Полярная правда. 1952, декабрь.
П=Ч3 П О Л Я Р Н А Я П Р А В Д А 304 (7410) 26 декабря 1952 а организационное оружие -Сталина Вся наша партия, всс советский люди с огромной радостью и гордостью встре- і7ли исторические решения XIX съезда Коммунистической партпп Советского Сою&л. Съезд подвел птогп замечательных побед партии Ленина — Сталина и на чертав грандиозную программу нашего дальнейшего продвижения вперед по пу ти к коммунизму. XIX съезд явился яркой демонстрацией торжества, всепобеждающей силы револю ционной теории, политики Коммунистиче ской партии, величия ее организаторской роли. Перед всем миром партия Ленина— Сталина предстала как непревзойденный вдохновитель и организатор миллионных иасс трудящихся в пх борьбе за построе ние коммунизма. «Ныне главные задачи Коммунистиче ской партии Советского Союза состоят в том, — говорится в принятом съездом Устазе партпп, — чтобы построить ком мунистическое общество путём постепен ного перехода от социализма к коммуниз му, непрерывно повышать материальный л культурный уровень общества, воспи тывать членов общества е дѵхе интерна ционализма и установления братских связей с трудящимися всех стран, все- керно укреплять активную обовону Совет ской Родины от агрессивных действий её врагов». В этом определешпі предельно сжато, всесторонне и глубоко показаны замеча тельные итоги пути, пройденного пар тией, и намечены величественные задачи на будущее. Пути и средства осуществления этих исторических задач всесторонне раскры ты в решениях XIX съезда партии, в гениальном труде Н. В. Сталина «Эконо мические проблемы социализма в СССР» и в его исторической речи на заключи тельном заседании съезда. Вооруженная нудрымн указаниями своего любимого вождя я учителя товарища Сталина, ре шениями XIX съезда, партия знает, ка5 вести дело строительства коммунизма. После того, как дана правильная ли ния, после того, как дано правильное решение вопроса, учат тозарпш Сталин, успех дела завпеиг от организационной работы, от организации борьбы за прове дение. в жизнь линии партии. Вот поче му наша партия всегда придавала и при дает большое значение вопросам органи зационной работы. Ярким выражением заботы партии о совершенствовании езоей организацион ной работы с учетом новой, изменившей ся обстановки является Устав Коммуни стической партии Советского Союза, при нятый XIX съездом партии. Устав Коммунистической партпн Со ветского Союза — это документ огромно го международного значения. В нашей партпп коммунисты всех стран видят тот зысокпй образец, к которому они долж ны постоянно стремиться. Опыт партии Ленина — Сталина — ценнейшая сокро вищница всего международного револю ционного движения. Безгранично доверие трудящихся всех стран к Коммунистиче ской партии Советского Союза — первой «Ударной бригаде» мирового революцион ного п рабочего движения. С огромной силой это доверие было вновь продемон стрировано на XIX съезде партии в при ветствиях представителей братских ком мунистических п рабочих партий. Это доверие, указал в своей речи на съезде товарищ Сталин, «означает готовность поддержать нашу партию в её Сюрьбе тл светлое будущее народов, в её борьбе против войны, в её борьбе за сохранение мира». Устав партии, принятый на XIX съез де, воплощает в себе дальнейшее разви тие товарищем Сталиным учения о Ком мунистической партпп. « в в Устав Коммунистической партии — нерушимая основа ее жизни и деятельно сти. В нем дано краткое, научно сформу лированное определение партии п ее главных задач, изложены основные поло жения устройства партии, определены организационные формы ее построения, важнейшие правила ее внутренней жиз ни , способы ее практической деятельно сти, ее работы средп трудящихся. В Уставе воплощены незыблемые ленинско- сталинские принципы строительства пар тии: строжайший централизм^ в деятель ности партийных организаций, внутрен няя сознательная дисциплина, единство воли и единство действий, тщательный отбор вступающих в партию, постоянная забота о поднятой активности, самодея тельности и ответственности членов пар тии, всемерное развитие внутрипартий ной демократии, критики н самокритики. В Уставе обобщен огромный организа ционный опыт, накопленный партией. Этот 'опыт партия бережно хранит п не устанно приумножает. Изменения, которые внес XIX съезд в Устаз партии, знаменуют собой новый этап в развитии партии, в формах ее ор ганизации и методах работы, в требова