На страже Заполярья. 1955 год. Сентябрь.
На с т р а ж е З а п о л я р ь я 7 сентября 1955 г., № 212 (5364). ГОТОВИТЬ ОТЛИЧНЫХ ТОРПЕДИСТОВ На подводной лодке, как ни на каком другом корабле, успех решения задачи за висит от всего экипажа, от каждого мо ряка в отдельности. При этом задача тор педистов отличается некоторым своеоб разием. Если другие специалисты обеспе чивают ход подводной лодки, поиск цели, то от торпедистов зависит успешность за вершающей фазы действий подводной лодки, наиболее ответственного момента — поражения цели. Механизмы и приборы торпедистов рабо тают весьма незначительные промежутки времени, измеряемые секундами п мину тами. У торпедистов нет времени на раз мышление и устранение ошибок во время залпа. Малейший промах, промедление вле кут за собой срыв стрельбы, сводят на нет длительную и напряженйую работу всего экипажа. Поэтому для торпедистов большое значение имеет подготовка мате риальной части. Каждая торпеда должна быть тщательно приготовлена и провере на в базе. Каждый узел и механизм тор педных аппаратов, каждый прибор дол жен быть отрегулирован и проверен. В годы Великой Отечественной войны подводники Северного флота потопили не мало кораблей противника. Большая зас луга в этом принадлежит и торпедистам, обеспечившим меткие залпы. Благодаря их высокой выучке, грозное оружие лодок в любой момент действовало безотказно. Немало самоотверженных поступков совершено торпедистами. Однажды на под водной лодке от взрыва мины отдались стопора, и торпеда вышла из аппарата лишь наполовину. Дистанционные пре дохранители встречным потоком воды бы ли вьпведены из строя. Возникла опас ность взрыва торпеды от толчка. Жизнь корабля и всего экипажа была под угро зой. Разоружить торпеду вызвался отлич ный специалист Сергей Камышев. Одев легководолазный костюм, уверенно и чет ко действуя, Камышев быстро вынул из зарядного отделения взрыватели. Корабль был спасен. За этот подвиг Камышев награжден орденом Красного Знамени. Мичман Камышев и по сей день служит на подводных лодках нашего флота. Круг вопросов, охватывающих подго товку торпедистов, определяется задача ми, которые заключаются в повседнев ном уходе за оружием и техническими средствами, приготовлении их к исполь зованию и обслуживании в бою. Торпе дист должен отлично знать устройство и действие оружия и техники, находящихся у него в заведыванпи, правила ухода за ними, уметь обращаться с оружием. До прихода на корабль торпедисты по лучают необходимый минимум теоретиче ских знаний, а также отрабатывают пер воначальные практические навыки. На корабле же в процессе боевой подготовки они осваивают устройство и действие ору жия, правила ухода и обращения с ним, совершенствуют своп знания и отрабаты вают практические навыки. Руководство боевой подготовкой торпе дистов на подводной лодке осуществляет командир подразделения. Непосредственно обучением торпедистов занимаются стар шины. В связи с тем. что торпедист на корабль приходит в известной мере под готовленным. необходимо установить уро вень его знаний по той или иной от рабатываемой задаче. Это достигается контрольными учениями и занятиями, проводимыми командиром подразделения. Затем составляется перечень тем занятий и учений, которые необходимо провести для отработки задачи. Со старшинами про водятся инструктаж, занятия и учения по отдельным темам. После этого старшины приступают к обучению подчиненных. Сначала они орга низуют повторение матросами устройства оружия и правил обращения с ним, воз можных неисправностей и способов их предотвращения и устранения. При изу чении отдельных образцов техники не сле дует увлекаться излишними подробностя ми. Необходимость знания того или иного вопроса определяется практической целе сообразностью. Особое внимание должно обращаться на правила ухода за техни кой п ее эксплоатацию. На тренировках отрабатываются прак тические действия — вначале с точки зрения правильности их выполнения, а потом на быстроту и четкость. Убедив шись, что тема матросами усвоена твердо, старшина проводит контрольные учения по выполнению нормативов. Достигнув этой цели, он переходит к обучению тор педистов в усложненных условиях, от рабатывает их действия по устранению неисправностей, обслуживанию матери альной части при