Полярная правда. 1935, апрель.

ПЕРСПЕКТИВЫ АКТИВНОГО ЛОВА СЕЛЬДИ к 1 сентября построить пять новых школ Активный лов сельди дрифтерны­ ми сетями на Мурмане впервые на­ чат в 1933 году. Первые же опы­ ты показали рентабельность и боль­ шое будущее этого вида промысла. Как закрепление успехов актив­ ного лова 1933 года, в октябре 1934 года согласно приказа тон. Микояна в составе Мурманрыбы со­ здана самостоятельная контора ак­ тивного лова. Нарком указывает своем приказе, что работа конторы активного лова должна строиться но типу тралового флота. Основной упор надо взять на работу в от­ крытом море на крупных деревян­ ных судах. Первое боевое крещение контора активного лова получила в осенне- зимнюю сельдяную путину и, надо сказать, что экзамен выдержан не плохо. Только за два с половиной месяца I квартала нами выловлено 12 тыс. тонн сельди, досрочно вы­ полнен удвоенный квартальный план. Эта нутина дала нам огромный опыт, который будет использован в дальнейшей работе. А нам предстоит развернуть магазин, пекарню, клуо, построим мастерскую для консервирования не­ водов. На все это строительство намече­ но затратить более 800 тыс. руб- ТРУДНОСТИ ПРЕОДОЛЕЕМ На строительстве школы по \л. Полярных Зорь сейчас производятся земляные работы п устройство фун­ даментов. Взятые темпы гаранти- руют окончание фундаментов в лей. Причем из них ;>40 тыс. руб- Ср0Кф с нашей стороны будут при- коицу лова 1935 I должна вылавливать лош. сил. уходить в Таким огромную работу! К контора активного будет ежесуточно 400 тонн сельди. Само собой разумеется, что такое увеличение суточного задания (сей­ час мы имеем задание вылавливать в сутки 215 тонн сельди) потре­ бует значительного расширения на­ шего флота. В 1935 году мы будем строить 4 новых комбайна, 3 комбайна до­ строим, построим 3 дрифтера. Кро­ ме того, будет сделана закладка 4 комбайнов и 4 дрифтеров. Комбайны будут иметь моторы в 200 лош. сил, а дрифтеры в 140 Это даст им возможность море на 20 суток, образом, промысловый флот конторы активного лова к кон­ цу 1935 года должен будет насчи­ тывать 32 единицы. У нас будут комбайны, 2 судна тина зверобоя, дрифтеры и бота-удлиненные «ка­ сатки». С этих судов мы будем ра­ ботать сельдяным и тресковым тра­ лом. сшоревадами, дрифтерными сег- Т0Г0, ками, кошельковыми сельдяными и тресковыми неводами. Такое расширение флота конторы активного лова позволит нам не только выполнить, но н значитель­ но перевыполнить годовой план. «Іо плану в 1935 году мы должны вы­ ловить 195 тыс. центнеров сельди. Но у нас будет расти не только промысловый флот. В 1935 г. мы должны выстроить большую базу в Тюва-гѵбе. На этой базе мы будем ремонтировать, консервировать, про­ сушивать и изготавливать орудия лова. В Тюва-губе вырастет целый про­ мысловый городок! Мы будем рас­ ширять здесь причалы, построим два 2-этажных дома для жилья, вы­ строим сетевязальную мастерскую, лен выделены из сверхплановых прибылей конторы активного лова. Мы принимаем меры к созданию пловучей ремонтной мастерской. Ведь всем известно, что судам ча- j сто приходится срываться с про- мысла из-за мелких аварии и поло­ мок. При наличии нловучей мастер­ ской мы сможем до минимума све- < сти непроизводительные простои промысловых судов. j 4 станка для мастерской уже есть. Они находятся в Торос-Остро- ве. Иловучая мастерская будет обо­ рудована на новом паруснике, по­ строенном Архангельской судо­ верфью. Ее нужно закончить не позднее 15 июня. j Совершенно ясно, что увеличение размаха работы конторы лова потребует