ниях, предъявляемых к каждому комму нисту. Эти изменения вытекают из усло вий новой обстановки, в которой работает наша партия, и соответствуют новым за дачам коммунистического строительства. В Уставе нашло свое отражение исто рическое решение съезда об изменении наименования партпп. Отныне наша партия именуется Ком мунистической партией Советского Сою за. Новое наименование партии знамену ет тот всемігрно-историческии факт, что ленинско-сталинские принципы одержа ли в пашей партии полную и безраздель ную победу. Ярким отражением исторических побед партпп Ленина — Сталина является оп ределение Коммунистической партии Со ветского Содеа как добровольного боевого союза едпкомышленнпков-коммупистов. Это определение указывает на то, что члены нашей партии объединены, един ством марксистско-ленинского мировоззре ния, ясностью цели, единством воли я действия. Единство взглядов является ’яаггггрТпттгм условием объединения членов партии в одну централизованную, дис циплинированную, боезую организацию. * * * В Уставе партші дано боле© полное определение обязанностей членов партии, сформулированы права коммунистов. Во прос о члеЕістзе партии является корен ным вопросом партийного строительства. Основатели н вожди партии Ленин и Сталин ^ всегда проявляли исключитель ную заботу о чистоте рядов партпп. по вышении звания и значения члена пар тии, организованности и сплоченности партийных рядов. В. И. Ленин не раз го ворил, что наша партия является пар тией самоотверженных борцов за дело ра бочего класса, за дело коммунизма. Тозарищ Сталин назвал нашу партию крепостью, двери которой открываются лишь для проверенных. Партия Ленина—Сталина сильна высо кой сознательностью коммунистов, пх от ветственностью за претворение в жизнь политики партпп. Пз этого вытекают п требования к принимаемым в партпю. В Уставе подчеркивается, что членом пар тии может быть тот, кто не только при знает программу и Устав партии, но ак тивно содействует их осуществлению, ра ботает в одной из организаций партии и выполняет все решения партпп. Устаз требует от коммунистов: всемерно охранять единство партии, как глазное условие силы и могущества партпн; быть активным бойцом за выполнение партий ных решений; быть примером в труде, ов ладевать техникой своего дела; всемерно оберегать и укреплять общественную со циалистическую собственность: повседнев но укреплять связь с массами; работать над повышением своей сознательности, над усвоением осноз марксизма-лениниз ма: соблюдать партийную и государствен ную дисциплину; развивать самокритику и критику снизу; • сообщать в руководя щие партийные органы вплоть до Цент рального Комитета партпп о недостатках в работе, невзирая на лппа: быть прав дивым п честным перед партией: соблю- j дать партийную и государственную та й -; ну, проявлять политическую бдптель- ( ность: на любом посту, порученном пар тией, неуклонно прозодить указания пар тии о правильном подборе кадров по пх политическим и деловым качествам. Первейшей обязанностью коммуниста, указывается в Устазе, является забота об охране единства партии. Единство — главный и с т о ч н и к силы и могущества пар тпп. Единство воли и единство действий всех члонов партии, учит товарищ Сталин, является тем необходимым усло вием, без которого немыслимы нп единая партия, нп железная дисциплина в партии. Не случайно, что все враги марксизма- ленинизма как в нашей стране, так и в зарубежных государствах направляли и налразляют своя коварные устремления прежде всего на подрыв единства комму нистических партий, на подрыв единства рабочего класса. П если наша партия яв ляется ныне, как никогда, единой и мо нолитной, то этим она обязана Прежде всего товарищу Сталину. Коммунистическая партия требует от своих членов, чтобы они были едины не только во взглядах, но н в действиях. «Партия, — учит товарищ Сталин, — не есть только союз единомышленников, она есть, кроме того, союз едиродействующпх, боевой союз едпнодейстзуюіцпх. борющих ся на основе общей идейной базы...» (Соч., т. 5, стр. 370). Это значит, что каждый коммунист, ка кой бы пост он ни занимал, должен быть активным бойцом партии. Он призван пе только принимать решения, но и прово дить их в жизнь, добиваться, чтобы они были выполнены. Но среди члонов партии есть еще нема ло и таких, которые формально, пассивно относятся к выполнению партийных ре шений. Такие коммунисты на словах выражают свое согласие с партийными ре шениями, а на деле кладут пх под сукно, равнодушно относятся к порученному де лу, мало проявляют заботы и энергии, чтобы обеспечить успешное выполнение поставленных задач. Партия не может мпрпться с подобными фактами. «Для члена партии, — говорится в Уставе, — недостаточно только согласия с партий ными решениями, член партии обязан бороться за претворение этих решений в жизнь. Пассивное и формальное отноше ние коммунистов к решениям партии ос лабляет боеспособность партии и потому несовместимо с пребыванием в её рядах». Активное участие каждого коммуниста в практической дея-^льности по выполне нию решений и указаний партии являет ся важнейшим условием пе только повы шения боеспособности парторганизаций, но и незаменимой школой идейного и по литического роста самих членов партпп. В Уставе с особой с и л о й подчеркивает ся обязанность членов партпп соблюдать партийную п государственную дисципли ну. Без твердой и одинаково обязательной для всех членов партпп дисциплины, учат Ленин и Сталин, партия не может сохра нить свое единство и обеспечить руковод ство массамп. Это требовапие Ленина и Сталина является руководящим прин ципом в жизни и деятельности нашей пар тии. Благодаря тому, что партия воспи тывала и воспитывает коммунистов в духе железной дисциплины, она обеспечивает монолитное единство своих рядов п неиз менно добивается все новых и новых успехов в руководстве массамп. Однако средп части коммунистов имеют место фзкты недисциплинированности. Они находят свое проявление в различных формах. Возомнив, что им все позволено, что законы писаны не для них, а для других, некоторые работники превращают порученные нх попечению и руководству предприятия в учреждения в свою вотчи ну, где наводят такие «порядки» и такую «дисциплину», которые в корне подрыва ют партийную и государственную дис циплину. Партия не может мириться и не ми рится с фактами такого барского, анти партийного представления о дисциплине. «Формальное отношение к решениям пар тии и правительства, пассивное отноше ние к пх выполнению, — гозорпл тов. Г. М. Маленков в отчетном докладе ЦК XIX съезду партии, — являются такими пороками, которые надо искоренять самым беспощадным образом. Партии нужны не заскорузлые и равнодушные чиновники, предпочитающие личное спокойствие ин тересам дела, а неутомимые н самоотвер женные бойцы за выполнение директив партии и правительства, ставящие госу дарственные интересы превыше всего». В партпп не может быть двух дисцип лин — одна для руководителей, другая для рядовых. Партия имеет одну дисцип лину, один закон для всех коммунистов, независимо от пх заслуг и занимаемых ими постов. Нарушение партийной и го сударственной дисциплины, сказано в Уставе партии, является больший злой, наносящим ущерб партпп, н потому не совместимо с пребыванием в ее рядах. Могучим средством укрепления партий ной и государственной д и с ц и п л и н ы , даль нейшего позышепия боеспособности парт организаций, средством борьбы с ошибка ми и недостатками является критика и самокритика. Товарищ Сталин учит, что критика и самокритика — закон разви тия Коммунистической партии, закон раз вития нашего общества. Без критики и самокритики неминуемы застой, бюрокра тизм, загнивание партийного и государст венного аппарата. Критика и самокритика помогает во-время вскрываіь_и исправ лять ошибки и недостатки в работе, пре дупреждает такие опасные болезни, как зазнайство, самоуспокоенность, беспеч-! ность. Критика и самокритика служит і важнейшим рычагом развертывания твор-1 ческой инициативы п самодеятельности, трудящихся масс; она является основным методом воспитания кадров. Между тем в рядах партпп, в том числе и среди руководящих работников, имеют ся еще коммунисты, которые недооцени вают роль критики и самокритики, а в ряде случаев п препятствуют использова нию этого могучего оружия. Товарищ Сталин указывает, что преследовать кри тику и самокритику — значит убить всякую самодеятельность партийной орга низации, подорвать авторитет руководства в партийных массах, разложить партпю п утвердпть в жизнп партийной организа ции антипартийные правы бюрократов, заклятых врагов партип. Вот почему в Уставе партип записано, что член партии обязан «развивать само критику и критику снизу, выявлять недостатки в работе и добиваться пх устранения, бороться против парадного благополучия н упоения успехами в ра боте. Зажим критики является тяжким злом. Тот, кто глушит критику, подменяет её нарадпостыо и восхвалением, не может находиться в рядах партии». Развертывание критики и самокритики, вскрытпе п устранение ошибок и недо статков является не только правом, но и прямой обязанностью коммуниста. В Уставе подчеркивается, что член партии не имеет •] права скрывать неблагополучное положе ние дел, проходить мимо неправильных действий, наносящих ущерб интересам партпп и государства. Тот, кто мешает члену партпп выполнить эту обязан ность, должен строго наказываться, как нарушитель воли партпп. Партия воспитывает свопх членов в духе честности и правдивости. Тот, кто скрывает илп искажает правду, начинает лукавить перед партией и правительст вом, — не может рассчитывать на дове рие. Партия беспощадно разоблачает и строго наказывает таких работников, ко торые приукрашивают положение дел, стараются утаить от партпп провалы в работе, занимаются очковтирательством, приписками к отчетам о выполнении пла нов плп дают заведомо неправильные дан ные о качестве выпускаемой продукции, о размерах материальных ценностей на складах и т. д. Устав требует от комму ниста быть правдивым и честным перед партией, не допускать сокрытия и иска жения правды. Неправдпвость коммуниста перед партией и обман партии являются тягчайшим злом и несовместимы с пре быванием в рядах партип. Неотъемлемым качеством каждого ком муниста является революционная бди тельность, — наше могучее оружие в борьбе протпв врагов партпп и советского народа, в борьбе против любых посяга тельств на интересы пашей Родины. Устав вменяет в обязанность членам партпн строго соблюдать партийную и государ ственную тайну, вести непримиримую борьбу против каких бы то ни было про исков враждебных элементов, решительно пресекать каждый факт политической бес печности и обывательского ротозейства. Разглашение партийной и государствен ной тайны, говорится в Уставе, является преступлением перед партией и несовме стимо с пребыванием в ее рядах. Успешное выполнение намечаемых пар тией и правительством задач зависит прежде всего от умелого подбора кадров, правильной расстановки пх п правильно го воспитания. Между тем в некоторых партийных, советских и общественных организациях кадры подбирались на осно ве родства, землячества, приятельских от ношений. Партия решительно пресекает каждый случай неправильного подхода к подбору и расстановке кадров. Онз требует от ком мунистов на любом порученном им посту неуклонно прово*пть указание товарища Сталина о подборе кадров по их полити ческим п деловым качествам. Нарушение этих указаний, подбор работников по при знакам приятельских отношений, личной преданности, землячества н родства, ука зывается в Уставе, несовместимы с пре быванием в партии. В докладе тов. Г. М. Маленкова на XIX съезде дана развернутая программа дей ствий парторганизаций по улучшению дела подбора, расстановки и воспитания кадров. В неразрывной связи с обязанностями членов партии в Уставе сформулированы и права членов партии. Член партпп име ет право участвовать в свободном и дело вом обсуждении на партийных собраниях или в партийной печати вопросов пар- ПИСЬМА 3 РЕДАКЦИЮ Труд экипажа „Надежный* тпйной политики; критиковать на пар тийных собраниях любого работника пзр- тип: избирать и быть избранным в пар тийные органы; требовать личного уча стия во вссх случаях, когда выносится решение о его деятельности пли поведе нии; обращаться с любым вопросом п за явлением в любую партийную инстанцию вплоть до ПК Коммунистической партпп Советского Союза. ч» * $ Заботой о дальнейшем повышении бое способности партии и всех ее организа ций, о повышении роли и ответственности каждого коммуниста, о расширении и ук реплении связей партип с массамп про низаны все положения Устава. В Уставе указывается, что руководя щим принципом организационного строе ния Коммунистической партии является демократический централизм, который оз начает: выборность всех руководящих ор ганов партпп снизу доверху; периодиче скую отчетность партийных органов пе ред свопмп партийными организациями; строгую партийную дисциплину и подчи нение меньшинства большинству; безу словную обязательность решений высших органов для низших. Таким образом, демократизм в партпп сочетается со строжайшим централизмом. Одно дополняет другое, составляя вместе руководящий принцип организационного строения партии. Демократический централизм выражает ся прежде всего в том, что партия дей ствует как единое целое. Она имеет еди ный Устав, единую программу. Руковод ство партпп исходит из одного центра. Верховным органом партии является съезд, а в промежутках между съездами — Центральный Комитет. Меньшинство в партпп подчиняется большинству, низшие организации — высшим, члены партпп — своей организации. Внутрипартийная демократия означает свободу для партийных масс решать воп росы нашего строительства, подъем ак тивности партийных масс, развптпе в них чувства хозяина в партип. «Свободное и деловое обсуждение воп росов партийной политики в отдельных организациях пли в партии в целом, — говорится в Уставе партпп, — является неотъемлемым правом каждого члена пар тии, вытекающим пз внутрипартийной демократии. Только на основе внутрипар тийной демократии может быть развёрну та самокритика и укреплена партийная дисциплина, которая должна быть созна тельной, а не механической». Внутрипартийная демократия прояв ляется, во-первых, в том, что все руко водящие партийные органы снизу доверху являются выборными, подотчетными пар тийным массам п строят свою работу на основе коллегиальности. Принцип выбор ности, отчетности и коллегиальности обеспечивает активное участие всех ком мунистов в формировании руководящих партийных органов п в контроле за пх деятельностью. В то же время он дает возможность привлечь широкие массы членов партип к обсуждению и решению вопросов практической деятельности парторганизаций. На партийных собра ниях н на конференциях, на совещаниях и собраниях актива коммунисты заслу шивают отчеты своих руководителей, обобщают накопленный опыт, смело и безбоязненно вскрывают ошибки и недо статки и коллективно намечают меры улучшения работы парторганизации. Все это способствует воспитанию у коммуни стов чувства ответственности за свои дей ствия и поступки, за свою организацию, за интересы партии в целом. Товарищ Сталин указывает, что «ны демократию понимаем как поднятие ак тивности и сознательности партийной иассы; как систематическое втягивание партийной массы в дело не только обсуж дения вопросов, но н руководства рабо той» (Соч., т. 6, стіѵ 39— 40). Коммунист должен быть самоотвержен ным борцом за дело партпп, он призван своим личным примером показывать, как следует осуществлять директивы партпп. Активное участие коммунистов в практи ческой деятельности парторганизации яв ляется одним из основных показателей развития внутрипартийной демократии и одним пз важнейших условий воспитания членов п кандидатов партпп. Партия сосредоточивает внимание па том, чтобы еще прочнее укрепить своп свяли с массамп п неуклонно улучшать методы руководства всемп сторонами по литической, хозяйственной и культурно- воспитательной деятельности. Именно интересами повышения гибкости и опера тивности руководства, дальнейшего упро чения связей с массамп, усиления ответ ственности кадров за порученное дело и решительной борьбы с фактами наруше ния партийной и государственной дис циплины вызваны изменения в структуре руководящих партийных органов и меры повышения роли органов партийного кон троля. Этп же целп партия преследует п в тех уточнениях и дополнениях, которые отра жены в пунктах Устава, трактующих во просы организационного построения и задачи местных партийных организаций, в том числе первичных парторганизаций. * * * XIX съезд КПСС вооружил партпю п советский народ величественной програм мой строительства коммунистического об щества. Успешное выполнение поставлен ных задач потребует много сил п энер гии. Устав партии, принятый съездом, еще выше поднимает роль и ответствен ность каждого коммуниста, каждой пар тийной организации в борьбе за осуще ствление этой программы. Он является важным средством усиления идейного вос питания коммунистов, поднимает на но вый, более высокий уровень всю органи заторскую работу партип. Под гениальным водительством велико го Сталина наша партия ведет советский народ к победе коммунизма, указывая путь к светлому будущему трудящимся всех стран. С. МЕЗЕНЦЕВ. Кандидат исторических ндун. Еоллсстпв ледокольного бупспра сНа дежный» под руководством опытного Еа- пнтаЕа тоз. Пономарева по итогам социа листического соревнования за лучшее об служивание траулеров завоевал в третьем квартале текущего года переходящее Красное знамя. Но экипаж не остановил ся на достигнутых успехах. В ноябре нашему букспру предстоял елнповый ремонт. Машинная и палубная команды на производственном собрании обсуднлп возможности досрочного выхода из ремонта и взяли конкретные обяза тельства — провести часть ремонтных работ свопмп силами. С первых же дней онп горячо взялись за дело За несколько дней машинная команда устранила все неисправности вспомогательных механиз мов и главной машины. Была произведе на силами моряков и чистка двух котлов. Палубная команда под руководством капи тана тов. Пономарева, невзирая на силь ный мороз, произвела очистк* корпуса. Под руководством прораба тов. Хрустз- лева была произведена большая работа на Мурманской судоверфи. Буксир своевре менно вошел в строй. Пробный рейс по казал, что ремонт произведен доброкаче ственно. «Надежный» вступил в эксило- атацпю. Машинная и палубная команды свое обещание выполнили с честью. Хорошо трудились на ремонт© корабля второй ме- хйігпк тоз. Лупанов, третий ггзхашг: тоз. Комиссаров, старший машинист тоз. ПІел- гуноз, кочегары тт. Хухрин, Огадипкоз, Ананьев, радист тов. Конушян. Образцы стахановского труда прп ремонте корпуса буксира показывали: старший помощник тоз. Шейн, второй штуриав тоз. Шппоз, третий штурман тоз. Беляев, боцман тов. Мошкоз, матрос тов. Якпмов. Как мы достигли того, что работа бы ла закончена в срок и доброкачественно? Обойдя к концу рабочего дня все це хи, в которых находились наши детали, мы узнавали, что сделано, что еще пред стоит сделать. Если деталь была отремон тирована, то вместе с мастером цеха мы проверяли качество работы, дефекты уст ранялись здесь же, на месте. К 8 часам утра я докладывал прорабу тов. Хруста- леву, где находятся детали, в каком они состоянии готовности, качество ремонта. Тоз. Хрусталев постоянно прозерял свое временное окончание заказоз по цехам. Готозые детали в цехе не залеживались, поступали сразу на судно, где происходил монтаж. Все это дало нам возможность за 20 суток произвести большую работу с хорошими показателями. Экипаж «Надежного» сейчас успешно борется за выполнение годового плана. Ю. ЗОЗУЛЯ. Старший механик буксира «На* дежнынэ. Устаревшие нормы Работники группы механизации перво го района Мурманского рыбного порта на стойчиво борются за бережное расходова ние топлива, электроэнергии, материалов. Свидетельством этому служит ряд рацио нализаторских предложений, внесенных передовыми стахановцами порта. Так, по предложению крановщика автокрана тов. Евсеева изготовлен прибор для прочпеткн форсунок автокрана. По другому его предложгнию организована новая систе ма подвоза топлива к топливному насосу. В результате этих мероприятий расход жидкого топлива значительно умень шился Крановщик тов. Мальчушкнн предло жил произвести переоборудование тракто ров, что сократило бы холостую работу нх двигателей. Это также дало экономию горючего. По рационализаторскому пред ложению крзновщпкоз изменена система питания электрокрана, что создало боль шую экономию электроэнергии. Можно прнзестп п ряд других примеров. Однако нужно сказать, что мы до сего времени не имеем установленных твер дых норм на расход топлива и электро энергии. Вернее, эти нормы есть, но они далеки от жизнп, не мобилизуют коллек тив группы механизации рыбного порта на борьбу за экономию топлива. Например, для автокрана, где кранов щиком рационализатор тов. Евсеев, уста новлена норма в 25 килограммов горюче го на час работы крана. Норма явно за вышенная, так как для работы крана требуется не болео 10 килограммов в час. Другой пример. Для трактора установ лена норма в 10 килограммов горючего на час работы, фактически же расхо дуется не больше 5 килограммов. Такие случаи не единичны. В рыбном порту должность ннженера- теплэтехника занимает тов. Монаков. Но* тов. Монаков далек от нужд производства. Нормы на расход топлива нз года год он механически переписывает, поправки Б нормы не вносит. Расход топлива по каждому отдельному механизму не прове ряется. В месячных отчетах о расходе топлива по группе механизации экономна топлива тов. Монаковым не отражается. Так, в графе отчета, где говорится об экономии топлива в течение нескольких месяцев, ставится «нуль», хотя фактиче ски экономия горючего имеется. Пора упорядочить расходование топли ва в рыбном порту и повести решитель ную борьбу за сокращение установлен ных ноом расхода топлива. На сигналы, поступающие от производственников, тов Монаков не отвечает. Мы хотим, чтобы в наших социалистических обязательствах на 1953 год была отражена борьба кол лектива порта за экономию топлива и электроэнергии. С. ниниш ов . Злектроагрсгатчик группы меха низации первого района рыбного •><- порта. Правильно организовать труд строителей Строители управления морского бассей на сейчас заканчивают работы в клубе моряков, стремясь в этом месяце сдать клуб в эксплоатацию. Коллектив у час крепкий, сильный, мы можем строить быстро и хорошо. Но беда в том, что нет у нас должной организованности. Силы коллектива распылены. Звеньям и отдель ным рабочим наряды выдаются несвое временно, поэтому невозможно узнать, сколько ты заработал вчера, пли сегодня. Следует ликвидировать кустарничество прп организации труда на объектах и создать орнгады по профессиям, как это сделано в других строительных организа циях. Это улучшит организацию труда, соз даст условия для более активной борьбы за удешевление строительных работ, за снижение стоимости строительства. Д. НОЧАНОВ. Рабочий строительного управления морского бассейна. По следам выступлений „Полярной правды' Ч „Решительно со кра ти ть простои кораблей в п о р ту " , „Н еправильны й подход к д е л у " , „В ночной смене", „В аж ны й резерв повыш ения уловов " Под такими заголовками в «Полярной правде» в период со 2-го по 11-е де кабря с. г. были опубликованы статьи, в которых подвергалась критике работа Мурманского рыбного порта н его руково дителей. ( Как сообщает редакции секретарь пар тийного бюро порта т-ов. Филиппов, этп выступления газеты обсуждались на за седании партийного бюро. Партийное бю ро в своем решении подтвердило правиль ность критики в «Полярной прчвде». В целях улучшения работы порта по обслуживанию промыслового п транспорт ного флота начальнику порта тов. Тис- мание на проведение политико-массовой работы в ночных сменах. Решено провести общие рабочие собра ния, на которых обсудить задачи коллек тивов по выполнению социалистических обязательств. В ряде цехов порта такие собрания уже проведены. На выступления газеты откликнулось и объединение «Мурманрыба». Главный инженер объединения тов. Курочко в связи с напечатанной статьей «Непра вильный подход к делу» сообщает ре дакции: факты предъявления рыбным портом к оплате управлением тралового Флота завышенных счетов за пользование ленко предложено разработать мероприя- „ тня. направленные на улучшение работы диспетчерской службы и использования буксирного флота. Партийное бюро обязало секретаря партбюро тов. Филиппова, председателе портового комитета тов. Тпхолаз, секре таря портового комитета ВЛКСМ тов. Не стерову, а также секретарей цеховых парторганизаций и начальников цехов улучшить агитационно-массовую работу в цехах и на судах порта. Для этого пересмотрен и пополнен со став агитаторов, которые прикреплены к попустительстве со стороны капитанов судов, а также и отдела эксплоатацпп, бухгалтерия управления тралового флота производила перечисления по предъяв ленным счетам без опротестования. В целях устранения недостатков во взаимных расчетах между предприятиями п рыбным портом, объединением «Мур манрыба» дано 'указание с 1-го января 1953 года перейтп на другую систему взаимных расчетов. Пересматриваются нормы на разгрузке сменам и бригадам. Обращено особое внн- больших дизельных кораблей. „Создать условия для стахановско го труда ' Под таким заголовком 9 декабря в «Полярной правде» было опубликовано письмо каменщиков треста «Мурманск- строй». Как сообщает редакции управ ляющий трестом тов. Ошеровнч, заметка правильно освещает неполадки в органи зации труда на строительстве малоэтаж ных домов треста. 18 декабря письмо каменщиков обсуж далось на заседанпп партбюро треста. П. о. начальника первого участка тов. Непомплуеву дано указание навести по рядок в организации труда. Вопрос о производителе работ тов. Шунатове будет рассматриваться особо. Начальнику участка тов. Прохорову за отсутствие контроля приказом по тресту поставлено па вид. „Л учш е организовать маневровую рабо ту " V Под такпм заголовком 9 декабря в «Полярной правде» было опубликовано письмо машиниста маневрового паровоза тов. Бпкпна. Начальник Мурманского отделения Ки ровской железной дороги тов. Струков сообщил редакции, что факты, указан ные в письме машиниста, имели место. Углеподъемный кран поставлен в ремонт. Заметка обсуждена среди маневровых диспетчеров. Начальник станцпп Мур манск установил контроль за использова нием маневровых паровозов. L .
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz