На страже Заполярья. 1955 год. Август.

3 августа 1955 г.. Jfc 182 (5334 ). На с т р а ж е З а п о л я р ь я 3 Моряки изучают исторические документы июльского Пленума ЦК КПСС Необычное оживление царит в эти дни на кораблях Н-ской части. Исторически»’ документы июльского Пленума ЦК КПСС вызвали новый патриотический под’см среди матросов, старшин и офицеров. Мо­ ряки, не довольствуясь достигнутыми ус­ пехами, с еще большей энергией борются за новые достижения в боевой и полити­ ческой подготовке, совершенствуют овок боевую выучку в походах. Глубокий интерес проявляют моряки к решениям Пленума, являющимся боевой программой действий советского народа в его борьбе за новые успехи в строитель­ стве коммунизма. Матросы, старшины, офицеры читают газеты, горячо обсужда­ ют прочитанное. Коммунисты и комсомоль­ цы стараются донести до каждого воина глубокий смысл этих важнейших решений Пленума. Активную раз’яснительную работу по материалам июльского Пленума ведут мо­ ряки корабля, на котором служит клас­ сный специалист главный старшина Го- ровой. Содержательную политинформацию с личным составом провел коммунист офи­ цер Быстров. Он рассказал об успехах в развитии крупной машинной индустрии в нашей стране, о дальнейшем техниче­ ском прогрессе в социалистической про­ мышленности. Используя газетный мате­ риал, офицер привел примеры того, как широкая механизация труда на одной из шахт Донбасса позволила во много раз увеличить добычу угля. Комсомольцы корабля принимают дея­ тельное участие в пропаганде и раз’ясне- нии решений июльского Пленума. Многие из них проводят читки постановления Пленума и доклада тов. Н. А. Булганина. Агитатор старший матрос Николаев тесно увязывает материал Пленума с те­ ми задачами, которые стоят в данное вре­ мя перед личным составом корабля. В од­ ной из бесед с матросами агитатор рас­ сказал об образцовой службе классного специалиста старшего матроса Иванова. Передовой моряк новыми достижениями в учебе отвечает на решения июльско­ го Пленума. Деятельное участие в оформлении куб­ риков корабля наглядной агитацией по материалам Пленума принимает комсомо­ лец Несмелов. Он написал плакаты с цифрами, взятыми из доклада тов. Н. А. Булганина, показывающими, сколько будет произведено в нашей стране в 1955 году стали, чугуна, нефти, электроэнер­ гии. Кроме плакатов, моряк готовит и дру­ гую наглядную агитацию по материалам Пленума. Перед личным составом корабля высту­ пил агитатор комсомолец Лещенко. Пере­ довой воин, награжденный Почетной гра­ мотой ЦК ВЛКСМ, рассказал морякам о выдающихся успехах, которых добился советский народ в последнем году пятой пятилетки. Говоря о том. что наша про­ мышленность выполнила пятый пятилет­ ний план за 4 года и 4 месяца, агитатор добавил, что в этом году уже к 1 мая уровень промышленного производства воз­ рос против 1950 года на 71 процент. Быстрыми темпами растет добыча нефти, производство стали, выработка электро­ энергии: в текущем году промышленности дадут ток Куйбышевская, Горьковская, Каховская и ряд других гндро*тектро- станций. Показывая преимущества социалистиче­ ской экономики перед капиталистической, агитатор привел в своей беседе цифры из доклада товарища Н. А. Булганина о том. что в СССР об’ем промышленной продук­ ции в 1954 году превзошел уровень 1929 года в 18 раз. В США за это же время промышленная продукция увеличилась только в 2,1 раза, в Англии на 72 про­ цента. во Франции на 14 процентов и в Италии на 77 процентов. В своей беседе агитатор приводил при­ меры непрерывного техшгческого совер­ шенствования нашей промышленности, особо подчеркивая то, что Коммунистиче­ ская партия и впредь будет неустанно претворять в жизнь указания В. И. Лени­ на о необходимости преимущественного развития тяжелой индустрии — основы боевого могущества нашей Родины, кото­ рая оснащает Советскую Армию и Военно- Морской Флот новейшей боевой техникой и современным вооружением. Долг воинов — постоянно совершенствовать свои тех­ нические знания, глубоко изучать перво­ классную технику — это будет достой­ ным вкладом в общее дело строительства коммунизма. Успехи тружеников заводов, совхозов и колхозов радуют в л х наших мо­ ряков. Недавно вернулся на корабль из отпуска старшина 2 статьи Мамаев. Он побывал в родном колхазе имени Героя Советского Союза Сулеймана в Дагестан­ ской АССР. В непринужденной обстановке в кубрике началась беседа отпускника с моряками. Классный специалист Мамаев рассказал товарищам, что его земляки вырастили в этом году богатый урожай. Они уже начали сдавать поставки госу­ дарству. Комсомолец Мамаев рассказал также о развитии животноводства в его колхозе, который имеет около 100 тысяч голов овец. Рассказы отпускников служат на ко­ рабле хорошей пропагандой трудовых ус­ пехов советского народа, мобилизуют мо­ ряков на успешное выполнение задач бое­ вой и политической подготовки. Активно включились в работу по раз’- яснению решений и материалов Пленума коммунисты и комсомольцы другого ко­ рабля. Агитатора-коммуниста старшину 2 статьи Крякова часто можно видеть среди матросов и старшин за читкой ма­ териалов Пленума. Каждую читку моряк тесно увязывает с задачами, которые ре­ шают в данный момент моряки корайгя. Недавно старшина 2 статьи Кряков про­ водил читку и раз’яснения материалов Пленума. Завязалась живая беседа. Не­ давно вернувшийся из отпуска старшина 2 статьи Лосский рассказал товарищам о трудовых успехах земляков, настойчиво борющихся за повышение трудовых пока­ зателей. Коммунист Кряков привел в беседе пример умелых действий артиллеристов при выполнении артиллерийской стрель­ бы, когда отличились старшина 2 статьи Болдинов, старший матрос Карпенко, ма­ трос Малай и другие моряки. Их отлич­ ная боевая выучка является конкретным ответом на трудовые успехи советских люден. В каждом кубрике этого корабля выве­ шены плакаты, призывающие моряков достойно встретить XX с’езд КПСС. В одном из кубриков красочно оформлен Фо­ томонтаж по материалам Пленума ПК КПСС, повествующий об успехах социа­ листической промышленности. Широко пропагандируя исторические ре­ шения июльского Пленума ЦК КПСС, командиры, политработники, партийные и комсомольские организации мобилизуют личный состав на новые достижения в боевой и политической подготовке, совер­ шенствование своего воинского мастерст- вэ Офицер А. ГЕРАСИМОВ. Забытый пост Наш боевой пост находится в отдалении от баз и от штаба подразделения. Личный состав поста правильно понимает свои задачи и прилагает все усилия, чтобы их образцово выполнять. Но среди личного состава поста есть и недисциплинированные воины. Так, например, тов. Фарафонов иногда на­ рушает Дисциплинарный устав, нетактич­ но ведет себя с сослуживцами. С ним бе­ седовали комсомольцы. Разговаривал с ним и я. Но он, видимо, не хочет при­ слушиваться к своим товарищам, а комсо­ мольские руководители с ним не побеседо­ вали. Это потому, что тов. Воронцов, на­ пример. за время моей службы в подраз­ делении был на посту только один раз. А работы ему здесь немало. Взять хотя бы прием членских взносов. Он у нас на­ лажен плохо. Это недопустимо вообще и тем более в период подготовки к обмену комсомольских документов. Конечно, тов. Воронцов является не ос­ вобожденным от других обязанностей се­ кретарем комсомольской организации и ему трудно выбрать время для того, что­ бы посетить отдаленный об’ект. Но над этим обязаны были подумать коммунисты подразделения. В силу условий службы нам, комсо­ мольцам поста, редко приходится бывать на комсомольских собраниях подразделе­ ния, в связи с чем личное общение руко­ водителей с молодежью приобретает осо­ бенно важное значение. И надо бы по­ скорее устранить имеющиеся в этом зеле недостатки. Старший матрос В. ЛАЮШК. С т а р а т е л ь н ы й в о и н п р и н я т в ч л е н ы В Л К С М Молодому матросу Петручене на кораб­ ле не все сразу хорошо давалось. Напри­ мер, когда он начинал принимать световой семафор, ему казалось, что все сигналы похожи один на другой. Но молодой мо­ ряк попал в подчинение хорошего специа­ листа. члена комсомольского1* бюро тов. Лобкова. Комсомольский активист начал настойчиво тренировать новичка. Одно­ временно комсомолец Лобков об’яснял матросу, как вести себя на мостике. — Основное — не волноваться, быть внимательным и в то же время расто­ ропным, — поучал опытный моряк. Учитывая совет старшего и настойчиво тренируясь, воин добился хороших успе­ хов и теперь несет вахту самостоятельно. За отличное знание своей специальности ему присвоено воинское звание «старший матрос». Одновременно воин готовился вступить в ряды ленинского комсомола. Он с усер­ дием изучал устав ВЛКСМ, обращался за помощью к товарищам. На днях старший матрос Петрученя был принят в члены ВЛКСМ. На комсомольском собрании он за­ верил своих товарищей, что с честью оп­ равдает высокое звание комсомольца и будет еще лучше править службу. Старший матр:с А. ЧЕРНЯК. В к ом сом оль ски х о р г а н и за ц и я х Повесть В. Рудного «Гангутцы* прочи­ тали многие воины подразделения. Н едав­ но комсомольцы провели читательскую конференцию, на которой обсудили это произведение. С характеристикой героев повести выступили матросы Муратов, Ха­ баров и другие. Офицер Г. СВИДЕТЕЛЕВ . Состоялся вечер «А. М. Горький — осно­ воположник социалистического реализма». Старший Матрос Б елаш ук д ал характери ­ стику ранним произведениям великого пи­ сателя. Хорошими были выступления ст ар ­ шего матроса Кузина и матроса Гончаро­ ва. Они говорили о пьесах, романах и памфлетах, созданных А. М. Горьким. Старший матрос К. СУХОПАРОВ. ☆ ☆ * Готовясь к обмену комсомольских д оку ­ ментов, члены ВЛКСМ нашего подразде­ ления обсудили этот вопрос на своем соб­ рании. Они вскрыли ряд недостатков в р а ­ боте бюро. В частности, отмечалась слабая борьба за выполнение принятых решений. Старший матрос В. КОННОВ . •tt it -it Обмен комсомольских документов — важное событие в жизни каж дого члена ВЛКСМ . К этому дню у нас ведется боль­ шая подготовка. Активисты начали све- рочную работу, для воинов прочитаны лекции, с ними проведены беседы о пути и славной истории комсомола. Матрос В. ГОЛОВИН . Больше организованности в работе строителей На строительной площадке вдоль корпу­ са возводимого здания передвигается взад- вперед стальная махина башенного крана. Его низкий отрывистый гудок поминутно предупреждает: «Внимание— груз!». Ус­ лышав этот знакомый сигнал, каменщики бригады Юхно, словно сговорившись, уст­ ремляют свои взоры туда, где гигантская стрела крана с подвешенным к ней бунке­ ром плавно чертит в воздухе широкие по­ лукруги. — А ну, хлопцы, усилить темпы, нам снова дают раствор, — весело командует Андрей Юхно. На подмости медленно опускается бун­ кер. Коротким движением тов. Нечитайло открывает заслонку и наполняет раство­ ром ящик. — С пылу, с жару, — смеется он, — горяченький! Действительно, от сероватой массы, за­ полнившей ящик, густым облаком подни­ мается над об’ектом пар. Приняв раствор, каменщики снова за­ нимают своп рабочие места. Им не хочет­ ся терять ни одной минуты. У них давно стал законом принцип: работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем се­ годня. У каменщиков Осадчего, Линника, Ярмоленко, Овручевского и других четко рассчитан трудовой процесс, быстро и сно­ ровисто действуют их (руки. Они ведут кладку проворно, со знанием дела, в еди­ ном ритме, все их движения умелые и продуманные. Совсем недавно эта бригада, как и мно­ гие другие, перешла на хозяйственный расчет. Однако и за это короткое время стали наглядно видны неоспоримые преи­ мущества нового метода работы. Внедрение хозяйственного расчета непо­ средственно в бригаде значительно повы­ сило материальную заинтересованность всех ее членов, их личную ответствен­ ность за качество своей работы, обеспечи­ ло бережное расходование строительных материалов. Раньше, например, эта бригада (его ру­ ководил тогда каменщик Девпцкий) из ме­ сяца в месяц не выполняла установленно­ го задания, в работе нередко допускался брак, перерасход строительных материа­ лов. Ныне важным стимулом в борьбе за повышение производительности труда ста­ ла материальная заинтересованность каж­ дого рабочего. Уже в первый месяц работы хозрасчет- ная бригада Юхно добилась значительных успехов. Только за десять дней июля она выполнила задание на 129 процентов, все ее члены заработали значительную сумму. Причем, самым характерным явилось то, что в процессе работы н$ было допущено никаких переделок. Качество работы хоро­ шее. Впервые в этой бригаде не было пе­ рерасходов строительных материалов. На об'ектах, где трудится хозрасчетная бригада Юхно, порядок и организованность. Нигде не видно здесь разлитого (раствора, битого кирпича или других разбросанных строительных материалов. Аккуратность и порядок на площадке — результат добро­ совестного, хозяйского подхода к выполне­ нию порученного дела. За каждый сэкономленный кубический метр кирпича или раствора бригаде будет выдаваться премия. Это заставляет беречь каждый кирпич, каждый килограмм раст­ вора. приучает рабочего к бережливости, высокой культуре в труде, воспитывает у строителей стремление к непрерывному совершенствованию своей специальности. На стройке широкой известностью поль­ зуется также бригада разнорабочих, руко­ водимая Дмитрием Бараном. Выполняя Новый метод дает положительные результаты (разнообразные земляные работы, тружени­ ки этой бригады довели производитель­ ность труда до 228 процентов и заработа­ ли за 10 дней по 682 рубля каждый. Так же, как и каменщикам Юхно, производст­ венным успехам землекопов бригады тов. Барана способствовал переход на хозра­ счет. — Немногим более месяца назад. — рассказывает рабочий этой бригады Павел Дворецкий, — у нас плохо был организо­ ван труд. Выходя на об’ект, строители не знали конкретно, чем будут заниматься в течение дня, какую надо сделать работу и к какому сроку, не знали также и резудь- татов выполняемого задания. С переходом на хозяйственный расчет положение резко изменилось. Каждый зем­ лекоп получает теперь задание на день. После работы бригадир об’являет итоги дневной выработки, стоимость произведен­ ной работы. Это значительно стимулирует производственников, повышает у них творческую активность, развивает стрем­ ление добиваться лучших успехов. А ведь чего греха таить, до этого бригада делала ежедневно двух-трехчасовые простои, от­ дельные ее члены мирились с этими явле­ ниями. Не отведено, скажем, во-время ме­ сто для рытья котлована под фундамент сборно-щитового дома, не завезен камень или песок для благоустройства жилого по­ селка — бригада спокойно ждет. «На то есть десятники, прораб — вот они и пус­ кай заботятся об обеспечении фронтом ра­ бот», — рассуждали тогда некоторые строители. Сейчас же в бригаде никто не безраз­ личен к (результатам своего труда, не си­ дит сложа руки в ожидании подвоза строй­ материалов. Каждый добивается от прора­ ба или начальника площадки обеспечения фронтом работы. Выражая мнение своих товарищей, тов. Баран говорит: — Высокой выработки и хорошего ка­ чества мы добились благодаря тому, что перешли на хозрасчет. Теперь каждый из нас заинтересован в повышении выработ­ ки, поднялось у нас чувство ответствен­ ности за успех всей бригады, за честь коллектива. Результаты труда — хорошие. С заданием справляемся в срок. Преимущества хозрасчетного метода в деятельности строительных бригад стали очевидны и со всей убедительностью под­ тверждаются практическими делами. Наря­ ду с комплексной механизацией и внедре­ нием в строительство сборного железобето­ на перевод строительных бригад на хоз­ расчет позволит работникам флотской стройки успешно решать большие и ответ­ ственные задачи, которые на них возло­ жены. В