередко пробираются жулики и проходим­ цы, вроде Шуриной и Савченко из ОРС’а Кандалакшского леспромхоза, которые рас­ хищают социалистическую собственность, обвешивают, обмеривают и обсчитывают покупателей. Особенно плохо поставлено дело сохранности товаро-матерндльных ценностей в облрыболовпотребсоюзе и уп­ равлении рабочего снабжения треста «Мурманлес». Только в системе облрыбо­ ловпотребсоюза допустили в нынешнем го­ ду крупные хищения кооперативных цен­ ностей 154 работника. В некоторых торговых организациях об­ ласти, в частности в Мурманторге, к ма­ териальным ценностям допускаются лица, ранее имевшие недостачи п растраты. Не­ редко проворовавшиеся люди вместо нака­ зания переставляются в должностях и л и с положительными характеристиками пере­ водятся в другие торгующие организации, где они вновь приносят ущерб делу. На­ пример, директору Мурманторга тов. Лей- кину еще в 1952 году было предложено освободить от работы, связанной с мате­ риальной ответственностью, растратчиков Володина, Чернуха п Зусмановнч. Тоз. Лейкин не выполнил этого. Более того, он принял на работу еще ряд лиц, которым нельзя доверять государственные ценности. Ошибки, допускаемые в подборе кадров торговых работников, наличие крупных растрат и хищений, факты грубости от­ дельных продавцов говорят о том, что в торговых организациях области плохо еще поставлена политико-воспитательная рабо­ та. Однако до сих пор многие партийные комитеты продолжают поверхностно за­ ниматься вопросами развития торговли, мало заботятся о всестороннем воспита­ нии торговых кадров, об их росте, повы­ шении квалификации и правильном ис­ пользовании. Так, например, Кандалакш­ ский, Саамский, Печенгский райкомы п Кировский горком КПСС в течение года не заслушали на заседаниях бюро ни одного вопроса о деятельности торговых органи­ заций; недостаточно занимаются вопросами торговли Ловозерский и Полярный райкомы КПСС. Со стороны некоторых горкомов и райкомов партии пе уделяется должного внимания работе партийных организаций торговых предприятий, особенно тех, кото­ рым Уставом КПСС предоставлено право контроля администрации. Благодаря постоянной заботе партии н правительства о благосостоянии тружени­ ков Заполярья, товарооборот государствен- ЗКилои дом работников станции Тикозеро требовал ремонта: там нужно было перело­ жить печи, произвести плотничные и ма­ лярные работы. Не раз работники станции обращались к строительному мастеру ди­ станции зданий п сооружений отделения дороги при станции Апатиты тов. Семено­ ву, однако тот ничего для ремонта не пред­ принимал. Наконец, 15 ноября тов. Семенов при­ слал на ст. Тикозеро рабочего Наумова, ко­ торый отрекомендовался печником. Однако, как потом оказалось, Наумов не был даже - я mt I оформлен тов. Семеновым на работу. Этот, НОИ и кооперативной торговли облаял L называемый «печник» разломал две рос в 19оЗ году по сравнению с 1940 го- * * дом на 81 процент. За текущий год васе- ™ Г 8ТГ Ие иатилГ^ён^ леншо продано товаров больше, чем за - соответствующий период прошлого года на Давно наступила зима, давно закончена 200 с лишним миллионов рублей. Однако в вез*е„позготовка 5 зимнему сезону. Только области есть еще ряд торгующих органп- ЖИЛои дои работников^ станции Тикозеро и заций, которые из квартала в квартал не Ряд других помещений до сих пор не от- справляются с государственным планом. К ремонтированы, не подготовлены к суровой ним относятся Мурманторг, ОРС Туломской I полярной зиме. А стронмастер тов. Семе- ГЭС, ОРС отделения железной дороги нов отмалчивается в ответ на все просьбы и торговые предприятия города Мои- п требования работников станции Тпк- чегорска. Облторготдел н местные Со-1 °зеро. веты депутатов трудящихся слабо влия­ ют на торгующие организации, не выпол- П. СИДОРОВ. Начальник станции Тпкозеро. Нам нужна помощь Прошло более месяца с тех пор, как в пяющие государственных планов. В аппа­ рате облторготдела еще не изжиты методы канцелярско-бюрократического руководст­ ва, областные работшікп — редкие гости на местах. Торговая сеть на селе по су- . .. _____ ществу бесконтрольна. Только этим можно Кнровске состоялась городская конферен- объясннть, что на окраинах городов, в глу- Дня общества Красного креста. Здесь были бинных пунктах, отдаленных становищах, вскрыты серьезные недостатки в работе на лесоучастках и полевых железнодорож- городского комитета и первичных органпза-т ных станциях торговля до сих пор орга- нпй общества. К сожалению, и теперь по- низована неудовлетворительно, допускают- ложение мало чем изменилось, ся частые перебоп в товарах. Первичная организация общества Крас-. Сейчас по почину передовых предпрпя- пого креста обогатительной фабрики —*. тий Москвы по всей стране развернулось крупнейшая в Кпровске. Она насчитывает социалистическое соревнование за д о с р о ч - 226 членов. Но даже этой организации го- иое выполнение заданий пятой пятилетки. Родской комитет не уделяет должного вни- Это замечательное начинание получает ши- мания. Никто из членов комитета на фаб- рокую поддержку и среди коллективов Рике после конференции не был. торговых предприятий и организаций об- Е руководству первичной организаций ласти. Ряд коллективов торговых оргапиза- общества пришли новые товарищи не гае- ЦІІЙ уже добился роста товарооборота, пре- Іптттпр ітяѵчтгопѵп1,л ѵиш,и' “ J- усмотренного пятилетним заданием, мно- „ f а опыта работы. Но им гне близки к его выполнению. Работники .. ?ТСЯ П 0 М°ЩИ,не дается ни ка ки х торговли и общественного питания области Указании. Ііоэтому и не удивительно, что с помощью партийных и профсоюзных ор- Работа нашей организации пущена на са- ганнзацнй успешно выполнят поставлен- “ отек. Нужно, чтобы этим вопросом заиял- ные перед ппми партией и правительством ся не только городской комитет общества задачи по дальнейшему развитию совет- Красного креста, но и профсоюзная о р г а т ь ской торговли. зацпя обогатительной фабрики К. ПОЛЫСАЛОВ. н Б0ДИН а Инструктор обкома КПСС. | Член общества Красного креста.