На страже Заполярья. 1954 год. Август.
28 августа 1954 г., N 2 2 0 4 (5 0 4 6 ). На с т р а ж е З а п о л я р ь я К О М С О М О Л Ь С К А Я ж и з н ь О стиле работЫ комсотчолЬского руководителя Комсомольские организации флота под руководством политорганов и партийных организаций проводят значительную ра боту по коммунистическому воспитанию молодежи, обеспечению примерности каж дого члена ВЛКСМ в боевой учебе и дис циплине. У нас есть немало комсомольских организации, которые, выполняя реше ния XII с’езда ВЛКСМ, изо дня в день совершенствуя методы своей работы, добились заметных успехов в своей дея тельности. Заслуживают быть отмечен ными комсомольские организации, где членами бюро л т . Анисов, Мисюра и дру гие. Активисты этих организации умело мобилизуют комсомольцев и всю молодежь на отличное изучение современной техни ки и оружия, проявляют постоянную заюо- ту о политическом росте членов ВЛКСМ. Таких комсомольских организации много. Недаром большая группа комсомольцев и молодежи нашего флота награждена Почетными грамотами ЦК ВЛКСМ. Однако успехи в воспитании молодежи могли быть гораздо выше, если бы полит- органы и партийные организации повсе дневно и целеустремленно руководили комсомольской работой. Ведь ни для кого / не секрет, что некоторые работники по литорганов, призванные руководить ком сомольскими организациями, по-настоя щему еще не осознали своей ответствен ности за порученный им важнейший уча сток работы, не проявляют должной ини циативы, а инопа халатно относятся к воспитанию молодежи. Неудовлетворительно, например, руково дил комсомольскими организациями работ ник политоргана тов. Татарский. Он ред ко бывал в подразделениях, не общался с молодежью, не изучал ее нужды и запро сы, не оказывал активу помощи в прове дении различных интересных мероприя тий. Поэтому в некоторых организациях внутрикомсомольская работа оказалась за пущенной. Так, в комсомольской органи зации, где членом бюро тов. Абрамов, были серьезные недочеты, активисты по рой не знали, как организовать работу, упускали из поля зрения такие важные вопросы, как обеспечение примерности членов ВЛКСМ в воинской дисциплине, слабо прививали воинам высокие мораль ные качества. Члены бюро нуждались в конкретной помощи и советах. Тов. Та тарский иногда приходил в организацию, спрашивал, как ш у т дела, на ходу кое- что подсказывал. Но, не вникая глубоко в содержание работы, он не мог вскрыть всех причин, которые порождали эти серь езные недостатки, и по-настоящему по мочь комсомольскому активу устранить их. У Татарского не хватало, видите ли, времени на то, чтобы неделю, а если нуж но, то и больше поработать в части и «повозиться» с членами бюро. Он пред почитал канцелярский метод руководст ва. и это привело его к серьезным сры вам в работе. Отличительной чертой каждого комсо мольского руководителя должно быть прин ципиальное отношение к недостаткам, чувство нового. Этих качеств и недоста ет офицеру Татарскому. Он сам нередко видел, как некоторые комсомольцы грубо нарушали уставные требования, соверша ли аморальные проступки, пьянствовали. Но Татарский не давал всем этим фактам принципиальной оценки, не сумел под нять на борьбу с нарушителями дисцип лины общественность и, по сути дела, сжился с недостатками. Такая бесприн ципность привела к тому, что и отдель ные секретари бюро ВЛКСМ стали допус кать серьезные ошибки в своей деятель ности. Комсомольский работник выполнял своп обязанности без души, без огонька, он не умел находить новое. Даже после того, как XII с’езд ВЛКСМ потребовал от ком сомольских организаций активнее участ вовать в развертывании культурно-мас совой работы, тов. Татарский ничего не предпринял, все делал по-старинке. В подразделениях нопрежнему молодежь скучала, активисты не проводили тема тических и литературных вечеров, об суждений книг и кинокартин, не прояв ляли заботы о создании постоянно дейст вующей матросской художественной са модеятельности. слабо вели борьбу с пе режитками прошлого. Еще хуже помогали комсомольские организации воинам в ов ладении современной боевой техникой. Важнейшей задачей комсомольских ор ганизации является обеспечение личной примерности всех без исключения членов ВЛКОМ в боевой и политической подго товке и воинской дисциплине. Прямая обязанность комсомольского работника помочь активистам поставить воспита ние молодежи так, чтобы все воины ста ли отличниками. На это не следует жа леть ни сил, ни времени. К сожалению, некоторые комсомольские руководители нередко забывают об этом. Взять хотя бы, к примеру, капитана Шакирова. Вместо конкретного инструктирования и деловой помощи активу непосредственно в подраз делениях этот работник бестолку слонял ся по эскадрильям, попусту тратя время, а секретарей не учил, в некоторых орга низациях не бывал месяцами. Ясно, что при такой рапоте он не мог глубоко вник нуть в суть дела, подметить существен ное в комсомольской жизни, сделать из множества фактов правильные и нужные выводы, которые позволили бы ему. вме сте с активом, наметить пути улучшения воспитания молодежи. I Разумеется, что комсомольский работ ник должен быть образцом для молоде жи во всех отношениях. Его высокие мо ральные качества, личная примерность б слл?жбе имеют большое значение для воспитания воинов. С него молодежь берет пример, ему подражают секретари комсо мольских бюро и активисты. Недаром на эту сторону дела серьезное внимание об-в ■ращал друг и наставник советской молоде жи М. И. Калинин, указывая, что само по ведение офицера-комсомольца должно яв ляться воспитательным примером. Малей шие факты нарушения дисциплины, не радивого отношения к службе и недостой ного поведения в быту несовместимы с высоким званием воспитателя молодежи. Об этом забыл тов. Шакиров. Вместо ук репления воинской дисциплины, воспи тания у комсомольцев высоких мораль ных качеств он сам однажды в пьяном виде грубо нарушил правила социали стического общежития. Спрашивается, может ли такой руководитель завоевать авторитет среди комсомольцев, имеет ли он моральное право заниматься воспита нием молодежи? Безусловно, нет! Эти и другие недостатки в руководстве комсомольскими организациями были из вестны начальникам политорганов. Но вместо того, чтобы своевременно указать товарищам на их недостатки, научить правильному стилю работы, они продол жали стоять в стороне до тех пор, пока в это дело не вмешалось Политуправление флота. Этих круппых недостатков можно было бы избежать, если бы капитан Петрунин оказал комсомольским работникам своевре менную деловую помощь. К сожалению, этого не было сделано. Бывая в этих орга низациях, он глубоко в содержание рабо ты не вникал, а порой просто не прояв лял достаточной принципиальности к недостаткам. Больше того, по его мнению Шакиров являлся... лучшим комсомольским работником. Главная причина пробелов в работе ря да комсомольских организаций состоит в слабом идейно-политическом воспитании комсомольских кадров и актива. Нельзя забывать, что глубокое изучение комсо мольскими работниками марксистско- ленинской теории является важнейшим ус ловием повышения их политических и де ловых качеств. Без этого немыслимо под нять комсомольскую работу на более вы сокую ступень, как этого требует XII с’езд ВЛКСМ. Мириться с крупными недостатками в нашей работе и особенно с безответствен ным отношением некоторых комсомоль ских работников к делу воспитания мо лодежи нельзя. Дальнейшее повышение боевой готовности кораблей и частей тре бует коренного улучшения деятельности комсомольских организаций. Долг и пря мая обязанность каждого комсомольского руководителя — еще раз критически пере смотреть свою работу, повысить чувство ответственности за воспитание молодых воинов. Очень важно, чтобы комсомольские ру ководители не забывали о главном в ра боте. ЦК ВЛКСМ обращает сейчас серьез ное внимание на улучшение политиче ского воспитания молодежи, воспитание у нее высоких моральных качеств. Комсо мол флота призван вести решительную борьбу с такими нетерпимыми явления ми, как всякого рода религиозные пред рассудки, аморальные проступки, пьянст во и нетоварищеское отношение к жен щине. Правильно делают те комсомоль ские руководители, которые уже сейчас приступили к пропаганде естественно научных знаний, проводят с этой целью лекции и доклады, тематические вечера, раз’ясняют молодежи материалы, публи куемые в газетах и журналах, принимают конкретные меры ы улучшению культур но-массовой работы. Проводя массовые мероприятия, необхо димо больше внимания уделять индивиду альному. терпеливому раз’яснению моло дежи всего вреда религиозных предрас судков, пьянства и аморальных явлений. Всю эту работу надо направлять на по вышение политической сознательности и личной ответственности каждого воина за состояние боевой подготовки и дис циплины на кораблях и в частях. В настоящее время комсомольские орга низации должны оказать помощь команди рам в решении и такой важной задачи, как подготовка матросов и старшин к сдаче зачетов на классность. Опыт в этом важном деле накоплен немалый. Но прак тика показывает, что кое-где комсомоль ские руководители допускают непрости тельную медлительность в развертыва нии этой работы, забывают своевременно проинструктировать актив, вместе с ним наметить и провести целый ряд меро приятий. Надо понять, что от того, на сколько актив проявит инициативу, ста рание и заботу о своих товарищах, гото вящихся сдавать зачеты на классного специалиста, будет во многом зависеть успех дела. Воспитывая комсомольских руководи телей, командиры и политические работ ники должны настойчиво прививать им высокие моральные качества — честность, скромность, повышать их культурный и общеобразовательный уровень, помогать совершенствовать стиль работы. Надо помнить, что от работников политорганов во многом зависит дальнейшее улучшение комсомольской работы на флоте. П. ТРУНОВ. И. ЩЕТИНИН. ш В стороне от важного дела Работники Дома офицеров флота не уделяют должного внимания науч'гэ-атеистической пропаганде Много и настойчиво работает над вос питанием и обучением матросов ком ан дир отделения старшина 1 статьи Васи лий Плеханов. З а высокие успехи в бое вой и политической учебе он награжден именными часами, имеет много благо дарностей. НА СНИМКЕ : специалист второго класса старшина 1 статьи Василий Пле ханов. Фото И. Никишова. — Заслуженная награда— = Не сразу научился старш ина 1 статьи Николай Артеменко умело р аботать на телеграфном ключе. Не мог он сначала безошибочно и принимать тексты радио грамм . Но, глубоко сознавая свой долг перед Родиной, воин приложил много сил и старания, чтобы в совершенстве овладеть специальностью . Проходили дни напряж енной учебы и тренировок. Появились первые навыки в приеме на слух и передаче на ключе. И чем больше эти навыки приобрета лись, тем старательнее и упорнее зани мался 1 Артеменко. Хорошо изучить тех нику и научиться быстро р або тать на механизмах ему помогли командир и то варищи. Вскоре воин добился хороших результатов и был об'явлен отличником боевой и политической подготовки. Его избрали членом бюро комсомольской ор ганизации. Умело используя приобретенные зн а ния и повседневно повышая свое м а стерство, Николай Артеменко много уде л я ет внимания обучению молодых ради стов. Своим упорным трудом , чутким отно шением к товарищ ам , старшина Арте менко завоевал всеобщее уважение. Командование наградило его нагрудным знаком «Отличный связист». Но на достигнутом Николай Артемен ко не останавливается. Повседневно со вершенствуя свое боевое мастерство и умело передавая опыт товарищ ам , он настойчиво готовится стать специали стом первого класса. Большим событием в жизни старши ны 1 статьи Артеменко явилось н а гр аж дение его Почетной грамотой ЦК ВЛКСМ . Принимая высокую награду, он с к а зал: — Партия и правительство доверили нам первоклассную технику. Наш долг — овладевать этой техникой, служить Родине так , чтоб *>1 быть всегда готовы ми с честью отстоять интересы нашего народа. М. ПРОХОРОВ . Лекция о вреде религии Недавно в нашем подразделении офицер Гуревич прочитал лекцию о вреде рели гии. Доходчиво, просто и ясно он расска зал о возникновении и реакционной сущ ности религии. Отметив всю бессмыслен ность суеверий и предрассудков, лектор рассказал о том. какой вред наносит ре лигия. Воины прослушали лекцию с интересом и задали ряд вопросов, на которые офи цер дал исчерпывающие ответы. Г. СТРОГОНОВ. Дома офицеров нашего флота призваны играть важную роль в деле широкого раз вертывания научно-атеистической пропа ганды. Как же решает эту задачу Лом офицеров г. Североморска? (начальник тов. Кокорев). Следует прежде всего отме тить, что он является наиболее благо устроенным культурно-просветительным учреждением на флоте, располагает боль шими возможностями для разносторонней деятельности. Здесь имеются библиотека, хороший читальный зал, радиоузел, лек ционный зал и т. д. Дом офицеров имеет возможности для систематической органи зации хороших лекций, концертов, спек таклей, выступлений художественной са модеятельности, радиопередач, демонстра ций научно-популярных фильмов и диапо зитивов, для пропаганды литературы на естественно-научные темы и т. д. Но. к сожалению, эти богатые возмож ности как следует не используются. Взять, к примеру, библиотеку. Литература на естественно-научные темы, в том числе и новая, активно не продвигается в мас сы. В библиотеке имеется, например, бро шюра В. Прокофьева «Религия — враг науки и прогресса», изданная в этом го ду. В ней рассказывается о коренной про тивоположности материалистического и идеалистического мировоззрений, о проис хождении мира, о возникновении жизни на земле, говорится о вреде религиозных пережитков. Интересна книга П. Павел- кина «Религиозные суеверия и их вред», содержащая богатый фактический матери ал, на конкретных примерах показываю щая всю вздорность религиозных измы шлений. Недавно вышла из печати и по ступила в библиотеку антирелигиозная книга для чтения «От мрака к свету», включающая рассказы и отрывки из ху дожественных произведений советских и зарубежных писателей о религии. А ка кой богатый материал содержится в обли чительных памфлетах Ярослава Галана, неустанно разоблачавшего реакционную роль католической церкви, Ватикана. В деле пропаганды антирелигиозной книги нельзя ограничиваться устройством толь ко книжной витрины, как это сделала библиотека лишь в последнее время. Ни чего другого здесь не предпринималось. На вопрос, почему библиотека так слабо занимается научно-атеистической про пагандой, одна из сотрудниц, работающая здесь, ответила: — Начальник библиотеки в отпуску, а с нами никто не беседовал. Не лучше положение и в читальном за ле. Сотрудница, работающая в нем, заяв ляет: — Я здесь человек временный. Никакой работы, направленной на уси ление научно-атеистической пропаганды, в читальном зале не ведется. Выбор лите ратуры на эту тему здесь крайне беден: преобладают книги, изданные еще в до военный период., а. например, книга П. Павелкина «Религиозные суеверия и их вред» имеется в издании 1951 года, тогда как в библиотеке есть второе допол ненное издание 1953 г. Библиотека Дома офицеров выпускает «Бюллетень новых книг». В читальном зале имеется номер шестой бюллетеня (июнь— июль 1954 г.). В нем значатся такие, например, книги: В. Прокофьев «Две морали. Мораль религиозная и мо раль коммунистическая» и С. Всехсвят- ский «Как изучалась вселенная». Однако в ответ на просьбу познакомиться с эти ми книгами было сказано, что их в чи тальном зале не имеется. Чтобы полу чить эти книги, надо идти в библиотеку, которая расположена в противоположном крыле Дома офицеров, но, так как она закрывается раньше, чем читальный зал, вполне вероятно, что читатель не сможет получить нужную книгу во-время. Только в последние дни читальный зал, так же как и библиотека, оформил книжную вит рину литературы на научно-атеистиче ские темы. Этого, безусловно, очень и очень мало. Надо как можно быстрее, не медля ни одного дня. активизировать ра боту, добиться, чтобы она приняла широ кий размах. Целесообразно с этой целью ис пользовать самые различные формы библи отечной работы. Неплохо, в частности, вся чески популяризировать аннотации на литературу на научно-популярные темы, составлять рекомендательные списки книг и статей. Следует подумать и над обо рудованием в одном из помещений спе циального кабинета естественно-научной пропаганды. Такое предложение было высказано на одном* из партийных собра ний и, на наш взгляд, оно заслуживает внимания. В «Бюллетене новых книг» надо также ввести раздел «Научно-атеи стическая пропаганда». Существенные недостатки имеются и в работе радиотрансляционного узла. Толь ко 16 августа он передал статью «Науч но-атеистической пропаганде — повседнев ное внимание», хотя еще 24 июля в га зете «Правда» была опубликована пере довая, ставящая этот вопрос. Радиовеща ние Дома офицеров должно было живо откликнуться на призыв центрального ор гана нашей партии. Но этого не произо шло. Редколлегия бездействует. План ме стного радиовещания, как правило, не кор ректируется, составляется недостаточно продуманно. Так, например, в плане рабо ты на август значится только единствен ное мероприятие, посвященное научно атеистической пропаганде, и то оно отне сено лишь на 29 число. А североморский парк, который придан Дому офицеров? Здесь также не прово дится должной работы по научно-атеи стической пропаганде, мало организуется хороших мероприятий, направленных на улучшение отдыха воинов. В парке нет хорошей наглядной агитации, отражающей заботу нашей партии о коммунистическом воспитании народа. Две витрины, уста новленные в парке, производят жалкое впечатление. Когда-то на них находились фотоснимки. Об этом свидетельствуют незакрашенные серые квадраты фанеры. По об оформлении должным образом этих витрин в текущем году никто не заботил ся с начала открытия парка. В многолюдном месте, возле открытой эстрады, установлена единственная во всем парке витрина для газеты «Красная звезда». Утверждают, что свежая газета вывешивается три раза в неделю. Но даже если это принять за истину и не доказы вать, что газету надо вывешивать каж дый день, то и в этом случае пожелтев шие от времени обрывки газет вызывают сомнение в том, что она наклеивается здесь даже три раза в неделю. Витоина к тому же содержится недостаточно акку ратно. В репертуаре коллективов художест венной самодеятельности, выступающих в парке, как правило, отсутствуют острые, частушки, сатирические стихи, х у д ож е ственные рассказы, затрагивающие анти религиозные темы, а в одно из последних воскресений концерт художественной са модеятельности сорвался. Давно уже в парке не читаются лекпии на обществен но-политические темы, не было ни одной лекции и по вопросам естественно-научной и атеистической пропаганды. Приведенные факты свидетельствуют о серьезных недостатках в деятельности До ма офицеров Северного флота, показывают, что его руководители недооценивают важ нейший участок идеологической работы, каким является научно-атеистическая пропаганда. Подобное положение нетерпи мо. Нужно принять в ближайшее время все необходимые меры для устранения этих серьезных недостатков. Г. ВАСИЛЬЕВ. Агитатору — для б ес ед с матросами Общественное хозяйство главная сила колхоза С победой колхозного строя в советской деревне прочно утвердился новый, социа листический способ производства. Коллек тивизация в корне изменила условия раз вития сельского хозяйства. Замена мелко товарного крестьянского производства крупным социалистическим производством обеспечила неуклонный под’ем этой самой обширной и в прошлом самой отсталой об ласти народного хозяйства. На основе упрочения колхозного строя и создания всеоб’смлющсй системы государ ственных машинно-тракторных станций осуществлена величайшая техническая и культурная революция в деревне. Социали стическое сельское хозяйство ведется на современных научно-агротехнических ос новах. Создание и упрочение колхозов открыло перед трудящимися массами советской де ревни совершенно новый жизненный путь, путь социализма, создавший все условия для культурной и зажиточной жизни. Основой колхозного производства яв ляется общественное хозяйство колхозов. Оно сформировалось и окрепло с перехо дом к сельскохозяйственной артели как’ основной и единственно правильной в современных условиях форме крупного коллективного хозяйства: с принятием примерного Устава сельскохозяйственной артели, в котором определены основные принципы организации колхозов как социалистических коллективных предпри ятий в сельском хозяйстве и четко уста новлено соотношение между обществен ным хозяйством колхозов и личным (подсобным) хозяйством *колхозников: с подведением под колхозное производство современной материально-технической ба зы. Важным шагом в деле укрепления об щественного хозяйства колхозов явилось проведенное четыре года тому назад укруп нение мелких колхозов. В результате укрупнения были созданы более благопри ятные условия для широкого применения и эффективного использования в сельскохо зяйственном производстве современной техники, для рациональной организации колхозного производства на основе данных науки и передовой практики. В основе развития колхозов лежит об щественная социалистическая собствен ность. Это определяет их социалистиче скую природу. Общественная социалисти ческая собственность колхозов — не об щенародная, а коллективная, групповая, то есть собственность данного колхоза. Это определяет особенности всей организации общественного хозяйства колхозов и управ ления ими. В сельскохозяйственной артели обобще ствлены все основные средства производ ства. В артели нет деления людей на вла деющих средствами производства и лишен ных их, нет эксплуататоров и эксплуати руемых. Труд в артели коллективный, об щественный, поэтому и продукт труда яв ляется общественной собственностью кол хоза. Особенностью артельной формы колхо за является то, что в артели, наряду с крупным общественным хозяйством, сохра няется небольшое подсобное хозяйство в личной собственности колхозников. Само название «подсобное хозяйство» указывает на его роль и место в колхозе, в ^:изни каждой колхозной семьи. Размеры подсоб ного хозяйства колхозников строго опре делены Уставом сельскохозяйственной ар тели. Сохранение в личной собственности колхозного двора небольшого подсобного хо зяйства на данной (артельной) стадии кол хозного движения необходимо, поскольку общественное хозяйство еще не в состоя нии полностью удовлетворить все личные нужды колхозной семьи. В дальнейшем, по мере развития и укрепления обществен ного хозяйства, постепенно отпадет необ ходимость иметь подсобное хозяйство в личной собственности колхозного двора. Главным в сельскохозяйственной артели является общественное хозяйство. Именно оно и представляет колхоз как социалисти ческое коллективное предприятие. Обще ственное хозяйство— решающая сила каж дого колхоза, неиссякаемый источник про изводственного под’ема сельского хозяй ства и роста материального благосостоя ния колхозного крестьянства. Социалистический ха/рактер хозяйства, крупные размеры общественного производ ства колхозов, его высокая техническая оснащенность, организованный коллектив ный труд, плановое руководство хозяйством и всесторонняя помощь, оказываемая кол хозам со стороны социалистического госу дарства. есть все то необходимое и доста точное, чтобы общественное хозяйство каж дого колхоза успешно развивалось. Воз можности развития общественного хозяй ства в колхозах неисчерпаемы. Социали стическая система хозяйства открыла ши рокий доступ в земледелие и животновод ство не только новой и новейшей технике, но и передовой, советской сельскохозяй ственной науке. Вместе с тем она созда ла все условия для проявления творче ской инициативы масс, которая в услови ях советского строя является величай шей силой. Все это коренным образом от личает наше социалистическое сельское хозяйство от капиталистического, говорит о его огромных преимуществах. За годы существования колхозного строя наше сельское хозяйство добилось серьез ных успехов. По ряду сельскохозяй ственных культур намного повысилась урожайность. Создано крупное обще ственное животноводство, которое стало преобладающим в общем поголовье скота колхозов и колхозников. Во многих райо нах достигнуты серьезные успехи в повы шении продуктивности колхозного живот новодства. Наглядным показателем развития социа листического сельского хозяйства является рост его товарной продукции. С 1 9 26 /1927 г. по 1952 /1953 г. товарная продукция сельского хозяйства выросла: по зерну с 10,3 до 40 .4 млн. тонн; по кар тофелю — с 3 до 12,5 млн. тонн* Однако в сельском хозяйстве далеко еще не использованы огромные резервы и воз можности. Этот факт со всей прямотой был отмечен сентябрьским Пленумом ЦК КПСС. Достигнутые успехи в развитии сельского хозяйства, говорится в решении Пленума ЦК КПСС, далеко еще не соответ ствуют его технической оснащенности и тем возможностям, какие заложены в нед рах колхозного строя. Огромные резервы колхозного производства используются еще Iплохо. Далеко еще не все колхозы успешно развивают свое общественное хозяйство. В стране имеется много отстающих колхо зов, которые получают еще низкие урожаи сельскохозяйственных культур, имеют сла боразвитое общественное животноводство с еще н и з к о й продуктивностью скота. В ре зультате сложилось явное несоответствие между высокими темпами роста нашей крупной социалистической индустрии, го родского населения, материального благо состояния трудящихся масс, с одной сто роны, и современным уровнем сельскохо зяйственного производства— с другой. Про изводство продуктов питания далеко не удовлетворяет растущих потребностей тру дящихся. Коммунистическая партия по ставила как одну из самых неотложных за дач — обеспечить крутой под’ем всех от раслей сельского хозяйства. Решающий путь мощного под’ема сель скохозяйственного производства в стране— это путь всемерного укрепления и разви тия общественного хозяйства всех колхозов. Возможности роста общественного хозяй ства в любом колхозе неисчерпаемы. Рост технической оснащенности МТС, улучше ние их работы и усиление их роли в раз витии колхозного производства, улучше ние организации труда и планирования, под’ем культуры колхозного земледелия и животноводства— все это создает прочную основу для дальнейшего быстрого пол’ема общественного хозяйства всех колхозов. На Всесоюзной сельскохозяйственной выставке 1954 года представлены колхозы, совхозы и МТС, многие из которых уже сегодня достигли такого уровня сельско хозяйственного производства, который не обходим, чтобы иметь обилие сельскохо зяйственных продуктов в стране. Их до- стижения и опыт свидетельствуют о том. что наши колхозы и совхозы имеют сего дня все необходимое и достаточное, чтобы успешно выполнить поставленную Комму нистической партией задачу — в ближай шие два— три года в достатке удовлетво рить растущие потребности нашей страны в продовольственных продуктах и обеспе чить сырьем легкую и пищевую промыш ленность. Приведем два примера. Колхоз «Рас свет», Кировского района, Могилевской об ласти, Белорусской ССР, образовался в 1949 году в результате укрупнения семи мелких отстающих артелей. Сегодня это один из самых передовых колхозов Совет ской Белоруссии. В 1951 году валовая продукция зерна в колхозе составляла 14 тысяч центнеров, а в 1953 году — 25 ты сяч центнеров. Валовой сбор картофеля за эти годы увеличился с 26 тысяч до 69 тысяч центнеров; овощей — с 2 ,4 до 9 тысяч центнеров, льносемян — с 80 центнеров до 1 .750 центнеров. Колхоз добился высокой подуктивности общественного животноводства. В 1952 го ду было надоено молока от каждой коровы по 2 .452 литра, а в 1953 году — по 3 .188 литров. Денежный доход этого колхоза с 4 ,4 млн. рублей в 1952 году вырос до 10,3 млн. рублей в 1953 году. На основе роста общественного хозяй ства растет материальное благосостояние колхозников. В 1951 году колхоз выдал колхозникам на каждый трудодень: зерна 1,3 кг, картофеля — 4,5 кг. денег — 4 руб. 20 коп.; в 1953 году — зерна 2,7 кг, картофеля — 7 кг. овощей — 1 кг, кормов для скота колхозников — 1.5 кг. денег — 20 руб. Этим колхозом руководит один из заме чательных организаторов колхозного про изводства, депутат Верховного Совета СССР, Герой Советского Союза Кирилл Прокофьевич Орловский. Вместе с партий ной организацией колхоза он сумел пол- н р т ь весь коллектив колхозников на са моотверженный труд, на успешную борьбу за строительство зажиточной и культурной колхозной жизни. Прекрасным примером, показывающим неиссякаемую силу и возможности роста общественного хозяйства, является колхоз имени Хрущева. Черкасской области, J KipaiiHCKofi ССР. Колхоз создан на земле, которая в прошлом считалась неплодород ной. Колхозники сделали эти земли пло дородными. В 1952 году колхоз собрал с каждого гектара посева в среднем: ози мой пшеницы по 27 центнеров с гектара, ржи — 23 центнера, ячменя — 35 цент неров, овса — 24 центнера, проса — 28 центнеров, кукурузы — 50,5 центнера, подсолнечника — 26 центне<ров. картофе ля — 150 центнеров, томатов — 220 центнеров. Колхоз имеет развитое общественное животноводство. За последние четыре года среднегодовой удой на одну корову повы сился на тысячу килограммов. Колхозу в его успехах хорошо помогает Черкасская МТС, которая полностью обес печивает механизацию пахоты, сева, убор ки. Все работы ею выполняются в лучшие агротехнические сроки. Между МТС и кол хозом существует полная согласованность в работе, умелое сочетание в использова нии средств производства и трудовых ре сурсов. Все колхозники и механизаторы твор чески участвуют в жизни колхоза, прояв ляя инициативу в улучшении качества и ускорении темпов выполняемых работ. Во главе этого колхоза стоит депутат Верховного Совета СССР. Герой Социали стического Труда тов. Буркапкая. Здесь сказано только о двух передовых колхозах, а на выставке их представлены сотни. Все они отличаются высокими тем пами роста, общественного хозяйства. Ус пехи этих колхозов определяются не ка кими-то необычными условиями их раз вития. Они развиваются в тех же усло виях. в каких находятся отстающие кол хозы. В чем разница? Разница в качестве руководства, в отношении колхозников к труду, к общественному хозяйству. Высо кая организованность, умелая расстанов ка работников, честный труд, бережное отношение к общественному тобру и по вседневная забота о его умножении, ре шительная борьба с лодырями, разгильля- ями. расхитителями общественной собст венности. огромный интерес ко всему но вому. передовому. прогрессивному и стремление внедрить все передовое v се бя в колхозе — в этом отличие передо вых колхозов от отстающих. В пешчовых колхозах общественное хозяйство в цент ре внимания и забот не только руководи телей колхоза, а и каждого колхозника, ибо оно — общественное хозяйство — главная сила колхоза, неиссякаемый ис точник роста колхозного богатствл по^та материального благосостояния и культур ного уровня жизни колхозного крестьян ства. А. КАРАВАЕВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz