На страже Заполярья. 1955 год. Август.

§ 27 августа 1955 г., № 203 (5355 ). На с т р а ж е З а п о л я р ь я Партийная организация и воспитание старшин Командир Н-ского корабля проводил I организовывать и проводить занятия с совещание старшин. Он подробив разобрал матрасами, как контролировать их учебу недочеты, имевшие место н^ ходовых ист по специальности и т. д. Так, например, питаниях корабля. Офицер указал на бцли сделаны доклады на темы: «Задачи халатность матроса Адамуса, котцрын стдрщины в обеспечении безаварийного при чистке масляной системы оставил в плавания». «Точно знать инструкции и ней ветошь. В результате после запуска наставления и строго их выполнять», двигатель начал быстро нагреваться, так «Контролировать действия подчиненных», как смазка плохо поступала на трущие-J В них приводились конкретные примеры ся детали. Машину пришлось остановить из жизни личного состава, и искать причину ее ненормальной ра- Выступления офицеров способствовали боты. тому, что старшины стали успешнее обу- Вина за это ложится и на командира чать моряков военному делу, глубже вни- отделення старшину 2 статьи Лебедева, кать «в службу подчиненных. Старшина все передоверил подчиненному. Насаждению твердого уставного поряд- не проверил, как тот подготовил свое ка на корцбле способствовали также лек- заведывание. : ции на темы: «Роль старшины в предут На совещании присутствовали все преждении правонарушении и проступ- старшины, в том числе и коммунист мич- ков матросами» (прочитал ее работник май Яковлев. Он служит на этом корабле прокуратуры), «0 лцчной примерности более одиннадцати лет, участвовал во старшины в службе и учебе», многих боевых операциях в годы Великой Партийная организация стала лучше Отечественной войны. На корабле ело- помогать ком^н,]иру в подготовке и нрове- жились хорошие традиции — стар- дении совещаний старшин. На них комму- шины всегда показывали пример в служ- нисты сами делятся опытом обучения бе и учебе, в борьбе за безаварийную ра- и воспитания матросов, помогают перс- боту механизмов. Член КДСС Яковлев, довым командирам отделений и старши- примерный во всех отношениях моряк, нам групп доходчиво рассказывать о вы- кактто особенно переживал все пропешед- работавшихся у них формах и методах шее. В тот же день вечером он решил по- работы с воинами. Критике подвергаются говорить с Лебедевым. те, кто допускает послабления в службе. — Что-то неважно у вае обстоит дело I Так, на совещании с вопросом «Поощрения с контролем за подчиненными, — сказал и взыскания — важное средство ареип- коммунист Лебедеву. — На прошлой не- тания личного состава» коммунисты ука- деле в вашем отделении имелось замеча- зал и на случай неправильного нспользо- ние по содержанию техники, вчера также вания дисциплинарных прав одним стар- были допущены недостатки при обслужи- шиной, который хотел поощрить матроса вапии механизмов. за примерную службу в то время, как он — Забыл в спешке осмотреть заведы- накануне грубо нарушил воипскую диецп- вание Адамуса. А вообще-то ведь ничего нлину. страшного не произошло, — пытался оп- За последнее время на корабле состоя- равдьгваться Лебедев. лись собеседования старшин по следующим — Забыли? А на каком основании до- вопросам: «Задачи старшины в обучении кладывали командиру о готовности меха- матросов специальности во время плава- низмов к работе? ния», «Рационально использовать учебное Старшина виновато молчал. время» и другие. На них подробно оосуж- — Доверяйте, но и проверяйте, от дается опыт работы передовых старшин, этого золотого правила никогда нельзя По инициативе партийной организации отступать, — продолжал Яковлев. — Не- хорошо прошла встреча молодых старшин досмотр в боевой обстановке может приве- со сверхсрочниками. Первым слово взял сти к тяжелым последствиям. Об этом, я командир. Он напомнил присутствующим думаю, вы знаете сами... о больших и почетных обязанностях, воз- Мичман рассказал старшине об одном лагаемых на старшин — ближайших по- случае из периода войны. В неспокойную мощников офицеров в поддержании* вы- майскую ночь 1944 года подводная лодка сокой боеврй готовности корабля. Затем вышла на боевое задание. С приходом в выступил мичман Кутенов. Это — воле­ нужный район, на путь следования вра- вой и требовательный командир, нри- жеских судов, по команде командира од- нимающий активное участие в обществен- ну за другой начали выпускать мины, ной жизни. Он умеет вызвать матроса на Все шло хорошо. Вдруг якорь последней откровенней разговор, убедительно пока­ янны застрял «в шахте, а сама она потя- -чать ему вред того или иного проступка, нулась за кораблем. Положение было Мичман отдает все силы тому, чтобы «все незавидное: минреп мог намотаться на его подчиненные были подлинными ма- винт. подтянуть опасный груз к борту... стерами своего дела, высокодисциплини- Причина задержки об’яснялась тем, что рованньши воинами, не было должного контроля за прнготов- Коммунист Кутепов обстоятельно рас­ тением мин к постановке. сказал о своей работе с подчиненными, Мичман Яковлев посоветовал Лебедеву, остановился на недостатках в службе от- как лучше осуществлять контроль за ма- дельных старшин. тросами, учить их строгому соблюдению . Выступления сверхсрочников, , ностро- инструкции и наставлений, ^тот разговор енные на ярких примерах, помогли моло- продолжался долго. После него старшина дым старшинам глубже понять свои по­ лучше осознал свои промахи в службе и четные обязанности, обогатили их знания, работе с подчиненными. Коммунисты считают сво!гм долгом пе- Командир корабля всегда видит в пар- риодически присутствовать на занятиях, тийной организации своего надежного по- проводимых старшинами, а затем распро- мощника. Коммунисты немало делают для странять их положительный опыт, вскры- улучшения воспитательной работы среди вать недочеты. Пример в этом деле пока- старпшн, для распространения их передо- зывает коммунист Пероцкий. Посещая за- вого опыта. нятия. он убедился, что старшина 2 ста- Учитывая. что усложнившиеся задачи тьи Исаков пред’являет к матросам вы- боевой учёбы требуют дальнейшего повы- сокую требовательность, доходчиво и про­ шения военных знаний и методических сто излагает материал, наглядно его пре- навыков старшин, офицеры-коммунисты подносит слушателям. Опыт тов. Исакова выступили с рядом докладов о том. к а к ' крмуунцст Цероцкиц обобщил и распро­ странил среди командиров отделении. Забота партийной организации о по­ вышении роли старшины в выполнении задач боевой подготовки тесно перепле­ тается с борьбой за их личную пример­ ность в службе и учебе. И эта работа дает хорошие плоды. Взять того же Лебе­ дева. Коммунист Яковлев и другие това­ рищи в дружеских беседах советовали ему как строить своп взаимоотношения с подчиненными, проявлять больше требо­ вательности к ним, чутко относиться к защюсам моряков. И отрадно было видеть, как на глазах менялся старшина. С по­ мощью коллектива он преодолел и лич­ ные педочеты в службе. Лебедев об’явлен отличником. Сейчас все его шцчиненныз являются примерными воинами. Партийная организация уделяет повсе­ дневное внимание повышению авторитета . старшин среди личного состава. С этой - X= e „акаронн. - ^ г о в о р и т целью проводятся различные мероприя- шнй сержант Е л .1менко. тия. Цо просьбе секретаря партийной од- н д СНИМКЕ:' м Ефименко снпнает ганизации содержательную оеседу на т е - | пробу> Горнист не играл нам отбоя Я помню, как в бой мы с тобою ходили, Громили ррага на морских рубеж ах. Военное дело и море любили, Учились в походах шторма побеждать. Ты раньше, бывало, с матросом , как с другом, Мрг долго, сердечно о -зеем гозорить, А в шторме тяж елом и в бурю и вьюгу Мог шуткой и словом людей подбодрить. А нынче ты часто уходишь от дела, К о р а л ь твой на шкентеле еле идет. И скромность твоя, говорят, отсырела, И мысль потеряла орлиный полет. Куда ж е девались и хватка и смелость, И где ты утратил отвагу свою? ---------- П - А помнишь, как море под нами кипело. Когда мы фашистов топили в бою?! Ты разве готов для победного боя?! Тебя обгоняют и время и жизнь. Военное дело не терпит застоя. Ш аблона не терпит военная мысль. Законы войны беспощадно суровы. Об этом мы помнить все время должны . Владеть в совершенстве оружием новым И знать превосходно законы войны. Горнист не играл нам с тобою отбоя. Приказ от народа получен такой: Готовиться в мирное время для боя. Чтоб враг не нарушил Отчизны покой. А. МОРСКОЙ . Повышать рентабельность прикамбузных хозяйств му: «Старшины — непосредственные на­ чальники и воспитатели матросов» провел с молодежью старшина команды мичман Новиков, прослуживший на флоте более двадцати лет. Мичман — умелый воспитатель моря­ ков. Происходившие состязания на луч- Фото И. Тимченко. РАССКАЗ АГИТАТОРА «.,'vnw.»