квалифицированных кадров. Не так давно от Мортехни- кума мы получили 13 мотористов- дизелистов, 10 каиитанов-маломер- щиков. Сейчас из кадровых рыбаков мы комплектуем две группы в 12 и 15 человек. Из этих рыбаков мы будем готовить капитанов и мото­ ристов. Но этого далеко не достаточно. Нам нужны будут и высококвали­ фицированные специалисты. Напри­ мер, в связи с вступлением в строй больших комбайнов конторе актив­ ного лова потребуются опытные ка­ питаны, механики, тралмеистеры- нотбасы, знакомые с работой трало­ вого флота. В получении этих кад­ ров нам должен помочь траловый флот. В дальнейшем мы обеспечим подготовку этих кадров у себя ча судах в процессе работы и в Мор- техникуме. Кроме того, в связи с радиофика­ цией наших судов, нам потребуются люди новой для нас снециально- - радисты. числа выпускников Мосрыб- пачальником Главрыбы нам выделен инженер но добыче. Кроме мы поставили вопрос о выделении ннженера-корабельщика, инженера-механика-дизелиста, спе­ циалиста ио консервированию и из­ готовлению орудий лова. Безуслов­ но, контора активного лова должна получить эти кадры. Программа работ на 1935 год огромна! За выполнение ее мы взя­ лись сразу же после приказа на­ чальника Главрыбы о доведении к концу года ежесуточного вылова сельди до 2 тыс. тонн. В результа­ те выполнения этой программы кон­ тора активного лова должна значи­ тельно укрепиться и вплотную по­ дойти к разрешению вопроса о не­ прерывном круглогодовом лове сель­ ди на Мурмане. Начальник конторы активно­ го лова — МОХОВ. меры к досрочному вы- возложениого на нас за­ няты все иолиенню дания. Строительство школы по ѵл. По­ лярных Зорь расположено на третьей терассе города и не обеспечено »5»- дой, электроэнергией и канализа­ цией и под езднымн путями. В хо­ де строительства поэтому будут встречаться большие трудности. Подготовительная работа по пода­ че воды на площадку строительства заканчивается. Нет насосов. Нам удалось разыскать необходимые на­ сосы в Кировске. Рассчитываем, что при помощи окружных организаций мы эти насосы получим и тогда во­ дой стройка будет обеспечена. По­ ка что, мы вынуждены подвозить воду в бочках, что сильно удоро­ жает строительство и отнимает у пас значительную часть транс­ порта. активного» Вопрос с подачей электроэнергии ' разрешится путем прокладки спе­ циальной линии, протяжением боль­ ше одного километра. Эту работу мы бѵдем производить совместно с ОГЭС. Немедленно по включении тока нами будет смонтирован нод'емник для материалов, который в значи­ тельной степени смягчит трудности, вызываемые отсутствием под'ездных путей. На строительстве школы ие.хва- тает транспорта. Л Муркомтранс и Мургужтранс явно не хотят выпол­ нять постановление президиума Гор­ совета, не полностью удовлетворяют наши заявки. Примерно такое же положение со снабжением гарью, без которой не­ возможно производство термоблоков. Несмотря на постановление нрезч- диѵма Горсовета о закреплении все­ го выхода гари с мурманской ОГНС за строительством школ, директор ОГЭС тов. Веревкин заявил нам, что школам гари больше не даст и уже передал некоторое количество ее Муркомтрансу. Чрезвычайно тяжелым моментом для нас является отсутствие доста­ точного количества цемента, необхо­ димого для производства термобло­ ков. Обещанные нам 300 тонн це­ мента мы до сих пор не получили. Отсутствуют также необходимые для первого этажа 350 тыс. штук кирпича. Завезенный на площадку кирпич местного производства на­ столько низкого качества, что пу­ скать его в дело нельзя. Своевременно надо обеспечить стройку балочным лесом. Нам необ­ ходимо получить высококачествен­ ный 30-сантиметрового сечения лес длиной не менее G,6 метра. Уже задерживает стройку на ул. Полярных Зорь отсутствие каких- либо рабочих чертежей, кроме чер­ тежей по фундаменту. Не могу не отметить того чрез­ вычайно отрадного для нас факта, что наш шеф—Северная флотилия— с первого же дня активно помогает нам в преодолении тех трудностей, которые встают перед нами. Это касается, в первую очередь, пере­ возок. I В заключение необходимо отме­ тить, что трудности, стоящие перед строителями школ Мурманска, чрез­ вычайно велики. Однако, совершен­ но неоспоримо, что программа строи-і тельства школ вполне реальна и выполнима. Нужно лишь неослабное внимание к этому серьезнейшему участку работы со стороны всей общественности. і ! Начальник треста Мурман- строй — Гировский. РАБОТУ ОРГАНИЗУЕМ і В ТРИ СМЕНЫ j Мурснабстрой в этом году должен выстроить школу на 880 человек. * На строительный участок мы под-! возим камень, доски, известь, толь,: стекла, гвозди. і Сейчас мобилизована значитель­ ная часть нашего транспорта с та­ ким расчетом, чтобы к 18 апреля забросить на стройку весь необходи­ мый материал, инструменты и обо- ■ рудование. | Плохо у нас с кнрничем. В аире-| ле нам кирпич не дают, хотя в ближайшие дни в Мурманск прибу- J дет 200 вагонов кирпича. Необхо-: димо пересмотреть распределение кирпичей и дать нам часть, чтобы к началу кирпичной кладки на по­ стройке его имелось не меньше 400 тыс. штук. Причем этот запас надо систематически пополнять, по­ тому что 50 каменщиков, которых мы направляем на стройку школы, в течение 8 дней израсходуют весь первоначальный запас. В связи с коротким сроком строи- тельства решено все работы прово­ дить в три смены. План организа­ ции работ готов. Намечено куда складывать стройматериал, куда вывозить землю, где расставить ме­ ханизмы и т. д. Сейчас мы могли бы развернуть строительство школы полным хо­ дом. Задержка за чертежами. Мы еще не знаем, когда получим чер­ тежи, хотя разговоров вокруг них много, но толку пока не видно. И думаю, что вопросы своевре­ менного обеспечения стройки кирии- чем и чертежами надо быстрее раз­ решит!», чтобы обеспечить беспере­ бойный ход работы. Зам. начальника треста Мур­ снабстрой — КЛЮЕВ. НА СНИМКЕ: В парткабинете Домо культуры . Тов. Му ­ равьев—u w труктор Ленобкома ВКП [б)—инструктирует до- клаОчиков к единому партийному дню. НА ПАРТИЙНЫЕ ТЕМЫ О ПРИЕМЕ В ПАРТИЮ ПЕРЕВЕДЕННЫХ ПРИ ЧИСТКЕ В КАНДИДАТЫ И СОЧУВСТВУЮЩИЕ Л НЕ 7 ЧЕРТЕЖЕЙ , МАТЕРИАЛОВ , РАБОЧЕЙ СИЛЫ На нас серьезная возложена чрезвычайно ны и едва ооесиечат изготовление задача — в короткий фундамента. Из Наркомвода нам го­ сти - Из втѵза срок выстроить большую каменную школу. Сейчас на строительство на­ правлено 180 рабочих, а надо не меньше 300 человек. В дальней­ шем нам потребуется еще больше рабочих, откуда мы будем вербо­ вать их — пока неизвестно. Окрис- иолком нам не выделил районов для вербовки рабочей силы. Серьезное затруднение мы испы­ тываем со стройматериалами. Вну­ тренние ресурсы, которые мы мо­ жем мобилизовать, слишком ничто,к- оощено, что фонды на материалы спущены Балтийскому управлению, но оттуда никаких ответов іы наши запросы, когда будут отгружаться материалы, не дают. Сдвинулось с мертвой точки освое­ ние строительного участка, но до сих пор мы не знаем, когда ОРС железной дороги освободит овоще-! хранилище. В ближайшие дни мы сможем; приступить к работам по фѵндамеи- \ привезены чертежи, то на стройке начнутся дни вынужденного про­ стоя. В связи с полной неясностью фи­ нансирования, снабжения, набора рабочей силы и производства проек­ тирования, я сегодня выезжаю в Ле­ нинград и возможно в Москву, что­ бы там на месте добиться разреше­ ния всех вопросов но строительству школы. Зам. начальника техническо- тѵ. Если к 18 - О апреля О О не бѵдѵг \ го отдела порта — ОХРАП. ОДИН РУКАВ ДЛИННЕЕ ДРУГОГО И л И Как в Муршвейпроме оорются “ за качество ПОЧЕМУ НЕ РАБОТАЕТ ФИНАНСОВАЯ СЕКЦИЯ ГОРСОВЕТА При создании финансовой секции Горсовета были повторены ошибки прошлых лет, когда депутаты при­ креплялись не к тем секциям, в ко­ торых они желали бы работать, а к тем, которые были избраны Орг­ отделом. Желающих участвовать в работе финансовой секции бшо вы­ явлено только 7 человек. До по­ следних чисел марта в секции ра­ ботали 12 человек и только в на­ чале апреля Орготдел Горсовета при­ крепил к секции еще 9 человек. Вся работа секции свелась к за­ седаниям. За три месяца проведено три пленума, на которых обсужда­ ли, что секции нужно сделать. Практических шагов после этих разговоров секция не предприняла и большой и сложной работой, как все наметки остались на бумаге. Работа секции. Кроме того, тов. Са- Только 8 апреля выделены три кон- внцкий работает парторгом механи трольных поста на участке строи- веского цеха Судоверфи и сейчас тельства новых школ. Вот и весь к тому же замещает заведующего, «актив» работы секции за все той Вполне понятно, что такая большая займодержателя и вкладчика. Но что делают депутаты на своих участках — бюро секции совершен­ но не знает. На совещании члены секции от­ мстили свою слабую подготовлен­ ность для финансовой работы и вы­ двинули предложение создать семи­ нар по финансовым вопросам для советского актива. Предложение эго поддержано и руководителями сек- сии, но к осуществлению его до сих пор не приступлено. Руководитель секции тов. Савиц­ кий. выдвинут председателем поми­ мо своего желания и прямо являет, что чѵвствѵет себя иенодго- Пошивочная мастерская .Мур- полнения частных заказов. Вме- швейпром“ работает из рук вон *сто того, чтобы пересмотреть скверно. Протестам заказчиков план, учти реальность его выиол- буквально нет конца. Стоит про- j нения, а главное — озаботиться быть хотя бы один час в при* Iпополнением штата квалифици- емной, чтобы в этом убедиться, рованными портными — правле- Тут и жалобы на продолжитель- ние „Мѵршвейпрома* механиче- ные задержки, утерю материала, ски, из месяца в месяц, спускает на то, что „сшили, а оно не ле- план-задание из расчета полно- зет“. Чем же об‘ясняются такие го штата портных 61 ч. и, сверх „достижения" мастерской? того, еще план задания по ре- Нрежде всего недостаточной монту и реставрации, зная, что квалификацией портных. Не- и то и другое будут делать од- хваткой работников, ненравиль- ни и те же работники. В резуль- ной расстановкой сил. j тате в марте недовыработка со- Ио штату в мастерской дол-1ставляет 2.496 часов, из них жен работать 61 портной. Фак-• 1 тыс. часов из-за пехватки ра- тически число их 47—50 чело . бочей силы, век, причем 65 проц. из этого, Вопрос о подготовке новых количества портные 3 и 4 р а з - ; кадров стоял па совете уполно- ряда, которым нельзя давать моченных артели. Совет вынес Ні УПИЦІХ КИРОВСК* ТВЕРДЫЙ ПОРЯДОК 3 и самостоятельной работы. А меж­ ду тем зачастую им то и пере­ дается пошивка новых костю­ мов, платьев, пальто. Настоящих же квалифициро­ ванных портных в мужском и дамском отделах работает толь­ ко 9 человек. Ни один портной, какого бы разряда он ни был, не выполняет установленной нормы. Так, портниха 5 разряда должна сшить у1/* пальто в ме- ни к чему не обязывающее ре ­ шение: „принять к сведению4*. Социалистические методы тру­ да в мастерской отсутствуют. Борьба за качество проводится... штрафами. Товарищеский суд, хотя и существует, но работа его мало влияет — на улучше­ ние качества. Мастерская работает в одну смену. Заведующий мастерской тов. Шаталов предлагает пере- Можно пройти по темным аллеям парка, *добраться к 20-у километру в полночь и на рас­ свете. Вас никто не тронет, ни­ кто к вам не привяжется. Для Мурманского жителя это даже необычно. За три месяца в Кировске было 5 квартирных краж, за полгода не было ни одного убий­ ства и ни одного случая круп­ ного хулиганства. Между тем, сравнительно не­ давно положение в Кировске было иное. Года два тому пазад милиция города Кировска не могла похвастаться такими сведениями. Чем же об‘ясняется порядок на улицах Кировска? Мест, в которых может гнез­ диться уголовный мир — нет. Они уничтожены. Из коммунистов, прошедших чи­ стку 1933 года, как известно, зна­ чительное. количество было переве­ дено в кандидаты партии и сочув­ ствующие. Что это за люди? Это—товарищи, доказавшие свою преданность на деле, — ударным трудом на производстве, овладением техникой. Но в то же время они, будучи членами партии, не облада­ ли необходимыми для коммуниста политическими знаниями, не зналч программы, устава и важнейших ре­ шений партии. Таких коммунистов рекомендовалось при чистке перево- дить «в кандидаты партии не в ви­ де партвзысканий, а в целях их политического воспитания и лучшей подготовки». Точно так же среди кандидатов партии оказалось немало товарищей, не только не имеющих элементар­ ных политических знании, но, кро­ ме того, неустойчивых, не впитав­ ших в себя духа большевистской дисциплины. Комиссиям ио чистке было рекомендовано переводить та­ ких товарищей в сочувствующие. Партия отнеслась с величайшим доверием к передовым людям проле­ тариата и крестьянства, объединен­ ным в группы сочувствующих. Она их приблизила к себе, содействует их политическому росту, вовлекает в активную общественную жизнь, чтобы воспитать в каждом из них качества, необходимые передовому бойцу своего класса, большевику, коммунисту. Указания ЦК ВКП(б), опублико­ ванные в «Правде» 17 января и , 10 апреля, дают возможность об- • ратного доступа в члены и даты партии переведенным при чи­ стке 1933 года в кандидаты и со­ чувствующие. В этих указаниях одновременно говорится и об усло­ виях обратного приема в партию. Каждый переведенный может ио истечении года поставить перед своей первичной партийной органи­ зацией вопрос об обратном приеме его в члены или кандидаты партии. При этом партийные организации обязаны обеспечить проверку пере­ водимых в члены и кандидаты пар­ тии, строго выполняя условия, по­ ставленные в уставе партии и в ре­ шении ЦК и ЦКК ВКП(б) от 28 апреля 1933 года «О чистке партии». Переводить товарищей переведенных исключительно порядке. При можно, если они сумели «за этот год повысить свою политическую грамотность, необходимую для чле­ на партии», и «если проверка по­ кажет, что они вполне созрели дія этого». Этим самым все партийные орга­ низации предупреждаются против рецидивов огульного приема в пар­ тию. Каждый принимаемый обрат­ но в члены или кандидаты обязан фактами доказать, что он вполне политически созрел, стал дисципли­ нированным, вполне усвоил основы марксистско-ленинских знаний, что­ бы достойио носить звание комму­ ниста. Обратный прием Iможет производиться ! в индивидуальном этом безусловно должны соблюдать­ ся все требования устава о реко­ мендациях. По условиям приема в члены н кандидаты партии устав предусма­ тривает четыре категории: 1) промышленные рабочие, имею­ щие производственный стаж не ме­ нее 5 лет, представляют три реко­ мендации членов партии с пятилет­ ним партийным стажем; 2) промышленные рабочие, имею­ щие менее 5 лет производственного стажа, сельскохозяйственные рабо­ чие, красноармейцы из рабочих и колхозников, инженерно-технические работники, занятые непосредственно на производстве, — 5 рекоменда­ ций членов партии с пятилетним партийным стажем; 3) колхозники, члены кустарно­ промысловых артелей и учителя на­ чальных школ представляют 5 ре­ членов партии с иятіі- стажем и реко­ мендацию представителя политотде­ ла или райкома; 4) остальные служащие — 5 ре­ комендаций членов партии с десяти­ летним партийным стажем. Эти требования относятся и к тем товарищам, которые были переведе­ ны в сочувствующие из членов партии. Они так же подают заявле­ ния о приеме в кандидаты партии, соблюдая все требования устава. При выдаче партийных докумен­ тов обратно принятым в члены иди кандидаты партии райкомы должны отмечать прежний партийный стаж, с указанием перерыва. («Правда»). кандн-комеидации 1летним партийным Мы тает, группа ЗАБЫТАЯ КОМСОМОЛЬСКАЯ Г Р У П П А заинтересовались, как рабо- Решение пленума Ленинградского чем живет комсомольская Комитета ВКП(б) о партийно-орга- холодильника Рыбокомбинат Секрет успеха кировской ми-1та' Тов. Морозов, комсорг этой груп-,шзацп!НН0“ " [І()-І11ТІІЧески-восппт;1- нагрузка не дает ему возможности сосредоточить внимание на работе финансовой секции и руководить ею. Горсовету нужно немедленно укре- ри месяца. Городская комсомольская органи­ зация обещала выделить в помощь секции 40 комсомольцев. Фактиче­ ски же работает в секции только' пить финансовую секцию, влить в один комсомолец. Секция не сумела нее желающих участвовать в фн- развернуть массовой работы и при- нансовой работе, направить крепко- влечь советский актив предприятий го, грамотного работника для руко- н организаций города. водства, освободив его от других на- Сейчас непочатый край работы грузок, для секции и ее членов — день Г. ГЕР. правление этого не разрешает из-за „экономии энергии и топ­ лива*. Между тем, переход на две смены может дать реальные результаты. сяц, а шьет их 5—6 не больше. (Между тем руководство мастер-<вести ее па две смены при усло- Iскои (тов. Шаталов) считает, вии пополнеипя штата квалифи- ; „дамекий отдел» наиболее бла- «ированными работниками, но товленным для руководства такой гополучным. На приемке заказов раньше работало два человека. Они при- _: нимали заказы и одновременно кроили. Сейчас остался один приемщик, он же и закройщик. Он вертится как белка в колесе, не успевая ни с приемкой, ни с кройкой. Мастерская из месяца в ме­ сяц не выполняет плана. В мар­ те план пошивки выполнен на 72,9 проц., а по ремонту и ре ­ ставрации на 11 проц. Но прав­ ление (председатель правления Трусканов) такое положение не беспокоит. Оправданием служит договор с тралфлотом, по кото­ рому мастерская выполняет его заказы вне очереди, тем самым ѵподготовки кадров, еще более затягивая сроки вы-| лнции не только в том, что она действовала решительно. Кроме того, а это самое важное,—хо ­ зяйственные организации и ЖАКТ‘ы приучены следить и отвечать за порядок в их до­ мах. За нарушение правил учета жильцов, за несоблюдение внут­ реннего квартирного распоряд­ ка, целый ряд управляющих хозяйствами и домами были от­ даны под суд. Над ними были организованы показательные судебные процессы. Это приучи­ ло людей к ответствевности за порученное им дело, к бдитель­ ности. На улицах Кировска трудно встретить пьяного. Пьяного, вы­ шедшего на улицу, задержи­ вают и заставляют платить штраф. пы, сооощил, что апрель месяц является месяцем подготовки к празднованию первого мая. Комсо­ мольцы занимаются оборудованием ленуголка, подготовкой лозунгов, приведением в культурный вид об­ щежитий и здания холодильника. Хорошо, конечно, делает тов. Мо­ розов, что готовится к встрече ме­ ждународного пролетарского дня. Но непростительно, когда повседневная внутрисоюзная, массово-воснитатель- телыюи раооте еще не стало до­ стоянием комсомольцев. Даже тоз. Морозов, как он сам заявляет, еще не продумал это решение и не сде­ лал соответствующих выводов в от­ ношении улучшения внутрисоюзной и политико-воспитательной работы. Известно все это комитету комсо­ мола Рыбокомбината, но ждать по­ мощи от него не приходится. За по­ следние 15 м-цев сменилось около Правление артели „Муршвей- > В совхозе „Индустрия*4образ- пром“ должно, наконец, учесть! дово работает группа бригад* все недочеты в работе мастер- мила, состоящая из молодежи, ской, перестроить ее работу т а к , ! Опыт кировской милиции дол- чтобы не страдали заказчики, jжен быть перенесен на весь не­ справедливо требующие хороше- jдавно созданный Кировский го качества работы и выполне- район. На территории района ния ее в срок. Надо покончить с исключи­ тельно коммерческими установ­ ками, прекратить погоню за ко­ личеством в ущерб качеству и по серьезному заняться вопро­ сом поднятия квалификации и положение гораздо хуже. На станции Зашеек кражи, хули­ ганство—обычное явление. Здесь нужно действовать так­ же решительно и также упор­ но приучать людей к ответ­ ственности. В. КЛЮЙКОВ. II. Б. I КИРОВСК (соб. корр.) ная работа оставлена без внимания., Тем более, что этот участок являет- Десятка секретарей. Какое же руко- ся и являлся самым слабым в ра-! водство и какую помощь будешь боте комсомола Рыбокомбината. !требовать от секретаря комитета, Известпо т. Морозову, что комсо- если он, не успев ознакомиться с мольцы холодильника еще не явла-’ ются авангардом не только в обще­ ственной работе, но даже и в про­ изводстве. Из 12 комсомольцев, Распоряжение Окружкома комсомол:!, только 3 считаются ударниками, в Надо прямо сказать, что Окруж- то время, как из беспартийных ра- ком и Горком комсомола недооце- бочих половина ударники. нивают такой важнейший участок В организацией, переводится на дру­ гую работу, или его отзывают как Рыбообрабатываю- оощественнои раооте оолыиин- Мурманска ство комсомольцев не принимает участия. Комсомолки Данилова, Дру- 111111 ком|,инат' Нначе ныьзя ои жииа, Гордеева и другие не интс-' нить положение, когда Іорком не ресуются комсомольской работой, по- может подобрать для руководств і ручения комсорга не выполняют. Совсем плохо проводится полити­ ко-воспитательная работа с внесоюз- комсомольской работой проверенно­ го, опытного комсомольского работ­ ника, когда работники Окружкома, ной молодежью. Из 120 человек мо- •как заявляет тов. Морозов, в тече- лодежи, только четыре вовлечены в ’ ние двух лет ни разу не были на политучебу. Читки газет проводятся j холодильнике, не интересовались очень редко. Беседы по вопросам ме-, этой ведущей комсомольской груп- ждународных и внутренних событий пой Рыбокомбината, бывают от случая к слѵчаю. \ АРВИЧ. і