Полярная правда. 1952, январь.

Jft G (7 1 1 2 ) 8 ПЁЕСТП '1 9 5 2 a ft О Л Я Р Й А Я П t3 'A' 6 Й А" 3 флоте елохо обучают кадры командиров П И С Ь М А В Р Е Д А К Ц И Ю Ц е н н а я и н и ц и а т и в а Результаты работы проннеловых ко­ раблей тралового флота вз 1951 год по­ казывают, что сдесь далеко не полностью пспольтуются богатые возможности увели­ чения г ш в а рыбы, повышения рента­ бельности каждого судпз. Техника па ко­ раблях эзеллоатируется не всегда гра­ мотно, орудия лова еще но дают должного эффекта, организация труда палубных п 'лапшаных команд страдает существенны­ ми недостатааин. За прошедший год во флоте было немало случаев аварий меха­ низмов н орудий лова. Отдельные капитаны в траловом флоте по соответствуют своему назначению, но всегда оправдывают поставленные перед ними задачп. Именно этап п об’ясняются многие недостатки в работе некоторых промысловых судов. Руководители тралового флота посту­ пает совершенно правильно, смело вы­ двигая способную молодежь. Ежегодно одесь из числа наиболео передовых, та­ лантливых судоводителей назначаются на должности капитанов кораОлей десятки человек. Многие пз нпх в практической работе оправдывают назначение, справ­ ляются с новыми, ответственными зада­ чами. Многие, Е о не все. Дело з том, что руководители тралоэого Флота не за­ нимаются серьезной теоретической п прак­ тической подготовкой молодел;и, намечен­ ной на выдвижение. Были выдвинуты п з пост капитанов стар­ шие штурманы — тт. Метан, Карельский, Феопенгоз, Щнп н многие другие способ­ ные судоводители. Это— правильное, хо­ рошее дело. Однако оно должно сопровож­ даться кропотливой подготовительной п дальнейшей работой с выдвинутой моло­ дежью. Например, прежде чем назначить способного старшего штурмана тов. Мета­ на капитаном, руководители флота должны былп помочь ему развпть способности, обо­ гатиться новыми, необходимыми снання- юг. Для зтого потребовалось бы некоторое время, вато на капитанский мостик трау­ лера вступил бы настоящий, всесторонне подготовленный командир. Получилось же таз, что человеку дали новую, более от­ ветственную должность, а подняться до уровня новых задач ему не помогли. Но, может быть, руководители флота всю эту работу с молодыми командирами проводят после их выдвижения? Ничего подобного! ' Тоз. Метан, вступив в командование траулером «Красноармеец», не смог спра­ виться с поставленными перед ним ответ­ ственными задачами. Старался, но но смог, потому что у пего нехватнло нп теоретических, ни практических навыков для самостоятельной работы капптанон- Под’ем культуры социалистического земледелия п общественного животновод­ ства настоятельно требуют дальнейшего по­ вышения уровня знаний колхозных кад­ ров, овладения достижениями советской агробиологической наукп п передовой прак­ тики. А в Заполярье, с его своеобразными и суровыми природными условиями, где 'возделывание сельскохозяйственных куль­ тур я развитие животноводства имеют свои специфические особенности, глубокое овладение новыми, особыми приемами аг­ ротехники п зоотехнпкп тем более необхо­ димы. В решении этой задачи большую роль играют трехгодичные агрозоотехнические курсы. Создание трехлетнпх курсов — это новое проявление величайшей заботы большевистской партии и Советского пра­ вительства о подготовке квалифицирован­ ных мастероз социалистического сельского хозяйства. Первый год работы курсов оказал по­ ложительное влияние на производственную жизнь наших колхозов, па рост трудовой активности колхозников. Многие из кол­ хозников — слушатели курсов, — приме­ няя на практике полученные знания, вы­ ступили инициаторами социалистического соревнования и добились высоких урожаев на полях и хорошей продуктивностп обще­ ственного животноводства. Так, звеньевая тов. Занкоза пз колхоза «Коммунар», Кан­ далакшского района, получила в минув­ шем году капусты нз отдельных участ­ ках, закрепленных за ней, по 182 цент­ нера с гектара. Звеньевые колхоза «Всхо­ ды коммунизма», Терского района, А. П. Попова, С. С. Заборщикова и Г. С. Ели­ сеева собрали с каждого гектара по 160— 170 центнеров картофеля. В колхо­ зе имени Сталина, Кандалакшского района, собрали по 28 центнеров хорошего, высо­ кокачественного сена с каждого гектара посева траз. Есть также немало хороших доярок’и других работников животноводст­ ва, получивших высокие показатели по продуктивности. Осенью минувшего года подготовка к занятиям на курсах в большинстве райо­ нов области прошла более организованно. Многие руководители районных отделов сельского хозяйства п групп пропагапды своевременно учли своп ошибки, допущен­ ные в прошлом учебном году, н больше пх не повторяли. Хорошо, напрпмер, начали учебу в Ловозерском райопе. Однако далеко не во всех районах обла­ сти работники райсельхозотлелоз серьезно директором. Ездо было с первых же рей -: сов оказывать молодому командиру по­ стоянную и всестороннюю помощь, надо было учить его. Но о способном судоводи­ теле вспомнили только тогда, когда трау­ лер оказался в глубоком прорыве. П вот тут, спустя много месяцев, в пожарном порядке на помощь молодому капитану былп брошены буквально все сплы — промысловый, плановый отделы п отдел главного капитана, капитан-наставник. Провели анализ работы траулера; доклад капитана тоз. Меган- слушали на заседа­ нии парткома флота; затем в рейс на ко­ рабле ушли «для ликвидации прорыва» начальник флота тов. Стрельбіщкпй, на­ чальник политотдела тов. Пвкин, настав­ ники всех профессий, но было поздно: траулер таз и не выполнил годового плана. В траловом флоте немало также штур­ манов и механиков, которые но отвечают пред’язлясным к ним требованиям. Обыч­ но па корабли приходят штурманы, закон­ чившие учебно-курсовой комбинат. Чтобы онп стали настоящими судоводителями, им необходима повседневная, конкретная по­ мощь со стороны капитана корабля. Ка­ питан должен на практике учпть молодых штурманов всему тому, чего онн не знают, •прививать пм качества судоводителей-про- мыслозикоз. Па деле же занятия капи­ танов со штурманским составом проводят­ ся на очень немногих кораблях. Руководители тралового флота но забо­ тятся о том, чтобы молодые командиры были бы ее просто судоводителями, а и капитанамп-дпректорзмп. Каждый траулер является небольшим, но довольно сложным предприятием, вырабатывающим продук­ цию; здесь ведется болйпая хозяйствен­ ная работз. Капптан траулера обязан знать способы управления социалистиче­ ским производством, знать экономику. Однако на деле некоторая часть капста­ нов тралового флота в вопросах экономи­ ки, в вопросах хозяйственной деятельно­ сти свопх лораблей разбирается слабо. Особенно плохо владеют навыками руко­ водства кораблем-предприятием молодые судоводители. Вот почему на траловом флоте у целой группы траулеров еще пиз- кп финансово-экономические показатели, рентабельность. В траловом флоте должна работать квалификационная комиссия, обязанность которой систематически проверять теоре­ тические знания командного состава ко­ раблей. Но такая к о м и с с и я д о послед­ него времени создана не была. Серьезную работу должен вести сектор подготовки кадров тралового флота. Одна­ ко начальник сектора тов. Дракке занп- отнеслпсь к делу подготовки колхоз­ ных кадров массовой квалификации. Фор­ мально бюрократически отнеслись к орга­ низации учебы колхозников работники райсельхозотдела Терского .райисполкома. До последнего временп они по существу организацией трехлетнпх агрозоотехниче­ ских курсов пе занимались. Здесь занятия па курсах начались и притом с большим опозданием только в некоторых колхозах. Плохо организованы и по сутп дела не начаты занятая по второму году обуче­ ния па трехлетних курсах в колхозах Ки­ ровского района. Руководители райсель­ хозотдела только сейчас собираются про­ вести в колхозах экзамены по программе первого года обучения, с предварительный повторенном материала, пройденного в прошлом году. А между тем, где, как не в Кировском райопе, можно созвать образцо­ вые курсы по обучению колхозников. Здесь для этого имеются все возможности и, прежде всего, достаточное число квали­ фицированных преподавателей пз среды специалистов сельского хозяйства и науч­ ных работников Полярной опытной стан­ ции п Биологического института Кольско­ го филиала Академии Наук СССР. Имеются серьезные недостатки в орга­ низации учебы на трехлетнпх курсах в колхозах Кольского, Полярного, Терибер­ ского и других районов области. В этих районах не выполнен плап комплектова­ ния учебных групп, не созданы для заня­ тий необходимые условия, отсутствуют учебники, наглядные пособия. В некоторых районах специалисты сель­ ского хозяйства, работающие в колхозах, и работники райсельхозотделов неправиль­ но подошли к комплектованию групп трех­ летнпх агрозоотехнических курсов. Эти группы создавались кабинетным путем. В списки учащихся включены колхозники без их согласия; состав слушателей не утвержден на заседаниях правлений кол­ хозов. Такой формальный подход к орга­ низации учебы может привести к распа­ ду паспех созданных групп и необходимо­ сти повторного комплектования пх. Все этп недостатки в значительной мере являются результатом неправильного стиля руководства организацией и ходом учебы на агрозоотехнических курсах со стороны областного управления сельскохозяйствен­ ной пропагапды (псполняющпй обязанно­ сти начальника управления сельскохозяй­ ственной пропаганды тов. Кравцов). Рѵ- мается только бумажный' учетом положе­ ния с командными кадрами на кораблях. О необходимости повышения теоретиче­ ского уровня комавдпроэ-промыслозиков много говорят в об’единении «Мурмакры- ба» и в управлении тралового флота, по в итоге все сводится только к добрым намерениям. Так, в апреле 1950 года на­ чальник управления флота тов. Стрель- біщкнй утвердил программу технической учебы машинных команд, капитанов и штурманов. Однако благие намерения на­ ладить командирскую учебу остались на бумаге. Нп одна пз частей обширной про­ граммы но выполнена. Остались па бумаге не менее ценные мероприятия по улуч­ шению работы с кадрами , ' Пггмеченные в приказе тов. Стрельбицкого в начало 1951 года. Бедз в том, что руководители флота, политотдел, намечая хорошие мероприя­ тия, не доводят дело до конца, не контро­ лируют ' выполнение приказов. Пмен- но по этой причине остался невыпол­ ненным важнейший приказ министра рыб­ ной промышленности СССР от 3 мая 1951 года «О повышении теоретических знаний капитанов траулеров». Приказ обязывал начальника об’одпнения «Мурманрыба» тов. Сапанадзе в двухмесячный срок соз­ дать технический кабинет и систематиче­ ски затем пополнять его новыми-установ­ ками и приборами, организовать при нем техническую библиотеку. В этом кабине­ те штурманский состав траулеров должен был изучать под руководством опытных, высококвалифицированных преподавате­ лей алектронавпгзцнонные приборы, ору­ дия лова и другую технику. Приказ пре­ дусматривал также в 1951 году проведе­ ние семинароз, технических конференций, лекций и докладов для командного соста­ ва промыслового флота. Кроме того, наме­ чалось издать, в качестве учебных посо­ бий, цикл лекций по различным вопросам морской и промысловой теории и прак­ тики. Нп оиш нз пунктов приказа не претво­ рен в жизнь. Пятый пленум обкома ВКП(б) указал, что необходимо решительно улучшить ра­ боту о технической интеллигенцией, под­ нять ее знания, ее активность, внима­ тельно воспитывать и растпть ее. Хозяй­ ственные руководители, политотдел трало­ вого флота и партийный комитет обязаны коренным образом перестроить свое отяо- ководителп этого управления терпимо от­ носятся к недостаткам, допускаемым ра­ ботниками районных отделов сельского