Полярная правда. 1953, апрель.

\ , '-.I № 92 (7506 ) 18 апреля 195 3 в. П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А 1 УСПЕШНО ВЫПОЛНИМ ПЛАН ТРЕТЬЕГО ГОДА ПЯТОЙ СТАЛИНСКОЙ ПЯТИЛЕТКИ ' ПОДДЕРЖИВАТЬ ИРАЗВИВАТЬ ТВОРЧЕСКУЮ ИНИЦИАТИВУ НОВАТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА ☆ * Дорогу рационализаторам и изобретателям Пз года в год развивается рыбная про­ мышленность Мурмана, увеличивается вы­ лов рыбы, возрастает выпуск рыбных продуктов. Но дело в том, что этот рост происхо­ дит, в основном, за счет количественного увеличения промыслового флота и числа работающих промысловиков. Эго подтверж­ дается относительно небольшим ростом до­ бычи рыбы на одного рыбака. Так, за два ігаследкпх года абсолютная добыча рыбы возросла более чем на 52 процента, а вы­ лов на одного промысловика за это же время увеличился менее чем па 6 про­ центов. Такое развитие производства не может отвечать всем требованиям социалистиче­ ской экономики. Стало быть, важнейшей задачей, стоящей перед рыбопромысловы­ ми организациями, является повышение эффективности использования промысло­ вого флота, усиление внимания к вопро­ сам внедрения новой техники в поиск, добычу п обработку рыбы. В директивах XIX съезда партии по пятому пятилетнему плану указывается, что необходимо поднять массовое движение изобретателей и рационализаторов из ин­ женеров: техников, рабочих и колхозников за дальнейшее техническое усовершенст­ вование и расширение производства, за всестороннюю механизацию, облегчение и дальнейшее оздоровление условий труда. В целях широкого вовлечения инжене­ ров, техников, рабочих в изобретатель­ скую п рационализаторскую работу, прив­ лечения нх к решению зздач, способст­ вующих увеличению вылова рыбы, наи­ более эффективному использованию меха­ низмов на предприятиях рьгбной промыш­ ленности, недавно был проведен общест­ венный смотр работы по рационализации и изобретательству. Смотр показал, что новаторская мысль у наших инженеров, техников, стаханов­ цев неиссякаема. Стремясь повысить производительность труда, усовершенство­ вать производственные процессы, они внесли много ценных предложений, внед­ рение которых будет способствовать уве­ личению вылова рыбы, росту производи­ тельности и облегчению труда моряков и рабочих. За три месяца смотра поступило 629 рационализаторских предложений, тогда как зэ девять предшествовавших этому мероприятию месяцев было подано только 664 предложения. Количество принятых и внедренных предложений во время смотра также почти равно тому, которое было за девять предшествующих месяцев. Во вре­ мя смотра число рационализаторов уд­ воилось, 163 человека выступили со своими предложениями впервые. Экономи­ ческий эффект только от принятых пред­ ложений превышает два миллиона руб­ лей. Предложение старшего механика трало­ вого флота тов. Нуржинского позволяет удлинить срок службы паровых котлов, предложение тоз. Артамонова облегчает труд прп сращивании стальных тросов, групповой механик управления «Мурман- сельдь» тоз. Епяницпн внес предложе­ ние, позволяющее экономить дорогостоя­ щие цветные металлы. Вместе с этим общественный смотр по­ казал, что механизация ряда производст­ венных процессоз не осуществляется и мысль стахановцев, ігнженерно-технпче- скнх работников на это направлена недо­ статочно. Таким коренным вопросом, например, является разделка рыбы па траулерах, ибо применение ручного труда на этой трудоемкой операцпп не позволяет пол­ ностью использовать мощность корабля. Опыт показал, что проблема создания рыборазделочной машины для рыболовно­ го траулера нелегкая, она может быть успешно решена, если в это дело будет вовлечен коллектив творческих работни­ ков. За время смотра не поступило также предложений по усовершенствованию ору­ дий лова. А ведь известно, что тралы, особенно для больших дизельных кораб­ лей, несовершенны, и это ведет к боль­ шому недоиспользованию их мощностей. Далеко не совершенна разгрузка рыбы в порту с судов при помощи существую­ щих стеллпнгов. Тем не