Полярная правда. 1935, март.

ИТОГИ ВТОРОГО ВСЕСОЮЗНОГО С'ЕЗДА КОЛХОЗНИКОВ-УДАРНИКОВ (Продолжение доклада тов . ЯКОВЛЕВА Я. А .) руководители будут виновны в ім іы а іш UICTI* нарушении за­ конов СССР. Но этого мало. О ином чело­ веке записано в постановлении, что его исключило „общее соб­ рание", а на деле оказывается, что в его исключении принима­ ла участие едва десятая часть членов артели. Это тоже него­ же. Личных счетов у людей, ко­ торые всю жизнь живут рядом друг с другом, сколько угодно. Вот почему примерный устав требует, чтобы на общем собра­ нии, которое принимает реше­ ние об исключении из колхоза, присутствовало не менее ДВУХ третей членов артели. У нас в первые годы револю­ ции был хороший обычай: в про­ токоле каждого собрания запи­ сывалось, сколько человек при­ сутствовало, сколько человек принимало резолюцию. Неплохо было бы восстановить этот обы­ чай. Иной раз в протоколе пи­ шут, что на собрании присут­ ствовало две трети членов, а сколько именно человек присут ствовало в протоколе не запи­ сывают. Как в этом случае про­ верить, присутствовало ли дей­ ствительно две трети или это только показалось секретарю собрания? Примерный устав сельскохозяйственной артели предусматривает, что в акте об исключении должно быть указа­ но точно, СКОЛЬКО колхозников присутствовало на собрании. И этого еще мало. Может быть и так: в начале собрания того, разбираясь досконально в том, почему исключен тот или иной человек иэ артели, иной раз президиум РИК‘а сможет узнать правду о действительном положении артели за год, а не через месяц после прорыва, как это чаще всего бывает. Вот почему по вопросу о том, как проводить исключение из кол­ хозов в примерном уставе сель­ скохозяйственной артели сказа­ но так: „Исключение из артели может быть произведено только по ре­ шению общего собрания членов артели, на котором присутствует не меньше двух третей общего числа членов артели. В прото­ коле общего еобрания членов артели обязательно указывается число колхозников, присутство­ вавших на собрании и число голосовавших за исключение. В случае обжалования членом артели постановления о его исключении в районный испол­ нительны^ комитет советов, во­ прос решается окончательно пре­ зидиумом районного исполни­ тельного комитета советов в присутствии председателя прав­ ления артели и жалобщика” (пункт 8 нпримерного устава"). Все это НВ значит, что надо снисходительно относиться к во­ ру, который расхищает колхоз­ ную собственность, или злодею, который вредительствует по от­ ношению к колхозу. Одно дело—перевоспитание несознательного или малосозна тельного—здесь Ленин всегда „В артель не принимаются кулаки и все лица, лишенные избирательных прав. П р и м е ч а н и е : из‘ятия из этого правила допускаются: а) для тех детей лишенцев, кото­ рые в течение ряда лет зани­ маются общественно-полезным трудом и добросовестно рабо­ тают: б) для тех бывших кулаков и членов их семейств, которые, будучи высланы за противосо- ветские и противоколхозные вы­ ступления, в местах новых по­ селений в течение трех лет своей честной работой и под­ держкой мероприятий советской власти показали, что они испра­ вились". В колхозе уже два—три года сложился основной состав, а все же дело не идет. Это чаще всего бывает в таких колхозах где, кол­ хозники не знают своего места в колхозном производстве, где нет бригад. Известно, что в старом при­ мерном уставе—1930 года—сло­ во „бригада“ даже не упомина­ лось. Оно и понятно. Тогда, в 1930 году, примерный устав сельскохозяйственной артели об­ ращался к крестьянам едино­ личникам и говорил им: об'еди- няйтесь. чтобы работать сооб­ ща—работа сообща в крупном общественном хозяйстве, выгод­ нее работы в одиночку в мел- присутствовало действительно і требовал и Сталин неизменно две трети, а вопрос об исклю-1 требует со стороны руководите- чении председатель отложил до конца собрания, когда осталась одна четвертая часть членов. Чтобы этого не было пример­ ный устав сельскохозяйствен­ ной артели требует в записи постановлений об исключении точного числаголосовавших. Примерный устав предусмат­ ривает право исключенного об­ жаловать решение своей артели об его исключении в районный исполнительный комитет советов, который окончательно решает вопрос. Некоторые председатели РИК‘ов маленько обижены этим решением: они-де занимаются важными государственными де­ лами, утверждают посевной план колхозов, ликвидируют проры­ вы, а вдруг колхозный устав, утвержденный Совнаркомом и ЦК ВКП(б), требует от прези­ диума РИК‘а рассмотреть каж дую жалобу исключенного из колхоза, притом не по бумаге, не через работника Райзо, а самому непосредственно, в при­ сутствии председателя артели и жалобщика! Конечно, это дело хлопотли вое для многих РИК‘ов. Но вместе с тем, это дело исклю­ чительно важное. Вопрос ведь идет о еудьбе человека. Кроме леводческой или животноводче­ ской бригаде он состоит, на каком участке земли или в ка­ ком коровнике работает его бригада. Чтобы дела в колхозе шли в гору, каждый колхозник должен знать, что он будет работать как через год, так и через два года на тах жа бригадных участках, что и нынешний год Надо, чтобы каждый колхоз­ ник внал, что сорняки, которых не прополет его бригада в ны­ нешнем году, задушат хлеб в будущем году на участке его же бригады. Чтобы дела в колхозе шли в гору, надо каждому колхознику знать, что, если его бригада по­ кроет вверенных ей коров не племенным, а простым быком, то даже через 4—5 лет члены бригады будут терпеть убытки: коровы будут давать меньше молока, бригада будет получать меньше дохода. Как видите, для укрепления колхоза и сохранения устойчи­ вости его членского состава, об­ разование бригад в колхозе имеет очень большое значение. Примерный устав о том, как организовать и закрепить чле нов артели на работе, говорит следующее: „Из членов артели правление создает производ­ ственные бригады. Полеводческие бригады вы- ком хозяйстве. Как построить деляются на срок не менее пол­ работу в к о л х о з е , чтобы не бы- ного севооборота. лен терпения, выдержки и ши­ рокого применения методов убеждения. ApjrOB ДВЛО —злодей, который в молотилку подбросил кусок железа или угробил лошадь. В отношении таких врагов на­ рода Ленин всегда требовал и Сталин требует от руково­ дителей как партийных, так и беспартийных, величайшей бдительности И СІРОВОСТИ, здесь речь может итти яишъ о наказании по всей стрОГОСП закона об ох­ ране общественной собствен­ ности. Поэтому то в примерном уставе сельскохозяйственной ар­ тели предусмотрен следующий пункт: „Всякое расхищение общест­ венной, колхозной, государствен­ ной собственности, вредитель­ ское отношении к имуществу, скоту артели и машинам МТС рассматривается артелью, как измена общему делу колхоза и помощь врагам народа Лица, виновные в таком пре­ ступном подрыве основ колхоз­ ного строя, передаются артелью в суд для наложения наказания по всей строгости законов ра­ боче-крестьянского государства (пункт 18 „примерного уста­ ва"). ло обезлички—этого еще никто не знал. Опыта не было—и в примерном уставе, об этом ни­ чего не было записано. Теперь уже этим ограничить­ ся нельзя. Теперь колхоэ, в котором люди работают пе раз­ бившись на бригады, где кол­ хозник но знает своего по- отоянного аиаста в колхозном ароизеодетое—это ужа колхоа ототалый иа отсталых Поэтому новый примерный устав говорит колхозам: чтобы извлечь всю выгоду из работы сообща—общественного производ ства надо весь колхоа разбить на бригады (полеводческие и животноводческие). Каждый кол хозник должен знать, в какой по- А колхозник хочет к воскре- кого единоличного сельскохозяй сенью