На страже Заполярья. 1950 год. Январь.

15 января 1950 г.. № 13 (362G). НА Ь Т Р Д Ж Е З А П О Л Я Р Ь Я Ответственная задача политорганов и парторганизаций Вот уже более трех педель по всем Вооруженным Силам проходят отчеты и выборы партийных этапов. Начало этого крупного органшищцошю-политичсского мероприятия совпало по в ремень с выдаю­ щимся событием в жи.пгп всех советских людей, всего прогрессивного человечества— 70-Л'ЗТием нашего великого вождя п учителя товарища Сталина. Помыслы всех советских людей, совет­ ских воинов былп направлены на то, что­ бы достойно отметить эту знаменательную дату. Каждый в эти дни стремился внести свой вклад в то великое дело, которому оварищ Сталин посвятил всю свою гс- юичоскую жизнь, — в дело строительства коммунизма. Небывалый под‘ем полипгческой актив­ ности, охвативший весь советский народ, всех советских воинов, оказал самое бла­ готворное влияние на ход отчетно-выбор­ ных собраний. Они, как правило, проходят ка высоком идейном и организационном уровне. Явка коммунистов на эти собра­ ния зочтн повсеместно составляет 95 — 100 щх>Ц. В прениях по отчетным докладам партийных руководителей подразделений выступают почти все присутствующие. От­ четные доклады и выступления по нзгм проникнуты заботой о дальнейшем по­ вышении боевого могущества Совет­ ской Армии, Авиации и Флота, об успешном решении задач боевой и полити­ ческой подготовки, поставленных перед войсками Министром Вооруженных Спл, о строасайшем выполнении всех требований воинских уставов и наставлений, дальней­ шем укреплении воинской дисциплины. оммушгеты понимают, что высокая бое­ способность каждой части, корабля, под­ разделения, высокое полптико-моральное состояние всего , личного состава, креп­ кая, попстиие железная воинская дисцип­ лина среди солдат и матросов, сержантов, старшин и офицеров являются лучшим ответом на происки врагов пашей Родины, врагов социализма и демократии, поджи­ гателей новой войны — англо-американ­ ских империалистов. Мы имеем все основания заявить, что политотделы соединений, полптунравлеппя военных округов, групп войск и флотов в основном справились с возложенными па них обязанностями по руководству отчета­ ми и выборами партийных органов. Одна­ ко в этом ответственном деле опп имеют еще упущения и даже ошпбкн, которые никах нельзя обходить молчанием. Прежде всего обращает на себя внима­ ние, что некоторые начальники политорга- гов недооценили важности личного обще­ ния с коммунистами в ходе отчетно-выбор­ ных собраний, мало присутствуют на этих собпаниях и судят об организационном и идейном уровне их лишь, по донесениям. Это пожно сказать, например, о началь­ нике политотдела Н-ского соединения тов. Калиниченко; он запланировал побывать лично только на двух отчетно-выборных собраниях. Эта же ошибка допускается по-, рой и руководящими работниками полит­ управлений военных округов, групп войск, флотов. Скажем, на отчетно-выборных соб­ раниях парторганизаций подразделений ни разу еще не былп такие руководящие ра­ ботники политуправления, как тт. Крав­ ченко и Сысоев. Совершенно очевидно, что так рабо­ тать сейчас нельзя. Надо понять, что в данный момент для политорганов нет более важного дела, чем руководство ходом отче­ тов н выборов партийных органов. Руко­ водство это должно носить жпвой, опера­ тивный характер, а такой характер оно приобретет лишь в том случае, если началь­ ники политорганов и вообще все наиболее квалифицированные работники политиче­ ского аппарата будут побольше находиться непосредственно в партийных организа­ циях, роболыпе общаться с широкими мас­ сами коммунистов, внимательно изучать полнующпе коммунистов вопросы, активно помогать им в разрешении этих вопросов, активно пропагандировать идеи и политику ЕЭрТИИ. Представитель политотдела — желанный гость в каждой