!'*»*»*»»' ......... ... ........... - - —5 кубрике собрались моряки корабля. шую аварийную партию его подчиненным I Сегодня здесь агитатор Николаи Самсонов принесли первое место. Мичман просто проводит беседу по материалам июльского и доходчиво поведал воинам о своем жиз- Пленума ЦК КПСС. Матросы любят по- ненном пути, о том, как его товарищи в слушать своего агитатора. Он всегда тща- годы Великой Отечественной войны храб-1 тсльно готовится к беседам, подбирает со- (>о сражались с врагами. Бывалый моряк Дсржатсльные примеры и факты, подробно рассказал о командире отделе- В начале беседы агитатор сообщил мо- ния старшине 2 статьи Журавлеве, с рякам о том, что пятый пятилетию"! план честью выполняющем свои обязанности, по общему об’ему промышленного произ- отдающем все силы для привития подчи- водства выполнен к первому мая 1955 денным любви к флотской профессии, ис- года, то есть досрочно— за 4 года и 4 ме- ролнительности, несокрушимой веры в сяца. Агитатор рассказывает о том ог- мощь первоклассной отечественной техни- ромном трудовом патриотическом под’еме, ки. который царит сейчас на фабриках, заво- Мичман особо подчеркнул, что у стар- дах и в колхозах страны, шин и у матросов, как и у всех совет- Особенно подробно агитатор останавли- ских воинов, интересы и задачи оощие. вается на вопросе электрификации нашей Все они служат своему народу, партии, страны. Он приводит цифры из доклада правительству. ^ Председателя Совета Министров товарища — Священная обязанность каждого со- н . А. Булганина на июльском Пленуме ветгкого моряка — уважать своих на- ЦК КПСС о том, что в 1955 году выра- чальнпкев, больших и малых, беспре- ботка электроэнергии возрастет за пяти- кословно выполнять все ^ их приказы- и летие на 82 процента, вместо 80 про- расиорялсения. Этого требуют воинские центов, предусмотренных нятплетним уставы, — сказал ветеран флота. планом. Матросы на деле видят в лице стар- Агитатор говорит о достижениях совет- шин^своих ближайших наставников, учи-1 скоп науки в области использования телеи и товарищей, стоиких^ и выносли- атомной энергии для мирных целей, рас- вых моряков, готовые па любой подвиг во сказывает о работающей у нас в стране славу социалистической Родины. Такими электростанции на атомной энергии. Под- являются мичманы Кутепов, Новиков и черкивая роль электрификации и механи- многие другие. На нашем же флоте сог Iзации во всех областях народного хозяй- вершил свой подвиг старшина 1 статьи Ства, агитатор приводит примеры о до- Лупик. Для спасения офицера он, не стижениях в области сельского хозяй- раздумывая, бросился в ледяную воду. ства? подробно останавливается на меха- С чувством законной гордости моряки низации трудоемких работ в колхозах и прослушали ряд радиопередач о боевых совхозах. действиях экипажа корабля во время ми- jj своей беседе агитатор подчеркивает пустей воины, о старшине - статьи МЫСЛЬ о том, что тяжелая промышлен- Меныиеге. проявившем смелость и храо- лость является основой дальнейшего рость. Меньшов предотвратил взрыв ко- ПОд>ма всех отраслей народного хозяй- рабля па мтгне. В стенной газете и бос- стаа нашей страны. вых листках пуоликуются корреспонден­ ции о лучших старшинах. Все это способ­ ствует повышению их авторитета, укреп- — Советский народ снабжает нас, вои- нгл, первоклассной техникой. Долг моря­ ков, — говорит Самсонов, — безупречно За последние годы немало создано но­ вых прикамбузных хозяйств в береговых частях и подразделениях флота. Коман­ диры и интендантские работники забо­ тятся о том, чтобы они были рента­ бельными, то есть при наименьших за­ тратах средств на содержание их давали бы больше пользы... Прпкамбузное хозяйство, о котором мне хочется рассказать в начале своей статьи, организовано несколько лет назад. Оно растет и развивается с каждым го­ дом. Если в конце прошлого года в нем насчитывалось около пятидесяти свиней, то сейчас их свыше ста. Это хозяйство приносит большую пользу. Только за семь месяцев нынешнего го­ да от прикамбузного хозяйства получено 1.815 килограммов мяса. Продано немало маленьких поросят другим подразделениям. Доход от хозяйства выражается в десят­ ках тысяч рублей. Кроме того улучшение питания воинов за счет мяса, получаемого от хозяйства, и других продуктов, заку­ паемых в торгующих организациях на деньги, вырученные от хозяйства, ведет к экономии хлеба. Интендантские работники тт. Туфрин и Пискусов, убедившись, что прикамбузнге хозяйство очень выгодно, заботятся о том, чтобы оно в дальнейшем также непрерывно развивалось. За животными организован умелый хозяйский уход, они содержатся в благоустроенном помещении. В этом году решено построить еще один свинарник, так как количество живот­ ных быстро растет. Это прпкамбузное хозяйство — лучшее в гарнизоне, его по праву можно назвать высокорентабельным. Таким его сделали хозяйственники при поддержке всего лич­ ного состава подразделения. Следует отметить, что после январского Пленума ЦК КПСС «05 увеличении про­ изводства продуктов животноводства» командиры и хозяйственники частей гар­ низона усилили внимание к прикамбуз- ным хозяйствам, делают много для того, чтобы эти хозяйства давали больше поль­ зы. К числу рентабельных следует отнести хозяйство, где хозяйственником тов. Тяп- кин. Личный состав здесь получает мясо дополнительно к норме, а содержится хо­ зяйство за счет дешевых пищевых отходов столовой. Сейчас в части сооружается но­ вый свинарник. За последнее время улуч­ шен уход за животными. Хорошо выпол­ няют свои обязанности старшин матрос Макаров и матрос Касталанов. Они умело готовят для свиней кормовой рацион, при уходе за животными соблюдают зоотехни­ ческие правила, заботливо выращивают молодняк. Здесь забивают свиней только тогда, когда они становятся упитанными, дости­ гают большого веса. II это, конечно, пра­ вильно. Ведь не только количеством забы ­ тых голов определяется доход хозяйства, а главным образом тем. сколько получено мяса от него и какой оно калорийно­ сти. Об этом всегда помнят в подразделе­ ниях, где служат хозяйственники Плохот- нпченко, Филиппов, Брусникин и другие. Здесь не забивают свиней, пока они пе до­ стигнут веса 150 — 200 килограммов. Но, к сожалению, у нас есть еще ин­ тенданты, которые мало заботятся о сво­ их хозяйствах, слабо борются за повы­ шение их рентабельности. В отдельных подразделениях плохо организован уход за животными, свиньи содержатся в неблагоустроенных помещениях. Это ска­ зывается на пх росте и развитии. Неред­ ки случаи, когда свиней забивают в веге от 50 до 100 килограммов. Это. в част­ ности. наблюдается в подразделениях, где служат интенданты тов. Стрыгин, стар­ шина Стебелее. Приведу еще один пример. В подразде­ лении. где обязанности интенданта вы­ полняет офицер Егоров, сейчас маленькое хозяйство — всего шесть свиней, которое, конечно, пока дает мало пользы. А воз­ можности здесь есть для содержания боль­ шого хозяйства. В столовой всегда бывает много отходов пищи. Кроме того, здесь не позаботились о постройке хорошего свинарника. Поэтому животные содержат­ ся в тесном помещении. Командирам и интендантским работни­ кам подразделении надо проявлять больше заботы о прикамбузных хозяйствах, орга­ низовать хороший уход за животными, использовать все возможности и создать наилучпше условия для роста и развития свиней, стремиться к тому, чтобы подсоб­ ные хозяйства былп высокорентабельны- 'ги- Офицер В. ВИНОГРАДОВ. лению дисциплины. Старшины корапля | — эту технику, 'правильно ее исполь: показывают пример точного выполнения 1 Забота о читателях Присяги и уставов, являются верными помощниками офицеров в мобилизации моряков на новые достижения в боевой и политической подготовке, укреплении дисциплины и повышении бдительности. Капитан-лейтенант Л. ПРОЗУМЕНЩИНОВ. С БОЛЬШИМ ПОДЪЕМОМ Недавно в пашей части состоялось ком­ сомольское собрание с повесткой дня: «Решения июльского Пленума ЦК КПСС и задачи комсомольской организации в повышении боеготовности части и укре­ плении воинской дисциплины». Доклад­ чик рассказал, с каким огромным вооду­ шевлением встретили решения июльского Пленума ПК КПСС все советские люди, о том, что в этих исторических документах намечена программа борьбы и победы совет­ ского народа в строительстве коммунизма. Выступавшие в прениях комсомольцы Зигонщир. Болбеко, Коскевич и другие призвали весь личный состав в ответ на заботу Коммунистической партии и Совет­ ского правительства добиться новых ус­ пехов в боевой и политической подготов­ ке. в укреплении дисциплины. С. КОРОЛЕВ. Примерный воин Комсомолец Федотов является одним из лучших воинов подразделения. Он добро­ совестно относится к своим служебным обязанностям, активно участвует в работе комсомольской организации. За достигнутые успехи Федотов имеет 18 благодарностей. Ему недавно присвоено очередное воинское звание — сержант. Ефрейтор Ф. ШАПОВАЛОВ. зовать. Агитатор призвал воинов зорко охранять мирный труд советских людей, укреплять дисциплину и повышать бди­ тельность в своих рядах. Беседа агитатора со вниманием была прослушана всеми воинами. Она воодуше­ вила моряков на новые достижения в боевой и политической учебе, на повыше­ ние их осевого мастерства. Старший матрос С. БРАТАНОВ. Интересная лекция Лекция «Путь к здоровью, силе и дол­ гой жизни человека», прочитанная на нашем корабле офицером Буйницким, вы­ звала большой интерес у личного состава. В оины задали лектору ряд вопросов, на которые получили ясные ответы. Старший матрос В. ЛУНАНИН. Воины нашего подразделения в свобод­ ное время охотно посещают библиотеку. Здесь они всегда находят новпнки худо­ жественной, политической и научно-по­ пулярной литературы, свежие газеты и журналы. Библиотекарь рядовой Ма- торико всегда с вниманием относится к читателям. В нашем подразделении есть воины из Эстонии. Многие из них еще пло­ хо владеют русским языком. О них поза- оотились наши политраоотпики, выписав по почте книги на эстонском языке: «Как закалялась сталь» Островского, «Глубо­ кое течение» Голубева, «Повесть о на­ стоящем человеке» Полевого и другие. Те­ перь наши товарищи, эстонцы, с большой любовью читают книги советских писате­ лей на свсем родном языке. Сержант И. ЛОПАТО. В клубе нет порядка Уже давно в нашем клубе творятся бес­ порядки. Когда впускают зрителей в кино­ зал, в дверях возникает толкотня. Посети­ тели толкают друг друга, каждый старает­ ся пройти первым. Летят осколки разби­ тых стекол, осыпается штукатурка, раз­ дается треск стульев... Н, хотя все это происходит на глазах работника клуба тов. Завадского и политработника тоз. Кабано­ ва. никакие меры к наведению порядка не принимаются. Часто кинокартину при­ ходится смотреть сидя с товарищем на одном стуле, так как многие стулья ело- мапы- Матпос А. КИСЕЛЕВ. Повышение производительности труда основа экономической политики Советского государства Коммунистическая рартия и Советское правительство направляют усилия совет­ ских людей на дальнейшее развитие всех отраслей народного хозяйства, на повыше­ ние благосостояния трудящихся масс, на построение коммунистического общества. Важнейшим условием построения ком­ мунизма является непрерывное повыше­ ние производительности труда. Рост про-; изводительности труда обеспечивает шь стоянное расширение всего общественного производства, неуклонное развитие народ­ ного хозяйства, возрастание производства предметов щир 0Б/0Г(> потребления и более полное удовлетворение постоянно расту­ щих потребностей советского народа. Чем измеряется производительность труда, от чего зависит рост ее? Она измеряется тем количеством продуктов, которые выраба­ тывает рабочий в единицу рабочего вре­ мени. Пли можно сказать иначе: произво­ дительность труда измеряется количеством рабочего времени, необходимого для изго­ товления какого-либо продукта. Следрва- тельно, чем меньше времени будет затра­ чено на изготовление единицы продук­ ции. тем больше будет выработано этой продукции за сутки, неделю, месяц, год. Рост производительности труда приводит к уменьшению доли заработной платы в единице продукции — приводит, следова- тельнр. к снижению себестоимости про­ дукции. Снижение себестоимости продук­ ции. в ■•вон» оче|»едь. ведет к росту социа­ листических накоплений, которые служат прочной основой все более полного удов­ летворения потребностей советского чело­ века. Снижение себестоимости промышлен­ ной продукции дает возможность снижать пены ца трвары ши рокого потребления. что является одним из важнейших факто­ ров роста реальной заработной платы ра­ бочих и служащих, повышения доходов колхозников. Врт почему Коммунистическая партия на всех этапах социалистического строи­ тельства придавала и придает исключи­ тельно большое значение вопросам роста производительности труда. Идеи всемерного повышения произво­ дительности труда занимают важнейшее место во всех произведениях В. И. Ленина по вопросам хозяйственного строительст­ ва. В одной из замечательных своих работ «Очередные задачи советской власти» В. П. Ленин писал, что как только проле­ тариат захватит власть в оцои руки, пе­ ред ним выдвигается «...на первый план коренная задача создания высшего, чем капитализм, общественного уклада, имен­ но: повышение производительности труда, а в связи с этим (и для этого) его выс­ шая организация». Повышение производительности труда является экономическим законом всякого общества. Рост производительности труда явился величайшим фактором развития че­ ловеческого общества. Каждая новая об­ щественно-экономическая формация пред­ ставляет собой более высокий уровень про­ изводительности труда по сравнению с предшествующей формацией. В своей рабо­ те «Великий почин» В. И. Ленин писал, что производительность труда, это, в по­ следнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общееw e иного строя. Социалистический строй создал высшую, по сравнению с капитализмом, производительность труда, и в этом одно из величайших преимуществ его перед любым т г т а общественным строем. Под руководством Коммунистической Партии трудящиеся нашей страну достиг­ ли больших успехов в деле повышения производительности труда. Рост произво­ дительности труда был одним из главных условий успешного и быстрого восстанов­ ления народного хозяйства нашей страны после гражданской войны. Этот рост сы­ грал виднейшую роль в деле успешного выполнения довоенных и послевоенных пятилеток. Каждый процент роста производитель­ ности труда дает дополнительно стране на сотни миллионов рублей продукции. Так, например, в годы первой пятилетки каждый процент повышения производи­ тельности труда давал прирост продукции на 190 миллионов рублей, в годы второй пятилетки — на 433 миллиона рублей, в годы третьей пятилетки — на 940 мил ­ лионов рублей. Производительность труда может расти только при условии непрерывного роста тяжелой индустрии. Только тяжелая ин­ дустрия в состоянии обеспечить техниче­ ский прогресс, всестороннюю механизацию производства, а, следовательно, и освобо­ дить рабочих от тяжелого ручного труда, который еще применяется на отдельных участках работы в нашей промышленно­ сти. Технический прогресс ве^ет к автома­ тизации производства, электрификации и химизации его, способствует увеличению выпуска продукции. Все это говорит о том, что борьба за непрерывный техниче­ ский прогресс, а, следовательно, и за даль­ нейший рост производительности труда является основой экономической политики нашего государства. Трудящиеся Советского Союза кровно заинтересованы в быстром росте производи­ тельности труда. Они работают на социа­ листическое общество, на себя. Советские люди знают, что чем выше будет произво­ дительность труда, тем больше будет то­ варов в стране, тем они будут дешевле, а, стало быть, тем лучше люди будут жить. При социализме трудящиеся прямо заинтересованы в развитии производства, в результатах своего труда, и это являет­ ся мощным стимулом неуклонного роста производительности труда. Поэтому не случайно, производитель­ ность труда в нашей стране все время по­ вышается и в атом году почти вдвое пре­ высит довоенный уровень. За годы пятилеток производительность труда в промышленности нашей страны увеличилась болое чем в 6 -раз, в строи­ тельстве, на железнодорожном транспорте — в 3,5 раза. В настоящее время в сель­ ском хозяйстве производительность труда выше по сравнению с царской Россией в 3 |*аза. Однако, как отметил Н. А. Булганин в своем докладе на июльском Пленуме ЦК КПСС, успехи в области роста производи­ тельности труда нас не могут еще удов­ летворить. До сих нор имеется значитель­ ное число предприятий, не достигших ус­ тановленных показателей по производи­ тельности труда. За 1954 год не справи­ лись с выполнением заданий по росту производительности труда такие важней­ шие отрасли народного хозяйства, как ме­ таллургическая, угольная, лесная, ^рыб­ ная промышленность, сельское хозяйство и др. Нынешний уровень производительности труда еще недостаточен, если исходить из задач максимального удовлетворения по­ стоянно растущих потребностей советских людей и экономического сореингвания с капиталистическими странами. Для того, чтобы перегнать развитые капиталисти­ ческие страны в экономическом отноше­ нии, превзойти их по выпуску продукции на душу населения, необходимо до­ биться KpiToro под'ема производительно­ сти труда. Задача в настоящее время заключается в том, ч и б я устранить все имеющиеся недостатки в ооласти повышения произво­ дительности труда, выявить и использо­ вать все имеющиеся резервы, все пути дальнейшего ее роста. Важнейшим источником повышения производительности труда является не­ прерывное развитие техники, внедрение в производство новейших машин, механиза­ ция всех производственных процессов, ав­ томатизация производства. Машина призвана облегчить труд чело­ века, избавить его от излишней затраты сил и энергии. В настоящее время наше народное хозяйство располагает мощной технической базой, что обеспечивает ши­ рокую механизацию и автоматизацию про­ изводства. Ежегодно в стране появляются сотни новых типов машин. В этом году выпуск продукции машиностроения увели­ чится более чем в 2 раза по сравнению с 1950 годом, и в 4,6 раза по сравнению с довоенным уровнем. По уровню механи­ зации производства наша страна обогнала капиталистические страны. Внедрение техники во все отрасли на­ родного хозяйства дает огромный экономи­ ческий эффект, сберегает силы рабочего, повышает производительность труда. В качестве примера можно взять металлур­ гическую промышленность, где производи­ тельность труда рабочих механизирован­ ных доменных печей увеличилась пример­ но в 10 раз по сравнению с домнами не- механизированными. На наших заводах- автоматах производительность труда в 10—-J5 раз выше по сравнению с неав­ томатизированными предприятиями. В сельском хозяйстве бригада двумя комбай­ нами за сутки убирает 75 гектаров зерно­ вых. а если бы уборку на этой площади производить вручную, то нужно было бы 950 колхозников, 150 лошадей и 40 мо­ лотилок. Но дело не только во внедрении г» про­ изводство новой техники, а и в лучшем использовании уже имеющейся техники. Однако в использовании машин п меха­ низмов у нас еще имеются большие недо­ статки. До сих пор в угольной промыш­ ленности не используется около Уз уголь­ ных аомбайнов. В лесной промышленно­ сти ооорудозание также используется не­ полностью. а примерно 40 процентов его не работает из-за неисправности. Большую роль в повышении производи­ тельности труда играет развитие комплек­ сной механизации. Пюльскип Пленум ЦК КПСС обратил особое внимание на механи­ зацию вспомогательных работ. В нашей тяжелой промышленности почтп полно­ стью механизированы основные процессы производства, в то время как вспомога­ тельные процессы пока еще механизиро­ ваны слабо. II получается разрыв между производительностью труда на основных и вспомогательных работах, что снижает общий уровень производительности труда на предприятиях, а иногда и в целых от­ раслях промышленности. Большое значение в деле дальнейшего повышения производительности труда имеет правильная его организация. Важно не только иметь хорошую технику на предприятии, но п правильно использо­ вать ее, не допуская простоя оборудова­ ния. Важно не только иметь на предприя­ тии хорошо подготовленные кадры, но и правильно распределить их. с тем, чтобы каждый работник мог в полную меру при­ менить свои знания и силы, чтобы опыт лучших рабочих был достоянием всех. О том. как велико значение распро­ странения опыта новаторов производства, говорит такой факт. Если пере»зестн все кирпичные заводы страны на работу но скоростному методу обжига кирпича, пред­ ложенному мастером Воронежского кир­ пичного завода Павлом Дувановым, то производство кирпича в стране может увеличиться почтп в 2 раза без строи­ тельства новых заводов. Чтобы повысить производительность труда, необходимо на каждом предприятии (повести 'решительную борьбу с потерей рабочего времени. 1? ряде отраслей про­ мышленности рост производительности труда сдерживается отсутствием ритмич­ ности в работе предприятий, нарушением графика выпуска готовой продукции. Это приводит к тому, что нередко на том или (Окончание см. на 4 сти.).