На страже Заполярья. 2020 год. Декабрь.

5 стр. на cтrаЖЕ 3апалlrы 4 декабря 2020 года iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiilll1\ Учесть количество боеприпасов, из­ [.,; расходованных на очередных уче­ финАнсистыI В СТРОЮ ниях, правильно рассчитать все поло­ женные выплатыI' надбавки военнослужащим и гражданскому пер­ соналу Вооружённых сил, выдать наличные с карты прямо на поли­ гоне, а ещё собрать-разобрать автомат и сдать нормативы по физпод­ готовке - задачи для специалистов финансово-экономической служ­ бы Северного флота вполне привычные. О том, какие ещё функции возложены на них, о кадровых особенностях, специфике работы "в полях" и об итогах уходящего года корреспондент нашей газеты Анна ВИХРОВА беседовала с начальником службы заместителем командующего СФ по финансово-экономической работе полков­ ником Юрием ДАНИЛОВЫМ. Специалисты финансово-экономическоii службы Северного флота отлично сnравлнютсн с поставленными задачами и в кабинетных условинх, и на полигоне порте законодательно не урегулирован. Ранее действовал приказ, согласно ко­ торому для военнослужащих предусмат­ ривалась и выдача ВПД, и выплата ком­ пенсаций в случае, если воинские пере­ возочные документы не ИСПОЛЬЗ0вались. Но в 2017 году этот приказ был отменён. Часть норм, в которой говорится о по­ рядке обеспечения ВПД, была опреде­ лена в новом приказе, а вот части, где говорилось о компенсации за неисполь­ зованные перевозочные документы, не осталось. Все остальные гарантии для проезда на разных видах общественного транспорта сохранены. На данный мо­ выплате зарплаты гражданскому пер­ соналу не имеется, хоть объём средств на эти цели жёстко регламентирован. - Профессия финансиста кажется ·не боевой·, но личный состав фи­ нансово-экономической службы уча­ ствует в мероприятиях боевой под­ готовки. Это так? кого-то из многочисленных сотруд­ ников по итогам этого года? - Все работники финансовых органов достойно проявили себя, но особо хотел бы отметить вклад в дело финансового обеспечения Северного флота веду­ щего экономиста ФЭС Александры Крав­ чук, начальника отделения отдела де­ нежного довольствия, заработной пла- - Юрий Валерьевич, что сегодня представляет собой финансово-эко­ номическая служба СФ? - В отличие от аналогичных служб других военных округов, наша более многочисленная - свыше 600 человек личного состава, так как мы находимся в структуре флота. В других же округах это самостоятельные организации, обслуживающие объединения, соеди­ нения, воинские части по террито­ риальному принципу. Учитывая важ­ ность задач, которые стоят перед Северным флотом, внимание руко­ водства государства к развитию Арк­ тики, начиная с 1 января 2017 года, наши финансово-экономические под­ разделения были переформированы. Они вошли в состав СФ и сегодня представляют собой четыре финансо­ во-экономических органа: центр фи­ нансово-экономического обеспечения, выполняющий функции распорядите­ ля бюджетных средств, и три финан­ сово-экономические службы, которые непосредственно расходуют денеж­ ные средства, обеспечивают личный состав положенными выплатами, ком­ пенсациями. Службы расположены в Мурманске, Североморске и Северо­ двинске. У каждой есть ещё и финан­ сово-расчётные пункты, группы мате­ риального учёта, находящиеся прак­ тически во всех гарнизонах, где дисло­ цированы воинские части Северного флота, подразделения, которые выпол­ няют задачи на местах. К примеру, ве­ дение бухгалтерского учёта материаль­ ных ценностей, согласование проектов приказов, касающихся выплат личному составу, и ряд других задач, связанных с финансовым обеспечением войск. - С 2017 года менялась ли струк­ тура самой службы? - Там, где появляются новые фор­ мирования, тут же появляются струк­ турные подразделения нашей службы, и мы начинаем незамедлительное финансовое обеспечение с первого дня. К примеру, в этом году мы сформировали своё подразделение для обеспечения соединения Северного флота, дисло­ цированного в посёлке Тикси. - Легко ли подбирать специалис­ тов для такой работы? - Как раз перед тем, как приступить к созданию подразделения для обес­ печения формирований в Тикси, по­ явились опасения, что мы можем столкнуться с проблемой поиска квали­ фицированных кадров. Оказалось, что довольно много специалистов с эконо­ мическим, бухгалтерским образовани­ ем хотели бы устроиться на эту работу, и в итоге нам пришлось даже проводить конкурс. Как правило, это жёны воен­ нослужащих. И при выборе из несколь­ ких кандидатов на должность мы отдаём приоритет членам семей военнослужа­ щих. Есть, конечно, в этом определён­ ные риски и неудобства, связанные с тем, что офицер может быть переведён для прохождения службы в другую меСТНОСТЬ,жена,следоватеЛЬНО,отпра- вится за ним, и нам придётся искать нового сотрудника. Но мы воспринима­ ем это как особенность, одну из издер­ жек комплектования. - А достаточно ли укомплектова­ ны финансовые органы сегодня? - На все сто процентов. Несмотря на то, что дислоцируемся мы в суровой местности, кадрового голода не испы­ тываем, есть даже определённый ре­ зерв. И очень важно, что численности личного состава достаточно для решения всех поставленных перед нами задач. Мы сейчас идём по пути автоматизации учётных процессов, 01ЖИВШИХ своё спо­ собов документооборота, стараемся опе­ ративно реагировать на все изменения в законодательстве, оптимизируем труд. За счёт этого нам удаётся имеющейся численностью справляться со всем объёмом работы, соблюдая регламент рабочего времени, распорядка дня. Большая часть наших сотрудников - женщины, и мы стараемся сделать так, чтобы у них было чёткое разграничение рабочего времени и личного, которое они могут полностью посвятить себе, семье. - Отразился ли коронавирус на работе службы? - Особенность работы наших подраз­ делений - непосредственное общение с людьми. А в условиях пандемии - это риск. Поэтому коронавирус сказался на форме работы: часть сотрудников при­ ходилось переводить на "удалёнку", некоторые и сейчас продолжают тру­ диться на дому, потому что острота проб­ лемы не снижается. Но это никоим об­ разом не отражается на качестве. И се­ годня нельзя сказать, что мы из-за коро­ навируса что-то упустили, не справились с какими-либо задачами: не возникло никаких задержек в выплате заработ­ ной платы, других мероприятий, связан­ ных с финансовым обеспечением. - В связи с пандемией самым безо­ пасным транспортом, чтобы до­ браться к месту отдыха, стал лич­ ный автомобиль. Но несколько лет назад военнослужащие могли пре­ тендовать на возмещение расходов на бензин. Теперь же данной льготы нет. С чем это связано? - Да, в настоящее время вопрос оп­ латы проезда в отпуск на личном транс- мент компенсация расходов на проезд к месту отдыха на личном ав­ томобиле сохранена только в отно­ шении гражданского персонала. - Никогда не теряет актуаль­ ности вопрос об индексации де­ нежного довольствия и военных пенсиЙ. - Индексации - это плановые меро­ приятия, поэтому они не вызывают у нас никаких затруднений. Руководст­ во Министерства обороны очень тща­ тельно анализирует состав, структуру денежного довольствия. Сейчас при­ нимаются беспрецедентные меры по улучшению социального статуса воен­ нослужащего. В прошлом году было принято решение об установлении надбавки солдатам, матросам, сер- жантам и старшинам, проходящим службу по контракту на должностях с первого по четвёртый тарифный разряд, водительскому составу. В этом году введены дополнительные надбавки за службу в экипажах кораблей, подводных лодок и в лётном составе военнослу­ жащим, занимающим воинские долж­ ности с первого по четвёртый тарифный разряд, в размере 120%, с пятого по девятый тарифные разряды - 110%, а занимающим должности, подлежащие комплектованию офицерами, в разме­ ре 100% к окладу. А ещё с 1 января 2020 года установлена компенсация за под­ наём жилья для рядового и сержант­ ского состава в размерах фактически понесённых затрат. - А что касается военных пенсий, их индексации? - У нас при каждом военном комис­ сариате в каждом субъекте зоны ответ­ ственности Северного флота созданы центры социального обеспечения, ко­ торые занимаются начислением пен­ сий, единовременных выплат, компен­ саций военным пенсионерам. Всё про­ исходит вовремя, в полном объёме и с положенной индексацией. - Специanисты финансовой службы флота периодически встречаются с представителями профсоюза граж­ данского персонanа Вооружённых сил. Какие проблемы приходится решать в ходе этихвстреч? - Обычно возникают вопросы о по­ рядке оплаты труда, выплатах стиму­ лирующего характера, премиях за пере­ работку. Чаще с этим сталкиваются чле­ ны экипажей судов обеспечения. Но с 2017 года мы выработали механизм взаимодействия. Системного характера проблемы не носят. А если возникают трудности в отдельных случаях, мы ста­ раемся оперативно вмешаться в ситуа­ цию, встречаемся с командованием, профсоюзным активом, находим пути ре­ шения. На данный момент вопросов по - Да. И в последние годы мы суще- "Сегодня я могу с уверенностью сказать, что личный состав готов выполнить любую задачу по финансовому обеспечению в любых условиях - антикризисных мер, кризисных ситуаций и мероприятий по мобилизации" ственно нарастили объём нашей бое­ вой учёбы. Мы всегда должны быть го­ товы реагировать на меняющуюся об­ становку. В любых условиях деятель­ ности войск и сил флота бесперебойно обеспечивать военнослужащих поло­ женными выплатами. Поэтому наша служба принимает участие во всех ме­ роприятиях СФ, связанных с призывом личного состава из запаса. В кратчай­ шие сроки мы обеспечиваем личный состав картами полевых учреждений банков, производим расчёты по поло­ женным выплатам. Причём в 2017 году во время учений было много меро­ приятий, на которых мы условно отра­ батывали свои действия, теперь же мы стараемся от этого уходить и осуще­ ствляем фактические перечисления. - Как именно проходят учения финансистов в полевыхусловиях? - Мы вступаем во взаимодействие с полевыми учреждениями банков, при­ быв к месту учения, оборудуем неболь­ шой лагерь. Благодаря мобильным ты и подсчёта выслуги лет Виктории Алексеенко, экономиста отдела учёта и отчётности Анастасии Федирчик, на­ чальника отделения отдела сводного бюджетного финансирования и сопро­ вождения контрактов Сергея Саса, экс­ перта отделения внутреннего аудита Игоря Кобышева, начальника отделе­ ния финансово-расчётного пункта Алек­ сандра Козела, бухгалтера отдела по расчётам с личным составом Юлии Вла­ димировой, ведущего бухгалтера отде­ ления по учёту материальных средств отдела учёта и отчётности Алексея Опя­ кина, ведущего экономиста отдела бюд­ жетного планирования и сопровожде­ ния контрактов Надежды Смаль, бухгал­ тера отдела по расчётам с личным со­ ставом Елены Пороховой, ведущих бух­ галтеров отделения по учёту материаль­ ных средств отдела учёта и отчётности Анны Травковой, Елены Ратниковой и Натальи Кувиной, экономиста отдела бюджетного планирования и сопровож­ дения контрактов Елены Коптевой, ве- Финансисты СевеРноlO флота даже в полевых условиях готовы обеспечить расчётно·к.аССО60е оБслуживание 6О11сl(.. спутниковым системам связи банков­ ские операции по снятию и зачислению денежных средств с карт можно осу­ ществить в любой точке мира. Развернув оборудование, мы устанавливаем тер­ миналы. Военнослужащий в палатке, где размещён финансово-расчётный пункт, через терминал снимает наличные. Так что сегодня я могу с уверенностью ска­ зать, что личный состав готов выпол­ нить любую задачу по финансовому обеспечению в любых условиях - анти­ кризисных мер, кризисных ситуаций и мероприятий по мобилизации. -Хотели бы вы отметить работу дущего бухгалтера отдела по расчётам с личным составом Марины Соловьёвой, экономиста отдела учёта и отчётности Елены Прудниковой, ведущего юрис­ консульта Анастасии АнуфриевоЙ. - Есть ли, на ваш взгляд, дос­ тойные упоминания итоги, касаю­ щиеся деятельности финансовой службы СФ в этом году? - В такой непростой санитарно-эпи­ демиологической обстановке, навер­ ное, самый важный итог в том, что мы выполнили все задачи, не допустили срывов в обеспечении личного состава. - Спасибо за беседу. ИТОГИ подвЕдЕныI' ЗАДАЧИ постАвлЕныI Совершенствование организации питания североморцев стало однон из тем ежегодного сбора продовольственников В соответствии с планом подготовки органов управления ной службы - заместитель на- ведённую в образцово-показа- цер отдела планирования и В их рядах - начальник продо- Северного флота на 2020 год на минувшей неделе чальника управления ресур- тельный вид. обеспечения продовольствен- вольственной службы соедине- состоялся сбор начальников продовольственных служб сного обеспечения Северного Там под руководством на- ной службы Северного флота ния ПВО подполковник Максим объединений, соединений, воинских частей и органи- флота полковник Сергей Ост- чальника продовольственной майор Илья Быстрицкий, участ- Вахтин, который успешно органи- заций флота. Темой сбора стало подведение итогов рожков. службы Северного флота пол- ники сбора имели возможность зовал завоз продовольствия в деятельности продовольственной службы Северного Затем слово было пре- отдалённые подразделения, флота за 2020 год, состояние организации питания доставлено главному врачу - начальник продовольствен- начальнику службы штаба ной службы центра связи личного состава, совершенствбование организации материально-технического капитан Алексей Горшенин, питания в соответствии с тре ованиями приказов обеспечения Северного организовавший работы по министра обороны. флота Светлане Морозовой, реконструкции и ремонту На сбор, который состоялся в стемы управления доступом и которая представила раз- материальной базы сто- Мурманском Доме офицеров, заказа питания (СКУДЗП). вёрнутый анализ выполне- ловой центра связи. Поощ- прибыли начальники продо- В ходе сбора с докладом об ния санитарно-гигиениче- рения начальника продо- вольственных служб соедине- итогах деятельности продоволь- ских требований при органи- вольственной службы флота Выставк.а образцов индивидуальноlOрациона nитания. ний, воинских частей, помощники командиров по снабжению, на­ чальники служб снабжения ко­ раблей, продовольственные ба­ талеры кораблей, старшины ко­ манд снабжения, операторы си- • ственной службы, состоянии ор­ ганизации питания личного сос­ тава и основных направлениях дальнейшего совершенствова­ ния организации питания высту­ пил начальник продовольствен- зации питания личного сос­ тава в воинских частях и ор­ ганизациях Северного флота по итогам контрольных ме­ роприятий, проведённых в 2020 году. В ходе сбора были подня­ " заслужила также продо­ вольственная служба рай­ она базирования сил флота в Гаджиево 701-го центра материально-технического обеспечения, занявшая 1-е место на флоте по итогам деятельности в 2020 году. Осмотр выставк.и в стОЛО6011 отдельноlOремонтно-восстановительно/о батальона СеверноlO флота. ты вопросы организации контроля качества продо­ вольствия, поступающего на обеспечение личного сос­ тава флота в 2020 году, ве­ дения учёта и отчётности в воинских частях, порядка списания материальных средств, выслуживших установленные сроки эксплуатации, организа­ ции продовольственного обес­ печения личного состава кораб­ лей в дальних походах, попол­ нения запасов продовольствия в иностранных портах через ПАО "СОВФРАХТ", а также тема ор­ ганизации работы по фактам выявленных утрат и недостач. Примечательно, что про­ шедший сбор состоялся в год 100-летия со дня основания кафедры продовольствен­ ного обеспечения, а также Участники сбора посетили столовую отдельного ремонтно­ восстановительного батальона Северного флота, недавно при- • ковника Сергея Острожкова сос­ тоялось практическое занятие о порядке использования СКУДЗП, об организации документообо­ рота, оборудовании и содер­ жании производственных цехов столовой воинской части, по пла­ нированию и организации пита­ ния личного состава в береговой столовой с элементами "швед­ ского стола". Отдельно прошло занятие по организации приёма пищи личным составом с исполь­ зованием линии раздачи. Как рассказал старший офи- посмотреть выставки блюд, про­ довольствия по нормам обще­ войскового, морского и лечебно­ го пайка, семи вариантов инди­ видуального рациона питания (бортовой паёк для экипажа са­ молётов и вертолётов), выставку посудо-хозяйственного имуще­ ства, а также ознакомиться с вариантами сервировки стола. Также состоялись сдача зачё­ тов по знанию требований руководящих документов по специальности и награждение лучших специалистов. • предметно-методической комиссии кафедры материаль­ ного обеспечения Военной ака­ демии материально-техническо­ го обеспечения им. генерала армии А.В. Хрулёва. 100 лет на­ зад академия называлась ина­ че - Военно-хозяйственная ака­ демия РККАФ, а первая кафедра, готовящая специалистов про­ довольственной службы, имено­ валась кафедрой технологии пищевых средств и была созда­ на в 1920 году. Алек.сандр ЯКОВЛЕВ. Фото аВтора. •