Полярная правда. 1935, январь.

ВА СЕЛЬДЯНОЕ ПУТИНЕ ПЕРЕДОВЫЕ БРИГАДЫ БОРЮТСЯ ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА бригада развернула | нуждены сидеть без продуктов, ибо в лавке пх нет. Все это отрица­ тельно отражается на борьбе за план квартала И не только это так. Приведем примеры —г Наша борьбу за досрочное выполненне квартального плана. На 19 января мы выловили 211 тонн сельди. Это значит, что наша брпгада закреп­ ляет успехи кировского похода.—Бу­ дем промышлять еще лучше.—гово­ рит капитан бота „Тармо“ , Павел Аріипов. Передовик ГУ* квартала бригадир колхоза „Вперед** Хяркѳнвн заяв ляет: — Мы улучшили свою работу и снова выйдем вперед. Бригада гослова Голубеѵа уже взяла 502 тонны, бригада Хортона- ■•—375, Сафронова— 345. Кожи­ не— 313, Кривоногова— 315. Так работают передовики. Борясь за досрочное выполнение кварталь­ ного плана, они правильно требуют устранить недостатки У колхоза „Вперед*4 бота требуют ремонта, а Рыбаксоюз мер не принимает. В „Коминтерне** нехватает кухтылей. Между тем. изменившиеся условия требуют увеличения плава в нево- ШКОЛА ПРЕВРАЩЕНА В ОБЩЕЖИТИЕ (ПИСЬМО КУЛЬТРАБОТНИКА) В ст. Поной имеется школа, ди­ ректором работает т. Ефимов, уче­ ников 60 человек. По воле головотяпа Ефимова шко­ ла поѳаращона-в общежитие. По одной комнате занимают директор, учительница, сторож п гр-ка Мала­ хова, вообще никакого отношения к ,па где сторож усиленно работает сторону Меньшую часть дома занимают j ности головотяпа Ефимова, классы. Все шесть групп поместили Несколько дней назад в салоне школе пе пмеющая. Одну комнату судна „Мурман“ было многолюдно, заняли под столярную мастерскую, секретарь ОК ВКП(б) т. Абрамов давал указания руководителям лова, в частности о переключеиии лова к большому запору. Выполнение указания т. Абрамова недопустимо затянулось—лов пе­ реключен только 22 января, и то не полностью. Судьбу выполнения плана во мно­ гом решает тщательное сохранение сырьевой базы. Между тем охрана мелких запоров поставлена плохо. У мелких запоров пет отличитель­ ных огней, в момент смены отсут- в одной компате площадью в 40 кв. метров, разделив комнату фанер­ ными перегородками. Несмотря на то, что имеется столярная мастерская, труд в школе не преподают, потому что нет инструментов, которые обменены Ефимовым на походную кровать. ОкрОНО надо прислать в Поной инструктора, чтобы навести порядок ИСПОЛЬЗОВАТЬ опыт РЫБООБРАБТЫВАЮЩЕГО КОМБИНАТ* С л е т п е р е д о в и к о в о в л а д е н и я т е х н и к о й 24 января на филе-конеервном за­ воде рыбообрабатывающего комби­ ната состоялся слет членов произ- За овладение в школе и привлечь к ответствен- в°Дственних ячеек техникой- . Шаров. НіВЕСТИ ПОРЯДОК 8 МІГІЗИНЕ № 9 ПОРТ»! В магазине X» 9 ОРС‘а порта про­ давщица Носова обвешивает поку­ пателей. 8 января она недовесила трем гражданкам 146 граммов мар­ гарина. На это был составлен акт членом рабочего контроля Золотаре- ствѵют дежурные. В результате только случайно избегают прорыва | вым. запоров судами. 3—6-го февраля! Недавно под прплавкамп ожидаются большие воды, опасные для запора гиганта. К этому време­ ни запор надо обязательно сменить дах. Торговые организации плохо но смена находится еще в Зеленцах, выполняют решения пленума ЦК. I Выездная редакция „Поляр Хяркенен говорит, что рыбаки виной правды а Б И О Г Р А Ф И Я ШТ О Р МО В О Г О ДНЯ В штормовой день бота, карбасы и брамы собираются в одном месте. Замирает оживленпе в губах. Что делают в это время брпгады?--с таким вопросом выездпая редакция обра­ тилась к рыбакам и руководителям. — Пьют виио, спят, анекдоты рассказывают,—отвечает уполномо­ ченный терпберской МРС Гусев. Колхозник Терского района Криво­ ногое в ответ, на наш вопрос рас­ сказал биографию одного штормово­ го дня.—9 января был шторм. В это время часть наших колхозников за­ нималась выпивкой, завалилась спать, очень немногие читали кни­ ги—говорит Крпвоногов. Недопустимо так разбазаривать свободное время. Рыбаки предлага­ ют штормовые дни использовать для этого магазина было обнаружено в двух сумках 36 килограмм белой муки, которая предназначалась для про­ давцов промтоварного отдела В мясной отдел припят продав­ цом Евстратов, который был уволен за пьянку из магазина 7. Он и в 9 магазине появляется па работу в пьяном виде. В промтоварном от деле продавцы грубо обращаются с покупателями. 17 января в правлении было соз­ вано совещание заведующих магази­ нами, членов правления и рабоче­ го контроля. Однако никаких выво­ дов по отношению продавцов мага­ зина .V 9 сделано пе было. Вместо боевому развернуть зотовское дви­ жение. С докладом о работе ЗОТ на комбинате выступил тов. Маслов— технорук комбината. Он сообщил* что громадную помощь в борьбе за Честь открытия этого слета по­ лучена рыбообрабатывающим ком­ бинатом потому, что он сумел ио-Ыомбинате ЗОТовское движение по- учные организации, от лица кото­ рых я приветствую с'езд, будут по­ вседневно помогать развитию ЗОТов- ского движения. Представитель окружного комите­ та ВКП(б) тов. Калинин отметил, что если на рыбообрабатывающем лучило должный размах, то на дру­ гих предприятиях •'Мурманска этого не чувствуется. Например, в трал- флоте машинное и котловое хозяй­ ство осваивается слабо. Борьба с грязью с антисанитарией должна сейчас быть основной работой для ЗОТовцев. От значкистов и „отлич­ ников® нужно требовать так же, как выполнения норм, чистоты рабочего места. этого члены рабочего контроля Ба- турнои советской торговли. ПРЕСТУПНЫЕ БЕЗОБРАЗИЯ 8 ГРНЗКО-ГУБСКОМ РЫБКООЛЕ Грязно-губский рыбкооп работает скверно. Председатель правлепия качество комбинату оказала ЗОТов- т. Попов не обеспечивает район,, екая организация. Если в прошлом обслуживаемый рыбкоопом, товара- году ячейкой ЗОТ было охвачено ми и продуктами. Особенно плохо н о человек, то сейчас в ней 1225 ра- спабжался район во втором полу- бочих. За год в кружкпх техмини- годии 1934 года. Недодача нормы мѵма обучено 865 человек и в дру- продуктов и задержка их по 2—3 гих кружках 729 человек. Конкре'т-, Тов. Ни«ин сообщил о работе ЗОТ месяца стали обычным явлением. ный пример помощи организации С 1 января по хлебу и по пеко- ЗОТ—подготовка квалифицированных торым другим продуктам отмепены бракеров, в результате чего сорт- карточки. Это мероприятие улуч- ность рыбы значительно поднялась, шило снабжение трудящихся. Но ( — Соцтехэкзамен по комбинату в Грязпоіі-губе хлеб пе продается Сдалп ^ g g человек, из них 417 на с 1 января, о крупе и м)ке вообще я0ТЛИЧ[І0‘* н 680 на „хорошо®. „От- ничего пе слышно. личнпки" и значкисты обучали дру- На самом деле причины не в гпх рабочих и выпустили 200 моло- этом. Деньги есть. I абочие внесли дых рабочих, вполне подготовленны- аванс но 200 300 руолеи. Дают МИ дЛЯ квалифицированной работы, деньги рыбігоопу хозяйственные ор- Одновременно сами бригады, состоя- ганнзацип. I рапспортом рыбкоон ш.пе нз члецов общества ЗОТ, си- тоже обеспечат. Основной причиной схематически повышали производи- плохого снабжения является неже- тельность труда. Так, бригада Собо- лание Грязно-губских кооператоров левой еще в прошлом году выпол- бороться за развертывание к\ль- Няла только 86 проц. своей нормы. I - » , - - г— - - - * Сейчас эта брпгада повысила пропз- техппческой и политической учебы,ірышппков и Фриц заявили: „И ма-| Мы, работники Тюва-гуоскоіі сель- Водптелыюсть до 168 проц. Брига- для обмепа опытом и культурного) газипе .V (.) все благополучно и все дяной станции, требуем решитель- да Заморова прежде выполняла за- отдыха. Руководители лова п колхо-; _____ ________ — ІІІЬІХ мер со СТ0Р0ІПЛ Рьіболовііотреб- даШ1е на 100 проц., сейчас’она дает зов обязаны обеспечить организован­ ное посещение культбазы рыбаками в штормовые дни. Для этого в кол­ хозах должны йыть культуполпомо чениые. Выездная редакция „Поляр­ ной прввды“ . Надо, чтобы водная прокуратура союза но оздоровлению работы проц. Брпгада Зацепина выпол- вмешалась в <*то дело п вскрыла 1рязно-г\бского рыбкоопа. няет 170 проц. нормы, бригада Мо возмутительные магазина Л® 9. Члены контроля: хина. факты в работе бригады рабочего Нивовцѳв, Раоаиа- НЕТ НИКАНОЙ ЗАБОТЫ О ЛЮДЯХ Мы лшвем и работаем на мото­ боте. Санитария и чистота имеют огромное значение. Но не так смот­ рит на это хозяйственник. Напри­ мер, что стоит такой факт: 30 пояб- ря мы сдали постельное белье в стирку п до сих пор его обратно не получили. Это плохо отражается на нашей трудоспособности, понижает энергию в работе п тем самым отрицательно влияет на выполнение промфин­ плана. Команда м/б. № 3— вледует 7 подписей. Западная Лица. БЕСПРИЗОРНЫЙ ДОМ В доме Но поручению общего собра- ро3ова—150 проц., Козлова—180 Про­ нин: Лнсонов, M0D030B, Полуш- центов, Алексеевой—140 проц., Сер- ковой—130 проц. и т. д. — Целые заводы п цеха, охваче- кнн, Лебедев, Лзюв, Кореш, Мэсонин, Дчинин, Колодезный, ОТ Р Д АКu l l И:ГЯ0 "Изобрази ой рабо- ' пы ЗОТовским движением. Коптил ь- те Грязно-губского рыбкоопа в .Поляр- пьш завод оОТовскии дает 130 ной правде" в последние месяцы напе- процентов. ХОЛОДИЛЬНЫЙ завод в чатано несколько рабкоровских писем. \ прошлом году, первым сортом выпу- І е н п н а і По письмам рабкоров Рыболовпотреб- скал (JO—70 проц. продукции, сеЙ- Л° 51 по ул. скверные жплпщные условия. В ком-|союз предпринимал расследование и на ^ т, - «этом дело кончалось. Иванов, много патах холод. 1отовпть пищу пе на обещавший, ухитрился „проглядеть* чем. Одпа плпта на несколько квар* срыв торговли хлебом в Грязной-губе. ЧИНОВНИЧЬЕ ОТНОШЕНИЕ К МЕДРАБОТНИКАМ НА ЛОВУ Условия, в которых работают на пу ­ тине медработники, безобразны. В ноябре медпункт помещался на п/с.„Александровске“ (гословЛ Врач спал на той-я;е койке, где принимал и осмат­ ривал больных. Медикаменты разложить было негде, пришлось использовать -столик, на котором врач одновременно обедал. В конце декабря пз Мурманска в рай­ он лова прибыл культпаруснпк, куда и перевели медпункт. Но дл я врача и сан­ работников жилплощади на культпарус- нике не оказалось, опи валялись где придется. II лишь с приходом ледоко­ ла „Малыгин* положение улучшилось. Но „Малыгин" опять ушел в Мурманск. Врач и санработники снова остались без жилплощади. Начальник управления гослова тов Мохов распорядился поместить врачей н санработников на п/с. „Антоний" и „Александровск“, однако ни на том, ни на другом судне места не оказалось. тнр. А ведь дом совершенно новый, выстроен осенью 1931 года. В доме центральное отопление, но дров для отопления нет. Радиаторы нагреваются очень редко. Нерегу­ лярность отоплеиия прпвела к тому, что много радиаторов полопалось. Теперь, в связи с этим, нужен ре­ монт, что пепзбежно отодвигает сроки сдачи дома в нормальную эксплоатацпю. Дом фактически бес- Мы тробуем от Окрвнуторга решитель­ ных мер к оздоровлению Грязно-губ- ского рыбкоопа того как бесцельно протолкался пять дней. Уехали с лова и санитарные ра ­ ботники. Руководитель лова тов. Безденежных j пообещал выделпть для зубного врача помещение на п/с „Мурман- . Однако п/е яМурман“ заселили запорщиками. Пптатьоя работникам медпункта не­ чем, карточек им не выдали и распоря­ жения выдавать продукты не сделаио. Такой,казалось бы, простой, но очень важный вопрос, как предоставление врачу шлюпки для раз'ездов, не могут разрешить вот уже два месяца. Прачечной на лову нет, дезинфекцион­ ная камера но построена. Все это тов. Безденежных пока только обещает построить. Вот условия, в каких работают врачи и санработники на лову. Вместо внима­ ния и поддержки врачи встретили (прежде всего от руководителя лова тов. Безденежных) совершенно бездуш ное, формальное бюрократическое от­ ношение. С этой недопустимой бѳзот ВМЕСТО ТЕЛЕФОНОВ... ФАКТУРЫ (ПИСЬМО ПЗ РАЙОНА) Пот необходимости доказывать, что хорошая связь районного цент­ ра с местами лова п зверобойного прпзорішп, так как еще пе ПРИШІТ<промысла имеет 6«льире значение от строителей коммунальным упраа- 1 0 ТремяСь как молено лучше пала- ленпем Мурманрыбы. ідить телефонную связь. Поноііскпй Нора с „беспризорностью“ дома і рацсовет в начале 1934 года дал покончить и создать жильцам нор | заяИГ.ѵ Па одни коммутатор л 15 ап- малыіые условия быта. Маратов к нему. Спиридонов, Буршев, Голова- \ Пр0Шел ГОд^ а окротдел связп ни­ чего кроме фактур о высылке теле­ фонов пе прислал. До начала зверо- ипв , Пачлушкин. ОТ РЕДАКЦИИ. Обращаем внимание Горсовета на нарушение трестом Мур- манрыбы постановления Совнаркома . ооиного промысла осталось мало СССР, запрещающего заселять недо­ строенные дома. Горсовет обязан прив­ лечь виновных к ответственности и обеспечить трудящимся пормальные жилищные условия. времени. Если в блплсайшпе дни коммутатор не будет прпелап, то в этом году наладить связь не удастся. К. В результате врачи и санитарные р а - ! ветственностью надо покончить, ботинки покидают районы лова. Так j Заведующий плав, медпунктом уехал в Мурманск', зубной врач после врач Заводниюа. ПИСЬМА С СР З 2. МИНУТЫ И ЧАСЫ Переход в высший класс произ­ водственной культуры немыслим без систематического повышения производительности» труда, без ис­ пользования каждой минуты рабо­ чего времени с такой максималь­ ной эффективностью, которая обеспе­ чивала бы полное выполнение произ­ водственного плана по каждому агрегату. В феврале—марте прошлого года в цехах провели фотографию рабо­ чего дня отдельных рабочих. Ре­ зультаты оказались настолько по­ зорными, что опыт фотографирова­ ния на заводе решили больше не пов­ торять, решили продолжать работать по-старинке, решили не затруднять себя. Между тем, показатели фото­ графий чрезвычайно интересны. Год работы не стер их следов. Фотогра­ фия, проведенная в литейном цехе, показала, что на полезную, произ­ водительную работу тратится 83 проц. времени. Слесаря на полез­ ную работу тратади . 76 проц. вре-. мени, инструментальщики—84 проц., медники—65 проц., а водопровод­ чики только 62 процента. Особенно интерэсны результаты фотографий рабочего дня токарей, полезная работа которых составля­ ла 76 проц. Случайная, неплановая работа занимала 7 проц., перерывы в работе— 14 проц. На ожидание мастера рабочие тратили 1 проц. времени. На поиски инструмента уходило 1,5 проц. времени. Хожде­ ние ва внезапно понадобившимся инструментом, ооотавилэ 1,2 проц. рабочего времени. Результаты фотографий рабочего дня положили в папки заводского архива, предали забвению. Почему? Может быть потому, что положение на этом участке изменилось к луч­ шему? Нет! .Легкая кавалерия" завода, по своей инициативе, недавно прове­ рила, как используется рабочий день. Ничего не изменялось к луч­ шему. Прогулы, опоздания на ра­ боту, хождение по цехам и, по об‘- ективным причинам и без них, не­ достаток инструментов, ожидание инструктажа, и в результате гро­ мадная недогрузка механизмов. Но и эти материалы „канули в Лету", их не представляется возможным даже разыскать. 14 января „легкая кавалерия", по инициативе редакции „Полярной правды*, провела утренний „налет* }на механический цех, где проверн­ ули своевременность начала работ и подготовку рабочего места. Уста- час 90 проц. — ЗОТовцы активно участвовали в рационализации производства. Зо- товец Стариков переделал дробилку для льда. В связи с овладением техникой, с повышением производительности труда возросла и зарплата ЗОТов­ цев. Заморов в августе заработал 434 рубля, а в декабре уже 599 руб­ лей. ЗОТовец Зубков в августе за­ работал 312 руб., а в декабре 402 руб. Зацепин в августе зарабо­ тал 356 руб., а в декабрз 592 руб. Плохо поставлена борьба за чи­ стоту рабочего места, за чистоту и культуру каждого рабочего. Этим дол­ жна серьезно заняться организация. ЗОТ В этом году намечено охватить техучебон 320 вновь поступивших ра­ бочих, подготовить через кружки по повышению квалификации 195 ра­ бочих, охватить учебой в темати­ ческих крудсках 900 человек. По докладу тов. Маслова развер- Іпулись оживленные прения. Первый выступил профессор Сомов. —Трудящиеся пашей страны—зая­ вил тов. Сомов—пред‘являют к рыб­ ной промышленности очень серьез­ ные требования. Они требуют рас­ ширения ассортимента продукции, повышения качества. Для этого мы должны не только освоить старую технику, по и создать новую. На­ на бондарном заводе. • Он сообщил, что в 29-ти кружках обучалось 815 че­ ловек. На „отлично* учебу прошли 21 человек, на „хорошо"—95 чел. В ячейке ЗОТ сейчас 238 человек. Девять из них значкисты. 12 чело­ век получили почетные грамоты. 18 ЗОТовцев переведены в высшие разряды. Тов. Стародубцев (СРЗ) сказал, что ЗОТовское движение на заводе развернуто далеко недостаточно. На 1200 рабочих имеется только 35 „отличников*. С интересной речью выступила работница Астраханского рыбообра­ батывающего комбината тов. Будни­ кова. — У вас работа поставлена не плохо—заявила т. Будникова,—но чистота еще не стала достоинством каждого рабочего и даже ЗОТовца. Иногда вываливают рыбу из тачек, ходят по ней и потом непромытую пускают в обработку. У нас даз^. такой вопрос, как мытье с а ^ г ра­ бочими обсуждался сп^иально на ЗОТовскпх совеща^йях. С большой речью выступил по* мощнщг начальника Главрыбы тов. Сдасарев. — Рыбной промышленности при­ надлежит большое будущее. И для этой промышленности нужны квали­ фицированные, технически грамот­ ные люди. 1935 год в отношении подготовки кадров должен быть пе­ реломным. Борьба за качество про­ дукции, за ассортимент, за культуру производства—основная задача рыб­ ной промышленности в 1935 году. Тов. Тарнагин (Тралфлот) в своем выступлении отметил слабую поста­ новку ЗОТовской работы па судах. Нет учебников по машине и по морскому делу, программа учебы имеется только на 20-ти траулерах, В резолюции с‘езд принял реше-* ние—превратить к 1 мая рыбообра­ батывающий комбинат в ЗОТовский. С‘езд предложил всем предприятиям широко использовать опыт рыбооб­ рабатывающего комбината по раз­ витию ЗОТовского движения и до­ биться коренного улучшения в ра­ боте ячеек ЗОТ. С‘езд премировал лучших удар- ников-ЗОТовцев и избрал 19 пред­ ставителей на Областной с‘езд ЗОТ и 12 представителей в президиум Областного комитета .З а овладение техникой‘. Н А СВИМ К Е —т р а у л е р а у причалов Судоремонтного завода. новлено, что в механическом цехе время попрежнему растрачивается безобразно. На токарном станке № 4 рабо­ тает Н. А. Киретков. Он пришел на работу к 8 часам. 9 минут пос­ ле гудка Киретков путешествовал по цеху, делился впечатлениями о прожитом дне и любезно здоровал­ ся с товарищами по работе, кото­ рые точно так же вымеряли шагами квадратуру цеха. Через 9 минут Киретков начал регулировать и на­ страивать станок. Эта операция за­ няла у него две минуты.- На под­ готовку деталей к обработке ушло 3 минуты. Ровно через 14 минут станок был пущен. На фрезерном станке № 7 рабо­ тает Нветвров. Он подошел к стан­ ку только через 18 минут после гудка. Оказалось, что инструментов нрт и 3 минуты Нестеров потратил на поиски их. Работу Нестеров на­ чал через 21 минуту после гудка. На фрезерном станке № 19 ра­ ботает Гусаров. После гудка он 22 минуты ожидал, пока освобо­ дится станок, 3 минуты получал указания о работе, 7 минут наст- Знают ли обо всех этих фактах | руководители завода? Безусловно, знают. Они знают и о том, что не­ обходимо форсировать установку пневматической станции, что нужно быстрей пустить в ход импортный гибочный станок в котельном цехе (монтаж которого задерживается по неизвестным причинам), что нужно установить в деревообделочном цехе фуговочный станок. Но руководители завода и цехов предпочитают оправдывать неудов­ летворительную работу завода не­ достатком рабочей силы, недостат­ ком оборудования, недостатком мате­ риалов, нехваткой электроэнергии. Они упорно не хотят заниматься организацией труда, подготовкой ра- раивал станок, 1 минуту беседо­ вал с мастером, потом устро•Iбочего места, борьбой за твердую ил трехминутный перерыв, вслед за которым 12 минут устанавливал суппорт и патрон. Затем две мину­ ты Гусаров потратил на установку задней бабки, а потом 5 минут от­ дыхал. Гуеаров приступил к рабо­ та только черва чае певлв гудка. Беседы с рабочими и с отдельны­ ми руководителями показывают, что день 14 января не является днем исключительным. В остальные дни положение не лучше. Одно это короткое наблюдение показывает, какие огромнее резер­ вы времени таятся в цехах СРЗ для повышения производительности труда, для полной загрузки оборудо­ вания. трудовую дисциплину. Литейный цех дает очень много брака. Вагранки цеха рассчитаны на выплавку 200 тонн в месяц. Но здесь так привыкли к браку, что его даже планируют в астрономиче* ских размерах. В январской про­ грамме цеха брак запроектирован в количестве 80 тонн, что составляет 40 проц. общей- продукции цеха. При громадном об‘еме работы ли­ тейный цех совершенно не загру­ жен и рабочие волей-неволей вы­ нуждены простаивать. А в то же время некоторые детали нельзя отливать из-за отсутствия воска, а модельный цех не успевает выпу­ скать модели, так как нет дерева для их изготовления. В медницком цехе квалифици­ рованный рабочий тратит время на сушку песка. Дело доходит до анекдотов. Сушка песка даже пре­ дусмотрена нормами для квалифи­ цированных медников в то время, когда это является черновой и под­ готовительной работой, которую нигде и никогда медники не вы­ полняют. Больше того, сами медни­ ки вынуждены бегать на поиски деревянных кусков н сами делают.. . заглушки для труб. Квалифицирован­ ные жестянщики занимаются тем, что собирают негодную проволоку, выпрямляют еэ, тратя на это цен­ ное рабочее время. В медницко - водопроводном цехе, из-за плохой подачи воздуха, горны дают только половину требуемого жара. В результате трубы вместо 12—15 минут требуют для нагрева полчаса. Все эти факты безобразного, ни­ чем не оправдываемого растрачива­ ния рабочего времени, до сих пор проходяу мимо внимания руководи­ телей цехов и завода. С ними сжи­ лись, к ним привыкли, как привык­ ли к затяжке сроков ремонта су­ дов. • Что имеет общего вся эта систе­ ма с борьбой эа культурную, про- Iизводительную работу предприя- 1тия?! Г. Герман.