На страже Заполярья. 2021 год. Май.

5 стр. на I:fr3ЖЕ запалIrы ПРИ3НАННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ Таким за короткий срок стал молодой офицер В феврале на погонах инженера группы регламента и ремонта радиоэлектронного оборудования Александра Шепитько заси­ яла ещё одна звёздочка, пусть маленькая, но такая долгождан­ ная. Ведь она стала первой в его офицерской службе. Отныне он не просто призванный из запаса офицер, а старший лейтенант, к тому же уже хорошо зарекомендовавший себя в коллективе технико-эксплуатационной части (ТЭЧ) смешанного авиаполка. Признание и уважение сослуживцев стоили Александру немалого труда. Но его старательность и стремление до всего дойти своим умом, постичь тон­ кости того, чем ему поручено занимать­ ся, сделали своё дело. Путь в авиациюдля Александра начancя, можно сказать, с младых ногтей. Вырос он в авиационном гарнизоне, в котором служил его отец. Гул самолётных двига­ телей ему был привычен с малых лет. Когда подрос, твёрдо решил, что его профессия будет связана с небом и авиа­ цией, да и семейную династию надо бы­ ло продолжать. Но стать лётчиком ему не довелось - строгая медицинская комиссия не дала "добро". Поэтому пришлось поступать в авиационный инженерный вуз. Так уж получилось, что после оконча­ ния школы Александр Шепитько стал не курсантом, а оказался в числе студентов Самарского аэрокосмического универ­ ситета. Осваивал специальность, кото­ рая напрямую была связана с эксплуа­ тацией и ремонтом радиоэлектронного оборудования летательных аппаратов. Учёба нравилась. С увлечением пос­ тигал он всё, что касалось аэрокосми­ ческой отрасли. Более того, с первого кур­ са Александр трудился в конструкторс­ ком бюро при университете. Да и после - Всё получилось намного проще, чем думал, - вспоминает молодой офицер.­ Наверное, важную роль сыграло то, что я местный, многие знают меня ещё со школьных лет, помнят отца. Новоиспечённый лейтенант сра­ зу же с головой окунулся в заботы коллектива. Конечно, было нелегко. Чего греха таить, даже хорошие зна­ ния без должного практического опыта не всегда выручают в работе на авиационной технике. - Конечно, трудности при станов­ лении в должности были, - делится старший лейтенант Шепитько первы­ ми впечатлениями от службы. - Всё­ таки есть разница между тем, что изу­ чал в гражданском вузе, и тем, с чем пришлось столкнуться в ТЭЧ полка. Специальных знаний порой не хватало. Теоретическая подготовка у меня была неплохая, знания нам давали хорошие. И хотя, к примеру, системы, что стоят на самолётах, отличаются друг от друга, но принцип работы у них одинаковый. Глав­ ное было разобраться во всём этом. Вряд ли стоит говорить, что обязан­ ности у специалистов технико-эксплуата­ ционной части полка весьма ответст­ венные. Ведь они проводят ремонтные и регламентные работы на летательных аппаратах. От их деятельности зависит Обязанности у специалистов технико-эксплуатационной части полка весьма ответственные. Ведь они проводят ремонтные и реrламентные работы на летательных аппаратах его окончания ещё полгода продолжал там работать, но уже в качестве дипло­ мированного специалиста. К тому же он занимался на военной кафедре вуза, после выпуска стал офицером запаса. Но всё-таки его тянуло в Заполярье, в родные края. Поэтому Александр Ше­ питько решил пойти на военную службу. Приехал в свой гарнизон, обратился к командиру полка, в котором его отец когда-то был специалистом службы во­ оружения, прошёл собеседование и по­ лучил отношение, с которым направил­ ся в военкомат. надёжность крылатых машин в воздухе. Поэтому так тщательно они проводят весь цикл операций на самолётах, ще­ петильно перепроверяя раз за разом всё, что проделали за рабочий день. Шепитько присматривался ко всему, что делают сослуживцы, брал на воору­ жение их опыт и методы работы, ста­ рался вникнуть во все её нюансы. Разумеется, без помощи старших то­ варищей не обошлось. На первых порах молодого специалиста опекал механик группы Юрий Соколов. Он в своё время служил здесь, занимался технической Денежное довопьетвие: -52 - 56 тысиq рvОпей на наqапьном этапе спvжОы; - 68 - 83 тысиqи рvОпей qерез три rода спvжОы; -16 - 92 тысиqи рvОпей qереэ десить пет Денежные надliавки: - за кпасснvю квапификацию; - за высокий уровень физиqеской подrотовки Также предусмотрены: подготовкой летательных аппаратов, плечом к плечу трудился вместе с отцом Александра. Уволившись в запас, пошёл работать в технико-эксплуатационную часть полка. У него есть чему научиться новичкам. Его богатый опыт обслужива­ ния авиационной техники, обширные знания по специальности старательно перенимал молодой офицер. Нередко лейтенант обращался за советом и к на­ чальнику группы капитану Дмитрию Лю- бименко. Шепитько тесно взаимодей­ ствовал с коллегой - инженером своей группы старшим лейтенантом Ильёй Ба­ рановым. Тот несколько раньше окон­ чил военный вуз, и Александр старался перенять у него всё, что касается осо­ бенностей службы. На военной кафед­ ре университета всё это проходили по сокращённой программе. Служба офицеру нравится. По его словам, коллектив ТЭЧ - одна большая семья. Здесь можно к любому специа­ листу обратиться, чтобы восполнить ка­ кие-то пробелы в знаниях, никто и нико­ гда не откажет в помощи, всегда идут навстречу. - В полку всё динамично, постоянно поступают различные вводные, зада­ чи, - рассказывает офицер. - Например, можешь что-то чинить, паять, и вдруг приходит сообщение, что на самолёте произошёл отказ техники. Бросаешь всё и бегом на аэродром, чтобы разобрать­ ся с причиной неисправности, оказать помощь специалистам, которые готовят машину к полётам. Характеризуя своего подчинённого, начальник технико-эксплуатационной части полка майор Владимир Грушин сказал: "Побольше бы нам таких специа­ листов, как старший лейтенант Шепиты<о". Без сомнения, такая оценка деятель­ ности молодого офицера дорогого стоит. АлеlCсандр БОНДАРЬ. Фото из архива автора. - право встvппении в накопитепьно-ипотеqнvю системv жипищноrо оОеспеqении поспе пити пет прохождении спvжОы; - оппата проезда к месту проведении отпvска и оОратно; - оОеспеqение спvжеОным жипьём ипи компенсации за поднаём жипьи; - предоставпение допопнитепьных CVTOK отдыха за период выпопнении задаq в море ТреliоваНИR к кандидатv: - rражданство РФ; - возраст от 18 до 39 пет; - среднее [попноеl оОщее оОразование; - rодность по состоинию здоровы [катеrории А дпи ппавсостава на надводных кораОпихl; - отсvтствие сvдимостей и статьи vвопьнении по невыпопнению vсповий контракта ДиспокаЦИR: r. Североморск, rvПа BaeHra Контакты: теп. отдепеНИR комппектоваНИR 88153162214, капитан 3paHra Костров Иrорь ЕвrеНЬевиq; теп. отдепеНИR кадров 88153162212, капитан 3paHra Измайпов Максим Серrеевиq • • 21 мая 2021 года РАБОТА НА ПЕРСПЕКТИВУ Военнослужащие базы хранения военно-технического имущест­ ва ВМФ, которой командует капитан 1 ранга Михаил Иванов, провели встречу со студентами Мурманского строительного колледжа имени Н.Е. Момота, в рамках которой был организован семинар на тему "Вооружение и средства радиационной, химической и биологической защиты в Вооружённых силах РФ". - Семинар - условное определение. Можно назвать это мероприятие "круг­ лым столом" или учебно-ознакомитель­ ной беседой, - пояснил начальник не­ штатной группы агитации и професси­ онально-психологического отбора стар­ ший лейтенант Владимир Семёнов. - Именно на этой встрече мы общались с молодыми людьми, рассказывая им о том, какие есть поражающие средства ядовитого общевойскового действия, средства защиты, объясняли алгоритм действий в той или иной аварийной си­ туации. Эти навыки могут при­ годиться не только во время прохождения военной служ­ бы, но и в гражданской сфере. Так что даже для тех, кто не собирается связать свою жизнь с Вооружёнными сила­ ми, информация полезна. Специалисты базы хране­ ния военно-технического иму­ щества ВМФ регулярно про­ водят подобный ликбез для студентов по вопросам, ка­ сающимся военной службы, действуя по аналогии с акци­ ей "Есть такая профессия - Родину защищать". - Мы организуем семинары на разные темы, разгова­ риваем с молодыми людьми, отвечаем на интересующие их вопросы, объясня­ ем, что обо всём этом можно подробнее узнать непосредственно в ходе службы в нашей части. Рассказываем о военных специальностях и о том, что при жела- нии они могут присоединиться к наше­ му дружному воинскому коллективу, - рассказывает старший лейтенант Се­ мёнов. Итогом таких мероприятий нередко становится искренний интерес студен­ тов выпускных курсов, которым пред­ стоит проходить службу по призыву. А поскольку отдавать долг Родине они собираются, уже получив образование, у них появляется право выбора - год "срочной" службы или два года по конт­ ракту. И после подобных семинаров и "круглых столов" всё больше появляется тех, кто выбирает второй вариант, собираясь прийти в ту воинскую часть, о которой успели немало узнать. Анна ВИХРОВА. Фото из архива воинской части. ЗАСТУПНИК ОТЕЧЕСТВА Для военнослужащих Кольской флоти­ лии разнородных сил СФ в Центральной городской библиотеке им. А.М. Каутского города Полярного прошёл исторический альманах "Солнце земли русской", посвя­ щённый 800-летию со дня рождения рус­ ского полководца князя Александра Нев­ ского. С моряками Кольской флотилии разнородных сил СФ шёл разговор о воспитании уважения и гордости к своей стране. Они согласились, что для зтого необходимо хоро­ шо знать историю госу­ дарства. У каждого наро­ да есть заветные име­ на, которые никогда не забываются. У русских - это Александр Невский - заступник земли русской. Именно его пример отно­ шения к Отечеству явля­ ется образцом любви к родной земле. Военнослужащие осве­ жили в памяти биографию великого полководца, уз­ нали, как его отец готовил к княжению и будущим во­ енным подвигам. Участни­ ки встречи вспомнили славные страницы побед в Невской битве 1240 года и Ледовом побоище 1242 года, посмотрев кадры из документального фильма "Александр Невский". По завершении мероприятия нынешние защитники Оте­ чества приняли участие в исторической викторине "Войско непобедимых". Светлана УСКОВА, zла6ныd бulМuomemрь 00 ЦГБ u.м. А.М.КауmctCOlO МБУК "ЦБС ЗАТО Але1Ссандрооск,". Фото автора. КОНКУРС ПРЕССЫ ПРОДОЛЖАЕТСЯ На Северном флоте продолжает работать комиссия по отбору лучших журналистских работ на региональный конкурс профес­ сионального мастерства "Северный Медиа-Ас-2021". В конкурсе могут участвовать пред­ ставители электронных и печатных средств массовой информации, блоге­ ры и журналисты, работающие в регио­ нах, где выполняют задачи силы и войска Северного флота, и опубликовавшие свои материалы о деятельности вои­ нов-североморцев в 2020 году. Работы принимаются до 30 июня 2021 года. Победители будут определяться в девяти номинациях: "Лучшие кадры" - за лучший новост­ ной репортаж; "Командный голос" - за лучшую радио­ программу; "Сила слова" - за лучший материал в печатных СМИ; "Стиль жизни" - за лучший материал в периодических изданиях, рассчитан­ ных на узкую читательскую аудиторию; "Проект специального назначения" - за лучший комплексный информацион­ но-развлекательный проект (шоу, серию программ и Т.П.); "Молния" - за лучшую работу в ин­ формагентстве; "Главный калибр" - за лучшую фото­ работу; "На острие атаки" - за лучший мате­ риал в региональных (местных) СМИ; "Прорыв" - лучший дебют года. Жюри выберет наиболее интересные документальные фильмы и телеви­ зионные репортажи, информационно­ развлекательные проекты на воен­ ную, военно-историческую и патрио­ тическую тематику, информационные материалы, фотоработы и фоторе­ портажи, публикации в печатных и электронных СМИ. Газета Северного флота на стrажlзапDlllrы в социальной сети "ВКонтакте" O~l 1bUrtepecнo-l Офищииr.ь1W- и ке mб-лько-l • •