Полярная правда. 1953, сентябрь.

Кя 219 (7633) 16 сентября 1953 г. П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А 5*5» док л ад о руководящих колхозных кадров. Председателями колхозов выдвинуто значительное число специалистов, а такие практиков, имеющих опыт организаторской работы. Однако дело с укрепленней колхозов руководящими кадрами все еще обстоит плохо. Только в 16.600 колхозах председатели имеют высшее нлн среднее специаль­ ное образование. В большинстве колхозов председателями работают люди с низшим образованием. В результате неудовлетворительной работы по подбору председателей колхозов они часто меняются. Почти одна треть председателей работает в этой должности ме­ нее одного года. Есть много колхозов, где за год сменилось по 2— 3 председателя. Многие из 'Них освобождены, как не справившиеся с работой нлн допустившие зло­ употребления. Можно привести немало примеров, когда райкомы переставляют из колхоза в колхоз провалившихся и проворовавшихся людей, н&вязывая пх колхозни­ кам. Задача состоит в том, чтобы в ближайшее время укрепить состаЕ председателей колхозов, улучшить работу по их воспитанию. Одновременно необходимо обратить самое серьезное внимание на подбор бригадиров производственных бригад. В связи с укрупнением колхозов производственные бригады также стали крупными и надо, чтобы во главе пх стояли опытные люди, хорошие организаторы, честные колхозники. Партия вырастила в деревне замечательные кадры. Во многих районах имеется возможность укрепить состав председателей колхозов за счет местных работников. Но у нас есть немало рзйонов, которым нужна будет помощь в этом деле. Следует иметь в виду, что в некоторых областях ощущаются известные трудности с кадрами в колхозах. Эти трудности создались вследствие того, что мы понесли значительные потерн в кадрах во время войны. Кроме того, в послевоенные годы большое чпсло наиболее грамотных и культурных колхозников перешло на работу в промышлен­ ность. Поэтому возможности для выдвижения хороших кадров в ряде районов ограни­ чены. Мы должны им помочь. Наряду с выдвижением местных кадров, передвижкой специалистов возникает необходимость отобрать и послать на руководящую работу в колхозы коммунистов нз промышленных центров. Партия в свое время посылала на село 25 тысяч рабочих, которые провели ог­ ромную работу по социалистическому переустройству сельского хозяйства. Кроме то­ го, в 1933 г. на помощь колхозам было поелзпо 17 тыс. партийных работников для работы в политотделах. Многие тысячи других работников промышленности в разное время направлялись в МТС, колхозы и совхозы. Это была серьезная помощь колхоз­ ному крестьянству. В большинстве своем направляемые -работники горячо брались за дело н с честью оправдали доверие партии. Хотя они первоначально п не обладали необходимыми знаниями сельского хозяйства, но, имея высокую политическую под­ готовку н опыт организаторской работы, быстро овладелп порученным делом, прояви­ ли себя способными руководителями п многое сделали для укрепления колхозов. Мож­ но привести множество примеров замечательной работы коммунистов, которых пар­ тия посылала в деревню.' Такие люди партийными организациями должны всячески поддергиваться, так как они делают большое, благородное дело для народа, укреп­ ляют союз рабочего класса с крестьянством. П в нынешних условиях Помощь социалистического города колхозной деревне кадрами является одной из важных форм еще большего укрепления союза рабочих и крестьян — незыблемой основы могущества советского общества. У нас имеется полная возможность обеспечить все колхозы подготовленными кадками. Хорошо бы председателем колхоза иметь специалиста сельского хозяйства, желательно с высшим образованием. Но необходимо ценить также кадры хороших тірактнков-органнзаторов. Мы имеем много примеров замечательной работы председа­ телей колхозов *— практиков. Отстающие колхозы нуждаются прежде всего в хороших организаторах. Подби­ рая предездателей колхозов, мы должны стремиться к тому, чтобы do глаЕе каждого колхоза стоял опытный, культурный организатор, умеющий сплотить колхозников и успешно руководить крупным хозяйством. Почему бы сейчас, когда у нас выросла советская интеллигенция, не кликнуть клич от партии, не призвать лучших людей нз города, скажем, тысяч 50 коммуни­ стов, п направить пх