Полярная правда. 1952, ноябрь.
№ 275 (7381) 21 поября 1952 г. ПОЛЯРНАЯ ПРАВДА Р Ы Б А К И ,М У Р М А Н А ! ее силы та выполнение обязательств данных товарищу И® В. Сталину! Сл о в о рыбообработчиков В обеленный перерыв в красном уготкс посолочного аазоіа, Мурманского рыбоком бината состоялось Собрание рабочих днев ных смен по обсуждению письма передо вых экипажей «Мурмансельди», выпол нявших годовой план и взявших новые повышенные обязательства. Мастер тоз. Красников говорил на соб рании: — Наш гавод на-днях выполиат годо вой план. Мы. следуя почину моряков «Мурмансельди», также должны взять нз себя повышенные обязательства, выпу стить сверх плана максимальное количе ство продукции. Давайте поговорим о на ших резервах и возможностях. Выступившие вслед тт. Соколова, Ла рионов* Крылова и другие говорили о не достатках, еще имеющихся в работе смен, призвали ликвидировать этп недо статки, иаправпть все усилия на то , чтобы после завершения годового плана выпустить сверх плана тысячи тонн рыбной продукцпп. . — Выпуск продукцпп высших сортоз нами значительно снижен, — спазала сменный мастер тоз. Монакова, — часты случаи бракодельства. Наша смена, закончив годовой плаи, начала выпуск продукцпп сверх задания. Я прпзываю коллективы-всех смеа завода включиться в соревнование за увеличе ние выпуска продукцпп сверх плана. Мастер тоз. Лошкареза в своем вы ступление сказала: ' — Морякп «Мурмансельди» обращают ся Ко всем работникам рыбной промыш ленности I f урмана и железнодорожни кам вскрыть п привести в действие не использованные возможности. На нашем заводе резервов немало. Еще слаба у нас организация 'груда. Отдельные смены да леко не полностью используют возможно сти дли выпуска продукции высшего сорта. Бывают простои из-за отсутствия тары. Бондарный завод — наше смежное пред приятие'— работает очень плохо. Тара нам поставляется несвоевременно. И качество ре. плохое. Из-за этого у нас бывают сры вы в работе. Я предлагаю коллективу нашего завода обратиться к коллективу бондарного завода с предложением вклю читься в комплексное социалистическое соревнование. Присутствующие горячо одобрили вы ступление тоз. ЛошкаревоП. Рабочие разошлись по своим местам с мыслями о том, как добиться юго, чтобы перевыполнить обязательство и ликвиди ровать отмеченные на собрании недо статки. Принято обязательство выпустить сверх годового плана 8.500 тонн рыбной про дукцпп. Л. МИХАЙЛОВА. Моряки траулера „Кировск“ вскрывают резервы Ь ы с т р е е отремонтировать траулер „Семга" Коллектив траулера «Семіа» успешно выполнил годовой план вылова рыбы и свои 4 обязательства, данные в письме товарищу П. В. Сталину. По итогам социалистического соревнова ния за II квартал нашему экипажу, за нявшему первое место, присуждено пере ходящее знамя псполкома областного Со вета, обкома КПСС и облпрофсовета. Ми нистерство рыбной промышленности СССР и ВЦСПС нашему коллективу — победи телю во Всесоюзном соревновании за III квартал присудило исходящее Красное знамя Совета Министров СССР. Вскрывая 1 внутренние резервы, мобили зуя все силы моряков судна на достойное завершение второго года новой пятилетки, экипаж траулера в ответ на письмо кол лективов передовых кораблей управлении «Мурмаяселыь» взял повышенные обяза тельства. Матросы, механики, кочегары, штурманы траулера полны решимости сдержать свое слово, порадовать Родину новьгмп трудовыми успехами. Но нз-за неисправности котла сейчас наш корабль встал на ремонт. Машинная команда прилагает все усилия к тому, чтобы своевременно подготовить рабочее место для ремонтников. Необходимый ремонт можно произвести за пять суток. Мы обращаемся к работни кам междурейсовых мастерских с прось бой ускорить предварительные работы. Сейчас нужно быстрее удалить котельную году из машинных льял с тем, чтобы мог ли приступить к последующему ремонту по чистке котла рабочие мастерских. Они обязаны подготовить судно п постановке его в ремонт на Мурманскую судоверфь. Мы обращаемся также к дирекции су доверфи и коллективу котельного цеха за вода: быстрее, по -Стаханов скп произвести ремонт и дать возможность экипажу пе редового корабля выйти на промысел. В свою очередь мы обязуемся напрячь все силы, чтобы помочь судоремонтникам в скорейшем окончании ремонта. Парторг траулера аСсига» О. ПОТА- ШОВ, старший махании С. ШИТА- РЕВ, старший кочегар Н. Н0М0Л0В, кочегар Л. КОЛОМИЧЁВ. -Коллектив траулера «Кпровск» получил известие о призыве экипажей передовых кораблей управления «Мурмансельдь» по радио в момент возвращения судна из очередного рейса. На судне сразу же со стоялось общее собрание экипажа, обсу дившего возможности повышения уловов, улучшения качества продукции, экономии сетематериалов, топлива. В столозой собрались матросы, меха ники, штурманы. Моряки критиковали недостатки работы командования корабля, выявляли резервы повышения производи тельности труда. Они говорили о том, что командование судна успокаивается на средних показателях работы, не обеспоко ено по-настоящему повышением уловов и качеством обработки рыбы. Помощник тралмейстера тов. Булькотпн говорит о том, что палубная команда сла бо ведет борьбу за сокращение затрат времени на спуск п подъем трала. Случа лось, что в момент порыва одного трала другой не был готов. — Путем лучшей организации труда на палубе, — заявил тов. Булькотин, — мы имеем возможность снизить затрату времени на спуск и подъем трала до 35— 38 минут. Борясь за увеличение уловов, моряки обязались за счет выявленных возможно стей производить траление до 16 часов в сутки. Чтобы предупредить случаи поры вов сетей, впредь будет производиться предупредительный ремонт трала, отдель ных его частей. Матросы предъявляли требования к вахтенным ш турм ан ам — лучше расстав лять людей во время работы с тралом и на обработке рыбы, больше вникать в де тали производства, внетрять опыт передо вых промысловиков. На вахте второго штурмана комсомольца тоз. Савукоскн мало порядка во время работы с тралом, слабы ею требования к матросам. В ре зультате в последнем рейсе произошел случай заверта трала. Матрос тов. Свпрпдович указал, что штурманы должны лучше следить за тем, чтобы все матросы без опозданий выходн- лп па уборку рыбы. Для быстрейшей уборки и обработки рыбы нужно до вы хода на вахту точить рыборазделочные ножи, «пики», проверять исправность багров. От этого зависит экономия време ни, качество обработки рыбопродукции. 0 возможностях повышения сортности продукции говорит рыбный мастер канди дат в члены КПСС тов. Рябков: — Нам нужно не допускать в будущем завалов рыбы в трюмах, быстрее уклады вать ее пг> «чердакам». Чтобы да вать продукцию высоких сортов, необ ходимо быстрее подрезать крупную рыбу. А вахтенные штурманы должны лучше контролировать эту работу. Засольщики тт. Седых и Поликарпов обязались лучше производить посол рыбы, пе допускать завалов рыбы в трюмах. Мастер консервной установки тов. Еро хин призвал матросор прп обработке тща тельнее сохранять печень. Сбережение печени даст дополнительно значительное количество консервов. В связи с обяза- телі-ством команды — увеличить время траления, а следовательно и уловы рыбы, тов. Ерохин дал слово — до конца года выработать сверх годового плана 10 ты сяч банок конеервоз." Большое внимание на судне будет уде лено техническому обучению моряков. В последнее время опытный матрос тов. Су риков обучил нозых матросов тт. Гужова и Агафелова. В предстоящем рейсе под ру ководством старшего штурмана тов. Аба кумова и лучших промысловиков корабля будут проходить занятия по изучению тралового вооружения, методов обработки рыбы. Свой вклад в дело выполнения социали стических обязательств вносит и машин ная команда корабля. Старший механик тов. Плыпі и кочегар тов. Тупиков обяза лись за оставшееся до конца года время сэкономить 18 тони угля, 100 килограм мов смазочных материалов, не допускать ни одной минуты простоя по вине машин ной команды. Новые обязательства требуют от лично го состава корабля повышения трудовой дисциплины. В последнем рейсе к отходу судна не явился третий штурман тоз. Масный, произошла задержка с выходом судна в море ча четыре часа. На собра нии критиковались случаи недисциплини рованности матросоз тт. Дворянкпиа, Ме- рнноза и других. Коллектив корабля предъявляет требо вания к руководству тралового флота. Командование судна неоднократно обраща лось с просьбой для оказания практиче ской помощи, в частности, послать на ко рабль капптана-наставника и тралмейсте ра. Но этой помощи оказано не было. На корабле большая текучесть кадров. За че тыре месяца сменилось четыре мастера консервных установок. Часто сменяются и матросы. Это создаст большие трудности в организации труда, влияет на выполне ние реіісозых заданий. Имеются претензии к отделу снабже ния тралового Флота. В течение многих месяцев на судно не дают багров, запас ных вертлюгов и другого промыслового снаряжения. Коллектив траулера «Кировск», одоб рив инициативу экипажей передовых ко раблей управления «Мурмансельдь» и под считав свои возможности, обязался до конца года дать Родіше 1000 центнеров рыбы сверх плана. А. ШУВАЛОВ. И С Ь М А В Р Е Д А К Ц И Ю Дадим промысловикам необходимое снаряжение В письме моряков передовых кораблей управления «Мурмансельдь» ставится за дачу— обеспечить промысловиков нуж ным" снаряжением, в частности, траловы ми досками и сухтылямп. Коллектив нашего цеха занимается из готовлением этой продукцпп. На выпуске траловых досок трудятся бригады тт. Коз лова, Головина и Палшкова. На протяже нии ряда лет цех изготовляет траловые доски. Мы усовершенствовали процесс работы. Если в прошлом году максималь ный выпуск этих изделий составлял 40 штук в месяц, то сейчас при полном обес печении материалом мы можем давать до 120— 130 досок за месяц. Этого коллек тив добился благодаря более правильной расстановке рабочей силы и применению метода пооперационной обработки деталей. Слесари теперь специализируются на опре деленных процессах, рационализируют труд и добиваются таким образом высо кой выработки. Ознакомившись с письмом рыбаков «Мурмансельди», мы подсчитали свои возможности по увеличению выпуска тра ловых досок, принялиf на себя обяза тельство завершить выполнение годового задания на 5 дней раньше, чем было на мечено в ранее принятом социалистиче ском обязательстве. Слесари трудятся с большой энергией по выполнению этого обязательства. Бригада, руководимая тов. Головиным, 16— 17 ноября, производя гибку швелле ров для рам траловых досок, применила специальное приспособление п выполнила нормы на 300 процентов. Бригада тов. Козлова систематически дает по. полторы — две нормы. Коллектив, руководимый тов. Палшковым, быстро п высококаче ственно ведет сборку досок. Мы могли бы работать более успешно. Однако цех не обеспечеп угловой сталью, необходимой для изготовления траловых досок. Отдел снабженпя завода (началь ник тов. Антонов) плохо заботится об обе спечении нас материалами и, тем са- j мыМ, срывает выполнение заказов для! промысловиков. На 19 ноября мы пзгото-; вили п сдали 52 траловых доски, закаи- Грузы доставлены своевременно В дни работы XIX съезда партпп эки паж моторной шхуны «Полет» выполнял ответственную задачу — быстрее доста вить грузы в рыболовецкие колхозы по бережья. Машинная команда шхуны под руко водством старшего механика комсомольца тов. Рябко, второго механика коммуниста тов. Гулякова и третьего механика тоз. Плехова приложила все силы к тому, чтобы своевременно выйтп в рейс. . Двадцать суток продолжался рейс. Ма шины и механизмы работали бесперебой но. За все время плавания пе было пн минуты простоя. Несмотря на то, что все матросы были новичками в этом рейсе, а погода стояла неблагоприятная, задание было выполнено досрочно. Особенно хорошо трудились в рейсе матросы тт. Кузнецов и Паг». Онп все время точно держали судно по задан ному курсу. Для ускорения движения под нимались паруса. Команда с честью спра вилась со всеми судовыми работами. Сейчас перед нами стоит задача даль нейшего развития социалистического со ревнования — скорейшей доставки грузов по назначению, пх быстрейшей погрузки и выгрузки. Но нам мешают некоторые недостатки. Прпемо-транспортнзя контора объединения «Мурманрыба» неполностью удовлетворяет нужды моряков. Второй раз судно отправ лено в рейс с неоконченным ремонтом. В течение трех последних месяцев на судне сменилось в общей сложности 13 моряков. Такая текучесть создает трудно сти в работе. Много времени теряем мы на пустые пробеги. Так, по вине Терского рыбкоопа в Кандалакше не оказалось груза, за ко торым мы совершили рейс из поселка Лесной. На судне много молодежи. Давно назре ла необходимость создать комсомольско- молодежный экипаж. И. ЖДАНОВ. Второй помощник капитана моторной шхуны «Полот». Забытые общежития В пос. Лесной выстроены два общежи тия, в которых живут рабочие и служа щие леспромкомбината. В комнаты обще житий была завезена хорошая мебель. Но прошел торжественный день открытия и в общежитиях многое изменилось. Кровати, комоды и прочий инвентарь, с легкой руки начальника жилищно-ком мунального отдела тов. Дементьева, был растащен по квартирам и заменен другим, низким по качеству. Когда жалуешься тов. Дементьеву на то, что матрацы плохие, а постельное белье не меняется по месяцу, часто дается рваное, то он заявляет: «Кому не нравится, тот может убираться». Десятки новых паволочек, простыней, одеял и другого хозяйственного инвентаря роздано по квартирам «во временное поль зование» и даже лицам, не имеющим никакого отношения к комбинату. В общежитиях нет сушилок. Здесь бывает немало всяких «комис- • сии», заглядывают сюда и директор ком- і бината н его заместитель по политчасти тов. Попов, но пользы от пх посещений нет никакой. На все справедливые заме чания п просьбы жильцов онп отде лываются шуточками и отговорками. Н. НАХАЛ0ВА. пос. Лесной. чігваем еще 23. А для выпуска значи тельного количества этих изделий нет угловой стали. Нам приходится вести под готовку деталей длк траловых досок более крупных размеров с тем, чтобы в новом месяце с первых дней обеспечить равно мерную поставку траловому флоту этого нужного им снаряжения. Изготовление чекелей гозложено на бригаду слесарей-котелыцлков, руководи мую тов. Салтыковым. По этим изделиям завод имеет большую задолженность, так как только в последнее время был полу чен необходимый материал. Сейчас брига да топ. Салтыкова работает с большим энтузиазмом, заботится о том, чтобы как можно больше сделать чекелей. В октябре при задании 3 тысячи штук она выпу стила 6 тысяч чекелей. Сейчас слесари приняли на себя также повышенные обязательства. П\ ежедневная выработка достигает 185 процентов нормы. Коллектив организовал использование отходов металла, заботится об экономии его путем более рационального раскроя. Большим недостатком язляется наличие большого незавершенного производства в результате то т , что цехи-смежники .ѴгЛ”: 1 и 8 несвоевременно обеспечивают нас нужными деталями и мы пе можем полностью завершить изготовление и сдать нашп изделия. В помещении цеха находится много почти готовых, но не сданных изделии. Онн загромождают цех. создают тесноту, мешают нам работать. Руководство завода должно позаботиться о том. чтобы цехи-смежники своевременно доставляли нам детали. Включаясь в комплексное соревнование по призыву моряков передовых кораблей «Мурмансельди», мы обязуемся с честыо выполнять заказы мурманских промыс ловиков. Свое обязательство, данное в письме товарищу И. В. Сталину, успешно выполним. А. НАНЕВСКАЯ — начальник цвха К і 2. Нандаланшского механическо го завода, Н. ГОЛОВИН — бригадир слесарсй-котельшинов, А. САЛТЫ КОВ — бригадир слесарсй-нотель- щинов. Организовать сбор лесных семян Наряду с использованием лесных бо гатств Заполярья перед работниками лес ного хозяйства нашей области стоит важ ная задача воспроизводства лесного фонда на больших площадях. Одним пз важнейших условий 4 решения этой задачи является сбор семян для соз дания лесонасаждений. Потребность в се менах пз года в год увеличивается. Состояние же лесосеменного хозяйства у нас в области неудовлетворительное. Инея большие возможности для сбора се- нян на огромных пространствах нашего полуострова, лесохозяйственные органи зации не используют этих возможностей и завозят семена из Архангельской и дру гих областей. Сбором семян у нас занимаются работ ники лесной охраны и лесозаготовители. Контроль за сбором семян организован слабо. Сборщики нередко собирают семена с больных деревьев, не учитывают осо бенностей и наследственных качеств от дельных деревьев. По-настоящему не на лажена сушка, очистка и сортировка семян. Для того, чтобы получить высокока чественные семена в большом количестве, необходимо заложить постоянные лесосе менные участки, выделив для них луч шие молодые «насаждения, и обеспечить надлежащий уход за нпмп (прореживание, санитарные рубкп и т. д.). В январе этого года мы ставили вопрос перед Мурманским областным управлением лесного хозяйства о необходимости создать лесосеменные участки. По неизвестной причине от управления до сих пор нет ответа. Н. СИНИЦЫН. . Лесничий Зашсйковского лесхоза. Своевременно выдавать наряды Я работаю в Кандалакшском леспром хозе на лесопункте Лягкомпно плотником. Нередко в конце месяца у нас возникают недоразумения из-за оплаты сдельных ра бот. Это происходит потому, что' наряды рабочим не выдаются своевременно. Пдем на работу, а не знаем, какие расценки установлены па те пли иные работы, сколько мы заработаем за день. Мастера нам говорят: «Получка придет — узнаешь, сколько заработал-'. Такое положение ненормально. Прежде чем рабочий приступит к работе, нашп мастера должны выдать ему наряд с рас ценками. Н. МИЧУРИН. Короткии сигнал Большие претензии предъявляют жите ли Пригородного поселка к десятому от делению связи, которое до сих пор но обеспечило поселок почтовыми ящиками. На весь Пригородный поселок есть только один почтовый ящик, который очень'ча сто бывает переполнен. Было бы хорошо снова повесить почто вый ящик около столовой возле судовер фи и около клуба. Здесь всегда проходит много народа и каждый может опустпть свое ппсьмо. ПРОШИН, ЯБЛОКОВ. Н а л а д и т ь воспитательную р а б о т у В подсобном хозяйстве Кирозскторгд, совхозе «Заполярье», плохо поставлена воспитательная работа. Директор совхоз?, тов. Чпркунов и секретарь партийной ор ганизации тов. Касаткин не уделяют этому участку работы нпкакогс-внимаппя. Даже изучение и пропаганда историче ских решений XIX партийного съезда здесь поставлены слабо. Беседы п читки с рабочими проводятся нерегулярно, на глядная агитация отсутствует. Нет в совхозе красного уголка, нет своей библиотеки. Правда, должна была пригтп передвижка пз районного центра, но... тов. Чпркунов поспешил от нес от казаться. С августа в колхозе не де монстрировались кинофильмы. Четыре га зеты выписаны совхозом. Однако все они теряются, никто не ведет подшивки газет, нет н газетных вптрпн. Плохо осущест вляется в текущем году и индивидуаль ная подписка на газеты п журналы. Из 92 рабочих здесь всего четверо подписа лись на газеты и журналы. Главный агроном совхоза тоз. Воскре сенская, зоотехник тов. Неймушина и ветфельдшер тов. Утешев никакой иас- сово-разъяснптельной работы в коллекти ве не ведут, свой идейно-теоретический уровень ле повышают. Агрозоотехническая учеба в совхозе срывается. Однако такое положение нисколько не беспокоит руководителей Кпровскторга. Всего один раз был в совхозе директор торга тов. Терещенко. Пообедав п даже не побеседовав с людьми, ои уехал обрат но. Вовсе не посещали совхоз секретарь партийного бюро Кпровскторга тов. Сп- ваков, начальник отдела кадров тов. Фадеев и председатель райкома профсоюза тов. Зевакпн. В. ГРОМОВ. гор. Кпровск. ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИЙ «ПОЛЯРДОИ ПРАВДЫ» „Тов. Серов запрещает..." Под таким заголовком в «Полярной правде» 12 ноября была опубликована корреспонденция о зажимщике критики секретаре партийной организации област ной типографии тов. Серове. Факты под твердились. Бюро Кирозского райкома КПСС объяви-' ло тоз. Серову, выговор с занесением в учетную карточку и освободило его от обязанностей секретаря парторганизации. „ Н е о п р а в д а н н о е с по к ойс твие " Начальник строительного управления Мурманского морского бассейна тов. Кап- лпев сообщил редакции, что заметка «Не оправданное спокойствие», опубликован ная в газете «Полярная правда» 4 пояб ря, правильно поднимает вопрос о пуско вых объектах. Факты, отмеченные в за метке, верны. В настоящее время приняты меры к полному обеспечению строящихся объек тов необходимыми материалами и рабочей силой. ОБЕСПЕЧИТЬ ДЕЙСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО ПИСЬМА ТРУДЯЩИХСЯ Еще раз о поселке Ледовое озеро Дважды — 16 сентября и 2S сентября этого года в «Полярной правде» публико вались письма строителей, проживающих в поселке Ледовое озеро. В этих письмах рабочие писали о том, что в поселке до сих пор не созданы надлежащие культурно-бытовые условия: дома, в том числе и общежития, не ра диофицированы, красные уголки заселе ны, нет газет, журналов. Лекции и дру гие какие-либо культурно-просветитель ные мероприятия у строителей не прово дятся. Здесь выстроены отличные здания для клуба, столозой, но онп до сих пор не попользуются. Редакппя обратилась к руководителям треста «Мурманрыбстрой» с просьбой со общить, что сделано ими но критическим замечаниям рабочих, высказанным на страницах «Полярной правды». 25 октяб ря главный инженер треста тоз. Лернер приела,! ответ, в котором сообщалось, в частности, что столовая в поселке будет, открыта в ближайшее время, что заклю чен договор о радиофикации поселка, и и ноябре эти работы будут выполнены. О том, что делается для удовлетворения культурных нужд строителен, руководи тели треста умолчали. С тех пор прошло больше по.тмесяца. «Ближайшее время» тов. Лернера растя нулось до 20 дней, так как до спх пор столовая в поселке Ледовое озеро не рабо тает, хотя ее строительство закончено давным-давно. Радиофикация домов также не произведена. Попрежнему не работает клуб в посел ке, попрежнему заселены красные уголки в общежитиях, и строителям негде куль турно проводить свой досуг. В редакцию «Полярной правды» снова поступают письма строителей о непоряд ках в поселке Ледовое озеро. «Трудно найти здесь, — пишут строи тели, проживающие в домах ХгХг 18 и 42, — кто же должен заботиться об удовлет ворении нужд жителей поселка. Обраща лись в трест — там сказали: «Мы таки ми делами не ведаем». Просим редакцию разыскать хозяина, который ведает устра нением указанных недостатков». Когда же, наконец, тов. Лернер, секре тарь парткома тов. Федунов и председа тель постройкома тов. * Мпткнн всерьез займутся наведением порядка в поселке строителей и будут, как подобает комму нистам, внимательно прислушиваться к крптпке еппзу? • К. АЛЕКСАНДРОВ. Тов. Морозов решает жилищный вопрос... Заместитель директора Мурманского рыбокомбината тов. Морозов возглавляет жилищный фронт. Для обеспечения успе ха на этом ответственном участке заме ститель директора не шадит нпчего. Осо бенно быстро тают на комбинате фонды, отпущенные на письменные принадлеж ности. Кое-где на предприятиях комбина та уже опасаются недостатка чернил и бумаги: пх поглощает кипучая деятель ность тов. Морозова. Бумаги и чернил замгетптелю дирскто* ра надо много. С помощью этих основных канцелярских материалов он поднял жи лищный вопрос на небывалую высоту. Жилищный фонд рыбокомбината, если рассматривать его пи реляциям тов. Мо розова, являет собой образец подготовлен ности к зиме, поучительный пример заботы тов. Морозова о бытовых нуждах рыбообработчиков и т. д. и т. п. Скажем, направила редакция «Поляр ной правды» 14 июля с. г. тов. Морозову копию письма в редакцию от жильцов дома Л1 16 по улице Декабристов. Пись мо говорило, что в доме не закрываются двери, степы дырявые, штукатурка в некоторых комнатах отваливается. Тов. Морозов сейчас stc написал ответ, в том смысле, что, мол, по какому-то случаю письмо шло к нему долго, иначе он дав ным-давно «утряс» бы вопрос. Но — меры будут приняты; «дом Хг 16 по улице Декабрнсгов включен в состав домов, подлежащих ремонту по подготовке жилфонда к зиме. Все недостатки, затро нутые в письме, будут устранены'. А на деле ответ тов. Морозова окая.и- сл вымыслом. Дом X: 16 по улице Де кабристов каким-то образом шпал из «состава» домов, подлежащих подготовке к зиме. Кап пи тужился жилищный дея тель, а залатать дырявые стены бюро кратическими отппсками не удалось. ЛІпльцы снова указали, что засыпка стен не была произведена, дверп не закрыва ются и т. д. и т. п. Говорят, что, предвидя новые жалобы, тов. Морозов ужо составил черновик новой отписки. Партийной организации рыбокомбината следует покрепче ударить по излюбленному методу тоз. Морозова в решении жилищных вопросоз — по бю рократической болтовне. М. ПЕТРОВ. !
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz