Полярная правда. 1952, октябрь.
\ 2 4 5 (7 3 6 1 ) 14 октября 1 8 5 2 г. П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А Д И Р Е К Т В Д Ы X I X G Ъ Е З Д Л П А Р Ѵі по пятому пятилетнему плану развития СССР на 1951—1955 годы (Окончание. Начало ся. на 1—2 стр.). Увеличить строительство городских п сельских шкод, при мерно, на 70 процентов по сравнению с предыдущим пяти летием. В целях дальнейшего повышения социалистического воспи тан тьного значения общеобразовательной школы и обеспече ния 7 чащпмся, заканчивающим среднюю школу, условий для свободного выбора профессий приступить к осуществлению политехнического обучения в средней школе и провести меро приятия, необходимые .для перехода к всеобщему политехни ческому обучению. t 6 . В соответствии с задачами дальнейшего развития народ ного хозяйства н культурного строительства увеличить за пятилетие выпуск специалистов всех родов нз высших и сред них специальных учебных заведений, примерно, на 30— 35 процентов. Увеличить выпуск специалистов из высших учебных заве дений для важнейших отраслей промышленности, строитель ства н сельского хозяйства в 1955 году по сравнению с 1950 годом, примерно, в 2 раза. Расширить за пятилетие подготовку научных и научно- ггедагогнчвскнх кадров через аспирантуру высших учебных за ведений н научно-исследовательских ‘институтов, примерно, в 2 раза по сравнению с предыдущей пятилеткой, ѵ Улучшить работу научно-исследовательских институтов и научную работу высших учебных заведений, полнее использо вать научные силы для решения важнейших вопросов развития -народного хозяйства, обобщения передового опыта, обеспечивая широкое практическое применение научных открытий. Все- нерво содействовать ученым в разработке пми теоретических проблем во всех областях знания и укреплять связь науки с производством. Учитывая возрастающее стремление взрослого населения к повышению своего образования, обеспечить дальнейшее раз витие заочных и вечерних высших и средних специальных учебных заведений, а также общеобразовательных школ для обучения трудящихся граждан, без отрыва от производства. 7. Для удовлетворения растущих потребностей народного хозяйства в квалифицированных кадрах, особенно в связи с дальнейшим внедрением в производство передовой техники, улучшить качество подготовки молодых квалифицированных рабочих в системе государственных трудовых резервов и обес печить подготовку и позышение квалификации рабочих путем индивидуального и бригадного обучения и через систему кур сов и школ, организуемых на предприятиях. 8 . Осуществить дальнейшее развитие кино и телевидения. Расширить сеть кинотеатров, увеличив количество киноустано вок за пятилетие, примерно, на 25 процентов, а также уве личить выпуск кинофильмов. Расширить в 1955 году по сравнению с 1950 годом сеть массовых библиотек не менее чем на 30 процентов и клубов на 15 процентов, улучшив пх работу по обслуживанию насе ления. Для обеспечения значительного роста выпуска художествен ной и научной литературы, учебников, журналов и газет рас ширить полиграфическую промышленность и улучшить каче ство печати и оформление книг. 9. В соответствии с намечаемым развитием здравоохранения, просвещения, научных и культурно-просветительных учрежде ний увеличить объем капитальных вложении на эти цели за пятилетие, примерно, на 50 процентоз по сравнению с пре дыдущей пятилеткой. Пятый пятилетпий план определяет новый мощный подъем народного хозяйства СССР .и обеспечивает дальнейший значи тельный рост материального благосостояния п культурного уровня народа. Выполнение пятого пятилетнего плана явится крупным ша гом вперед по пути развития от социализма к коммунизму. Для выполнения задач пятого пятплетнего^ плана необходимо: а) Мобилизовать внутрихозяйственные источники для даль нейшего роста социалистического накопления, добиваясь стро гого соблюдения государственной дисциплины и выполнения каждым предприятием производственного плава в установлен ном для него ассортименте. Чтобы обеспечить задания пятилет ки по развитию народного хозяйства и повышению материаль ного и культурного уровня трудящихся, необходимо увели чить общий объем государственного капитального строительст ва за 1951— 1955 годы, примерно, на 90 процентов, а государ ственные ассигнования на это строительство, примерно, только на 60 процентов по сравнению с четвертой пятилеткой с тем, чтобы недостающие 30 процентоз были покрыты за счет со ответствующего снижения себестоимости строительства путем повышения производительности труда, снижения накладных расходов, снижения цен на строительные материалы и обору дование; б) На основа внедрения во все отрасли народного хозяйства передозои техники, улучшения организации труда п повыше ния культурно-технического уровня трудящихся повысить про изводительность труда за пятилетие в промышленности, при мерно, на 50 процентов, в строительстве — на 55 процентоз, в сельском хозяйстве — на 40 процентов. Завершить в основ ном в течение пятой пятилетки механизацию тяжелых п тру доемких работ в промышленности и строительстве. Обеспечить дальнейшее улучшение охраны труда в промыш ленных предприятиях; N в) Снизить за пятилетие себестоимость промышленной про дукции, примерно, на 25 процентоз п стоимость строительных работ не менее чем на 20 процентов. Сократить сроки строи тельства и обеспечить повышение качества строительных работ. С низить себестоимость тракторных работ машин но-тракторных станции, примерно, на 25 процентов, же лезнодорожных перевозок — на 15 процентов, издержек обра щения розничной торговли на 23 процента. Резко сокра тить накладные расходы сбытовых организаций в промышлен ности, а также по затотовкам и сбыту сельскохозяйственных продуктов; г) Поднять массовое движение изобретателей и рационализа торов из инженеров, техников, рабочих и колхозников за даль нейшее техническое усовершенствование п расширение про изводства, за всестороннюю механизацию, облегчение и даль нейшее оздоровление условий труда. Осудить практику хозяй ственных организаций, недооценивающих задачи внедрения но вой техники н механизации труда и допускающих неправиль ное использование рабочей силы; д) Неуклонно проводить на всех больших и малых участках хозяйственного строительства режим экономии, повышать рен табельность предприятий. Хозяйственники должны искать, на ходить п использовать скрытые резервы, таящиеся в нодрах производства, максимально нспользоЕать имеющиеся производ ственные мощности, систематически улучшать методы пронз^ водства, снижать себестоимость производства, осуществлять хо зяйственный расчет. Обеспечить дальнейшую значительную экономию матери альных ресурсов путем ликвидации излишеств в расходовании материалов и оборудования, усиления борьбы с браком, внед рения экономичных видов материалов, широкого применения полноценных заменителей и прогрессивной технологии произ водства. Усилить контроль рублей со стороны финансовых органов за выполнением хозяйственных'планов и соблюдением режима экономии; е) Увеличить вдвое государственные материальные и продо вольственные резервы, могущие обеспечить страну от всяких случайностей. Настоящий (пятый) пятилетний план вновь демонстрирует перед всем миром великую жизненную силу социализма, ко ренные преимущества социалистической системы хозяйства перед капиталистической системой. Этот пятилетнпи план яв ляется планом мирного хозяйственного * н культурного строи тельства. Он будет содействовать дальнейшему упрочению п расширению экономического сотрудничества Советского Союза и стран народной демократии и развитию экономических сно шений со всеми странами, желающими развивать торговлю на началах равноправия и взаимной выгоды. Мирное развитие советской экономики, намечаемое шггнлет- ннм планом, противостоит экономике капиталистических стран, идущих по иутп милитаризации народного хозяйства, получения нанвысшпх прибылей для капиталистов и дальней шего обнищания трудящихся. Задачи, поставленные пятнлетним планом, предъявляют большие требования к партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным, комсомольским организациям и обязывают их мобилпзозать широкие массы трудящихся на выполнение и перевыполнение нового пятилетнего плана, развертывая ши рокую критику недостатков в работе наших организаций с целью быстрейшей ликвидации этих недостатков. Необходимо оказать всемерную поддержйу новаторам про мышленного и колхозного производства, передовикам транспор та и других- отраслей народного хозяйства в их стремлении увеличить производство, повысить производительность труда, снизить себестоимость. Великая сила социалистического соревнования, единодушное стремление рабочих, колхозников и интеллигенции отстоять' дело мира, непоколебимая решимость трудящихся построить коммунистическое общество — должны быть направлены на выполнение и перевыполнение новой пятилетки. Народы Советского Союза под испытанным руководством коммунистической партии успешно выполнят новый пятилет-' нпй план. ' I : :* ' ‘IO I . : Об изменении наименования партии Р е з о л ю ц и я X I X с ъ е з д а п а р т и и ( П р и н я т а е д и н о г л а с н о ) Двойное наименование нашей партии «жозогунистпчесъая» — «большевистская» исторически образовалось в результате борьбы с меньшевиками и имело езоей целью отгородиться от меньшевизма. Поскольку, однако, меньшевистская партия в •СССР давно уже сошла со сцены, двойное наименование пар тии потеряло смысл, тем более, что понятие «коммунистиче