На страже Заполярья. 1955 год. Ноябрь.
26 ноября 1955 г., № 279 (5431). Н а с т р а ж е З а п о л я р ь я 3 С отчетно-выборного партийного собрания корабля Неустанно повышать бдительность , совершенствовать боевую готовность Командир и партийная организация В отчетном докладе и выступлениях коммунистов много внимания было уделе но вопросам боевой подготовки. Секретарь обстоятельно рассказал, в частности, о том, как командир корабля направлял деятель ность партийной организации. Правильно понимая свои задачи, командир постоянно интересуется работой бюро, учит активи стов творчески подходить к решению раз личных вопросов, проявлять разумную инициативу. Перед каждым выходом в море, выполнением той или иной задачи он беседует с активистами, совету ет им, какие мероприятия полезно провес ти и как обеспечить их действенность. Одно время в артиллерийском подразде лении корабля имелись существенные не достатки в подготовке и проведении стрельб. Командир обратил внимание сек ретаря на это и предложил ему усилить воспитательную работу среди личного состава подразделения. Посоветовав про вести партийное собрание, командир взял ся сам выступить на нем с докладом. «Готовя собрание, члены бюро П. Богда нов, Ворожев и другие провели в подраз делении беседы, поговорили с коммуни стами о необходимости вскрыть недостат ки, побывали в башнях, группах, отделе ниях и подробно ознакомились с положе нием дел на местах. Вскоре собрание состоялось. В своем докладе «Состояние артиллерийской под готовки и задачи коммунистов» командир рассказал о значении артиллерии в сов ременном морском бою, о сз‘ быстром раз витии и совершенствовании, вскрыл при чины недостатков, имевшихся в работе комендоров башен главного калибра. Командир указал, что члены бюро и ря довые коммунисты еще недостаточно уча ствуют в подготовке и проведении стрельб, не ведут должной работы по повышению бдительности у моряков при обслужива нии техники. Во время выполнения от дельных стрельб были пропуски и задер жки. Бюро слабо реагировало н.а эти фак ты. Офицер особо подчеркнул роль четко го взаимодействия комендоров с моряками других специальностей, призвал коммуни стов помочь ему мобилизовать личный со став на устраненне недочетов. После собрания члены бюро составили план, согласно которому коммунисты вели раз’яснительную работу в подразделениях, оказывали индивидуальную помощь отста ющим. Особенно оживилась эта работа при подготовке к очередной стрельбе. Комму нисты Кривко, Ворожев и многие другие рассказали матросам и старшинам об осо бенностях предстоящей задачи и сложнос ти ее выполнения, напоминали им о зна чении высокой бдительности. Большую работу накануне стрельб про вели коммунисты-старшины. Они, расска зывая молодым матросам о важности тща тельной подготовки материальной части, делились с ними своим опытом обслужи вания техники. Перед походом в башнях главного ка либра побывал командир. Он не только проверил готовность личного состава к выполнению задачи, но и поговорил с воинами но душам. В походе моряки уверенно обслужи вали боевую технику, бдительно следили за показаниями приборов. При выполне нии огневой задачи не было ни одного пропуска или затяжки выстрела. В отчетном докладе секретарь расска зал о том, как благодаря повседневному руководству командира партийной органи зацией проводились мероприятия, направ ленные на воспитание у моряков любви к оружию и боевой технике. Хорошо, например, прошли вечер старшин, выступления отличников и классных специалистов перед своими сос луживцами. Запомнился личному составу обмен опытом ио обслуживанию техники старшин и матросов ведущих артиллерий ских специальностей с радиометристами корабля. Кроме командира подразделения здесь выступило 13 человек. Передовики Основа воинской жизни боевой и политической подготовки не толь ко делились опытом обслуживания своих заведываний, но и пред’являли требования друг к другу. Так, артиллеристы, вскры вая свои промахи, критиковали радиомет ристов, по вине которых иногда задержи валась выработка данных для стрельбы. Умело направляя деятельность комму нистов, командир принимает активное участие в работе партийной организации. Он регулярно выступает перед личным со ставом с докладами, беседует с офицера ми, обсуждает с секретарем бюро вопросы работы парторганизации. За