Полуостров. 2016, № 3 (7)

Материал «публикован на правах рекламы 5 СОВЕТОВ, КАК ПРОВЕСТИ КОРПО f*ATИВ С п ол ь з ЮЛИЯ ПРИКАЗЧИКОВА, руководитель «Центра развития персонала» Теперь, когда у организаций нет средств на «звездные» корпоративы, неко­ торые совершенно отказываются от новогодней вечеринки, другие — сво­ дят до минимума развлекательную часть. «И так сплотятся!» — ответили мне на предложение принять участие в тренинге для руководителей и HR«Kopno- ратив с пользой». Конечно, сплотятся! Но не в пользу организации. Новогодний корпоратив очень важен для сотрудников российских компаний. Во-первых, это традиция, которую нельзя отбирать. А во-вторых, необходимо поднять настрой коллектива в напряженный сезон и вовлечь персонал в про­ цесс продуктивной совместной работы. Делюсь 5 совет как не «слить» деньги на корпоратив и при минимальном бюджете получить результат, в разы превышающий тимбилдинговый эффект. crp-murman.ru ^(8152)70-09-42 ■ СОВЕТ 1. ■ СОВЕТ 3. ■ СОВЕТ 5. Щ НУЖНЫЕ ПОДАРКИ 1 СНИМИТЕ ФИЛЬМ 0 РАБОТЕ j.i| ПЕРЕМЕШАЙТЕ СОТРУДНИКОВ Узнайте у сотрудников, какой по­ дарок они хотели бы получить, и из­ бавьтесь от затрат на пылящиеся безделушки. Думаете, запросят до- рогущий презент? Знайте: наши люди не озвучивают заоблачных фанта­ зий. Если сомневаетесь, сделайте это в игровой форме, предложив свои ва­ рианты подарков. Поверьте, эмоции будут только позитивные. Сегодня это может сделать любой со смартфоном. Устройте конкурс между отделами на самый креативный ролик-поздравление или запишите новогодние пожелания для клиентов от сотрудников, которые непосред­ ственно с ними работают. Экспери­ ментируйте сжанрами. Кинопросмотр и награждение победителей — вот и идея для корпоратива. ■ СОВЕТ 2. Щ СОВЕТ 4. Щ ЭКОНОМНЫЕ ПОДАРКИ, Щ ХЭНД-МЭЙД-УКРАШЕНИЯ Ц 0 КОТОРЫХ БУДУТ МЕЧТАТЬ 1 ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ОФИСА Не верите, что такое возможно? На- Что может бь градите отличившихся сотрудников ки, созданной особым статусом. Например, ужином ми? Елочки, с руководителем, возможностью опо- игрушки — пу здать на работу и др. Главное — вы- ведут мастер - 1 полните обещание, иначе никто не бу- вдохновляющк дет рад объявленному подарку, а Ваш рабочие мест; статус руководителя снизится в разы, как дома. | БЕСПЛАТНО ПОЛУЧИТЬ СПИСОК ИДЕЙ НОВОГОДНИХ ПОДАРКОВ ДЛЯ КОЛЛЕКТИВА, | НА INFO@CRP-MURMAN.RU ^ БОЛЬШЕ СЕКРЕТОВ И ИДЕЙ УЗНАЙТЕ НА ЖИВОМ ИЛИ ОНЛАЙН-ТРЕНИН ГЕ w w w . c r p - m u rm a n . ru / ko r po r a t iv . ph p ыть приятнее обстанов­ , совместно с коллега­ ми? Елочки, гирлянды, новогодние сть Ваши умельцы про­ -класс и создадут море их украшений, украсят а и почувствуют себя как дома. Для подготовки новогодних меро­ приятий давайте задания не в тради­ ционно сложившиеся группы в рабо­ чем коллективе. На наших тренингах, например по командообразованию, мы обязательно перемешиваем участ­ ников, чтобы они поработали в ко­ манде не с тем, с кем привыкли, чтобы услышали и другие мнения. Участни­ ки бывают счастливы от общения в новом формате. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В МУРМАНСКЕ И ОБЛАСТИ РАЗРАБОТКА И ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГОВ СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ ПОСТТРЕНИНГОВОЕ * л СОПРОВОЖДЕНИЕ ^ UEHTP . ПЕРСОНАЛА т ( 8152 ) 70 - 09-42 crp-murman.ru