помыться в бане, как в ствѳнного производства к крул- ноіиу об'щаотваниоиу сельеко- Полеводческой бригаде отво- водятся участки на полях сево­ оборота, на срок севооборота. За каждой полеводческой бри­ гадой правление колхоза за­ крепляет по специальному акту весь необходимый ей инвентарь, рабочий скот и хозяйственные постройки. Животноводческие бригады выделяются на срок не менее трех лет. За каждой животноводческой бригадой закрепляются правле­ нием артели продуктивный скот, необходимый для обслу­ живания инвентарь, тягло и животноводческие постройки" (из пункта 14 „примерного устава"). городе Многие колхозы завели поле­ вые станы. Много ли у нас кол­ хозов, где этй станы светлые и чистые, где они не похожи на худшие ночлежки вповалку? Колхозник, который проводит в поле с весны до Осени день и ночь, хочет пообедать, хочет поспать в чистом и светлой стане. Много ли у нас деревенских улиц, где можно пройти весной и осенью, не увязнув в грязи? А передовой колхозник хочет, чтобы его улица была похожа на городскую. Много ли у нас деревенских улиц, обсаженных деревьями? Их можно насчитать единицы. Го­ род обсаживает свои улицы де­ ревьями, неужто этого не захо­ чет сделать колхоз, считающий себя передовым? За создание клубов, библиотек и читален, за внедрение газет, книг, радио и кино с каждым месяцем будут все крепче драть­ ся колхозы. Недоступной мечтой крестья­ нина - единоличника прошлого столетия было наесться до от­ вала и напиться до тошноты, а затем отоспаться вдосталь. Теперешний передовой колхоз­ ник хочет повысить свою трудо­ вую квалификацию. Он хочет стать трактористом, шофером, комбайнером, фельдшером, ско­ тником. Он хочет слушать ра­ дио, видеть в кино „Чапаева" И это понятно. Колхоз озна­ чает не только переход от мел хозяйственному производству, но й приближение условий дере­ венской жизни к условиям культурной городской жизни Вот позёму примерный Jejtав сельскохозяйственной артЬлййре дусматривает на ряду с про­ изводственными обязанностями артели и ее правления, и куль­ турные обязанности артели и ее правления. Примерный устав обязывает правление и всех чле­ нов артели: „Повышать трудо­ вую квалификацию Членов арте­ ли, содействовать колхозникам в деле подготовки из них бри­ гадиров, трактористов, комбай­ неров, шоферов, ветеринарных фельдшеров, санитаров, коню­ хов, свинарей, скотников, чаба­ нов, пастухов, работников хат- лабораторий (из пункта Ѳ, под­ пункт „и" примерного устава). .Поднимать культурный уро • вень членов артели, внедрять газеты, книга, радио, кино, соз­ давать клубы, библиотеки и чи­ тальни, *обзаводиться банями, парикмахерскими, оборудовать светлые и чистые станы в поле, приводить в порядок деревен­ ские улицы, обсаживать их раз­ личными, особенно плодовыми, деревьями, содействовать кол­ хозникам в улучшении и укра­ шении их жилья (Из пункта 6 „примерного устава"). Мы уверены, что почти каж­ дый колхоз что-либо авоа вне­ сет в этот пункт устава, чтобы дело культуры двинуть вперед. 3. Об общем собрании V. Вопросы управления 1. Производственные задачи артели 3. Как быть с единоличниками? Единоличников в сельском хо­ зяйстве осталось еще не мало. Их не менее 4 милл. ^дворов. Значит около 20 милл. кресть­ янского населения не вошло еще в колхозы. Как быть с ними? Колхозы очень неохотно принимают их в свой состав—это всем извест­ но. Но никак нельзя считать, что все эти миллионы людей— пропащие для социалистической работы. Из них не мало таких, которые станут честными работ­ никами в совхозах и на заво­ дах, не малая часть их пойдет в колхозы. Можем ли мы примириться с тем, что некоторые колхозы за­ крывают перед ними двери? Не можем. У всех в памяти, с ка­ кой ясностью тов. СТІЛИН на первом колхозном с(ездѳ высказался про­ тив того, чтобы без разбору всем единоличникам закрывать доступ в колхозы. Очень часто при вступлении в колхоз от единоличника требуют, чтобы он cpaaj оплатил стоимость ло­ шади, которую он разбазарил года два назад, внес полностью семена. А это ему непосильно. Тут отказывают единоличнику в приеме, на .законных- осно­ ваниях. Чтобы поменьше было таких „законных" оснований, примерный устав предусматри вает, что колхозы обязаны ока­ зать честному единоличнику из­ вестное снисхождение при его вступлении в колхоз. Вот что по этому поводу записано в при­ мерном уставе сельскохозяйст­ венной артели: „Крестьяне единоличники, про­ давшие своих лошадей в тече ние последних двух лет и пе­ ред вступлением в артель не имеющие семян, принимаются в артель при условии обязатель­ ства внести из своих доходов с рассрочкой до 6 лет стоимость лошади и семена натурой* (из пункта 7 „примерного устава"). Помочь честным единолични­ кам вступить в колхоз особен­ но важно именно теперь. Ведь в 1935 году будет производить­ ся выдача колхозам актов на вечное пользование землей, а земли нескольких единолични­ ков нередко запутывают грани­ цы землепользования колхозов. Несколько слов о возможно­ сти приема в колхозы бывших кулаков и детей лишенцев. Ста­ рый примерный устав 1930 г.— отвечал на этот вопрос одно: ни бывших кулаков, ни детей ли­ шенцев принимать в колхозы нельзя. И это было совершен­ но правильно. Если бы мы этого правила не предусмот­ рели в примерном уставе 1930 года, кулаки здорово затруднили бы укрепление кол­ хозов. Пробравшиеся в кол­ хозы кулаки и подкулачники еще в 1932 году пытались взор­ вать колхозы иэнутри. Мы на­ несли им удар по-болыпевист- ски, мы вышибли из колхозов и сурово наказали многих ку ­ лаков, пробравшихся в колхозы, чтобы там вредить. Теперь, когда колхозы окреп­ ли, примерный устав говорит колхозам: среди бывших кула­ ков есть, как показывает on j t Беломорстроя, некоторая часть людей, которая исправилась, и хочет честно работать в колхо­ зе. Среди детей лишенцев есть не мало таких, которые уже в течение ряда лет добросовестно работают на общественно-полез­ ной работе. Таких людей, конеч но, с оглядкой и строгой проверкой, чтобы под видом исправивших­ ся не пролезли волки в овечь­ ей шкуре, примерный устав разрешает принимать в состав членов артели. Вот что сказано по этому- вопросу в примерном уставе сельскохозяйственной ар ­ тели: Вопросы управления рассмат­ риваются в примерном уставе подробно как с точки зрения производственных и культурных задач артели (пункт 6-й), так и е точки зрения обязанностей и прав различных органов управ лѳния (пункты от 19 до 25). Все те, кто читал примерный устав, обратили, вероятно, вни­ мание на то, что большое ме­ сто занято в примерном уставе перечислением основных произ­ водственных, культурных задач артели. Почему так подробно примерный устав останавли­ вается на этих вопросах?. По­ тому, что крестьянин-бедняк, и середняк искони, в силу услс- сии своей жизни, вынужден был удовлетворяться малым. И теперь в колхозах нередко бы­ вает так, что нынешний кол­ хозник, достигнув в колхозе •урожая, товарности до уровня жизни середняцкого хозяйства, готов этиЪі удовлетвориться. Me жду тем, с точки зрения рабо­ че-крестьянского государства, это4 совершенно недопустимо. Прежний уровень единолични- кв-сврадняка—это уроеѳнь не­ достаточный и неудовлетвори­ тельный. Огромные районы нашей стра­ ны почти лишены садов. Нужда в деревне была такая и взаим­ ная злоба из-за общей нужды была так велика, что посажен­ ную в усадьбе яблоню кто-либо обычно ломал еще до того, как она начинала приносить плоды. В нашей стране имеются де­ сятки тысяч прудов, которые мо­ гли бы давать миллионы пудов рыбы. Для того, чтобы пруд очистить и завести в нем рыбу, ежегодно сотни миллионов пу­ дов хлеба можно было бы спа­ сти, если бы обсадить поля лес­ ными полосами. Для этого необ­ ходима была общая работа все­ го села. Для этого нужно, что­ бы каждый видел в своем сосе­ де, прежде всего, участника об­ щей работы, а не волка. В ста­ рой деревне как раз этого не было. Другое дело теперь. Теперь у нас колхозы—товарищеское хо­ зяйство и человек человеку не волк, а товарищ. О мерах по созданию дейст­ вительно культурного передо­ вого хозяйства и о новых отра­ слях сельскохозяйстенного про­ изводства подробно говорит при­ мерный устав в пункте 6 Кто следит за тем, как нача­ лось обсуждение устава в кол­ хозах, тот знает, что пункт 6 примерного устава стал одним из самых боевых пунктов. Сюда передовые колхозники стремят­ ся вписать те задачи своего хо­ зяйства, которые превратят его в действительно передовое куль­ турное хозяйство со 100-пудо вым, а не 50-пудовым урожаем зерна, с удоями в 2 тысячи лит­ ров, а не жалкую тысячу литров. Чем больше развернется ини циатива самих колхозников в этом деле, тем лучше. То, что записывается обычно в посевном плане колхоза—это самое малое, это только счет площадей, кото­ рые нужно засеять. Инициатива и сознательность передовых ‘ колхозников могут очень многое добавить к этому, чтобы полностью использовать преимущества общественного труда и высокую технику; Тог- Важнейший вопрос управле ния—это вопрос об общем соб­ рании членов артели. Даже сре­ ди лучших председателей кол­ хозов есть немало таких, кото­ рые думают: раз у меня дела идут хорошо, на кой мне чорт терять время на общие собра­ ния. Есть и такие, которые при случае даже похваляются: дела у меня хорошие, человек я опыт­ ный, меня уважают, а общее собрание созывал последний раз полгода назад. Такие люди, будь у них хотя бы семь пядей во лбу, обяза­ тельно, и притом неожиданно для себя, на чем либо серьезном сорвутся. К таким людям про­ рыв в колхозных делах подби­ рается— неожиданно, как вор ночью. Такие люди не понимают того, что когда строишь новое дело, надо людям дать выска­ зать свое мнение, свой опыт, надо людям дать возможность сказать все, что у них накопи­ лось, надо вести дело так, чтобы каждый колхозник чувствовал, что колхоз—это его хозяйство. Надо вести дело так, чтобы каждый колхозник понимал, что он работает на себя, на свой колхоз, а не на председателя. Хороший председатель арте • ли—это значит не только твер­ дый и опытный организатор п р о и з в о д с т в а , но это еще такой о р г а н и з а т о р производства, который умеет поды­ мать сознательность всей массы кол­ хозников. В любом колхознике еще си­ дит немало предрассудков вче­ рашнего единоличника. Еще много надо работать, чтобы пе­ ревоспитать его по-настоящему. является надайвтвнтальным. Вот почему к этим вопросам отнесены все вопросы, касающие­ ся производственных планов, смет, договоров, размеров фон­ дов, правил внутреннего распо­ рядка и приема и исключения из состава артели. По этому вопросу в примерном уставе сельскохозяйственной артели еказано так: „Общее собрание является высшим ор­ ганом управления артели. Общее собрание: а) избирает председателя артели и правле­ ние артели, а также ревизион­ ную комиссию артели, причем ревизионная комиссия утвер­ ждается районным исполни­ тельным комитетом советов; б) производит прием новых членов и исключение из состава артели; в) утверждает годовой произ­ водственный план, приходо-рас ходную смету, план строитель ства, нормы выработки и рас­ ценки работ в трудоднях: г) утверждает договор с МТС; д) утверждает годовой отчет правления е обязательным за­ ключением ревизионной комис­ сии, а также отчеты правления по важнейшим сельскохозяйст­ венным кампаниям; е) утверждает размеры раз­ личных фондов и количество продуктов и денег, подлежащих выдаче на трудодень; ж) утверждает правила внут­ реннего распорядка артели. По всем вопросам, перечис­ ленным в настоящем пункте устава, решения правления ар­ тели без утверждения общего собрания являются недействи­ тельными. Надо помогать ему расти, надоі Общее собрание действитель- помогать ему возможно быстрее і но при наличии не менее поло- подняться до того уровня, кото- j вины общего числа членов для рый показал с‘езд колхозников- решения всех вопросов кроме требовалась общая работа все- да вся масса колхозников уви- го села. А разве можно было)дит, что колхоз обязан и может наше село поднять на общую измерять успехи своего хозяй- работу, когда люди жили по по­ словице: „Человек человеку— волк“. На огромных просторах наше­ го Заволжья в юго-западной части Сибири, в Сальских степях ства не по уровню единолич- ника-середняка, а по уровню самого передового земледель­ ца—колхозника, живущего зажи­ точно и культурно. 2. Культурные задачи артели Тот же пункт шестой при- Культура нашей деревни пока мерного устава подробно рас- что такова, что бороться при­ сматривает те культурные за- ходится за самое простое, дачи, которые стоят перед ар- Много ли у нас деревень, телью. Дело идет о том, что станиц, хуторов, кишлаков и зажиточная жизнь—это не зна- аулов, где имеется парик- чит только—сытая жизнь. За- махерская? А колхозник не ншточная жизнь—эго значит и хочет быть похожим на зарос- аытая, и культурная жизнь. шего волосами старого едино- Добиться зажиточной жизни— личинка, это значит добиться и обилия Много ли у нас деревень, ета- ударников. Один из лучших спо­ собов помочь колхознику расти— это втянуть его в решение во­ просов, касающихся всей арте­ ли. Вот почему в примерном уставе сельско - хозяйственной артели определена группа важ­ нейших вопросов, по которым решения правления артели без утверждения общего собрания вопроса о выборе правления и председателя артели, вопроса об исключении из состава ар­ тели и вопроса о размере раз­ личных фондов, для решения которых требуется присутствие на общем собрании не менее двух третей общего числа чле­ нов (пункт 20 „примерного устава"). 4. Опредседателе и правлении артели Об‘явить общее собрание ар- и отвечает перед общим собра- тели высшим органом управле- нием членов артели за работу продуктов, и настоящей куль­ туры. ниц, хуторов, кишлаков и аулов, где имеются настоящие бани? ния делами артели не значит, однако, устроить кашу из кол­ хозных дел. Руководить массой— это не значит также плестись в хвосте отсталых настроений масс. Чем больше прав предо­ ставляет примерный устав об­ щему собранию, тем лучше и более четко должен председа­ тель руководить работой артели и ее бригад. Вопросу об обязан ностях председателя артели И всего правления примерный устав уделяет большое внима­ ние. Задача состоит в том, что­ бы сочетать огромный размах самодеятельности колхозных масс с настоящей оперативной рабо­ той председателя и правления. Вот что говорит примерный устав о правлении артели и ее председателе: ~ „Правление артели является исполнительным органом артели артели и за выполнение ею обя­ зательств перед государством.* (из Пункта 21 „примерного уста­ ва"). „Для повседневного руковод­ ства работой артели, ее бригад, а также для повседневной про­ верки выполнения решений прав­ ления общее собрание артели избирает председателя артели, являющегося вместе с теу пред­ седателем правления". Председатель обязывается со* биріать правление не реже двух раз в месяц для обсуждения те­ кущих дел и принятия соответ­ ствующих решений (из п. 2*2. примерного устава). С вопросом о выращивании опытных руководителей крупно­ го производства связан вопрос о сроках их работы. Если пред­ седатели в артели меняются чуть не каждый месяц, то опыт • ных руководителей из таких председателей не создашь, и хо­ зяйства в артели не доставишь. Вопрос о сроке работы пред­ седателя—это не только устав­ ный вопрос. Срок работы пред­ седателей колхозов связан нераз­ рывно с тем, как районные ру­ ководящие органы осуществляют свое руководство колхозами. Коі^ да примерный устав устанавли­ вает, что правление артели из­ бирается сроком на два года, то тут примерный устав обращает­ ся не только к членам ар гон , но н к партийным, советский органам деревни. Не секрет, что в ряде краев, областей и рес­ публик нередко Райкомы и Рай­ исполкомы смещают председа­ телей колхозов без всякого оп­ роса самих колхозов. Нѳдавйо сельскохозяйственный отдел ЦК обнаружил такой случай: бюро Новосельского Райкома, Курской области в один прием одним ре­ шением переместило 28 предсе­ дателей артели. Об этом Ново- сельский Райком составил по­ становление так, как будто-бы речь шла о работниках Райво или канцелярии РИК‘а: „Тако­ го то председателя, имя рек, пе­ реместить из такого то колхоза в такой-то" и так далее. Само собой разумеется, что Централь­ ный Комитет партии осуждает подобные методы „руководства®, как непартийные. У нас встречаются еще и та­ кие горе руководители, которые страхуют себя от ответственно­ сти за плохой ход сева или за ­ готовок тем, что за день до приезда представителей област­ ной власти снимают по 10—16 председателей колхозов. Тем са­ мым они доказывают свое адми­ нистративное усердие, оторван­ ность от партии. Нечего говорить о том, что подобная практика ничего общего не имеет с большевистской твер­ достью. Большевистская твер­ дость требует иногда не только снятия с работы председателя колхоза, преступно проваливаю­ щего колхоз, но я ареста его. Но большевистская твердость не имеет ничего общего с усердием горе-администраторов, которые в один прием устраивают кашу из председателей колхозов сво­ их районов. Когда примерный устав сель­ скохозяйственной артели гово­ рит о том, что председатель ар­ тели избирается на 2 года, то тут ограничивается возможность незаконных действий со сторо­ ны Райкомов и Райисполкомов. Этим самым подчеркивается, что главной задачей теперь в отношении колхозов является выращивание кадров. Вырастить настоящие большевистские кад­ ры председателей колхоэов и бригадиров—вот чего нам недо­ стает, чтобы двинуть еще ско­ рее вперед под‘ем колхозного производства. Не случайно, что среди деле­ гатов второго Всесоюзного с‘ев- да колхозников-ударников было огромное количество руководи­ телей К0ЛХ080В по три — четы • ре—пять лет сидящих в одном и том же колхозе. Это уже на­ стоящие руководители. Это—лю­ ди, которые энают каждого члена своей артели. Это—люди, кото­ рые знают каждый клочек земли колхоза, это — люди, которые знают, какой сорт семян лучше всего подходит к условиям их местности. Эти люди знают каждый уголок в колхозе. Та­ кие руководители нам нужны, их мы будем иметь, если неукос­ нительно будем выполнять пра­ вило, установленное примерным уставом, согласно которого прав­ ление и председатель артели избираются на два года. Мы их будем иметь, если наши район­ ные организации в качестве главного правила в отношении к растущим кадрам в колхозах будут руководствоваться указа­ ниями Сталина на совещании с металлургами: «Надо беречь каждого способное** и понимающего работника, беречь и выращивать его, людей надо забот­ ливо I I внимательно выращивать, как садовник выращивает облюб»- ванное плодовое дерево». Если так заботливо надо вы­ ращивать работников на заво­ дах, где кадры создавались де­ сятилетиями, то в еще большей мере это относится к людям, ко­ торые только рождаются как об­ щественные работники. Для колхозных кадров общест­ венное хозяйство в новинку. Из них самый старый, самый опытный имеет только 4—5 лет опыта. Если это указание т. Сталина наши деревенские организации выполнят всерьез, мы безуслов­ но двинем колхозное дело би­ стро вперед. (ОКОНЧАНИЕ ДОКЛАДА тов . ЯКОВЛЕВА СМОТРИ НА 4-« СТРАНИЦЕ)