выходе из строя отдель ных узлов и механизмов. Кроме того, старшина учит подчиненных выполнять обязанности в темноте, при поступле нии воды, бороться с огнем. Старшина должен иметь в своей тетра ди, кроме перечня тем учений и занятий, еще и перечень вводных по борьбе за живучесть. На каждом таком одиночном учении следует отрабатывать действия но двум-трем вводным. Этот перечень не обходимо постоянно пополнять на основе опыта эксплуатации материальной части. С завершением каждого этапа подготовки торпедистов командир подразделения про веряет ее качество путем проведения кон трольных занятий и учений. В обучении торпедистов необходимо строго соблюдать последовательность. Ни в коем случае нельзя переходить к слож ным задачам, пока не отработаны простые. Нарушение этого принципа снижает под готовку торпедистов и. больше того, мо жет привести к поломкам материальной части, особенно при отработке борьбы за живучесть. К этому виду подготовки сле дует переходить только тогда, когда дей ствия личного состава доведены до авто матизма в простых условиях. Опыт пока зывает, что на тех кораблях, где это тре бование выполняется, торпедисты хорошо знают свое дело, умеют работать в любых условиях. Например, мичман Кутспов яв ляется мастером обучения подчиненных. Командир подразделения и умелый торпе дист мичман Кутепов правильно планиру ют учебное время и виды подготовки ма тросов, проводят занятия с высоким ка чеством. Благодаря этому торпедисты лод ки выделяются отличной выучкой. То же самое можно сказать и о под разделении, где служит старшина 2 ста тьи Пирогов. В этих подразделениях успех торпед ных стрельб решается в базе. Командиры подразделений добиваются от под чиненных тщательного приготовления ма териальной части к стрельбам, пункту ального выполнения инструкций и правил, лично проверяют и регулируют каждый узел. Не было еще случая, чтобы они не обеспечили залпа. Большое значение в подготовке торпед ных расчетов имеет вдумчивое планиро вание и овладение офицерами и старшина ми методикой обучения. Для успешного ре шения этой задачи офицерам пеобходимо тщательно изучать Корабельный устав и другие руководящие документы, читать статьи, публикуемые в журналах и бюл летенях. и творчески претворять в жизнь излагаемый в них опыт и указания. Необходимо обучать старшин методике путем проведения инструктивно-методиче ских и показательных занятий, учений Но. к сол^лению, эти формы подготовки старшин используются недостаточно. Следует также широко применять, оео^ оенно в условиях подводной лодки, такой метод обучения, как самостоятельные за нятия. На Флот приходят люди, умеющие работать с книгой и разбираться в чер тежах. Поэтому такой метод является ^весьма эффективным. Нарушение планомерности и последо вательности, подмена их штурмовщиной, отсутствие постоянной и кропотливой ра боты по обучению и воспитанию торпе дистов — в ^ это пагубно сказывается на боеготовности подводной лодки, вызы вает срывы выполнения задач. Кое-где еще пренебрегают правилами повседневного содержания техники и оружия. Например, корабль Н. дли тельное время находился в базе. Согда же на нем была про ведена проверка торпедных аппаратов пе ред выполнением учебной задачи, оказа лось. что вал привода не вращается. Это явилось следствием того, что долгое время вал не проворачивался, масленки подшип ников не набивались смазкой. На другой лодке в нарушение правил при заполне нии торпедных аппаратов водой не выво рачивалась пробка с целыо проверки уку порки клапана. А клапан пропускал во ду. Своевременно это не обнаружили, что сказалось па работе одной детали. Псточнпк многих других неприятнос тей — невнимательное приготовление материальной части к использованию. Так. на одном корабле перед досылкой торпеды в аппарат не была проведена за данная установка одного из приборов. Из- за этого при залпе торпеда ушла в сторо ну. и учебная задача не была выполнена. Также недопустимо нарушение правил при обслуживании материальной части в ходе торпедной атаки. Па корабле Н. во время выполнения практической торпед ной стрельбы был отжат буфер задней крышки, в то время как согласно ин струкции этого делать не разрешается. В результате встречным потоком воды тор педу сдвинуло назад, закусило шпиндель одного из