отчетный пе риод он несколько раз выступил перед мо лодыми офицерами и беседовал о практике воспитательной работы с подчиненными, прочитал доклад для старшин на эту тему. Нередко командир присутствует на заседа ниях бюро, совещаниях актива. Так, на одном из заседаний партийного бюро он нацелил активистов на улучшение рабо ты по привитию морякам высоких мо рально-боевых качеств, пропаганде опы та отличников и классных специалистов. Советы командира нашли свое отраже ние в решении бюро. Было намечено, например, провести беседы: «Отличное выполнение задачи — почетный долг мо ряка», «Поход — лучшая школа выработ ки высоких морских качеств», «Боевые дела североморцев в годы Великой Отече ственной войны» и другие. Все эти меро приятия проведены. В походе секретарь партбюро выпустил две радиогазеты, пос вященные безупречным действиям моря ков, их стойкости и выносливости. Кроме того он беседовал с коммунистами-офице- рамп об их личной примерности в выпол нении служебных обязанностей. Многое сделали на этом походе и акти висты электромеханического подразделе ния. Несмотря на трудности в обслужива нии механизмов в сложных условиях, моряки обеспечили кораблю нужный ход и скрытность плавания. За все время пре бывания в море здесь не произошло ни одного скисания или поломки механизмов. За успехи в эксплуатации техники и эко номию горюче-смазочных материалов личный состав подразделения три раза награждался премиями. Хорошо потрудились за отчетный пе риод коммунисты-связисты. Они помогли командиру в успешном обучении молодых матросов специальности радиста. Их под разделение— одно из передовых на флоте. В подразделении увеличилось число клас сных специалистов — подлинных масте ров военного дела. Взять, к примеру, стар шего матроса Зайцева. Он — отличник боевой и политической подготовки, специ алист высокого класса, является лучшим радистом нашего флота. Достичь таких ре зультатов ему помогли коммунисты. Они раз’яснили воину значение связи в бою и во всей деятельности корабля, передавали свой опыт работы. Важную роль в достижении высоких показателей в боевой подготовке личного состав;! играет правильное использование ремонтных работ для повышения знаний но специальности. Когда на корабле нача лась переборка отдельных механизмов, командир и члены бюро побеседовали со многими офицерами и старшинами, напом нили им о необходимости использовать пе реборку механизмов для обучения матро сов, особенно молодых, непосредственно у разобранных магистралей, насосов, прибо ров и т. д. Такие коммунисты, как тов. Полуместный, старательно передают мо- лоделси свой опыт и знания, стремятся наиболее полно использовать ремонтные работы в учебных целях. Обладая необходимыми знаниями и опы том, командир корабля умело направляет деятельность парторганизации, заботится о привитии коммунистам навыков вос питательной и организаторской работы. Особенно важное значение это приоб ретает после отчетно-выборных собраний, когда к руководству подраздс-ленческими партийными организациями корабля при шли молодые активисты. Одна из диаграмм, подготовленных к отчетно-выборному собранию, рассказыва ла о выполнении стрельб подразделением главного калибра. Здесь же указывались и виновники тех или иных снижений оце нок. В большинстве случаев это были комендоры одной башни. Когда выступающие характеризовали состояние дисциплины, они также указы вали, что моряки этой башни допустили наибольшее число проступков. Этот факт лишний раз подтверждает прямую зависимость боевой подготовки личного состава от его дисциплинирован ности. Нельзя сказать, что партийная органи зация, члены бюро не помогали команди ру в поддержании на корабле уставного порядка, не воспитывали личный состав в духе беспрекословной и четкой исполни тельности. Известная работа в этом на правлении проводилась. Например, комму нисты Карякин, Грищенко и другие орга низовали в своем подразделении и прово дили сами беседы, доклады, тематические вечера, посвященные требованиям При сяга, уставов, славным традициям Совет ской Армии и Военно-Морского Флота. Здесь личный состав прослушал лекции на темы: «В. II. Ленин о защите социали стического Отечества», «О моральпом об лике советского воина» и т. д. Активисты проводили в подразделении большую индивидуальную работу. Одно время матрос Вечер был отстающим воином. Сейчас он один из лучших специалистов. Положительный поворот в учебе воина произошел в то время, когда он всюду — па занятиях, на вахте, на берегу — на чал править службу по-уставному. А встать на этот путь ему помогли активисты. Много заботы о дисциплине в подраз делении проявляет сверхсрочник комму нист Полуместный. В некоторых отделе ниях, в связи с уходом старших возрастов в запас, командирами стали молодые старшины. Отдельные старослужащие матросы плохо слушали их рассказы на занятиях. «Что оп мне может сказать, — кичливо заявлял такой матрос о своем мо лодом командире, — ведь только вчера мы с ним были на равных правах!». Тов. Полуместный во-время заметил это ненор мальное явление. Он беседовал с теми, кто проявлял зазнайство, указывал на вред подобных рассуждений, раз’яснял требова ние устава о том, что матрос должен вни мательно слушать и запоминать все, чему учат его командиры. — Права-то у вас были одинаковы, — говорил коммунист матросу, — только усердие в учебе проявлялось неодинаковое. С теми же, кто и после этого продолжал нарушать порядок, он поступал иначе. Пользуясь властью старшего начальника, мичман Полуместный производил опрос кичливого матроса по материалу занятия. И, естественно, матрос не мог ответить на новые для него вопросы. Вполне понят но, что после этого он начинал внима тельно слушать молодого старшину, учиться у него воинскому мастерству. На отчетно-выборном собрании приво дились и другие поучительные примеры. Однако больше всего коммунисты говори ли о нерешенных вопросах, вскрывали недостатки в работе, критиковали их ви новников. Вот некоторые недочеты в деятельности бюро. Оно резко ослабляло свою работу с •моряками после того, как они становились классными специалистами. У этой катего рии моряков активисты плохо развивали чувство гордости за свое звание, ответст венности перед коллективом, командира ми, которые их вырастили. В результате за отчетный период несколько классных специалистов зазнались, грубо нарушили порядок и были деквалифицированы. Часть из них, как тов. Рассадников, были одновременно понижены в воинском зва нии. Важным средством воспитания моряков в духе высокой сознательности и ответст венности за порученное дело являются по литические занятия. II в этом вопросе коммунисты не всегда деятельно помогают командиру. Не так давно на корабле сос тоялся инструктаж руководителей групп политзанятий на тему об исполнительнос ти. Пропагандист — руководитель ин структажа подготовился к нему плохо^ из лагал материал сухо, давал лишь общие указания. Виновны в этом и заместитель команди ра корабля по политической части п члены партбюро. Они не добились четкой организованности в проведении инструк тажей руководителей групп. Сюда обычно являются лишь пятьдесят процентов не обходимого числа участников. Политра ботнику самому приходилось ио корабель ной радиотрансляции напоминать пропа гандистам о том, что им следует собрать ся в намеченный срок, который уже про шел. Не было достаточной организованности и в подготовке инструктажа по теме об исполнительности. Пропагандист поздно узнал о том, что ему придется выступать с докладом. Эти недостатки приводят к отрыву по литической учебы от конкретных задач, стоящих перед моряками. Матросу Во робьеву на итогой беседе была выставле на отличная оценка. Ме:кду тем этот воин иногда поступает в разрез тем законам, которые он «усвоил» на политзанятиях, нарушает правила поведения на берегу, злоупотребляет спиртными напитками. Такие случаи имелись и в некоторых других группах. Не добилось бюро строгой и четкой ис полнительности от отдельных моряков- коммунистов. Так, тов. Киловатыи вскоре же погле принятия его кандидатом в чле ны КПСС грубо нарушил корабельный порядок. Он же недостойно отнесся к заме чанию, сделанному старшим и записанно му им в журнале. Вместо того, чтобы не медленно приступить к устранению вы явленных недостатков, тов. Киловатыи взял иод сомнение правильность записи в журнале, начал сеять недоверие к ней среди других моряков. Не лишне привести и такой случай. Тов. Кононов был принят кандидатом в члены партии в то время, как он нарушил элементарное требование Устава ВЛКСМ — в течение четырех месяцев не уплачивал членские комсомольские взносы. В данном случае коммунисты с первых шагов сво его молодого