Полярная правда. 1953, май.
П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д Д М 115 (7529) 16 иая 1953 г. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ Устранить недостатки в агитационой работе Агптколлектпв партийной организации п пропагандируя исторические решения Мурманского рыбного порта насчитывает | XIX съезда партии, текущие события в своем составе 140 человек. Он призван внутренней и международной жизни, сла- играть важную роль в'мобилизации к о л -j бо связывают их в своих беседах с кон- лектива предприятия на успешное выпол- кретнымп задачами области, предприятия, пение производственного плана, на свое временную обработку промысловых судов. Значительная часть агитаторов партий ной организации рыбного порта высоко ценит оказанное ей доверие, честно выпол няет почетные и благородные обязанности. Каждый день в обеденный перерыв ве дет громкую читку газет среди коллектива механической мастерской второго района порта беспартийный, мзетер цеха, депутат Мурманского городского Совета Петр Ефимович Сулейманов. Три— четыре раза в неделю проводят беседы в сменах грузчиков в обеденные перерывы и перед сменами агитаторы: коммунист Кирилл Нпконорович ГОтакин и беспаптпиный Григорий Степанович Дуры- гин. Пх беседы всегда носят конкретный, целеустремленный характер. Агитаторы умело увязывают общеполитические воп росы с практическими задачами смены, бригады, систематически знакомят своих слушателей с ходом социалистического со ревнования. Можно назвать еще не один десяток коммунистов и беспартийных товарищей, которые с любовью ведут агитационную «работу в массах, вкладывают в нее все своп силы и знания, оказывают огромную помощь партийной организации в мобили зации коллектива па досрочное выполне ние производственного плана третьего года пятой пятилетки. Но вместе с тем нельзя не видеть круп ных недостатков в постановке политиче ской агитации в коллективе рыбного пор та, принижающих ее уровень и действен ность. Озтттгѵ из главных недостатков являет- цеха, бригады, недостаточно популяризи руют опыт работы передовых стаханов цев, пх методы труда. Вместо усиления массово-политической работы в летний период на одном пз ре шающих участков предприятия 1— первом районе — допущено свертывание агита ционной работы. Из 23 агитаторов в па- Стенгазеты, «боевые листки», сатири ческие газеты, «молнии» выходят очень Лучше удовлетворять запросы потребителя XIX съезд Коммунистической партпп, исходя из указаний И. В. Сталина о том, что «товарное производство п товарооборот _ редко и очень слабо освещают на- j являются у нас в настоя^цее время такой j у ПравдяІОщие базами Главкондитера (тоз. пряженную трудовую деятельность кол -1 же необходимостью, какой они были, ска-1 Блинова), Главмяса (тов. Карпов), Глав- рое годами лежит на складах, -не находя применения, хотя нужда в нем большая. Плохо работают сбытовые базы области* лектива. Неаккуратно заполняются доски :seu» лет тридцать тому назад, когда учета ежедневных показателей хода соцпа- Ленин провозгласил необходимость всемер- лпстпческого соревнования. Так, 10 мая ного разворота „товарооборота», поставил на досках показателей были данные за 30 апреля. Крупные недостатки в постановке мас сово-политической работы в цеховой пар тийной организации первого района рыб ного порта являются следствием того, что стсяіцее время беседы и читки проводят | партбюро п его секретарь тов. Филиппов ослабили руководство политической аги тацией, самоустранились от нее. В апреле было намечено провести 4 общезаводских семинара агитаторов, а фактически состоялся только один, на ко тором присутствовало только 20 процептов агитколлектива. Второй семинар был намечен на 13 ап реля, но пз-за пеявкп коммуниста тов. Пхпльчик, который должен был инструк тировать агитаторов, был сорвап. Не состоялись и остальные два семина ра, намеченных по плану партбюро. Не было семинара и в первой декаде мая. За последние два месяца партбюро не провело ни одного собрания и совещания агитаторов по обмену опытом работы. Не обсуждались вопросы политической агита ции и па заседании бюро. только шесть человек. Остальные прекра тили свою деятельность, мотивируя это отсутствием у них времени для подготов ки к беседам и невозможностью созывать коллектив на беседу из-за занятости ра ботой. В теченпе двух месяцев не провели ни одной политической беседы агитаторы коммунисты тт. Яковлев, Протасов, Шва- ков и ряд других. ' Странную позицию невмешательства в дела агитколлектива цеха занимает сек ретарь пеховой партийной организации тов. Неиветаев, который заявляет, что ослабление агитационной работы в летний период он считает вполне нормальным яв лением, так как сейчас, мол, все люди за няты обработкой большого количества су дов. Плохо используются многообразные фор мы наглядной агитации. В лозунгах и пла- задачу дальнейшего развертывания совет ской торговли. В директивах XIX съезда партии по пя тому пятплетнему плану указывается, что розничный товарооборот государственной и кооперативной торговли возрастет за пятилетие, примерно, на 70 процентов. А это означает, что население получит еще больше товаров, чем получало до сих пор. Уже сейчас наглядно видны результаты увеличения товарооборота. Благодаря постоянной заботе Центрального Ко митета КПСС и Советского прави тельства о тружениках Заполярья в нашей области продажа то'варов населе нию значительно увеличилась по сравне нию с довоенным уровнем, за два года пятой пятилетки товарооборот в нашей области возрос на 22 процента. Значительно выросла сеть розничной На полях области Первые весенние работы ЛовозерскоіУі районе маслопрома (тов. Танцырев), Главшвеи- сбыта (тов. Лукьянов), Главтекстильсбыта (тов. Кузьмин) неравномерно отгружают товары городам и районам области. По вине этих руководителей в первом квар тале этого года торгующими организация ми не получено большое количество това ров. Это сказалось на выполнении плана товарооборота и удовлетворении потреб ностей трудящихся области. Руководители сбытовых баз области не изучают спроса населения, не расширяют ассортимента товаров. Предприятия местной промышленности (облмёстпром, облпромсовет) плохо расши ряют ассортимент, крайне медленно улуч шают качество продукции, мало выпуска ют товаров для широкого рынка. Крупные недостатки имеются в работе предприятий общественного питания. Сеть столовых в городах и районах области ма ла и не обеспечивает потребностей трудя щихся. Особенно плохо с этим в Мурман- государственной и кооперативном торгов- ске п Кандалакше. Среди предприятии об- ли, как и предусмотрено директивами XIX катах' очень слабо отражены конкретные задачи предприятия, цеха. В дни предмаи- • шенпю работы агитколлектива партийной ского социалистического соревнования съезда партпп по пятому пятплетнему плану. Только за год открыто 89 новых магазинов, 33 столовых и закусочных. , Увеличение торговой сети, рост фондов Все эти факты известны в Микоянов- на продовольственные и промышленные ском райкоме партии, однако мер к у л у ч -j товары, высокая покупательная способ ность рабочих, колхозников, пнтеллиген- ся то, что многие агитаторы, разъясняя і лено небрежно. свыше 100 стахановцев завершили выпол нение трехлетнпх норм и сейчас трудятся в счет четвертого года пятилетки. 8 стаха новцев завершили выполнение пятилетнпх норм. Однако пх опыт наглядной агита цией не популяризируется. Большинство политических лозунгов и плакатов оформ- органпзацпи рыбного порта не при нимается. Серьезные недостатки в организации массово-политической работы являются од ной пз причин крупных пробелов в обслуживании траулеров, которые сейчас находятся в рыбном порту. В . ЛОБАНОВ . Улучшаем руководство учебой Третий .пленум областного комитета партии вскрыл серьезные недостатки в политической учебе коммунистов Терской районной партийной организации. Реше ние пленума Мурманского обкома райком партии 13 Февраля 1953 года обсудил на своем пленуме и наметил копкретные ме роприятия по улучшению работы сети партийного просвещения. Выполняя эти решения, -райком партии п первичные партийные организации зна чительно улучшили руководство партий ной учебой. Райком партии чаше стал па заседаниях бюро заслушивать доклады секретарей пар тийных организаций, консультантов, про пагандистов и отдельных коммунистов о ходе- учебы. Работники райкома партии систематически бывают на занятиях, конт ролируют работу пропагандистов и кон сультантов п больше оказывают им помо щи. Это повысило ответственность секре тарей партийных организаций за состоя ние партийной учебы. За последнее время они пе оставляют без внимания почти ни одного случая срыва занятий, непосеще ний учебы без уважительных причин. Та кие факты обсуждаются на заседании бю ро или партийном собрании. Больше всего недостатков в постановке политического просвещения все же имеется в партийной организации леспромкомбпната (секретарь партбюро тов. Мишин, замести тель директора по политической части тоз. Попов). В этой органпзапни политическая учеба была пушена на самотек, допуска емости, а на Кузрекскоы и Вялозерском лесопунктах некоторое время кружки вовсе пе рзботали пз-за отсутствия пропагандис тов. Тт. Мишин п Понов не принимали должных мер к улучшению политической учебы коммунистов. На заседании бюро райкома 7 апреля 1953 года был обсужден вопрос о неудов летворительном проведении занятий в по литкружках леспроякомбината. Бюро вскрыло недостатки и потребовало в бли жайшее время улучшить работу кружков, повысить шейный уровень занятий, уси лить контроль за самостоятельно занимаю щимися. Райком партпп в марте провел трехдпев- пый семтгпар сельских пропагандистов (с. Кузомень), в апреле — семинар пропа гандистов лесоучастков по тематике, утвер жденной обкомом партии. Больше у нас стало читаться лекций п докладов, улучшилось их содержание. Лек торская группа райкома партии прочитала 24 лскшш, в том числе 7 лекций для са мостоятельно изучающих теорию марксиз ма-ленинизма. Группа докладчиков «при райкоме партии разработала 11 лекций но материалам XIX съезда партии, 7 из них обсуждено и сейчас читается среди насе ления. Улучшила работу библиотека райкома (заведующий тов. Хорошплов). Здесь еже недельно собираются пропагандисты и кон- лпзма в СССР» н проводятся семинарские занятия. Партийная библиотека ежедневію устраивает консультации для самостоя тельно поучающих марксизм-ленинизм. . В результате всего этого уровень поли тической учебы в районе повысился, запя тая в кружках проходят организованнее, интереснее, пропагандисты и консультан ты стали требовательнее относиться к себе и слушателям. К таким пропагандистам от носятся тт. Торопиип (парторг рыбозавода), Горбачев (МРС), Скоробогатая (с. Кузо- мень), Кузнецов (с. Тетрпно), консультан ты : тт. Рюнгинен (Умбская средняя шко ла). Пирггсв (райисполком) и ряд других. Но в нашей работе по выполнению ре шений III пленума Мурманского областного комитета партии имеются еще и недостатки. Отдел пропагапды и атнта- ции райкома партии пе проявляет еще требуемой оперативности в руководстве политическим просвещением коммунистов, не доходит до каждой первичной оргализа- шіи в этом вопросе. В практику работы районного комитета парши по контролю за политической уче бой не вошел еще прочно такой метод, как бессаа с товарищами по существу изучае мого материала. Районный комитет парппі. первичные партийные организации принимают сейчас конкретные меры по устранению этих не достатков с тем. чтобы успешно завер шит области, социалистическое соревнова- щественного пптаппя в ооластп есть много хороших: например, столовая JO 1 Торг- мортранса, чайная Кандалакшского рыб- кеопа. Но в большинстве предприятий об щественного пптаппя продукты завозятся несвоевременно, культура обслуживания и качество приготовления блюд низки, здесь зачастую грязно, неуютно. Пз-за бесконтрольности и прп прямом нпе среди работников торговли обеспечп- попустительстве со сторотш руководите ли выполнение плана товарооборота в сультанты для инструктажа по очередной і шить учебный год в сета партийного про теме, для обмена опытом работы. Для них тут читаются лекции по работе П. В. лнсь срывы занятий из-са плохой пооеща- Сталина «Экономические проблемы сопиа- овещепия. П . ВАЛЬ КО В . 1952 году на 105,2 процента. В этом году план товарооборота в обла сти значительно увеличивается. Это обя зывает руководителей торговых организа ций мобилизовать всех торговых работни ков на выполнение плана, провестп меро приятия по расширению торговли, улуч шить дело завоза товаров, устранить име ющиеся еще недостатки в планировании товарооборота по магазинам п столовым. Проведенное недавно совещанпе руково дящих торговых работников области по итогам работы в первом квартале этого го да показало, что руководители торговых организаций еще не сумели правильно ор ганизовать торговлю в атом году. В ре зультате план товарооборота в первом квартале оказался выполненным только на 98,77 процента. В своем докладе на совещанпп предсе датель Мурманского облисполкома тов. Та- рабуев резко критиковал отдельных тор говых работников. Он сказал, что круп нейшая торговая организация области — лей торговых организаций в области имеется еще много случаев растрат п хи щений, не соблюдаются срокп, установ ленные для проведения ревизий и инвен таризации. своевременно не отстраняются от работы лица, допустившие растраты и хищения. Руководители торговых органи заций недостаточно' работают с кадрами, не ведут широкой воспитательной работы среди работников прилавка. Руководители торговых организаций не уделяют должного внимания и подготовке квалпФштпровлнных кадров. Онп не за глядывают в школу торгово-кулпнарного ученичества, где для них готовятся работ ники прилавка п общественного питания, а директора и заведующпе магазппамп и столовыми зачастую неправильно отно сятся к учашпмея-практпкантам, исполь зуя пх па подсобных работах вместо того, чтобы учить пх. Поэтому часто выпускни ки школы пдут па производство с хоро шими теоретическими знанпямп, но без достаточной практической подготовки. В докладе тов. Тарабуева п выступле ниях участников совещания критиковался Колхозы района приступили к цервыа полевым работам, хотя на некоторых по лях еще лежит снег и пе просохла почва. В самом крупном оленеводческом колхо зе «Тундра» начато выборочное бороно вание зяби для сохранения влага. Пробо роновано уже около десяти гектаров. Про должается вывозка органических удобре ний на поля. Пз 1800 тонн, намеченных по плану, вывезено уже 1560 тонн. К началу массового сева эта работа будет закончена. Предпосевная обработка почвы и вы возка удобрений производится тракторами Мурманской машинно-тракторной станции. В парниках начата пикировка рассады капусты. Рассада высаживается в торфо навозные горшки. В этом году колхоз должен провести яровой сев на площадп 67,4 гектара. Колхоз «Тундра» в этом году внедряет на своих полях новую передовую агротех нику. На Асей площадп, занятой под кар тофелем, будет применяться местное внесе ние органо-минеральной смеси, то есть непосредственно в борозды. На- трех гек тарах картофель будет посажен квадрат? но-гнездовьгм способом. На площадп в два гектара будет внесен в качестве удобре ния северный азотобактерин. Намечается внести пол картофель по 100— 120 тонн органических удобрений. К началу весенних полевых работ в колхозе укомплектована полевотче?кая производственная бригада пз трех звеньев. Бригаду возглавляет колхозница тов. Те рентьева, окончившая Мурманскую одно годичную сельскохозяйственную школу. Звено, обрабатывающее защищенный грунт, возглавляет колхозница Т. Ануф риева, потеиодчелкие звенья — М. Те рентьева и К. Галкина. Все они имеют опыт работы в сельскохозяйственной от расли хозяйства. Для полеводческой бригады и звеньев составлены рабочие п агротехнические планы, графики сева. В колхозе нз пеопод весенних и лет них работ открываются детские ясли. Это даст возможность колхозницам, имеющим маленьких детей, принять участие в па левых работах. В самом отдаленном колхозе Лозозер- ской тундры «Краснотпелье» развернулись работы в защищенном грунте. Колхо’тнн- ки-полеводы пикируют рассаду капусты в парниках для своих посевов и для сосед него колхоза «Красная тундра». В этих (колхозах вывезено на поля большое ко личество органических удобрений. В кол хозе «Красная тундра» вместо 300 тони по плану, наттрпмео, вывезено уже 465 тонн. Все посевы обеспечены также ми неральными удобрениями, семенным мате риалом. Через два— три дня на нолях тундро вых колхозов начнется боронование зя би, предпосевная обработка почвы. облрыболовпотребсоюз — недодала 10,5 j целый ряд руководителей •торговых орга- ыпллиона рублей, что привело в срыву: нпзапий за бездеятельность, отсутствие плана товарооборота в целом по обла-1 инициативы. Только равнодушием к запро- стп. Руководители облрыболовпотребсою за тт. Монастырей и Лавит, председа тели рыбкоопов т г. Дранишников, Балаба нов, Александров и другие отнеслись спу стя рукава к своей важнейшей обязанно сти — выполнению плана товарооборота. Не выполнили своп квартальные плапы также Мурманторг, отдел рабочего спаб- сам трудящихся объясняется такой Факт, что директор Мѵрманторга тов. Лейкпн отказывается брать на молочном заводе мороженое, хотя сюда ежедневно приходит из торга несколько автомашин п доста вить мороженое в магазины не составляет никакого труда. Не проявляет достаточной инициативы жения Мурманского отделенпя железной пРе^сезатель правления облрыболовпо- j—На Терском ■ — берегу — дороги п другие. Особенно неблагополучно положение в области с выполнением плана но вводу в аксп В торговых организациях длительнее вре мя лежит большое количество холодиль ного оборудования, не установленного нп в прошлые годы, нп в этом году. Имеется Н А Ч А Л О П У Т И Н Ы Колхозы Терского района снаряжают рыбаков на весеннюю путину. На промы сел рыбы вышлп уже две укрупненных требсоюза тов. Монастырей, пе пспользует бригады 'колхоза «Моряк». Пх возглав- Сепретарь Терского райкома КПСС , здесь также торговое оборудование, кото- возможность закупки продовольственных товаров в других областях страны. Участники совещания затронули в сво- лоатацию холодильного ооорудованпя. пх выступлешип также целый ряд д у _ і п г п п и т п п г я н т я п п й ѵ Я Л П Т Р Л 1 . Н Г А n n o - ! " гпх вопросов торговли. На совещанпп' принято решение, на правленное на устранение недостатков в постановке торговли в нашей области. НАВЕДЕМ ОБРАЗЦОВЫЙ ПОРЯДОК ,ЕЖИТМЯХ - 1. ПУСТЫ Е О БЕЩ АНИЯ I Культурно-массовая работа в общежп- В общежитии Нагорновского б о н д а р н о г о '™ * ; Ту! нет красного угол- зазода проживает немало молодых пропз- j ка* гіе можно бь.ІЛ0 ш соораться _моло- водствеиников. Пз них почти половина— "С2Ш в часы Д0СУга п с пользой про- комсомольцы, окончившие школу Фаорич- но-заводского обучения. С радостью при были онп на завод, желая нз практике применить знания, полученные в школе, стремясь своим трудом способствовать выполнению производственного плана це ха по ремонту тары, в коллектив кото рого влились. Большинство молодых производственни ков добивается хороших результатов в труде. Комсомолец тов. Рубан, например, выполнил апрельское задание на 180 процентов и награжден Почетной грамо той. ' .. Охотно рассказывает молодежь о свопх производственных делах. Молодые рабо чие делятся тем, ка к онп овладевают специальностью, какпе встречаются труд ности в этом деле, говорят о планах па будущее н т . п. По когда речь ззходпт о том, какие условия созданы в общежитии, где онп живут, все лп имеется для того, чтобы хорошо и с пользой отдохнуть после тру дового дня, разговор становится иным. С обидой «а руководителей завода рассказы вают молодые производственники о своих бытовых условиях. Претензии молодежи, высказываемые в адрес, директора завода тов. Федотова, партийной, профсоюзной п комсомольской органпзаппй завода, справедливы. Вот комната, в которой жпвут комсомо лец тов. Рубан п ещё два молодых че ловека. Она имеет неприветливый вид. Тут когда-то на окна повесплп шторы п не считают нужным менять пх. Никто ее проявил заботы и о том, чтобы отремонтировать печкн, чтобы на столах п тумбочках былп салфетки, регу лярно менялось постельное белье. Хуже того, в комнатах общежития нет JnjHo, часто не бывает электроэнергии. и с вести свободное время, «не читаются лек ции и доклады н нет даже газет и жур налов. Недавно общежитие посетили управ ляющий трестом «Севрыбтара» тов. Сме- лов, директор завода тов Федотов./и дру гие работники треста. Онн выслушали претензии молодых производственников, обещали улучшить бытовое и культурное обслуживание, в частности, открыть красный уголок и позаботиться о том, чтобы в общежитии была библиотека-пе редвижка. Однако все остается без изме нений, хотя уже прошло. больше недели с тех пор, к а к в общежитии побывали т г . Смелов, Федотов и другие руководи тели. Пустым остается обещание тов. Федо това п относительно того, чтобы открыть столовую для молодых производственни ков завода. 2 . УСЛОВИЯ ОДИНАКОВЫ Е , А ПОРЯДКИ РАЗНЫ Е На коптильном заводе также работает много воспитанников школы фабрично-за водского ученичества. Они в основном по мещены в общежитиях, находящихся в На горном п Пригородном поселках. В этпх общежитиях имеются одинаковые усло вия, но порядки в них разные. Общежития в поселке Нагорный — это нозые двухэтажные дома. Для жплыюв тут можно было бы организовать инте ресный, содержательный отдых, со всей полнотой удовлетворять пх бытовые п культурные потребности. Однако в действительности это не так. запущена. Лекции и беседы в общежи тиях не прозодятся, не выступают ту т с концертами и участники художественной самодеятельности. Имеется ряд недостатков в бытовом обслуживании, которые можно было бы легко устранить. Так, до сего времени в комнатах нехватает стульев, тумбочек. Совсем иная картина в общежитии в доме 14-а в Пригородном поселке. Прожи вающие в этом доме обеспечены всем необходимым. В комнатах чпето, светло и уютно, всюду есть радио. В общежитии проводятся лекцпп п беседы. Но, к сожа лению, тут также не выделено помещения для красного уголка. 3. КТО ОТВЕЧАЕТ З А О Р ГАНИЗАЦИЮ ОТДЫ ХА МОЛОДЕЖИ? В общежитии вагонного депо на Ловозер- ской улице живет около 50 человек. Сре ди них — много стахановцев. Значком «Отличный вагонник» награждены моло дые рабочие тт. Ежов и Алексеева. На много перевыполняют свои производствен ные задания тт. Назаров, Федотов и мно гие ' другие. О бытовых условиях, в которых живут молодые вагонники, ничего плохого ска зать нельзя. В общежитии чисто и свет ло. В комнатах — порядок. Особенно при ятно зайтп в комнату девушек, где глаз ра дуют чистые занавески на окнах, а кку ратно убранные постели, тумбочки, по крытые салфеткамп, и т. п. Но всего этого явно недостаточно, что бы полностью удовлетворить нужды и запросы молодежи. Комсомольская органи зация вагонного депо плохо заботится о том, чтобы молодые рабочие культурно проводили свой досуг. Вся забота ее огра- художественнои самодеятельности, не устраиваются вечера отдыха. Лекции на общеобразовательные и по литические темы читаются редко. — Не помним уже, когда слушали последнюю лекцию,— заявляют молодые рабочие.— Скучно проходит наш досуг. II с ними нельзя пе согласиться. Об пах. Во многих комнатах — уютно, чисто и светло. Молодые строители приходят сюда, ка к в родной дом. В общежитиях открыты красные угол ки, а в общежитии па Советской улпце пх даже два. Работа красных уголков планируется. Правда, в апреле многие : мероприятия пе былп выполнены по вине организации отдыха молодежп в вагонном бЫВШСу воспитательницы тов. Царевой, депо никто не заоотптся п шгкто не от- Недавно назначена воспитательницей комсомолка тов. Щербакова. Она с ини циативой взялась за дело. Совместно с активистами красных уголков и работ- В общежитиях нет красного уго.тка, хотя вичилась только тем. что в красном для того, чтобы открыть его, есть все] уголко открыли библиотеку, возможности. Культурно-массовая работа! В общежитии не работают кружки вечает,за это дело. 4 . КО ГД А Н АС ТУПАЕ Т ВЕЧЕР ... Окончен трудовой день. Один за другим, _______ ___ - п л . появляются в общежитиях судоверфи мо-1 нш;амн клу£а «Строитель» был состав- лодые судоремонтники. Приятно отдох- лен ® 1133,11 включены ліггератур- нуть поел»1 работы в светлых, уютных комнатах. Однако еще многое не сделано в общежитиях верфи для того, чтобы сво бодное время молодежп проходило весело, интересно и полезно. Тут не работает красный уголок, нет культинвентаря. Молодежь правильно ставит вопрос о тон, чтобы в каждом общежитии былп •настольные игры, музыкальные инстру менты, были бы созданы все условия для культурного отдыха в красном уголке, в •котором судоремонтникам хотелось бы почитать свежие газеты и журналы, по слушать лекции, беседы. Председатель заводского комитета тов. Никитин хорошо знает о нуждах прожи вающих в общежитиях. Тем не менее он ничего не сделал для того, чтобы улуч шить культурное обслуживание жильцов. Мало интересуются тем, как проходит досуг молодых рабочих, дирекция судо верфи, начальники цехов, а также пар тийное бюро. Руководители предприятия — редкие гости в общежитиях. О непра вильном отношении к культурных запросов трудящихся свиде тельствует и тот факт, что воспитатель ница в общежитиях, расположенных в домах 68, 71 п 81, тоз. Казакова нередко используется на работе при пар тийном бюро в качестве машинистки. В результате всего этого молодые су доремонтники не знают, чей заполнить свободное время, когда наступает вечер. ные вечера о творчестве Н. Островского п М. Шолохова, лекцпп, беседы, вечер вопросов п ответов на медицинские те мы, культпоходы в кпно и т. п. Этп мероприятия претворяются в жизнь. Строители коллективно посмотре ли кинофильм «Возвращение Василия Бортникова», в общежитиях в доме Л*? 8 на Рабочей улпце и в доме № 17 . на Советской улице состоялись вечера во просов и ответов. К молодым рабочим приходили врачи поликлиники Л ! J, что бы ответить на вопросы, которые инте ресуют жпльпов общежития. Хотелось бы, чтобы такой порядок был во всех общежитиях треста. # * * 5. ХОРОШЕЕ НАЧАЛО Хорошо в общежитиях треста «Мурман- рыбетрой» на Рабочей н СозетсЕой ули- В нашей стране все делается для че ловека. вся деятельность нашей партпп направлена на максимальное удовлетворе ние растущих материальных п культур ных потребностей советских людей. Долг руководителей предприятий — чутко п ѵдовтетвопенпю'внтгательті° относ,ггься к нУ * зам ТРУ* ' • дяіцпхся. Равнодушное отношение к удов летворению запросов молодых рабочих со стороны отдельных руководителей нетер пимо. Рейдовая бригада «Полярной прав ды»: А . КОЗЛОВА — начальник отдела технического контроля На горновского бондарного завода, Л. БАСОВА — работнипа коптиль ного завода, В . ХРЕН КО В — ин структор горкома ВЛ КСМ , Л . М И ХАЙЛО ВА , А . ЕРМОЛОВ — со- ляют опытные рыбаки-поморы т г . Богда нов и Абакумов. II началу путины колхозники получа ли новые оруцпя лова — беломорские сельдяные невода. По своим промысловым качествам этп невода стоят гораздо выше, чем другие орудия прибрежного лова. Проводы рыбаков на весеннюю путину сопровождаются концертами художест венной самодеятельности в клубах и из бах-читальнях. Для рыбаков скомплекто ваны бпблиотечки-передвпжкн. В брига дах выделены агитаторы. ПЕРВАЯ БО РО ЗДА Коллектив подсобного хозяйства Умбско го леспромкомбпната вышел в поле. Здесь уже начались весенне-полевые работы. Идет подготовка почвы под посев раз личных сельскохозяйственных культур. На участках, где будет выращиваться картофель, произведено боронование зяби; развезены удобрения. Полеводы стремятся к тому, чтобы про вестп весеннпй сев в сжатые срокп и на высоком агротехническом уровне. РА С ТЕТ БЛАГОСОСТОЯНИЕ ТРУДЯЩИХСЯ С каждым годом повышается благосо стояние трудящихся нашей страны. Силь но_ощущается это и в жизни Терского района. Число вкладчиков в сберегатель ных кассах района все время возрастает. За 1950— 1952 годы число людей, от крывших счета в сберегательных кассах сел и поселков, увеличилось на 982 человека. Общая-- сумма вкладов, внесен ных за этп годы, превышает 1600 тысяч рублей. ^Росту благосостояния трудящихся спо собствуют наши советские государствен ные займы. За истекшие три года населе нию Терского района выплачено выигры шей по займам более чем на 1200 тысяч рублей. В этом году сумма оплаченных выигрышей превысила улм 187 тысяч рублей. Л Е ТН И И ОТДЫХ ДЕТЕЙ В этом году 315 школьников Терекого района проведут лето в пионерском лагере, который находится в живописном месте на берегу Белого моря в двух километрах от поселка Лесной. 30 детей вопнов и инвалпдоз Отечественной войны будут от дыхать в лагере по бесплатным путевкам профсоюзной организации Умбского лес- промкомбината. Подготовка к оздоровительной каагаанни уже началась. Укомплектован штат работ ников пионерского лагеря. Провидится ре монт жилых помещений. Рабочком лес- промкомбината приобретает для лагеря детские игры. трудшпш «Полярной правды». ^ Десной. (Наш соб. корр.)*. х
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz