Полярная правда. 1953, декабрь.

П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А ' ЭѴ5 291 (7705) 10 декабря 1953 А В О Б К О М Е К П С С Полностью использовать богатую промысловую технику Совет Министров СССР п Центральный Комитет КПСС в постановления о расши­ рении производства продовольственных то­ варов и улучшении их качества поставили перед работниками рыбодобывающих пред­ приятий и, в частности, перед рыбаками Мурмана большие и ответственные задачи. Партия и Советское правительство про­ являют неустанную заботу о дальнейшем развитии рыбной промышленности. Еже­ годно увеличивается число рыболовных траулеров, нага траловый флот оснащает­ ся богатой современной техникой. Однако эта первоклассная техника в| ряде слу­ чаев используется еще неудовлетворитель­ но. В траловом флоте мало занимаются улучшением аксплоатацин кораблей, не изыскиваются пути более аффективной ор­ ганизации промысловой работы. Несмотря па то, что техническая осна­ щенность тралового флота значительно вы­ росла в последнее время, средний вылов на каждый траулер остался таким же, каким он был и в довоенные годы. Дело в том, что управление тралового Флота и его отделы не ведут должной борьбы за ос­ воение новой техники, за изучение и рас­ пространение на всех кораблях передовых методов труда. Мало помощи в этом ока­ зывает промысловикам и Главмурманрыб- иром. Правильное решение ряда техниче­ ских вопросов будет способствовать даль­ нейшему увеличению вылова рыбы. Так. до спх пор управлению флота неизвестно, какой тип траулера пз находя­ щихся в эксплоатацин является наплѵч- шнм, какая силовая установка наиболее экономична. Неизвестно и то, какое про­ мысловое оборудование лучше всего спо­ собствует повышению лова. В траловом флоте имеется большая группа судов, мощность машин которых несколько меньше, чем у траулеров дру­ гих типов. Капитаны нтнх кораблей жа­ луются, что пм трудно вести промысел с 35-метровым тралом, находящимся на вооружении флота. Многие из этих судов в настоящее время работают легкими 29-метровыми тралами. В этп тралы попа­ дает меньше рыбы, чем в 35-метровые. Однако руководители тралового флота и, в частности, промысловый отдел переводят тот плн иной корабль на работу с менее уловистым тралом, ие принимая во внима­ ние технических данных каждого судна в отдельности, а только по настоянию капи­ тана. Это приводит к ошибкам и отрица­ тельно сказывается на выполнении нлана добычи рыбы. Так делается потому, что на траулерах нет паспортных диаграмм их буксирной способности, а вопрос о их составлении даже и не намечается. Плохое знание тактико-технических данных кораблей приводит к не­ полному использованию мощности судов, а значит, к уменьшению добычи рыбы, вы­ работки консервов и рыбной муки. Так, траулеры типа «Астрахань» и «Одесса» вполне возможно снабдить утилизационны­ ми установками, однако -до сих пор этого не сделано. Неаккуратная бухгалтерия Но коллективному договору бухгалтерия тралового флота обязана после каждого рейса при выдаче заработной платы вы­ давать матросам и расчетные книжки с указанием тех вычетов, которые должны быть сделаны. Однако этот пункт договора до сих пор но выполняется, хогя на судо­ вых собраниях моряки не раз ставши воп­ рос об этом. Так, члены экипажа трауле­ ра «Касатка» ни разу с июля этого года но получали на руки расчотные книжки. Такая постановка дела приводит к ряду неправильных расчетов с моряками. На­ пример, матрос траулера «Касатка» тов. ІІанаськов но договору должен был полу­ чить очередную полярную надбавку с 15 июня, но только после неоднократных об­ ращении в расчотную часть он смог лишь в сентябре получить эту надбавку. Мы обращались к начальнику расчетной части тов. Чистякову с просьбой выдавать нам расчетные книжки с тем, чтобы пе было никаких недоразумений в получении -ишшшппшшш- Навести порядок на строительном участие в Титовнв Долг инженерно-технпчеЬких работни­ ков тралового флота научать особенности каждого тппа кораблей, определить луч­ ший из них и помочь проектным органи­ зациям создать наиболее совершенный тип рыболовного траулера. Отсутствие такой работы приводит к тому, что иногда суда повой постройки по некоторым своим дан­ ным хуже кораблей старого типа. Так, на траулерах типа «Луч» былп установлены машины большей мощности, чем требуют условия промысла. Это утяжелило судно, уменьшило его полезную грузоподъем­ ность, привело к большему расходу угля и воды, а отсюда — уменьшение продолжи­ тельности рейса. В результате траулеры этого типа работают менео эффективно, чем суда, построенные 15— 1S лет тому назад. На новых траулерах . типа «Петроза­ водск» и «Свет» объем трюмов не соответ­ ствует полезной грузоподъемности судов, а поэтому трюмы не используются пол­ ностью. Об этом в траловом флоте знают. Но, тем не менёе, в разрабатываемом сейчас «Ленрыбсудопроектом» проекте рыболовно­ го траулера размеры трюма слишком вели­ ки. что приводит к излишнему увеличе­ нию мощности машин. Этот проект разра­ батывается уже несколько лет, но все ва- риапты, представленные проектировщика­ ми, страдают существенными недостатка­ ми. Это происходит опять же потому, что в траловом Флоте плохо изучают техниче­ ские данные уже работающих траулеров и не помогают просктпой организации. Пора решить вопрос о применении в траловом флоте специальных приемных и питательных пловучих баз. На этп кораб­ ли моряки могли бы непосредственно в море сдавать рыбу и получать с плавбаз необходимое снабжение (топливо, воду, промысловое снаряжение). Сейчас -многие наши корабли пе могут взять достаточного для работы в отдаленных районах запаса топлива и воды. Прп этом на некоторых судах запасы топлива превышают запасы воды почтп на 8 суток плавания. Естест­ венно, что мощность этих траулеров ис­ пользуется неполностью, и их экипажи до­ ставляют меньше рыбы, чем предусмотре­ но заданием. Наличие пловучих баз позво­ лило бы командам этих кораблей в море по­ лучать нужное количество воды или топ­ лива, а это даст возможность экономить промысловое время. В настоящее время в ряде отдаленных районов Баренцова моря, богатых морским окунем, не ведется интенсивный облов этой ценной рыбы пз-за трудностей обра­ ботки морского окуня и пз-за необходимо­ сти быстро доставлять эту рыбу в порт. Наличие пловучих баз позволит морякам сдавать па этп суда окунь в неразделен­ ном виде. Это в 2— 3 раза увеличит вы­ лов морского окуня. Траловый флот имеет все возможности не только выполнять, но п перевыполнять задания по добыче рыбы. Но для ѳтого нужно полностью использовать резервы промысла. Ф. СЕМЕНОВ. оаработной платы, но оп ответил нам: — Что я могу сделать, если у нас не­ кому заполнять расчетные книжки? Вот и приходится морякам во время ко­ роткой междурейсовой стоянки вместо от­ дыха ходить по бухгалтерии и выяснять неясные вопросы. Кроме того, в бухгалтерии не ведется никакого учета погашения стоимости фор­ мы, которая выдается морякам с рассроч­ кой в выплате на несколько месяцев. Вы­ четы за эту форму водутся просто по спис­ ку, без выдачи каких-либо документов о том, что деньги уплочены. В платежной жо ведомости, несмотря на удержание, нам приходится расписываться в том, что деньги получили полностью. В бухгалтерии тралового флота надо на­ ладить правильный учет и навести поря­ док в денежных расчетах с моряками. Н . СИР0ТКИН . Матрос траулера «Касатка». Бюро Мурманского обкома КПСС обсуди­ ло вопрос о шефской работе коллективов промышленных предприятий и строек го­ родов Мурманска и Капдалакшп над кол­ хозами. Бюро обкома КПСС отметило, что в работе предприятий и строек городов Мурманска и Кандалакши по шефству над колхозами п МТС допускаются серьезные недостатки. Предприятия управления Мурманского отделения Кировской желез­ ной дороги, шефствующпо над колхозом «Красное Пулозеро», Кольского района, кроме принятия решения о взятии шеф­ ства, ничего практически пе сделали. Ма­ ло оказывают помощи капдалакшские ше­ фы колхозу «Безбожник», Капдалакшского района. Бюро обкома КПСС отметило, что Мур­ манский и Кандалакшский горисполкомы, горкомы ВЛКСМ, профсоюзные и комсо­ мольские организации шефствующих прсд- Принцип материальной заинтересован­ ности работников в развитии производст- іва, в увеличении сох> доходности является одним из коренных принципов социали­ стического хозяйствования. В. II. Ленин указывал, что в течение длительного пе­ риода перехода к коммунизму необходимо строить хозяйство «не •на энтузиазме не­ посредственно, а при помощи энтузиазма, рожденного великой роролюцией, па лич­ ном интересе, па личной заинтересованно­ сти, на хозяйственном расчете... иначе вы не подойдете к коммунизму, ниаче вы не подведете десятки и десятки миллионов людей к коммунизму» (Соч., т. 33, стр. 36). Капиталистические производственные отношения не создают условий для мате­ риальной заинтересованности трудящихся •в развитии производства, в повышении его доходности. Прп капитализме львиная Доля общественного продукта присваивает­ ся эксплуататорскими классами, а трудя­ щиеся массы, представляющие основную производительную силу общества, обрече­ ны на нищету и голод. Установление социалистических произ­ водственных отношений, уничтожение эк­ сплуатации человека человеком и подчи­ нение общественного производства цели обеспечения максимального удовлетворе­ ния постоянно растущих материальных и культурных потребностей всего общества породили кровную заинтересованность тру­ дящихся масс в развитии производства. В советском обществе все материальные блага принадлежат всему народу и исполь­ зуются в интересах всего общества. Около У* национального дохода СССР идет на удовлетворение личных материальных и культурных потребностей трудящихся, а остальная часть пацпоштльного дохода идет также в интересах трудящихся на расширение социалистического производст­ ва и на другие общегосударственные и об­ щественные нужды. Непрерывный рост социалистического производства на базе высшей техники обес­ печивает пеуклоняый подъем матераально- го и культурного уровня советского народа. Только за перпод с 1940 по 1952 год, несмотря на огромный ущерб, нанесенный хозяйству страны в о й н о й , реальные доходы рабочих и служащих по расчету на одного работаю­ щего. увеличились, примерно, 'на 68 про­ центов, а реальные доходы крестьян — примерно, на 73 процента. В настоящее время на основе успехов, достигнутых в развитии тяжелой промышленности. Ком­ мунистическая партия и Советское прави­ тельство организуют крутой подъем произ­ водства товаров нирадного потребления с тем. чтобы в течение двух — трех лет резко повысить обеспеченность населения продовольственными и промышленными товарами. При социализме производительные силы, несмотря па их бурное развитие, еще не достигли такого уровня, который позволял бы удовлетворять запросы членов общест­ ва по их потребностям. Тіруд еще не стал первейшей жизненной потребностью лю­ дей, и требуется применение экономиче­ ских стимулов для привлечения работни­ ков к труду. Поэтому распределение про­ дуктов при социализме осуществляется в зависимости от количества и качества за­ траченного труда, по принципу «от каж­ дого по способностям, каждому по труду». Распределение по ТРУДУ является объек­ тивным экономическим законом социализ­ ма, выражающим необходимость всех тру­ диться в полную меру своих способностей и равное право получать вознаграждение в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. Коммунистическая партия и Советское государство успешно используют экономи­ ческий закон распределения по труду в своей деятельности по руководству хозяй­ ством, постоянно ведут борьбу с проявле­ ниями чуждой марксизму мелкобуржуаз­ ной уравниловки в оплате труда. Материальное стимулирование іюста производительности труда, экономии мате­ риальных и денежных ресурсов обеспечи­ вает высокие темпы роста социалистиче­ ского производства в на его основе — по­ вышение материального благосостояния и культуры советского. народа. * * * Разработанная партией и правительст­ вом программа крутого подъема производ­ ства товаров народного потребления наря­ ду с одновременным всемерным развитием тяжелой индустрии требует дальнейшего 'улучшения качественных показателей ра­ боты промышленности, роста производи­ тельности труда, снижения себестоимости продукции, более рационального и эконом­ ного использования трудовых и материаль­ ных ресурсов общества. Для успешного вы­ полнения этой программы особо важноо значение приобретает последовательное проведение принципа материальной заин­ тересованности работников в развитии и совершенствовании производства. На государственных преіпрнятиях и в •учреждениях принцип распределения но труду осуществляется в форме заработной прнятпй почти не занимаются вопросами шефской работы. Не организовано шеф­ ство над сельскими клубами н библиотека­ ми со стороны городских культурно-про- светптельпых учреждений. Мурманский и Кандалакшский горкомы КПСС слабо кон­ тролируют шефскую работу предприятий над колхозами, не оказывают нм необхо­ димой практической помощи в этом дело. Бюро обкома КПСС в своем постановле­ нии обязало Мурманский и Кандалакш­ ский горкомы партии устранить недостат­ ки в шефской работе предприятий и стро­ ек над колхозами и МТС и обеспечить значительное улучшение ее. Мурманскому и Кандалакшскому горко­ мам партии рекомендовано организовать шефство культурно-просветительных уч­ реждений над колхозными клубами, биб­ лиотеками и нзбами-чнтальнямп, обеспе- платы, представляющей собой выраженную в деньгах долю рабочих и служащих в на­ циональном доходе, идущую на цели лич­ ного потребления. Социалистическое государство планомер­ но устанавливает размеры заработной пла­ ты в зависимости от квалификации работ­ ников н тяжести труда, а также в соот­ ветствии с народнохозяйственным значе­ нием отдельных отраслей промышленности и районов страны. Более высокая оплата квалифицирован­ ного труда создает материальную заинте­ ресованность работников в повышении квалификации, стимулирует культурно- технический подъем рабочего класса. Основной формой заработной платы в промышленности является сдельщина. Сдельная заработная плата и система пре­ миальных надбавок усиливают материаль­ ную заинтересованность работников в по­ вышении производительности труда, улуч­ шении качества изделий, спиженпп затрат материалов. Советское государство осуществляет планирование заработной платы п произ­ водства на основе прогрессивных норм вы­ работки, что имеет огромное мобилизую­ щее значение в борьбе за повышение про­ изводительности труда. Принцип материальной заинтересован­ ности работников в развитии производства, является одним пз основных элементов хо­ зяйственного расчета. Предприятия, нахо­ дящиеся на хозяйственном расчете, возме­ щают свои расходы пз собственных дохо­ дов, получаемых от реализации продукции. Хозяйственный расчет способствует по­ вышению рентабельности предприятия и снижению себестоимости продукции. Часть прибыли остается в распоряжении пред­ приятия и направляется на финансирова­ ние капиталовложений, пополнение оборот­ ных средств, образование фонда директора. Фонд директора в целях материального по­ ощрения работников расходуется на ремонт жилого фонда сверх плана капиталовложе- іпійі , на выдачу индивидуальных премий п единовременной помощи, приобретение пу­ тевок в дома отдыха п санатории работни­ кам предприятий и т. д. Чем рентабельнее щкцнрпятие, тем большую часть прибыли государство оставляет в распоряжении этого предприя­ тия. Вытекающая отсюда материальная за­ интересованность коллектива работников побуждает их рационально вести производ­ ство, изыскивать и использовать внутрен­ ние резервы, выполнять государственный план с наименьшими затратами труда, ма­ териальных и денежных средств. * * * Чтобы обеспечить крутой подъем произ­ водства предметов народного потребления, необходимо ускорить темпы дальнейшего развития сельского хозяйства, снабжающе­ го население продовольствием, а легкую промышленность сырьем. Разработанная партией и правительст­ вом программа быстрого подъема всех от­ раслей сельского хозяйства и ликвидации отставания животноводства, производства картофеля и овощей повысит уровень кол­ хозного производства на основе дальнейше­ го органнзационно-хозяйствониого укрепле­ ния колхозов и всесторонней механизации сельскохозяйственного производства. В этой программе последовательно проводит­ ся прішцни материальной заинтересован­ ности работников сельского хозяйства в развитии производства сельскохозяйствен­ ных продуктов. В колхооном производстве распределение доходов от общественного хозяйства осу­ ществляется по трудодням. Трудодень яв­ ляется мерой труда и потребления колхозников. Отсюда личная материальная заинтересованность каждого колхозника в укреплении общественного хозяйства арте­ ли и в выработке большего количества трудодней. Сентябрьский Пленум ЦК KUCC отме-' тил, что до послатнего времони в сельском хозяйстве имело место нарушение прин­ ципа материальной заинтересованности работников в развитии производства, в увеличении его доходности. В практике заготовок допускались _ из­ вращения погектарного уринпипа обяза­ тельных поставок колхозами продуктов по­ леводства н животноводства. Колхозам, ра­ ботающим хорошо и получающим высокие урожаи, задания ио обязательным постав­ кам государству продукции устанавлива­ лись в значительно больших размерах, чем колхозам, работающим плохо и получа­ ющим низкио урожаи. Эта вредная прак­ тика не иоощряла борьбу передовых кол­ хозов за повышение урожайности сельско­ хозяйственных культур и продуктивности животноводства. Совет Министров СССР и ЦК КПСС ука­ зали на необходимость строгого соблюдения погектарного принципа исчисления обяза­ тельных поставок. Признано необходимым ввести начиная с 1954 года постоянные погектарные нормы обязательных поставок продуктов животноводства государству.- Кроме того, начиная с урожая 1953 года снижены нормы обязательных поставок колхозами картофеля и овощей. чпть улучшение помощи в , проведении культурно-просветительной работы в каж­ дом подшефном колхозе и МТС; для обме­ на опытом работы практиковать проведе­ ние вечеров-встреч передовиков и но­ ваторов шефствующих предприятий и строек с колхозниками и работниками МТС, Бюро обкома КПСС обязало Мурман­ ский и Кандалакшский горкомы КПСС привлечь к активному участию в улучше­ нии шефской работы предприятий над колхозами горисполкомы, горкомы ВЛКСМ, партийные, профсоюзные и комсомольские организации соответствующих предприя­ тий и строек, а горкомам партии устано­ вить повседневный контроль за выполне­ нием договоров по оказанию шефской по­ мощи предприятий и строек колхозам и МТС, организовать обмен опытом шефской работы предприятий над колхозами. Партия и правительство рекомендовали колхозам щювссти ряд дополнительных мер по улучшению оплаты труда колхозников, занятых в общественном животноводстве. Основой могущества колхозного строя и рост благосостояния колхозников являет­ ся общественное хозяйство колхозов. Чем больше доходов^ получает колхоз от обще­ ственного хозяйства, тем больше получа­ ют к о л х о з н и к и на трудодень. Однако потребительские нужды колхоз­ ников пока еще не могут быть удовлетво­ рены полностью за счет общественного хо­ зяйства. Уставом сельскохозяйственной ар­ тели каждому колхозному двору предостав­ ляется право иметь небольшое подсобное личное хозяйство. Имевшее место завышение норм поста­ вок продуктов с приусадебного участка и недостатки в налоговой политике подры­ вали интерес колхозников к развитию лич­ ного хозяйства и привели к сокращению поголОвья коров, свиной и овец в личной собственности колхозников. Подобные нарушения важнейшего прин­ ципа артельной формы колхозов резко осуждены партией и правительством. В целях иовыиіонпя материальной заинтере­ сованности колхозников в развитии под­ собного хозяйства и дальнейшего подъема их материального благосостояния Верхов­ ный Совет СССР принял новый Закон о сельскохозяйственном налоге, предусматри­ вающий значительное уменьшение суммы налога с колхозникоз. Решающей сплой в развитии колхозного производства, важнейшими опорными пунктами в руководстве колхозами со сто­ роны государства являются машинно-трак- торныо станции. Они представляют собой индустриальную материально-техническую базу колхозного строя. Партия и прави­ тельство приняли ряд мер, направленных к улучшению работы МТС, к повышению личной матернальпой заинтересованности работников МТС в развитии колхозного производства. Одним из главных условий улучшения работы МТС в настоящее время является обеспечение нх постоянными квалифици­ рованными кадрами механизаторов, руко­ водящего и инженерно-технического пер­ сонала. Решению этой задачи в огромной мере способствует изменение оплаты труда работников МТС. С 1 октября 1953 года для рабочих тракторных бригад МТС уста­ новлена новая, повышенная денеж­ ная оплата труда, введена выдача денеж­ ной оплаты и продовольственного зерна в размере гарантийного минимума, а также зерна, причитающегося на трудодни рабо­ чим тракторных бригад, непосредственно машинно-тракторными станциями. Устано­ влено, что в тех случаях, когда фактиче­ ская выдача зерна на трудодень в колхозе превышает размер гарантийного миниму­ ма, колхоз выдает рабочим тракторных бригад разницу между фактической выда­ чей зерна на трудодень и гарантийным ми­ нимумом. Другпе продукты распределяе­ мые по трудодням, колхоз выдает рабочим тракторных бригад наравне со всеми кол­ хозниками. изменения в оплате труда рабочих трак­ торных бригад еще больше поднимают за­ интересованность основных кадров МТС в получении высоких урожаев сельскохо­ зяйственных культур в колхозах, создают условия для обеспечения МТС постоянны­ ми квалифицированными кадани. В целом система принятых государством мер по материальному поощрению работ­ ников машинно-тракторных станций, кол­ хозов и колхозников является могучим фактором дальнейшего подъема сельского хозяйства нашей страны. * * * В условиях существования товарного производства и действия закона стоимости осуществление материального поощрения предполагает наличие развитой торговли. Торговля при социализме ость и надолго останется основной формой, посредством которой будут удовлетворяться растущие личные потребности трудящихся. Меро­ приятия, проводимые Коммунистической партией и Советским правительством но дальнейшему развитию советской торговли, создают условия для цаиболео полного и последовательного проведения принципа материальной заинтересованности. Практика социалистического строитель­ ства показывает, что материальная заин­ тересованность работников в результатах своего труда является мощным стимулом совершенствования социалистического про­ изводства на базе высшей техники и подъ­ ема культурно-технического уровня тру­ дящихся. важнейшим средством воспита­ ния коммунистического отношения к тру­ ду, развития трудовой активности и ини­ циативы масс. Материальная заинтересо­ ванность отдельных работников и целых коллективов служит могучим источником всенародного социалистического соревнова­ ния в нашей стране, способствует дальней­ шему неуклонному подъему благосостояния т р у д я щ и х с я масс. м. волков. Начатое стройуправлением Кольского госрыбтреста строительство нового рыбац­ кого поселка у реки Титовки с первых дней оказалось в исключительно тяжелых усло­ виях. На участке п течение двух месяцев не было достаточного количества рабочих, материалов, инструментов, lie было на стройке и хороших руководителеП. * Стройуправление Кольского госрыитрс- ста очень плохо подготовилось к началу важного и большого строительства. При­ бывшие в Титовку строители попали в трудные условия. Имеющиеся на месте жилые и хозяйственно-культурные пост­ ройки ио были подготовлены к эксплоата- цип. Первое время рабочие, считая все эти неурядицы временным явлением, мирились е неблагоустроенными жилищами, с пло­ хим продовольственным . снабженном, с отсутствием материалов и инструментов. Однако прошло уже более 3-х месяцев, а положенно па участко почти не измени­ лось. Несмотря на острую необходимость подготовить жилища к зиме, руководители стройки не нанимались этим. Во многих комнатах общежитий рамы не остеклены и но утеплены, холодный ветер свободно пропнкаст в общежития. Двери неисправ­ ны. Топливом строители но обеспечены. Снабжение продуктами попрежнему по­ ставлено неудовлетворительно, нередко в продаже нет продовольственных товаров порвой необходимости. В продаже также нет необходимых промышленных товаров. До сих пор не открыта баня, более 3-х месяцев «ремонтируются» пекарня и сто­ ловая. Обо всем этом рабочие говорили на об­ щих собранпях, проходивших в октябре. Были приняты решения по этим вопросам. Начальник строитетьного управления тов. Цветков п руководители участка заве­ рили строителей, что сделают все необхо­ димее. Но эти заверения так и остались словами. Долгое время строители ;кдали, когда же будут доставлены строительные материа­ лы. Паконец, во второй половило октября к нам прибыло два судна с брусом, досками и круглым лесом, но к приему долгождан­ ных лесоматериалов участок подготовлен но был. Брус, доски и лес в беспорядке были сброіпеиы в залив. В течение 10-—-12 дней тысячи кубометров лесоматериалов плавали в заливе без надзора. Руководите­ ли участка (и. о. начальника тов. К озііо - нов, мастера пт. Морозов и Гришин) ока­ зались не в силах оргашізовать работу по быстрой переправке леса, который штор­ мом могло унести в море. ІІз-за отсутствия резиновых сапог па работу по спасению лесоматериалов еже;шевно выходило только 9— 15 человек. Работы шли медленно, но это почему- то мало беспокоило руководителей участка. В начале ноября и. о. начальника участка тов. Козионов был вынужден уехать в Мурманск. Бригада сплавщиков получила отпуск на несколько дней. Мастер тов. Гришин, воспользовавшись отсутствием пачальника участка, 5 ноября бросил ра- НА ТЕМЫ АН Я Следить за состоянием тротуаров и дорог В один пз выходных дней ноября с ут* ра подул сильный северный ветор, пова­ лил снег. Дороги замело. Как-то сразу на­ ступила холодная снежная зима. Через неделю, примерно, после того, как выпв.т снег, теплый ветер принес дождевые ту­ чи. Обледенели дороги, тротуары, лестни­ цы, водущие к школе iNi 1 и проспекту имени Кирова, склоны сопок в районе Ко­ лонизации, спуск и подъемы на останов­ ках пригородных поездов. Пешеходы ока­ зались в трудном положении, ибо нелегко ходить по скользким тротуарам, лестни­ цам... Вот тут на помощь пешеходам должны былп прпттн дворники, которые обязаны следить за состоянием тротуаров и дорог. С большим уважением отзываются жильцы дома Л; 57 по проспекту имени Сталина о супругах Николае и Матрене Овсянниковых, много лет работающих двор­ никами Как бы рано ни вышли жильцы этого дома — дорожки -уже посыпаны, потому что Овсянниковы поднимаются раныно всех. Заботливо разбрасывают онп песок не только на основных пешеходных дорожках, но п на маленьких тропинках, засыпая скользкие бугорки, подъемы в са­ мых нужных местах В четыре и в 10 утра, после обеда с ведром песка выходит п Анна Феоктистов­ на Хомякова — дворник домоуправления Л: 5. Во дворах домов Л? 3 и ^5 3-а по Ком­ сомольской улице аккуратно посыпапы все дорожки, не скользят, но падают пешехо­ ды на тротуарах возле этих домов. Так же заботливы дворник третьего до­ моуправления Александра Сергеевна Вое­ водина и многие, многие другпе. Однако есть еще нерадивые домоупра­ вы, дворники, халатно относящиеся R своей работе. Не проследят пз горжплуп- равления за дворниками Жуковой, Беля­ ковой, п на участках улиц Пушкинской, Ленинградской. Воровского, за состоянием которых должны следить эти дворники, не убрано, скользко. В редакцию «Полярной правды» посту­ пают сигналы о том, что состояние мно­ гих дорог очень плохое. Тов. Ечаистов пи­ шет, что на многих небольших улицах нп­ кто пе следні за тротуарами и дорогами. Вот, например, Прямая улица. Проехать на машине здесь почтп невозможно. По каменистым обледенелым тропкам ходить онасцо. Однако нпкто не интересуется от­ даленными от центра города маленькими улицами. Дворники п владельцы домов здесь не считают нужным приводить до­ роги в надлежащий впд. Этп факты говорят прежде всего о том, что нп в тресте благоустройства (управ­ ляющий тов. Лаптев), нп в горжплуправде- нии (начальник тов. Крылов), ни в жилищ­ но-коммунальных отделах и управлениях предприятий, ни в отделениях милиции не позаботились о постоянном контроле за со­ стоянием улиц города. Горкомхоз (заведующий тов. Исаков) обязан следить за дорогами, спуска­ ми и подъемами па остановках при­ городного поезда. Вот остановка посел­ ка Нагорный. С каждым годом посе­ лок растет, большинство жителей ого, ра­ ботает в Мурманске, поэтому на останов­ ке пригородного поезда всегда много наро­ да. Старый Нагорный расположен на го­ ре, и к полотну железной дороги нужно спускаться по крутому склону. «К семи часам утра, ппшет в редакцию тов. Трубников, рабочие, служащие на­ чинают сходиться к остановке поезда, но спускаться вниз онп не торопятся, а собираются группами на горе и деятельно обсуждают плзп спуска. Но менее трудно здесь решить и проблему подъема по обле­ денелой горе. Ликвидировать этот небезо­ пасный «альпинизм» можпо путем уст­ ройства лестницы пли путем посыпания спуска шлаком или песком, но горкомхоз об этом пе беспокоится». Забота о благоустройство дорог, тротуа­ ров — прямая обязанность горкомхоза, треста благоустройства и горжилуправле- іпня. Однако эту обязанность они выпол­ няют плохо. боту по спасению лесоматериалов и само­ вольно уехал в Мурманск. Оставшийся ва главного мастер тов. Мо­ розов тоже никакого впиманпя не уделял работе. В результате такой халатности и безот­ ветственности десятки кубометров досок и леса были потеряны. За строительные материалы, цемент, инструмент, ѳдектрооборудование никто не отвечает. Многие материалы не учтены в расходуются бесхозяйственно. В конце октября на нашем стройучастке побывал управляющий Кольским госрыб- трестох тов. Чукчин. Выступая на обще» собрании участкз, он резко критиковал наших руководителей за иеподготовлен- пость к оиме и дал указание немедленна устранить недостатки, Но это указание и особое предупреждение управляющего тре­ стом в отношении спасения лесоматериал лов остались невыполненными. Неудовлетворительное руководство стройкой создает угрозу срыва плана стро­ ительства в намеченные сроки. Отсутствие нормальных производствен­ ных п жилищно-бытовых условий привело к тому, что часть рабочих перешла в дру­ гие предприятия, часть уехала. Эта текучесть кадров распространилась и на руководящий состав стройки. За 3 месяца на стройучастке сменилось 3 на­ чальника. Необходимо немедленно навести порядо-в па нашем строительном участке. В. ЧЕРНЯЕВ. • . . О принципе мат ериальной заинтересованности при социализме