На страже Заполярья. 1954 год. Ноябрь.

11 ноября 1954 г., N° 267 (5109). Н а с т р а ж е З а п о л я р ь я Важная задача коммунистов флота Нгдлпно состоялось собрание флотского партийного актива. Его участники обсу­ дили доклад Члена Военного совета Север­ ного флота генерал-лейтенанта В. Вино­ градова «0 мерах но усилению пропаган­ ды здорового быта и задачах партийных организации в укреплении воинской дис­ циплины». Докладчик и выступавшие в пре­ ниях на фактах показали, что партий­ ные организации кораблей и подразделе­ ний допускают еще много серьезных не­ достатков в борьбе с пережитками прош­ лого i; быту военнослужащих и членов их семей, в деле укрепления уставного по­ рядка. Эти недостатки терпеть нельзя. Они, помимо другого ущерба, наносят ог­ ромный вред успешному решению главной задачи — повышению готовности флота к отпору врагу, воспитанию у воинов высоких морально-боевых качеств, необ­ ходимых в современном бою. В чем же состоят промахи в работе коммунистов, каковы пути преодоления этих недостатков? Отвечая на этот вопрос, докладчик и некоторые участники актива справедливо указывали, что в ряде партийных орга­ низаций недооценивают борьбу за здоро­ вый быт и крепкую воинскую дисципли­ ну. В подразделении, где секретарем комсомольской организации тов. Шали­ мов, несколько членов ВЛКСМ имеют нару­ шения воинской дисциплины, но комсо­ мольское бюро по-настоящему не занимает­ ся их воспитанием, не вызывает их на свои заседания. Так, комсомолец матрос Сам­ сонов имеет 3 взыскания от командова­ ния, но он ни разу не привлекался к комсо­ мольской ответственности. А характер его проступков говорит о многом — воин на­ казан за халатное отношение к содержа­ нию материальной части, за грубость к сослуживцам и за сквернословие. Ни од­ ному из этих проступков бюро не прида­ ло должного значения. Тем самым не­ дооценивается моральное воздействие кол­ лектива. А коммунисты проходят мимо этих фактов. В некоторых парторганизациях регу­ лярно прозодятся , собрания и заседания бюро. Но на них не обсуждаются вопросы политического воспитания личного соста­ ва. Это — серьезный промах. Ведь совет­ ская воинская дисциплина основывается на сознании каждым военнослужащим воинского долга и личной ответственно­ сти за защиту своей Родины — Союза Советских Социалистических Республик. В настоящее время, в связи с усилением агрессивной деятельности империалистов США и их сообщников и появлением но­ вейших средств ведения боя, личная от­ ветственность каждого советского воина за защиту Родины еще более возросла. В этой связи чрезвычайно важно, чтобы проводимая на кораблях и в частях аги­ тационно-пропагандистская работа была направлена на воспитание у моряков твердой воли, боевой активности, инициа­ тивы, способности к умелым и решитель­ ным действиям в условиях современного боя. Необходимо терпеливо и настойчиво проводить политико-воспитательную рабо­ ту среди воинов, раз’яснять им, что ин­ тересы строительства коммунизма требу­ ют всемерного укрепления активной обо­ роны СССР. Активисты комсомольской организации, где секретарем тов. Шалимов, слабо рас­ пространяют опыт передовиков и, в част­ ности, плохо показывают молодежи, как высокая дисциплина помогает отличникам в изучении техники, овладении полити­ ческими знаниями, в воспитании высоких морально-боевых качеств, необходимых в современном бою. Коммунисты части про­ ходят мимо этих упущений комсомольской организации, так как в ее работу вника­ ют слабо, видимо, считая, что там все благополучно. Подобные факты не единичны. Высту­ павшие привели их несколько. При этом они вскрывали другую, не менее важную причину срывов в дисциплине — либе­ рализм со стороны отдельных коммуни­ стов, в том числе и руководителей, к на­ рушителям общественного порядка, норм коммунистической морали. Слишком при­ миренчески относились некоторые полит­ работники и партийные организации к коммунистам, грубо нарушавшим Устав В помощь секретарю комсомольской организации Еще в апреле этого года комсомольская организация корабельного подразделения приняла в члены ВЛКСМ тов. Гончарука. 'Но только недавно он получил комсомоль­ ский билет. Виновны в этой волоките — тов. Серегин и комсомольский работник политотдела. Подобные факты имеют место и в некоторых других организациях, тогда как инструкция ЦК ВЛКСМ обязывает вручать комсомольские билеты принятым в члены ВЛКСМ и восстановленным в комсомоле з пятнадцатидневный срок. Случаи нарушения инструкции ПК ВЛКСМ свидетельствуют о том. что от­ дельные комсомольские руководители не изучают ее. а если и изучают, то неточно выполняют. Сейчас, коиа в подразделения и части прибыла молодежь, за счет кото­ рой будут расти комсомольские организа­ ции флота, есть необходимость напомнить требование, иред'являемое ПК ВЛКСМ к оформлению документов при приеме в ком­ сомол. Согласно инструкции ЦК ВЛКСМ «Об учете членов ВЛКСМ п о порядке учета и выдачи комсомольских билетов», дела по приему в комсомол оформляет секретарь комсомольской организации подразделения, а там, где его нет,— секретарь первичной • комсомольской организации. На воина, пз'явившего желание вступить в комсо­ мол. составляются следующие документы: заявление, лично написанное вступающим в комсомол; анкета установленной формы, заполненная им лее. Анкета является ос­ новным документом для составления учет­ ной карточки и для выдачи комсомольского билета Он» заполняется обязательно чер­ нилами, Фамилия, имя и отчество пи­ шутся полностью. Национальность ука­ зывается согласно матросской книжке (паспорта. удостоверения личности или свидетельства о рождении). В графе «Род С собрания партийного актива КПСС. Вот характерный факт. Комму­ нист Кизилов за аморальные проступки имел партийное взыскание. Чтобы до­ биться снятия его, он начал заверять коммунистов парторганизации, что впредь нарушений воинской дисциплины не до- нустит. II взыскание было снято с Кизи- лова. Но прошел короткий срок, и он снова совершил проступок. Подобный ли­ берализм к нарушителям воинской дис­ циплины — нетерпим. Личный пример — сильное средство воспитания. Наша партия требует от сво­ их членов, чтобы они показывали при­ мер неуклонного следования нормам и принципам коммунистической морали. Только добившись примерности каждого без исключения коммуниста в дисци­ плине, в соблюдении норм коммунистиче­ ской морали, мы сможем успешно решать задачи пропаганды здорового быта и борь­ бы за уставной порядок. В связи с этим следует усилить контроль со стороны партийных организаций за выполнением требований Устава партии всеми комму­ нистами. Любая парторганизация пра­ вильной постановкой работы может и должна обеспечить неуклонный рост мо­ рально-политического уровня каждого коммуниста, во-время, в зародыше выяв­ лять и пресекать нездоровые явления. Вместе с тем нужно осуждать тех, кто, добившись неплохих личных успехов, спокойно взирает на недостатки, чинимые нерадивыми воинами, забывает о таком требовании Устава внутренней службы, как помогать товарищам словом и делом, удерживать их от дурных поступков. Именно неуклонное соблюдение этого пра­ вила и создает ту обстановку нетерпимо­ го отношения к проступкам, о которой некоторые товарищи много говорят, но мало о ней заботятся. Что, например, стоят слова тов. Зайцева, который при­ зывал сослуживцев к порядку, но сам же толкал их к проступкам, организуя с ни­ ми выипвку! Выступавшие справедливо подчеркива­ ли, что в ряде подразделений работа по пропаганде здорового быта и укреплению воинской дисциплины пока что ведется лишь с активом, с офицерами, но она еще не развернута но-настоящему среди матросов, солдат, старшин и сержантов. Такое заявление справедливо. Выступав­ шие подтвердили его фактами. В некоторых подразделениях работа с матросами и старшинами нередко носит отвлеченный характер. Здесь, например, не показывают вреда алкоголизма, как тяжелого пережитка прошлого, как первопричины многих бед, срывов в ра­ боте, несчастий, а все дело сводят к при­ зывам, декларациям, общим нравоучени­ ям. Надо решительно покончить с гнилой позицией «невмешательства», которую занимают по отношению к алкоголизму некоторые парторганизации. Пьяниц, гру­ бо нарушающих воинскую дисциплину, следует окружать атмосферой сурового общественного осуждения. В то же время следует систематически раз'яснять вред пьянства, помогать командирам организо­ вывать разумный досуг воинов, улучшать работу культурно-просветительных уч­ реждений, развивать физическую культу­ ру и спорт. К этой работе надо шире привлекать медицинских работников. Они, правда, раз’ясняют воинам вред ал­ коголизма, но зачастую делают это не по собственной инициативе, а только по просьбе или по заданию. Кстати, привычка, вести пропагандист­ скую и агитационно-массовую работу по приказанию укоренилась на многих ко­ раблях и в частях. С этим надо повести решительную борьбу, всячески поддерживая и развивая ценную инициа­ тиву активистов. Решив эту задачу, мы добьемся того, что воспитательная работа будет проводиться с каждым военнослу­ жащим повседневно и глубоко. Это будет способствовать улучшению индивидуаль­ ной работы с людьми. Выступавшие отметили, что в некото­ рых партийных организациях задачи по пропаганде здорового быта восприняты, как кампания. Поставили задачи перед активом, «довели» их до личного соста­ ва и... на этом успокоились, а как даль­ ше идет дело — отдельные руководите­ ли не интересуются. II в результате ме­ роприятия, посвященные этим злободнев­ ным вопросам, проводятся формально, без тщательной подготовки. На одном из ко­ раблей состоялось, например, комсомоль­ ское собрание о моральном облике совет­ ского воина. Но так, как о качестве соб­ рания позаботились плохо, то око не принесло желаемых результатов. Вскоре сам секретарь комсомольской организа­ ции тов. Шемшурук совершил два амо­ ральных проступка. — Почему отдельные собрания с во­ просом о моральном облике советского воина прошли не на высоком уровне? — спрашивает тов. Смирнов и отвечает: — Потому, что некоторые коммунисты-ру- ксводители самоустранились от их под­ готовки и проведения, более того, они считают лишним для себя посещать ком­ сомольские собрания. Это противоречит самому принципу партийного руководства комсомолом Фло­ та. Большое значение в укреплении воин­ ской дисциплины имеет организация культурного досуга воинов. На этом уча­ стке работы также много недостатков. Они относятся, в частности, к северомор­ скому Дому офицеров, который, как от­ мстил докладчик, не занимается пропа­ гандой здорового быта, мало организует интересных, содержательных мероприятий на актуальные темы. Дом офицеров ра­ ботает безинициативно, все более и более превращаясь в заурядный кинотеатр. Серьезные недостатки имеются в дея­ тельности матросских клубов, в обеспече­ нии воинских частей спортивным инвен­ тарем, литературой и пособиями для худо­ жественной самодеятельности. Все это имеет прямое отношение к вопросам укре­ пления воинской дисциплины. Большое внимание следует уделять физкультурно- массовой работе. На собрании актива выступил Коман­ дующий Северным флотом адмирал А. Ча- баненко. Он поставил перед активом кон­ кретные задачи в борьбе за здоровый быт и уставной порядок. В частности, он указал на необходимость решительной борьбы с либерализмом в отношении к нарушителям уставов, на то, чтобы про­ паганда здорового быта проводилась авто­ ритетными людьми. Надо, указал адмирал А. Чабаненко, настойчиво бороться за личную примерность коммунистов в бы­ ту, воспитывать воинов в духе подлин­ ной войсковой дружбы и товарищества. Командующий флотом обратил внимание на необходимость вести повседневную воспитательную работу с водителями тран­ спорта. Участники собрания приняли решение, которое подчеркивает, что пропаганда культурного, здорового быта и борьба за укрепление уставного воинского порядка — важнейшая задача политорганов п партийных организаций. Собрание актива прошло под знаком мо­ билизации сил коммунистов на успешное решение задач пропаганды здорового быта, укрепления уставного порядка. Однако нельзя обойтп молчанием и недостатки со­ брания. Многие выступавшие ограничи­ лись лишь вскрытием срывов в работе н заострением на них внимания актива, но не говорили в полный голос о недостат­ ках партийно-политической работы. Вы­ ступления отдельных товарищей были похожи на отчеты о состоянии дисципли­ ны, в них отсутствовал анализ организа­ ционно-партийной и политико-воспита­ тельной работы. Мало говорили на собрании о задачах по воспитанию членов семей военнослужа­ щих, жителей гарнизонов. А ведь этот вопрос далеко не последний в борьбе за здоровый быт военнослужащих. Повседневное воспитание военных моря­ ков в духе коммунистической морали, преодоление пережитков капитализма в сознании людей — необходимое условие успешного решения задач по дальнейше­ му повышению боевой готовности родного флота. Порядок оформления документов при приёме в комсомол занятий», указывается деятельность всту­ пающего в комсомол, которой он занимает­ ся в настоящее время. Например: токарь, колхозник, военнослужащий. Заполняя графу анкеты об образовании, необходимо указать, когда, где, сколько окончил клас­ сов. Например: окончил 9 классов средней школы в гор. Москве, или окончил педаго­ гический техникум в г. Ленинграде. Кроме этих документов, вступающий в комсомол должен сдать секретарю рекомен­ дации двух членов ВЛКСМ, с годичным стажем или рекомендацию одного члена КПСС. В знкете каждый рекомендующий указывает свою фамилию, имя и отчеству, стаж и номер комсомольского-или партий­ ного билетов. Рекомендация скрепляется личной подписью рекомендующего. Прием в комсомол производится в ин­ дивидуальном порядке, с соблюдением тре­ бований Устава ВЛКСМ. Заявление о при­ еме в комсомол разбирается на заседании бюро и на общем собрании комсомольской организации подразделения. Там, где нет комсомольских организаций подразделе­ ний, вопрос о приеме в члены ВЛКСМ обсуждается на заседании бюро и решает­ ся общим собранием первичной организа­ ции. В малочисленных первичных ком­ сомольских организациях, где нет бюро, вопрос о приеме в члены ВЛКСМ решает общее комсомольское собрание. При обсуждении заявления о приеме в члены ВЛКСМ в протоколах заседания бю­ ро и собрания записываются: фамилия, имя и отчество вступающего, его год вож­ дения. национальность. образование и сведения о рекомендующих, указанные в анкете. В протокол, кроме того, вносятся основные сведения из биографии вступаю­ щего. заданные ему вопросы, ответы на нпх и краткое содержание выступлений в прениях. В постановлении о прпеме в р я ­ ды ВЛКСМ указывается, сколько было по­ дано голосов «за» и сколько «против». По­ становление бюро или комсомольского соб­ рания заносится в анкету. Например: «Принять в члены ВЛКСМ Петрова Пвана Петровича». Постановление подписывает секретарь первичной комсомольской ор­ ганизации и заверяет гербовой печатью войсковой части с условным наименова­ нием. Анкета и заявление принятого в члены ВЛКСМ направляются в политорган, кото­ рый в течение 15 дней должен рассмот­ реть представленные ему документы и при положительном решении вопроса, вы- iaTb воину комсомольский билет. Заполненные и подписанные документы (комсомольский билет и учетная карточ­ ка) вручаются лично принятому в р я д ы ВЛКСМ. За них он расписывается в специ­ альной книге учета. Комсомольский билет хранит владелец, а учетная карточка в запечатанном конверте сдается секретарю первичной организации. В соответствии с парапрафом 49 Уста­ ва ВЛКСМ с воина взимаются вступитель­ ные взносы в размере 2 процентов с по­ лучаемого месячного заработка (оклада, денежного содержания). Если месячный заработок (оклад, денежное содержание) превышает 100 руб.. то принятый опла­ чивает и стоимость бланка комсомольского билета. Военнослужащие, получающие де­ нежное содержание до 100 рублей, всту­ пительный взнос уплачивают в размере 50 коп. и освобождаются от уплаты стоимости комсомольского билета. Четкое и умелое оформление комсомоль­ ских документов — необходимое условие успешной борьбы за чистоту рядов ВЛКСМ, показатель заботы комсомольских руково­ дителей об успешном выполнении Устава, принятого на X II с'ездс Всесоюзного Ленин­ ского Коммунистического Союза Молодежи. Офицер К. МОРОЗОВ. Неразрывными узами со своим народом связаны воины Северного флота. Каж ­ дый день на корабли, в части и подразделения приходит много газет, журналов, пи­ сем, телеграмм, в которых рассказыпается о жизни и успехах трудящихся нашей стра­ ны. Мсргки корабля Н. с большой радостью встречают своего почтальона матроса Дмитрия Голубь. Окружив его плотным кольцом, каждый ждет письма от родных, то­ варищей, от ушедших с флота в запас. Н А С Н И М К Е : почтальон матрос Дмитрий Голубь (слева) раздает письма, газе­ ты и журналы морякам корабля Н. Фото И. Никишова. — Вечер молодежи — Просторный зал заполнили 'Представители предприятий и учреждений флота, воины кораблей и подразделений. С докладом: «Комсомол — верный помощник и резерв Коммунистической партии» выступил секретарь областного комитета ВЛКСМ тов. Копылов. Он рассказал о боевом пути комсомола, о его участии в строитель­ стве коммунизма в нашей стране. По призыву партии, — сказал он, — в годы индустриализации нашей Родины на Кольский полуостров прибыло более трех тысяч комсомольцев. В ме­ тель и пургу, днем и ночью, преодолевая неимоверные трудности п лишения, они строили Мончегорск и Кировск, расширяли Кандалакшу и Мурманск. За самоот­ верженный труд 88 комсомольцев Кольского полуострова в 1931 году были на­ саждены орденами и медалями. После доклада состоялся концерт художественной самодеятельности. Перед мо­ лодежью выступили телефонистка Зинаида Козлова и работница предприятия Люся Сосновкина, отличник боевой и политической подготовки старший матрос Масин и многие другие. Тепло встретили зрители «Русскую пляску» в исполнении танце­ вального коллектива, акробатический этюд и другие номера. Не скучно было и в других помещениях Дома офицеров. В нпх проводились литературные викторины, игры, танцы и другие развлечения. Наша молодежь лю- бнт хорошо поработать и весело отдохнуть. За примерами далеко ходить не надо. Вот токарь Зинаида Волкова. Она уже выполнила свой годовой план и работает в счет 1955 года. Сейчас она весело улыоается, быстро кружится в вихре танца. Любит потанцевать и секретарь комсомольской организации столяр Валентин Чи- кинов, а молодой конструктор Алексей Шаронов увлекается биллиардом. Каждый участник молодежного вечера смог найти себе занятие по душе, весело и культурно отдохнуть, набраться сил для завтрашнего труда на благо любимой Родины. А. КРЫСОВ. Женсовет отчитывается... На днях в Доме офицеров Северного фло­ та состоялось отчетно-выборное собрание женской организации Н-ской части. С отчетом о работе за год выступила председатель женсовета Вера Петровна Шеховцова. — Коммунистическая шьртня, — ска­ зала она, — неустанно заботится о повы­ шении идейно-политического уровня всех советских людей, о совершенствовании их моральных качеств. Партия решительно борется за полное преодоление пережитков капитализма в сознании людей, так как они являются тормозом в нашем движении вперед. Исходя из этого, наш женсовет уделял постоянное внимание организации политической учебы. Было создано четы­ ре кружка. При этом учитывались место жительства членов семей военнослужащих и другие условия. Но в этом году в нашей системе поли­ тического просвещения произошла реорга­ низация. По желанию женщин начали чте­ ние лекций ио вопросам-* внутренней п международной ж и з н и страны. Далее тов. Шеховцова сказала о том, что женщины помогали оборудовать из­ бирательные участки в дни предвыборной кампании, в составлении списков избира­ телей п т. д. Городским Советом депута­ тов трудящихся и командованием Дома офицеров об’явлены благодарности за ак­ тивное участие в этой работе тт. Самсоно­ вой, Микитенко. Куравской. Пастернак, Земляк, Авериной и Тюкаевой. Женщины принимали участие в оформ­ лении выставки художественной вышивки в Доме офицеров, организованной ко Дню 8 марта. За личные работы благодарностя­ ми отмечены тт. Самсонова, Поздеева и другие. Члены женсовета позаботились о том. чтобы сделать веселым для детей но­ вогодний праздник. «Дедом морозом» были вручены подарки малышам. В зимний период женсоветом была соз­ дана конькобежная секция. Руководитель ее тов. Новикова регулярно проводила за­ нятия. В целях улучшения почтового обслужи­ вания жителей на Корабельной улице по ходатайству женсовета установлен почто­ вый ящик, а также телефон для общего пользования. По инициативе членов л;енсовета приоб­ ретены занавески, скатерти й наглядная агитация для оборудования комнаты жен­ совета. Однако по вине управляющего до­ мами тов. Маслова это помещение часто занимается для временного жилья и не отапливается, в нем не поддерживается по­ рядок. Члены женсовета тт. Богданова и Дементьева добровольно из’явили желание сопровождать детей в пионерский лагерь «Ботик», чем оказали большую услугу ма­ терям. Женсовет уделяет внимание приобпете- нию квалификации женам военнослужа­ щих. Им отобраны и сейчас занимаются на курсах к ро й ки и шитья более 20 человек. Значительная работа проведена женсо­ ветом по вовлечению женщин в общество Красного Креста и Красного Полумесяца. Большинство жен военнослужащих всту­ пило в эти добровольные организации. Следует отметить, что отчетный доклад имел и недостатки. Зачастую в нем слы­ шались нотки самовосхваления. Учитывая даже и то, что женсовет в этом отчетном году но сравнению с прошлым намного улучшил работу, все же нельзя ее приз­ нать хорошей. Как выяснилось в прениях ио отчетному докладу, целый ряд вопросов женсовет упустил из своего поля зрения. Не случайно присутствующие на собрании задали вопрос: как же конкретно была ор­ ганизована политическая учеба женщин? Из выступления тов. Брагиной стало яс­ но, что в этом году лекции читались толь­ ко в одном месте для меньшинства жен военнослужащих. Кроме того, в лекцион­ ной пропаганде почти не уделяли внима­ ния научно-атеистической пропаганде и пропаганде здорового быта. Женсовет оши­ бочно посчитал быт и укрепление семьи частным делом, не вникал, как следует, в нужды матерей. С такой претензией к женсовету выступила тов. Захарова. Член женской организации Пряхина в своем выступлении сказала о том. что у нее нет возможности посещать мероприятия, организуемые женсоветом, .из-за того, что негде оставить детей, а женсовет ничем ей не помог. Она предложила организовать специальную детскую комнату, где бы ре­ бята не оставались без присмотра. Жеп- совет совсем не интересовался работой ма­ газинов. Художественная самодеятельность в части не организована. Этому также ни­ чем не помог женсовет. Выступавшие на собрании подвергли резкой критике женсовет п за то. что он уделял слишком мало внимания стенной печати. Так. за отчетный период выпущен лишь один номер стенной газеты, а ред­ коллегия, по существу, распалась. Мало женщин было вовлечено и в работу жен­ ской организации. Планы мероприятий женсовета хоть и составлялись, но не всегда выполнялись. Недоработка членов женсовета сказалась и в самой подготовке отчетно-выборного собрания. На нем при­ сутствовало меньшинство женщин и на­ чалось собрание на полчаса позднее, чем было об’явлено. Выступившие на собрании тов. Николае­ ва и другие пожелали новому составу женсовета устранить вскрытые здесь недо­ статки. больше внимания уделить полити­ ческому и культурному воспитанию жен военнослужащих, пропаганде здорового бы­ та. На собрании был избран новый состав женсовета. В. КУКОВАЛЬСНИЙ. ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ Подсобному хозяйству нужна помощь Коллектив подсобного хозяйства отдела Тыла Северного флота, восприняв решения Центрального Комитета партии о все­ мерном развитии сельского хозяйства на­ шей страны, как руководство к действию, успешно выполнил обязательства, приня­ тые в этом году по надою молока и по­ ставке мяса. В среднем от каждой коровы получено по 3.400 литров молока при плане 2.800 литров, в два раза больше сдано мяса, чем требовалось по плану. Успеху способствовали умелая органи­ зация кормления, механизация поеппя жи- е э т н ы х и улучшение ухода за ними. Кро­ ме того, в этом году м ы наш.тп возмож­ ность улучшения кормов за счет отходов овощей, получаемых из Военторга: в от­ личие от прошедших лет применили болле частое доение коров. Наши доярки заслуживают всяческой похвалы. Знают и уважают в коллективе, например, доярку Марию Федоровну Чир­ кову. Она трудится у нас девятый год, свою работу любит. Все 13 коров, закреп­ ленные за нею, чистые и упитанные. Передовая доярка знает привычки живот­ ных, правильно определяет, какие корма и в каком количестве требуются им. Корм­ ление коров тов. Чиркова производит ча­ сто. но небольшими порцпями. Мария Фе­ доровна на опыте убедилась, что при этом отходов кормив будет меньше. Внимательно следит доярка за тем, что­ бы коровы были здоровыми. II если за­ мечает, что какая-нибудь из нпх плохо се­ бя чувствует, то сейчас же ставит в изве­ стность об этом ветеринарного врача- зоото.хннка. Новотельных коров тов. Чир­ кова доит по 4— 5 раз в сутки. За год от 13 коров она надоила 48.603,5 литра молока. Лучшая ее корова дала 5.047 литров молока. Мария Федоровна — участница обла­ стной сельскохозяйственной выставки. Право поделиться опытом на выставке завоевала и телятница подсобного хозяй­ ства Любовь Матвеевна Федяева. За 6 лет работы здесь она вырастила не одну сот­ ню телят. Строго соблюдая режим корм­ ления их, она добилась того, что суточ­ ный привес каждого теленка составляет 700— 800 граммов. Федяеву за достигну­ тые успехп неоднократно отмечали пре­ миями. Таких людей у нас много. Благодаря трудолюбию всего коллектива стали воз­ можными значительные достижения. Но резервы нашего хозяйства далеко не вскрыты и вскрыть их без помощи других мы не в состоянии. Дело в том, что скот нашего хозяйства находится в очень плохих условиях. В коровниках полы местами требуют замены, кое-где протекают крыши, стены не утепле­ ны. В помещениях мокро, кормушки по­ ломаны. У нас есть средства, составлена смета, но помочь нам некому. Многие руководители были у наг. ко­ торые. осмотрев скотные дворы, соглаша­ лись с тем, что они нуждаются в неот­ ложном ремонте, но ни от начальника КЭЧ, ни от строительных организаций мы помощи до сих пор не получп.ти. Выпавший снег принес с собой и зим­ ний холод. Плохие условия уже сейчас влияют на продуктивность коров. А что же будет, если ударят сильные морозы? Это, видимо, мало беспокоит вышестоящее руководство, так как с их стороны слыш­ ны лишь одни обещания. Вызывает тревогу и то, что кадры на­ шего хозяйства до сих пор не укомплек­ тованы из-за того, что нет у нас жилой площади. Правда, нам выделено два стан­ дартных дома, но строители ничего не предприняли для того, чтобы к зиме сдать их в эксплуатацию. Руководителям отдела Тыла и выше­ стоящим органам следует внимательно прислушаться к нашим законным тре­ бованиям, найти возможность обеспечить нужды нашего хозяйства. Директор подсобного хозяйства А. ЗЕМЛЯНСКИЙ. Старший зоотехник Р. ГАЛИОНКО. По следам Тематический вечер Тематический вечер «Пятая пятилетка— круп­ ный шаг на пути строи­ те.!ьства коммуннама» вызвал большой интерес у воинов. С содержательным докладом на нем выступил коммунист офицер Остри- ков. Интересными, яркими были выступления ефрей­ тора Хохлова, который рассказал об успехах про­ мышленности СССР, сер­ жанта Сильчука— о неук­ лонном росте нашего сель­ ского хозяйства и се­ кретаря бюро — о трудо­ вых успехах советской мо­ лодежи, в том числе вои­ нов нашего подразделения сержанта Поруткнна. млад­ шего сержанта Лесенкова, ефрейтора Гребенникова и многих других. Ефрейтор И. КОСТЕРИН. неопубликованных писем Редакцией получено письмо, в котором сообщалось, что в Североморском отделе­ нии Военторга неправильно используются денежные отчисления от фонда директора на премирование работников предприятии Военторга. В частности, указывалось, что некоторые руководящие работники, посту­ пившие на работу в Военторг в 1954 го­ ду, получали премии от начислений за 1953 год. Письмо было направлено для расследо­ вания и принятия мер. Как сообщил в редакцию начальник управления Военторга, факты, указанные в письме, полностью подтвердились. Более того, были вскрыты новые факты непра­ вильного расходования премиального фон­ да. Так, получили крупные премии работ­ ник Военторга Петров, зам. главного бух­ галтера Гурьев, директор магазина Быбип. В числе премированных оказались раст­ ратчики государственных средств Захо­ жий, Долженко и допускавшие неоднократ­ но недостачи продавцы Семенова, Крекши- на, Алексеева и другие. Не остались в стороне и руководители Североморского отделения Военторга, под­ писавшие ведомость на выдачу премиаль­ ных денег. Начальник отделения Савуш- кин получил в качестве премии 1.300 руб­ лей. его заместители Лившиц и Мусина, главный бухгалтер Постоева по 1.100 руб­ лен. Приказом начальника управления Воен­ торга предложено к 15 ноября взыскать с руководящих работников незаконно вып­ лаченные нм премии. За нарушение уста­ новленного порядка премирования за счет фонда директора и самопремирование на­ чальнику Североморского отделения В^н- торга Савушкину и главному бухгалтеру Постоевоп об’явлен выговор. Приняты ме­ ры к недопущению в дальнейшем подоб­ ных фактов незаконного расходования премпального фонда.