то время, когда передовой метод ра­ боты приносит большие выгоды, становят­ ся ничем не оправданными такие факты, когда отдельные руководители строитель­ ных организаций и площадок все еще не­ дооценивают большой государственной важности и преимущества хозрасчета. Хозрасчетным строительным бригадам на некоторых площадках не создается необходимых условий для высокопроизво­ дительного труда. Отдельные начальники строительств беззаботно относятся к нуж­ дам и запросам рабочих, слабо внедряют в производство передовые методы труда и лучшую организацию строительства. Каменщиков бригады Юхно, например, в течение месяца более пяти раз перебрасы­ вали с одного об’екта на другой по различ­ ным строительным площадкам, и нигде производственники не могли трудиться в полную силу из-за отсутствия фронта ра­ боты; часто несвоевременно выдавались и закрывались наряды-задания. Мастер- десятник Ларенышев часами иногда не предоставлял каменщикам работы или ста­ вил их выполнять второстепенные зада­ ния. Особенно неблагополучно обстоит дело на строительной площадке, которой руко­ водит тов. Перепелица. Здесь даже нет четкого и ясного графика, который бы учитывал все виды работ бригадами в их строгой технологической последовательно­ сти. Наряды на производство работ хоз­ расчетным бригадам выдаются нерегуляр­ но, ежедневный обмен и учет выполнен­ ных работ производится не всегда. Выпол­ ненное по нарядам принимается с боль­ шим опозданием. Отсюда на строительной площадке изо дня в день повторяются про­ стои, люди выходят на производство со­ вершенно не зная ни об'екта, ни об’ема и расценок предстоящей работы. Прораб тов. Коломпец, например, просто отмахи­ вается от рабочих, пренебрегает их закон­ ными, справедливыми требованиями. «Вас много, а я один», — часто любит повто­ рять он вместо того, чтобы оперативно ре­ шать насущные вопросы. Такая точка зре­ ния по меньшей мере выглядит странно. Равнодушное отношение прорабов Коло- миец и Синилова. терпимость со стороны тов. Перепелицы к подобным фактам пло­ хого обеспечения производственников фронтом работ и документацией наносит прямой ущерб делу, не способствует повы­ шению заинтересованности рабочих, не со­ здает широкого простора для творчества новаторов и рационализаторов, отрица­ тельно сказывается на росте производи­ тельности труда. Только плохой организацией и отсутст­ вием заботы о плодотворной работе стро­ ителей можно об’яснить тот факт, что бригада каменщиков тов. Мишечко в те­ чение месяца выполняет производственные нормы всего лишь на 57 процентов. По вине тов. Перепелицы наблюдаются про­ стои, срывы в работе. На строительной площадке крайне плохо механизируются трудоемкие процессы работы, слабо вне­ дряются передовые методы труда. Приходится удивляться тому, что мно­ гочисленные неполадки в работе творятся под боком у руководителей Строительного управления. Это говорит о том, что руко­ водители Строительного управления не вникают глубоко в работу хозрасчетных бригад, не ведут широкую пропаганду и распространение передовых методов труда. Флотские строители, претворяя в жизнь исторические решения июльского Пленума ЦК КПСС, широко развертывают социалистическое соревнование за досроч­ ное осуществление годовой программы строительно-монтажных работ. Они стре­ мятся встретить XX с’езд Коммунистиче­ ской партии новыми успехами. Дело чести руководителей строительных организаций, начальников площадок и прорабов, пар­ тийных, профсоюзных и комсомольских ор­ ганизаций повседневно заботиться о все­ мерном расширении социалистического со­ ревнования, о создании хозрасчетным бригадам всех условий для успешного выполнения обязательств. Распростране­ ние передовых методов, внедрение в про­ изводство всего нового, прогрессивного должно стать законом для всех строите­ лей. К . АЛЕКСЕЕВ. В к о р а б е л ь н о й б и б л и о т е к е Корабельная библиотека. Сюда в свобод­ ное время приходят моряки. Для них биб­ лиотекарем старшиной 1 статьи Козиным здесь все подготовлено, на столах разложе­ ны подшивки газет и журналов, альбомы. Точно в назначенный час библиотекарь выдает и принимает книги. Он вежлив, всегда хорошо встречает читателей, под­ сказывает, что лучше почитать, подбирает литературу слушателям политзанятий. Моряки хорошо отзываются о внутрен­ нем оформлении библиотеки. Здесь много стендов и фотовитрин. Привлекают внима­ ние моряков стенды «Литература для тем политзанятий», «Уставы — закон жизни советских воинов», «В помощь изучающим самостоятельно политэкономию», фотовит­ рины «Советский Таджикистан», «На це­ линных землях», «По Индонезии». Читательский актив помогает библиоте­ карю в работе. Старшина 1 статьи Гайта- ров оформил подшивки газетных и жур­ нальных вырезок на темы: «Всепобеждаю­ щее учение В. И. Ленина», «Великие стройки», «Культура и искусство», «О физическом воспитании» и другие. Библиотека оказывает большую помощь командиру в политическом, воинском и культурном воспитании моряков. П. АНДРЕЕВ. Партийная жизнь Командир и партийная организация Командирам-единоначальникам принад­ лежит первостепенная роль в решении за­ дач. стоящих перед кораблями и частями флота. Наши советские офицеры облече­ ны высоким доверием Коммунистической партии. Советского правительства и наро­ да. Командир отвечает за все стороны жиз­ ни личного состава корабля, части, за его боевую и политическую подготовку, со­ стояние дисциплины. Он обязан постоян­ но заботиться о воспитании беспредельно преданных социалистической Родине, му­ жественных, стойких и умелых воинов, способных решительными наступательны­ ми действиями разгромить любого ковар­ ного и сильного врага. В этой многогранной деятельности боль­ шую помощь командирам призваны оказы­ вать партийные организации. Вся их ра­ бота должна быть тесно связанной с теми конкретными задачами, которые решает личный состав, направленной на повыше­ ние качества боевой подготовки, на воспи­ тание политически сознательных, дисци­ плинированных моряков, на повышение у них чувства ответственности за укрепле­ ние могущества Родины. Заслуживает внимания в этом отноше­ нии некоторый опыт работы, накоплен­ ный на одной из подводных лодок нашего флота. Здесь партийная организация яв­ ляется по-настоящему надежным помощ­ ником командира, постоянно заботится об улучшении политического воспитания ком­ мунистов и всего личного состава, приви­ вает подводникам высокие морально-бое­ вые качества, имеющие большое значение для достижения победы в современном бою. На этой подводной лодке стало правилом, что ■ конце каждого месяца командир, его заместитель по политической части и секретарь партийной организации совмест­ но собираются z обсуждают вопросы пар­ тийной работы. Командир ставит основные задачи, которые предстоит решать экипа­ жу в течение месяца, говорит, в чем имен­ но он особенно рассчитывает на актив­ ную помощь коммунистов. Тут же обсуж­ дается план партийной работы, намечают­ ся повестки партийных собраний. Командир лодки, поддерживая постоян­ ную связь с секретарем партийной орга­ низации. нередко дает ему дельные сове­ ты, указывает, на что в настоящее время необходимо обратить основное внимание, как лучше выполнить партийные реше­ ния. На состоявшемся в конце марта отчет­ но-выборном собрании коммунисты в сво­ их выступлениях сделали ряд критических замечаний по работе парторганизации и в адрес отдельных коммунистов. После со­ брания командир пригласил к себе своего заместителя по политической части и се­ кретаря партийной организации. Вместе они внимательно обсудили критические за­ мечания, высказанные. на собрании, и со­ ставили план по реализации предложений коммунистов. Один из коммунистов на собрании, в частности, указывал, что секретарь пар­ тийной организации иногда не оказывал помощи докладчикам, выступавшим на технических конференциях и собеседова­ ниях. Командир обратил внимание на не­ обходимость устранения этого недостатка, указал, что нужно провести ряд техниче­ ских конференций по тактико-техническим данным подводной лодки, устройству отсе­ ков, и что он надеется в этом деле на по­ мощь партийной организации. Секретарь парторганизации разработал план мероприятий по оказанию помощи командиру в подготовке и проведении тех­ нических конференций. Ой учел также совет командира о привлечении к этой ра­ боте офицеров-комсомольцев. Спустя некоторое время состоялась сна­ чала одна, а затем другая техническая конференция. Готовя первую из них на тему: «Система погружения и всплытия», коммунисты корабля решили обратить осо­ бое внимание на взаимозаменяемость. По­ этому при обсуждений ряда вопросов по системе погружения и всплытия выступа­ ли не трюмные, которые в совершенстве знают эту систему, а, например, торпеди­ сты, электрики. При подведении итогов конференции командир отметил глубокие знания члена бюро комсомольской органи­ зации старшины 1 статьи Лаврентьева. Другая конференция была проведена на тему: «Система канализации электроэнер­ гии». На ней командир указал на недоста­ точные знания трюмного старшего матроса Сабаова. После проведения этих мероприятий ко­ мандир, его заместитель по политической части и секретарь парторганизации обсу­ дили их итоги. Конференция показала, что некоторые матросы имеют слабые спе­ циальные знания. — Я думаю, что хорошо бы нам про­ вести совещание классных специалистов и отличников боевой и политической подго­ товки. — предложил командир. После тщательной подготовки такое ме­ роприятие состоялось. Оно было посвяще­ но вопросу: «Долг классного специалиста и отличника боевой и политической под­ готовки — передавать свои знания и опыт всему личному составу подводной лодки». На этом совещании выступил командир. — Мы много говорим о технике. — сказал он, — но при этом не всегда пом­ ним. что главной силой в современном бою является человек, мастерски овладевший ею. Боевая техника, даже самая совершен­ ная. может дать необходимый эффект лишь в том случае, если она находится в руках людей, обладающих высокими мо­ рально-боевыми качествами. Вот почему вы. отличники боевой и политической под­ готовки и классные специалисты, как пе­ редовые моряки, должны всегда заботить­ ся о передаче вашего опыта другим матро­ сам путем повседневной индивидуальной работы. Проведением технических конференций,, а также совещания отличников и клас­ сных специалистов коммунисты оказали большую помощь личному составу в со­ вершенствовании боевого мастерства. Сам являясь опытным моряком, умелым воспитателем, командир лодки требует от коммунистов всегда показывать лпчный пример в овладении своими специальностя­ ми. При этом он практически помогает им. На корабле служил коммунист офицер Те­ мин. Командир, контролируя его работу, давал много ценных советов. Особенно во многом помогли офицеру те указания, ко­ торые давал ему командир по подготовке и проведению занятий со старшинским со­ ставом. Все это принесло хорошие резуль­ таты. Коммунист Темин приобрел значи­ тельный опыт и благодаря этому был на­ значен на новую, более высокую долж­ ность. Командир активно участвует в жизни партийной организации. Он нередко вы­ ступает с докладами на собраниях, забо­ тится о проведении различных интересных и поучительных мероприятий, о том, что­ бы вся деятельность партийной организа­ ции строилась в соответствии с насущны­ ми требованиями дня, с теми конкретны­ ми задачами, которые стоят перед лич­ ным составом. Можно привести много при­ меров. подтверждающих это. Подводной лодке предстояло выполнить две сложные учебные задачи. В беседе с секретарем партийной организации коман­ дир посоветовал, как лучше распределить силы коммунистов, чтобы успешно спра­ виться с этим важным делом. Особое вни­ мание он обратил на недостатки, которые необходимо устранить, а также указал, кто больше всего нуждается в помощи. Так, например, командир сказал, что следует больше интересоваться, как идут дела у старшины 2 статьи Романова. Секретарь, учтя это положение, позаботился о том, чтобы коммунисты активно помогли моло­ дому старшине. В результате группа Ро­ манова обеспечила сдачу задач к получила от командира хорошую оценку. Личный состав действовал четко и уверенно. Характерен и такой пример. Командир, изучив состояние воинской дисциплины на корабле и посоветовавшись со свопм заме­ стителем по политической части и секре­ тарем партийной организации, предложил прсвести открытое партийное собрание с повесткой дня: «Задачи коммунистов в укреплении воинской дисциплины и^ на­ ведении уставного порядка на корабле». Почему именно этот, а не другой вопрос предложил командир обсудить на собра­ нии? Дело в том, что кораблю предстояло выйти в длительный поход, а некоторые недостатки мешали этому. В частности, отдельные матросы проявляли недисцип­ линированность. Так. матрос Макувецкий нарушал форму одежды. Опаздывал с под’- емом комсомолец Блаженков. Часть матро­ сов и старшин не обращала внимания на заправку обмундирования. Эти и другие недостатки, которые подчас кое-кто счита­ ет мелочами, волновали командира. Да иначе и не могло быть. Ведь известно, что подобные «мелочи» могут перерасти в грубейшие нарушения дисциплины. Это хорошо знали командир и секретарь парт­ организации. Вот почему они пришли к единому мнению, что собрание с таким во­ просом необходимо. И вскоре оно состоя­ лось. На собрание были приглашены члены комсомольского бюро и офицеры — чле­ ны ВЛКСМ. В обсуждении доклада ак­ тивное участие принимали почти все при­ сутствовавшие. Так, старшина 2 статьи Вислов в своем выступлении рассказал о том, как комсомольцы помогают команди­ ру в укреплении воинской дисциплины, подчеркнул большое значение постоянной требовательности всех старшин к своим подчиненным. Содержательными были также выступления старшин Супруненко и Горячева, которые внесли конкретные предложения. Собрание приняло деловое решение, выполнение которого в значи­ тельной степени способствовало дальней­ шему укреплению дисциплины среди лич­ ного состава. Командира часто можно видеть среди матросов и старшин. Члены экипажа нередко обращаются к нему за советом. И всегда, как бы он ни был занят, офицер внимательно выслушает матроса пли стар­ шину и даст ему добрый совет. Не слу­ чайно коммунист Супруненко, комсомолец Бабариев и другие подводники, говоря о своем командире, с гордостью заявляют, что с ним можно успешно решить любую задачу. Командир часто выступает перед ма­ тросами и старшинами с беседами и лек­ циями. показывает лпчный пример в вы­ полнении партийных поручений. Так, им были подготовлены и проведены беседы на темы: «Забота партии и правитель­ ства об укреплении активной обороны на­ шей Родины», «Быть в постоянной боевой готовности — обязанность всего экипажа подводной лодки» п другие. Командир-единоначальник вникает во все вопросы партийно-политической ра­ боты. Как-то. например, он посоветовал секретарю партийной организации изучить работу руководителей групп политиче­ ских занятий и сам решил побывать на занятиях. Сделав это в скором времени, он указал на недостатки, которые были им выявлены, дал ряд практических со­ ветов. Командир, его заместитель по по­ литической части и секретарь партийной организации наметили конкретные меро­ приятия по оказанию помощи руково­ дителям политических занятий. Благодаря активному участию команди­ ра в работе этой организации, вся ее дея­ тельность направлена на решена* задач, стоящих перед экипажем, на повышение боевого мастерства моряков-подвзднпкоз. За последнее время на корабле также значительно укрепилась воинская дис­ циплина. Командир высоко оценивает работу партийной организации, которая повсед­ невно оказывает ему помощь в обучении и воспитании личного состава подводной лодки. Офицер В. ЩУКИН.