менее, практиче­ ски здесь мало что делается для сокра­ щения этого процесса, облегчения труда грузчиков. Смотр показал полную запущенность работы по изобретательству п рационали­ зации на стройках треста «Мурманрыб- строй». Здесь большое количество произ­ водственных процессов пе механизировано, в широких масштабах применяется руч­ ной труд. Слабая механизация — одна пз существенных причин систематического невыполнения производственной програм­ мы по строительству. U тем не менее, в таком большом коллективе оказалось все­ го 4 человека, подавших за время смотра рационализаторские предложения. За последнее время в тресте «Мурман- рыбетрой» (и. о. управляющего тов Лер­ нер. председатель постройкома тоз. Мпт- кин) свернута техническая пропаганда, технический кабинет при клубе «Строп- толь» не используется. На Кандалакшском консервном комбина­ те (главный инженер тов. Пенскпй)* ящи­ ки для рыбы весят немногим меньше помещающейся в нпх рыбы, псрепссятся они вручную, мойка их ведется также вручную. П для этого предприятия харак­ терен низкий уровень механизации. Но вопросам рационализации здесь также но уделяется должного внимания п давно не поступало рационализаторских предложе­ ний. Бондарное производство одно пз узких мест в рьгбной промышленности Мурмана. Увеличить же выпуск тары без широкий механизации, внедрения новой техники невозможно. Однако такие трудоемкие процессы, как мойка возвратной тары, разгрузка и погрузка клепки производят­ ся вручную, без всяких приспособлений идет погрузка и выгрузка бочек. Но на Мурманском бондарном заводе (главный инжепер тов. Фокин), на Кандалакшском За слаженность и четкость в работе всех служб лесозаводе (главный инженер тов. Бочко­ ва) повышению технического уровня про- j игшодства уделяется крайне мало п н и -; мания. Хозяйственные руководители, партий­ ные и профсоюзные организации должны проявлять повседневную заботь7 о разви­ тии рационализации л изобретательству, широко вовлекать в борьбу за техниче­ ский прогресс стахановцев, инженеров, техников. Совершенно нетерпимо такое положение, когда на Мурманской судоверфи, в ре­ монтном цехе .рыбокомбината, в Абрам- мысскпх механических мастерских заказы на изготовление- образцов по предложе­ ниям рзттопа.тпзатоік>в и изобретателей годами не выполняются. Назрела необходимость организации при Мурманской экспериментальной базе спе­ циальной механической мастерской. Профсоюзные организации р т а пред­ приятий рыбной промышленности плохо поддерживают творческую инициативу изобретателей и рационализаторов, не проявляют настойчивости в проведении в жизнь рацпоиалішторскпх предложений и изобретении. Заводские комитеты профсоюза судовер­ фи (тов. Н и к и т и н ) , бондарного завода (тов. К о с т и н ) , рыбокомбината (тоэ. Соболева) не добиваются улучшения рабо­ ты кабинетов технической пропаганды, не имеют тесной связп с техническими со­ ветами, не обсуждают на своих заседа­ ниях вопросов \рационализации и изобре­ тательства. Руноводители профсоюзных организа­ ций, профсоюзный актив должны систе­ матически разъяснять в своих коллекти­ вах значение рационализации и изобрета­ тельства для дальнейшего роста произво­ дительности труда. Полезно организовы­ вать прп клубах, в красных уголках, непосредственно в цехах выставки изоб­ ретений и рационализаторекпх предложе­ ний. Профсоюзные комитеты обязаны учи­ тывать все поступившие предложения, строго контролировать пх пр>депл:енпе, решительно бороться с бюрократизмом и волокитой при рассмотрении, разработке и внедрении изобретений, технических усо­ вершенствований и рационализаторских предложений. Партийные организации обязаны по­ могать профсоюзным комитетам в этой ра­ боте. бороться с косностью тех руковолі- телей, которые тормозят внедренпе цеп­ ных предложений, недооценивают рацио­ нализаторской и изобретательской работы. Большие задачи, стоящие перед рыб­ ной промышленностью области по даль­ нейшему увеличению вылова рыбы, вы­ пуску рыбной продукции, обязывают хо­ зяйственных руководителей, партийные и профсоюзные организации решительно улучшить постановку работы по изобрета­ тельству и рационализации. В. ГРИЩЕНКОВ. Председатель Мурманского обкома профсоюза рабочих рыбной про­ мышленности. Е с т Ь г о д о в о й п л а н ! ТРУДОВАЯ ПОБЕДА РЫБАКОВ МОТОБОТА «ВЕСТ» Рыбаки колхоза «Энергия», готовя достойную встречу первомайскому празд­ нику, обязалпсь дать в апреле 2120 центнеров рыбы сверх установленного за­ дания. Экипажи промысловых судоз этого колхоза «Вест», «Параллель», «Мираж» дали слово к 1 Мая завершить выполне­ ние гоаовых планов. 15 апреля команда мотобота «Вест» (капптаи тов. Никифоров) добыла послед­ ние центнеры рыбы в счет годового за­ дания. Прп плане в 2100 центнеров ры- бакамп «Веста» выловлено 2518 центпе- ров рыбы. Сейчас они работают в счет ІІ954 года. Близки к выполнению годовых задаппй экипажи «Миража» и «Параллели». Пх вылов к 15 апреля составляет более 90 процентов годового плапа. Наш электровоз ВЛ-19-142 обслужива­ ют две бригады, руководимые старшим машинистом-, тов. Семеновым. В социали­ стическом соревновании локомотивных бригад депо мы занимаем одно из* первых мест. Хорошая, бесперебойная работа электро­ воза прежде всего зависит от его техниче­ ского состояния. Если не ухаживать за машиной, она наверняка подведет в пути. Это хорошо знают обе бригады нашего электровоза. Мы поставили себе условие — по-лушшски организовать уход за ма­ шиной, не жалея на это ни сил, ни вре­ мени. У нас стало правилом: бригада, поп- j бывшая из поездки, при сдаче электровоза сменяющей бригаде рассказывает о всех, даже малейших неисправностях в электро­ схеме, в механической части, замеченных в пути. Мы тут же обсуждаем, ка к надо исправить обнаруженные дефекты, ка к из­ бежать нх появления в дальнейшем. В пути, в депо, на остановках наша бригада особенно внимательно следит за основными н наиболее ответственными узлами локо­ мотива — тяговыми двигателями и вспо­ могательными машинами, от безотказной работы которых зависит вся поездка. Взять тяговый двигатель. Даже малейшая его непсправпость, скажем, плохая щетка плп излом пальца щеткодержателя может остановить работу всего электровоза. По­ этому мы как можно тщательнее и как можно чаще стремимся производить осмотр тяговых двигателей и вспомогательных машин. Особенно важно это сейчас, весной, когда воздух особенно насыщен влагою. Мы, да н все другие машинисты, уже убе­ дились, что влага — злейший враг тяго­ вых двигателей. Стоит только попасть воде в тяговый двигатель, — он выходит из строя. Стремясь предохранить себя от таких казусов, паша брпгада каждый раз прп осмотре с особой внимательностью проверяет: плотно ли прилегают крышки коллекторных люков, пе образовались ли трещины в остове тяговых двигателей и т. д. Исправный локомотив — не единствен­ ное условие для успешной работы брпгады. Такие показатели, ка к техническая ско­ рость, вождение тяжеловесных поездов, оборот локомотива не всегда зависят ог состояния машины, от усилии машинистов и их помощников. Очень часто мы не мо­ жем выполнить и перевыполнить тс пли иные показатели из-за неслаліенности и серьезных пробелов в работе других служб отделения. Возьмем такой показатель, ка к техниче­ ская скорость. Наша бригада стремится выполнять установленные по тому плп иному участку скорости и пройти перего­ ны за меньшее время. Все, что зависит от брпгады в вынолненпн этого показателя, мы делаем. Бывает, правда, что пз-за плохой видимости, пурги допускаются опоздания ио випе машпппстов, но это редкие случаи. Большой же частью за­ держки поездов, оказывающие влияние на выполнение норм технической скорости, происходят но вине диспетчерского аппа­ рата. Диспетчеры нашего отделения дороги еще не обеспечивают нормального просле­ дования поездов. Бывают случаи, когда диспетчеров не­ правильно ппформнруют о проходе поездов по станциям сами движепцы, н в резуль­ тате па пути машпнистов возникают не­ предвиденные стояпкп у закрытых сема­ форов. Снижает у паз техническую скорость п ☆ Д О Б Ы Ч А РЫБЫ Сводка на 16 апреля неслаженность в работе поездного ва­ гонного мастера и машиниста. В ра­ боте машинистов электровозов на нашем участке очень важно правильно ис­ пользовать профпль пути прп вожденш^ поездов, важно набрать в том или ином месте перегона скорость, важно использо­ вать инерцию поезда при спусках — легче будет взять последующий подъем. А у пас порой бывают случаи, когда приходится останавливать поезд на перегоне или на станции с неблагоприятными профилями из-за горения букс вагонов. А если бы пе­ ред отправлением поезда поездные вагон­ ные мастера заранее договаривались с ма­ шинистами о месте осмотра состава, можно было бы наверняка избежать излишних за­ держек н, следовательно, быстрее- прове­ сти поезд к месту назначения. Дать машинистам возможность увели­ чить техническую скорость могут и ра­ ботники службы пути — пм надо опера­ тивнее устранять вспучивания нр желез­ нодорожном полотне, которые снижают скорость движения. Родппа вручила нам замечательную тех- іш ку. Мощность электровозов, на которых мы работаем, открывает широкие возмож­ ности для вождения составов, вес которых значительно превышает установленные нормы. Машинисты нашего депо тт. Кузь­ мин, Летуновскпй, Пьянченко и многие другие овладели искусством водить тяже­ ловесные поезда. Успешно водят их п бригады нашего электровоза. Но до на­ стоящего времени у нас на отделении не всегда имеется возможность водить тяже­ ловесные поезда. Прп проследовании тяжеловесного поез­ да по участку прежде всего необходима особая слаженность в работе всех служб. Только эта слажепность, плюс уменпз ма­ шиниста могут обеспечить нормальное продвижение тяжеловесных составов. Ма­ лейшая нераспорядительность работников одной пз служб уже приводит к сбою гра­ фика, к браку в работе. А у нас нередко бывает так, что только после отправления поезда поездной диспетчер сообщает элек- тродпепетчеру о том, что поезд тяжело­ весный. Такая запоздалая информация мо­ жет привести, и часто приводит, к сбою движения поездов на всем участке. Посзд- пые диспетчеры, машинисты, работники других служб должны держать тесную связь между собой. Только прп этом усло­ вии возможно добпться ликвидации мно­ гих срывов графика движения, которые происходят на отделении. Руководители отделения дороги должны гораздо вппмательпее прислушиваться к критическим замечаниям п предложениям рядовых работников служб и, исходя пз этих замечаний, создавать нормальные ус­ ловия для работы. Дцрективы XIX съезда Коммунистиче­ ской партии в пятой пятилетке поставили перед железнодорожниками болыппе и от­ ветственные задачи. Надо сказать, чт^ на­ ше отделение еще плохо выполняет пх. П главной причиной этого — отсутствие должной слаліепности, четкости в работе. Одним нз резервов улучшения работы яв­ ляется организация социалистического со­ ревнования между коллективами отдель­ ных служб за обеспечение строгого выпол­ нения графика двилсенпя, который на железной дороге является законом. А. СПИРИДОНОВ. Машинист злентродепо станции Мурманск. 1953 года § 5 2 8 .5 I 2 о я § § 5 R з £*з Траловый флот 19,3 50,9 «Мурмансельдь»' 13,7 _ 19,1 Кольский госрыбтрест 23,2 62,6 Колхозы 2р,0 53,1 В том числе по районам: • Полярный 29,8 52,4 Териберский 22,1 100,5 Терский 15,4 20,2 Кольский 12,4 445,8 Кандалакшский 3,2 18,6 Саамский 5,3 . — * * * На промысловых судах, в рыболовец­ ких колхозах, на береговых предприятиях рыбнбй промышленности области с каж­ дым днем все шире развертывается борь­ ба за выполните обязательств, принятых в честь всенародного* праздника — Пер­ вого Мая. За третью пятпдневку апреля рыбаки области выловили 71718 центнеров рыбы при задании 63500 центнеров. Промысло­ вики Кольского госрыбтреста, став на предпраздничную стахановскую вахту, п два с половиной раза перекрыли задание пятпдневкн. Стахановская команда рыбо­ ловного сейнера >5 573 в два с лишним раза перекрыла апрельский план по добы­ че рыбы и уже близка к завершению пла­ па 1953 года. Успешно справились с заданием первой половпны апреля -рыболовецкие колхозы. Они ликвидировали