Полярная правда. 1953, август.

2 I П О Л Я Р Н А Я . П Р А В Д А JVs 204 (7618) 2 9 ’августа 1953 г. П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Партийные собрания — школа политического воспитания коммунистов Задачи, поставленные XIX съездом | партии но коммунистическому строитель­ ству, требуют еще больше повысить от­ ветственность коммунистов за проведение в жизнь партийных и государственных ре­ шении, в которых воплощена политика паіртші. Важную роль в проведении этих реше­ нии, в деле воспитания коммунистов игра­ ют партийные собрания. Новый Устав КПСС требует от первичных партийных организации регулярно созывать партий­ ные собрания, не реже одного раза в ме­ сяц, обсуждать на них важнейшие вопро­ сы партийной и хозяйственной работы, поднимать активность коммунистов, раз­ вивать критику и самокритику. После XIX съезда партпп в партийной организации колхоза «Мурманец», Терп- берского района, стали регулярно прово­ диться партийные собрания. За этот период проведено 22 собрания. Значи­ тельно возросли активность коммунистов и организованность, более смелой и прин­ ципиальной стала критика. Заметно под­ нялась роль партийного собрания, как школы политического воспитания комму­ нистов. Мы заранее советуемся с коммунистами и на партийном собрании утвержіаем план проведения собраний. Это помогает партийной организации выдвигать на об­ суждение коммунистов основные вопросы, которые должна решать парторганизация, дает возможность подготовиться г. этому всем коммунистам, поднимает нх актив­ ность. По инициативе коммунистов у нас об­ суждались, например, такие вопросы, как «О ходе подготовки животноводческой С'ермы к зиме», «О работе избы-читаль­ ни», <:0 ходе строительства зверо­ фермы», <'0 повышении идейно-полити­ ческого уровня коммунистов» и другие. К подготовке партийных собраний при­ влекается большинство членов парторга­ низации. Мы учитываем критические замеча­ ния коммунистов, разрабатываем план практических мероприятий ио выполне­ нию их. Правильно поставленный учет критических замечаний, своевременное их выполнение способствуют быстро­ му устранению недостатков в работе парторганизации. На партийных соб­ раниях коммунисты высказывали замеча­ ния по таким вопросам, как о ремонте причала, об открытии бани в поселке кол­ хоза «Мурманец», об улучшении подготов­ ки общих собраний в колхозе и другим. Замечания коммунистов были своевремен­ но выполнены. В поселке открыта баня, отремонтирован причал, лучше стали го­ товиться и проводиться заседания прав­ ления колхоза и общие собрания членов колхоза. После XIX съезда партии на партийных собраниях у нас коммунистами было вы­ сказано 29 критических замечаний. Все они. за исключением пяти, выполнены. Партийная оргаішзацня добивается, чтобы на партсобраниях присутствовал весь состав парторганизации. Но бывают случаи, что отдельные' коммунисты ио независящим от них причинам все же не могут присутствовать на собраниях. Тогда решения партсобраний доводятся до них через секретаря партийной организации. Хорошо подготовленное партийное соб­ рание воспитывает коммунистов в духе организованности, дисциплинированности, помогает шире вовлечь членов партии в дело выполнения решения, поднимает от­ ветственность за работу всей партийной организации. Но у нас еще имеются серьезные недо­ статки. Некоторые партсобрания прово­ дятся без тщательной подготовки, наспех, в обсуждении вопросов принимают уча­ стие не все коммунисты. Много партсоб­ раний проводится с обсуждением вопро­ сов, рекомендованных вышестоящими пар­ тийными организациями. Партийная организация слабо направ­ ляет работу комсомольской организации. В результате комсомольские собрания прово­ дятся нерегулярно, плохо готовятся. От­ дельные комсомольцы, например, тт. Мит- ряева, Коротков, Мнтряеу. нарушают Устав ВЛКСМ, а Териберскин райком комсомола проходит мимо этих фактов, мало инте­ ресуется работой колхозной комсомольской организации. Партийная организация редко выносит на обсуждение вопросы идейного воспи­ тания коммунистов, совершенно выпуска­ ются из ноля зрения вопросы бдитель­ ности. Мало мы проводим открытых партий­ ных собраний. За год их было проведено только 3. Не изжит и такой недостаток, ка к несвоевременное представление прото­ колов собраний в райком КПСС. Задержка в этом деле мешает быстрому выполнению критических замечаний и предложении, высказанных коммунистами в адрес вы­ шестоящих партийных организаций, а также хозяйственных организаций. Задача партийной организации состоит в том, чтобы еще выше поднять воспита­ тельное значение партсобраний, неустанно совершенствовать практику подготовки и проведения партсобрании, еще больше по­ высить активность коммунистов, нх ини­ циативу. В. ДЕМИЧЕВ. Секретарь партийной организации колхоза «Мурманец», Тернберско­ го района. Повседневно воспитывать у коммунистов чувство долга перед партией Большинство коммунистов Микоянов­ ской районной партийной организации правильно понимает свою роль, честно и добросовестно выполняет возложенные на них обязанности. Однако у нас есть от­ дельные коммунисты, которые считают, что законы якобы нисаны не для них, что для них должна быть в партии особая дис­ циплина. Нарушения партийной и ‘ государствен­ ной дисциплины чаще всего происходят там. где парторганизации забывают о своей прямой обязанности — воспитывать коммунистов в духе неуклонного соблюде­ ния дисциплины, не пресекают в зароды­ ше факты ее нарушения. Бюро партийной организации 2-го уча­ стка рыбного порта (секретарь тов. Дани­ лов) знало о том. что коммунист тов. Штакин Йеправпльно ведет себя по отно­ шению к семье, а также допускает случаи выхода на работу в нетрезвом виде, одна­ ко мер не принимало. Примиренческое от­ ношение партийного бюро к ошибкам ком­ муниста усугубило пх. С запозданием пар­ тийное собрание коммунистов рыбного пор­ та объявило ему строгое партийное взы­ скание. Интересы дела, интересы воспитания кадров требуют, чтобы партийные орга­ низации не оставляли без внимания нн одного случая беззакония, вскрывали не­ достатки, воспитывали коммунистов в ду­ хе правдивости и честности перед партией, неустанной заботы об интересах государ­ ства. Особое внимание при этом должно быть уделено (ітроі ому. неукоснительному соблюдению Устава КПСС. Но есть еще такие коммунисты, которые не выполняют уставных положений. В партийной орга­ низации рыбкоопа тралового флота (сек­ ретарь тов. Павлова) члены КПСС тт. Бе­ скровный и Беспалова платят членские партийные взносы не с полного заработ­ ка. Тов. Павлова знает о неправильном поведении этих коммунистов, однако мер не принимает. Отдельные секретари парторганизаций допускают нарушения партийной дисцип­ лины, выражающиеся в несвоевременном оформлении и представлении в райком партии персональных дел и дел ио приему в партию, протоколов партийных собраний и заседаний партийных бюро, статистиче­ ских отчетов и отчетов об уплате член­ ских партийных взносов. Только за июль секретари S партийных организаций не­ своевременно сдали сводные отчеты ио членским взносам, в том числе не сдали отчетов секретари парторганизаций тов. Калинин («Мурмансельдь»), тов. Хворостя- ный (горпромкомбинат), тов. Дмнтричен- ков (Нагорновскнй бондарный завод) и другие. Бывший секретарь партийной органи­ зации базы Главлегсбыт тов. Блинова си­ стематически не выполняла указаний-рай­ кома о своевременном представлении пла­ нов работ и протоколов партийных соб­ рании. С июля 1952 года Микояновский райком партии не получил от этой пар­ тийной организации нн одного плана ра­ боты, не представлено 9 протоколов пар­ тийных собраний. Бюро райкома КПСС за нарушение партийной дисциплины нало­ жило партийное взыскание на тов. Бли­ нову. Коммунисты этой партийной организа­ ции на отчетно-выборном собрании под­ вергли резкой 'критике работу тов. Бли­ новой, как секретаря, признали работу неудовлетворительной и не избрали ее сек­ ретарем. Секретари партийных организации еще мало занимаются вопросом организации изучения Устава партии и не требуют точного исполнения его каждым коммуни­ стом. Инструкторы, заведующие отделами, бюро районного комитета партии, в свою очередь, недостаточно учат секретарей практике партийной работы, нередко либе­ рально относятся к нарушителям партий­ ной дисциплины. Для того, чтобы покончить с недостат­ ками в деле выполнения уставных требо­ ваний. необходимо первичным и цеховым партийным организациям, партгруппам си­ стематически заниматься воспитанием у коммунистов чувства долга перед партией. Первичным партийным организациям нельзя ограничиваться тем. что они про­ водили некоторую работу ио обсуждению проекта Устава нашей партии в период подготовки к XIX съезду КПСС, изуче­ нием Устава следует заниматься система­ тически. повседневно, творчески приме­ няя его положения на практической ра­ боте. Деятельность партийных организации района сейчас направляется на решение неотложных задач, поставленных Комму­ нистической партией и Советским прави­ тельством. Для того, чтобы успешно спра­ виться с ними, партийные организации обязаны еще более повысить чувство от­ ветственности каждоѴо члена партии за порученное дело, воспитывать коммуни­ стов в духе неуклонного выполнения всех партийных решений, строгого соблюдения партийной п государственной дисциплины. Ф. ШАПОВАЛОВ. Заведующий отделом партийных, профсоюзных н комсомольских организаций Микояновского РК КПСС. В К А Н Д А Л А К Ш Е РАБОЧИЕ СОБРАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ На предприятиях Кандалакши проходят рабочие собрания, посвященные обсужде­ нию задач производственных коллективов в связи с решениями пятой сессии Вер­ ховного Совета СССР. Горячо одобряя решения сессии, трудя­ щиеся выражают готовность новыми ус­ пехами ответить на заботу Коммунистиче­ ской партии и Советского правительства о подъеме народного благосостояния. На мно­ гих предприятиях приняты повышенные обязательства. Так, на консервном комби­ нате пересмотрено социалистическое обя­ зательство. Вместо 350 тысяч банок кон­ сервов, как это сказано в обязательстве, принятом .в начале года, коллектив теперь дал слово выпустить сверх годового зада­ ния 400 тысяч банок консервов. Коллектив паровозного депо на своем собрании единодушно решил поддержать обращение тружеников колонны паровозов машинпста-инструктора тов. Столова. пред­ ложивших в ответ на решения сессии раз­ вернуть соревнование за снижение себе­ стоимости и ускорение грузоперевозок. Рабочие собрания состоялись также в артели «Полярник», в горнромкомбннате, в электродепо и на других предприятиях Кандалакши. СОБРАНИЕ АГИТАТОРОВ В библиотеке горкома КПСС состоялось собрание агитаторов Кандалакши. Обсуж­ дены задачи агитаторов по разъяснению решений пятой сессии Верховного Совета СССР. С докладом на ату тему выступил секретарь горкома КПСС тов. Шестериков. ЖИЛИЩНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО В Кандалакше ширится размах жилищ­ ного строительства. Новые жилые камен­ ные двух- и трехэтажные дома возведены в этом году на улице Чкалова. На цен­ тральной улице — Первомайской — на­ чалось строительство каменного здания под общежитие молодых рабочих железно­ дорожного узла. Строи гоп трехэтажный ка­ менный жилой дом и для семейных же­ лезнодорожников. Для рабочих механического завода воз­ водится двухэтажный восьмиквартирный дом, который должен вступить в строй к 7 ноября. До конца пятилетки в городе, наряду с дальнейшим расширением жилищного строительства, предстоит построить гости­ ницу, сооружение которой уже началось, кинотеатр, Дом культуры, больницу на 110 месг, детские ясли, два детских сада и ряд других культурно-бытовых учрежде­ ний. ПЕРЕД СМОТРОМ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ САМОДЕЯТЕЛЬНОСТИ Началась подготовка к общегородскому смотру художественной самодеятельности. Смотр этот будет проведен в ближайшие месяцы. В клубе имени Х-летия Октября драма­ тический коллектив под руководством тов. Терского в ознаменование 125-летия со дня рождения Л. Н. Толстого решил по­ ставить пьесу великого русского писателя «Власть тьмы» и уже Приступил к репе­ тициям. Коллектив установил связь с ка­ бинетом драматических театров Всероссий­ ского театрального общества, который по­ мог в работе над пьесой, прислал фотогра­ фии основных действующих лиц, а также отдельных сцен в исполнении артистов Московского Художественного Академиче­ ского театра имени А. М. Горького. Хоровой коллектив клуба разучивает но­ вые песни о великом рулевом советского народа — Коммунистической партии, о борьбе за мир и созидательном труде со­ ветских людей. СВЕЖИЕ ОВОЩИ И ФРУКТЫ Значительно раньше, чем в прошлом го­ ду, на рынке в Кандалакше появились в продаже свежие овощи н фрукты. Колхозы южных областей привезли сюда различные овощи и яблоки. На днях в продажу по­ ступили арбузы. По сравнению с прошлым годом цены снижены в два— три раза. Кандалакша. (Наш соб. корр.). УСТРАНИТЬ НЕДОДЕЛКИ В ПОДГОТОВКЕ К ЗИМЕ клубах, библиотеках и избах-читальнях должно быть уютно и тепло Коммунистическая партия и Советское правительство проявляют огромную заботу об удовлетворении постоянно растущих материальных и культурных потребностей советских людей. Это еще раз подтвержда­ ет Закон о Государственном бюджете СССР на 1953 год, принятый на пятой сессии Верховного Совета СССР. Ио сравнению с прошлым годом значительно больше средств ассигнуется на социально-культур­ ные мероприятия. С каждым годом в нашей стране растет число клубов, домов культуры, библиотек и т. д. Это видно и на примере Терского района. Сейчас здесь работает 13 сельских клубов и изб-читален, 10 библиотек. В нынешнем году вновь открыто 2 сель­ ских библиотеки в поморских селах Оле­ нина и Чапома. Такая сеть культурно- просветительных учреждений в районе позволяет вести широкую культурно-мас­ совую работу. Клуб, библиотека в селе — это^культур- ные центры. II очень важно, чтобы пх по­ мещения всегда были уютными, теплыми, чистыми. Однако помещения многих сель­ ских клубов и изб-читален в Терском рай­ оне не приведены в порядок, не 'подготов­ лены к работе в зимних условиях, хотя в ряде клубов и в избах-читальнях прошлой зимой работать было очень трудно из-за холода. Помещение Кузоменского сельского клу­ ба нужно капитально отремонтировать. Надо починить крышу, переложить печи, которые, как негодные, давно уже опеча­ таны представителями районной пожаркой инспекции. Зимой в этом клубе работать было почти невозможно. II не случайно поэтому клуб села Кузомень неудовлетво­ рительно вел культурно-массовую работу’. На ремонт клуба отпущено G тысяч рублей. Однако клуб не ремонтируется. Это, вероятно, мало беспокоит, районный отдел культуры и Кузоменскпй сельский Совет. Не лучше положение и в клубе села Порья-губа. Негодные старые печи здесь разобраны, а . кпрппча для новых нет. Сельский Совет неоднократно обращался за помощью в райисполком, по безрезуль­ татно. Кпрппча для печей Порья-губского клуба до спх пор нет. Исключительно плохо обстоит дело с проведением ремонта Кузрекской избы- читальни. Она сейчас не является центром культурно-массовой работы в селе только потому, что помещение се очень непри­ глядно, требует большого ремонта. О состоянии Кузрекской избы-чптальнп хорошо известно в Терском райисполкоме (председатель тоз. Пирогов). Знают об этом и в райкоме партии, но п по сей день не принимают никаких мер для того, чтобы Кузрекская изба-читальня была отремон­ тирована. Средства на это есть. В феврале нынешнего года в село Кузрека приезжал председатель райисполкома тов. Пирогов. Он обещал направить пз поселка Лесной 300 ш тук кирпича, чтобы переложить печь в пзбе-чптальне. Уехал тов. Пирогов и вот уже больше полугода не вспомппает о сво­ ем обещании. В селе Чапома еще в прошлом году на­ чато строительство нового клуба. Оно шло очень медленно, а сейчас на этой стройке уже длительное время* никто не работает. Однако ни Чаиомский сельский Совет, нн райисполком никаких мер ие принимают. Подготовкой культурно-просветительных учреждений района к работе в зимних ус­ ловиях никто не руководит. Отдел культу­ ры райисполкома вообще устранился отре­ шения этих важнейших вопросов. В райисполкоме мирятся с этим и не требуют, чтобы отдел культуры и предсе­ датели сельских Советов, по-настоящему занялись подготовкой клубов, изб-читален и библиотек к зиме. Н. ДВОРНИКОВ. Лесной. (Наш соб. корр.). Недоброкачественный ремонт В доме М 8 по Загородной улице идет капитальный ремонт. Здесь перебирают полы, меняют простенки, перекладывают печные очаги. Все это делают рабочие ре­ монтно-строительной коЙторы торгового порта (начальник тов. Шашков). Очень часто работы, выполненные этой строи­ тельной организацией, приходится переде­ лывать, тратить на это времени вдвое, а то и втрое больше, чем положено. Например, в доме У : S начальник жи ­ лищно-коммунального отдела тов. Ботин дважды отказался принять конопатку стен. Особенно плохо она была сделана в углах комнат — именно там, где нужно сделать ее плотнее, чтобы не продувал ве­ тер, не попадала сырость, чтобы углы не промерзали. Для исправления брака во многих местах нужно было снимать уже наложенную дранку. Допущенный брак в ремонтно-строи­ тельной конторе объясняют тем, что не было опытного мастера по конопатке стен. Штукатурка стен, к которой приступи­ ли в этом доме совсем недавно, тоже делается кое-как. Раствор пе процеживает­ ся, песок просеивается через очень крупное сито. Сделаішая таким раствором штука­ турка не будет ровной, гладкой, высохнув, станет трескаться. Для прокладки канализационной систе­ мы здесь не нашли необходимых труб, а в техническом отделе норта (и. о? началь­ ника тов. Семенов) решили поставить тру­ бы, давно уже не применяемые для провод­ ки канализации. И здесь предстоит пере­ кладка труб. Таких Фактов бракодельства в подго­ товке жилого фонда Мурманского торгового порта-к зиме можно привести множество. Допускаются они систематически и там, где ведется ремонт, есть и там, где он за­ кончен. Напрпмер, в конце 1952 года в экспло- атацию после капитального ремонта был сдан дом Хг 33 по улице Туристов. Часть недоделок не устранена до сих пор. На стенах комнат появились уже трещины, почти у всех окон и дверей оторваны шпингалеты, ручки. Совсем недавно был закончен ремонт дома Nš 31 на Угольной базе. Крышу про­ смолили так неравномерно, что во многих местах она уже протекает. В этом же до­ ме по вине десятника Ярышева в кварти­ ре тов. Сачкова дважды перекладывали плиту. Сделают ее — через некоторое вре­ мя она перекосится. Только сейчас, когда ремонт дома закончен, поняли, что. печь, поставлена неправильно, между балок, и переделывать ее нужно будет в третий раз.' Такая недобросовестность может приве­ сти к тому, что жилой фонд к зиме подго­ товят плохо. Во многих домах ремонт еще не начат, не приступили к работам на од­ ном из важнейших участков — з общежи­ тиях, прекращена сборка восьмиквартир- ного дома в Портовом поселке и т. д. Жилищно-коммунальный отдел (началь­ ни к тов. Богин), одобряя инициативу 30-ти квартиросъемщиков, начавших ремонт ио собственной инициативе, до сих нор не провел широкой разъяснительной работы среди жильцов с тем, чтобы привлечь их к участию в исправлении крыш, цоколей. Неправильную позицию в отношении качества ремонта, сроков его заняли ру­ ководители порта. Вместо того, чтобы'по­ требовать от начальника ремонтно-строи­ тельной конторы тов. Шашкова не допу­ скать брака прп подготовке жилого фонда торгового порта к зиме, они все недодел­ ки объясняют тем, что-де людей в конто­ ре мало, а работы много не только по жи­ лому фонду, но и по объектам порта. Г. СУПЬЕВА. ЛОВЫСИТЬ РОЛЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СОВЕЩАНИЙ Трудящиеся пашей области, как и весь советский народ, горячо одобряют решения пятой сессии Верховного Совета СССР и речь Председателя Совета Министров СССР товарища Г. М. Маленкова на сессии, на­ правленные на дальнейший подъем народ­ ного хозяйства, на дальнейшее улучшение материального благосостояния и культур­ ного уровня советских людей. Для успешного решения неотложных задач в области промышленности и сель­ ского хозяйства требуется поднять на новый, более высокий уровень всю хозяй­ ственную н организационную работу, под­ нять производительность труда, улучшить организацию производства, смелее приме­ нять новую технику п прогрессивную тех­ нологию, шире организовать массовое ра­ бочее изобретательство. В промышленности необходимо создать такие условия, чтобы каждый рабочий имел возможность использовать производи­ тельно каждую минуту рабочего времени. Нужно ликвидировать неполадки в плани­ рования. в организации труда и произво>д- ства, обеспечивать каждое рабочее место заготовками, деталями, инструментом, до­ биваться хорошего технического состояния оборудования, максимального его исполь­ зования и т. д. В этой большой организационной работе по улучшению руководства производствен­ ным процессом на предприятии или строй­ ке важное место принадлежит производст­ венным совещаниям. Рабочие и служащие обсуждают на про­ изводственных совещаниях вопросы раз­ вития промышленности, транспорта и строительства, учатся по-государственному подходить к решению вопросов производ­ ства. вносят предложения, проникнутые патриотической заботой о всемерном улуч­ шения производства, выявляют недостатки. мешающие повышать производительность труда и улучшать качество выпускаемой продукции. Задача производственных совещаний со­ стоит в том, чтобы, используя опыт новато­ ров. вскрывать резервы производства. Производственные совещания являются одной пз важнейших форм производствен­ но-массовой работы. На них обсуждаются вопросы о внедрении передовых методов организации труда и производства, о даль­ нейшем развитии, социалистического со­ ревнования. о передаче опыта^ работы пе­ редовых работников и об оказании помощи отстающим цехам, бригадам, отдельным рабочим. За семь месяцев 1953 го­ да на предприятиях и стройках Мурман­ ской области состоялось свыше 10 тысяч производственных совещании, на которых рабочие, инженерно-технические работни­ ки и служащие внесли свыше 15 тысяч предложений, направленных на устране­ ние недостатков в работе предприятий. Опыт работы передовых ‘ коллективов показывает, что там, где профсоюзные и хозяйственные руководители придают дол­ жное значение производственным совеща­ ниям, где тщательно их готовят, производ­ ственные совещания играют большую роль в улучшении всей деятельности пред­ приятия.. Однако недостатков в организации п проведении производственных совещаний на ряде предприятий нашей области еще очень много. Основной из них состоит в том. что многие хозяйственные руководи­ тели и профсоюзные комитеты предприя­ тий и строек области при проведении про­ изводственных совещаний часто допуска­ ют неконкретпость, нецелеусгремленность при обсуждения вопросов. Часто производ­ ственные совещания превращают в рабо­ чие собрания, на них обсуждают не отдель­ ные неполадки в работе цеха, предприятия или мероприятия, связанные с примене­ нием передового производственного опыта, а в целом итоги работы коллектива за истекший месяц и задачи на текущий месяц. Нет четкого разграничения между ра­ бочим собранием и производственным со­ вещанием, например, на Мурманской судо­ верфи, в тресте «Мурманрыбстрой», на Мурманской ТЭЦ и других предприятиях и стройках области. На некоторых предприятиях существует порочная практика проведения производ­ ственных совещаний в обеденные переры­ вы. Так поступают, напрпмер, на Мурман­ ском рыбокомбинате. Хозяйственные руко­ водители на таких совещаниях вместо об­ стоятельных докладов делают краткие информации, а рабочие и служащие из-за •недостатка времени ие выступают, реше­ ния не принимаются. Некоторые хозяйственные руководители при попустительстве профсоюзных орга­ низаций цдохо выполняют принятые на себя обязательства в коллективном догово­ ре, не выполняют предложения рабочих, внесенные на производственных совеща­ ниях. Начальники цехов, отделов, участков, мастера не отчитываются на производст­ венных совещаниях и рабочих собраниях о выполнении предложении рабочих и слу­ жащих. На Мурманской судоверфи, нзпрпнер, техник технологической группы механи­ ческого цеха тов. Чашин на шести собра­ ниях н производственных совещаниях вы­ ступал с предложением об улучшении по­ рядка материального снабжения цеха, но практических мер к проведению этого предложения в жизнь администрация и профсоюзный комитет не принимают, не сообщают, почему не проводится в жизнь это предложение. Неудовлетворительная работа производ­ ственных совещаний является также след­ ствием того, что заводские п цеховые ко­ митеты профсоюзов, комиссии ио произ­ водственно-массовой работе ие уделяют необходимого внимания производственным совещаниям, мало привлекают профсоюз­ ный актив к подготовке и проведению их. не планируют проведение производствен­ ных совещаний и не оказывают должной помощи профгруппам в организации этой работы. Такой недостаток имеет место в Мурманском торговом порту и на многих других предприятиях. Задача хозяйственных руководителей и профсоюзных комитетов состоит в том, чтобы в кратчайший срок устранить недо­ статки в подготовке и проведении произ­ водственных совещаний, поднять их роль в деле успешного выполнения и перевы­ полнения государственных планов, внедре­ ния в производство новой техники, про­ грессивной технологии, в оказании помо­ щи отстающим цехам, участкам, сменам, бригадам и отдельным рабочим в подтяги­ вании их до уровня передовых. Необходи­ мо направлять работу производственных совещаний на всемерное повышение произ­ водительности труда, на борьбу с бра­ ком, штурмовщиной, на борьбу с простоя­ ми, на осуществление строжайшего режи­ ма экономии в расходовании сырья, топли­ ва, электроэнергии, на улучшение каче­ ства и снижение себестоимости продукции. На обсуждение производственных сове­ щаний^ надо чаще выносить вопросы о дальнейшем развитии социалистического соревнования, об укреплении трудовой и производственной дисциплины, обсуждать рационализаторские предложения и изоб­ ретения, вопросы о внедрении передовых методов труда, организационно-техниче­ ские мероприятия. Вопросы же об итогах работы цеха за истекший месяц, о принятии и выполне­ нии социалистических обязательств нужіш обсуждать на собраниях рабочих п слу­ жащих. Необходимо добиться, чтобы заводские и построечные комитеты совместно с хо­ зяйственниками систематически рас­ сматривали и утверждали на своих засе­ даниях планы работы производственных совещаний, тщательно пх готовили, свое­ временно оповещали рабочих о повестке дня, привлекали передовиков производства к разработке планов проведения производ­ ственных совещаний. Партийные и профсоюзные организации обязаны создавать все условия для широ­ кого развертывания на производственных совещаниях критики снизу недостатков в работе хозяйственных и профсоюзных ор­ ганов, больше проявлять заботы о дейст­ венности этой критики, следить за тем, чтобы руководители предприятий, началь­ ники цехов, отделов и мастера своевре­ менно рассматривали все поступившие предложения и критические замечания участников совещаний и принимали меры к выполнению их. Производственные совещания созывают­ ся и проводятся профсоюзной организаци­ ей; групповые совещания— ирофгруппор- гами или прикрепленными к профгруппе членами цехового комитета; цеховые, смен­ но-цеховые и сменно-участковые — цехо­ вым комитетом: общезаводские производст­ венные совещания или конференции — фабрично-заводскими местными комитета­ ми, производственные совещания работни­ ков отдельных профессий организуются цеховыми комитетами. Повестка дня производственных сове­ щаний не должна быть громоздкой. Луч­ ше всего выносить на обсуждение один наиболее важный вопрос, напрпмер, на групповое производственное совещание — о причинах брака, допущенного одним из рабочих, о ликвидации простоев, о луч­ шем использовании оборудования и т. д. На цеховых производственных совеща­ ниях можно ставить вопросы, об организа­ ции рабочего места, о выполнении плана организационно-технических мероприятии, о качестве и снижении себестоимости вы­ пускаемой продукции, об экономии сырья, материалов и т. д. ІІа производственных совещаниях рабо­ чих по профессиям рекомендуется обсуж­ дать такие вопросы, ка к скоростное п си- ловое резание, об улучшения работы с тралом, об организации скоростной проход- кп п т. д. Общезаводские производственные с-озо щаьпія или на крупных предприятиях — производственные конференции обсужда­ ют разнообразные вопросы, например, об осуществлении плана организационно-тех­ нических мероприятии, ^ внедрении про-; грессивных технико-экономических норм, о материально-техническом обеспечении плана, о рентабельности и другие. На производственных совещаниях ве­ дется протокол, куда вносятся критиче­ ские замечания рабочих. Решения произ­ водственного совещания должны вытекать из доклада и выступлений п носить кон­ кретный характер, соответствующий об­ суждаемому вопросу. Ответственность за учет и выполнение предложений производственных совеща­ нии возлагается на директоров предприя­ тии. Каждое производственное совещание должно начинаться с сообщения админи­ страции о том, ка к выполнены решения, принятые на предыдущих производствен­ ных совещаниях. Трудящиеся нашей области, как и весь советский-народ, на огромную заботу' Ком­ мунистической партііп п Советского пра­ вительства отвечают новыми трудовыми успехами. Долг^ партийных и профсоюзных орга­ низаций возглавить трудовой подъем масс, шире развернуть социалистическое сорев­ нование предприятий, промысловых ко­ раблей, строительных организаций за до­ срочное выполнение п перевыполнение го­ сударственного плана 1953 года. Председатель соипрофа". П. МОТОРИН. Мурманского обл-