приборов, п торпеда не вышла из аппарата. На другом корабле по вине торпеди ста во время стрельбы отказал тор педный аппарат. Командир боевого поста произвел переключение режимов, но не верно. Только благодаря тому, что корабль имел малый ход, не произошло аварии. Все эти, правда единичные, случаи яв ляются следствием недостаточной подго товки и халатности некоторых матросов. Иногда в ходе подготовительных атак некоторые торпедисты . мало уделяют внимания отработке организации в це лом. Подчас торпедисты на боевых постах не тренируются. Поэтому не удивительно, что при выполнении стрельб с фактиче ским рыпуском торпед они теряются, до пускают ошибки и т. д. Дело дальнейшего повышения боеготов ности подводных лодок настоятельно тре бует решительной борьбы со всякого рода упрощениями и послаблениями в учебе торпедистов. Необходимо добиться, чтобы каждый матрос и старшина отлично ос воил специальность, умел четко и пра вильно выполнять своп обязанности в лю бой обстановке. Необходимо уделять самое еррьезное внимание обучению торпедистов действиям при «выходе из строя» отдель ных механизмов и приборов. Без этого не возможно выполнить огромной важности задачу подготовки отличных торпедистов. Чем плодотворней и целеустремленней будут занятия и учения, чем выше будет слаженность в действиях торпедистсв, тем выше стапет готовность подводных лодок к решению боевых задач. Капитан-лейтенант С. СВИРИН. О поездке Президента Финляндской Республики Ю. К. Паасикиви в Москву Передовой моряк корабля Н. матрос Ю. Гуньков несет ходовую вахту у ме ханизмов. Фото И. Тимченко. В о ен к о ры сообщ ают На самолете требовалось произвести ремонт некоторых механизмов. Командир приказал ввести машину в строй в кратчайший срок. Воины-ремонтники, ознакомившись с за данием, горячо взялись за дело. РЯНЬШЕ НАМЕЧЕННОГО СРОКЯ Наиболее отличились в работе матрос Лавров, сержант Матейчук, младший сержант Дьяченко и другие. Они тру дились не ;калея личного времени. Задание было выполнено раньше намеченного срока. Матрос Д. МИЗАРЕВ. Бдительно несут караульную службу На воинов нашего подразделения воз ложена почетная и ответственная обя занность — несение караульной служ бы. Глубоко сознавая важность этого дела, солдаты и сержанты с чувством ответственности относятся к порученно му им делу. Они бдительно несут ка раульную службу. Особенно следует отметить рядовых Шурдука, Юрикова, Валюса и других. Однажды им пришлось нести службу в дождливое время. Нередко над об'ек- тамп поднимался густой туман. В этих трудных условиях бойцы не допусти ли ни одного на’рушения Устава гар низонной и караульной служб. Поверя ющие неизменно давали высокую оцен ку правильным и решительным дей ствиям часовых. Безупречно выполняет свои обязан ности и начальник караула сгржант Чайкин. Он пред’являет к часовым ус тавную требовательность, не оставляет без воздействия ни одного малейшего недостатка. Младший сержант В. РОГОВ. Передовой водитель Заботливо относится к сбережению техники водитель подразделения стар шин матрос Трусов. В нашем районе дороги не благоприятствуют долговре менной эксплуатации агрегатов автомо биля. Но у передового водителя дли тельное время машина находится в строю без капитального ремонта. Бережное отношение к технике, гра мотная эксплуатация механизмов позво ляют старшему матросу Труссву авто машину содержать в постоянной готов ности и чистоте, повышать производи тельность труда в два-три раза. За первую половину нынешнего го да водитель сэкономил 23 процента го рючего. % Старшин матрос Трусов продолжает настойчиво бороться за экономию горю чего, увеличение межремонтного пробе га автомашины. За успехи в учебе и службе он об’явлен отличником боовой и политической подготовки. Матрос Н. СЕРЖАНТОВ. 16 августа Председатель Президиума Верховного Совета СССР К. Е. Ворошилов направил Президенту Финляндской Рес публики г-ну Ю. К. Паасикпви следующее письмо: «Ваше Превосходительство, подписанием в 1948 году между СССР и Финляндией Договора о дружбе, сотруд ничестве и взаимной помощи была зало жена прочная основа для дружественных и добрососедских отношений между наши ми странами. За прошедшие с того време ни годы были сделаны большие успехи в развитии отношений между Советским Со юзом и Финляндией па благо народов обе их стран. Ваше личное участие, господин Прези дент, как в заключении Договора о друж бе, сотрудничестве и взаимной помощи, так и выдающийся вклад, который Вы внесли в дело развития дружественных и добрососедских связей между нашими стра нами. высоко оценивается в Советском Союзе. Считая, что дальнейшее развитие таких отношений* соответствовало бы стремлениям народов наших обеих стран к миру и дружбе. Президиум Верховного Совета СССР и я лично были бы рады принять Вас в Москве в качестве овоего гостя, в удобное для Вас время. Президи ум Верховного Совета будет рад принял также лиц, которые будут Вас сопровож дать. Во время Вашего пребывания в Москве было бы возможно обменяться мнениями о тех шагах, которые желательно предпри нять в интересах дальнейшего укрепления дружбы и сотрудничества между нашими странами. Примите, Ваше Ировоеходнтельство, уверения в моем глубоком к Вам уваже нии». 25 августа Президент Финляндии 10. К. Паасикиви направил К. Е. Ворошилову следующее ответное письмо: «Ваше Превосходительство, благодарю за выраженное мне в пись ме Вашего Превосходительства от 16 чис ла сего месяца любезное приглашение прибыть в Москву е качестве гостя Пре зидиума Верховного Совета и Вашего Пре восходительства. Я с удовольствием принимаю пригла шение. Я готов прибыть в Москву во вто рой половине сентября сего года в прием лемый для Вас срок. Я с удовлетворением воспринял выска зывание Вашего Превосходительства © благоприятном развитии отношений меж ду нашими странами па основе заклю ченного в 1948 году Финляндско-Совет ского договора о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи, а также о том, что дальнейшее развитие этих отношений со ответствует стремлениям наших народов к миру и дружбе. Эти выраженные Вашим Превосходительством мысли соответствуют также и моему мнению о финляндско-со ветских отношениях и о связанных с ни ми стремлениях в будущем. Я надеюсь, что предстоящие перегово ры в Москве послужат делу содействия и укрепления этого благоприятного разви тия. Примите, Ваше Превосходительство, уверение в моем глубоком уважении». Во время проведенных позднее перегово ров согласовано, что Президент Пааспкпви отправится в Москву на самолете 15 сен тября сего года. Президента Финляндской Республики будут сопровождать в поездке премьер-ми нистр Финляндии Урхо Кекконен, министр обороны Эмиль Скуг и бывший министр иностранных дел Р. Свенто. Кроме этого, в поездке примут участие начальник канце лярии Министерства иностранных дел го сударственный секретарь Р. Сеппяля, а также доктор медицины Ларне Коскимиес в качестве личного врача Президента. ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ Бережливо относиться к аварийному имуществу Готовимся к зиме В нашем подразделении разверну лась широкая работа по подготовке к зиме. Ведется строительство жилых по мещений. Особенно хорошо трудятся старшие матросы Прошутинский и Краснов. Воины намного перевыполня ют свои задания, борются за экономию материалов. Младший сержант Н. БОНДАРЬКОВ. На кораблях, как известно, имеются пожарные шланги. Это нужное аварийное имущество требует бережливого отноше ния и должного ухода. Однако иногда пожарные шланги ис пользуются не по назначению. Бесхозяй ственное отношение к ним ведет к тому, что они быстро изнашиваются. Правила эксплуатации шлангов тазже порой на рушаются. Некоторые матросы их исполь зуют во врем;: приборки палубы и для некоторых других работ. В результате портится резина, в шлангах остается во да, что в зимнее время приведет к замер занию и порче шланга. Наблюдаются факты, когда аварийное имущество черацнонально попользуется во время тренировок. Отрабатывая ввод ные по борьбе за живучесть корабля, личный состав боевых постов подчас не бережливо относится к шлангам, непра вильно раскатывает их. От этого мнутся края гаек, подключение шланга делается невозможным. Иногда бывает и так. Шланг до конца и ровно не раскатывают, а открывают соду п он, не имея разгрузки, лопается. У нас, например, на корабле прини мались меры в целях сохранения шлангов. Они были разложены по штатным местам, на них наложили пломбы. Это сделали для того, чтобы все противопожарное иму щество использовалось по назначению. Но хорошее мероприятие не доведено до кон ца. К аварийному имуществу необходимо относиться бережно, п о - х о з я й с к и забо титься о его исправности, помня о том, что оно является важным звеном в борь бе за живучесть боевого корабля. Старшина 2 статьи В. КОЖАЕВ. Сигнальщики докладывают точно Корабль в походе. На сигнальном мо стике вахту несут моряки отделения старшины 2 статьи Карелина. Они зорко всматриваются вдаль. Вот море начал за волакивать густой белесый туман. — Усилить наблюдение! — поступило приказание командира. Старший матрос Семенов и матрос Те- тлянов исполнены чувства личной ответ ственности за безопасность плавания ко рабля. Стойко преодолевая качку, они умело выполняют все распоряжения. Сигнальщику особенно необходимы дисциплинированность, исполнительное гь и бдительность на походе. Не обладая этими качествами, моряк ке сумеет быст ро выполнить приказ командира, не смо жет преодолеть трудностей похода. Хорошо несут вахту в сложных усло виях Семенов и Тетлянов. Они — отлич ники боевой и политической подготовки. Основа успехов моряков — крепкая во инская дисциплина. Старший матрос Е. ЦВИГУН. Н А П А Р Т И Й Н Ы Е Т Е М Ы ОЧУВСТВЕ~ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПОРУЧЕНОЕ ДЕЛО В решениях июльского Пленума ЦК КПСС с новой силой подчеркивается необ ходимость установления строгой персо нальной ответственности каждого работни ка за свое дело. Это указание имеет ис ключительно важное значение. Чем лучше будет каждый из нас выполнять свой долг, тем больший вклад он внесет в дело борьбы за дальнейший расцвет и укрепле ние могущества нашей замечательной со циалистической Родины. Высокое чувство ответственности за по рученное дело должно быть неот’емлемым качеством всех без исключения советских воинов. На них возложены особенно важ ные и большие обязанности. Защита Отечества является священным долгом всех граждан нашей страны. Это должен всем сердцем, до глубины души чувство вать каждый воин и всегда и всюду с честью оправдывать свое высокое призва ние. Нужно не жалеть своих сил для то го, чтобы научиться мастерски владеть современной боевой техникой и оружием, уверенно и мужественно действовать в са мой сложной обстановке, применять наи более эффективные средства борьбы с про тивником, еще выше поднять дисципли ну и организованность. Образец в этом должны показывать прежде всего комму нисты и комсомольцы. Они обязаны быть всегда впереди, вести за собой других во инов. личным примером и пламенным сло вом воодушевлять североморцев на новые патриотические дела. Многие коммунисты и комсомольцы на шего флота именно так и поступа ют. показывают образцы добросовестного выполнения служебных обязанностей. Так, например, командир подразделения коммунист Иванов умело обучает и воспи тывает своих подчиненных, постоянно ра ботает нал повышением своего идейного уровня, настойчиво насаждает уставную организацию службы и крепкую дисци плину. Известно, что главным методом воспи тания подчиненных является метод инди видуальной работы, метод убеждения. Тов. Иванов, хорошо понимая это. постоянно работает с личным составом. Он знает по ложительные и отрицательные стороны каждого матроса и сержанта, уровень их боевого мастерства, физической закалки, выносливости, то есть уровень развития всех тех качеств, которые необходимы во ину для победы в -овременном бою. Все это дает возможность коммунисту Иванову предвидеть события, во-время проводить мероприятия, необходимые для успешного решения задач, стоящих перед подразде лением. Одно время в подразделении были слу чаи нарушения д и с ц и п л и н ы , п о п ы т к и скрыть недобросовестное несение службы отдельными военнослужащими. Командир обратил на это внимание секретаря ком сомольской организации подразделения. Было подготовлено и проведено откры тое комсомольское собрание о подлинной дружбе и товариществе. На нем подверглись суровой критике комсо мольцы, примиренчески относившиеся к нарушителям. Были проведены также до клады и беседы о значении воинской дис циплины, исполнительности, точного и беспрекословного выполнения приказаний командиров и начальников. Коммунист Иванов умело направляет деятельность комсомольской организации, благодаря чему она оказывает ему боль шую помощь в воспитании и обучении личного состава. Это — одно из важных условий того, что подразделение доби лось значительных успехов. Здесь многие матросы и сержанты являются специали стами высокого класса, подлинными ма стерами овоего дела. Заслуженным авторитетом среди лично го состава пользуется кандидат партии офицер Пашков. Занятия, которые он про водит. глубоки по содержанию и доходчи вы по изложению. Тов. Пашков пе только требователен к себе и подчиненным, но и проявляет о них повседневную заботу. Он часто беседует с военнослужащими, сло вом и делом помогает им. Матросы и сер жанты любят своего командира. Добросовестное отношение к исполне нию своих с.тужебных обязанностей, стрем ление всегда и во всем высоко нести честь и достоинство советского офи цера — вот что характеризует тов. Пашкова. Он активно участвует в комсо мольской работе, охотно делится своим опытом с другими молодыми офицерами. Так, например, одно время его товарищ по службе комсомолец офицер Шедов, добив шись хороших успехов, несколько успо коился, стал меньше проявлять требова тельности к подчиненным. Пашков и Ше дов обменялись мнениями о своих мето дах работы, открыто, по-товарищески ска зали друг другу о недостатках, и сейчас подразделения обоих офицеров явля ются передовыми. Подчиненные им ма тросы и сержанты более года не имеют дисциплинарных проступков, каждый из них ревностно относится к выполнению своих обязанностей, заботится о повыше нии боевой готовности своего подразделе ния. Приведенные примеры говорят о том, что благородное чувство ответственности за порученное дело побуждает воинов неустанно стремиться вперед, с честью решать свои почетные задачи. Вот почему командиры, партийные и комсомольские организации должны постоянно и заботли во воспитывать это важное качество у каждого воина. Правильно поступают там. где по этим вопросам проводят заседания бюро, партийные и комсомольские собра ния, лекции, доклада. Так, например, в парторганизации, где на учете состоит коммунист Деркач, на собрании обсуж дался вопрос об эксплоатацпи материаль ной части. Оно прошло активно, с боль шим под’емом. Коммунисты подвергли рез кой критике тт. Прокофьева и Толстова за то, что они не проявляют должной заботы о ремонте материальной части. Собрание наметило конкретные мероприятия по ока занию помощи командиру в организации необходимых работ. Подавляющее большинство коммунистов и комсомольцев образцово выполняет свои обязанности, ведет за собой других. И тем более на общем положительном фоне особенно неприглядны отдельные факты безответственного отношения некоторых коммунистов и комсомольцев к службе. Это, в частности, можно сказать о тов. Фе дорове. Он беззаботно относится к укрепле нию дисциплины среди личного состава, а иногда и сам допускает нарушения уста новленного порядка. В подразделении, где служит тов. Федоров, долгое время для личного состава не читалось лекций и до кладов о требованиях Военной присяги и уставов, нет хорошей наглядной агитации на эту тему, . не организовывается как следует культурный досуг личного соста ва, плохо поставлена спортивная работа. На эти недостатки в подразделении ука зывало партийное бюро части. Однако должных выводов из этого не сделано. В результата здесь ряд военнослужащих продолжает нарушать дисциплину. Неправильно поступают также отдель ные коммунисты, которые считают, что вопросами организации службы должны заниматься только командиры, а роль пар тийных организаций сводится лишь к проведению раз’яснительной работы о не допустимости нарушений и наказанию ви новников за уже совершенные проступки. Так, например, рассуждает коммунист Кузин. Не случайно он лично неправиль но установил (взаимоотношения со своими подчиненными. А политработник этого подразделения вместо того, чтобы попра вить Кузина, бездействует и повторяет те ;ке ошибки. Хуже того, этот политработ ник безответственно относится к выпол нению своего служебного долга, плохо помогает командиру в решении задач по насаждению уставного порядка и нала живанию организации службы. Партийная работа всегда была и остает ся прежде всего работой с людьми. Вос питание и организация масс воинов— ком мунистов и беспартийных, мобилизация их на активную борьбу за претворение в жизнь политики Коммунистической пар тии и Советского правительства, па образ цовое выполнение приказов Министра Обороны Союза ССР составляют главное- в работе флотских партийных организаций. Они обязаны воспитывать у личного со става отвагу, инициативу, высокую бди тельность, стремление добиваться все но вых и новых успехов в боовой и полити ческой подготовке, в укреплении дисцип лины, постоянную готовность защищать нашу любимую Родину мужественно, уме ло, с достоинством и честыо. Будучи по своему существу воспита тельной, организаторской, творческой, партийная работа более, чем какая-либо другая, не тсрппт шаблона, формализма, оторванности от жизни кораблей, частей и подразделений. Она не может быть вти снута в установленные раз и навсегда формы, не может ограничиваться одними и теми л;е приемами. Партийное руководство есть руководство политическое. Оно не мыслимо без тесной связи с жизнью, без чувства нового, без перспективы. Комму нисту должны быть присущи такие каче ства, как инициатива, деловитость, твер дость в осуществлении своих задач, спо собность отыскивать наилучшие пути их успешного решения. К сожалению, встречаются еще отдель ные факты, свидетельствующие о том, что кое-где забывают об этом. В некото рых партийных организациях не изжит такой недостаток, как чрезмерная вера в силу резолюций и постановлений. Здесь думают, что достаточно вынести хорошее решение, и все намеченное осуществится само собой. Жизнь опровергает такое мне ние. В подразделении, где служит ком мунист Бондаренко, партийной и комсо мольской организациями был принят ряд обширных и конкретных решений, на правленных на укрепление дисциплины и улучшение организации службы. Претво рение их в жизнь, несомненно, сыграло бы положительную роль. Но беда в том, что, приняв эти решения, партийная п комсомольская организации к ним не воз вращались, большинство намеченных ме роприятий осталось невыполненным. А поведение отдельных воинов этого подраз деления, неоднократно допускавших нару шения дисциплины, вызывает серьезную тревогу. Принять конкретное и деловое решение, безусловно, очень важно. Но это лишь полдела, лишь первый шаг. За ним дол жна последовать большая и кропотливая организаторская работа, практическое осу ществление принятого решения. Самое хо рошее н правильное постановление оста нется благим начинанием, если оно не подкреплено практической работой. Вот почему нужно постоянно заботиться о правильно налаженной проверке исполне ния принятых решений, о том, чтобы лю бое хорошее начинание доводилось до кон ца. настойчиво претворялось в жизнь. Правильно поставленная систематиче ская проверка исполнения повышает у военнослужащих чувство ответственности за выполнение своего долга, заставляет их двигаться вперед, работать более напря женно н четко. Проверка исполнения, строгий контроль за работой подчиненных дают наибольший результат тогда, когда организованы умело, не ведут к подмене работников, не ущемляют их прав, а от крывают простор для развития их способ ностей. инициативы. Высокое чувство ответственности за порученное дело формируется у советских людей, в том числе и у воинов, под вли янием идеологической работы. Вот почему командиры, политработники, партийные и комсомольские организации должны по стоянно заботиться об ее улучшении, о том. чтобы каждый воин глубоко понимал свои обязанности и не жалел сил для их усиешного выполпения . Огромную роль в деле развитии у лич ного состава высоких морально-боевых качеств, в том числе и такого важного качества, как чувство ответственности за ныполнение своего долга, безупречная ис полнительность. играет личный пример коммунистов. Он оказывает на воинов исключительно большое влияние. Первейший долг партийных организа ции— добиться, чтобы каждый коммунист был на высоте своего положения, показы вал пример точного выполнения требова ний воинской дисциплины, приказов командиров и начальников, уставного поведения, образцово выполнял свой долг перед Родиной. Неуклонно повышая уро вень всей партийно-политической рабо ты, развивая у воинов чувство ответст венности за выполнение служебного дол га, партийные организации тем самым внесут свой значительный вклад в вос питание мужественных, бесстрашных и умелых защитников нашей любимой соци алистической Отчизны. М. БУРЦЕВ,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz