Полярная правда. 1952, август.

•ecyt*P ctBeK’ „ \ 0рг,енп Ллнии «x\ бИВЛИОТЕКА П р о л е т а р и и в с е х т р а к ? ѵ о ё д и н я й т е с ъ ! п о п я т н а я Год издания X X X III К: 185 (7291). СРЕДА, 6 АВГУСТА . С Е Г О СТРАНИЦА ОРГАН МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО И ГОРОДСКОГО КОМИТЕТОВ ВКП(б) И МУРМАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ Цена 20 коп. ВЫПОЛНИМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА. ДАННЫЕ ТОВАРИЩУ И. В. СТАЛИНУ! Равняться по передовикам рыбного Мурмана. С. Каширский. — За ритмич­ ную работу всех кораблей «Мурман- сельди»! С полным грузом. Выполнили годовой план. Е. Григорьев. — Слово сдержали. 2 СТРАНИЦА ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ. П. Удалов. — II Кандалакшская районная партий­ ная конференция. Д Н Я В Н О М Е Р Е новому учебному году. В. Балашова. — Забота шефов. Фельетон. Г. Марьин. — Над Ошеро­ внчем не каплет. Создадим все условия для нового под’ема животноводства в Заполярье. В. Федорова. — Дело большой важно­ сти. П. Медведев. — Улучшим состояние лугов. И. Марков. — Покончить с иж­ дивенческими настроениями. Е. Помогаева. — Философствующие оруженосцы американского империализ­ ма. (Окончание см. на 3 стр.). 3 СТРАНИЦА ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ . Своевременно подготовим школы 4 СТРАНИЦА Сооружение в Пекине памятника павшим революционерам. Открытие интернационального моло­ дежного лагеря имени Анри Мартэна. Против боннского сепаратного до­ говора. Положение в Тунисе. СОБЫТИЯ В КОРЕЕ. Переговоры о перемирии в Корее. Большевистский принцип подбора кадров Одно из величайших завоеваний совет­ ского строя — воспитание новых людей, создание многочисленных кадров, предан­ ных своему народу, делу партпн Ленина— Сталина. Кадры партии, учит товарищ Сталин, — это командный состав партии, а так как наша партия стоит у власти, они являются также командным составом руководящих государственных органов. Воспитанные коммунистической пар­ тией на идеях ленинизма, закаленные на практической работе, партийные кадры успешно решают важнейшие вопросы хо­ зяйственного и культурного строительст­ ва. Как в годы мирного развития, так и в годы Великой Отечественной войны наши кадры с честью выдержали испытания, по­ казали свои большевистские качества ак­ тивных проводников политики партип, со­ ставляющей жизненную основу советского строя. Подбор и воспитание кадров, пх расста­ новка и проверка на практической работе должны быть постоянно в центре внима­ ния всех партийных организаций. Главное в организационной работе, учат Ленин и Сталин, — подбор людей и проверка ис­ полнения. Что значит правильно подбирать работ­ ников и правильно расставлять их на ра­ боте? , Товарищ Сталин в выступлении на фев- ральско-мартовском Пленуме ПК ВКП(б) в 1937 году указывал: «Это значит подбирать работников, во- первых, по политическому признаку, т. е. заслуживают ли они политического дове­ рил и, во-вторых, по деловому признаку, т. е. пригодны ли они для такой-то конк­ ретной работы. Это значит не превращать деловой под­ ход в деляческий подход, когда люди ин­ тересуются деловыми качествами работни­ ков, но не интересуются их политической физиономией. Это значит не превращать политиче­ ский подход в единственный и исчерпы­ вающий пс*Осод, когда люди интересуют­ ся политической физиономией работников, но на интересуются их деловыми качест­ вами». Руководствуясь этим большевистским принципом подбора кадров, наша партия добивается улучшения работы с кадрами, улучшения деда, подбора кадров, пх вы­ движения, пх расстановки, их проверки в процессе практической деятельности. Большие задачи партийной п государст­ венной работы нред’являют высокие тре­ бования к партийным кадрам, со всей остротой выдвигают необходимость повы­ шенпя идейного и делового уровня пар­ тийных и советских работников. Наша партия ведет огромную работу по подготовке и переподготовке партийных н советских кадров, направленную к тому, что0ы помочь работникам партийного и государственного аппарата овладеть марк­ систско-ленинской наукой, вооружить их онанием законов общественного развития, знанием экономики страны и экономиче­ ской политики Советского государства, а также пониманием вопросов международ­ ного положения и советской внешней по­ литики. Успешное выполнение государственных планов и заданий в области хозяйствен- . ного и культурного строительства пока­ зывает, что наши кадры умело борются за осуществление поставленных партией за­ дач. Вместе с тем в работе о кадрами, в их подборе, расстановке п воспитании некоторые наши организации допускают серьезные недостатки н ошибки. Как показала проверка, руководящие партийные органы Карело-Финской ССР мало уделяют внимания работе с кадрами, слабо изучают их на практической рабо­ те и недостаточно оказывают нм помощи. ДК КП(б) Карело-Финской ССР допускает серьезные недостатки и ошибки в подбо­ ре и расстановке кадров, часто выдвигает на руководящую работу людей неподго­ товленных, скомпрометировавших себя на прежней работе. Имеют место факты выдвижения людей, не внушающих дове­ рия, отсутствует оерьеоная проверка по­ литических и деловых качеств работни­ ков. Недостаточно уделяется внимания выращиванию и выдвижению на руково­ дящую работу местных национальных кадров, особенно женщин. Правильно организовать работу с кад­ рами — значит, прежде всего, хорошо по­ ставить дело их политического воспита­ ния. Между тем ЦК КП(б) Карело-Фин­ ской ССР плохо занимается политическим воспитанием кадров, мало заботится о по­ вышении их идейно-теоретического уров­ ня, пе проявляет необходимой требова­ тельности к руководителям партийных, советских и хозяйственных организаций еа порученное им дело, слабо борется за укрепление партийной и государственной дисциплины среди руководящих работни­ ков. Совершенно неудовлетворительно ве­ дется работа о кадрами в промышленно­ сти я сельском хозяйстве, недостаточно внимания уделяется кадрам идеологиче­ ской работы. Крупные недостатки в работе с кадра­ ми в Карело-Финской партийной органи­ зации являются следствием того, что ЦК КП(б) Карело-Фпнской ССР не сделал не­ обходимых выводов пз указаний партии об улучшении работы по подбору, расста­ новке и воспитанию кадров. Некритически оценивая положение дел в республике, руководящие партийные органы Карело- Финской ССР слабо развертывают критику и самокритику в партийной организации. Ва последнее время многие местные пар­ тийные организации, исходя из указаний партпп, товарища Сталина, глубоко и все­ сторонне обсуждают на пленумах партий­ ных комитетов, на собраниях партийного актива вопросы работы с кадрами, наме­ чают меры улучшения дела подбора, рас­ становки и воспитания кадров. На состоявшемся недавно пленуме ЦК КП(б) Украины рассматривался вопрос о работе с кадрами. Как докладчик, так и выступавшие отмечали, что партийные организации республики, выполняя ния ЦК ВКП(б), провелп значительную работу по подбору и воспитанию кадров. В частности, за последние годы в партий­ ных школах и на курсах прошли подго­ товку и переподготовку около 27 тысяч человек. На пленуме отмечались также серьезные недостатки п ошибки в работе с кадрами. Пленум наметил конкретные мероприятия, осуществление которых по­ может партийным организациям Украины улучшить постановку работы с кадрами. . Задачи дальнейшего улучшения работы с кадрами обсуждались также на плену­ мах' ЦК КП(б) Литвы, Московского город­ ского комитета ВКП(б) и ряда других пар­ тийных комитетов. Большое внимание это­ му важнейшему разделу партийной рабо­ ты уделяется на проходящих сейчас от- четно-выборных партийных собраниях, на районных и городских партийных кон­ ференциях. Кадры партии — решающая сила пар­ тийного и государственного руководства. Наши кадры с честыо справятся с воз­ ложенными на них обязанностями, еслп они будут правильно понимать политиче­ скую линию партип, воспринимать ее как свою собственную линию, будут готовы провести ее в жизнь, уметь осуществлять ее на практике, отвечать за нее, защи­ щать ее, бороться за нее. Сила наших кадров — в большевист­ ской идейности, в преданности делу пар­ тии Ленина— Сталина. На каком бы посту нп находился тот или иной работник, для него интересы партии и государства дол­ жны быть превыше всего. Партия н па­ род оказывают высокое доверие нашим кадрам и требуют от них честного служе­ ния Родине, строгого соблюдения партий­ ной п государственной дисциплины. Наши партийные органы привлекают к строгой ответственности таких работников, кото­ рые становятся на путь обмана государст­ ва, ведут себя нечестно, нарушают госу­ дарственную дисциплину, не берегут об­ щественное добро, пе ведут борьбы с рас­ транжириванием и расхищением социали­ стической собственности. Надо вести ре­ шительную борьбу протпв отступлений от большевистского прппцппа подбора кад­ ров, протпв попыток некоторых работни­ ков подбирать кадры не по политическим п деловым качествам, а по семейным, по приятельским соображениям. Кадры про­ веряются и закаляются на практической работе, в борьбе за новое, передовое, про­ тив проявлений бюрократизма, рутины п косности. Лучшим, испытанным большевистским методом воспитания кадров являются кри­ тика п самокритика. «...B результате са­ мокритики, — учит товарищ Сталин, — наши хозяйственные карры начинают подтягиваться, становятся более бдитель­ ными, начинают подходить более серьезно к вопросам руководства хозяйством, а на­ ши партийные, советские, профсоюзные и всякие иные кадры становятся более чут­ кими, более отзывчивыми на запросы масс». Подбор и воспитание кадров — перво­ степенная задача каждой партийной орга­ низации. Важно, чтобы все партийные организации пенили кадры, как золотой фонд партии и государства, дорожили и м и , имели к ним уважение. Первейший долг партийных организаций — знать кадры, тщательно изучать достоинства и недо­ статки каждого работника, заботливо вы­ ращивать кадры, во-время и смело выдви­ гать молодых работников, правильно рас­ ставлять их, помогать им в практической работе. Неуклонное осуществление большевист­ ского принципа подбора и воспитания кад­ ров — залог дальнейших успехов в хозяй­ ственном и культурном строительстве. (Передовая «Правды» за 5 августа 1952 г.) выполним обязательства , д а н ны е т о в а рищ у и . в . с т а л и н у і Равняться по передовикам рыбного Мурмана ☆ ☆ За ритмичную работу всех кораблей „Мурмансельдн"! 1 августа экипажи пятп стахановских кораблей — «Медуза», «Амга», Хг -120, Мг~424 и >5~434 — завершили выполне­ ние годового плана по добыче рыбы. Этот успех был достигнут в результате упорной борьбы каждого моряка за вы­ полнение социалистических обязательств, принятых в письме на имя товарища И. В. Сталина. Командование кораблей, судовые партийные организации воспиты­ вают моряков в духе беззаветной любвпк Родине, принимают все меры к тому, чтобы правильно организовать труд4 на ко­ рабле, чтобы каждый член экипажа пов­ седневно повышал свою квалификацию, расширял свой политический кругозор. Секретари партийных организаций на «Медузе» — матрос тов. Барков, на «Ам- ге» — боцман тов. Кузнецов, на среднем траулере !Ns 420 — старший механик тов. Дроздов регулярно проводят беседы с моряками, следят за правильной органи­ зацией на корабле наглядной агитации, за тем, чтобы стенные газеты п бюллетени выпускались регулярно. Особенно тщательно готовились промыс­ ловики передовых кораблей к сельдяной экспедиции. На кораблях была организова­ на техническая учеба. Старший штурман среднего траулера 420 тов. Лаушкпн вместе с дрпфмейстером тов. Одинцовым регулярно проводили занятия с матроса­ ми, рассказывали им об устройстве дриф­ терных сетей, учили стахановским прие­ мам п правилам работы с ними. На пере­ довых кораблях много внимания уделяет­ ся правильной организации труда. Каж­ дый моряк здесь получает работу, соответ­ ствующую его знаниям и способностям. Еслп раньше команда среднего траулера iN: 420 не успевала своевременно обра­ ботать улов в 10 тонн сельдп, го теперь от дрейфа до дрейфа на корабле обраба­ тывается значительно большее количество рыбы. Хорошо работает па судне профсоюзная организация. Председатель судового коми­ тета профсоюза тов. Онищенко с помощью активистов организовал повседневный контроль за выполнением морякамп со­ циалистических обязательств. Ежедневно в корабельной столовой вывешиваются дан­ ные о работе каждого моряка. Сейчас у моряков сельдяного промысла много дел. Каждый из них, воодушевлен­ ный грандиозной победой строителей Вол- го-Донского судоходного канала пмепп В. П. Ленина, старается выполнять своп обязанности как можно лучше и произво­ дительнее. Но, к сожалению, экипажи еще не всех средних рыболовных траулеров трудятся также производительно. Команды многпх кораблей не справились с выполнением июльского плана добычи рыбы. Неудовлетворительная работа экипажей отдельных судов об’ясняется тем, что не все капитаны и штурманы кораблей уделяют достаточно внимания правиль­ ной организации труда, тем, что ещо не па всех кораблях достаточно хорошо на­ лажена техническая учеба. Богатая сырьевая база использует: ся явно неудовлетворительно. Многпе капи­ таны судов, как, напрпмер, капитан среднего траулера >5 835 тов. Квасова­ ров, недавно работающий на сельдяном промысле, не прислушивается к советам опытных промысловиков, совершает из­ лишние перебежки из одного квадрата мо­ ря в другой. Руководство «Мурмансельдн» пе оказы­ вает достаточной помощи молодым судово­ дителям. Так, на средний траулер 228 был назначен молодой капитан тов. Ави­ лов. Командир отряда судов, в который входит этот средний траулер, капитан тов. Ульянов должен был оказать молодо­ му промысловику всемерную помощь. Од­ нако этого не случилось. В результате мо­ рякн среднего траулера уже потеряли 80 дрифтерных сетей и дважды намотали се­ ти на винт. Капитан корабля тов. Ави­ лов не занимается воспитанием личного состава вверенного ему судна, не при­ слушивается к советам опытных промыс­ ловиков. Все это привело к тому, что средний траулер У& 228 является отстающим ко­ раблем «Мурмансельдн». Достижению высоких уловов всем фло­ том мешает и то обстоятельство, что на многих средних траулерах нехватает дриф­ терных сетей. Моряки ставят в море от 70 до 100 сетей, то есть неполностью выполняют нормативы по обработке ору­ дпй лова. Несмотря на неоднократные сиг­ налы с промысла, отдел снабжения «Мур­ мансельдп» до сих пор не обеспечил про­ мысловиков дрифтерными сетями с 32— 35-мнллнметровой ячеей. Но у про­ мысловиков, как правило, имеются сети с мепыпей ячеей, а это ведет к снижению уловов. Очень плохо снаряжаются в порту плав­ базы. Па многих из них пег нужных длл моряков материалов и снаряжения. Неред­ ки случаи, когда средний траулер, подой­ дя к пловучей базе для сдачи улова, за­ тем к другой пловучей базе, идет за снабжением. 17 мая средний траулер 435 вы­ шел на промысел. 13 пюня этот корабль подошел к плавбазе «Акзденик Павлов», чтобы сдать 53 тонны сельди и получить необходимое снабжение. Но на плавбазе по оказалось воды, хлеба п сетей. 17 нюня средний траулер 20 435 подошел к тан­ керу «Сунгари» для получения воды, 25 июня этот корабль пришвартовался к плавбазе-лихтеру «Рыбачий» для получе­ ния хлеба. 11 июля морякам среднего траулера >5 435 пришлось пришварто­ ваться к плавбазе «Тамбов» для получе­ ния сетей и другого снаряжения. По самым скромным подсчетам, экипаж среднего траулера № 435 потерял более четырех суток на хождение от одной плавбазы к другой. К сожалению, этот случай неединпчеп. Руководство «Мурмансельдп» обязано принять меры к тому, чтобы создать про­ мысловикам все возможности для успеш­ ного выполнения социалистических обя­ зательств, принятых в письме товарищу П. В. Сталину. С. КАШИРСКИЙ. Передовая бригада слесарей механических мастерских Абрам-мыса в составе бригадира Сергея Алексеевича Позорипа, слесарей Владимира Яков­ левича Резанова и Константина Андреевича Сахарова ежемесячно перевыпол­ няют производственные нормы. В честь открытия Волго-Донского судо­ ходного канала имени В. И. Ленина бригада вырабатывала до двух с половиной норм. На таком же высоком уровне бригада Сергея Алек- сеерича Позорила трудится и сейчас. Все работы бригада выполняет до­ срочно и с хорошей оценкой. На снимке (слева направо)- тт. С. ПОЗОРИН, В. РЕЗАНОВ и К . СА­ ХАРОВ. Фото К . Моисеева. ^ .............................. Выполнили годовой план В результате соревнования за высокие уловы. 31 июля экипаж траулера «Челюскинец Павлов» досрочно завершил выполнение своего годового плана по вы­ лову рыбы. Моряки корабля также завер­ шили и своп социалистические обя­ зательства, данные ими в письме рыба­ ков Мурмана товарищу П. В. Сталину. На счету экипажа — 27.000 центнеров рыбы. План по выработке субпродуктов перекрыт. В честь открытия Волго-Донского су­ доходного канала пменп В. П. Ленина мо­ ряки траулера обязались до постановки корабля в плановый ремонт добыть еще не менее трех с половиной тысяч центне­ ров рыбы, изготовить 10 тысяч банок консервов и 100 центнеров рыбной муки. ♦ * * Коллектив среднего траулера «Д. Ов- цын», руководимый капитаном тов. Ба­ таевым, упорно борется за выполнение своих социалистических обязательств, дан­ ных товарищу И. В. Сталину. На-днях моряки этого корабля одержали замеча­ тельную трудовую победу. При годовом плане в 7.130 центнеров рыбы, они вы- ловплп уже 7.306 центнеров рыбы. Продолжают наращивать темпы лова, досрочно выполнившие своп годовые пла­ ны экипажи средних траулеров «Амга», >5 424, 434 и 420. ло во с д е р ж а л и К о н с е р в ы с в е р х п л а н а Узнав нз постановления Совета Минист­ ров СССР о том, что на 27 июля назна­ чается открытие Волго-Донского судоход­ ного канала пменп В. П. Ленина, коллек­ тив Кандалакшского рыбоконсервного ком­ бината еще шпре развернул социалистиче­ ское соревнование и обязался выполнить июльский план ко дню введения в строй первенца великих сталинских строек ком­ мунизма. Каждый стремился работать только по- стахановски, улучшать качество выпуска­ емой продукции. В результате дружных усилий коллектива месячное задание по выпуску консервов выполнено к 25 июля — за два дня до пуска Волго-Допа. До конца месяца комбинат выпустил сверх плана 107 тысяч банок консервов. Кандалакша. (По телефону). Н а р а щ и в а ю т т е м п ы Коллектив Териберскпх механических мастерских, успешно справившись с зада­ нием первого полугодия, продолжает нара­ щивать темпы производства. Июльский план по выпуску валовой продукции судо­ ремонтники выполнили на 130,3 про­ цента. Самоотверженно трудятся в коллективе кузнец тов. Лукьянов, слесарь тов. Ко­ тельников, конопатчик тов. Сидоров п другие. Постоянно совершенствуя методы производства, рационально пспользуя каж ­ дую мпиуту рабочего времени, тов. Лукья­ нов дает ежедневно по 5— 6 норм. По две— четыре нормы выполняют за день тт. Котельппков п Сидоров. Териберка. (Наш корр., по телефону). Успехи экипажей сейнеров Моряки группы сейнеров запорно-про­ мысловой конторы Кольского госрыбтре- >5 546, руководимый капитаном тов. Шум. 3 августа моряки этого корабля ста, ведущие промысел сельди в Северной доВылт1 7„ цслт, сельди. 60 цсптяе. Атлантике, развернули социалистическое соревнование за высокие уловы. Экипажи ряда судов уже добились первых успехов. ров высококачественной сельди выловил в этот день экипаж сейнера Л1? 571, рѵ- I Хорошо работает коллектив сейнера | ководпмьш 'капитаном тов. Егоровым. Уходя в очередной промысловый рейс, моряки траулера «Ерш», в честь вступле­ ния в строй Волго-Донского судоходного канала пменп В. П. Ленина, обязались перевыполнить рейсовое задание и вер­ нуться в порт с полным грузом. На промысле между вахтами шло горя­ чее соревнование. Матросы тт. Зпмпн, Ше- лестун, Ромашев, Ковалев, Ермаков намно­ го перевыполняли нормы на обработке и уборке рыбы при работе с тралом. Благо­ даря отличному знанию промыслового де­ ла, приемов работы с тралом моряки еже­ суточно выполняли плановые задания. Орудия лова тралмейстер тов. Конырин все время держал в исправном состоянии. На корабле не было нп одной задержки из-за поломок механизмов или недостачи пзра. В результате слаженности всего экипа­ жа, стремления каждого работать по-ста- хановски моряки корабля набрали полный груз рыбы, выполнив июльский план на 135 процентов. Е. ГРИГОРЬЕВ. Помполит траулера «Ерш». Баренцево норе. (По радио). В Ь і с о к и е у л о в Ь я В августе большинство моряков трало­ вого флота работают хорошо. Справившись с июльским заданием, онп продолжают на­ ращивать темпы добычп рыбы. 3 августа траловым флотом было добыто 13.432 центнера рыбы. На следующий день команды траулеров добыли также свыше 13.400 центнеров трески, окуня и дру­ гой рыбы. Как и раньше, пример стахановской работы показывают коллективы передовых кораблей — «Ленина», «Кирова», «Сем­ ги», «Макрели», «Лосося». Улучшая режим тралирования, эконом­ но расходуя промысловое время, мо­ ряки перевыполняют рейсовые зада­ ния. Таг., морякп траулера «Ролик» тра­ лят в суткп по 15,3 часа п в- среднем до­ бывают в час по 22,3 центнера рыбы. Моряг.п траулера «Северный полюс» брали в прошедшем рейсе по 27,2 центнера ры­ бы за час промысла. Они тралили в суткп по шестнадцать с лппгннм часов. Такой же высокий промысловый режим и у мо­ ряков траулера «Слава». Из прошедшего репса стахановцы вер­ нулись В порт с полным грузом. Прп этом траулер «Ролик» верпулся досрочно на 40,5 часа, «Слава» — на 57 часов, «Се­ верный полюс» — на 60 часов.