Полярная правда. 1954, декабрь.
i Jft 300 (8022) 19 декабря 1954 г. П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д^А ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ БОЛЬШЕ РЫБЫ СТРАНЕ! Дорожим честью марки Когда наш экипаж выступил инициато ром социалистического соревнования за досрочное выполнение годового плана, мы, консервщики, взяли обязательство изгото вить в 1954 году 85 тысяч банок консер вов вместо запланированных 77 тысяч. Это обязательство было выполнено еще в на чале августа, причем s,r .. ........ высшим сортом мы : ИЗГОТОВИЛИ 78 Про- центов всего количе- : ' V > / ■ ства консервов при плане 65 процентов, t • 'WB&' наем тщательно отбирать печень, пригод ную для изготовления консервов, и прелсде всего консервов высшего сорта. Заблаго временно создавая себе условия для рабо ты, точно выполняя требования инструк ции, мы добиваемся хороших показателен. Тут, признаться, не обходится бел до- • садных помех. В те- ;;; ченне года мы не по- Г; лучалн бидонов для хранения свежей пс- Г~ Когда мы ознако мились с постановле нием Совета Минист ров СССР о мерах увеличения добычи рыбы и улучшения качества и ассорти мента рыбных това- ров _в Мурманском а оассеине, то решили ■ •/; довести годовой вы- пуск консервов до 121.500 банок. Сей час у нас на счету с начала года 119.500 банок консервов. За вершена -программа пятилетки по произ водству консервов. Большое внимание мы уделяем качеству продукции. Выбивае мый на банках штамп с номером траулера обязывает нас рабо тать добросовестно, не прощать себе ни одного промаха, чтобы не уронить чести коллектива, чтобы покупатель, приобретая в магазине наши консервы, с благодар ностью подумал о тех, кто их изготовляет в открытом море. Когда судно выходит в рейс, мы сразу я;е приступаем к подготовке специй: про сматриваем перец, просушиваем лавровый лист, просеиваем соль. Как только подни мут первый трал и команда примется за разделку рыбы, я и мой помощник начн- °- ! % Щ О И. КОЛЕСНИКОВ. чени, а те десять би донов. которые име ются на судне — ржавые. Только по этому мы не выпол нили плана по заго товке свежен печени. На траулер вы дается очрнь плохой обтирочный мате риал. Когда банки вытрешь, иа их по верхности остаются обрывки ниток. Они могут остаться там и при расфасовке пе чени. Есть у нас претен зии к рыбному порту. В дождь и снегопад здесь консервы пере- V 1 у -1:; Ч ВОЗЯТ В ОТКРЫТОЙ Ма- - . С , . ' ц д баіІКИ ПО* падает влага, они ржавеют. Порча банок происходит также из-за тес ноты кладовой консервного цеха на судне. Она вмещает только 8.000 банок консер вов. а мы с помощником вырабатываем за рейс примерно 14.000 банок. Приходится часть из них держать на рострах и в трю ме, где банки иногда портятся. Устранение этих недостатков поможет консервщикам тралового флота повысить производительность труда, увеличить вы пуск консервов. И. КОЛЕСНИКОВ. Консервный мастер траулера «Киров». ШЩ І Ш І І І ’ it.--:' За отличное качество выполнения работ В этом году наш цех из месяца в месяц срывает выполнение государственного пла на, учащаются у нас случаи брака. Во время ремонта траулера «Колхозник» технический отдел судоверфи (начальник отдела тов. Винокуров) передал в цех чер тежи для изготовления кронштейнов для барабанов рыбомучной установки. Однако чертежи эти не были согласованы с раз мерами механизмов данного судна. Поэто му, когда готовые уже кронштейны уста навливали на месте, оказалось, что диа метры их малы ііо сравнению с диаметрами валов. Брак, допущенный по вине техниче ского отдела, задержал ремонтные работы на 19 дней. Подобная история произошла и на трау лере «Налим». Там не согласовали после довательности работ по изготовлению _ на кладных листов фундамента главной маши ны и неправильно просверлили отверстия в этих листах. Пришлось отверстия зава рить, зачистить, а затем просверлить но вые. Приведенные факты, к сожалению, не единичны. Они говорят о том, что в цехе еще слабо борются за предупреждение слу чаев брака. Следует наладить работу и старшему ма стеру отдела технического контроля топ. Лотошшу. Он, к сожалению, не всегда еще добросовестно выполняет свои обязанности: некоторые случаи брака проходят мимо его внимания. Так, например, явный брак, до пущенный при изготовлении кронштейнов для траулера «Колхозник», не был зафик сирован тов. Лотоннным, акт о браке не был составлен, и виновники не понесли должного наказания. В. БАЛАКИРЕВ. Технолог корпусно-котельного це ха Мурманской судоверфи. Как утрачивается добрая с л а в а Давно работает Василий Федорович Лук- ков на судах колхозного флота. Еще в 30-х годах на Мурманском побережье зна ли Луккова как опытного промысловика, знали, что никогда не упустит он рыбу, обязательно вернется с богатой добычей. Когда Луккова назначили капитаном мо тобота Полярной МРС «сМираж», это судно вышло в число передовых кораблей не только по своей МРС, но и по всему кол хозному флоту. В середине этого года эки паж «Миража» был занесен на областную Доску почета. За долгие годы работы у Луккова нако пился огромный опыт — хорошо изучил он повадки рыбы и удивительно удачно устанавливал ставные невода. Когда же приходило время дрифтерного и кошель кового лова сельди, то и тут «Мираж» обгонял многие суда. II что самое главное, несмотря на свои годы, сохранял Лукков энергию молодости, работал с «живинкой», с инициативой, выходил на лов даже тогда, когда капитаны других кораблей предпочитали переждать «свежую погоду» у причалов. Руководители МРС не могли нахвалиться Лукковым, ставили его в пример другим капитанам. Похвалы эти Василий Федорович принимал с кажущим ся равнодушием, по в глубине души ему было приятно. И как-то незаметно- иіі свыкся с мыслью, что у него, у Луккова, всегда все будет хорошо, что рыбы он вы ловит «в любой раз не меньше людей». Но вот рыбаки стали замечать, что про пала у Луккова прежняя инициатива и настойчивость на промысле. А в июле произошел такой случай. Во время активного лова сельди в Печенг ском заливе начальник областного управ ления МРС тов. Гехман наткнулся в губе Волоковой на мотобот «Мираж». Судно отстаивалось на якоре в то время, когда другие корабли флота рядом брали бога тые уловы. Отечески пожурив капитана, начальник управления приказал начать лов. Через некоторое время такой же случай повторился. Однако серьезных выводов из этого никто не сделал. — С каждым бывает, — решили в МРС. — Как можно обвинить в нерадивости капитана, если судно уже перекрыло го довое задание. План перевыполнен — зна чит, все в порядке. А у капитана Луккова далеко не все было в порядке. Василий Федорович все сильнее стал прикладываться к рюмочке, благо н собутыльник нашелся тут же, на корабле — механик и нотбас Латухин. Все чаще и чаще Василий Федорович заговор щицки подмигивал Латухину: — Ну-ка, Афанасьевич.'.. Тот понимал его с полуслова, и через некоторое время на столе появлялась бу тылка с водкой, потом другая, третья... Судно ставилось куда-нибудь к прнчілу, а дружки вели за столом длинные туманные беседы... Членам команды капитан и пот- бас авторитетно заявляли, что погода не позволяет ловить рыбу или еще как-ни будь объясняли простой корабля. Когда под утро нотбас спохватывался: «В иашем распоряжении осталось два часа, нора спать», Василин Федорович наставительно говорил: «В рыбацком деле в распоряже нии капитана не два, а двадцать четыре часа», и гулянье продолл;алось. Так было и в ночь с 20 на 21 ноября. Капитан и механик до 4 часов утра пьян ствовали и во весь голос распевали песни. Наконец, помощник механика Ерженинов попросил их вести себя потише и дать ему отдохнуть до вахты. — Ишь ты, какой нежный выискался,— обрушился на своего помощника Латухин. — Нам таких не надо. Пьяный шум и выкрики раздавались в кормовой каюте до 6 часов утра. Наконец, капитан и механгк утихомирились. О том, чтобы утром идти на промысел, как пред полагалось накануне, не могло быть и ре чи — обоим надо было отоспаться после бурной ночи. На другой день у Луккова даже и мыс ли не было о том, что он нарушил поря док, совершил проступок. Наоборот, в пья ном скандале он склонен был винить Ер- женинова — как. мол, тот осмелился де лать замечания своему капитану? Честь советского рыбака — высокая честь. И хранить ее надо бережно, свято. Упорным трудом, молодым задором в рабо те снискал себе уважение среди колхозных рыбаков капитан Лукков. А сейчас на неверную, скользкую дорогу свертывает он, забывая за рюмкой и о высокой мора ли советского человека, о трудовом долге, о чести рыбака. Чем раньше поймет это капитан Лукков — тем лучше. А. ПОКРОВСКИИ. В с ч е т 1955 г о д а Победители в соревновании Исполком Мурманского городского Сове та депутатов трудящихся и бюро горкома партии рассмотрели итоги социалистиче ского соревнования за ноябрь 1954 года коллективов промышленных предприятии, транспортных и строительных организа ций города. Победителем в социалистическом сорев новании среди промышленных предприя тий признан коллектив моряков тралового флота. Ему присуждено переходящее Крас ное знамя горисполкома и горкома КПСС. Отмечена хорошая работа коллективов Мурманского бондарного завода, ^строитель ного управления морского‘бассейна, торго вого порта, Мурманского лесозавода. За хорошую работу в ноябре первое ме сто и переходящее Красное знамя вновь присулідено коллективу артели «Полярный труд». Среди экипажей промысловых судов первое место в соревновании в ноябре за воевали моряки траулера «Микоян». Эки пажу также присуждено переходящее Красное знамя. Хорошую оценку получила работа в но ябре команд траулеров «Касатка», «Скум брия», «Моржовец», средних траулеров 689, 682, 4125, 4123, 836. Среди судов арктического пароходства победителем в соревновании признана команда парохода «Селенга», которой при суждено переходящее Красное знамя гор исполкома и горкома КПСС. Отмечена хоро шая работа судов «Ловать», «Сталинабад», «Леваневский». Коллектив управления транспортного флота Главмурманрыбпрома взял на себя обязательство выполнить годовой план к 5 декабря и перевезти до конца года сверх плана 3000 тонн груза. Моряки.флота с честью сдержали свое слово и выполнили годовое задание иа 35 дней раньше, чем обещали. Сверх годового плана перевезено около 7000 тони груза. Сейчас наш коллектив трудится в счет 1955 года. Экипажи лихтеров «Рыбачий» (капитап тов. Чукчин), «Нокуев» (капитан тов. Баев), мотошхун «Сатурн» (капитан тов. Панфилов), «Труд» (капитан тов. Волков), «Кайра» (капитан тов. С. Базанов), «По лет» (капитан тов. Н. Базанов), парохода «Палтус» (капитан тов. Бурков) и других выполнили свои годовые планы за 7— 8 месяцев. Горячо поддержав Патриотический почин коллективов передовых предприятий Мо- Готовимся к весеннему В этом году коллектив совхоза «Мур манск» добился значительных успехов в увеличении урожайности картофеля и ово щей. Урожай этих культур возрос по срав нению с прошлым годом почти в два раза. Капусты нами было снято по 1$ тонн с каждого гектара при плане 15,5 тонны, картофеля — по 12,9 тонны вместо 11 тонн ио плану и корнеплодов — <по 21 тонне с гектара при плане 15 тонн. Применяя передовые агротехнические приемы возделывания почвы, посадки и ухода за растениями, работники совхоза на практике доказали, что и в -условиях се вера можно получать высокие урожаи картофеля и овощей. Сейчас коллектив совхоза поставил пе ред собой еще более ответственную зада чу. В 1955 году мы решили получить уро жай картофеля не менее 20 тонн с каж дого гектара, капусты — по 30 тонн и кормовых корнеплодов — по 25 тонн с гектара. ' • Добиться такого высокого урожая мож но только применяя передовую агротех нику, при всесторонней подготовке к ве сенним полевым работам. Сейчас у нас полным ходом идет вывозка н? поля ор ганических удобрении. Ежедневно выво зится по 36 — 40 тонн навоза. Для этого мы используем трактор ДТ-54 с двумя тракторными санями. Вывозку на поля органических удобрений в количестве 3.500 тонн мы предполагаем закончить к 15 апреля. Минеральными удобрениями совхоз обеспечен полностью. Образцы высокопроизводительного тру да на вывозк^ навоза иок •пывают рабочие полеводческой бригады тт. Р. Родайкпна, Ф. Безматерных, А. Козлова, М. Каракозо ва. Они ежедневно выполняют нормы вы работки на 110— 125 процентов. Успешно ведется у нас изготовление торфоперегнойных горшочков. Эти работы выполняются на двух станк.х ФТС-5. Для изготовления горшочков используем торф, конский и коровий навоз, печную золу и минеральные удобрения. К 12 декабря на ми изготовлено 23 тысячи торфоперегной ных горшочков. А всего .нужно сде лать их 400 штук. На изготовлении торфоперегнойных горшочков рабочие тт. П. Шепелева и Г. Фалалеева перевыпол няют задания в полтора раза и больше. Несмотря, однако, на высокую выработ ку, ход работ- по подготовке к севу отста ет от тех темпов, которые необходимы для успешного выполнения ответственных обя зательств. Основным тормозом является ма лочисленность рабочих в полеводческой бригаде. 'Совхоз имеет 274 гектара паш ни, 1000 парниковых рам и одну тепли цу. А рабочих в полеводческой бригаде— 16. Поэтому необходима максимальная ме ханизация всех трудоемких работ. -Однако механический цех совхоза, по главе с ме хаником тов. Козловым, неудовлетвори тельно решает эту задачу. Из шести тракторов работает лишь один, остальные требуют ремонта. Ремонт их ведется очень медленно. Не лучше об стоит дело и с автомашинами. Сейчас ра ботает только одна, а три неисправны, к ремонту их еще не приступали. Нам же на вывозке навоза на поля не обходимо использовать все машины, так как участки, отведенные под картофель, находятся на раѵгстояіши 7— 8 километров от животноводческой фермы, и это не да ет возможности использовать живое тягло. Необходимо также увеличить количество тракторных саней, что позволит почти полностью ликвидировать простои тракто ра при вывозке органических удобрений. Серьезные недостатки имеются также и в постановке агротехнической учебы. На агротехнических курсах у пас занимается 26 человек. Занятия проводятся хотя и ре гулярно, но проходят они на низком уровне. У нас нет приспособленного для занятий помещения и оборудования. При устранении всех этих недостатков коллектив совхоза сможет не только спра виться со своими обязательствами, но и значительно перевыполнить их. Работни ки совхоза приложат все силы к тому, чтобы добиться дальнейшего повышения урожайности всех ' сельскохозяйственных культур. А. ФАЛАЛЕЕВ. Агроном совхоза «Мурманск». Медлят с установкой механизации сквы, наш коллектив осязался выполнить пятилетний план перевозок к 1 июля 1955 года. И сейчас моряки делают все для вы полнения своих обязательств. Однако успешной работе флота мешает ряд недостатков. Так, по указанию руково дителей Главмурманрыбпрома буксиры иногда снимались на другие работы, а лихтеры с лесом простаивали. Нередко ре фрижераторы вместо перевозки свежемо роженой рыбы занимались перевозкой ящиков, сена, соленой семги. Мало уделя ют внимания транспортному флоту руково дители рыбного порта. Наши корабли по долгу простаивают в ожидании постанов ки к причалам и выгрузки. Недостатки эти мол;но и нужно устра нить. К. ХАБИБУЛИН. Председатель базового комитета транспортного флота. Коллектив Нагорновского бондарного за вода, борясь за досрочное выполнение пла на, стремится изыскать возможности уве личения производительности труда. Одним из таких резервов является механизация наиболее трудоемки)? процессов. Однако у нас на предприятий этому вопросу уде ляется мало внимания. Показателен слу чай установки ленточного транспортера для удаления отходов из бондарно-механи ческого цеха. В августе этого года главный инженер тов. Чернышев дал указание главному ме ханику тов. Климашеву приступить к уста новке транспортера с тем, чтобы в начале сентября он уже работал. Но прошел месяц, второй, а ожидаемого облегчения труда для рабочих, занятых удалением отбросов от деревообрабатывающих станков,- так и не наступило. Сейчас транспортер хотя и установлен, но бездействует. Опробование нового оборудования пропз- Н о в ы е д о м а д л я р ы б а к о в Из года в год улучшаются жилпщно-бы- строй» в районе Ледового озера еще три товые условия рыбаков Мурмана. Сотни восьмпквартирных дома с центральным ПРОМЫСЛОВИКОВ ПОЛУЧИЛИ В ЭТОМГОДУ квар- л о тиры в новых благоустроенных домах. отоплением.^ Здесь празднуют новоселье де- 15 декабря государственная комиссия сятки семей промысловиков тралового и приняла от строителей треста «Мурманрыб- сельдяного флотов. водилось без необходимых в данном слу чае технических расчетов. Это привело к тому, что несколько раз на транспортере пришлось сменить ленты, причем одна из них шириной в один метр оказалась ис порченной. Не раз сгорали предохраните ли электродвигателя. Для работников отдела главного механи ка завода вообще характерен кустарный метод работы. На технические расчеты здесь‘ смотрят как на нечто «неприемлемое» в наших условиях. Вызывает-удивление и инертность р деле механизации работ со стороны технического совета. Он сущест вует у нас лишь на бумаге. Пора и руко водителям предприятия обратить самое серьезное внимание на этот отстающий участок на бондарном заводе. В. КОНДРАШОВ. Заместитель начальника цеха по ремонту тары Нагорновского бон дарного завода. К Н И Ж Н А Я П О Л К А В книжные магазины облкннготорга поступи ла новая литература: К. МАРКС и Ф. ЭН ГЕЛЬС. Манифест Ком мунистической партии. Госполнтпздат, • 1954 год, тираж 200 тыс. экз., стр. 71, цена 80 коп. С. ОГУРЦОВ. Подьем благосостояния трудя щихся в европейских странах народной демо кратии. Госполнтпздат, 1954 год, тираж 40 тыс. экз., стр. 120, це на 1 руб. 45 коп. Книга относится к се рии научно-популярных изданий. В пей осве щаются социально-эко номические п политиче ские преобразования в странах народной демо кратии, изменения в характере и условиях труда, происшедшие с момента установления народно - демократиче ского строя. М. ВОДОПЬЯНОВ. На крыльях в Арктику. Географгиз, 1954 год, тпраж 50 тыс. экз., стр. 344, цена 7 руб. 20 коп. Автор рассказывает о полетах на Дальний Во сток п Север нашей страны. Одна из глав посвящена челюскин ской эпопее. Наиболь шее внимание уделено описанию подготовки и осуществлению полета на Северный полюс в. 1937 году. Автор рас сказывает о том, как со ветские летчики первы ми в мире доставили на полюс научную экспе дицию. МІІШУСТИН Е. Н. и ПЕРЦОВСКАЯ М. И. Мик роорганизмы и самоочи щение почвы. Издатель ство Акадешш наук СССР. 652 стр. Тираж 4 тыс. экз. Цена 30 руб. 50 коп. ЩЕРБПНОВСКИПП. С. Сезонные явления в природе. Издание 3-е, переработанное. Сель- хозгиз. 136 стр. Тираж 25 тыс. экз. Цена 1 руб. 80 коп. ПИСЬМА О БОРЬБЕ ЗА ЗДОРОВЫЙ БЫТ Из практики воспитательной работы 1. У нас в общежитии На предприятиях г. Кировска трудится много молодых рабочих, значительная часть которых живет в общежптпях. Мо лодые рабочие особенно нуждаются в по вседневном внимании к ним. Большая роль в борьбе с пережитками прошлого принадлежит воспитателям об щежитий. Воспитатели совместно с члена ми культурно-бытового совета путем ши рокого привлечения актива должны про водить читки политической и художест венной литературы, организовывать раз личные кружки, и прежде всего художест венной самодеятельности, постоянно помо гать этим кружкам, повседневно заботить ся о культурном досуге молодых рабочих. Работа воспитателя весьма разнообразна, сложна и охватывает широкий круг воп росов. Как же обстоит дело у нас? Как постав лена воспитательная . работа среди моло дежи, проживающей в общежитии? На улице имени 30 лет ВЛКСМ г. Ки ровска имеется общежитие. В нем прожи вают молодые рабочие комбината «Апа тит». Общежитие хорошо благоустроено, обеспечено хорошей мебелью. К услугам жильцов — прачечная, сушилка. В каж дой комнате имеются часы, зеркало, радио. Свободное от работы время молодые рабо чие проводят в красном уѵолке. Здесь они читают газеты и журналы, играют в до мино. Устраиваются у нас и шахматно-шашеч ные турниры. Для молодых рабочих читаются лекции и доклады, проводятся беседы, культпохо ды в кино, лыжные вылазки, тренировоч ные стрельбы. Три раза в месяп в общежитие прибы вает библиотека-передвижка. Работники городской библиотеки устраивают громкие читки, организуют обсуждение художест венных произведений. Регулярно выпу скается стенная газета «За здоровый быт». В ней рассказывается о .хороших произ водственниках, являющих собою пример социалистического отношения к труду и правильного поведения в быту, вежливо го отношения к товарищам и к обслужи вающему персоналу. В то же время стенная газета бичует 'лодырей, разгильдяев, пьяниц, нарушителей правил социалисти ческого общежития. Мы стараемся всякий случай амораль ного поведения того или иного молодого че ловека не только осудить в газете, но п довести о нем до сведения комсомольских организации. Многое зависит от воспитателя, от его умения направить человека на хороший путь. Не так давно молодой рабочий Олег Дошко прогуливал — то опоздает на рабо ту, а то просто отсидится в комнате. Мы заинтересовались — в чем дело? Решили побеседовать с ним. П выяснилось, что избранная им профессия ему не нравится. Мы обратились к десятнику тов. Григоров- скому и попросили его, чтобы он, в свою очередь, потолковал с Дошко. Тот дал доб рый совет молодому человеку, помог ему понять, что в нашей стране все работы хо роши, любой труд почетен. Надо только трудиться с душою. Слова десятника до шли до Олега и он изменил свое отноше ние к труду, повышает свою квалифика цию. Слесарь Александр Власов часто выпи вал, совершал прогулы. Неоднократные бе седы с ним, помощь товарищей, заметки в стенной газете — все это оказало па пего оздоровляющее воздействие, помогло ему псправпться. А вот Борис Соколов. Он хорошо владеет столярным делом. Было просто обидно за пего, что он попал в дурную компанию п сошел с правильного пути. А ведь рядом с ним столько хороших товарищей. Взять хотя бы Анатолия Иванова. Он пользуется авторитетом, показывает пример в труде и в быту. На это мы указали Соколову, и он осознал свою ошибку и дал слово вести себя лучше. Но много в нашей работе и серьезных упущений. Не все запросы молодых рабо чих остаются удовлетворенными. В одном случае за это ответственность несем мы, а в другом должны нести администрация, профсоюзная организация. Борьба за здоровый быт — важнейшая задача всей советской общественности, и нам, воспитателям, придется много н-упор но поработать над се выполнением. Г. КОВАЛЕНКО. Воспитатель рабочей молодежи комбината «Апатит». 2 . Первые шаги Правильно понимают свою роль в борь бе за здоровый быт и культурный отдых трудящихся Мончегорский городской клуб и председатель его правления тов. Чекан. Свою деятельность работники этого куль турно-просветительного учреждения под чиняют задачам коммунистического вос питания трудящихся, тому, чтобы полнее удовлетворять духовные запросы населе ния. В деле ликвидации таких аморальных яв лений как пьянство, хулиганство, нару шение правил социалистического общежи тия, носителями которых являются несоз нательные люди, имеет огромное значение массовая работа клубов и библиотек. По этому правление Мончегорского клуба стремится применять различные формы и методы. Оно создало свой постоянно дейст вующий лекторий. За 11 месяцев теку щего года в нем было прочитано свыше шестидесяти лекщій на различные темы, в том числе о вреде алкоголизма, о мо ральном облике советского человека, на естественно-научные темы. В практику клуба стала входить такая форма культурного отдыха трудящихся, как семейный вечер. В последнее время проведено два таких вечера: один — для старых производственников и другой — для работников сельского хозяйства. Особенно удачно прошел вечер старых производственников. Гостей встречал ду ховой оркестр. По заявкам участников ве чера был дан концерт художественной са модеятельности, затем начались массовые игры, тапцы на приз. Были организованы аттракционы, сеанс шахматной игры. Участники вечера просмотрели кинокар тину. Многие проводили время в комнате отдыха. Давались консультации: учителем — по вопросам обучения и воспитания детей, агрономом — о сельском хозяйстве, а также консультации по различным юри дическим вопросам. Успешно прошел и второй семейный вечер. Хорошее культурно-просветительное уч реждение имеют трудящиеся, проживаю щие в поселке Тростниковом. Здесь можно послушать лекцию, посмотреть кинокар тины, побыть на концерте художествен ной самодеятельности, почитать свежие газеты и журналы. Работники клуба дела ют попытки улучшить производственно- техническую пропаганду, усиливают дея тельность, направленную на ликвидацию уродливых явлений в быту. Не так давно в клубе был проведен вечер встречи луч ших производственников и вечер, посвя щенный выпуску молодых специалистов. За последнее время больше внимания вопросам быта, культурного обслуживания населения стала уделять Мончегорская го родская библиотека (заведующая тов. Дми триева). Применяя различные формы и ме тоды пропаганды книги и массовой работы с читателем, библиотека добилась хороших показателей в своей деятельности. В на стоящее время она насчитывает 4050 чи тателей. В текущем году в библиотеке про ведено шесть читательских конференций, десять литературно-художественных вече ров, прочитано І4 лекций и докладов. В последние месяцы своп массовые меро приятия работники библиотеки стараются подчинить борьбе за здоровый быт совет ского человека. Большое значение, напри мер, в этом отношении имеют читатель ские конференции и вечера, посвящен ные художественной литературе о передо вых советских людях, теме: «Вопросы семьи п морали в литературе» и другие. Хорошо поставлена в библиотеке на глядная пропаганда книги. Систематиче ски выпускается стенная газета «Слово читателя», а также бюллетень, в котором рабочие и служащие помещают своп отзы вы о книгах и делятся мыслями по раз личным вопросам литературы. Для чита телей вывешиваются списки вновь посту пившей в библиотеку литературы, органи зуются тематические книжные выставки, вывешиваются плакаты. Библиотека быстро откликается на все важнейшие события у нас в стране. В пос леднее время в читальном- зало и на або нементе были оформлены выставки, пос вященные научно-атепстической пропа ганде и вопросам здорового быта. Работники библиотеки стремятся к воз можно большему охвату населения книгой п с этой целью улучшают работу пере движных бпблпотеЕ. Но то, что делается Мончегорским го родским клубом, клубом в поселке Трост никовом и городской библиотекой, — это 1 только первые шаги этих культурно-прос ветительных учреждений в борьбе за здо ровый быт трудящихся, за повышение уровня научно-атеистической пропаганды. Культурно-просветительным работникам предстоит много и упорно поработать над выполнением своих почетных и трудных задач. М. КОЛМАКОВА, Г. СМУРОВА. 3 . В двух клубах В клубе «Строитель» всегда оживлен-- но. Трудящиеся района Жплстроя прихо дят сюда посмотреть кинокартины, вы ступление коллектива художественной са модеятельности, послушать лекции, кото-- рые читаются эдесь на различные темы. Интересная работа проводится в кружках художественной самодеятельности. Пная картина в клубе судоверфи. В этом клубе редко бывают лекции, нере-- гулярно за последнее время показывались кинокартины. Зато часто видишь рекламу о том, что в клубе устраиваются танцы. Конетао, среди молодежи немало найдется людей, желающих потанцевать. Но ведь большинство посетителей клуба хочет по смотреть кинокартину, побывать па кон церте, послушать лекцию. К сожалению, отп запросы остаются неудовлетворен ными. В клубе нет надлежащего порядка. Во время демонстрации кинофильмов под нимается шум, оказывается, что мест* бы вают заняты, хотя у зрителей приобрете ны билеты. В клубе же «Строитель» сама заведующая перед началом • сеанса пли лекции всегда присутствует в зале, наво дит порядок, а культпросветработники су доверфи плохо следят за соблюдением по-; рядкз. . И. БАРАНОВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz