Полярная правда. 1952, июль.

П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А ’ № 171 (7277 ) 2 0 толя 195 2 г. П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Коммунисты вскрывают н е д о с т а т к и (С ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО ПАРТИЙНОГО СОБРАНИЯ КОММУНИСТОВ КОЛЬСКОГО ЗВЕРОСОВХОЗА) Отчетно-выбор: оо собрание коммуни­ стов Кольского зверосовхоза, согласно об'явленню, долгие было начаться в 8 часов вечера. Задолго до этого коммунисты собра­ лась в клубе. Стрелка часов медленно перешагнула цифру 8 , а в клубе ни члены партбюро, нн его секретарь тов- Гольтяе- са еще не появлялись. Оказалось, что только за 40 мшгут начала собрание, члены партбюро решили собраться, чтобы обсудить вопрос о по­ рядке проведения отчетно-выборного соб­ рания. Этот факт свидетельствует о несерьез­ ной подготовке партбюро к собранию. Плохо подготовлен был и отчетный до­ клад тов. Гольтяезой. При установлении регламента она попросила для доклада полчаса, но «уложилась» в 15 шпгут. — Долгие быть, я слишком спеши­ ла, — заявила тоз. Гольтяева в ответ па ігедоуменпыо взгляды коммунистов. Однако краткость отчетного доклада секретаря партбюро об’ясняется отнюдь но тешем ее речи, а тем, что доклад, как и последнее з асоданив партбюро, был сделан наспех. Упомянув несколько цифр по выполне­ нию плана, назвав две — три фамилии коммунистов, тов. Гольтяева остальную часть своего короткого доклада посвяти­ ла общей констатации фактов. В докладе ни слова не было сказано о богатых перспективах зверосовхоза, мало п неконкретно сказано о ходе строитель­ ства производственных п жилых зданий. Докладчиком почтп совсем обойдены та­ кие важные вопросы жизни партийной организации, как осуществление пар­ тийного контроля деятельности админист­ рации, о выполнении партийных поруче­ ний, о работе по воспитанию молодых ком­ мунистов, о партийном руководстве рабо­ той комсомольской и профсоюзной органи­ заций. Кольский зверосовхоз, являющийся од­ ним из крупнейших звероводческих хо­ зяйств страны, успешно выполнил по­ лугодовой план. Па Фермах совхоза имеются замечательные кадры зверово- доз-стаханозцев, любовно относящихся к своему делу, систематичеекп перевыпол­ няющих планы. Среди них звероводы: тов. Чорептаевз, выполнившая план развития поголовья зверей на 148 процентов, тт. Шарова, Минина, Коротаевская п мно­ гие другие. По об этих людях в докладе секретаря партбюро даже не было упомянуто. В прениях по отчетному докладу высту­ пили тт. Рязановский, Фотепкоз, 10шин, Федоров, Монахов л другие, всего 14 че­ ловек. Коммунисты резко критиковали парт­ бюро за слабую проверку исполнения партийных постановлений, отсутствие надлежащего партийного контроля дея­ тельности администрации, неудовлегзорп- •тсльноо состояние агитационной работы п за ряд других недостатков. Государство ассигновало значительные •Средства для строительства в совхозе производственных п жилых зданий, но эти средства, используются плохо, строп- •тельство ведется крайне медленно. — Еще зимой заложены фундаменты вновь строящихся об’октов, — говорит коммунист тоз. Федоров. — Лучшее время для строительства проходит, но на фунда­ ментах дзже по воздвигнуты коробки зда­ ний. Имеющиеся механизмы на строитель­ ство но используются. — Бригада каменщиков, возглавляемая коммунистом тов. Монаховым, дает слово вдвое увеличить выработку и этим самым ускорить строительство об’ектов, — гюзо­ рит коммунист тов. Рязановский, — но ей пе оказывают помощи, бригада пе обес­ печена подсобной рабочей силой, у нее нехватаст строительных материалов. Участники собрания тт. Молочников, Мо­ нахов п Рязановский указали па неудов­ летворительное состояние агитационной работы в коллективе зверосовхоз*. При партийной организации зверосовхоза была создана школа молодых агитаторов. В ней занималось 30 коммунистов, комсомольцев и беспартийных активистов. Руководитель школы тов. Рязановский провел несколько занятий и па этом рабо­ та школы прекратилась. По оказывает партбюро помощи и членам агитколлек­ тива. — Я являюсь агитатором, это партий­ ное поручение дано т е партийным бюро, — говорит коммунист тоз. Монахов. — Но помощи и руководства со стороны партбюро мне по оказывается, поэтому я ограничиваюсь читкой газет. В работе ме­ ня никто не контролирует. Ни одпн член партбюро пе побеседовал со мной, тл к с агитатором. В совхозе смеются кадры специалистов, но они не привлекаются к чтению лек­ ций и докладов. За 6 месяцев здесь про­ читано всего 3 лекции. Секретарь комитета ВЛКСМ тоз. Фотен- ков критиковал партбюро за слабую по­ мощь комсомольской организации. В зве­ росовхозе имеется хороший клуб, работа­ ет большое количество молодежи, из них 50 комсомольцев. Однако культурно-вос­ питательная работа не органнзозана. В клубе лишь демонстрируются кинофильмы да устраиваются танцы. Художественная самодеятельность не организована, клуб­ ный культштвентарь пришел'в ветхость и не ремонтируется. Директор школы тов. Яковлева в своем выступлении указала иа медленный ход ремонта школы. — Месяц тому назад начат ремонт школы, — говорит тов. Яковлева, — по за это время почтп ничего но сделано. Это грозит срывом начала учебного года. Коммуппсты тт. іМолочшгков, Михайлов, Полханоз и другие говорили о неприяз­ ненном отношении пекоторых руководящих работников к критике. Особенно в этом погрешны старший инженер тоз. Могиле- вич п п. о. директора зверосовхоза тов. Кузнецов. Тов. 'Могплевич груб с рабочи­ ми, на деловые замечания нередко отве­ чает угрозами. Тов. Кузнецов без ведома партбюро снял с руководящей работы ком­ мунистов тт. Наумова и Монахова. Парт­ бюро молчаливо прошло мимо этого во­ пиющего факта. Отчетно-выборное собрание потребова­ ло от пового состава партбюро немедлен­ ного устранения этих недостатков и ко­ ренного улучшения партийно-организа­ ционной и партпйно-полптпческой работы. А. ЛОПЫРЕВ. Областные курсы пропагандистов При областном комитете ВКП(б) закоп­ тели работу месячные курсы внештат­ ных пропагандистов — руководителей г.ружков повышенного типа по изучению истории партии, диалектического и исто­ рического материализма. Для чтения лек­ ций п проведения семинарских занятий были привлечены лучшие силы Мур­ манска. Учебный план курсов полностью вы­ полнен. Кроме теоретических лекций, па курсах были прочитаны лекции по разви­ тию промышленности п сельского хозяй­ ства области в послевоенный период, международному п внутреннему положе­ нию СССР. Большинство слушателей курсов сдало зачеты на хорошо п отлпчпо. Особо следу­ ет отметить тт. Типикина, Ооувайло, Ма- лпновз, Белова, Бергер-Пегатпна, Шеста­ кову, Колодпна, Орехова, Милипова, которые на зачетах показали глубокие знания. На итоговом собрзнпп слушатели курсов в своих выступлениях высказали большое удовлетворение учебой п отметили ряд недостатков в работе курсов. За образцовую постановку ! культурно-бытового I обслуживания строителей! В мае прошлого года в «Полярной правде» было опубликовано несколько кор­ респонденций, в которых подвергались критике недостатки в постановке бытово­ го и культурного обслуживания рабочих треста сМурмаирыбстрой». Руководители треста обсуждали эти сигналы, дали сло­ во, что недостатки устранят. Первое вре­ мя улучшилось обслуживание рабочих, а потом снова забыли об обшежптпях. В этом году снова рабочие сигнализиро­ вали в редакцию газеты. В письме, при­ сланном в редакцию 25 марта с. г., гово­ рится, что жилищно-коммунальным отдел не беспокоится о ремонте домов. Неодно­ кратные просьбы жильцов но мотли про­ бить возмутительного чпиовппчье-бюро- кратпческого отношения тов. Хренова к нуждам трудящихся. 27 марта редакция поставила об этом в известность секретаря парткома «Мур- мапрыбетроя» тов. Федунова. Ответа не последовало. Группа рабочих,- прибывших в Мур­ манск по вербовке и ‘ размещенных в общежитии в доме X* 48 по проспекту смени Сталина, сообщает, что никто из руководителей треста пп разу не поинте­ ресовался тем, как живут рабочие. А сле­ довало бы поинтересоваться! В общежи­ тии пет кипяченой воды, кипятку, умы­ вальника. Месяц назад жилищно-коммунальный от­ дел треста поселил в одну комнату в доме ^5 63 по пр. Ленина около 30 человек — одиноких женщин и мужчин л семейных. Совершив такое безобразное деяппе. тов. Хренов счел свою миссию исчерпанной. Знало лп обо всем этом хозяйственное и партийное руководство треста? Безуслов­ но! Сигналы о непорядках в общежитиях неоднократно публиковались в «Полярной правде», редакция ставпла о них в из­ вестность и тов. Федунова, и тов. Алек­ сеева, и тов. Мпткппа (председатель по- стройкома). Формально, по-казенному в тресте от­ носились не только к запросам, поступав­ шим пз редакции. Здесь так жо реагиро­ вали и на прямые претензии строителей. В частности, группа рабочих, проживав­ шая в доме» 63 по пр. Ленина, обра­ щалась к заместителю управляющего тре­ стом тов. Алексееву. Оп обещал помочь «принять меры», но дальшо обещаний не пошел. Пе раз давал обещания п тов. Хрепоз, по у него, видимо, создалась такая при­ вычка — обещать и ничего пе делать. В тресте «Мурманрыбстрой» укорени­ лась порочная, вредная практика: хозяй­ ственные, партийные п профсоюзные ру­ ководители но интересуются бытом рабо­ чих. Заместитель управляющего трестом тов. Алексеев в общежитиях не бывает, тов. Федунов также. П тов. Мпткпп не считает нужным делать этого. Пачальники участков (кроме тов. Сурьмы) следуют примеру своих руководителей. В результате общежития оказались в бесконтрольном ведепип одного тов. Хрено­ ва. Л этот чиновник к требованиям рабо­ чих не прислушивался. Потребовалось вмешательство Микоянов­ ского райкома ВКП(б) для того, чтобы па- вести порядок в общежитиях треста «Мур­ манрыбстрой». Вопрос об этом был выне­ сен па обсуждение бюро райкома партии. Виновные получили строгие партийные взыскания. Начальнику жилищно-комму­ нального отдела тов. Хрепову об’яв- лен строгий выговор. Бюро райкома пред­ ложило руководству треста снять тов. Хренова с работы. На судоверфи налажен выпуск стенной газеты «Рационализатор». На скшнпе:* Рабочие читают газету «Рационализатор». Фото. К. Моисеева. Летним лесозаготовкам- большевистские темпы ПО СЛЕДАМ ВЫСТУПЛЕНИИ «ПОЛЯРНОЙ ПРАВДЫ: Унбский леспромкомбинат имеет боль­ шие возможности развернуть работы по летним лесозаготовкам. Сейчас значитель- по легче вести валку и трелевку леса, по­ лярный день дает возможность работать круглосуточно. Пспользуя эти благоприят­ ные условия, на основе широкой механи­ зации работ леспромкомбинат может не только успешно выполнять плановое госу­ дарственное задание, но и ликвидировать задолженность, донушейную в период зи­ мы, а также в установленные сроки про­ вести сплав древесины. Однако руководство Умбского леспром­ комбината очень неумело использует эти возможности. Отдельные руководители комбината слишком много жалуются на... ветер, комаров (!), позднюю весну и т. п., которые, якобы, мешали нормальной рабо­ те. Этими «об’ектпвными» причинами они пытаются об’яснпть, почему оперативный план второго квартала выполнен на 54,5 процента по заготовке и на 56,5 процен­ та по вывозке древесины. План пуска дре­ весины в сплав в шоно выполнен на 74,5 процента. Создалась угроза обсушки леса. Причины невыполнения государствен­ ного плана кроются в плохом использова­ нии имеющихся механизмов, в неудовлет­ ворительной организации труда и слабой производственной дисциплине. На лесозаготовках из 27 имеющихся автомашин работает только 1 1 , а нз 8 лс- соповалочных электростанций — в работе только 5, вместо 28 электропил работа­ ет — 13. Находящиеся в работе механизмы часто простаивают из-за поломок. Пехватает и квалифицированных кадров механизато­ ров. Ремонт оборудования поставлен пло­ хо, в результате только в ожидании ре­ монта простапвают три трактора, шесть автомашин и одна электростанция. На пекоторых лесоучастках хозяйствен­ ные руководители халатно относятся к оборудованию и механизмам. Например, па лесоучастке Ваммо-Ламбина по плану должна быть осуществлена летняя заго­ товка и вывозка леса исключительно при помощи механизмов. Для этой цели по зимнему пути туда Пыли направлены 3 іЯшыо автомашины. Однако из-за нераспо­ рядительности руководства леспромкомбн- •ната и лесопункта машины застряли на одном пз островов Вялозера, где оіпі стоят по сей день. Этим самым механизирован­ ная вывозка на лесоучастке сорвана. Пе завезены механизмы на лесоучастки Угло­ ватая и Черные озера. В леспромкомбинате есть все возможно- рованных лесоучастках работу в дво сме­ ны п создать поточно-комплексные брига­ ды. Это сразу улучшит использование ме- хаиизмоз, поднимет выработку на каждый механизм и рабочего. Но руководство лес- промкомбината пе сумело организовать двухсменную работу и поточно-комплекс­ ные бригады. Правда, начальник проп> водствепного отдела тов. Романов неодно­ кратно выезжал па лесопункт 2 со специальным заданием организовать по­ точно-комплексные бригады, но каждый раз, прожив неделю— другую на лесопунк­ те, возвращался в управление леспромком- бината и, докладывал, что поточно-ком- плекспые бригады организовать пока нельзя (?). Одной пз главных причин невыполне­ ния государственного плана явилось и то, что руководство леспромкомбината боль­ шую часть рабочих . держит иа второсте­ пенных работах. В настоящее время вме­ сто 560 лесорубоз на лесозаготовках ра­ ботает ежедневно только 120— 150 чело­ век. На ряде лесоучастков отсутствует надле­ жащая трудовая дисциплина, есть факты прогулов и опозданий па работу. Только за первое полугодие в леспромкомбипате было 215 парушопий трудовой д и с ц и п л и ­ н ы . Укреплением ее запинаются мало. На лесопунктах и сплавных участках рабочим не везде созданы нормальные жп- липшо-бытовые п культурные условия Например, на 3-м п 4-м лесопунктах ки­ нокартины не демонстрировались с апре­ ля. В то, же время кинопередвижки, кото­ рые должны обслуживать лесопункты, пс пользовались в поселке Леспой н колхозе «Умба». Радио на лесоучастках не рабо­ тает «из-за отсутствия электробатарей для питания. Почта доставляется перегуляр по, рабочие месяцами пе видят свежих стп организовать на основных механизп- газет. Работа красных уголков не оргапи зована. Многие недостатки но имели бы места если бы партийное бюро лоспромкомбина ’ та и Терский райком ВКП(б) лучше осу ществляли право контроля хозяйственной деятельности. Партийное бюро леспром комбппата вопрос о летних лесозаготовках и сплаве не обсуждало на партийном со­ брании, сообщения руководителей лесо­ пунктов и сплавучастков по заслушивало Заместитель директора лоспромкомбппата по политической части тов. Попов стре­ мится уйти с работы и выехать из Умбы У Умбского леспромкомбината большие неиспользованные возможности, при помо. ппт которых можно выполнить и перевы полнить государственный план. Н. ГОЛУБЕВ. ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Забыли о Доске почета Исполком Еапдалакшского городского овета депутатов трудящихся и горком 5КЩ6) учредили городскую Доску почета, на которую к международному празднику 1*го Мая были занесены имена победите­ лей в предмайском социалистическом со­ ревновании. Красочно выглядела Доска почетз в дни первомайских торжеств. Но прошел праздник д краска на Доске почета поблекла, расплылась темными пятнами. Сейчас Доска приобрела весьма неприглядный вид. Проходит уже первая половила пюля, а Доска пспрежпему не оформлена. Отсюда видно, что Кандалакшский гор­ ком ВІШ(б) не придает должного значе­ ния наглядной агитации, вопреки поста* повлеппяи VII пленума ‘Мурманского об­ кома ВКП(б). Трудящиеся города ожидают, когда они снова увидят па Доске почета имена пере­ довиков стахановского движения, заслу­ живших этот почет в борьбе за выпол­ нение социалистических обязательств. В. ВИНОГРАДОВ Странный порядок Уезжая в отпуск или з командировку па длительное время, подписчик подает заяатенио в отделение связи о той, чтебы вся приходящая ему корреспонденция на­ ходилась па почте до приезда заявителя. Так поступил и я поред от’ездом в отпуск, оставив заявление в отделении связи 10 г. Мурманска. Однако, когда я всрнулся нз отпуска и пришел на почту за'газетами, то мне от­ ветили, что па мое пмя ничего нет и что, мол, сотрудница, принимавшая мое заяв­ ление, уже ие работает. Ничего но скажешь: более стразного порядка о почтовом обслуживании трудя­ щихся трудно сыскать. В. САРАЕВ. Короткие сигналы В столовой, расположенной в Доме меж­ дурейсового отдыха, пе всегда имеются прохладительные напитки. Гардероб здесь почему-то пе обслуживает посетителей, им приходится заходить в столовую в верх­ ней одежде. Рядом с этой столовой расположена еше одна. Она открывается во второй полови­ не дня, выбор блюд здесь ограничен. То же самое и в столовой ОРС’а отделе­ ния дороги. Безалкогольных напитков ... в. буфете не продается. Указанные недостатки легко устранить. Надо только больше заботиться об обслу­ живании столующихся. А. КОЗЕЛЬСКИЙ. * * о В этом году Терский райисполком от­ вел земельный участок в распоряжение районной станции юных натуралистов. Па нем лежали камни, мешавшие обра­ ботке почвы. Несмотря на обещания сек­ ретаря райкома ВЛКСМ тов. Вощпкова и сам. председателя райисполкома тов. До- ревцова оказать помощь, так п пе был организован субботник по приведению участка в надлежащий порядок. Правда, здесь появилась красивая ог­ рада, по это — заслуга Терского райозо и поселкового Совета. Со стороны же райисполкома и райко­ ма ВЛКСМ помощи и поддержки так п нет до сих пор. К. и н о п и н . Директор Терской районной стан­ ции юных натуралистов. 1 В Ш К О Л А Х Р А Б О Ч Е Й М О Л О Д Е Ж И ,Покончить с пренебрежительным отношением к наглядной агитации" Партбюро треста «Мурманскстрой» об­ судило опубликованную 27 июня в ^Полярной правде» корреспонденцию (сПошічпть с пренебрежительным отноше­ нием к наглядной агитации». Факты, изложенные в ней, правильны. Намечены практические мероприятия по устранению недостатков в оформлении наглядной агитации, в проведении воспитатель­ ной работы с коллективом строителей. Председателю постройкома треста тов. Железняк указано па неудовлетвори­ тельное состояние руководства социали­ стическим соревнованием. Оп предупреж­ ден, что если в ближайшее время по устранит педостаткп в руководство социа­ листическим соревнованием, то будет привлечен к партийной ответственности. -О - Чи татпельская к о нфе р е н ц и я о л я р но й п р а в д ы " л йл-днях на Мурманском рыбокомбината состоялась читательская конференция, ^частники которой обсудили доклад о ра­ боте редакции газеты «Полярная правда». Критпчсскпо замечания и пожелания гзз?те вьхпазалп директор рыбокомбината тоз. Ефимов, начальник отдела кадров тоз. Сазонов, мастер электроцеха тоз. Хра- ЕозсЕлй, секретарь партбюро тоз. Попова п другие. Читатели просили поставить па стра­ ницах «Полярной правды» вопрос о необ­ ходимости дооборудования холодильника и быстрейшей нохаппзацпп трудоемких про­ цессов производства. Было также высказано пожелание — в новом учебном году в сети партийного просвещения больше помешать материалов в помощь изучающим политическую эко­ номию. На предприятиях пашей области рабо­ тают тысячи молодых производственни­ ков. Многие из них успешно совмещают работу с учебой. Число учащейся рабочей молодежи растет с каждым годом. Всего лишь год назад в области было 17 школ рабочей молодежи, сейчас их насчиты­ вается 2 0 , а в новом учебпом году откры­ вается еще пять школ. Ужо один этот факт свидетельствует о непрерывно воз­ растающей тяге рабочей молодежи к зна­ ниям, о повышении культурного уровня. В нынешнем году, папример, более 140 человек без отрыва от производства окон­ чили средпюю школу и около 500 моло­ дых производственпиков получили семи­ летнее образованно. Вместе с ростом числа учащихся воз­ растает и качество приобретаемых зна- ніги. В Кольской средней ^гколе рабочей молодежи (директор тов. Рыклина) успе­ ваемость достигла 00,1 процента, в Кан­ далакшской школо Л’ 1 (директор тов. Эховз) из 172 учащихся успешно выдер­ жали экзамены 154 человека. 4 выпуск­ ника средних школ рабочей молодежи удо­ стоены золотых п.тп серебряных медалей. Однако, как показывают итоги прошло­ го учебного года, в работе школ не преодо­ лены крупные недостатки. Один нз них состоит в том, что в школах училась не­ значительная часть рабочей молодежи. Так, в Кігровском раионо (области) зани­ малось немногим больше 600 человек. Та­ кое же положение в Мурманске, Мончегор­ ске и других населенных пунктах обла­ сти. Хуже того, многие молодые производст­ венники выбыли ігз нпюлы. К концу ми­ нувшего учебного года число учащихся сократилось на 40 процентов. Особенно большой отсев наблюдался в Гремихской школе, где пе осталось п одной четверти учащихся. Несмотря па некоторое улучшение учеб­ но-воспитательной работы, педагогические коллективы школ рабочей молодежи еще но добились коренного перелома в деле позышения качества урока. Успеваемость остается попрежнему неудовлетворитель­ ной. Низка успеваемость в школе рабочей молодежи 33 1 п ,\і 2 г. Мурманска, в Лодейпннской школо и других. Все эти недостатки возникли преждо всего по вине руководителей школ рабо­ чей молодежи, областного, городских и районных отделов народного образования. Облоно до сих пор пе добился от район­ ных и городских отделов народного обра­ зования постоянного руководства школами рабочей молодежи. В результате занятия начались неорганизованно. Ряд школ, па­ пример, Загаейковская, Абраммысовская, начал работу с запозданием на месяц. Прием молодых рабочих в школы не был организован. До начала занятий для учащихся во многих школах не были ор­ ганизованы консул ьтаціпт, большинство пз них явилось на экзамены неподготов­ ленным. Классные руководители ие поинтересо­ вались заблаговременно тем. кто из моло­ дых производствешпгков Судет учиться. Iчто мешает ігм заниматься. Связь школ с предприятиями в течение всего учебного года была налажена крайне слабо. Успешная работа возможна при том ус­ ловии, если педагогические коллективы во-время приходят па помошь молодому производственнику. Пменно так поступали учителя Кукисвумчоррской школы. Здесь была установлена тесная связь с произ­ водством, систематически проводились классные собрания с участием представи­ телей цеховых коллективов, па которых обсуждалась успеваемость учащихся шко­ лы рабочей молодежи. 0 повышении знаний молодых произ­ водственников должны заботиться вместе с учительскими коллективами школ рабо­ чей молодежи руководители предприятий, общественные организации. Правильно по­ ступили руководители комбігаата «Апа­ тит» п Кандалакшского механического завода, предоставив классные помещения для организации занятий в 2 смелы. По в ряде предприятий и организаций области, в том число таких крупных, как об’единение «Мурмаирыба», трест «Мур- мапскстрой», никто глубоко позанимается вопросом повышения общеобразовательного уровня молодых рабочих. Некоторые хо­ зяйственники пе только пе создают необ­ ходимых условий для занятий, но порою, препятствуют учебе молодых производст­ венников. Отмеченные недостатки могут повто­ риться и в предстоящем учебном году, если руководители предприятий но изменят своего отношения к школам рабочей моло­ дежи. если отделы народного образования п директоры школ своевременно по подго­ товятся к занятиям. Сейчас ход подготовки школ рабочей молодежи к началу учебного года '-вызы­ вает тревогу. Областной отдел народного образования до сего времени еіре не подо­ брал директоров для вновь открываемых пгкол, по укомплектовал их учительскими кадрами. А ведь до начала приемных эк­ заменов остается меньше месяца. За этот срок необходимо организовать консульта­ ции, обеспечить' школы учебниками п на­ глядными пособиями, усилить раэ’яснп- тельную работу среди молодежи и выя­ вить всех желающих учиться и пе имею­ щих соответствующего образования. Укрепить’ связь с производством, орга­ низованно провести прием, тщательно под­ готовиться к экзаменам, на предстоящих августовских совещаниях обсудить вопро­ сы, способствующие повышению знаний учащейся молодежи, — такозз садача отделов народного обрззозания, педагоги­ ческих коллективов школ рабочей моло­ дежи. Большую роль в проведении подготовки школ рабочей молодежи к занятиям при­ званы сыграть комсомольские организа­ ции. Долг каждой комсомольской органи­ зации СОСТОИТ в том, чтобы ПИ ОДНИ МО­ ЛОДОЙ рабочий пе остался вне школы, что­ бы все поступившие смогли успешно со­ четать учебу с работой. В этом пм долж­ ны оказать большую помошь хозяйствен­ ные п партийные руководители, профсо­ юзные организации. А. ЕРМОЛОВ.