На страже Заполярья. 2020 год. Апрель.

4 стр. на стrажl заполlrы ================================================~~ Дисциплина - .мать победы ФУНДАМЕНТ БОЕГОТОВНОСТИ 6 -+ - Геннадий Вла- димирович, зимний период обучения близится к завер­ шению, поэтому итоги под­ водить пока рано, однако вы, полагаю, уже можете дать оценку тому, как выполняет­ ся основная задача, постав­ ленная руководством Мини­ стерства обороны, коман­ дованием ВМФ РФ перед воен­ но-политическими органами. Кстати, какова она? - Министр обороны Россий­ ской Федерации определил од­ ной из главных задач на 2020 учебный год коренное улучшение состояния воинской дисципли­ ны в армии и на флоте. На всех совещаниях, которые проводит заместитель министра оборо­ ны - начальник Главного военно­ политического управления ВС РФ генерал-полковник Андрей Валерьевич Картаполов, он об­ ращает внимание на важность этой задачи, требует усиления борьбы с преступлениями, гру­ быми нарушениями воинской дисциплины и правопорядка. Он неоднократно подчёркивал, что это именно то направление на­ шей работы, по которому об­ щество оценивает состояние Во­ оружённых сил РФ В целом. На особом контроле работа по пре­ дупреждению случаев гибели и травматизма личного состава, борьба с неуставными взаимо­ отношениями и противодейст­ вие коррупционным проявле­ ниям. - Можно ли сегодня гово­ рить о каких-либо улучшениях или ухудшениях состояния воинской дисциплины на объе­ динениях, в соединениях и час­ тях Северного флота? Како­ ва эффективность проводи­ мойработы? - Не хотелось бы сглазить, оценивая наперёд. Но если срав­ нивать с этим же промежутком прошлого года, то небольшие улучшения всё-таки есть. Хотя, прямо скажу, зима для нас вы­ далась тяжёлая. Не в полной мере решена задача сохранения жизни и здоровья. Но по другим направлениям удалось добить­ ся некоторого улучшения состоя­ ния дел. Например, значительно, по сравнению с минувшим годом, уменьшилось количество слу­ чаев самовольного оставления части. Сведены к минимуму даёт мошенничество. Причём иногда нарушение закона про- исходит не столько из корыстных побуждений, сколько по незна­ нию. К примеру, прибыл на флот паренёк из района, пострадав­ шего в результате аварии на Чер­ нобыльской АЭС. Ему по месту жительства производилась со­ циальная выплата, но ... лишь до тех пор, пока он в данном райо­ не проживал. Юношу призвали там никогда проблем с дисцип- линой и правопорядком He~ Когда корабль возвращается из дальнего похода, можно с уве- ренностью сказать, что домой пришёл слаженный и дисципли­ нированный экипаж. Поэтому все корабли, выполняющие за­ дачи боевой службы, можно от­ нести к лидерам в этом вопросе. Улучшились по сравнению с прошлым годом показатели на Справка Геннадий Владимирович Прохоров родился 8 октября 1970 года в г. Николаеве. После окончания школы поступил в Киевское высшее военно-морское политическое училище. По окончании обучения получил назначение на должность секретаря комитета комсомола строящегося корабля. Но служил на новостройке недолго. Через два месяца принял должность заместителя командира дивизиона БЧ-6 на тяжёлом авианесущем крейсере ''Адмирал Флота Советского Союза Кузнецов". На флагмане Военно-морского флота молодой офицер постигал сложную науку корабельной службы: подраз­ деление БЧ-6 сменил дивизион движения БЧ-5, затем - радиотех­ ническая боевая часть. В начале ХХ/ века Геннадий Владимирович возглавил воспитательную работу на эсминце "Безудержный': затем был переведён на однотипный корабль ''Адмирал Ушаков". Следующей ступенькой в карьере офицера стала служба в отделе воспитательной работы СФ, но этот этап был непродолжителен. Вскоре он был назначен на должность заместителя командира бригады надводных кораблей по воспитательной работе. Начальником военно-политического отдела СФ капитан 1 ранга Прохоров был назначен в сентябре прошлого года с должности заместителя командира дивизии ракетных кораблей по военно-политической работе, а в январе 2020 года возглавил ВПУ СФ. на службу, увезли из района, опасного для проживания, затем он остался служить по контракту, а деньги ему всё равно платят. Скапливается необходимая сум­ ма, и пожалуйте в суд. Подобных, я бы сказал, нелепых случаев, к сожалению, достаточно много, и они здорово портят нам общую картину. Судя по статистическим дан­ ным, наша работа по укрепле­ нию воинской дисциплины и правопорядка на Северном флоте нуждается в определён­ ной коррекции. По отдельным направлениям мы добились успеха, в чём-то пока отстаём. Например, нам удалось "выг­ нать" преступность за пределы воинских частей и кораблей. Сегодня большинство правона­ рушений совершается вне тер­ ритории военных городков, на бытовой почве. Хотя это тоже наша забота. Кольской флотилии разнород­ ных сил, которой командует контр-адмирал Эдуард Михай­ лов. Стабильно хорошие резуль­ таты в соединениях подводных сил СФ, где заместителем коман­ дующего по военно-политичес­ кой работе сейчас капитан 1 ран­ га Иван Ковган. Снизилось ко- преступления на почве меж- - В целях пропаганды пере- личностных взаимоотношений, дового опыта могли бы вы то тут следует сказать о небла­ гополучной обстановке в берего­ вых и сухопутных войсках флота, армейском корпусе, где про изо- шёл заметный рост нарушений закона. Появились определён­ ные трудности в организации ра­ боты по укреплению воинской дисциплины и правопорядка в отдельных частях Беломорской военно-морской базы. Все эти недостатки мы видим и пы­ таемся оказать помощь отстаю­ щим. - Когда я служил срочную, у нас проводились политичес­ кие занятия, в 90-хгодах прош­ лого века они были реорга­ низованы в общественно-го­ сударственную, на смену ко­ торой пришла военно-поли­ тическая подготовка? Есть ли какие-то различия в этих военно-образовательных ме­ роприятиях? - Если говорить о каких-то принципиальных отличиях, то они заключаются в задачах, ко­ торые решает, как вы сказали, военно-образовательная сис­ тема. Политические занятия - это идеология, политика и ин­ формация, ОГП имела общеоб­ разовательную и информацион­ ную направленность, сегодня перед нами стоит задача вос­ питания воина-патриота, спо­ собного сознательно и самоот­ верженно защищать Родину, преданного своему государству. По организации и методике проведения занятий ВПП от ОГП практически не отличается. И это вполне объяснимо. Зачем от­ казываться от того хорошего, что наработано предыдущими по­ колениями? А вот тематика занятий определённые измене­ ния претерпела. Перечень ос­ новных тем нам присылают из так называемые неуставняки. Конечно, случается всякое, всё­ таки преимущественно мужские коллективы, но глумления, изде­ вательства над молодыми вои­ нами уже канули в Лету. назвать соединения и части, где состояние воинской дис­ циплины можно считать удо­ влетворительным, а также хотелось бы знать, кто тя­ нет североморцев назад? ТестиРОбание офицерС1СОlО состава. К сожалению, основной при­ рост преступлений нам сегодня - Всем известна прописная истина: где люди заняты делом, личество грубых дисциплинар­ ных проступков и правонаруше­ ний в армии ВВС и ПВО СФ. Что же касается отстающих, Главного ВПУ, но у нас есть воз­ можность заменить до 30 про­ центов тем на более актуальные. Ведь трудно предугадать, какие ВСЁ ДАВНО ПРИДУМАНО ЗА НАС события произойдут в течение зимнего или летнего периода обучения. Вот, например, сейчас проблема эпидемии коронави- руса. Надо об этом говорить? Разумеется. Людям надо разъ­ яснить опасность заражения этим вирусом, как уберечься от него, какие осложнения он вызы­ вает, и так далее. Существенно повлиял на про­ ведение занятий в системе ВПП и переход на комплектование кораблей и частей флота воен­ нослужащими по контракту. Если с воинами по призыву руково­ дителям групп приходится, по сути, начинать всё с начала, то с контрактниками можно идти от изученного к новому, так сказать, с наращиванием. - В перечне задач, стоящих перед ВПУ СФ, есть и решение социальных проблем военно­ служащих флота и членов их семей. Много ли работы в этом направлении? - Проблем хватает. Одна из первоочередных - разъяснить людям ситуацию со служебным жильём. Мы знаем, что у нас мно­ гие военнослужащие не имеют служебного жилья. Некоторые из них прописаны при части, кто-то снимает жильё в ближайшем населённом пункте. А вот на учёте в департаменте жилищ­ ного обеспечения, дай бог, 1 О процентов из них стоит. Мы об­ ращаемся к руководству с прось­ бой: у нас, условно скажем, 10000 бесквартирных военно­ служащих, надо строить служеб­ ное жильё. А нам отвечают: "За­ чем оно вам? У вас числится всего лишь тысяча не имеющих "служебку". Крыть, как говорится, нечем. - Почемуже такполучается? - Причин несколько. Некото- рые, заключив первый контракт с МО РФ, не уверены, что им понравится военная служба, и не хотят крепко привязываться к гарнизону, в котором служат. Кто­ то не может собрать нужных документов и решает жилищную проблему методом поднаёма. Уникальный, единственный в своём роде полк беспилотных летательных аппаратов (БиЛА) Северного флота существует уже три года, в феврале он обрёл Боевое знамя, а совсем не­ давно командование флота выделило его как одну из лучших воинских частей по состоянию правопорядка и воинской дисциплины. нации. Перечисленное во многом обусловливается, во-первых, морально-поли­ тическими и психологиче­ скими качествами каждого человека, во-вторых, дейст­ виями руководства части, направленными на то, что­ бы всё это наблюдалось и работало. искать другое место служ­ бы. О том, как достигается высокий уровень этих показателей, мы спросили у времеино испол­ НЯЮlЦего обязанности заместителя командира полка по воеино-политической работе майора Дмитрия Лигасова. 29 апреля 2020 года Третий вариант. Получил слу­ жебную квартиру: ремонт сде­ лать надо, мебель купить надо. Зачем столько проблем, когда в снятой квартире нет мороки ни с ремонтом, ни с мебелью? Вот и получается: вопрос как бы есть, а ответа на него нет. - Близится 75-летие Вели­ кой Победы, и хотя парад, шествие Бессмертного пол­ ка из-за коронавирсной угрозы перенесены, многие меропри­ ятия, посвящённые знаме­ нательной дате, проводятся. Как готовится кДню Победы Северный флот? - Одно из мероприятий - "До­ рога памяти". Оно не имеет огра­ ничений по коронавирусу. Никто не мешает воину выложить в Интернет информацию о своих родственниках. Готовим "Эше­ лон Победы". По замыслу, акция должна была стартовать 3 мая из Северодвинска и завершить­ ся 8 мая в Мурманске. Но, види­ мо, всё это из-за уже названных проблем будет перенесено. На платформах и в вагонах этого эшелона будут размещены об­ разцы военной техники, музей­ ные экспозиции об инженерных войскаХ,связистаХ,медицинских работниках. В подготовке этих выставок приняло участие очень много специалистов. В настоящий момент подго­ товка эшелона приостановлена. Но уже назначены сопровож­ дающие, экскурсоводы, намече­ ны станции, на которых будут проводиться встречи с жителями и экскурсии по экспозициям поезда. Ждём, когда будет дана команда на выезд. Проводятся также лекционно­ пропагандистские мероприятия в частях и на кораблях: "Напиши письмо ветерану", "Поздравь ветерана", конкурс детских ри­ сунков на военную тему. Форм работы, позволяющих реализо­ вать задуманное даже в период изоляции, достаточно много, и все они успешно используются на местах. - Спасибо за беседу. Фото из архиВа ВПУ СФ. О Т состояния дисцип­ лины напрямую зави­ сит и боевая готовность во­ инских подразделений, от­ сюда и необходимость её укрепления и непрерывно­ го поддержания. Из чего она складывается? Всё это давно определено обще­ воинскими уставами: из личной ответственности всякого военнослужащего, чёткого пони мания того, какие задачи и для чего он выполняет, оперативности и точности их осуществления, способности быть частью команды, обязательного исполнения норм и правил поведения внутри воинско­ го коллектива, соблюдения единоначалия и суборди- Изучению индивидуаль­ ных личностных качеств военнослужащих в полку БпЛА отводится особая роль. Попасть на службу сюда, учитывая специфику возложенных на личный состав задач, может да­ леко не каждый. Прохож­ дение специально разра­ ботанного пакета тестов, обязательные личные бе­ седы с командованием час­ ти и командирами под­ разделений, плюс работа менты, постараться выяс­ нить, что человек собой представляет, в личной бе­ седе, общаясь с коллекти­ вом, уточнять, как он вы­ страивает взаимоотноше­ ния, - дополняет майор Дмитрий Лигасов. - Как при­ мер, если военнослужащий перевёлся к нам из другой части, отсутствие в личном деле служебной карточки - первый тревожный звоно­ чек. На это необходимо об­ ратить внимание, позвонить на прошлое место службы и выяснить, что за человек к нам пришёл. Конечно, яр­ лыки навешивать не следу­ ет, но ведь бывает, что она "потеряна" не просто так, а потому что там множество взысканий. Т АК изначально сложи­ лось, что в коллективе части не приемлют укрыва­ тельства. Командиры всех уровней осознают необхо­ димость поддержания пра­ вопорядка и воинской дис­ циплины. Некого упрекнуть в сокрытии дисциплинар­ ных проступков, тем более правонарушений. В любое время дня и ночи замполи­ ту или командиру обяза­ тельно доложат даже в ме­ лочах обо всех опозданиях, отсутствии на службе и так далее. Посещение боеннослу-жлщu.мu nОЛlCа музея Северною флота. ТрениРОбlCи лиЧНОlО состаба 3СICадрилиd перед быnолнение.м специальных задач. • со штатным психо­ логом помогают проводить качест- венный отбор кан­ дидатов на перво­ начальном этапе. - За дисциплину, в первую очередь, отвечают коман­ диры подразде­ лений, основная ответственность на них. Но ведущая роль здесь при­ надлежит, конеч­ но, заместителю командира полка по военно-поли­ тической работе. Важно знать каж­ дого подчинённо­ го. В первую оче­ редь при поступ­ лении на службу изучать его доку- • Кроме того, все прибыв­ шие для прохождения служ- В части ведётся строгая дисциплинарная практи­ ка. Совершение грубых дис­ циплинарных проступков, административных право­ нарушений влечёт за собой ние удостоверения личнос­ ти гражданина РФ, что пов­ лекло его утрату, проще го­ воря, потерял паспорт. Оба понесли дисциплинарную ответственность - каждому был объявлен выговор. Так изначально сложилось, что в коллективе части не приемлют укрывательства. Командиры всех уровней осознают необходимость поддержания правопорядка и воинской дисциплины. Некого упрекнуть в сокрытии дисциплинарных проступков, тем более правонарymений бы в полк БпЛА в обяза­ тельном порядке должны пройти и специальное обу­ чение. И были случаи, когда не только контрактники, но и офицеры не смогли ос­ воить специальность. Такие военнослужащие признавались несоответ­ ствующими занимаемой должности, и их либо пере­ мещали на специальнос­ ти, не предполагающие уп­ равление беспилотника­ ми, либо им приходилось соответствующие наказа­ ния. Например, в текущем периоде обучения один из военнослужащих совершил административное право­ нарушение - не уведомил орган регистрационного учёта о проживании без ре­ гистрации своей несовер­ шеннолетней дочери, то есть не успел прописать новорождённого ребёнка в положенный срок, другой допустил небрежное хране- • Строги командиры и к соблюдению правил ноше­ ния военной формы одеж­ ды. При этом понимают, что нельзя применять принцип "всех под одну гребёнку". - Причины любого нару­ шения обязательно выяс­ няются. Каждый имеет пра­ во на ошибку. Те же нару­ шения формы одежды или опоздание в строй случают­ ся как по объективным, так необъективным причинам. Но если такое повторяется регулярно, это повод пооб­ щаться с человеком, выяс­ нить, что не так, может, в семье проблемы, поэтому халатность проявляется, - объясняет офицер-полит­ работник. Однако столь же строго командование части следит и за реализацией прав во­ еннослужащих. Жёстко со­ блюдается регламент слу­ жебного времени, ведётся его учёт. В случае исполне­ ния ими обязанностей во­ енной службы сверх уста­ новленного времени, им предоставляются дополни­ тельные дни отдыха, осо­ бенно за командировки. По возвращении военнослу­ жащего в обязательном по­ рядке отправляют на отдых, минимум на 10 дней, этот "отпуск" можно или про­ длить на положенный срок, или получить за оставшие­ ся дни денежную компен­ сацию. Немаловажную роль в таком чётком исполне­ нии условий, предписанных •