товарища не пред'явили к нему достаточной требовательности, плохо интересовались его внутренней дисципли нированностью и исполнительностью. Не всегда заботилось бюро и о выполне нии собственных решений. Однажды бы ло намечено хорошее мероприятие — об судить в кают-компании журнальную статью о воспитании у молодых офицеров командирских качеств. Но это благое на мерение, как выразился один из высту пающих, «разбилось о бильярд». О поручениях, не выполненных отдель ными коммунистами, говорил также и се кретарь. Дисциплина — основа основ воинской жизни, залог успешного решения всех за дач, поставленных командованием, в том числе воспитания молодого пополнения. Поэтому правильно поступили коммунис ты, подробно jm oop aB работу бюро по ока занию помощи командиру в поддержании строгого уставного порядка, по пропаган де требований Военной присяги и уставов и наметив но этим вопросам копкретные мероприятия. Собрание обязало новый со став бюро добиться четкой исполнительно сти в партийной работе. Отвечая на „вопросы в письменном виде << Старшинам— неослабное внимание По инициативе командира на кораб ле был проведен вечер старшин с вопро сами о воспитании у моряков высокой дисциплинированности и исполнительнос ти. С докладом на нем выступил член бю ро. Он привел интересные примеры из опыта Великой Отечественной войны, рас сказал о лучших старшинах корабля. Действенную помощь командиру оказали коммунисты и в подготовке собрания старшин с вопросом о практике работы с подчиненными. Активисты по заданию офицера обобщили опыт сверхсрочни ков. Собрание прошло живо. Его участни ки внимательно слушали доклад коман дира корабля, поделились своим опытом, вскрыли имевшиеся недостатки. Проводились на корабле и другие ме роприятия со старшинами. Вместе с тем выступающие на отчетно-выборном собра нии говорили, что партийная организа ция не все еще сделала в деле воспитания л выращивания этой категории моряков. Так, секретарь в своем докладе отметил, что члены бюро не помогли командиру •добиться личной примерности всех стар шин в службе и учебе. В подтвер ждение этого он привел случай с тов. Мо розовым, который за личную недисципли нированность был понижен в должности и разжалован в рядовые. Один из коммунистов, выступив в пре ниях. сказал: — В связи с уходом старших возрастов в запас командирами отделений стали не которые матросы. Партийная организа ция слабо помогает им приобрести коман дирские качества, овладеть методикой про ведения занятий. Особое внимание новому составу бюро следует обратить на укре пление авторитета молодых командиров отделений, на то, чтобы еще активнее по могать им в обучении и воспитании ма тросов. Другой выступающий говорил: — Перед выполнением ответственных задач и упражнений члены бюро инте ресовались, как старшины готовят лю дей и технику к походу, помогали им устранять недостатки. Но, как только ко рабль возвращался в базу, никто, кроме офицеров, не интересовался их деятель ностью. А ведь никому не секрет, что порой молодые старшины допускают пани братское отношение к подчиненным, пло хо требуют с них соблюдения формы одежды и распорядка дня. — Не все благополучно, — оказал коммунист Гусев, — и с политическим воспитанием старшин. Член КПСС Крылов, которому поручено вести с ними полити ческие занятия, опаздывает на них, про водит их сухо. Ему до сих пор не извест но, кто должен заниматься в его группе. А однажды эти занятия поручили прово дить мне. Когда я пришел в кубрик, из всей группы на месте оказалось только пять человек. Подобные случаи здесь на блюдались не раз, и об этом хорошо знали члены бюро. Но должных мер к устране нию недостатков они не приняли. Сейчас перед кораблем стоит большая и ответственная задача: не снижая тем пов и качества боевой подготовки, обучить молодых матросов корабельным специаль ностям, вырастить из них подлинных мастеров военного дела. Добиться этого можно лишь при условии, если вновь из бранное бюро, все коммунисты будут пов седневно и настойчиво, конкретно помо гать командиру в выращивании старшин, в укреплении их авторитета. «Когда и каким образом осуществлялся контакт между секретарем партийного бюро и личным составом медицинской службы?». Такое содержание имела одна из записок, поданных секретарю после отчетного доклада. Отвечая на «вопросы в письменном виде», секретарь чистосер дечно признался, что кроме нынешнего и бывшего начальника службы он ни с кем из медиков и санитаров не беседовал. — Правда, — добавил секретарь, — на одном из учений я интересовался работой личного состава медицинской службы, но недостаточно глубоко. Между тем моряки этого подразделения решают важные задачи боевой подготов ки, много работают и в походах, и в базе. Пх труд — ценный вклад в дело повыше ния бдительности и боеготовности кораб ля. На собрании приводились примеры, свидетельствующие о том, что личный со став медицинской службы совершал не только просто хорошие поступки, но и подвига (кстати сказать, не замеченные бюро). Есть там и недостатки. Бюро про ходит мимо них: не пропагандирует хоро шее, не реагирует на плохое. Этот пример — не единственный недо чет в укреплении связи руководителей парторганизации с массами. Выступающие в прениях указывали, что у секретаря бюро становится иравнлом вызывать к себе с помощью рассыльного коммунистов в то время, как было бы полезнее самому придти в подразделение и там на месте разобраться в допущенном кем-либо не достатке, помочь товарищу в работе и т. д. Секретарь парторганизации критико вал тов. Ершова и некоторых других ком мунистов за то, что они будто бы не прово дят воспитательной работы среди воинов боцманской команды. В подтверждение этого он привел факт: в боцманской команде имеются нарушители дисципли ны. Справедлива ли эта критика? Нет, не справедлива. Нарушители порядка среди боцманов есть. Но, во-первых, нарушите лями они стали в других подразделениях корабля, откуда за нерадение были списа ны в строевые, во-вторых, тов. Ершов и остальные коммунисты на самом-то деле лроводят с ними немалую воспитательную работу. Свидетельством этого является ус пешное выполнение командой сложных и очень ответственных заданий командира на учениях в море и в базе. Недостатки в деятельности тов. Ершова и его товарищей, несомненно, есть. II ком мунисты были бы очень благодарны сек ретарю, если бы он вскрыл их, подсказал, как улучшить работу. Но секретарь по- вующие» выводы. К этому' его привело недостаточно глубокое изучение дел на месте. Многие выступающие в прениях отмеча ли: — О недостатках в дисциплине говори лось на собраниях не раз, но отдельные коммунисты личного участия в их устра нении почти не принимают. Такой упрек был высказан заместителю командира корабля по политической ча сти. Он указания дает активистам непло хие, а сам редко беседует с матросами в кубриках и на боевых постах, мало бывает на комсомольских собраниях в тех под разделениях, где имеются срывы; Это, ко нечно, серьезное упущение в работе заме стителя. Пример хорошего изучения нужд, запро сов и настроений личного состава подает командир корабля. Он внимательно отно сится к своим подчиненным, замечает их усердие и старание. На одном из учений отличились вахтенные у маневровых кла панов. Командир поблагодарил их за хоро шую службу и преподнес подарок. Коман дир умеет беседовать с моряками по ду шам. Заботясь о повышении бдительности и боеготовности корабля, новый состав пар тийного бюро должен укреплять связи с шел по другому пути. Он взял факты в I массами, глубоко изучать их запросы, голом виде и по ним сделал «соответст- I вникать в их жизнь и быт. НИ одного ЗНАЧКИСТА ЗА ГОД Взяв слово в прениях, председатель спортивного комитета заявил: — Спорткомитет создан на корабле для того, чтобы принимать от личного соста ва сдачу норм, оформлять документацию на получение значков и разрядов. Органи зовать же и проводить спортивные, меро приятия должна комсомольская органи зация под руководством парторганизации. Такое заявление противоречит установ ленным в Советских Вооруженных Силах правилам. Необходимо помнить, что на ко рабле, в части всю спортивную и физ культурную работу возглавляет и направ ляет командир-единоначальник. Свою де ятельность в этом направлении он осу ществляет через спортивный комитет. Последний разрабатывает планы трениро вок, состязаний и т. д. и представляет их на утверждение командиру. Спортивный комитет должен подготавливать решение всех главных организационных вопросов в проведении каждого мероприятия. Партийная и комсомольская организа ции корабля призваны быть активными помощниками командира в выполнении этой большой и важной задачи. Их дело — обеспечить личпую примерность каж дого коммуниста и комсомольца в спорте, пропагандировать достижения лучших легкоатлетов, лыжников, бегунов и т. д.; раз’яснять воинам, что Физическое воспи тание в пашей стране — это неот’емле- мая часть коммунистического воспитания. Слова председателя спортивного коми тета можно было бы посчитать за оговор ку, если бы на практике все обстояло так, как следует. Но беда в том, что л на деле в спортивной жизни экипажа не было достаточной четкости, последовательности, ясного понимания задач. Сам же предсе датель спортивного комитета заявил, что те немногие тренировки отдельных физ культурников, которые имели место за от четный период, проводились стихийно, были плохо организованы. Руководители спортивного комитета бездействовали. В течение года на корабле ни разу не про водилась сдача норм комплекса ГТО 1-й и 2 -й ступепи, не выращен ни один знач кист. Очень плохо внедряются на корабле военно-прикладные виды спорта, в той числе шлюпочное дело. Большая вина за это ложится и на партийпое бюро. Вопросами помощи командиру в развертывании массового физкультурного движения среди экипажа оно занималось от случая к случаю. Ру ководители парторганизации не добились передовой роли коммунистов в спорте, слабо раз’ясняли своим сослуживцам роль высокой физической закалки в повыше нии бдительности и боевой готовности корабля, для победы в современном бою. Не вовлекало партийное бюро комсо мольский актив в спортивную жизнь. В результате инициативу в этом деле чле ны ВЛКСМ проявляли крайне редко, пере довой опыт, накопленный на других ко раблях, перенимали плохо. В одном из подразделений флота был разработан и осуществлен комплекс соревнований под названием: «Не сходя с корабля». В нем видное место занимали прикладные воен но-морские виды спорта. Почему бы спор тивному активу корабля не перенять этот почин?! Почему бы коммунистам и комсомольцам не задать топ для других экипажей в проведении увлекательных спортивных мероприятий, в подготовке к спартакиаде народов СССР, вовлечении молодого пополнения в систематические занятия спортом?! Физкультура и спорт имеют прямое и непосредственное отношение к повышению бдительности и боеготовности корабля. Заботиться о росте числа значкистов ГТО, разрядников — это значит повышать внимательность моряков на любой вахте, их стойкость в преодолении трудностей плавания, воинской службы. Вот почему новому составу партийного бюро комму нисты дали твердый практический наказ — повернуться лицом к спорту, повсе дневно помогать командиру в этом большом и нужном деле. К о г д а в ы п а л п у н к т ? • • • Ш ло обсуждение проекта решения. Один из присутствующих, взяв слово, предло- лсил внести в него специальный пункт о задачах и конкретных мероприятиях по воспитанию личного состава, и особенно молодежи, в духе высокой революционной бдительности. Как бы отвечая на заявле ние коммуниста, председательствующий сказал: — Этот пункт выпал при перепечаты вании проекта решения. По залу прокатился смешок: не вери лось. Не будем касаться формальной стороны истории исчезновения поистине важнейше го раздела проекта постановления. Здесь все ясно. Ведь, в конце концов, руководи тели партийной организации не могли выносить документ на обсуждение комму нистов, не вычитав его с машинки. Оста новимся на существе дела. Оказывается, раздел о бдительности «выпал» из поля зрения руководителей парторганизации еще задолго до составле ния проекта решения. Этого раздела не су ществовало и в отчетном докладе. Об’ясняя причины такого пробела, секретарь гово рил: — Освещать вопросы бдительности мы решили не отдельно от других, а, так сказать, пронизать ими каждый раздел отчетного доклада. Такое положение допустимо. Можно, разбивая описание той или иной работы на части, ставить их поодаль друг от дру га. Но при этом нельзя забывать о глав ном — о глубоком анализе работы и практических выводах на будущее. Ос новного-™ как раз и недоставало в от четном докладе по вопросу о воспитании у моряков чувства высокой бдительности. Присутствующие, прослушав выступление секретаря, не получили ясного представ ления о том, что и как делало бюро, ре шая эту задачу, какие имелись недостат ки, как их устранять. Обсуждая отчетный доклад, коммунисты восполнили имевшийся в нем существен ный пробел. По затронутому вопросу активисты про вели немалую работу. На боевых постах, в группах и в подразделениях они по стоянно напоминали своим сослуживцам о происках империалистов, о том, что, осуществляя свои агрессивные замыслы, реакционеры все больше и больше ста раются выведать наши секреты, навре дить нам. Мероприятия, повышающие у воинов настороженность к проискам вра гов Советского Союза, развивающие у чле нов экипажа политическую зоркость, про водились в каждом подразделении, что приносило известные плоды. Но это не давало секретарю и бюро права успокаиваться. Задачи повышения бдительности, независимо от того, с ка ким успехом они решались вчера, долж ны и сегодня и завтра находиться в центре внимания коммунистов и всего личного состава корабля. Ни на одну се кунду нельзя выпускать из рук оружие бдительности или хотя бы притуплять его. Каждым нашим упущением может вос пользоваться враг. — В отчетном докладе, — заявили не которые выступающие, — надо было бы четко и определенно говорить о деятель ности бюро по воспитанию у воинов чув ства бдительности еще и потому, что в этом вопросе у нас имелись иногда серьез ные недостатки. — Члены партийного бюро и другие коммунисты, — сказал тов. Зуб, — пра вильно ставя пеоед своими сослуживцами общие задачи, порой не показывали ма тросу, старшине, да и офицеру, в чем же конкретно долл;на заключаться его бди тельность в данной, определенной обста новке, в чем конкретный вред того пли иного нарушения, устава, инструкции. В результате отдельные воины, зная кора бельные правила, иногда не соблюдают их. Тов. Булнпупов, например, не заме тил, как прошел на корабль посторонний матрос. Этот матрос нарушил порядок в кубрике. Но ведь на месте матроса _мог бы оказаться другой человек, и его дейст вия на корабле могли носить более не-J приятный характер. Тов. Булипуиов прек расно понимает это, но конкретное тре бование. пред’являемое к дежурной служ бе — знать о всех прибывающих на ко рабль, — он пе выполнил. Тов. Зуб напомнил факты из истории. В 1916 году затонул от взрыва в порохо вом погребе линкор «Императрица Ма рия». Люк, ведущий из башни в погреб, на этом корабле не закрывался, что соз давало возможность проникновения к бое запасу посторонних лиц. В 1809 г. зато нул броненосец «Гангут». На нем тоже нарушались правила задрайки люков и горловин. — Об этом знают наши коммунисты, — продолжал тов. Зуб.— Но они не всегда принимают действенные меры. Сослужив цы тт. Мезина и Киловатого допускают в настоящее время непростительные оплош ности в содержании заведывання. По ви не некоторых ответственных лиц создает ся возможность разглашения некоторых ценных сведений. Тт. Мезин и Киловатый видят это, но доля;ных мер не принима ют, слабо раз’ясшпот молодежи, к чему могут привести такие упущения в ны нешних условиях. Тов. Полуместный остановился па сла бой внимательности отдельных военнослу жащих при проверке документов у лиц, приходивших на корабль. В заключение он сказал: — Никто из нас никогда, ни под ка ким предлогом не имеет права снижать бдительность при проверке документов. Коммунистов Гусева и Пузанова доклад чик критиковал за халатное хранение пар тийных документов. О недостатках же в работе бюро по воспитанию членов и кан дидатов партии в духе бережного отноше ния к собственным документам на собра нии не говорил никто. Между тем, этот вопрос важный. Ведь партийный билет — это пропуск к сердцу партии, к ее тай нам и секретам, это — мандат доверия и уважения со стороны масс. Враги Совет ского Союза, осуществляя свои коварные замыслы, яростно охотятся в первую оче редь за партийными документами. Бюро обязано постоянно воспитывать коммуни стов в духе высокой бдительности, береж ного хранения партийных билетов и кан дидатских карточек. Итак, партийная организация, сделавшая немало для воспитания у воинов чувства бдительности, допускала и серьезные не достатки в работе по этому вопросу. В заключение можно сказать: пункт о бди тельности выпал из поля зрения руково дителей парторганизации тогда, когда они решили, что допускаемые недочеты будто бы не так уж велики и достигнутого сегодня будет достаточно для завтра и послезавтра. * * * Материал страницы подготовили к печати капитан-лейтенант Е. КОЗЛОВ, старший лейтенант А. КРЫСОВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz