Полярная правда. 1953, август.

2 П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А Jft 198 (7610) 20 августа 1953 г. VSI пленум Мурманского обкома КПСС 14— 15 Августа проходил V II пленум Мурманского обкома КПСС. Пленум за­ слушал и обсудил доклад председателя сблсовпрофа тов. Моторина о работе Мур­ манского областного Совета профессио­ нальных союзов. XIX съезд Коммунистической партии Советского Союза, говорит докладчик, указал на необходимость улучшения рабо­ ты профсоюзных организаций, подчинив их деятельность борьбе за претворение в жизнь выработанной Коммунистической партией и Советским правительством поли­ тики, направленной на дальнейшее уси­ ление могущества нашей Родины, непре­ рывный рост благосостояния советского народа^ Заботой о благе советского народа проникнуты Законы п Постановления, принятые на пятой сессии Верховного Со­ вета СССР, речь Председателя Совета Ми­ нистров Союза ССР товарища Г. М. Маленкова на заключительном заседании сессии. Трудящиеся Мурманской области повсе­ дневно видят и чувствуют огромную забо­ ту Коммунистической партии и Советско­ го правительства. За последние годы в области введены в эксплоатацию сотни тысяч квадратных метров новой жилой площади, построено много школ, больниц, клубов и других культурно-бытовых уч­ реждений. Тысячи рабочих, служащих по­ лучают ежегодно путевки в санатории | и на курорты, в дома отдыха. Только за 1952 и 1953 гг. трудящимся Мурманской области было предоставлено более 13 ты­ сяч путевок в санатории, на курорты и в дома отдыха, в том числе рыбакам Мурмана и рабочим рыбообрабатывающих предприя­ тий более 3000 путевок. Далее докладчик говорит, что партия, Советское правительство проявляют иск­ лючительную заботу о детях — будущих строителях коммунистического общества. Открываются все новые и новые школы, дворцы пионеров, детские санатории, до­ ма отдыха, пионерские лагери, детские поликлиники. Коммунистическая партия и Советское правительство делают все, что­ бы подрастающее поколение имело возмол;- ность хорошо учиться, отдыхать, воспиты­ валось в духе любвп к своей Родине. Ком­ мунистической партии, росло крепким, всесторонне развитым. В одной только нашей области в 1952 ^году более 7 тысяч детей были направле­ ны в пионерские лагери, в том числе бо­ лее трех тысяч человек — за пределы об­ ласти. Советские люди высоко ценят заботу Коммунистической партии и Советского правительства о благе народа и, не жалея сил, самоотверженным трудом крепят мо­ гущество нашей любимой Родины. Выполняя решения XIX съезда КПСС, отметил докладчик, профсоюзные органи­ зации области под руководством областной партийной организации 'добились некото­ рого улучшения в постановке внутрисоюз­ ной работы. Вместе с тем тов. Моторпн указал, что в работе облсовпрофа, обкомов профсою­ зов, профсоюзных организаций области имеется еще ряд существенных недостат­ ков. Президиум облсовпрофа. обкомы союзов, профорганизации все еще плохо занима­ ются производственно-массовой работой, недостаточно проводят работу с профсоюз­ ным активом, іілохо развертывают куль­ турную н воспитательную работу среди рабочих. Большим недостатком в работе проф­ союзных организаций, сказал докладчик, является то, что ряд профсоюзных органи­ заций допускает Формализм в руководстве социалистическим соревнованием. Только этим можно объяснить тот факт, что сель- дяной и траловый флоты, тресты «Мур­ манрыбстрой» и «Мурмансксгрой», судо­ верфь и другие предприятия из месяца в месяц отстают с выполнением производст­ венной программы. Здесь формально при­ нимаются социалистические обязатель­ ства. а на деле соревнование развернуто слабо; растут случаи простоев рабочих, брака, фактов нарушений трудовой дис­ циплины. Облсовироф, обкомы союзов слабо ведут контроль за своевременным подведением итогов социалистического соревнования. Некоторые профорганизации, руководители предприятий не выполняют постановление VI пленума ВЦСПС, допускают произволь­ ную практику при подведении итогов со­ ревнования и поощрении передовиков. Управляющий трестом «Мурманскстрой» тов. Ошерович, например, 1 мая наградил почетными грамотами 50 человек, среди которых есть такие, которые не выполня­ ли норм. Профсоюзные организации, руководите­ ли ряда предприятий все еще слабо под­ держивают начинания новаторов, плохо борются за внедрение в производство новой техники, передовых методов труда, не обобщают передового опыта, не разраба­ тывают качественные показатели для со­ ревнующихся. На предприятиях, стройках, промысловых кораблях недостаточно ве­ дется борьба за такие качественные пока­ затели, как снижение себестоимости, ис­ пользование внутренних резервов, эконо­ мия сырья и материалов. Рабочие собрания, производственные со­ вещания, говорит докладчик, играют боль­ шую роль в деле повышения производи­ тельности труда, выявления недостатков в работе предприятий, мобилизации кол­ лективов на выполнение обязательств, взятых в социалистическом соревновании. ІЗднако организацией, проведением рабо­ чих собраний, производственных совеща­ ний облсовироф, обкомы союзов и проф­ союзные организации на местах занимают­ ся еще неудовлетворительно. Основной не­ достаток в этом деле заключается в том, что эти собрания, производственные сове­ щания часто проводятся неорганизованно, без соответствующей подготовки, при ма­ лой активности рабочих. Очень редко ста­ вятся на повестку дня вопросы о трудо­ вой дисциплине, охране труда, культуре и быте рабочих. Профсоюзные организации слабо раз­ вертывают самокритику и критику снизу. Критические замечания членов профсою­ зов подчас не учитываются, а если и учи­ тываются, то плохо выполняются. На Мур­ манском рыбокомбинате, например, заве­ ден журнал, куда вносятся критические замечания и предложения рабочих, но сообщений о том. что сделано но выполне­ нию этих критических замечании и пред­ ложений, в журнале очень мало. Докладчик указал на ряд существенных недостатков в работе по социальному стра­ хованию, охране труда, технике безопас­ ности. Первоочередной долг профоргани­ заций, руководителей предприятий, орга­ нов здравоохранения — вести борьбу за охрану труда, здоровье рабочих, умень­ шение случаев производственного травма­ тизма. Профсоюзные организации области, го­ ворит тов. Моторин, обладают большими возможностями для проведения культурно- воспитательной работы среди рабочих об­ ласти. В Мурманской области имеется 42 клуба и дома культуры, 258 красных уголков, 77 библиотек с книжным фондом в 271 тысячу книг. После решения XIX съезда КПСС профорганизации улучшили культурно-просветительную работу па предприятиях, стройках, промысловых ко­ раблях. Однако и в этой области работы есть еще существенные недостатки. Областной совет профессиональных сою­ зов, обкомы профсоюзов крайне неудовле­ творительно занимаются подбором, воспи­ танием и учебой работников культпросвет- учреждений. В некоторых клубах, под­ ведомственных профсоюзам, работают лю­ ди, не пользующиеся доверием рабочих н служащих, не отвечающие деловым и по­ литическим требованиям. Более 50 про­ центов работников клубов, библиотек п других культурно-просветительных уч­ реждений не имеет даже среднего образо­ вания. В результате этого работа ряда культпросвегучреждений поставлена очень плохо. Облсовироф. обкомы союзов, проф­ организации еще мало уделяют внимания культурно-просветительной работе. Болыпио недостатки имеются и в об­ ласти кпнообслуживания. Плохо, напри­ мер, налажен показ кинофильмов в П онуй - ском совхозе, на предприятиях, запорно­ промысловых станциях, в становищах По­ лярного, Териберского и Саамского рай­ онов. Облсовпроф. обкомы союзов, указал док­ ладчик, недостаточно ведут борьбу ?а улучшение жилищно-бытовых условий ра­ бочих, слабо контролируют ход жилищно­ го строительства и работу коммунальло- бытовых предприятий. Существующий жилой фонд в ряде случаев содержится плохо, в отдельных общежитиях нехватаст мебели, кухонного оборудования и друго­ го бытового инвентаря. Докладчик указал, что серьезные недо­ статки были допущены в таком важном вопросе, ка к подбор, расстановка и воспи­ тание профсоюзных кадров. За отчетный период, например, в обкоме профсоюза ра­ бочих легкой и пищевой промышленности нашей области сменилось 16 председателей заводских и местных комитетов. В област­ ном совете профсоюзов некоторое время работал некто Коряков, который зани­ мался пьянством. Некоторые председатели комитогов профсоюзов работают без должной иннциа-* тивы. проявляют недисциплинированность (тт. Арзубов. Кочев). В работе облсовпрофа. обкомов проф­ союзов. профсоюзных организаций допу­ скались случаи нарушения коллегиально­ сти в работе, профсоюзной демократии. В 1952 году только G обкомов профсою­ зов провели ио четыре пленума, а осталь­ ные по 1— 3 пленумам за год. В самом облсовпрофе нарушались сроки созыва пленумов. Заседания президиума часто проходили при наличии пяти— шести чле­ нов президиума из девяти избранных. Президиум облсовпрофа не добился корен­ ного улучшения в работе обкомов проф­ союзов но организации учета и выполне­ ния критических замечаний, высказанных на заседаниях президиумов обкомов союза. Выступивший в прениях председатель Мурманского горисполкома тов. Мянишев указал, что облсовироф. обкомы союзов, профсоюзные организации области все еще неудовлетворительно перестраивают свою работу в свете решений XIX съезда КПСС. В работе облсовпрофа. обкомов сою­ зов, райкомов профсоюзов на местах имеется ряд существенных недостатков. Взять, например, говорит тов. Мяки- шев, президиум обкома союза рабочих лег­ кой и пищевой промышленности (предсе­ датель тов. Грищенков). Так. обком сою­ за в этом году на своих заседаниях обсудил более 100 вопросов, но только 9 из нпх имели отношение к социалистическо­ му соревнованию. Причем в большинстве своем решения, принимаемые по этим воп­ росам, носили общий, неконкретный ха­ рактер. Обсуждая на своем заседании об­ ращение передового траулера «Касатка», президиум обкома союза принял следую­ щее решение: одобрить инициативу пере­ дового промыслового корабля, предложить всем завкомам, судовым комитетам раз­ вернуть социалистическое соревнование. Из этого решения трудно понять, как профсоюзные организации должны прово­ дить эту важную политическую работу. Заведующий промышленно-транспорт­ ным отделом обкома КПСС тов. Оловянов указал в своем выступлении, что облсов­ ироф, обкомы профсоюзов, профсоюзные организации не вникают глубоко в произ­ водство, слабо ведут борьбу за использо­ вание внутренних резервов. Там, где профсоюзные организации ве­ дут действенную борьбу за план, являют­ ся организаторами социалистического со­ ревнования но всем .показателям производ­ ственной нрогпаммы. как правило, дости­ гается успех. У нас в области, указал тов. Оловянов, есть много предприятий, про­ мысловых кораблей, которые успешно вы­ полняют государственный план этого года. Но есть и такие предприятия, которые неудовлетворительно выполняют производ­ ственную программу. На этих предприя­ тиях, как правило, в запущенном состоя­ нии профсоюзная работа, отсутствует должный контроль со стороны парторгани­ заций за работой профорганизаций, социа­ листическое соревнование проводится Формально. Все это является одной из при­ чин того, что коллективы этих предприя­ тий и строек недостаточно борются за вы­ полнение плана. Этим объясняется, в ча­ стности, и тот факт, что государственный план из выпуску валовой продукции за семь месяцев в нашей области выполнен ка 93.3 процента. Облсовпроф очень мало оказывает помо­ щи в работе профсоюзным организациям отстающих предприятий и строек. Часто решения, принимаемые на заседаниях президиума сблсознрофа, обкомов проф­ союза, не подкрепляются организаторской работой и превращаются в пустую бумагу. Докладчик, указал тов. Оловянов, по­ строил свой доклад в таком свете, что ка­ жется облсовпроф работает удовлетвори­ тельно и дела идут хорошо. На самом же деле стиль работы руководителей облсов- профа следует коренным образом менять. Облсовироф, обкомы профсоюзов много уделяют внимания различного рода заседа­ ниям, принятию решений, забывая* о контроле выполнения этих решений. Вся­ кое решение приобретает силу тогда, когда оно подкреплено организаторской работой. Вот организаторской работой следует больше заниматься руководителям проф­ союзных организаций. Тов. Оловянов указал также, что проф­ союзные организации на местах мало еще уделяют внимания культурно-воспита­ тельной работе. — Большую заботу проявляют партия и Советское правительство, — говорит начальник политотдела «Мурмансельди» товч Белков, о промысловиках Мурма­ на. 'Сельдяной флот имеет в своем распо­ ряжении первоклассные корабли, оснащен­ ные новейшей техникой и орудиями лова. В часы отдыха, находясь на промысле, моряки могут хорошо отдохнуть: в их рас­ поряжении музыкальные инструменты, радио, кино, судовые библиотечки-пере­ движки. Профсоюзные организации обязаны по­ вседневно заботиться о быте и культурном отдыхе моряков. Однако они еще мало за­ нимаются этим. Неудовлетворительно, часто формально профорганизации руководят социалисти­ ческим соревнованием, упускают глав­ ное — борьбу за качественные пока­ затели. Обкомы профсоюзов, да п обл- соыіроф об этом знают, но мер к нера­ дивым профсоюзным работникам, которые допускают формализм г. этом важном воп­ росе, не принимают. Говоря о неправиль­ ном стиле руководства социалистическим соревнованием со стороны облсовпрофа, обкомов профсоюзов, заводских и местных комитетов, Тов. Белков привел такой факт: председатель базового'комитета сельдяного Флота тов. Шутов в апреле и мае был на промысле в Северной Атлантике, но, возвра­ тившись в иорт, он на другой же день дал радиограмму заместителю начальника экспедиции следующего содержания: ради­ руйте сведения о состоянии социалистиче­ ского соревнования дриФмейстеров.. Спра­ шивается, что же делал тов. Шутов два месяца на промысле? Тов. Белков указал и на тот Факт, что многие работники профорганизаций заседа­ тельскую суетню предпочитают живому общению с массами. Секретарь Териберского райкома КПСС тов. Ахтарин указал, что профсоюзные ор­ ганизации недостаточно ведут борьбу за соблюдение принципа коллективности в ру­ ководстве. Два с половиной года назад, сказал он, у нас в Терпберском районе был избран райком союза рабочих легкой и пищевой промышленности. Не пора ли ему отчитаться за свою работу? Кстати сказать, председатель этого райкома ко­ оптирован. а членов ревкомиссии вообще нет: онн выехали из района. О таком поло­ жении. в райкоме союза рабочих легкой и пищевой промышленности нашего райо­ на знает председатель обкома союза тов. Грищенков. Не лучше обстоит дело и в райкоме сою­ за работников культуры. Этот райком уже четыре года не отчитывается о своей ра­ боте перед членами профсоюза. Здесь из пяти членов райкома осталось только три. Тов. Ахтарин говорит, что в ряде проф­ союзных организаций района (рыбкооп, МРС, судоремонтные мастерские) проф­ союзные собрания проходят нерегулярно, на низком уровне. Работникам облсовпрофа и некоторых обкомов ирофсоюзов присущ бумажно-бю­ рократический метод руководства. В та­ ких районах, как Териберский, Саамский, онн очень редкие гости, в становища, где работают рабочие рыбных факторий, не выезжают. А бывать там нужно. Райком КПСС, первичные парторганизации, при­ знал тов. Ахтарин, также мало оказыва­ ют помощи профсоюзным организациям в их работе. Докладчик мало говорил в своем докладе, сказал секретарь Кандалакшского райко­ ма КПСС тов. Нознев, как же облсовпроф, обкомы союзов занимаются обобщением и распространением передового опыта. Да он н не мог много сказать, так как большин­ ство профорганизаций неудовлетворитель­ но занимаются этим вопросом. Кандалакшский леспромхоз соревнуется с Умбскнм леспромкомбинатом. В договоре на социалистическое соревнование указа­ но, что профорганизации к руководители этих предприятий должны уделять больше внимания обобщению передового опыта, новаторам производства. За 1952— 1953 год в Кандалакшском леспромхозе ннктЬ не занимался этим важным вопросом. Здесь не поступило ни одно рационализаторское предложение. Рабочие леспромхоза мало знают о-том. как выполняется договор на социалистическое соревнование с Умбским леспромкомбинатом. Член обкома КПС^тов. Лагутин подверг резкой критике работников облсовпрофа за канцелярско-бюрократический стиль ру­ ководства. Тт. Моторин и Макаров, указал он, редко, наездами бывают в районах, в особенности в отдаленных, мало, оказыва­ ют практической помощи профсоюзным ор­ ганизациям на местах. В адрес работников облсовпрофа было достаточно критики на V II областной пар­ тийной конференции. Можно было на­ деяться, что критика эта будет учтена. Но но всей видимости тт. Моторин, Мака­ ров думают так: критические замечания в их адрес о бюрократическо-канцелярском руководстве это одно, а их работа это дру­ гое: можно критику воспринимать, а ра­ ботать но-старинке. Докладчик— председатель областного со­ вета профсоюза тов. Моторин. сказал тов. Лагутин, был несамокритичен. В докладе не были вскрыты главные недостатки в работе. Тов. Моторин очень мало сказал о том, как облсовпроф, обкомы союзов дума­ ют перестроить свою работу но руководству профсоюзными организациями в свете ре­ шений XIX съезда партии. А перестраива­ ются онн очень медленно. О неудовлетворительном, канцелярском стиле руководства облсовпрофа, обкомов ирофсоюзов говорили в своих выступле­ ниях тт. Трефилсз, Никитин, Бслнсв и ряд других. — У нас па судоверфи был председа­ тель облсовпрофа тов. Моторин, — сказал тов. Никитин, — но практической помо­ щи он не оказал. Очень много раз бывал у нас п председатель обкома профсоюза тов. Грищенков. Но нужно прямо сказать, что от его посещений профорганизации судо­ верфи мало пользы. Он бывает чаще, чем работники облсовпрофа. но быстро исчеза­ ет, не оказав практической - помощи. Из обкома союза рабочих легкой и пищевой промышленности поступает много реше­ ний. получаем мы аналогичные решения п пз облсовпрофа. Но как завком выполняет эти решения, этим никто не интересуется. Только в городе Мурманске, сказал в своем выступлении тов. Тимофеев, имеют­ ся десятки общежитий. В них живут рабо­ чие, в частности, молодежь, комсомольцы. Но хозяйственники иногда по-делячески относятся к созданию ноимальных куль­ турно-бытовых условий молодым рабочим. Руководители комбината «Апатит» тг. Васин. Борушко, Кобок. указывали другие выступавшие на пленуме, очень редко бывают в общежитиях, мало бссог дуют с рабочими, проживающими в них. ПРА ВИТЕЛЬ СТВЕННОЕ СООБЩЕНИЕ ОБ ИСПЫТАНИИ ВОДОРОДНОЙ БОМБЫ В СОВЕТСКОМ СОЮЗЕ На днях в Советском Союзе, в испы­ тательных целях, был произведен взрыв одного пз видов водородной бомбы. Вследствие осуществления в водород­ ной бомбе мощной термоядерной реакции взрыв был большой силы. Испытание по­ казало, что мощность водородной бомбы во много раз превосходит мощность атом­ ных бомб. Известно, что Советский Союз уже несколько лет как владеет атомным ору­ жием и произвел соответствующие испы­ тания этого оружия. Как следует из вы­ ступления Председателя Совета Минист­ ров СССР Г. М. Маленкова 8 августа с. г. на 5-й сессии Верховного Совета, Совет­ ский Союз овладел также секретом про­ изводства водородной бомбы. Это сообщение Советского Правительства вызвало многочисленные отклики за ру­ бежом. Некоторые иностранные круги, де­ лавшие ставку в своей политике раньше на монополию США в ■'Обладании атомной бомбой, а затем водородной бомбой, стре­ мятся запугать народы тем фактом, что Советский Союз владеет секретом производ­ ства водородного оружия, и в связп с этим вызвать тревогу, используя это в целях усиления гонки вооружений. Советское Правительство считает необ­ ходимым заявить, что, как и прежде, для такой тревоги нет никаких оснований. В соответствии с неизменной политикой Советского Союза, направленной на укреп­ ление мира и безопасности народов. Со­ ветское Правительство неоднократно пред­ лагало правительствам других стран про­ вести значительное сокращение вооруже­ ний и запретить применение атомного и других видов оружия массового уничтоже­ ния, установив в рамках Организации Объединенных Наций строгий междуна­ родный контроль над этим запрещением. Советское Правительство твердо стоит на этой позпцпп и в настоящее время. ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Результат нетребовательности Совсем недавно открылась столовая М 11 на Угольной базе. Помещение ее^ хо­ рошее, светлое. Однако работа столовой не удовлетворяет посетителей. Первые, блюда часто выглядят неприг­ лядно. Бывают случаи недоброкачествен­ ного приготовления вторых блюд, гарнира к ним. Плохо следит коллектив столовой и за чистотой в помещении. Со столов убирают кое-как, за целый день работы иол столо­ вой ни разу даже не подо’грут. Официантки вежливы и внимательны, но они неопыт­ ные. И хотя ио штату числится 3 офи­ циантки. работают в зале почти всегда только 2. Их работу можно было бы ускорить, ос­ вободить их (гг стояния у буфета за полу­ чением талонов. Это, между Дрочим, было предусмотрено при оборудовании столовой — рядом с гардеробом поставлена спе­ циальная касса для выдачи талонов, но касса пустует, так как нет работника. Нередко посетители, не удовлетворенные обслуживанием, непорядками в столовой, требуют книгу жалоб. Но в jyraeT на это бу­ фетчица Александрова грубит. Плохую работу столовой директор ее тов. Шубин объясняет неопытностью чле­ нов коллектива. Прошло ужо достаточно времени, чтобы научить работников. Ди­ ректор нетребовательный, поэтому и нет в столовой должного порядка, поэтому так безответственно относятся работники сто­ ловой к обслуживанию посетителей. Т. КОРОВИНА , Г. РИХТЕР , М. УЛЬЯНОВА , А . КРАКОТЕЦ , И. М АЛЕТИНА . Навести порядок в общежитии В общежитии конторы треста «Арктик­ уголь», находящемся в доме iN: 8 на ул. Халтурина, много неиоладок. В комнатах — грязно. Уборщицы моют полы один раз в неделю, пыль не стирают. Об этом неоднократно заявляли коменданту общежития тов. Андрееву, но безрезуль­ татно. Бак с питьевой водой в общежитии не ■закрыт и каждый черпает оттуда воду сво­ ей кружкой. На это комендант Андреев не обращает внимания. Культурно-массовая работа у нас не ве­ дется. Мы не помним, когда нам была про­ читана последняя лекция. Г. КРАМСКОЙ . Грузчик треста «Арктикуголь». * * * ОТ РЕДАКЦИИ: О беспорядках, творя­ щихся в общежитии, редакция сообщила начальнику Мурманской конторы треста «Арктикуголь» тов. Васильеву. Тов. Васильев ответил редакции, что не­ достатки. имевшиеся в общежитии, изжи­ ваются. Ежедневно моются полы, в крас­ ном уголке теперь имеются свежие газеты и т. д. I При проверке ответа тов. Васильева ре- Тіікое же положение и по Мурманском ры -! м кш іи выяснила, что некоторый внешний бокомбннате. Нагорновском бондарном ?а-| порядок в оощежитни л^и^ гв11^ел^І1^ ” ав^- водс. Много еще неполадок есть и в культур­ ном обслуживании рабочих, проживающих в общежитиях. В общежитиях городов Мончегорска. Кандалакши, Мурманска ча­ сто нехватает мебели, пет отдельных су­ шильных комнат, радио, нехватает даже ведер, чайников. Ряд выступавших на пленуме уделил большое внимание "вопросу подготовив профсоюзных кадров и учебе профсоюзно­ го актива. Отмечалось, что облсовироф, ряд обкомов профсоюзов проводили учебу профсоюзного актива в семинарах. Одна­ ко обком союза работников связп (предсе­ датель тов. Федоров), обком союза работ­ ников госторговли (председатель тов. Ко­ чев). бассейновый комитет союза работни­ ков морского и речного транспорта (пред­ седатель тов. Арзубов) все еще неудов­ летворительно руководят учебой профсоюз­ ного актива. Участники пленума также указывали, что облсовпроф, обкомы союзов, ряд за­ водских и местных комитетов все еще не­ удовлетворительно руководят работой профгрупп, мало помогают им в организа­ ции социалистического соревнования. На Мурманском бондарном заводе, рыбокомби­ нате есть профгрушіоріи. которые хорошо проводят профсоюзную работу, умело мо­ билизуют рабочих на выполнение и пере­ выполнение производственных заданий. Однако опыт работы этих профгруипоргов не обобщается. На пленуме выступил секретарь обкома КПСС тов. Анисимов. V II пленум обкома КПСС принял реше­ ние, направленное на улучшение работы облсовпрофа, обкомов ирофсоюзов, проф­ союзных организаций области, на улучше­ ние партийного руководства профсоюзной работой, на мобилизацию рабочих рыбного Мурмана, всех трудящихся области на до­ срочное выполнение государственного пла­ на третьего года пятой пятилетки. ден. Что касается культурно-массовой ра­ боты, то она находится в прежнем состоя­ нии. Вечера отдыха %в общежитии ио- нрежнему не устраиваются, лекции не чи­ таются. В красном уголке нет даже свежих газет. На вопрос нашего корреспондента: что же бывает в общежитии по вечерам, ко­ мендант Андреев невозмутимо ответил: ничего не делается. От проживающих в общежитии можно услышать, что Андреев принимает самое активное участие в пьянстве н драках, происходящих но вечерам. Начальнику конторы «Арктикуголь» тов. Васильеву следует серьезно разобраться в том, что творится в общежитии, устранить недостатки, а не вводить 'общественность в заблуждение своими неправильными от­ ветами на письма трудящихся. Н чему ведет нарушение правил агротехники Публичные лекции для населения Большую лекционную работу разверну­ ло за последнее время Кировское отделе­ ние Всесоюзного общества по распростра­ нению политических и научных знаний. За 15 дней августа действительными чле­ нами общества прочитано для населения 7Q публичных лекций, в том числе 26 лекций на литературные темы, 15 лек­ ций на научно-просветительные темы, 10 лекций по трудовому законодательст­ ву, 19 лекций по вопросам международно­ го положения, в помощь изучающим ре­ шения пятой сессии Верховного Совета СССР и реіь Председателя Совета Ми­ нистров СССР товарища Г. М. Маленкова. Лекции читались в клубах и на пред­ приятиях города Кировска, у лесорубов Зашейка, но лесопунктах гортопа, у ры­ баков областного треста местных водое­ мов, на фермах совхоза «Индустрия». П о м о щ ь о б щ е с т в е н н Общественность становища Гаврилово, Териберского района, оказывает большую помощь Колхозу «Севернее сияние» в за­ готовке кормов для скота. В прошедшее воскресенье на сенокос вышлнч работники сельсовета, отделения ^вязи, рыбообработ­ чики фактории, домашние хозяйки, уча­ щиеся. Хоіюшо работали на сенокосе рыбообра- О С Т И ботчнца тов. Андронова, учащиеся стар­ ших классов Териберской средней школы Евстолня Канутина, Инна Редышна, Негр РсДькии. Михаил Лонинов, 76-летняя Ека­ терина Васильевна Якушева и другие. Си­ лами общественности в этот день заготов­ лено около 4 тонн сена. Тернберка. (Наш соб. корр.). Если соблюдать правила передовой аг­ ротехники, хорошо ухіжнвать за посева­ ми, то можно получить высокий урожай сельскохозяйственных культур даже в су­ ровых условиях Заполярья. Этого не учи­ тывают руководители колхоза «Красный Октябрь», Терского района. Здесь из-за плохого ухода за посевами из года в год снимается низкий урожай полевых куль­ тур. Например, в 1952 году в колхозе одного гектара снято картофеля 40 цеитнеров вместо 100 п капусты 10-1 центнера вместо 150 по плану. В нынешнем году положение в колхозе не лучше. Здесь до начала августа не были закончены проподка и окучивание картофеля, капуста заросла сорняками. На прополке работает только два человека. Между тем некоторые колхозники не уча­ ствуют в полевых работах, а правление не привлекает пх к делу. Так поступает колхозница Рогозина. С марта она укло­ няется от участия в работе полеводческой бригады. Вместо того, чтобы призвать Ро­ гозину к порядку, правленпе назначило ее заведующей хозяйством артелп. Сельский Совет не оказывает колхозу должной поііощи по организации, воскрес­ ников на полевых работах. Скоро наступит уборка урожая карто­ феля и овощей. Надо всесторонне подгото­ виться к этому ответственному периоду, привлечь для участия в уборочных рабо­ тах всех колхозников, не повторять тех ошибок в организации труда, которые бы­ ли допущены во время весеннего сева п в период ухода за посевами. К . ПОПОВ. ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИИ «ПОЛЯРНОЙ ПРАВДЫ » „Почему колхоз „Заполярный труд* оказался в числе отстающих" Под таким заголовком 23 мая в «По­ лярной правде» была опубликована кор­ респонденция, в которой указывалось, что в колхозе «Заполярный труд», который раньше был передовым, плохо обстоит де­ ло с подготовкой к севу, па животноводче­ ской ферме снижена продуктивность об­ щественного скота, допущена порча семен­ ного картофеля. Управление сельского хозяйства и заго­ товок Кировского райисполкома сообщило редакции, что критика недостатков, отме­ ченных в статье, правильна. Кировский райисполком и ссльхозунравленне усили­ ли контроль за производственной деятель­ ностью колхоза и оказали ему помощь в устранении недостатков. Колхоз вывез на ноля достаточное количество удобіЯГний, применял на севе передовые приемы агро­ техники: на трех гектарах картофель по­ сажен квадратно-гнездовым способом, па двух гактарах применялось местное внесе­ ние удобрений. Чтобы создать хорошие условия для хра­ нения семенного картофеля, колхоз строит новое овощехранилище на 50 тонн. Колхозу отпущены концентрированные корма, в результате удой молока повы­ сился. Областное управление сельского хозяй­ ства и заготовок также сообщило редак­ ции, что приняты меры по улучшению производственной деятельности колхоза «Заполярный труд». Мурманской МТС дано указание механизировать в артелп работы ио заготовке торфа. На мелиоративные ра­ боты отпущены кредиты. Мелиоративной конторе поручено организовать и провести своими силами мелиоративные работы на полях колхоза.