хозяйства в деле организации агрозоотех­ нической учебы и пе обеспечили выпол­ нения районами государственного плана комплектования групп. В результате план охвата колхозников учебой в области по агротехническим курсам выполнен на 84 процента и по зоотехническим — па 95 процентов. В том числе по первому году обучения всего лпшь на 77 процентов. В большинстве районов областп до сих пор не созданы п но работают постоянно действующие семинары и методические кабинеты, призванные оказать существен­ ную помощь в руководстве учебой специа­ листам сельского хозяйства, преподавате­ лям трехлетнпх агрозоотехнических кур­ сов. Сейчас перед органами сельскохозяйст­ венной пропаганды и работниками сель­ ского хозяйства областп поставлена боль­ шая и ответственная задача — подгото­ вить значительное число мастеров колхоз­ ного производства. Текущий учебный год на трехлетнпх курсах имеет своп особен­ ности. Пьш^е во многих колхозах органи­ зованы и работают по несколько учебных групп первого п второго года обучения. Программа первого года, как известно, рассчитана на обучение колхозников агро­ техническому и зоотехническому миниму­ му. Программа второго года рассчитана па подготовку мастеров второго разряда, которые должны овладеть знаниями, пере­ довыми приемами и методами выращива­ ния высоких урожаев сельскохозяйствен­ ных культур и повышения продуктивно­ сти животноводства. Работа агрозоотехнических курсов долж­ на находиться в центре внимания правле­ ний, партийных организаций колхозов. Вся работа курсов должпа быть направ­ лена на повышение трудовой активности колхозников, па развергыванпе социали­ стического соревнования па полях и фер­ мах, на всемерное внедреппе в производ­ ство научных достижений и передового опыта. Подготовить десятки и сотни повых ма­ стеров земледелия и животноводства — это значит еще успешнее бороться за дальнейший под’ем и укрепление социали­ стического сельского хозяйства Мурман­ ской областп. А. КОВТУН. В первичной организации ДОСААФМур­ манской теплоэлектроцентрали члены об­ щества пз’явплн желание запинаться мо­ тоциклетным делом, стрелковым спортом, изучением норм «Готов к ПВХО». Опп ре- шплп в свободное от работы время по­ строить стрелковый тир для стрельбы пз мелкокалиберной винтовкп. Сейчас в первичной организации ДОСААФ работают- курсы мотоциклистов. Пмп руководит начальник машпнного це­ ха коммунист тоз. Потапов. Спортсмен П разряда тов. Тпбенков, неоднократно за­ щищавший -спортивную честь областп па стрелковых соревнованиях, возглавляет стрелковые команды. Занятия по изуче­ нию норм «Готов к ПВХО» проводит ком­ мунист тов. Заслоновскпй. Приступили здесь п к строительству тира. Эта работа осуществляется под руководством предсе­ дателя первичной организации ДОСААФ тов. Трубаевского. Недавно на одном пз заседаний комите­ та первичной организации ДОСААФ было решено создать новые кружки п спортив­ ные команды. Мастер ремонтно-строитель­ ного цеха тоз. Платов взялся организо­ вать лыжную команду. Из чпела офицеров запаса былп подобраны руководители учебных групп по изучению ручного пу­ лемета, химического дела, вождению авто­ мобиля п т. д. Кроме того, на заседании комитета было предложено вызвать на со­ циалистическое соревнование по развер- тываппго военно-массовой работы первич­ ную организацию ДОСААФ мебельной фаб­ рики. Эта пнпцпатива комптетз была обсуж­ дена с активом добровольного общества, с партийной, комсомольской п профсоюзной организациями. Проведение всех мероприятий осущест­ вляется под непосредственным руководст­ вом партийной организации, которая глу­ боко випказт в деятельность добровольно­ го общества. Все это способствовало ук­ реплению перзпчной организации ДОСААФ, росту ее рядов. Накануне собрания, пссвя- Цех по ремонту тары Мурманского бон­ дарного завода играет большую роль в ры зависит своевременный выход судов на промысел. У нас в цехе еще много бондарей, не справляющихся с заданиями. Пм необхо­ димо помогать, обучать бондарному делу. По несмотря на то, что у нас в цехе много молодежи, никто не думает о нала­ живании помощи производственникам в распространении передовых методов труда. Учеба з кружках технического минимума не организована. Это не позволяет моло­ дым рабочим повышать свою деловую квалификацию. 0 недостатках мы не раз заявляли ад­ министрации, однако к нашим сигналам пе прислушиваются. У нас не проводятся цеховые и общезаводские производствен­ ные собрания. Между тем, па них есть о чем погово­ рить. Почти ежедневно поступают спра­ ведливые жалобы на неисправность ин­ струмента, на то, что наш цех не приспо­ соблен для высокопроизводительной рабо­ ты. В нем очень холодно, цех рассчитан для работы а трп смены только на 18 человек, работают же в нем 30 п более человек. I Не соблюдается у нас п техника безо­ пасности. Дважды мы заявляли об этих неполадках п. о. техника по безопасности тов. Сафоновой и всо безрезультатно. Работу цеха сильно тормозит и то, что у нас несвоевременно подается требующая ремонта тара. Начальник склада то в .' Шаршавпп забирает в первую очередь отремонтированную тару, а потом, если освобождаются машины, подвозит бочки, требующие ремонта. По и тогда, когда такая тара доставляется, доброкачествен­ ный ремонт ее производить трудно, так как мойка бочек производится недоста­ точно нагретой водой. После такой мойки тара обледеневает, п бочки приходится ото­ гревать п очищать от снега и льда в цехе. щепного обсуждению социалистических обязательств, многие работники тепло­ электроцентрали подали заявления о вступлении в члены обществз. Среди нпх — инженер тов. Яремчук, мастер элект- роцеха тов. Багаев, машинист машинного цеха тоз. Казаков, ученпкп-электрпкп тг. Панков, Рудный, Ыезпн, Дрозд п дру­ гие. На сохранил, обсуждая условия социа­ листического договора, члены добровольно­ го общества поддержали инициативу ко­ митета п одобрили обязательства по раз­ вертыванию всенпс-слортпвной работы. Руководитель стрелковых команд тов. Тпбенков заявил, что он к 23 февраля этого года подготовит группу стрелков ПІ разряда из мелкокалиберной винтовки. Та­ кое же обязательство взял и тол. Днптрп- ченко. Об авангардной роли комсомольцев в оборонной работе и в деле выполнения взятых обязательств говорила в своем выступлении член бюро комитета ВДКСМ тов. Шолина. Заместитель секретаря пар­ тийного бюро тов. Дегтеэ рассказал о том, что будет сдрлячп партийной организацией по выполнению социалистических обя­ зательств, принятых членами доброволь­ ного общества. На собрании выступили также директор теплоэлектроцентрали тов. Аболяев п председатель местного комитета тов. Савченко. Онп обещали оказать пер­ вичной организации ДОСААФ необходимую ей материальную помощь. Принимая социалистические обязатель­ ства, первичная организация ДОСААФ Мурманской теплоэлектроцентрали призва­ ла все первичные организации ДОСААФ Мурманской области включиться в социа­ листическое- соревнование за улучшение военно-массовой, учебной и спортивной ра­ боты. Эта ценная пнпцпатпвз должпа най­ ти поддержку в каждой первичной орга­ низации ДОСААФ областп. Е. ЛАХМАН. Председатель Мурілансного город­ ского оргкомитета ДОСААФ. Об этих недостатках знают директор завода тов. Красиков, главный инженер тов. Фокин, секретарь партийной органи­ зации л председатель местного комитета профсоюза. Однако мер к улучшению ра­ боты не принимается. Паши руководители успокоились на том, что предприятие справилось с государственным планом и обязательствами в 1951 году и не ду­ мают, что необходимо создавать запас бо­ чек, бороться за то, чтобы обеспечить в новом году рыбокомбинат п «Мурман- сельдь» необходимым количеством бочек. А. БАРАНОВ. Бондарь таро-ренонтного цеха. * * * ПТ РЕДАКЦИИ: При проверке Факты, указанные в заметке тов. Баранова, под­ твердились. В 1952 году государственный план вы­ пуска тары значительно возрастает. Руко­ водителей завода — директора тов. Кра­ сикова’ п главного инженера тов. Фокпна это должно было заставить задуматься над выявлением неиспользованных внутренних ресурсов и возможностей. Однако уже те­ перь директор завода тов. Красиков гово­ рит, что выполнение плана зависит толь­ ко от расширения заводских площадей, сушильного хозяйства, повышения мощно­ сти оборудования. По дело не только в этом. Тов. Красиков не замечает возможностей своего предпри­ ятия. Говоря о нехватке производственных площадей, директор забывает о том, что двор около завода завален старыми бочка­ ми из-под квашеной капусты и овощей, которые не могут быть использованы под сельдяную тару. Это захламляет склад, требует нзлппіппх затрат труда для пере­ броски бочек. ІІе лучше используются площадп и в цехах. Особенно сильно захламлен цех по ремонту тары. Никто на заводе не заботится об обоб­ щении методов труда стахановцев, об ор­ ганизации технической учебы и помощи молодым бондарям. Надо устранить все эти недостатки. Злоключения юных конькобежцев В Мурманске есть юношеская спортив­ ная школа. Это учебное заведение призван­ но воспитывать новые спортивные кадры. Здесь занимается более 150 человек. Мно­ гие пз них увлекаются конькобежным спортом. Но это полезное увлечение пс находит поддержки у руководителей ДСО «Ппше- б п к » и в городском комитете по делам фпзкультуры и спорта. Из-за того, что нет четкого расписания работы катка, занятая конькобежной секции переносятся со дня на день. Есть и другие неполадки: лед регулярно не заливается, во время учебы юным конькобежцам мепгают посто­ ронние лица. А. ГУСАРОВА. „ Д о м о т р е м о н т и р о в а н . . . " Дом 25 no улице Халтурина гор. Мурмзнска занят под общежитие. В квар­ тирах нижнего этажа холодно, так как печи топятся нерегулярно. В комна­ тах верхнего этажа с потолка обваливает­ ся штукатурка. Мы несколько раз говорили об этом начальнику жилищно-коммунального от­ дела тоз. Хренову, просили его прпттп к нам н убедиться, что в доме необходимо произвести ремонт. Однако он отказался посетить общежитие п заявил: — Дом недавно отремонтировали и в нем можно жить. Этот ответ иначе нельзя назвать, как бюрократическим. С. М0СНАЛЮК. ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИИ «ПОЛЯРНОЙ ПРАВДЫ» „Затянувшееся отставание" Опубликованная под такпм заголовком в «Полярной правде» статья указывала, что в Терском райпромкомбпнате п раЙ- пищекомбпнате не выполняются планы, труд организован плохо, механизмы ис­ пользуются далеко но на полную мощ­ ность. Об этом же говорилось и в неопуб­ ликованном письме пз Терского района, Главный инженер облместпрома тов. Бейлин п председатель Терской районной плановой комиссии тов. Стрелкоз сооб­ щили в ответ на статью п неопубликован­ ное письмо, что директор Терского рай- промкомбината ІПнюков от должности от­ странен; бывший главный бухгалтер По- дымников привлекается к судебной ответ­ ственности. Отстранен от должности за плохую работу и директор райишцеком- бнпата Пзместьев. Намечены мероприя­ тия, направленные на улучшение финан­ сово-хозяйственной деятельности этпх предприятий. В стороне от главного64 В корреспонденции, опубликованной под таким заголовком в «Полярной правде» 21 декабря 1951 года, указывалось на сла­ бую постановку работы с пнженерно-тех- нпчеекпм составом на Мурманском рыбо­ комбинате. Секретарь партбюро комбината тов. По­ пова сообщила, что корреспонденция об­ суждена на расширенном заседании парт­ бюро п признана правильной. Для улуч­ шения работы с технической интеллиген­ цией партбюро обязало директора ком­ бината тов. Ефимова и главного инженера тов. Соловьева вовлечь в творческую ра­ боту весь коллектив инженеров и техни­ ков, направить деятельность технического совета на решение перспективных вопро­ сов развитая производства — на внедре­ ние новой технологпп изготовления про­ дукции, на оснащение заводов п цехо* комбината новой техникой. На заседаниях технического совета будут ставиться отче­ ты инженеров п технпков-новаторов производства о внедрепип нозого в прак­ тику; намечено проводить совещания но­ ваторов совместно со стахановцами заво­ дов по обмену опытом. Партбюро обязало секретаря тов. Попо­ ву не реже одного раза в месяц проводить лекции и доклады для инженерно-техни­ ческих работников па политические п экономические темы. Первая лекция со­ стоится в январе с. г. „Бережно обращаться с орудиями лова" Под такпм заголовком 21 декабря 195І года в «Полярной правде» была опубли­ кована статья, в которой шла речь о плохом пспользованип орудий лова в Те- рпберском районе. Секретарь Териберского райкома ВКП(б) тов. Тимофеев сообщил в редакцию, что факты, изложенные в статье, полностью подтвердились. Случаи небрежного обра­ щения с орудиями лова имеют место как в колхозах района, так п в Терпберской МРС. Бюро райкома партпп обсудило эту статью и приняло постановление, в кото­ ром наметало ряд мероприятий, направ­ ленных на усграненпе недостатков. По следам неопубликованных пнеем В поступившем в редакцию «Полярная правда» письме говорилось о недостатках в кпнообслужпванин населения в клубе Княжей губы. Письмо было пггправлено для принятия мер начальнику Кандалакшского [районно­ го отдела кинофикации тов. Зеленцову. Он сообщил редакции, что факты, ука­ занные в письме, подтвердились. За ха­ латное отпошепие к свопм обязанностям киномеханику Тижоянц о6’язлел выговор с предупреждением о своевременной под­ готовке киноаппаратуры перед сеансом.. Кто идет впереди, кто отстает? В прошлом году коллектив рабочих и служащих торгово-заготовнтельпой конто­ ры об’едннеппя «Мурманрыба» принял ряд конкретных социалистических обя­ зательств и вызвал па соцпалпстпческое соревнование коллектив астраханской тор­ гово-заготовительной конторы Глзврыб- сбыта. Было решено проводить проверку выполнения обязательств ежеквартально, арбитром соревнования определены Глав- рыбсбьгг п ЦК союза рабочих рыбпой про­ мышленности. Проходил квартал за кварталом, а о проверке социалистических обязательств, пріпіятых п разосланных не только аст­ раханской торгозо-заготовительной конто­ ре Главрыбсбыта и арбитрам, ио и всем Другим конторам п базам Главрыбсбыта, никто и пе подумал. Прошел и последний, четвертый квартал, по пп руководители конторы (управляющий тов. Пашепцев), ни парторганизация (секретарь тов. Гп- ренков), нп местный комитет профсоюза (председатель тоз. Турков) даже пе на-. мекнулп арбитрам о том, что необходимо проверить ход соревнования и выявить его результаты. В какой степени выпол­ нены многие пункты обязательства, какпе достпжеппя п недостатки пмеет коллектив астраханской торгово-заготовптелыюй кон­ торы, кто оказался победителем е этом со­ ревновании, — неизвестно. Мы не знаем, чему можно поучиться у астраханцев плп пм у пас. А соревнование для того п было начато, чтобы па опыте лучших пзжпть имеющиеся недостатки п добиться нового общего под’ема. Пытались узнать причину неподведенпя итогов соревнования у секретаря партор­ ганизации тов. Гпрепковз. Он сказал: «Все равно астраханцы лучше нас рабо­ тают». . Вот для того п надо подвести птогп, чтобы зпать, кто идет впереди, а кто от­ стает, чтобы поучпться у передовиков. С Формальным отношением к соревнованию надо покопчитт,. 3. ТУ0МИ. По д г о т о в им м а с т е р о в з е м л е д е л и я и жи в о т н о в о д с т в а шенпе к ра.ооте с командными катрамн выполнении государственного плана до- промысловых судоз,^ выполнить постанов-1form и обработки рыбы. От быстрого и ленпе пленума областного комитета ідоброкачественного ремонта сельдяной та- ВКП(б). 3. МИХАЙЛОВ. И. ПОТАПОВ. Что мешает работать коллективу бондарного завода