на усиление работы в деревне. Думаю, что мы можем это сде­ лать. Следовало бы здесь, на Пленуме, по этому, как и по другим вопросам, обме­ няться мнениями. Можно с полной уверенностью сказать, что если партия обратится с таким при­ зывом к коммунистам промышленных центгов, то найдется много желающих добро­ вольно поехать на село и отдать своп силы н знания делу дальнейшего укрепления колхозного строя. Надо послать проверенных коммунистов, сознающих всю важность этой работы, таких, которые бы считали себя постоянными, а не временными ра­ ботниками на селе. Пх нужно окружить вниманием и заботой. Еслп укрепим колхозы кадрами, тогда отпадет надобность в разного рода упол­ номоченных, которые часто не знают сельского хозяйства и не всегда оказывают нуждую помощь колхозам. Направление работников на постоянную работу в колхозы даст неизмеримо больше пользы. Чем посылка уполномоченных. Насущной задачей улучшения руководства сельским хозяйством является по­ вышенно роли районных комитетов партии и райисполкомов в развитии колхозов, МТС н совхозов. Без укрепления іхійонного звена, без правильной расстановки пар­ тийных сил и умелой организации всей партийной работы мы не сможем поднять руководство колхозами, МТС и совхозами на уровень Новых задач. Многие сельскохозяйственные районы* не богаты подготовленными партийными п советскими кадрами. Работники ряда районных партийных комитетов и райиспол­ комов по своим деловым качествам не отвечают возросшим требованиям, которые предъявляются в настоящее время к руководителям. Особенно следует сказать о со­ ставе секретарей сельских райкомов партии. Если судить по анкетным данным, то как будто картина болео или менео благоприятная. Свыше 90 проц. секретарей имеют партийный стаж восемь и более лет, 80 проц. — со средним и высшим об­ разованием. В чем же состоят Елабые стороны руководящих кадров в сельских районах? В том, что некоторые пз них плохо знают сельское хозяйство и не имеют необходи­ мого опыта организаторской работы. Около Половпйы секретарей сельских райкомов имеет стаж партийной работы менее пяти лет. Свыше одной трети секретарей на этой работе находятся менее одного года. Во главе многих райкомов и райисполкомов стоят малоопытные кадры, которым трудно на должном уровне осуществлять руко­ водство районом, МТС и колхозами. Есть ли у пас возможности для укрепления районного звена нужными партий­ ными И советскими кадрамп? Безусловно, есть. Надо лишь правильно расставить и использовать людей, сократить численность аппарата в областных, краевых, респуб­ ликанских центрах, ликвидировать лишние надстройки и передвинуть значительную часть хороших работников на укрепление районного звена, колхозов, МТС п сов­ хозов. Некоторые области не располагают необходимым резервом кадров для выдвиже­ ния на партийную и советскую работу и поэтому передвигают с места на место слабых работников. Без помощи Центрального Комитета таким областям трудно будет своими силами разрешить задачу улучшения руководства районами. Мы Должны ока­ зать им помощь. Для этого необходимо отобрать несколько тысяч лучших^ из лучших коммунистов и послать их на работу’ в сельские райкомы партии и райисполкомы. Следует предупредить, что к вопросу о ёамене малоопытных руководителей на­ до подходить вдумчиво, внимательно. Слабых п&ргпйНЫх й советских работников нужно заменять только более сильными, болеѳ подготовленными и опытными ра­ ботниками. Тех fee товарищей, которые окажутся освобожденными, еслп они прояви­ ли оёбя хорошо в партийном отношении, целесообразно подучить, направить на курсы Переподготовки, а также в партийные школы п добиться того, чтобы они стали хорошими руководителями. ПовпднмоМу, полезно будет включить в програм­ мы курсов переподготовки кадров и партийных школ нзученпе вопросов техники, экономики и организации социалистического сельского хозяйства. Работа в деревне *— это важнейшая и почетная работа. Партийные организа­ ции должйй Преодолеть сложившееся у некоторых коммунистов, занимающих даже ответственные посты, барско-бюрократическое отношение к селу. Есть еще работники, которые считают работу в сельских районах, МТС, колхозах и совхозах второраз­ рядной работой. Такие люди нѳ понимают той простой истины, Что без подъема сельского хозяйства нельзя успешно решать задачи коммунистического строительст­ ва. Коммунистическое общество не может быть построено без обилия хлеба, мяса, молока, масла, овощей и других продуктов сельского хозяйства. Задача состоит в том, чтобы повернуть внимание партийных организаций к дблу быстрейшего развития сельского хозяйства. Надо укрепить кадрами все уча­ стки, связаннее с руководством сельским хозяйством. Предстоит передвинуть огром­ ную армию специалистов из аппарата на производство, укрепить колхозы, МТС и совхозы руководящими и массовыми кадрамп, укрепить руководящий состав райко­ мов партии и райисполкомов. Эту работу надо начать немедленно и завершить ее в основном но позже января — февраля будущего года с тем, чтобы тысячи вновь выдвинутых способных организаторов ■— партийных и беспартийных 1— к весне ВЕЯючплпсь в активную борьбу за высокий урожай будущего года и подъем живот­ новодства. Необходимо, далее, ликвидировать обезличку в руководстве МТС и колхозами. В районах имеется большой аппарат работников партийных, советских и сельскохо­ зяйственных органов, на Каждый колхоз приходится примерно 6 -^6 ответственных работников. П прп всем этом ва положение дел в колхозе, МТС, за политическую ра­ боту в массах фактически никто не отвечает» М огр сказать, что за колхозы іі МТС отвечают секретарь райкома, председа­ тель райисполкома, заведующий отделом сельского хозяйства райисполкома, дирек­ тор МТС п многие другие. Но кто же в районе коййретйо отвечает за такой-то кол­ хоз? На этот вопрос вы ни от Кого определенного ответа Но Получите, ибо за кон­ кретный колхоз никто не отвечает. В этом состоит коренной недостаток руководст­ ва кОЛхозамп. На практике руководство колхозами обезличено, оно складывается чаще всего так: работник райкома йлй райисполкома объезжает колхозы на машине, объезжает за день половину района п нередко, не выходя из машины, дает указа­ ния. Существенные недостатки имеют место также н в руководстве первичными партийными организациями колхозов. Это проявляется, прежде всего, в том, чТо райкомы партии, за редким исключением, слабо работают с секретарями колхозных парторганизаций, не проявляют необходимой заботы об укреплении партийных ор­ ганизаций, сплочении вокруг них актива пз числа беспартийных колхозников. Во многих организациях все еще плохо ведется работа по марксистско-ленинскому вос­ питанию коммунистов. Обкомы и райкомы партии не принимают должных мер к тому, чтобы повы­ сить роль колхозных партийных организаций в решении задач, стоящих перед колхозами. Во многих колхозах сложились довольно крупные парторганизации. В ряде колхозов партийные организации возглавляются освобожденными от других обязанностей секретарями. Центральный Комитет партии по просьбе обкомов и рай­ комов установил должности освобожденных секретарей наиболее крупных партий­ ных организаций в 3747 колхозах. Но не везде партийные комитеты серьезно от­ неслись к подбору секретарей колхозных парторганизаций. На эту работу нередко рекомендуются незрелые, неподготовленные, а иногда н случайные люди. Массово-политическая работа во многих колхозах проводится на низком уровне, политическому воспитанию трудящихся не уделяется необходимого внимания. Есть еще работники, которые, вместо глубокой повседневной работы с колхозниками, ад­ министрируют, нарушают советские законы. Во многих колхозах, МТС л совхозах плохо налажено культурно-бытовое обслуживание колхозников, колхозниц, рабочих МТС п совхозов. В некоторых районах партийные и советские органы мало обраща­ ют внимания на организацию кинообслужпвания населения. У нас в ряде районов существует недооценка комсомольских организаций, являющихся большой силой в борьбе за подъем сельского хозяйства. Комсомольцы и сельская молодежь все еще слабо привлекаются к решению задач, повышения культуры земледелия и развития общественного животноводства. В сельском хозяйстве исключительно большую роль играют женщины — наши славныо колхозницы, работницы МТС и совхозов, — которые показывают замеча­ тельные образцы самоотверженного труда во всех областях колхозного и совхозного производства. Надо прямо сказать, что многие партийные организации не учитыва­ ют этого н неудовлетворительно ведут работу среди женщин. Обкомы н райкомы партии обязаны решительно устранить имеющиеся серьез­ ные недостатки, поднять уровень партийно-политической работы среди широких масс трудящихся. Для того, чтобы этого добиться, необходимо ликвидировать обезличку в обще­ ственно-политической работе в деревне и в руководстве МТС и колхозами. Назрела необходимость приблизить партийное руководство к решающим участ­ кам производства. На современном этапе необходимо перестроить работу партийного аппарата так, чтобы определенный работник вел работу в определенном колхозе ті отвечал за него, чтобы было с кого спросить за правильный подбор кадров, правиль­ ную расстановку людей, политическую работу среди колхозников, за решение задач, стоящих перед данным колхозом. Для обмена мнениями по этому вопросу можпо было бы высказать следующие соображения. Нам кажется, следует в сельских райкомах иметь на каждую МТС группу работнпкоз во главе с секретарем райкома партии. К примеру, имеется в районе три МТС. В таком районе можпо образовать три группы инструкторов — по одной группе на каждую МТС — с тем. чтобы один инструктор приходился на один, максимум два колхоза, за работу в которых он и должен нести ответственность перед райкомом партии. Роль инструктора в партийном аппарате вообще и в райкомах партии в осо­ бенности должна быть повышена. Поэтому следует обратить знпманпе на подбор инструкторов н их подготовку. > Секретарь райкома, возглавляющий группу, должен руководить подчиненными ему инструкторами, обслуживать колхозы всей зоны МТС, организовать партийную работу среди работников МТС, а также в колхозах и нести ответственность перед рай­ комом партии за состояние дел в этих колхозах. Чтобы руководство колхозами и пер­ вичными партийными организациями было конкретным, секретарю райкома придется все свое рабочее время находиться в МТС. II это хорошо, меньше будет бумажной волокиты и больше живого дела. В связи с этим отпадет необходимость иметь заме­ стителя директора МТС по политической части. Бюро райкома партии во главе с первым секретарем должно направлять работу групп, обслуживающих МТС п колхозы, а также руководить всей хозяйственной п культурной жизнью района. Проведение этпх мероприятий, по нашему мнению, будет способствовать подъему всей организационно-партийной работы и ликвидации обезлички в руководстве кол­ хозами, МТС и первичными партийными организациями: Следует также сказать о недостатках в стиле и методах руководства обкомоз партии сельским хозяйством. У Центрального Комитета партии имеются все основания требовать улучшения этого руководства. Мы располагаем фактами, говорящими о том, что многие руководящие партийные и советские работники глубоко не вникают в дела колхозов. Не изучая как следует экономику колхозов, передовой опыт, такие работники проявляют верхоглядство и деловую помощь колхозам подменяют деклара­ циями и штурмовщиной. Даже некоторые секретари обкомов партии толком не знают сельского хозяйства и не хотят его изучать, а отделываются общими формулировками, .поверхностными указаниями, которые дают мало пользы. Раззе можно признать нормальным, когда руководитель областной партийной организации не может даже назвать ни одного колхоза, где имеются высокие урожаи, назвать хорошего председателя колхоза, пере­ дового бригадира. П.тп разве допустимо, чтобы секретарь обкома или ЦК компартии союзной республики не разбирался конкретно в преимуществах передовых методов труда в сельском хозяйстве, не знал, как колхозы области ведут работу по обеспече­ нию животноводства кормами, какие культуры, например, лучше выращивать па силос, какие урожаи Этпх культур собирают колхозы п совхозы и т. д. К сожалению, у нас еще имеются некоторые такие руководители. Надо решительно покончить с поверхностным подходом к руководству сельским хозяйством. Чтобы правильно руководить, нужно изучать обстановку на местах, изу­ чать положение дел в колхозах, МТС и совхозах, работать с кадрамп и прежде всего с кадрами председателей колхозов, изучать передовой опыт и внедрять его в произ­ водство. Руководящие партийные и советские работники не обязательно должны быть агрономами, но они обязаны хорошо разбираться в вопросах сельского хозяйства. II это доступно для каждого работника, если он хочет быть действительно полезным ра­ ботником. Думаю, что такое требование будет совеіршелшо правильным. Товарищи! В настоящее время во всех районах страны имеется немало экономи­ чески крепких колхозов, которые получают высокие урожаи, высокою продуктивность животноводства и успешно справляются с выполнением обязательств перед государ­ ством, получают большие доходы и ежегодно обеспечивают Еысокую выдачу продук­ тов и денег на трудодни колхозникам. Осуществление намечаемых мер по дальнейше­ му подъему сельского хозяйства обеспечит новый значительный рост доходов кол­ хозов и колхозников. Намного возрастают и будут возрастать культурно-бытовые запросы колхозников. В связи с этим необходимо сказать о некоторых вопросах культурно-бытового строительства и благоустройства колхозного села. Многие работники спрашивают: как дзлыпе вести эту работу? Ответ может быть один — надо подходить к этому делу в зависимости от конкретных условий. Там, где колхозы окрепли п имеют соответ­ ствующие материальные возможности, а таких колхозов есть уже немало, необходимо • проводить работу по строительству в первую очередь производственных помещений, а также и по благоустройству колхозных поселков. По *мере роста общественного хозяйства колхозы будут Иметь возможность ис­ пользовать часть своих доходов на строительство общественных зданий — детских садов, детских яслей и родильных домов с тем, чтобы создать колхозницам лучшие условия для работы- в колхозном производстве я более активного участия в общест­ венной жизнн. Экономически окрепшие колхозы могут выделять средства для строи-. тельства клубов п тем самым создавать более благоприятные условия для обществен­ но-политической и культурно-просветительной работы среди колхозников. Целесооб­ разно рекомендовать колхозам оказывать помощь колхозникам е производстве ремонта и строительстве домоз и надворных построек, приобретении посадочного материала для посадки фруктовых деревьев на усадьбах, в доставке топлива и в удовлетворе­ нии других нужд колхозников. Прп этом нужно помнить, что главное — это повышение урожайности, подъем животноводства, развитие всех отраслей сельского хозяйства. Только на Основе нового мощного подъема сельскохозяйственного производства мояшо^ решить задачи, кото­ рые стоят в области благоустройства колхозного села, дальнейшего улучшения куль­ туры и быта колхозников. Постоянная забота о повышении материально-культурного уровня жизни трудящихся является важнейшей обязанностью всех партийных и со­ ветских организаций. Хочу коснуться еще одного вопроса. Речь идет о хуторах, известно, что в при­ балтийских республиках — Литве, Латвии, Э стонии имеется много хуторов. Теперь, когда в этпх республиках в основном завершена коллективизация, некоторые местные работники ставят вопрос, как быть с хуторами, какое у нас должно быть отношение к ним? На наш взгляд, здесь не может быть двух мнений. В других республиках и областях, в соответствии с решением Правительства, сселение хутароЕ было почти закончено еще до войны. Мы стоим за то, чтобы постепенно ликвидировать хутор-, скую систему и создать общеколхозные поселки. Это обеспечит более благоприятные условия для подъема колхозного производства и позволит улучшить культурно-быто­ вые условия жизни колхозпиков, построить хорошие школы, больницы, родильные дома, детские учреждения. Но было бы неправильно проявлять торопливость з практическом разрешении этого вопроса. Надо, чтобы партийные и советские органы вместе с колхозниками всесторонне взвесили местные возможности и в зависимости от них решали вопрос о том, где, когда и как проводить это дело. Мы уверены, что будет найдено правиль­ ное решение. Сами колхозники не захотят жить по ^хуторам и поставят вопрос о не­ обходимости улучшения культурно-бытовых условий.^ Осуществление крупных мероприятий по дальнейшему подъему сельского хо­ зяйства во многом будет зависеть от работы партийных организаций в массах. Твор­ ческие силы работников сельского хозяйства неисчислимы, нужно активнее при­ водить пх в движение. Партийные работники, все коммунисты должны широко разъяснять неотложные заіачп развития сельского хозяйства, развертывать социали­ стическое соревнование за повышение урожайности полей и продуктивности животно­ водства. Для этого надо всегда быть в гуще масс, повседневно работать с массами, хорошо знать людей, их нужды, запросы, уметь во-время заметить и поддержать по­ лезное начинание, предупредить возможные срывы н провалы. Во всей своей работе партийные организации должны опираться на передовых людей колхозов, МТС и сов­ хозов, мастеров земледелия п животноводства, ряды которых будут растп и множить­ ся изо дня в день. , Партийные органрации должны: Обеспечить подъем всей организационно-партийной п массово-политической ра­ боты, теснее связать партпйпо-полнтнческую работу с решением хозяйственных за- дач; „ принять неотложные меры по укреплению кадрамп районных партийных коми­ тетов, МТС, колхозов и совхозов, поднять на более высокий уровень работу с кадрамп всех отраслей сельского хозяйства; _ ____ покончить с неправильными взглядами некоторой части работников на работу в деревне как на второразрядную работу; ликвидировать обезличку в руководстве колхозами, перестроить работу аппарата районных комитетов партии, приблизить партийные органы к колхозно-совхозному производству; поднять уровень руководства обкомов и райкомов партии сельским хозяйством, решительно пресекать администрирование некоторых работников', покончить с бюро­ кратическим поверхностным подходом к руководству колхозами, МТС н совхозами. Долг партийных организаций — поднять всех колхозников и колхозниц, работ­ ников МТС, специалистов сельского хозяйства на борьбу за дальнейшее повышение урожайности всех сельскохозяйственных культур и развитие общественного живот­ новодства, добиться того, чтобы каждый колхоз успешно выполнял свои обязательства перед государством по сдаче сельскохозяйственных продуктов, имел семенные и дру­ гие Фонды, обеспечивал дальнейшее укрепление общественного хозяйства и повыше­ ние оплаты трудодня колхозников. •І* Ijt Товарищи! Советская страна находится в расцвете своих сил и уверенно идет вперед по пути к коммунизму. Важнейшей составной частью программы коммунисти­ ческого строительства является практическое разрешение задачи создания в пашей стране на базе могучего роста социалистической индустрии, как ведущей силы в на­ родном хозяйстве, обилия сельскохозяйственных продуктов. Теперь эта задача встала перед нами как насущная всенародная задача. Успешное решение этой задачи будет способствовать также дальнейшему укреплению союза рабочего класса и колхозного крестьянства. Можно выразить твердую уверенность в том, что под руководством Коммуни­ стической партии рабочий класс, колхозное крестьянство, наша интеллигенция, все советские люди решат эту задачу в кратчайшие сроки. Это будет крупным шагом нашей страны вперед по пути к коммунизму! ТРУДЯЩИЕСЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ВМЕСТЕ СО ВСЕМ СОВЕТСКИМ НАРОДОМ НЕ ПОЖАЛЕЮТ СИЛДЛЯ НОВОГО, МОЩНОГО ПОДЪЕМА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА Слово механизаторов Мурманской ГО 14 септября после окончания рабочего дня, механизаторы Мурманской машинно- тракторной станцпи собрались для того, чтобы ознакомиться с постановлением Пленума ЦК КПСС. Профорг МТС комсо­ молка тов. Константинова прочитала ме­ ханизаторам пятый раядел постановления о дальнейшем улучшении работы машин­ но-тракторных станций и об усилении их роли в развитии колхозного производ­ ства. Внимательно слушали механизаторы чтеца. Широкие мероприятия, намечен­ ные Пленумом ЦК партии об улучшении работы МТС и культурно-бытовых усло­ вий механизаторов, наполнили сердца слушателей большой радостью. Выступив­ ший поело читки главный механик МТС тов. Ершов сказал: — Большая радость для нас, меха­ низаторов, для всех работников сельско­ го хозяйства п. всего советского парода — Постановление Пленума ЦК Комму­ нистической партии. Наша партия и пра­ вительство неустанно заботятся о благе своего народа. В этом постановлении мы видим новое проявление заботы о совет­ ских людях, об удовлетворении их расту­ щих запросов. Особенно болыпоо внима­ ние уделено в этом постановлении нам, механизаторам. Нам создаются исключи­ тельные условия для повышения своей квалификации, для улучшеппя условий работы и условии жизни. Повышается ответственность МТС в деле борьбы за высокий урожай в колхозах. Наш долг выполнить возложенные на нас почетные обязанности. Оіветйм же на заботу пар­ тии о нас, советских людях, самоотвср- жрнной работой. Улучшим работу нашей МТС, обеспечим своевременную пахоту зяби в обслуживаемых нами колхозах, завершим работы по механизации кол­ хозных ферм в ближайшее время. ; — Механизаторы нашей МТС горячо одобряют постановленпе Пленума ЦК Коммунистической партии о мерзх даль­ нейшего развития сельского хозяйства нашей страны,—- говорил автомеханик тов. Козин. — Механизаторы не должны жалеть своих сил для осуществления на­ меченных в постановлении мероприятий. Мы должны сейчас работать во много раз лучше, чем работали до спХ Пор. У нас есть еще серьезные недостатки,’ вы­ сока себестоимость пахоты. Государство отпускает нам богатую технику, Мы должны в совершенстве овладеть этой техникой и использовать ее на колхозных полях Заполярья на всю мощность. На примере заполярной Мурманской МТС ярко видна забота Коммунистической партии и Советского правительства об оснащении машинно-тракторных станций богатой совершенной техникой. За послед­ ний год Мурманская МТС пополнилась новыми машинами, новыми типами трак­ торов. Весной впервые на иолях колхо­ зов области работали картофелесажалки; лотом на обработке посевов картофеля н овощей работали тракторные культива­ торы. Сейчас в колхозах «Тундра» и «Тулома» работают картофелекопалки. На мелиоративных работах используются канавокопатели. Для обработки болотио- торфяных иочв поступил в МТС фрезба- рабан. Механизаторы МТС дали слово в со­ вершенстве овладеть этой новой техни­ кой и с честыо выполнять задачи, по­ ставленные перед механизаторами о по­ становления Пленума ЦК КПСС. Думы колхозников артели „Заполярный труд" Как только стало известно, что в прав­ ление колхоза поступили газеты, в кото­ рых опубликовано постановленпе Пленума ЦК КПСС о мерах дальнейшего развития сельского хозяйства СССР, члены сель­ скохозяйственной артели «Заполярный труд» собрались на беседу, чтобы послу­ шать агитатора, познакомиться с истори­ ческим документом, обсудить задачи, стоящие перед колхозом. Внимательно, *с глубоким интересом слушали колхозники агитатора, читав­ шего текст постановления Пленума ЦК партии. Тут же в ходе читки возникла оживленная беседа. Каждому хотелось высказать свое мнение, своп мысли и чувства. — Постановленпе Пленума Централь­ ного Комитета нашей партии, — сказал председатель колхоза тов. Шубин, -— с чувством величайшего удовлетворения одобряет все колхозное крестьянство. В этом постановлении на основе изучения практики колхозного строительства вскрыты серьезные недостатки и намече­ ны конкретные практические мероприя­ тия, обеспечивающие новый мощный подъем сельского хозяйства, благосостоя­ ния колхозников и всего советского на­ рода. Бригадир полеводческой бригады кол­ хоза Мпхапл Рогозин дополнил выступле­ ние председателя колхоза. — Пленум Центрального Комитета на­ шей партии указывает на необходимость ликвидировать отставание с развитием кормовой базы, — заявил он. — Это от­ носится и к нам. До войны наш колхоз имел 80 гектаров сенокоса на осушенных болотах и полностью обеспечивал своими кормами все поголовье скота. Л сейчас мы снимаем с этих лугов только третью часть прежних урожаев; Почему? Да по­ тому, что осушительная сеть на болот­ ных участках разрушилась, канавы за­ росли кустарником, травостой изменился, увеличилась заболоченность. С тоит только привести в порядок мелиоративную сеть, — говорит тов. Ро­ гозин, — и наши луга снова будут да­ вать столько сена, сколько нужно нашему скоту на вину. Каждое слово постановления Плену­ ма Центрального Комитета партии понят­ но и доходит до сердца советского чело­ века, — говорит колхозник Дмитрий Сос- нпн. — Наша страна идет по пути к коммунизму. Создать изобилие сельскохо­ зяйственной продукции для трудящихся является всенародной задачей. Нош кол­ хоз в этом году получил богатый урожай овощей и картофеля. Но наша задача, состоит в том, чтобы снимать еще более высокие урожаи. К этому прпзывает нас постановление Пленума ЦК партии п мы приложим все силы, чтобы эту почетную задачу выполнить. В развернувшейся после ознакомления1 с постановлением Пленума ЦК партий бе­ седе колхозники высказали ряд справед­ ливых критических замечании в адрес Мурманской МТС и областного управления сельского хозяйства И заготовок. Опп го­ ворили о том. Что Мурманская МТС на помогает колхозу . в осушении болот, улучшении сенокосных Угодий, хотя до­ говор на производство этих работ с кол­ хозом имеется. Не оказывает помощи в организации Мелиоративных работ в кол­ хозе и областная мелиоративная Контора областного управлений сельского хозяй­ ства и заготовок. Г. ПЕРМИНОВ. Колхоз «Заполярный труд*.