партийной организации. В его лице коммунисты привыкли видеть че­ ловека с большим опытом, умеюще­ го разъяснить педоуменные вопросы, по­ дать разумный совет, оказать необходи­ мую помошь. Одиако, к стыду некоторых наших политорганов, в ходе отчетов и вы­ боров не все их представители оправдали эти надежды. В числе представителей по- литоргапов оказались кое-где людп, не же­ лавшие ни прислушиваться к голосу ком­ мунистов, ни тем более помогать им. В ка­ честве примера здесь можно сослаться на тов. Пузанова. Представляя политотдел па отчетно-выборном собрашш в парторгани­ зации Н-ского подразделения, он явился на это собрание с опозданием на 25 минут, гыступил там с непродуманной, оско}>бп- тельпой для коммунистов речью и, не дож­ давшись конпа собрания, уехал домой. Еше чаше бывали случап, когда предста­ вители политотдела прибывали в парторга­ низацию перед самым началом собрания и уже в ходе его убеждались, что потготовле- но оно недостаточно хорошо, коммунисты нетвердо знают своп уставные права, не ознакомлены с инструкцией ЦК ВКП(б) о выборах руководящих партийных органов, не вполне осведомлены о тро-боваттях партии по вопросам внутрипартий­ ной демократии, критики и самокритики. Естественно, что восполнить все эти пробе- ды в подготовке собрания на самом соб­ рании удавалось далеко не веепа. Пные руководящие партпГшо-полнтнческие работ­ ники сами становились порочна путь гру­ бых нарушении внутрипартийной демокра­ тии: уже состоявшееся собранно об'явля- лось отмененным «нак неподготовленное», и коммунистам пред­ лагалось собраться бн о в ь . Так поступил, например, политра­ ботник Иванов в отношении парторганиза­ ции Н-ского саперного подразделения только потому, что секретарь партбюро парторганизации этого подразделения недо­ статочно хорошо сделал свой отчетный доклад. Аналогичные факты имели место и на Балтике. Там в одном из соединений политотдел отменил сразу' 3 отчетно-зыбор- ных собрания. Такие методы руководства заслуживают самого сурового осуждения. Отмена отчет­ но-выборного собрания— это крайняя мера, применяемая лишь в том случае, когда па собрании было допущено нарушение ин­ струкции ЦК ВКП(б) о проведении выбо­ ров руководящих партийных оргапов. Но возможность этих случаев будет полностью исключена, если политорганы заблаговре­ менно позаботятся о том. чтобы инструкция хорошо была изучена всеми коммунистами, если их представители будут глубоко вни­ кать во все детали организационной подго­ товительной,работы. Важнейшим делом при организации каж­ дого отчетно-вьгборното собрания, каждой партконференции является подготовка от­ четных докладов. Докладчик задает обычно тон всему собранию. От того, насколько хо­ рошо сумеет он сосредоточить внима­ ние на главных вопросах, от остроты док­ лада и его самокритичности, в значитель­ ной мере зависят характер и содержание прений, целеустремленность и конкретность решения. Отчетный доклад должен быть лишен ка­ ких бы то ни было прикрас, должен об’ек- тпвно отражать истинное положение дел в парторганизации, правдиво вскрывать не­ достатки в партийной работе и мобилизо­ вать коммунистов па быстрейшее преодоле­ ние этих недостатков. В нем надо всесто­ ронне и глубоко проанализировать выпол­ нение решений прошлых отчетао-выборных собраний п конференций, об’яспить при­ чины, если то илп иное предложенпе ком­ мунистов осталось невыполненным, осве­ тить, как реализуются исторические реше­ ния Центрального Комитета ВКП(б) по идеологическим вопросам, как осуще­ ствляется помошь командирам в боевой и политической подготовке личного состава, в укреплении воинской дисциплины, что практически сделало и что нужно сделать для того, чтобы все без исключение ком­ мунисты и комсомольцы стали примерны­ ми воинами. Подготовить такой доклад — задача не­ легкая, и политорганы обязаны оказать в этом отношении серьезную помощь секрета­ рям и бюро партийных организаций. По­ мощь эта должна носить строго дпфереици- рованный, а не формально-бюрократиче­ ский характер и ни в коем случае не пре­ вращаться в мелочную опеку, не подав­ лять живую мысль самих секретарей пар­ тийных организаций, не стеснять крити­ ку. А такие ошибки имеют место. Например, начальник одного политотдела подполковник Колесников в порядке «по­ мощи» роздал всем секретарям партийных организаций подразделений единую схему отчетного доклада, включавшую в себя 30 вопросов. В результате на ряде собраний вместо отчетных докладов коммунистам былп преподнесены односложные и мало­ вразумительные ответы па вопросы на­ чальника политотдела. Подобный подход к делу нельзя расценить иначе, как попытку сгладить острые углы, зажать критику. Генерал-лейтенант М. ПРОНИН. Были случаи, когда по указаниям па- ^вскрывать не только недостатки в области чальников политорганов и заместителей командиров по политической частп отчет­ ные доклады секретарей парторганизаций подразделений предварительно обсуждались па заседаниях бюро первичных парторгани­ заций. А в П-ской артиллерийской части пошли еще дальше: секретарь партбюро этой части тов. Берлизов отчетный доклад одного из секретарей парторганизации по­ требовал на просмотр к себе, а затем на­ правил его еще на дополнительную рецен­ зию в политотдел соединеппя. Нет сомнения в том, что от та­ кой «помощи» содержание отчетных до­ кладов не улучшается, а ухудшается. Не всякий секретарь партийной организации, зпая, что его доклад пойдет па предвари­ тельный просмотр в вышестоящий партий­ ный орган, осмелится развернуть в нем критику по адресу последнего. А надо ска­ зать. что п без того многие секретари парторганизаций очень робко еще крити­ куют недостатки в руководстве ими со сто­ роны вышестоящих партийных органов, заместителей командиров по политической части, работников политотделов. Некоторые отчетные доклады вообще от­ личаются недопустимым благодушием и да­ же бахвальством. Таков был, палример, доклад секретаря одной из партийных орга­ низаций Черноморского флота главного наблюдалось и на ря­ де других отчетно- выборных собраний. На одном пз собраний > секретарь вышестоя­ щею партийного бю­ ро старший лейтенант Сухачев после пер­ вых же критических замечаний в его адрес поспешил выступить с «раз’жжениями» о том, что на партпГгном собрании подразде­ ления уместнее вестп речь о делах подраз­ деления. Примерно так же поступил полит­ работник тов. Кац: как только коммуни­ сты стали отмечать отдельные недостатки в его деятельности, он выступил с заявле­ нием о том, что-де критиковать его имеет право лишь политотдел. Недостойную партийного руководителя позицию в отпошенип критики занял и политработник тов, Решетпиков. Присут­ ствуя па отчетно-выборном собрании в штабной партийной организации, он своими неуместными репликами буквально не да­ вал говорить коммунистам, стремившимся вскрыть тот или иной недостаток. К чести наших политорганов надо отме­ тить, что они обычно очень живо реагиру­ ют на каждый такой факт, дают резкий от­ пор попыткам так или иначе приглушить критику. П это правильно: бюрократиче­ ское отношение партийных руководителей к критике наносит величайший ущерб пар­ тии, убивает самодеятельность коммуни­ стов, подрывает авторитет партийного ру­ ководства в массах и утверждает в жизни парторганизаций антипартийные нравы бю­ рократов, злейших врагов партии. Мы должны и впредь решительно пресе­ кать всякие попытки ограничений и зажи­ ма критики. Но вместе с тем необходимо принять меры и чисто профилактического порядка — лучше органнювать раз'яснп- тельную работу. Нервозность, проявленная отдельными коммунистами на отчетно-вы- борных собраниях, когда критиковали их упущения в работе, часто являлась следст­ вием недостаточной партийной воспитанно­ сти п негтуиокого зпаппя ими основ внутри­ партийной демократии. Это с полным пра­ вом можно сказать, например, о майоре Коноплеве. Он чпкак не мог усидеть на ме­ сте, когда в прениях по отчетному докладу один из членов партии заговорил об от­ дельных неполадках в жизни и учебе его подразделения. Прервав выступающего, тов. Коноплев безапелляционно заявил: — Я командир и критиковать себя пе позволю. То же самое услышали коммунисты на одном из отчетно-выборных собраний в Ки­ евском училище связи от командира под­ разделения тов. Пойдем, когда ему было указано на грубые извращения з дисцип­ линарной практике. Он расценил это как посягательство па его командирский авто­ ритет и попытался доказывать, что на пар­ тийных собраниях можно вести речь толь­ ко о партийно-политической работе, крити­ ковать только партийно-политических ра­ ботников. Это — явное заблуждение. Если пойти по такому пути, наши отчетно-выборные собрания пе будут отвечать тем высоким требованиям, какие пред'являет к ним Центральный Комитет партии. Они не смо­ гут стать школой большевистского воспита­ ния для всех коммунистов и не оставят глубокого следа в жизни каждой части, каждого подразделения. Чтобы успешно выполнить требования Центрального Комитета, мы должны напра­ вить огонь критики и самокритики против всех и всяческих недостатков в нашей ра­ боте. Надо раз'ясннть всем коммунистам, что их правом и обязанностью является партийно-политической работы, но и все другие недостатки, имеющиеся в частях и мешающие укреплению воинской дисцип­ лины, внедрению в жизнь войск строгого уставного порядка, укреплению боеспособ­ ности, повышению качества боевой и по­ литической подготовки каждой части, каж­ дого подразделения. На отчетно-выборных собраниях и партийных конференциях можно и должно критиковать все, что делается у нас не по уставам, что противо­ речит приказам Министра Вооруженных Сил. Надо, чтобы критика эта была острой, предметной, с указатгием конкретных ви­ новников из числа политработников, командиров и друтих началыгиков. Нельзя критиковать приказы командира, но если командир сам плохо выполняет приказы старших начальников, его ошибки критиковать молшо п нужно. Важно лишь, чтобы критика не носила заушательского характера, а велась бы с партийных, това­ рищеских позиций. Принципиальная, партийная критика недостатков в деятельности политработни­ ков. командиров и друтих начальников тех пли иных неполадок в жизни, обучении и воспитании личного состава части, подраз­ деления идет только на пользу самим на­ чальникам и тому делу, которое им довере- по партией и Советским правительством. старшины Медведева. Докладчик старатель- ; Такой критикой надо дорожить. Очень важ­ но перечислил вое успехи и достижения, а *по, чтобы политорганы довели это досозна- в самом конце заявил: «0 недостатках ну- 1 скай скажут коммузптсты». По такому же, примерно, образцу построил свой доклад и секретарь парторганизации тов. Канторин. Коммунисты справедливо выразили неудов­ летворенность его отчетным докладом и под­ вергли работуг бюро резкой критике, на что тов. Канторин реагировал весьма своеоб­ разно: взяв слово для заключения, он на­ чисто отверг все предъявленные ему пре­ тензии и вдобавок еще обозвал выступав­ ших критиканами. Непозволительное отношение партийпых руководителей к критике, идущей снизу, пия всех наших коммунистов. Нужно, что­ бы каждый командир и политработник усвоил, что если в подразделении или части критика и самокритика будет в за­ гоне. если недостатки не будут во-время вскрываться и исправляться общими уси­ лиями, если всякого рода упущения в бое­ вой учебе и воспитании личного состава станут накапливаться, — то от этого, прежде всего, пострадает дело, а от автори­ тета начальников очень скоро не останется н следа. П, наоборот, если они внимательно будут прислушиваться к голосу масс, по- большевистски реагировать па критику. по-деловому исправлять ошибки и тем са­ мым изо дня в день двигать свое подразде­ ление, часть вперед по пути новых и новых успехов, — их авторитет будет неуклонно подниматься, а дело от этого только выиг­ рает. Анализируя ход отчетов и выборов ру­ ководящих партийных органов, нельзя не обратить внимания на то, что не­ которые политорганы и заместители коман­ диров по политической части пытались иногда рекомендовать коммунистам в качестве руководителей людей, не автори­ тетных в партийной организации, чем- .тибо дискредитировавших себя в глазах партийной массы. В одних случаях эги попытки об’яснялись поосто слабым зна­ нием актива, в других — приятельскими отношениями. Но результат их был обычно одинаковым: при тайном голосовании ком­ мунисты не избирали таких товарищей, и лица, рекомендовавшие пх, оказывались в довольно нелепом положении. В таком положении оказался, в част­ ности, политработник Изотов, настойчиво добивавшийся включения в список для тайного голосования кандидатуры старого секретаря партийного бюро Быканова, ко­ торого коммунисты охарактеризовали как человека черствого, грубого, не умеющего воспитывать людей, а больше привыкшего администрировать. Быканов был забаллоти­ рован. Нельзя допустить, тобы подобные ошибки где-либо повторились вновь. Надо лучше изучать актив и проявлять должное уважение к мнению н воле партийного коллектива. Рекомендуя того или иного товарища на руководящую партийную ра­ боту, необходимо всегда строго руковод­ ствоваться сталинским принципом подбора кадров: строго учитывать и политические и деловые качества работника. К числу серьезных недостатков, выявив­ шихся в ходе отчетов и выборов партий­ ных органов, следует отнести также то, что па многих отчетно-выборных собраниях и в отчетных докладах и в прениях почти не нашли освещения вопросы партийного ру- •ководетва комсомолом. В лучшем случае дело сводилось лишь к констатации от­ дельных успехов илп упущений в работе комсомольских организаций. На отчетно-выборных партийных собра­ ниях и партконференциях главное внима­ ние должно быть сосредоточено на том, что делалось и что должно быть сделано пар­ тийными организациями для идейно-поли­ тического воспитания комсомольцев, для обеспечения примерности каждого из них в боевой учебе и дисциплине, для упрочения связей комсомольских организаций с несо- гозной молодежью. Комсомольцам надо по­ мочь в реализации решетгий XI с’езда ВЛКСМ и П пленума ЦК ВЛКСМ. В резо­ люциях отчетно-выборных собраний и пар­ тийпых конференций должна быть намече­ на четкая программа действий в этом на­ правлении. Руководство комсомолом — неот емлемая составная часть партийной j работы, и нельзя допускать, чтобы на от- I ч£тво-выбориых партийных собраниях и партконференциях этот важный вопрос об­ ходился сторонкой. Комсомол — большая сила в армии, флоте и авиации. По эта си­ ла сполна проявит себя лишь при надле­ жащем внимании, при повседневном и кон­ кретном руководстве комсомолом со стороны всех наших партийных организаций и по­ литорганов. В заключение следует особо остановить­ ся на реализации решений отчетно-выбор­ ных собраний и всех пожеланий, выска­ занных. коммунистами. В некоторых частях и подразделениях наблюдаются случап непозволительной задержки с этим важным делом: отчетно-выборное собрание прошло 2 — 3 недели назад, а к реализации его решений и пожеланий коммунистов еще не приступили. Такое положение никак нельзя считать нормальным. За реали­ зацию решений, за исправление недостат­ ков, вскрытых в ходе отчетно-выборного собрания, надо браться сразу же, немед­ ленно. Нельзя откладывать этого до окон­ чания отчетов и выборов руководящих партийных органов, как это решили в не­ которых политотделах. Медлительность с исправлением уже вскрытых недостатков нетерпима вообще, а в данном случае в особенности. Не следует упускать из виду, что чем быстрее мы проведем в жпзнь по­ желания, высказанные коммунистами на уже прошедших собраниях, тем выше будет их активность на последующих собраниях и партийных конференциях. Серьезным тормозом в немедленном осу­ ществлении решений отчетно-выборных собраний являются задержки с утвержде­ нием избранных секретарей бюро и пар­ тийных организаций. Пока секретарь не утвержден, он, естественно, будет чувство­ вать себя недостаточно уверенно. Значит, нужно поторопиться с' осуществлением и этого мероприятия, а затем сразу же при­ ступить к семинарским занятиям с секре­ тарями, сразу же ввести их в курс новой для многих из них работы. После Великой Отечественной войпы в частях и подразделениях Вооружеппых Сил уже третий раз проводятся отчетно- выборные партийные собраппя и вторично созываются партийные конференции. Наши политорганы располагают теперь необходи­ мым опытом руководства этим ответствен­ ным делом. Это дает все основания падеять- ся, что выявленные недостатки быстро будут преодолены н мы успешно сплавим­ ся с выполнением требования ЦК ВКП(б) — проведем отчеты и выборы руководя­ щих партийных органов па высоком лдей- ном и организационном уровпе. «Красная звезда», 10 января. & д н а Ф а Л и М и ы Говорят в народе: были Средь украинских селян Одинаковых фамилий Пять отважных партизан. Пять героев комсомола: Иванов Иван, Степан, И Олекеа, • и Микола, И еще один... Демьян. Был Иван в лесу зеленом Богом рельсовой войны, Сто фашистских эшелонов Он угробил близ Двины. Нарядясь в мундир гестапо, Тем прославился Степан, Что не раз фашист-растяпа Попадал к нему в капкан. Был Олекса хлопец ловкий..* Как фашисты ни хитры, А разбрасывал листовки Он под носом немчуры. На Подолыцине Микола Партизанский был стратег. Он от берега Хорола Аж до Вислы взял разбег. А Демьян, переодетый В кобзаря, в слепого деда, Шел по шляху, по росе: Микрофон был спрятан где-то В старенькой его кобзе... Славных дел их не забыли,- Не забыли потому, Что народ в геройской были Приписал их одному. Говорил народ, что это — Наш прославленный вовек. Гражданин Страны Советов, Достославным человек. Слава в песни претворилась, Проросла в живом зерне. Слава в жизни повторилась В наши дни do всей стране. Много есть героев новых На моей родной земле. Именитых Ивановых Много в каждом ремесле. Если сварят чудо-сталь Ивановы сталевары Или сказочный хрусталь Иванов создаст в ударе, Или врубятся шахтеры — Ивановы в пласт матерый. Или явится с высот Иванов, как испытатель, И в пробирке за печатью Стратосферу принесет. Или сыщет он в породах Самородок золотой. Иль—крупней, чем самородок; - Колос выходит литой, Говорят в народе: Это — Наш прославленный вовек, Гражданин Страны Советов, Достославный человек. Осип КОЛЫЧЕВ. В борьбе за крепкую дисциплину В подразделении была слабо развернута борьба за укрепление воинской дисципли­ ны. Некоторые матросы и старшины полу­ чали дисциплинарные взыскания./ Это встревожило бюро партийной организации. Было подготовлено и проведено расширен­ ное заседание бюро. Подготовка к заседанию была тщатель­ ной. По заданию бюро активисты Рожков ■ Хрипачев работали в подразделения, глу­ боко анализируя причины каждого случая нарушения воинской дисциплины. А причины состояли в том, что в под­ раздел•’uuu среди матросов и старшин плохо проводилась воспитательная работа. Об этом свидетельствовали такие факты. Матросы Гаврюшпн и Крюков получили взыскания за нарушение элементарных требований устава. Они допустили про­ ступки несознательно. При проверке ока­ залось, что Гаврюшин и Крюков очень сла­ бо знали уставы, с ними не беседовали о требованиях уставов. И, не случайно, поэтому матрос^ Гаврюшин до тех пор, пока ему не раз’яснили вред его проступ­ ка, считал, что на него наложили взыска­ ние по ошибке. Ооило коммунисту Рожкову об’яснить матросу Гаврюшину, что, если бы во время войны он совершил такой же проступок, го это могло бы по­ влечь за собой печальные последствия, как Гаврюшин задумался и с глубоки созна­ нием произнес: — Да, теперь я понял, что допустил грубое нарушение воинской дисципли­ ны. И если бы меня не наказали, я и впредь бы считал, что такой проступок малозначителен, привык бы к этому, и в решительный момент несознательно, но мог бы совершить подобный проступок сно­ ва. Этот пример показывает, чю многие простушки в подразделении являются ре­ зультатом плохой воспитательной работы среди матросов и старшин, результатам того, что партийная и комсомольская ор­ ганизации, офицеры не доводили до глубо­ кого сознания воинов основы дисципли­ ны, не увязывали агитационную работу с задачами боевой и политической подго­ товки. Бюро партийной организация вскрыло все эти недочеты и наметило пути для ях устранения. В решении заседания бюро были записаны мероприятия по оказанию воинам помощи в изучении уставов. Тов* Рожкову поручено провести ряд бесед с матросами и старшинами иа темы: «Воен­ ная присяга — закон жизни советского воина», «0 воинском долге советского мо­ ряка»; тов. Хрипачеву — помочь коман­ диру в подготовке собрания личного соста­ ва с повесткой дня «0 воинской дисципли­ не в подразделении»; коммунистам Серову и Широкову — оформить наглядную аги­ тацию. В течение десяти дней все эти меро-- приятия были проведены. После выполне­ ния решения расширенного заседания пар­ тийного бюро было проведено открытое партийное собрание, на котором подведены итоги проделанной работы, намечены дальнейшие пути борьбы партийной орга­ низации за укрепление воинской дисци­ плины. Собрание решило мобилизовать все сред­ ства и силы па борьбу за укрешепие дис­ циплины. Политзанятия, политинформа­ ции, степная газета, наглядная агитация, групповые и индивидуальные беседы сре­ ди матросов и старшин — все это было целеустремлено на доведение до глубокого сознания каждого воина того, что желез­ ная дисциплина — есть нерушимый закон для каждого военного моряка. На борьбу за укрепление воинской дис ­ циплины была мобилизована и комсомоль­ ская организация. Изо дня в день партпйпая организация помогала командованию в борьбе за вы­ сокую воинскую дисциплину. Работа эта улсе дала положительные результаты. Се­ кретарь партийного бюро иа отчетно-вы­ борном партийном собрании на ярких и убедительных примерах иоказал, каких результатов достигла партийная органи­ зация. В течение восьми месяцев здесь нет ни одного нарушения воппской дисциплины, личный состав имеет здесь высокие пока­ затели в боевой и политической подготовке. Многие матросы и старшины являются значкистами ГТ0 первой и второй ступени, М. АРКИН. ДВА РАЗНЫХ ПОДХОДА К ДЕЛУ Бюро оперативно выполняет наказ коммунистов Исполняющий обязанности секретаря партийной организации старшина 1 статьи Нестеров, составляя план мероприятий по выполнению наказа коммунистов, учел все критические замечания но поводу органи­ зации пденно-политическон учебы, запи­ санные в протоколе отчетно-выборного пар­ чового собрания Он проследил за тем. как. Еодшуигсты работают над собой, совз- j том н делом помотая им устранять недо- I статки. Сейчас все коммунисты, самостоя- ' тедьно изучающие историю и теорию ВКП(б), имеют личпые планы, выполняют пх. Т.?к, молодой коммунист старшина 1 статьи Гагарин за носледпее время изу­ чил часть XI 1 лавы «Краткого курса исг>- рпп ВКП(б)^, читает художественную ля- ! тературу, помогавшую глубже усвоить ма­ териал. Старший матрс Юрченко работает над «Кратким курсом истории ВКП(б)» и изучает историю народов СССР. Тов. Плья- шевич с бол!,шой настойчивостью изучает работу* П. Р Сталина «Вопросы лениниз­ ма». Устранены недостатки в работе круж­ ка но изучению «Краткого гл’рса истории ВШ КбК Заметен общи? под’ем в партийной ж и з­ н и . Коммунисты активно участвуют в под­ готовке к выборам в Верховный Совет СССР. Проводятся беседы на темы, связан­ ные с выборами, выпускается газета, обо­ рузуется наглядная агитация. Успешно устраняются и другие недо­ статки, вы..зленные на отчетпо-вьй ^нсн партийном собрании. В. ГАВРИЛОВ. Правильно поняло свои задачи вновь избранное бюро, где секретарем тов. Мо­ лочных. С первых дней оно направило свою деятельность на быстрейшее устранение недостатков в работе. Наказ отчетно-вы­ борного собрания партийной организации для секретаря и членов бюро стал основой работы. Серьезной критике на собрании была подвергнута работа бюро по руководству профсоюзной организацией. Устраняя этот недостаток, бюро поручило члену ВКП(б) Безрукавову организовать беседы среди чле­ нов профсоюза. Тов. Бозрукавов принял активиое участие в подготовке я проведе­ нии отчетно-выб^иого профсоюзного со­ брания. С первых дней работы, учтя накаа ком­ мунистов, бюро ирвияло меры по воспита­ нию у коммунистов ответственности ва порученное км дело. Бюро выяснило, например, что член ВКП(б) Рязанцев на своем участке не обеспечил надлежащей днецпплниы. На заседании бюро указали тов. Рязанцеву на этот недостаток, потре­ бовали в короткий срок устранить его. Прошло немного времени с tci пор, как бюро начало работу, а сделано многое. Улучшено руководство комсомольской рабо­ той. налажен контроль за самостоятельной учебой коммунистов, решен ряд друтих во­ просов. Понимая, что это лишь начало большой творческой работы по выполнению наказа коммунистов, секретарь и члены бюро отдают все свои силы тому, чтобы до конца выполнить решение отчетно-выбор­ ного собрания. Совсем по-иному обстоит дело ъ партий­ ной организации, где секретарем тов. Ма- каровскнй. 11 а отчетно-выборном собрании коммунисты активно выступали, резко критикуя секретаря за слабое руковод­ ство организацией. Выступающие отмети­ ли. что многие решения, принятые на прошлом отчетно-выборном собрании и других собраниях, остались невыполнен- ! ными. В частности, партпйпая организация слабо руководила комсомолом, недостаточ­ но помогала командиру в воспитании вои­ нов, в укреплении дисциплины и органи­ зованности. Партийная организация не до­ билась такого положения, чтобы все ком­ мунисты служили примером в учебе и службе. Часто оставались на бумаге меро­ приятия по воспитайию воинов в духе большевистской бдптельпости. Коммунист Рашев систематически не выполнял пар­ тийных поручений. Одним словом, нерешенных вопросов ос­ талось миого. Следовало ожидать от вновь избранного бюро широко развернутой дея­ тельности. По работы до сих пор не видно. Почему? Пот\*му, что секретарь тов. Макаровский все еще пе принял дела от бывшего секретаря, а члены бюро бездействуют. Когда мы попытались узнать причины недостатков, тов. Макаровский сказал: — Видите ли, я занят служебными де- лани. Эго — непартийное отношение комму­ ниста к порученному ему важному делу. Надо гордиться довернем коммунистов и, не считаясь с трудностями, полностью реали­ зовать решение отчетно-выборного собра­ ппя. Плохому примеру секретаря следуют и члепы бюро. Отдельпые из них свою бездеятельность пытаются оправдать «за­ груженностью», служебными деламп. Член бюро тов. Козлов па первых порах попы­ тался провестп кое-какие мероприятия, но у пего пехватпло большевистской настой­ чивости, и он но сути дела не принял ни­ каких мер для устранения недостатков.- Прошла половипа япваря, а план работы бюро здесь еще не составлен. Такое положепие нетерпимо. Необходимо принять срочныз меры к налаживанию ра­ боты бюро. Е. ПОПОВ. -V