Полярная правда. 1953, февраль.

3 7 (7 4 5 1 ) 13 февраля 1 8 5 3 г. П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А 3 УСПЕШНО ВЫПОЛНИМ ПЛАН ТРЕТЬЕГО Г О Д А ПЯТОЙ СТАЛИНСКОЙ ПЯТИЛЕТКИ Р Ы Б О О Б Р А Б О Т Ч И К И ! СЛЕДУЙТЕ ПРИМЕРУ ПЕРЕДОВЫХ ПРОМЫСЛОВИКОВ! О б я з а т е л ь с т в а - r W D M Č A 'i 'H iA D l JT B A ------ 1 1— ----- в Д ЕЙ С Т ВИ И ^ 120.0 банок консервов в сутки! На рыбокомбинате плохо к масовой приемке готовятся рыбы Круглые сутки идет напряженная трудовая жизнь ва большегрузном трау­ лере «Новороссийск». Приняв в честь выборов пивышенные социалистические обязательства, моряки корабля ста­ раются как можно лучше использовать благоприятную промысловую обстановку. Каждое траление приносит морякам от 4 іо 6 тонн рыбы. Быстро работают мо­ ряки за рыборазделочными столами. Хо­ рошо трудятся матросы тт. Зотов, Ни­ конов, Патрушев и другие. В эти дни на корабле широко развер­ нулась борьба за полное использование сырья. Особенно бережно относятся мат­ росы к тресковой печени. Ни одного грамма этого ценного сырья не пропа­ дает даром. Все оно полностью поступа­ ет в консервный и жиротопный цехи. Здесь в просторных помещениях, оборудованных новейшими механизма­ ми, трудятся консервщики тт. Горба- тюк и Терентьев, мастер по жтгротопле­ нию тов. Ричихин. пх ученики. По примеру передовых консервщиков тт. Опанасенко н Ефременко консерв­ щики «Новороссийска» вступили в со­ ревнование за увеличение выпуска пен­ ной продукции. Подсчитав свои возмож­ ности. бригада консервщиков, руководи­ мая тов. Горбатюк, обязалась выраба­ тывать в каждом рейсе не менее 90.000 банок консервов из тресковой печени. В прошлом году М<фЯКИ «Новороссий­ ска» выработали больше консервов, чем предусматривілось планом. Сейчас ста- хановпы, закрепляя достигнутые рапсе успехи, с каждым днем наращнгают темпы в труде. За 12 дней промысла в январе на «Новороссийске» было изго­ товлено 8 тысяч банок консервов, а за первые пять дней февраля изготовлено 7 тысяч банок. Готовя достойные трудовые подарки в честь выборов в местные Советы де­ путатов трудящихся, тт. Горбатюк, Те­ рентьев и другие стахановцы «Ново­ российска» добились в последние дни хороших показателей в работе. Сейчас ежесуточная выработка кон­ сервов на «Новороссийске» доведена до 1200 — 1300 банок. Такой высокой производительности моряки добились благодаря хорошо продуманной органи­ зации труда, умелому использованию сырья. Изготовление консервов здесь ве­ дется поточным ѵетодом. С раннего ут­ ра начинается трудовой день консерв­ щиков «Новороссийска». Вся отобран­ ная матросами печень тщательно сорти­ руется и промывается. Этим занимает­ ся салогрей тов. Ричихин. Промытую печень он подает в консервный цех. Здесь мастера тт. Горбатюк и Терентьев чистят печень, а их ученики в это вре­ мя расфасовывают в банки лавровый лист, перец и соль. Когда печень уже почти вся подготовлена, тов. Горбатюк и ученик начинают укладывать ее, а тов. Терентьев и другой ученик стано­ вятся к закаточному станку. Быстро идет у них работа. Особенно хорошо трудятся кандидат партии тов. Теренть­ ев, ученик консервщика комсомолец тов. Дума. Рыбий жир на траулере «Новорос­ сийск» также изготовляется общими силами всего цеха. Вся непригодная для нзготозленпя консервов печень загру­ жается учениками на механический конвейер, по которспгу сырье поступа­ ет в сепаратную установку. Из года в год на Мурманском рыбоком­ бинате повторяется одна, и та же исто­ рия. Несколько зимних месяце® предприя­ тия, не имея достаточного количества сырья, работают не на полную мощность. В это время можно серьезно подготовиться к большому весеннему поступлению ры­ бы: обучить кадры, проверить и отремон­ тировать оборудование, запастись необхо­ димым инструментом, привести в порядок помещения. Но каждый год подготовка к приему рыбы на заводах рыбокомбината ведется плохо. И, как правило, массовое поступ­ ление сырья застает рыбокомбинат врас­ плох. В нынешнем году рыбокомбинат имеет ФЕЛЬЕТОН Делец и простофили Науму Осиповичу ФаЙнборгу нужно было поступить на работу. В Мурманске, ка к и во всяком советском городе, возмож­ ности для этого огромны. Однако Наум Осипович не спешил, он не хотел посту­ пать на первое попавшееся место. Файн­ берг долго присматривался, приценивался, анализировал — где больше платят? Выбор пал на Высшее мореходное учи­ лище: здесь требовался инженер-строи­ тель. Наум Осипович занял пост инжене­ ра-строителя в училище. Должность устраивала, но деньги ни­ как не устраивали: 980 рублей оклад, т, _ __ плюс 50 процентов полярных надбарок. резко ухудшил. Руководители завода не ^ у^лей было мало для файч. проявляют должной активности в разре - 1 - шенпи всех этих вопросов. Объединение п «Мурманрыба» плохо помогает коллскти- Наум Осипович не растерялся. Он в іа- ву завода, не контролирует по-настояще- кп * случаях начинал комбинировать. Во- му деятельность руководителей комбината обще, это было его коньком комиини- и заводов. ровать, комоігшгровать и комбинировать. В целях увеличения выпуска мороже­ ной рыбопродукции на эаводе должны быть введены в действие 19 новых ско­ роморозильных аппаратов и новые моро­ зильные баки. Но с введением их в строй на заводе медлят. Комігресеоры для пита­ ния аппаратов и баков еще не установ­ лены. помещение также не иодготчшлено для этого. Ремонт помещения для четырех морозильных баков не начат. В галерее, государственный план на 12 процентов где будут поставлены новые аппараты, больше прошлогоднего. Без соответствую- нет транспортеров, не установлены столы щей подготовки предприятия комбината не смогут своевременно принять и обіѵа- ботать всю рыбу, которая к ним посту­ пит. справиться с планом. Нынче на отдельных заводах комбина­ та учли ошибки, допущенные в минув­ шем году. На посадочном заводе, в прие­ мочном цехе организована массовая иод- готовка кадров. На заводе технической учебой охвачены все рабочие. В отдель­ ных сменах здесь уже проведена провер­ ка знаний. Но не на всех предприятиях учеба по­ ставлена хорошо. Так, на холодильном за- Средисму мореходному училищу требо­ вался техник-строитель. — Оклад? — приценился Наум Оси­ пович. — 800 рублей. — Ну, что ж, — после короткого раз­ думья решил Наум Осипович. — Будем и инженером, и техником по совместитель­ ству. Бюджет его возрос до 2270 рублей. Но у Наума Осиповича аппетиты большие. Он перешел через улицу и прощупал почву для разделки рыбы, тут грязно, много насчет «приработка» е Полярном инстн- хлаша. В связи с увеллріением плана на холо­ дильный завод должно быть принято око­ ло 300 новых рабочих. На завод уже приходят новые люди, а им негде хра­ нить спецодежду. Руководителям рыбо­ комбината необходігмо срочно принять туте рыбного хозяйства. — Строители нужны? — Очень нужны! — воскликнули там. “ 7 * Работенки, конечно, много? — Не так много, но и не так мало. — Ну. что ж , — сказал Наум Оснпо- меры для увеличения бытовых помете- и ,ч, — из глубокой любви к науке, я та- шш на заводе, да и сам набор рабочей ки согласен быть у вас строителем по силы проводить быстрее, более органи­ зованно. Массовое поступление рыбы •может за­ стать врасплох рыбозавод X» 1. Это пред- С думой о Родине Среди других кораблей тралового флота на просторах Баренцева мпря промышляет сейчас траулер, носящий гордое имя столицы нашей Родины — «Москва». Корреспондент «Полярной правды», находившийся на промысле, связался по радио с траулером «Моск­ ва» и попросил его капитана Ивана Тимофеевича Глущенко рассказать, как живет п работает экипаж , корабля в- дни избирательной кампании. — Весь наш коллектив. — расска­ зал тов. Глущенко. — стремится ста­ хановским трудом обеспечить произ­ водственные успехи в честь дня выбо­ ров. Перед отходом траулера в море один из наших кочегаров заболел и о:тался на берегу. Оставшимся кочегарам пред­ стояло работать на три вахты. Тогда на помощь машинной команде пріппел опытный моряк матрос тов. Котов. Он вызвался заменить заболевшего това­ рища и встал к топкам. Матрос тов. Ко­ тов оказался хорошим кочегаром. Пар во время его вахты всегда держится «на марке». Но тоз. Котов не доволь­ ствуется этим. Каждый день, отстояв положенные часы у топок, он под­ нимается на палубу и помогает матро­ сам разделывать улов, спускать н поднимать трал. Так же хорошо трудятся и другие мо­ ряки траулера «Москва». Старшина третьей вахты матрос toe . Алехин по­ лучил в январе свидетельство о зане­ сении его имени за стахановскую ра­ боту на общефлотскую Доску почета. Эту награду моряк вполне заслужил. Он передает молодым морякам свой богатый производственный опыт. Так. молодой матрос комсомолец тов. Мед­ ведь пришел на корабль, не имея ника­ кого опыта. Алехин взял над ним шеф­ ство. Прошло всего несколько рейсов, а новичок уже хорошо разделывает улов, разбирается в устройстве трала. На всех участках на траулере «Моск- Еа» еегь стахановцы, увлекающие на высокопроизводительный труд весь кол­ лектив. Отлично работают старший ко­ чегар тов. Филатов, матрос тов. Румян­ цев и многие другие. Наши моряки активно готовятся к всенародному празднику — дню выбо­ ров в местные Советы депутатов тру­ дящихся. Консервный мастер траулера «Моск­ ва» тов. Перппінков и салогрей тов. Рженухин одгагмп из первых откликну­ лись на обращение консервных масте­ ров тт. Опанасенко и Ефременко. Стре- .мясь дать Родине как можно больше ценной продукции, моряки траулера «Москва» взяли повышенное обязатель­ ство и в каждом рейсе выполняют за­ дание по выработке консервов не менее чем на 115 процентов. За первые три дня работы Е рейсе тт. Першинков и Рженухин изготовили 1400 банок кон­ сервов. — Весь коллектив траулера «Моск­ ва».— сказал в заключение беседы ка­ питан тов. Глущенко.— не пожалеет сил на благо Родины. С ее именем мы будем преодолевать любые трудности работы в море. Ко дню выборов моряки «Москвы» дают слово выполнить двух­ месячный план по добыче рыбы. С. ДЕМИН. воде занятия посещают 82 человека из | приятие не подготовлено к приемке ры- 260. на рыбозаводе 180 из 400. Осталь- бы. Чановое хозяйство — в полнейшем беспорядке. • 18 чанов-каркасов требуют кллтиталыюго ремонта. 32 — среднего. Брезентовые чаны не ігромыты и не по­ чинены. Ремонт мі>жно было произвести, так как уборка рыбы пз чанов уж© дав­ но закончена, но к нему не приступали. Если на рыбозавод в ближайшее время ные рабочие не учатся. Это. конечно, даст себя знать при первом же массовом поступлении рыбы: для ее обработки не- ХЕатнт квалифицированных рабочих. На посолочном заводе далеко не все сделано по подготовке технических средств. Здесь полностью подготовлено ча- постунит большое количество сырья, его новое хозяйство, рольганговые линии, но уровень механизации транспорт!гренки и . некуда будет складывать. Даже сейчас, обработки рьгбы остался на предприятии, при незначительном поступлении полу­ такта же, ка кіп і был в 1952 году. ф аб р и к ат а. его складьіЕают с н а р уш е - совместнтельству... Окладом не обидите? — Оклад невелик: 600 рублей. — Маловато, маловато... Но, ради люб­ ви к науке. — согласен. Приказом от 1 июля 1952 г. Наум Оси­ пович Файнберг зачисляется в І1ИНР0 на должность младшего научного сотрудника лаборатории техники лова. Через несколь­ ко дней он, отбросив слова о любви к на­ уке. заговорил о повышении оклада. — Слушайте, -г - сказал он, — это же нечестно: работы уйма, а что я имею? Слезы!.. Накиньте пару сотен. — Не можем. — Слушайте: полторы сотни. — Тоже не можем. — Хорошо. Сотню! • И с 1 августа сотню накинули. Наум Предприятие может и должно мехаяп-, нпем правил, зиповать ряд трудоемких ігроцессов. в ча-1 Цех. предназначенный для обработки стноети укупорку бочек. Гидрок упор .свежей рыбы, уже продолжительное время п ... — ценный механизм, позволяющий злку- находится в ремонте. Когда закончатся ^ r,,0CH4 успокоился . Ліизнь пошла как порпвать бочки механическим способом, работы — неизвестно. Оборудование цеха по иаслУ- 0н бывал в Высшем мореходном Но этот механизм не внедряется в прак- тузлучной морозки давно вышло из строя. | Училище, заглядывал в Среднее мореход­ ное учи.тише, появлялся вечерами в ІИШР0, аккуратно получал деньги в трех 'V ил- 1 Л А , ш ш ы и даже дефектной ведомости. Директор завода тов. Чернов и главный ігнженер тов. Чудинов уделяют очень ма­ ло внимания подготовке завода к массо­ вому поступлению сырья. От того, как оперативно будет овганп- местах и мечтал о четвертом месте. До* ходные места вполне его устраивали. Но работа Наума Осиповича никак не устра­ ивала наніімателей. Сначала под- Наумом Осиповичем заша­ тался основной стул: за попытку развес­ ти склоку и за халтурное отношение 5 строительству он получил сразу два взы­ скания — от парторганизации и от ад­ министрации Высшего мореходного учили­ ща. Затем стали поговаривать о халтур­ ном отношении Наума Осиповича к рабо­ те в Среднем мореходном училище.- В Выс­ шем мореходном училище попробовали умерить аппетиты Наума Осиповича, за­ ставить работать как следует на одном месте. Но Наум Осипович но собирался работать, он только делал вид. что рабо­ тает. Однако в последнее время в Высшем и Среднем мореходных училищах не на ш утку встревожились. Как так: деньги Файнбергу платим, а пользы от Файнбер- га строительству, извините, ка к от козла молока. 0 х, водит он нас за нос, не догля­ дели мы. Надо бы проверить его прошлую деятельность, что он Еообще представляет из себя. А сделать это было нетрудно. Стоило только снять телефонную трубку и свя­ заться со строительным управлением Мур­ манского морского бзссейна, где Наум Осиповтгч оставил заметные следы. Там Наум Осипович беспрерывно судился с кем-либо. Он прошел со склочными заяв­ лениями все судебные инстанции, вплоть до Верховного прокурора. В строительном управлении за дикую склоку Файнберг строжайшим образом на­ казан парторганизацией. Склочничая, Файнберг разваливал рабо­ ту. Сначала развалил работу в производ­ ственном отделе. За это был снят с долж­ ности начальника отдела. Стал прорабом участка — и там развалил работу. Но деньги он выколачивал артистически. — Отдайте мои трудовые деньги! — вопил он. За дежурство в праздничные дни — требовал платить; слоняясь без дела днем, он требовал оплаты... за вечерние часы. Пои абсолютной безграмотности в стро­ ительном деле оп брался за все — и все заваливал. В марте 1951 года он был из­ гнан пз управления, и затем четыре ме­ сяца ходпл по судам, выдавая себя за «потерпевшего за правду». За свою карьеру Наум Осипович не бес­ покоился. Знал, что где-нибудь да най­ дутся простофили. И они нашлись сразу в трех местах — в двух мореходных училищах и в ППНР0. тику. Не раз представители посолочного но руководители рыбозавода с ремонтом завода просили главного механика рыбо- \ его медлят. Они до гих пор не составили комбината тов. Шевченко изготовить гид- рокупор, но он ждет пока это будет сде­ лано ленинградским заводом, хотя купор можно изготовить на месте. Рабочие про­ должают закупоривать бочки вручную. В помещениях посолочного завода, где будет обрабатываться рыба, требуется зована ігриемка рыбы с траулеров и произвести побелку и покраску степ и j плавбаз приемочным цехом, зависит по потолков. Но это еще не сделано. А ре- j существу работа всех предприятий ком- ыонт давно уже можно было пршізвести бпната. Между тем и приемочный цех силами своих рабочих, ведь предприятие не готов к работе, которая предстоит ему сейчас работает далеко не на полную с ближайшее время. П. ЗАХАРОВ. ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ мощность. Для четкий и слаженной работы пред­ приятия назрела необходимость расшире­ ния производственных площадей. Собст- Не приступили здесь к ремонту тачеч­ ного хозяйства. На всех заводах рыбоком­ бината разбросаны грязные, большей частью поломанные тачки. Начатышк венными силами коллектив предприятия приемочного пеха тов. Вербпн относится уже расширил производственную площадь I к этому весьма благодушно. па 246 квадратных метров. Но этого не­ достаточно. Нужно высвободить еще не менее 300 квадратных метров. Возможно- сти для этого имеются. На территории п о -; солочного завода находятся склады посто- Руководители комбината и объединения «Мурманрыба» не торопятся с оконча- Все. эти факты свидетельствуют о том, ранних организаций, курилка тралового j Флота. Высвобождение площадей зависит: ‘ ” ™ 5 ^ слаіо, р і*о - ог руководителей объединения «Мурман- сдельных предприятии и риоо- р ы б а » . Но онп DC торопятся с этим ас- в пелом (директор тов. Ьфн- лом. Производственный план холодильного завода увеличен в нынешнем году по сравнению с минувшим годом на 35 про­ центов. Для успешного его выполнения нужно увеличить мощность оборудования, освоить и ввести в действие новые меха­ низмы. значительно расширить производ­ ственную площадь п урегулировать воп­ рос со снабжением тарой, качество ко­ торой бондарный завод в последнее время нов) мало занимаются этими вопросами. А ведь от этого зависит судьба выполне­ ния годового плана. Рейдовая бригада «Полярной прав­ ды» и горнома КПСС: Е. СКАЧН0- ВА — технолог консервного завода, Н. ТЮЛЕНЕВА — сенретарь парт­ организации посолочного завода, М. ШАЛАГИН — инструктор горко­ ма КПСС. Л. МИХАЙЛОВА — со­ трудник «Полярной правды». Заочникам нужна помощь В здании Мурманского Высшего море­ ходного училища помещается филиал Еще раз о работе ----.vis u u n m l i ПОЛНОСТЬЮ ИСПОЛЬЗОВАТЬ МОЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ На фильтровочном заводе Мурманского рыбокомбината недавно стал применяться скоростной метод охлаждения жира. Но­ вый технологический процесс дал воз­ можность увеличить выработку продук­ ции в несколько раз. Если раньше в день производилось 4— 4,5 тонны медицинско­ го жира, то теперь за это же время можно выпустить 12— 14 тонн. Высокая эффективность нового скоро- .стного метода охлаждения жира потребо­ вала коренной перестройки всей работы завода. Возникла необходимость увели­ чить пропускную способность заводских магистралей, перевести на поточный метод работы и цех готовой продукции. Коллектив завода при активной помо­ щи управления рыбокомбината решил важную и серьезную задачу мобилизации внутренних резервов, увеличения мощно­ сти предприятия. Все это должно было привести к уве­ личению выпуска продукции. Но на фильтрозаводе. как ни странно, получи­ лось совсем наоборот. Огромные возмож­ ности роста выпуска продукции оста­ лись неиспользованными. Об этом красноречиво свидетельствуют итоги работы за 1952 год. Завод сокра­ тил выработку медицинского жира, на миллионы рублей меньше дал прибыли государству. Это результат прежде всего того, что производственные мощно­ сти завода использовались только на 60 процентов. Что же является причиной таких по­ терь? Производственные возможности у нас очень большие. Завод полностью уком­ плектован квалифицированной рабочей ку жира в соответствии с новой мощ­ ностью завода. Обеспечение сырьем, та­ рой, • материалами также удовлетвори­ тельное. А если посмотреть график суточной выработки продукции за десять дней, месяц, год, то можно увидеть непригляд­ ную картину. В течение декады один, два, а иногда три дня продукция совер­ шенно не вырабатывается, остальное время выработка колеблется: то немного увеличится, то сократится в 5 — 10 раз. Это и явилось причиной снижения Выпу­ ска пенной продукции в 1952 году. Неритмичная работа, простои оборудо­ вания и сокращение производительности вызваны устаревшей системой обработки промысловых судов в рыбном порту. Существующая система обработки ко­ раблей предусматривает выгрузку с них всех видов рыбопродукции силами рыбно­ го порта, в том числе и части жпропро- дуктов. исключая жир, который выгру­ жается фпльтрпзаводом. Завод периодически, в зависимости от наличия кораблей в порту, останавлива­ ет свою работу и частично или пол­ ностью переключает всех рабочих на об­ работку судов. Как правило, рабочие за­ вода переводятся на разные производст­ венные участки по несколько раз в те­ чение смены. Естественно, что в таких условиях трудно говорить о наращивании мощностей предприятия, о внедрении передовых методов труда, об организа­ ции ритмичной ртботы на основе графи­ ка. о росте производительности труда. Разделение единого процесса обработки судов между двумя организациями (фітиьтрозаводом и рыбным портом) наносит серьезный ущерб своевременной! организаций: рыбного порта, тралового и разумной организации обработки про­ мысловых кораблей в порту. флота и фильтрозавода. Необходимость освобождения фильтро- Эга система неизбежно ириводит к : завода от выгрузки жира с траулеров непроизводительным затратам времени, к j возникла с первых дней работы по ново- простоям рабочей силы и механизмов н а ' му технологическому процессу. Основы- обработке траулеров. ваясь иа анализе работы за 8 месяцев Разгрузочные механизмы, транспорт- 1 1952 года, завод в сентябре 1952 г. ные средства, пар. электроэнергия н а ’ наиравил в объединение «Мурманрыба» причальной линии, люди, обслуживающие причалы, — все находится в ведении рыбного порта н используется в первую очередь только для работ порта. Фильтро- завод, имея меньший объем разгрузочных работ, не может, включиться в распоря­ док рыбного порта и создает встречный документ, в котором говорилось о необхо­ димости изменения системы обработки траулеров. Приложенные экономические молочных кухонь Особое внимание в нашей стране уде- __________________ _____ _____ ^ _ ляется детям. Для них открыты ясли, центрального заочного института рыбной \ Детские сады, консультации. Повсюду в промышленности. Здесь занимается 120 заочников — в основном работники пред­ приятий рыбного Мурмана. Для студен- тов-заочниіков проводятся занятия 2 раза, а иногда 3 раза в неделю. Лекции и уп­ ражнения. лабораторные работы ведутся преподавателями Высшего мореходного училища. Группа заочников выполнила лобора- торные работы по физике, сдала зачет и экзамен по этому предмету. В конце ян­ варя закончились лабораторные работы по химии. В (Іеврале группа сдаст экзамены по остальным предметам 1 -го курса: осно­ вам марксизма-ленинизма, высшей мате­ матике. начертательной геометрии и пе­ рейдет на 2 -й курс. Студенты, активно посещающие все занятия, проводимые при филиале, успеш­ но выполняют свой учебный график. Но есть и такие, которые вот уже два года числятся на i l -м курсе: это сотрудник ППНР0 тов. Седунов, работники тралово­ го флота тт. Солобоев и Гангакиневич. Затрудняет работу филиала отсутствие своего учебного помещения. Занятия ве­ дутся каждый раз в разных помещениях. Приходится бегать по всем этажам здания и искать свободную аудиторию. Иногда лекпии срываются из-за отсутствия поме­ щения. Н. ГЛАВАЦКАЯ. Заведующая филиалом центрально­ го заочного института рыбной про­ мышленности. Когда устранят недоделки? Избиратели с нетерпением ждут знаме- расчеты были дополнены технологической j нательного дня выборов в местные Сове- н санитарной документацией, запрещаю- ты> в этот день радио принесет вести о щей предприятию, выпускающему меди-! новых успехах трудящихся в деле выпол- цпнекий жир. производить разгрузочные поток движения механизмов, так как не і работы и чистить судовые емкости. Руко- можст пользоваться средствами и оборудо- ванием причалов. Все это приводит к неурядицам. Часто рабочие фильтрозавода, во ди тели завода просили п ер ед ать в ы ­ гр у зк у ж и р а рыбному пор ту , к а к о р г а н и ­ за ц и и . с п е ц и а л ь н о зан им ающ е й с я обработ- снятые с основной работы на разгрузку, \ кой промысловых кораблей, простаивают па причалах по 3— 4 часа. нения решений XIX съезда партии. Радио слушают всюду. Но вот семьи рыбаков, проживающих в Мурманске, в доме Мі 59 по проспекту Ленина, лишены этой возможности. Это произошло пото­ му. что дом не был своевременно радио- Экономистм и рыбообработчики объедп- . п ........... . Досрочное ВЫПОЛПеНИе РЫ6НЫМ ПОРТОМ I НеНИЯ «МѵрмаНПЫба» ОДОбрИЛИ ЭТО ІірСД- «Trnnnn-uwJl ѵ о т п ін я т ь своего объема работ н и в к а к о й мере не л ож ени е. но через три м есяца о б ъ ед ин е -1 д с л к у Ш1КТ0 н е « оби р ается у с т р а н я т ь . о б есп еч и в ает своевр ем ен ный пли досроч- ние в оф ици альном п и сьм е п р и зн ал о силой, вполне обеспечиіающей перглабот -1 срыьает работу завода и одновременно ный выход кораблей на промысел. За­ держка выгрузки жира приводит к про­ стоям кораблей в порту, срыву графика бункеровки углем, снабжения солью и льюм. Все эти серьезные недостатки вошли в систему, их уже никто не замечает и не учитывает. Далеко не полный перечень приведенных примеров показывает, что без единого распорядителя па причалах две организации — рыбный порт и фпльтрозавод — мешают друг другу ус­ пешно работать. В конечном счете суще­ ствующая система обработки промысловых судов в порту наносит колоссальный ущерб государству, срывая работы трех До сего времени также не устранены нецелесообразным какие-либо изменения в 1 и другие неполадки. В доме имеется во- сигтеме обработки траулеров. Руководители объединения «Мурман­ рыба» не пожелали разобраться в су­ ти дела. Они крепко держатся за старин- допровод, ванные, но горячая вода не поступает. Кладовки для хранения дров закрыты на замок, и дрова хранятся в квартирах п.ти в коридорах. Двери в ку . боятся нового, забыв указание тов. подъездах не закрываются. Г. М. Маленкова в докладе на XIX съезде Коммунистической партии Советского Жильцы дома >й 59 не знают, к кому им обращаться с просьбой, чтобы устра- Союза о необходимости систематически нить этп недоделки. Вначале этот дом улучшать методы производства, искать, j находился в ведении рыбного порта. Те- находпть и использовать скрытые резеп- ,перь яксбы передан в распоряжение вы. таящиеся в недрах народного хо зя іі-1хпллового Флота. Где найти хозяина дома ства. А. КИРЮШИН. Главный инженеп фильтрозавода Мурманского рыбокомбината. •— неизвестно. В. ШАРЫШЕВ. Агитатор. городах созданы молочные кухни, молоч­ но-раздаточные пункты. К сожалению, в Мурманске они работают плохо. Об одной из них, которая находится на улице Сун Ят-сена, мне и хочется рассказать. Работа здесь организована плохо. Для того, чтобы получить молоко. ПРИХОДИТСЯ стоять в очереди. Вместе со мною стоят женщины, оставившие детей без надзора, школьники, которые берут молоко для своих младших сестер и братьев. В. ТУМПАР0ВА. * * * ОТ РЕДАКЦИИ: В письме правильно ставится вопрос о том, что молочные кухни и раздаточные пункты Мурманска попрежнему не удовлетворяют гапросов населения. Еще 11 декабря прошлого года в «Полярной правде» критиковалась работа молочных кухонь города. 12 декабря вы­ ступление газеты обсуждалось на заседа­ нии исполкома горсовета. Исполком признал недостатки, отмеченные газетой, правильными и наметил ряд мероприятий для изменения положения. Прошло достаточно времени для того, чтобы осуществить эти мероприятия. Од­ нако до оих пор они не выполнены. Улучшить работу молочных кухонь — обязанность горздравотдела. Однако заве­ дующая горздравотделом тов. Туз придер­ живается юного мнения. Она считает, что молочные кухни, отпуская молоко, зани­ маются несвойственным нм делом. Но мнению заведующей горздравотделом, в городе должен иметься молочный магазин. Это верно: в Мурманске необходимо открыть такой магазин. Но верно и то, что ни горздравотдел, си горисполком ни разу по-деловому не поставили вопроса об- улучшенпп обеспечения . детей молоком, не поинтересовались возможностью уве­ личения мощности молочного завода. Бо­ лее того, I в феврале горздравотдел совмест­ но с детским сектором облздравотдела из-за плохого учета детей, пользующихся услугами молочных кухонь, занизили нор­ му отпуска молока. Горисполком должен вернуться к во­ просу о.работе молочных кухонь. Почему нет кино? Плохо работает клуб в Дальних Зелен­ цах. В нем, кроме танцев, никаких мас­ совых мероприятий не проводится. Вот уже более трех месяпев здесь не демонст­ рируются кинофильмы. Киноаппаратура хранится плохо. Мы несколько раз обращались к на­ чальнику отдела кинофикации тов. Оходо- ву с вопросом о том. почему в Дальних Зеленцах нет кино. Он обещал нам. что в скором времени пришлет киномеханика, а пока, мол, будет приходить киномеха­ ник ігз Гаврилово. Но это пустое обеща­ ние. Киномеханика не прислали, а ходить сюда из Гаврилова в зимнее время но всегда представляется возможным. И. УСПЕНСКИЙ, В. КОРОТКИЙ о другие.