допущенную и м и ‘ ра­ нее задолженность и уже выловили 1140 центнеров рыбы в счет предмайского обя­ зательства. Впереди идут рыбаки Терпбер- ского района. Несколько улучшил работу траловый флот. Задание третьей пятидневки апреля пм выполнено па 119,5 процента. Однако, несмотря па то, что передовые корабли, рыболовецкие колхозы и брпгады значительно перевыполняют с у т о ч н ы е за­ дания и выловили за первую половину апреля десятки тысяч центнеров рыбы сверх плана, рыбііая промышленность об­ ласти в целом работает все. еще плохо. Месячный план па 16 апреля выполнен всего на 45,5 процента. Положение остается тревожным. Задол­ женность государству составляет 96770 центнеров рыбы, недоданы десятки тысяч банок консервов и другпх рыбных продук­ тов. Особенно плохо работает в апреле флот «Мурмансельди». За первую половину апреля прп задании 35500 центнеров он выловил всего 13567 центнеров. На многих промысловых судах и в ряде рыболовецких колхозов плохо организован труд, не развернуто по-настоящему социа­ листическое соревнование, слаба трудовая дпецнплппа. ’ Траловый флот перевыполнил падание третьей пятидневки не за счет улучшения работы всего флота, а за счет напряжен­ ного труда экипажей передовых судов. Попрежпему допускаются большие про­ стои судов в порту. Для покрытия задолжепностп, выполне­ ния апрельского п четырехмесячного пла­ нов добывающим предприятиям и рыболо­ вецким колхозам нужно выловить до 1 Мая ,290 тысяч центнеров рыбы. Задача боль­ шая, по выполнимая. УКРЕПЛЯТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИСЦИПЛИНУ В СОВЕТСКОМ АППАРАТЕ Партия п Советское правительство всег­ да уделяли и уделяют особое внимаиие , строительству и укреплению пашего госу­ дарственного аппарата. Вожди советского народа и трудящихся всех стран В. И. Ленпн и П. В. Сталин неоднократно ука ­ зывали на значение советского государст­ венного аппарата в деле построения ком­ мунизма в нашей стране. «...Наш аппарат, — говорил великий Сталин, — является советским аппаратом, представляющим высший по типу государ­ ственный аппарат в сравнении со всеми существующими в мире государственными аппаратами». Советский государственный аппарат служит интересам народа и этим он корен­ ным образом отлнчаеіся от буржуазного Государственного аппарата, защищающего 4 интересы эксплоататорских классов в ушеоб интересам тпудяшпхея. Товарищ И. В. Сталин учит, что «...бур­ жуазный государственный аппарат стоит над массами, ввиду чего он отделён от на­ селения непроходимым барьером и, по са­ мому своему духу, чужд народным массам. Между тем как советский государственный аппарат сливается с массами, пбо он не может и не должен стоять над массами, если он хочет сохранить себя именно как советский государственный аппарат, ибо он не может быть чужд этим массам, если он действительно хочет охватить миллион­ ные массы трудящихся. В этом одно из принципиальных отличий советского го­ сударственного аппарата от аппарата бур­ жуазного государства». Служащие государственного аппарата обязаны не только быть примером в об­ ласти соблюдения государственной дис­ циплины, советской законности, но и вос­ питывать всех трудящихся в духе уваже­ ния к советскому правопорядку, установ­ ленному государством. Советский работник обязан неуклонно проводить в лшзпь ди­ рективы партии и правительства, охра­ нять н укреплять политическую и эконо­ мическую основу нашего государства, по­ вышать политическую бдительность, зор­ ко охранять партийную и государственную тайну. Это требование вытекает пз решений XIX съезда КПСС. Товарищ Г. М. Малепков на XIX съезде партии говорил: «Неуклон­ ное соблюдение интересов нашей Родины, активная и неустанная борьба за выпол­ нение партийных и правительственных решений — первейшая обязанность каж­ дого работника партип п государства». В Уставе КПСС, прппятом на XIX съезде пар- тип, говорится: «Партия имеет одну дис­ циплину, одни закон для всех коммунистов, независимо от заслуг и занимаемых ими постов. Нарушение партийной и государ­ ственной днецнплппы является большим злом, наносящим ущерб партии, и п о т о м у несовместимо с пребыванием в ее рядах». Каждый работник советского аппарата должен постоянно помнить об ответствен­ ности за порученное дело, руководство­ ваться интересами государства, не проти­ вопоставляя их ведомственным интересам, чутко прислушиваться к жалобам и сигна­ лам трудящихся, развивать критику и са­ мокритику, являющуюся двилсувіей силой пашего общества. Однако отдельные работники не поняли значение предъявленных требований по соблюдению государственной дисциплины, нарушают ее, тем самым причиняя строи­ тельству коммунизма вред, снижая наши успехи. Нарушение государственной дисципли­ ны проявляется в невыполнении государ­ ственного плана отдельными предприятия­ ми в промышленности и сельском хозяй­ стве, договоров по поставке продукции, в пршшсьах к выполнению плаца. Опо так­ же проявляется в выпуске недоброкачест­ венной продукции, не. отвечающей, уста­ новленным стандартам, в парушенпп тех­ нологического процесса, расточительстве. Нарушение служебной дисциплины бы­ ло допущено рядом руководителей учреж­ дений и предприятий Мурманской области. В частности, грубо нарушались советские закопы в облмсстпроме и облдрамтеатре. Заведующий швейной мастерской X- 3 Хенвен в целях получения премиальных включил в план выпуска 650 штук на­ бивных матрапев, фактически же мастер­ ской было изготовлено лишь 150 матра­ цев. Антигосударственная практика, связан­ ная с припиской к выполнепню плана, объясняется отсутствием должпого учета и контроля со стороны облместпрома за дей­ ствием этих должностных лиц. Замести­ тель заведующего облместпрома тов. Бей­ лин утверждал без соответствующей про­ верки незаконное начисление премий ра­ ботникам горпромкомбииата. Бывший зам. директора облдрамтеатра Невельский, который пекоторос время ис­ полнял обязанности директора, пользуясь служебным положением, грубо нарушал финансовую диенплпну и советскую за­ конность. Невельский незаконно приобре­ тал у частных лиц за наличный расчет промышленные товары и материалы. Он распоряжался кассой театра как своей соб­ ственной, брал без учета деньги пз билет­ ной кассы лично для себя и длительное время не погашал взятые суммы, расходо­ вал денежную выручку, минуя государст­ венный банк. За грубейшие нарушения государствен­ ной дисциплины Невельский осужден к длительной мере наказания, связанной с лишением свободы. Кандалакшский гориромкомбннат изго­ товил на 36 тысяч рублей школьных парт с отступлением от типовых чертежей и нарушением технологического процесса. Парты отправили в школу неструганпы- ми, перекошенными, что законно вызыва­ ло нарекания учителей, учеников и их родителей. За выпуск брака директор комбината Калинин и главный инженер Лаврентьев привлечены к уголовной от­ ветственности и осуждены областным су­ дом. Партия и правительство всегда уделяли и уделяют неослабное внимание режиму экономии государственных средств. Однако 1 ? областном автоуправлении забывают об зтом. Так, начальник управления тов. Лав-, ринайтпе нарушил порядок выплаты пре­ мий, установленный постановлением пра­ вительства. Он дал распоряжение руковод­ ству городской автотранспортной конторы так произвести выплату лремпй шоферам и кондукторам, что государству был нанесен ущерб в сумме 131 тысяч рублей. . Есть и такие руководители, которые на словах берут обязательства обеспечить пе­ ревыполнение плана, но на деле сами сры­ вают его выполнение, нарушают государ­ ственную дисциплину. Всякий обман пар­ тии и государства, в какой бы форме он ни выражался, нарушение •псударствен- ной дисциплины наносят ущерб интересам советского народа. Это зло нужно беспо­ щадно искоренять силой советской обще­ ственности. Люди, подрывающие основы партийной и государственной дисциплины, допускаю­ щие нарушение советских законов, не мо­ гут рассчитывать на доверие партии и оставаться на руководящих постах. Ленин и Сталин учат, что главное в ор­ ганизационной работе — правильный под­ бор кадров и проверка исполнения. Там, где нарушается установленный партией принцип подбора кадров, отсутствует про­ верка исполнения, нет должной политико- массовой работы с кадрами, там неизбежно создается обстановка семейственности и круговой поруки, процветает подхалимство и угодничество, создаются условия для злоупотреблений и нарушении советской законности, причиняющими ущерб госу­ дарству. Каждый руководитель обязан знать, что доверять материальные ценности, принад­ лежащие государству, разрешается про­ веренным работникам. Но в действитель­ ности некоторые хозяйственники поступа­ ют по-иному. Некая Орленко была уволена пз магази­ на Л ; 5 рыбкоопа рыбного порта, где допустила недостачу. Однако на­ чальник торга тов. Рыжков принял ее на работу, направив в Саамский район заведовать магазином. За не­ продолжительное время Орленко растрати­ ла государственных средств на 47 тысяч рублей и была осуждена. Подобное ротозейство в подборе кадров имело место в «Мурманторге» и другпх организациях. Крупное хищенпе государственных средств допущено в сберкассе IN': 6620/09 контролером-касспром Кранпнковым путем неоприходования вкладов, подделок п вы­ писки фиктивных лицевых счетов. Пре­ ступная деятельность Крайннкова дли­ тельное время не была разоблачена, так как ревизии делались поверхностно, а за­ ведующий сберкассой ротозей Федоренков попустительствовал своему прнятелю- мошеинику. На вопиющее нарушение государствен­ ной дисциплины областное управление сберегательных касс (начальник тов. Но­ виков) должным образом пе реагировало. Партия и правительство важное значе­ ние придают рассмотрению жалоб и заяв­ лении трудящихся, учат все наши .кадры чутко относиться к запросам каждого со­ ветского человека. Нп одно заявление тру­ дящегося не должно быть оставлено без внимания руководителя. Между тем от­ дельные. руководители, забывая о своем служебном долге, нарушают советский за­ кон, не рассматривают жалобы в установ­ ленные сроки и месяцами оставляют пх лежать без ответа. В Терском исполкоме районного Совета депутатов трудящихся жалобы регистри­ руются несвоевременно. Жалобы колхозни­ ков колхоза «Заря» тт. Березина и ІІопихи- на не разрешались тут в течение ш е с т месяцев. На ппсьмо тов. Червяковой о том, чтобы ей выслали справку о стаже работы, районо не отвечал более двух месяцев. Безответственное отношение к жалобам п заявлениям трудящихся имеет место в Терпберском, Кировском районе гор. Мур­ манска, г. Кандалакша п другпх. Недавно исполком областного Совета п своем решении потребовал от руководите­ лей райисполкомов, учреждений и пред­ приятий улучшить работу с жалобами п заявлениями трудящихся, искоренить бю­ рократическое отношение к этому делу, памятуя о том, что нарушение прав тру­ дящихся преследуется законом. Долг руководителей предприятий, уч ­ реждений, _ работников государственного аппарата — чутко прислушиваться к го­ лосу масс, к критике снизу, устраняя вскрытые- недостаткп. Советский народ под руководством пар­ тии, Советского правительства уверенно идет вперед по пути строительства комму­ низма в нашей стране. Выступления руко­ водителей партии и правительства на тра­ урном митинге 9 марта 1953 юда мобили­ зуют советских люден на новые трудовые подвиги. Выступая на траурном митинге, товарищ Г. М. Малепков сказал: «"Уход из жизни нашего вождя и учителя Вгликого Сталина возлагает на всех советских лю­ ден обязанность' множить свон усилия в осуществлении грандиозных задач, стоя­ щих перед советским народом, увеличивать свои вклад в общее дело строительства коммунистического общества,» укрепления могущества и ооороноспособнОсти нашей социалистической Родппы». Во имя достижения этой великой цели раоотникн государственного аппарата при­ званы п в дальнейшем настойчиво‘ бороть­ ся за укрепление государственной дисцип­ лины, совершенствовать работу советского государственного, аппарата, четко, добро-- совестно и беспрекословно выполняя д ін ректпвы партии и правительства. 'В . ГУЛЯЕВ. * Прокурор Мурманской области, стар* -г- шин советник юстиции, __— -ѵ