Полярная правда. 1935, май.

Н 15 АВГУСТА ПОСТРОИТЬ 8 ШКОЛ УСПЕХ СТРОИТЕЛЕМ КОЛЬСКОЙ ШКОЛЫ КЛАДКА СТЕН ЗАКОНЧЕНА В СРОК 'Прораб строительства А. Н. МОТЫЛЬКОВ S68 кв. метров займет новое двух­ этажное здание—школа для детей железнодорожников. Она находится на пересечении двух улиц.—ул. Ста­ лина 1 Кольского переулка. Вокруг здания будут газоны, садики, спор- тпвные площадки. Широкие, про­ сторные лестницы поведут вас внутрь школы. Десять больших комнат, классных кабинетов с большими окнами, вы­ сокими потолками расположены на солнечной стороне. В школе, которую мы строим, будут учиться 400 человек. . . . 22 апреля я с группой рабо­ чих пришел на площадку с теодо­ литом и нивелиром. Тогда мы еще только производили разбивку углов эдания. 23 апреля уже начались землекопные работы, а к 1 мая вчерне закончили кладку фундамен­ та, а сегодоя кирпичную кладку стен школы. Школа строится быстро, установленные сроки не только не нарушаются, но выполняются до­ срочно. Строители всех вновь строящих­ ся в Мурманске школ жалуются на то, что запаздывают чертежи. Чер­ тежи запаздывают и на нашу строй ку. У нас нет чертежей железобе­ тонных конструкций, плана распо­ ложения балок, чертежей столяр­ ных работ и т. д. Но работа из ва этого у нас не останавливается. Я с главным инженером Мурснабстроя Бальчевским, начальником 4-го уча стка. Афонским сами производим все расчеты, на основе имеющегося архитектурного плана строитель­ ства. 22 мая мы приступим к поста новке стропил. Хотя чертежей нам и не прислали, но мы нх сделали сами. И характерно, что чертежи которые приходят уже после того, как мы продеіали ту или иную работу, не расходятся с вашими. Еще до начала строительства школы мне не раз приходилось го­ ворить о рабочей силе, о строи­ тельных материалах. Все это нам было обеспечено в достаточном ко­ личестве. Мы имеем хорошие кад­ ры землекопов, каменщиков, имеет­ ся у нас н строительный мате риал. Мы заботимся не только о сегод­ няшнем дне стройки, но много вни­ мания уделяем тому, что потребует строительство в будущем. Уже го­ товы двери,, оконные переплеты, дверные и оконные коробки. Зака­ зы на это были сделаны нами за­ благовременно. Сдать школьникам хорошее поме­ щение—вот о чем повседневно и ежечасно мы заботимся. По плану пол должен быть в школе обыкно­ венный. Но мы сейчас поставили вопрос перед руководителями Мур­ снабстроя о том, чтобы делать пар­ кетные полы. Все строители — каменщики, зем­ лекопы, подсобные бригады, все люди нашей стройки работают с высоким сознанием ответственно­ сти к порученному делу. Между бригадами развернуто соревнование борьба за переходящее знамя. Стройка имеет таких людей, как Ларионов, укладывающий по 4 тыс. и больше кирпича в день, как бри­ гадир Косінв, хорошо организовав шпй работу своей подсобной бри­ гады и добившийся того, что на стройке всегда достаточно подве­ зено кирпича и друг, строительных материалов. Нужно отметить, что никто из железнодорожников Мурманска еще ни разу не пришел к нам на строй­ ку, чтобы посмотреть, как строится школа дл я своих детей. Кадры решают все ----------------------- ♦ ♦ ---------------------- И. С Т АЛИН ОПЫТ ВОСПИТАТЕЛЬНОМ РАБОТЫ НА Т Р А Л Ь Щ И К Е Статья помполита РТ-3 тов. КАЛАШНИКОВА Школьники 8 -й школы за игрой в часы досуга. ЗА УДАРНЫЕ ТЕМПЫ И ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО Прораб стройки школы по ул. Перовской — ИВАНОВ Как я работаю Каменщик АРТЕМИИ ЛАРИОНОВ Я установил для себя правило: пи на минуту пе терять курку, на не отлучаться лишнее время разговоры. от дела, на пере- В обеденный перерыв я всегда подсчитываю, — сколько уложено кирпича. Если надо, — подтолкпу подсобников, сам поднажму. Уплотнив свой рабочий депь, я с Буколевым укладываю в среднем 4.000 кирпича в день. Больше меня я уклады- стройки с Бѵко- нпкто из камепщиков не вает. Переходящее знамя вот уже 5 дней держим левым. Можно было бы еще лучше ра­ ботать, но у нас плохо то, что пе­ ребрасывают с места па место. Се­ годня укладываешь кирпич на од­ ном месте, а па завтра перебрасы­ вают в другое. От этого производи­ тельность, конечно, снижается. Знамя— у каменщика тов. Ларионова Профорг участка АСТАФЬЕВ Переходящее знамя завоевало зве­ но Анисимова из бригады камепщи­ ков Гурмана. Знамя они держали у себя два дня. Бригада Шаталова да­ ла лучшие показатели. И знамя пе­ решло в эту бригаду. Как только на строительной пло­ щадке появились люди, как только начали укладываться первые кирпи­ чи фундамента, на нашей стройке началось широкое социалистическое соревнование. Соревновались брига­ ды и звенья, каменщики, чернора­ бочие — все строители. Каменщики Ларионов и Бѵколев укладывают в день по 4.000 — 4.200 кирпичей. Норма — 3.163. Звено Ларионова вот уже пять дпен держит у себя переходящее знамя стройки. Соревнование на стройке подняло трудовую дисциплину, почти совсем ликвидированы прогулы. Ежедневно показатели бригад заносятся на до­ ску, находящуюся в центре пло­ щадки. В обеденные перерывы бри­ гады собираются, обсуждают свои показатели, выясняют, что тормозит нх работу, и вновь с еще большей энергией берутся за дело. Так живое соревнование строите­ лей обеспечило завершение работ по кладке степ в срок. Я пришел на площадку и при­ знаться очень удивился, как можно было довести стройку до такого со­ стояния. Ни о какой организации труда не приходилось и говорить. Полная неразбериха царила на участке. И день едва укладывали 31 тыс. штук кирпичей. Качество кладки было скверное. Пришлось все начать сначала. Прежде всего была закреплена под­ собная рабочая сила за отдельными звеньями каменщиков. Ввели про­ грессивно-премиальную оплату рабо­ ты подносчиков. Результаты сразу сказались. Если раньше звено под­ собников Посадскою или ІІокидько выполняло норму меньше, чем на половину, то теперь они перевыпол­ няют норму на 5G— 02 процента. Большое значение имеет правиль­ ное использование квалифицирован­ ных рабочих. С учетом способностей мы расставили на определенные участки каменщиков. Этим мы до­ стигли значительного улучшения ка­ чества кладки, повысилась ответ­ ственность за кладку и, кроме того, в количественном отношении сразу дело пошло лучше. Если звено каменщиков Тюликова 16 мая выполнило норму только на !)0 проц., а звено Воробьева — на 85 проц., то 17 мая была другая картина: Тюликов выполнил норму на 115 проц., а Воробьев — на 102 проц. Еще больше они дали 18 мая: один — 128, другой — 12 1 проц. Вместо 31 тыс. штук, мы стали укладывать 48 тыс. штѵк в день. 20 мая вечером мы должны кон­ чить кладку стен. Сейчас на построй­ ке работают 32 каменщика. Мате­ риалами участок обеспечен. Послед­ ние два дня каменщики решили по­ работать немного дольше. Надеемся кладку стен закончить во-время. ОТ РЕДАКЦИИ. В связи с сигналами .Полярной правды- о плохой организации тру да на постройке школы по ул. Пе ровской, трест .Мурманстрой* снял с работы прораба Узбеков». Вместо него назначен тов. Иванов. Он уже провел ряд ценных практических мероприятий. Однако нет оснований успокаи­ ваться Чтобы выполнить задание в срок, надо в день укладывать 60 тыс. штук кирпичей, а пока вы­ ше 48 тыс. на стройке еще на дава ­ ли. Нет сомнений, что задание вы­ полнено не будет. Нельзя сказать, что качество кладки отвечает тре бованиям. Швы во многих местах кривые, широкие и заполнены раст­ вором так, что штукатурка не будет держаться. С 21. мая надо приступить к устройству крыши, но на участке нет балок. Надо их немедленно за­ бросить В первом этаже начато устройст­ во черных полов и обшиі х потол­ ков. Однако, работают плотники не сп ета . Плотников мало. Никаких оправданий этому безобразию быть не может! На постройке слабо работает профсоюзная организация. Профор га тов. Анкудинова вынуждены под­ менять хозяйственники, организуя митинги, мобилизуя каменщиков на перевыполнение норм. Первый этап строительства школы подходит к концу. Теперь начинают­ ся самые трудоемкие работы. Проф­ организатору необходимо провести массовую работу среди пильщиков, плотников, столяров и штукатуров Надо по настоящему развернуть соревнование за ударные темпы и отличное качество. ОТЧЕТ МУРМАНСКОГО ГОРСОВЕТА на заседании Совета Народных Комиссаров ГорОНО подготовил к от- 20 мая председатель М ур ­ манского Г орсоѳета тов. Л ЕЙ ТИС выступит на засе ­ дании Совета Народных Ко- мисаров с отчетом о ходе строительства новых камен ­ ных школ в Мурманске . чету специальную фото-вы­ ставку строительства. Эта выставка покажет состоя­ ние строительства школ на 16 мая 1935 года. Если хотите, чтобы нолитбеседа, читка газет и. вообще, вся массово- политическая работа доходила до со­ знания каждого моряка и давала определенные результаты, требуется одно очень важное условие — нуж­ но знать людей, с которыми рабо­ таешь. II не просто знать по фа­ милиям, а знать человека всесто- юнне, знать, какие у него недостат­ ки, чем он интересуется. Я, например, большую часть сво- го времени в рейсе и на берегу провожу в кубриках с матросами. Ідесь и товарищеских беседах я узнаю о всех недостатках работы »іа судне, узнаю, чем недовольны от­ дельные товарищи, почему у них настроение плохое. Матросы рады моему приходу в кубрик. Они знаюг, что я подхожу к ним чутко и что после моего прихода замеченные не­ достатки будут ликвидированы. В товарищеских беседах узнаю о во­ просах, которыми интересуются в данное время моряки. Исходя из этого, я и провожу политработу. Массово-политическая работа на судне подчинена основной задаче — выполнению и перевыполнению про­ изводственных заданий. Вокруг это­ го и развернуто социалистическое соревнование между верхней и ниж­ ней палубами, между вахтами и от­ дельными матросами. Чтобы траль­ щик работал бесперебойно, нужно следить за механизмами, , любовно ухаживать за ними. Воспитать у Iкоманды такое отношение к меха­ низмам — большое дело. Команда І’Т-3, не считаясь со временем, про­ водила ремонт машины даже ио не­ указанным работам в дефектной ве­ домости. На обсушке и на доковых работах был показан высший класс работы. Были дни, когда команда проводила круглые сутки в работе. Товарищи Колчанов, Куколев, Шмик и другие показали образцы, как на­ до бороться за высокое качество работы механизмов. За последнее время очень боль­ шой интерес у матросов вызвали во­ просы передвижения китайской Красной армии и взаимоотношения Советского Союза с Францией. Приходилось в течение двух не­ дель почти ежедневно рассказывать о советах в Китае, о борьбе рабо­ чих и крестьян Китая с интервен­ тами и китайскими іенералами, о героической борьбе китайской ком­ партии и Красной армии. С большим оживлением проходили эти беседы. Они дали свои плоды. Должен ска­ зать, что матросы имеют теперь полное представление о характере и задачах революции в Китае. Три беседы и читки газет проведены но вопросам взаимоотношений Совет­ ского Союза с Францией. Но этого мало. Полного представления об этих взаимоотношениях у матросов еще нет. Намечено провести еще ряд занятий с тем, чтобы добиться полного понимания вопросов ме­ ждународной политики. Главное — это не разбрасывать­ ся. Если затронул важный вопрос добивайся, чтобы его поняли, чтобы уложилось в памяти и потом ѵж • переходи к другому вопросу. А ; , нас иногда делают так: начнут бе­ седу, проведут ее, вроде, как ми­ тинг и, не поинтересовавшись, как усвоили, переходят к беседам на другие темы. Так делать не реко­ мендую. В таких случаях беседы не достигают цели. Немалую работу мы ировелп с ху­ дожественной литературой. Когда приходят новые книги, я в первую очередь прочитываю их сам, а йо­ гом рекомендую матросам, расска­ зывая при этом краткое содержание книги. Этим мы привили у моряков большой интерес к художественной литературе. Правда, в рейс нам дают книг мало — всего 40— 50, но уж их мы используем на все 100 нроц. Особой любовью у коман­ ды пользуются такие книги, как «Петр I» Алексея Толстого, «Под­ нятая целина» Шолохова, «Чанаег.» Фурманова, «Железный ноток» Се­ рафимовича. Нет матроса на судне, который не прочитал бы эти книги. Большой популярностью пользу­ ются у моряков произведения клас­ сиков художественной литературы-- Пушкина, Гоголя, Щедрина и др. Но библиотека тралбазы почти не имеет книг этих писателей. Почему-то сложилось мнение, что матросы должны читать только новую лите­ ратуру. Это совершенно неверно Ио опыту работы на своем судне я могу сказать, что политический культурный кругозор матросов на столько вырос, что они критически воспринимают не только старую, но и новую художественную литературу Вся команда охвачена разным! видами технической учебы. Повыше­ нию деловой квалификации матро- ов уделяется у нас немало вни­ мания. На судне работают три кружка: траловый кружок — руко­ водитель тралмейстер Куколев, сѵдо- водительный — штурман Шевченко, машинный — механик Плехов. іанития кружков проходят, как пра­ вило, раз в шестидневку. Особенно радостно, когда видишь плоды своих трудов. На моих гла­ зах изменились такие матросы, как хоковин, Едовин. Рубанов и друг. >нн — молодые моряки, пришли на судно малограмотными. Теперь эти товарищи являются лучшими удар­ никами и подают заявление о встѵ-» плении в комсомол. Особенно надо сказать о тов. Коковнне. Месяцев 7 — 8 тому назад он был политиче­ ски безграмотным. Теперь он на­ столько развился, что уж сам мо­ жет раз’яснять, и, надо сказать, не­ плохо, прочитанное из газет и лите­ ратуры, и что самое главное, ѵ него развилась любовь к производству. Он показывает образцы дисциплины и сознательного отношения к социали­ стической собственности. Выдвинутый тог,. Сталиным но­ вый лозунг — «Кадры решают все» должен заставить особенно нас, пом- иолитов, всесторонне улучшать ра­ боту по восшітанню таких кадров, «которые не боятся трудностей, а наоборот — идут навстречу трудно­ стям для того, чтобы преодолеть и і ликвидировать их». у. ОПАСНАЯ МЕДЛИТЕЛЬНОСТЬ В прошлом году на РТ -6 произо­ шла авария. Лопнула пятка шатуна. Повреждены цилиндр и машина. В начале этого года такая же авария произошла на РТ-16, при чем излом шейки шатуна в точности соответ­ ствует излому на РТ- 6 . Совсем недавно с моря вернулся РТ-І7. И на нем такая же авария! Все три траулера одной серии. Но каждому из них делались заклю­ чения. Но это были скорее предпо­ ложения, так как в нромфлоте и по­ сейчас не могут назвать точные причины этих аварий. Недавно с моря приведен РТ-34. На нем лопнул гребной вал. Инже­ нер иромфлота Скопиченко «предпо­ лагает», что это произошло из-за неправильной заварки вала, сделав­ шей металл очень хрупким. На РТ-63 — авария питательной помпы. И снова неизвестно, по­ чему. .М-М* Медлительность в выяснении при­ чин аварий может обойтись очень дорого. Она создает, кроме того, воз­ можность скрываться виновникам аварий. Управляющий промфлотом должен положить предел этой безот­ ветственности. * Л. ФРОЛОВ. Т-45 «Двина», завоевавший вымпел ледореза «Литке»» ПРЕЗИДИУМ ЦК СОЮЗА РЫБНИКОВ СЕВЕРА В МУРМАНСКЕ Первое з а с е дани е (17 МАЯ В ЕЧ Е РОМ ) После докладов о медицинском обслуживании рабочих рыбной про­ мышленности Мурмана (см. .Поляр ­ ную правду", от 18 мая) разверну­ лись прения. Выступали врачи, ру­ ководители предприятий, ударники, санактивисты. Доктор Шзпиро в своем выступле­ нии говорил о необходимости улуч­ шить санитарное состояние плову- чих обшежитий управления берего­ вого промысла. Эти общежития на­ ходятся в скверном сос тоя ни и . Нуждаются в ремонте н помеще­ ния здравпунктов на рыбозаводах. В Порт-Владимире и Сайда-Губе вдравпункты имеют неудовлетвори­ тельные помещения. При ремонте рыбозаводов на здравпункты необ­ ходимо обратить самое серьезное внимание. Доктор Богданова рассказала о ра­ боте ночного туберкулезного сана­ тория. Он открыт при ближайшем содействии союза рыбников. На обо­ рудование санатория союзом было отпущено 60 тыс. рублей. Эти сред­ ства израсходованы, но санаторий оборудован неполностью. Необходим отпуск дополнитель­ ных средств. Организация ночного туберкулезного санатория — боль­ шой вклад в дело медобслуживания рабочих нашей рыбной промышлен­ ности. Этот санаторий рассчитан на предупреждения заболеваний тубер­ кулезом. Медобслуживанне рабочих рыбной промышленности поставлено пѳдо статочво гибко. Об этом говорил в своем выступлении тов. Почеб'Т. (УБП). Он привел такой пример: Береговой тресковый промысел на­ чался, а пловучих медпунктов в районе лова нет, медобслуживанпе рыбаков на тресковом промысле надо поставить так же, как это было на сельдяной путине. Плохо обслуживаются мѳдпо мощью рабочие Судоремонтного за­ вода. Завод находится вдали от всех поликлиник и амбулаторий. А на самом заводе амбулатории нет. Тов. Пичужкин (СРЗ), выступавший в прениях, рассказал о том, что из-за этого ему пришлось целый месяц ходить по амбулаториям. По­ теряно много времени. Если бы была амбулатория на заводе, Пи- чужклну не пришлось бы терять время на хождение по поликли­ никам. С заключительным словом высту­ пил врач Беляев. Он заявил: — Безусловно, амбулаторию на Судоремонтном заводе нужно орга низовать. Необходимо также значи­ тельно улучшить медицинское об­ служивание рабочих на Зеленом мысу. Одни медработники не в си­ лах справиться с этим. Им нужна помощь профсоюзных организаций. В чем должна выражаться эта по­ мощь? Во-первых: Надо развернуть большую работу со страхделегатами, контролирую­ щими болеющих. Надо сказать, что страхделегаты имеются на всех предприятиях нашей рыбной про­ мышленности, но не везде они ра­ ботают хорошо. Образец того, как нужно работать со страхделегатами показывает местком тралово-такелажной ма­ стерской ('председатель т. Мишукова). В такелажной мастерской имеются 12 страхделегатов. Все они прошли учебу и работают хорошо. Есть хо­ рошие страхделегаты и на других предприятиях. Например, тов. Мали­ нин на Судоремонтном заводе, тов. Зяблицева— на Бондарном заводе. Благодаря контролю за людьми, пользующимися бюллетенями, нам удалось в 1-м квартале 1935 года разоблачить 39 симулянтов. Вж р у г посылки рабочих на ку­ рорт профсоюзы должны развернуть большую массовую работу. Надо вывешивать плакаты, в которых указывать, кто едет на курорт, в дом отдыха, как этот человек рабо­ тает, в каких условиях он будет отдыхать. Этого на наших пред­ приятиях пока еще нет. Президиум ЦК союза рыбников, обсудив доклады о медицинском обслуживании рабочих рыбной про­ мышленности Мурмана, принял конкретное решение. Предложения, заключенные в нем, направлены к дальнейшему улучшению медицин­ ского обслуживания пролетариев рыбного Мурмана. Вт о р о е и т р ет ь е з а с е дан и я (18 МАЯ ДНЕМ И ВЕЧЕРОМ ) Второе заседание президиума ЦК союза рыбников началось сообще­ нием об отчетно-перевыборной кам­ пании фабзавместкомов по союзу рыбников. Решено отчетно-перевы­ борную кампанию начать 25 мая и закончить 25 июня. В траловом флоте, на Бондарном ваводе, на Рыбообрабатывающем комбинате, в Рыбном порту будут проведены производственные кон­ ференции. На остальных предприя­ тиях будут проводиться общие соб­ рания. Президиум ЦК союза указывает, что отчетно-перевыборная кампа­ ния должна проходить под лозун­ гами выполнения решений XVII пар­ тийного с'езда, реализации поста­ новлении VII с'езда советов и ука­ зания тов. Сталива о том, что .кадры решают все**. В отчетах всех фабзавместкомов должны содержаться материалы, рассказывающие о выполнении бое­ вых указаний партии и правитель­ ства, о социалистическом соревно­ вании, об обслуживании трудящих­ ся, о борьбе союза за рыбный план. Затем президиум ЦК союза пере­ шел к обсуждению следующего вопроса — травматические ваб-лева- ння я состояние техники безопасности. По этому вопросу были заслу­ шаны доклады завкомов и мест комов тралового флота (Баранов), Судоремонтного завода (Хлебалин), Бондарного завода (Беляков), а т ак ­ же содоклад инспектора труда тов. Гололоб. Докладчики и содокладчики гово­ рили о том, что травматические заболевания в первом квартале 1935 года на предприятиях рыбного Мурмана увеличились. Причины: плохая постановка техники безо­ пасности, слабая трудовая дисцип­ лина. Тов. Хлебалин и тов. Беляков приводили целый ря* примеров того, как травматические заболева­ ния происходят из-за невниматель­ ности самих рабочих. Но они так ­ же указывали, что на Бондарном заводе и на Судоремонтном заводе не все станки ограждены. Между тем 70 проц. станков Бондарного завода имеют режущие инстру­ менты. За технику безопасности отвечают технические директора предприя­ тий. Как же они работают? Инспектор труда тов. Годолоб привел такой пример: — ІІа Бондарном заводе мне пришлось в течение очень коротко го времени (два месяца) инструк­ тировать трех технических ди­ ректоров. Так часто меняются они. При таком положении очень трудно найти конкретны* виновников не­ выполнения правил техники безо­ пасности. Виноваты в этом и завкомы. Онп должны добиться такого положе­ ния, чтобы при поступлении на работу люди инструктировались и знали, как им обращаться со стан­ ком. Тогда несчастных случаев будет гораздо меньше. Доклады завкомов и содоклад инспектора труда вызвали ожив­ ленные прения. Выступающие указывали, что необходимо принять срочные меры дл я улучшения тех­ ники безопасности, шире развер­ нуть борьбу с травматизмом. Врач тов. Смыслов говорил о том, что предприятиям нужно теснее связаться с медицинскими учреж дениями. Это даст возможность быстро ликвидировать последствия травматизма. Тов. Волков (Рыбокомбинат) гово­ рит: — Завкомы имеют актив, помо­ гающий нм бороться за оздоровле­ ние условий труда. Имеются кон­ тролеры, страхделегаты и т. д. Но надо сказать, что к сигналам кон­ тролеров хозяйственники не всегда прислушиваются. Эту ненормаль­ ность надо изжить, ибо она расхо­ лаживает актив. Прения продолжались на третьем заседании президиума ЦК союза рыбников. Они закончились выступ­ лением председателя ЦК союза рыб­ ников Севера тов йонкова. Тов. Попков заявил: — Фабзавместкомы рыбного Мур­ мана очень слабо ведут борьбу с травматизмом, с нарушением пра­ вил техники безопасности. Предсе­ датель профкома тралфлота'даже и к докладу не смог подобрать мате­ риалов, не захотел пли не сумел подготовиться, как следует. Такое положение нетерпимо, его нужно срочно изменить. Необходи­ мо лучше поставить работу с проф­ союзным активом, больше спраши­ вать с людей, отвечающих за тех­ нику безопасности. Травматические заболевания на производстве мы должны свести на-нет. Это будет эависѳть не только от того, что мы выделим освобожденных работников по технике безопасности, это еще будет зависеть от степени освое­ ния техники, освоения оборудова­ ния наших предприятий. Четвертое з а с е дан и е (19 МАЯ ДНЕМ ) Это заседание началось докла­ дом завкома Судоремонтного заво­ да о руководстве социалистичес­ ким сореввованием на заводе. С докладом выступил тов. Хлебалин. Он заявил, что план первого квартала заводом выполнен на 101.2 проц., апрельский план—на 100,4 проц. Но если бы на заводе по-настоя- щему было развернуто социали­ стическое соревнование, развернута работа по воспитанию „отлични­ ков-,—несомненно результаты были бы большими. В 1934 году соревнованием на ваводе было охвачено 376 чел. В нынешнем году число соревную­ щихся возросло до 810 чел. Рост да ­ леко недостаточный! 810 чел. — это только 51,2 проц. работающих на ваводе. Долгое время на Судоремонтном заводе договора на соревнование заключались поквартально. И только недавно перешли на заклю­ чение социалистических договоров по ремонту отдельных траулеров. На заводе есть бригады, работаю щпе очень хорошо, люди этих бри­ гад в ближайшее время могут по­ полнить ряды .отличников". Но обмен опытом на заводе еще дале­ ко недостаточен. За четыре месяца 1935 года проведено 6 слетов удар ­ ников и старых производственни­ ков. Этими слетами было охвачено всего 640 чел. Проведены также 6 бесед и два собрания, на кото­ рых обсуждались вопросы выполне­ ния производственной программы и опыт передовиков. Этого крайне недостаточно для такого большого предприятия, как Судоремонтный завод- З а ударную работу премированы 239 рабочих Судоремонтного завода. Большой отряд энтузиастов рыб­ ного Мурмана! Как завком обслуживает этих ударников, что он делает для них? Тов. Хлебалин сообщает: — Ударники пользуются преи­ мущественным снабжением и пи­ танием. Послано на курорты и ле ­ чение в 1934 году 66 человек, а в 1935 году 32 человека. Ударникам Миронову и тов. Череіннкову предо­ ставлены новые квартиры в доме Горсовета. Отремонтированы квар­ тиры 7 удярнпкам. И это все. Излишне доказывать, что ударники Судоремонтного имеют право на лучшее обслужива­ ние. ІІа заводе выросло и воспиталось много квалифицированных ударни­ ков, людей преданных делу социа­ лизма. И. Ф. Левкин награжден орденом Трудового Красного Знамени. На ремонте тралфлота он прошел путь от рядового слесаря до поста на­ чальника ведущего цеха завода. Лепили*. Он был учеником токаря, а сейчас токарь 6-го разряда и смен­ ный мастер станочного участка за­ вода. Сахаров. Старые рабочие завода помнят, как он был учеником сле­ саря. А сейчас Сахаров руководит слесарной бригадой. Его бригада выполняет и перевыполняет зада­ ние. Клемечтьев, Наливко, Миронов, Пет­ ров, Ульянов —все это имена знатных людей Судоремонтного завода, за­ мечательных людей, по-большеви­ стски борющихся за освоение тех­ ники, за скорейший ремонт трауле ­ ров! Опыты этих людей нужно ши­ роко популяризовать, на примере передовых людей научить работать других. А завком очень слабо зани­ мается этим. Но в плохой работе завкома Су­ доремонтного эавода виноват не только председатель завкома тов. Хлебалин, а и весь завком в целом. Большая доля вины в этом падает и на ЦК союза рыбников, на парт­ организацию Судоремонтного 3ajo- да. Достаточно привести такой при­ мер, чтобы убедиться в этом: пред­ седателя завкома тов. Хлебалина в течение непродолжительного време­ ни заставили шесть раз сдавать дела и столько же раз принимать. Это похоже на издевательство. Прения по докладу тов. Хлеба- липа вышли далеко за пределы Судоремонтного завода. Выступаю­ щие в прениях говорили о поста­ новке социалистического соревно­ вания на всех участках рыбного Мурмана. И оказалось, что не толь ­ ко на одном Судоремонтном заводе профорганизация слабо руководит социалистическим соревнованием. Подводя итоги прениям, предсе­ датель ЦК. союза тов. ІЬокэв сделал такой вывод: — Итоги работы показывают, что работы с отличниками у нас не было. Этот вопрос выпал нз поля зрения ФЗМК. Фабзавместкомы очень мало ва- ботятся об ударниках. Мы должны быстро я решительно исправить имеющиеся недочеты. Нам наао развернуть большую работу вокруг речи тов. Стаіина, посвященной заботе о людях, о вырзщнвавии кадров. Речь вождя—боевая программа для вас ■ надо немедленно приступить к реализа­ ции этой программы. Заботливо, с лю­ бовью надо выращивать людей, чутко относиться к их запросам ■ нуждам, популяризовать передовиков, создать им условия для еще дучшеі раб гш .