ская» выражает наиболее точно марксистское содержание за дач партии, тогда как понятно «большевистская» выражает лишь давно уже потерявший значение исторический факт о том, что на ІІ-м съезде партии в 1903 году ленинцы получили большинство голосов, почему и былп названы «большевиками», оппортунистическая же часть осталась в меньшинстве и по лучила наименование «меньшевиков». В связи с этим XIX съезд партии постановляет: Всесоюзную Коммунистическую партию большевиков /ВЕП(б)/ отныне именовать «Коммунистическая партия Совет ского Союза» (КПСС). Об изменениях в Уставе ВКП(б) ' . Резолюция X I X съезда партии (Принята единогласно) XIX съезд партии постановляет: 1. Утвердить представленный ЦК ВКП(б) проект Устава партігп с поправками и дополнениями комиссии съезда. 2. Считать впредь утвержденный съездам Устав партии — Уставом Коммунистической партии Советского Союза. УСТАВ КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА % ПАРТИЯ. ЧЛЕНЫ ПАРТИИ, ИХ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА 1. Коммунистическая партия Советского Союза есть добро вольный боевой союз еднномышленннков-коммунпстов, органи зованный пз людей рабочего класса, трудящихся крестьян и трудовой интеллигенции. Коммунистическая партия Советского Союза, организовав союз рабочего класса 'и трудового крестьянства, доОнлась в ре зультате Великой Октябрьской Социалистической Революции 1917 года свержения власти капиталистов и помещиков, ор- ■іапизацнп диктатуры пролетариата, ликвидации капитализма, уничтожения эксплуатации человека человеком и обеспечила построение социалистического обществз. Ныне главные задачи Коммунистической партии Советско го Союза состоят в том, чтобы построить коммунистическое общество путём постепенного перехода от социализма к комму низму, непрерывно повышать материальный и культурный уровень общества, воспитывать членов общества в духе интер национализма и установления братских связей с трудящимися всех стран, всемерно укреплять активную оборону Советской Родины от агрессивных действий её врагов. 2. Членом Коммунистической партии Советского Союза мо жет быть любой трудящийся, не эксплуатирующий чужого труда гражданин Советского Союза, признающий программу tr Устав партии, активно содействующий и і осуществлению, работающий в одной пз организаций партпп и выполняющий все решения партии. Член пзртиіг уплачивает установленные члепекпо взносы. 3. Член партии обязан: а) всемерно охранять единство партии, как главное усло вие силы и могущества партпп; б) быть активным бойцом ва выполнение партийных реше ний. Для члена партии недостаточно только согласия с партий ными решениями, член партпп обязан бороться за претворение этих решений в жизпь. Пассивное п формальное отношение коммунистов к решениям партпп ослабляет боеспособность партии и потому несовместимо с пребыванием в её рядах; в) быть примером в труде, овладевать техникой своего дела, непрерывно повышая свою производственную, деловую квалификацию, всемерно оберегать и укреплять общественную социалистическую собственность, как священную и неприкос новенную основу советского строя; г ) повседневно укреплять связь с массами, своевременно откликаться на запросы и нужды трудящихся, разъяснять беспартийным массам смысл политики и решений партии, памятуя, что сила н непобедимость пашей партии — в её кровной и неразрывной связи с народом; д) рзботать над повышением своей сознательности, над усвоением осноз марксизма-ленинизма; е) соблюдать партийную и государственную дисциплину, одинаково обязательную для всех членов партии. В партии не может быть двух днепиплнн — одна для руководителей, дру гая для рядовых. Партия имеет одну дисциплину, один закон для всех коммунистов, независимо от заслуг и занимаемых ими постов. Нарушение партийной и государственной дисциплины является большим злом, наносящим ущерб партии, и потому несовместимо с пребыванием в ее рядах; ж ) раззнвать самокритику и критику снизу, выявлять не достатки а работе и добиваться их устранения, бороться про тив парадного благополучия и упоения успехами в работе. Зажим критики является тяжким злом. Тот, кто глушит кри тику, подменяет её парадностью и восхвалением, но может на ходиться в рядах партии; о) сообщать в руководящие партийные органы вплоть іо Центрального Комитета дартнн о недостатках в работе, невзирая па лица. Член Партин не имеет права скрывать небла гополучное положение дел, проходить мимо неправильных действий, наносящих ущерб интересам партии и государства. Тот, кто мешает члену партии выполнять эту обязанность, должен строго наказываться, как нарушитель воли партии; и) быть правдивым п чостпым перед партией, не -допу скать сокрытия п искажения правды. Неправдпвость коммуни ста перед партией п обмап партии являются тягчайшим злом н несовместимы с пробываипем в рядах партии; к) соблюдать партийную н государственную тайну, про являть политическую бдительность, памятуя, что бдительность коммунистов необходима на любом участке н во всякой обста новке. Разглашение партийной п государственной тайны яв ляется преступлением перед партиен п несовместимо с пребы ванием в сё рядах; л) на любом посту, порученном партией, неуклонно прово дить указания партии о правильном подборе кадров по их по литическим и деловым качествам. ІІарушепно этих указании, подбор работников по признакам приятельских отношений, личной преданности, землячества и родства несовместимо с пре быванием в партии. 4. Член партии имеет право: а) участвовать в свободном и деловом обсуждении на пар тийных собраниях пли в партийной печати вопросов партий ной политики; б) критиковать на партийных собрапнях любого работника партпп; в) избирать и быть избранным в партийные органы; г) требовать личного участия во всех случаях, когда выно сится решение о его деятельности пли поведении; д) обращаться с любым вопросом п заявлением в любую партийную нпстаящпо вплоть до ЦК Коммунистической пар тии Советского Союза. 5. Приём в члены партии производится исключительно в индивидуальном порядке. Новые члены принимаются пз числа кандидатов, прошедших установленный кандидатский стаж. В члены партпп принимаются сознательные, активные и •пре данные делу коммунизма рабочие, крестьяно и интеллигенты. В партию принимаются ліща, достигшие 18 лет. Порядок приёма в члены партии из кандидатов: а) Вступающие в члены партии представляют рекоменда ции трёх членов партии, имеющих не менее трёхлетнего пар тийного стажа н знающих их по совместной работе не менее одного года. - , П р и м е ч а н и е п е р в о е . При приёме в партию членов ВЛКСМ рекомендация районного комитета ВЛКСМ приравнивается к рекомендации одного члена партии. П р и м е ч а н и е в т о р о е . Члены и кандидаты в члены ЦК Компартии Советского Союза воздерживаются от реко мендаций. б) Вопрос о приёме в партию обсуждается и решается об щим собранием первичной партийной организации, решение которого вступает в силу по утверждении райкомом, а в горо дах, где нет районного деления, — горкомом партии. При обсуждении вопроса о приёве о партию присутствие рекомендующих не обязательно. в) Молодёжь до 20 лет включительно вступает в партию лишь через ВЛКСМ. г) Выходцы из других партий принимаются в партию по рекомендации пяти членов партии: трёх с десятилетним пар- . тайным стажем и двух с дореволюционным партстажем, — не иначе как через первичную парторганизацию, с обязатель ным утверждением ЦК Компартии Советского Союза. 6. Рекомепдующпо несут ответственность за доброкачест венность своих рекомендаций. 7. Партстаж принимаемых пз кандидатов в члены партии исчисляется со дня принятия общим собранием соответствую щей первичной партийной организации постановления об ут верждении данного товарища в члены партии. 8 . Всякий член одной партийной организации при переезде в район работы другой организации зачисляется последней в число её члепов. П р и м е ч а н и е . Переезд членов партии пз одной ор ганизации в другую происходит согласно правилам, уста новленным ЦК Компартии Советского Союза. 9. Члены партии н кандидаты, в течение трёх месяцев пе уплатившие без уважительных причин членских взносов, считаются автоматически выбывшими нз партии, о чём пер вичной партийной организацией принимается соответствующее решение, утверждаемое райкомом или горкомом партпп. 10. Вопрос об исключении коммуниста пз партии решает ся общим собранием первичной партийной организации, чле ном которой состоит исключаемый, и утворлцается райкомом или горкомом партии. Решение райкома или горкома об исклю чении пз партии приобретает силу лищь в том случае, если оно утверждено обкомом, крайкомом партии пли ЦК компар тии Союзпой республики. До утверждения обкомом, крайкомом плп ЦК компартпп Союзной республики решения об исключении нз партпп пар тийный билет остаётся на руках у члена партии, и он имеет право посещать закрытые партийные собрания. 11. Первичная парторганизация не может принимать решения об исключении пз партии илп о переводе в кандида ты коммуниста, если он является членом ЦК Компартии Совет ского Союза, ЦК компартпп Союзной республики, крайкома, обкома, окружкома, горкома, райкома партпп. Вопрос об исключении члена ЦК компартии Союзной рес публики, крайкома, обкома, окружкома, горкома, райкома пар тии из состава партийного комитета, а также исключении из членов партии или переводе в кандидаты решается на пленуме соответствующего комитета, если пленум двумя третями голо сов признает это необходимым. 12. Вопрос об исключении члена ЦК Компартии Советско го Союза из состава ЦК, а также исключении пз члепов партпп или переводе в кандидаты решается съездом партпп, а в про*- межутках между съездами — Пленумом ЦК Компартии Совет ского Союза большинством двух третей членов Пленума ЦК. Исключённый пз ЦК автоматически заменяется кандидатом в члены ЦК в порядке, установленном съездом прп выборах кан дидатов в члены ЦК. 13. В тех случаях, когда член партии совершил проступ ки, наказуемые в судебном порядке, он исключается пз пар тии с сообщением о проступке административным и судебным властям. 14. Прп решении вопроса об исключении из ларгпн дол жен быть обеспечен максимум осторожности и товарищеской заботы и тщательный разбор обоснованности обвинений, предъявленных члену партии. За мелкие проступки должны применяться меры партий ного воспитания и воздействия (постановка на вид, выговор н т. д.), а не исключение нз партии, яаіяющееся высшей мерой партийного наказания. В необходимых случаях в качестве меры партийного пзы(\калпя партийная организация может переводить члена партии в кандидаты на срок до одного года. Решение первич ной партийной организации о переводе члена партии в канди даты подлежит утверждению райкома или горкома партии. По истечении установленного срока переведенный в кандидаты принимается в члены партпи на общих основаниях и ему сохраняется прежний партийный стаж. 15. Апелляции исключённых из партпп, а также решения партігііпьтх организаций об исключении пз партии должны рас сматриваться соответствующими партийными органами в срок не более двадцати jpmi со дня ss нассхпления. Л . - КАНДИДАТЫ В ЧЛЕНЫ ПАРТИИ 16. Все лица, желающие вступить в партию, проходят кандидатский стаж, необходимый для того, чтобы ознакомиться кандидату с программой, Уставом, тактикой партии и обеспе чить парторганизации проверку личных качеств кандидата. 17. Порядок приёма в кандидаты (индивидуальный приём, представление ѵрекомендаций и их проверка, решение первич ной организации о приёме н его утверждение) совершенно тот же, что при приёме в члены партии. 18. Кандидатский стаж устанавливается сроком в один год. Партийная организация обязана помогать кандидатам подго товиться к вступлению в члены партии. По истечении канди датского стажа партийная организация должна рассмотреть вопрос на партийном собрании о кандидате в члены партии. Если кандидат партпп не смог достаточно проявить себя по при чинам, которые парторганизация признает уважительными, первичная партийная организация может продлить ему канди датский стаж на срок не более одного года. В тех же случаях, когда за время прохождения кандидатского стажа выяснилось, что по своим личным качествам кандидат партии не достоин быть принятым в члены партии, партийная организация при нимает решение об исключении его пз кандидатов партии. Решения первичной партийной организации о продлении" кан дидатского стажа плп об исключении из кандидатов приобре тают силу после утверждения пх райкомом или горкомом партии. 19. Кандидаты в члены партии принимают участие па собраниях той организации, в которой они состоят, с правом совещательного голоса. 20. Кандидаты в члены партпп платят обычный членскігіі взнос в кассу местного партийного комитета, III. СТРОЕНИЕ ПАРТИИ. ВНУТРИПАРТИЙНАЯ ДЕМОКРАТИЯ 21. Руководящим принципом организационного строения партпп является демократический централизм, означающий: а) выборность всех руководящих органов партии снизу доверху; б) периодическую отчётность партийных органов перед своими партийными организациями; в) строгую партийную дисциплину н подчинение меньшин ства большинству; г) безусловную обязательность решений высших органов для низших. 22. Партия строится по территориально-производственному признаку: партийная организация, обслуживающая какой-либо район, считается высшей по отношению ко всем партийным организациям, обслуживающим части данного района, или пар тийная организация, обслуживающая целую отрасль работы, считается высшей по отношению ко всем партийным организа циям, обслуживающим части данной отрасли работы. 23. Все партийные организации автономны в решении мест ных вопросов, поскольку эти решения не противоречат реше ниям партии. 24. Высшим руководящим органом каждой партийной орга низации является общее собрание (для первичных организа ций), конференция (например, для районных, областных орга низаций), съезд (для компартий Союзных республик, для Ком партии Советского Союза). 25. Общее собрание, конференция илп съезд избирают бюро плп комитет, которые являются пх исполнительным органом и руководят всей текущей работой организации. (Окончание см. на 4 стр.). '■=г N ----~Т,~ 1
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz