На страже Заполярья. 1948 год. Март.

НА С Т Р А Ж Е З А П О Л Я Р Ь Я ' 17 карта 1948 г., № 63 (3059). С отчэтно-выбооных комсомольских собраний БОЛЬШЕ ПРОЯВЛЯТЬ ЗАБОТЫ О ПРИМЕРНОСТИ КОМСОМОЛЬЦЕВ Личный состав БЧ-V этого корабля на протяжении истекшего года решал важные задачи боевой и политической подготовки. В большинстве своем члепы ВЛКСМ, являясь примером в учебе и работе, вели за собой несоюзпую молодежь. Отличных успехов в боевой и поли­ тической подготовке добились тт. Скорик и Шашнев. За добросовестное отношение к службе они имеют по нескольку благо­ дарностей. Об этом говорил в своем отчет­ ном докладе секретарь комсомольской ор­ ганизации тов. Чахлов. Но, отмечая роль бюро в обеспечении авангардной роли комсомольцев в учебе, члены ВЛКСМ говорили и о серьезных недостатках в его .работе. Резкой критике было подвергнуто примиренческое отноше­ ние бюро к нарушителям воппской дисци­ плины. Бюро не вызывало пх, пе привле­ кало к союзной ответственности. — Это пе случайно, — говорит в своем выступлении тов. Йикмалев. — Как же бюро могло вести борьбу за примерность членов ВЛКСМ в учебе и дисциплине, когда сами члены бюро и даже секретарь пе служили примером для других? Например, член бюро тов. Валданов имеет топ дисци­ плинарных взыскания. Остро обсуждался вопрос о неправиль­ ном понимании отдельными членами ВЛКСМ авангардной роли в боевой и политической подготовке. Некоторые товарищи забы­ вают о том, что Устав ВЛКСМ обязывает комсомольца не только самого быть примерным в овладеппп своей специально­ стью, но п активно бороться с нарушите­ лями порядка, участвовать в общественно- политической ЖИЗНИ. Между тем, в комсомольской организации боевой части имеются факты, когда члепы ВЛКСхМ, видя, как тот или иной матрос на­ рушает дисциплину или совершает просту­ пок, не достойный советского воина, н стремятся предотвратить его, воздейство­ вать на этото человека. — Ошибочно мнение, — говорил в прениях тов. Чибаров, — что ком­ сомолец не несет ответственности за пове­ дение своего товарища. Отдельны^ члены ВЛКСМ равнодушно смотрят на матросов, которые нарушают порядок. Недавно матрос Малков совершил проступок. При этом ■присутствовал комсомолец Вишникип. Он, правда, сказал Малкову, что это не хорошо. Последний ответил: «Не твое дело», и Виш- никин прекратил .разговор. А святая обя­ занность комсомольца не успокаиваться, пока не достигнешь цели, активно воз­ действовать на своих товарищей, ибо для пего не безразлично как учится, работает п служит матрос его отделения, боевой части. Случаи нарушения воинской дисципли­ ны отдельными комсомольцами и пх не­ правильное отношение к проступкам своих товарищей об’ясняются тем, что в органи­ зации слабо была развернута воспитатель­ ная работа. Бюро не добивалось при­ мерности членов организации на поли­ тических занятиях, не выделило членов ВЛКСМ для помощи отстающим, не инте­ ресовалось, почему тот или иной товарищ слабо готовится к занятиям и плохо ус­ ваивает материал темы. Положение не из­ менилось даже после осенней инспектор­ ской проверки, на которой многие комсо­ мольцы получили посредственные оценки. Критикуя недостатки в воспитательной работе комсомольской организации, многие члены ВЛКСМ указывали, что в работе комсомольской организации слабо ощуща­ лось руководство со стороны работников политотдела. Майор Ф. ДМИТРИЕВ. За что критиковали г ю 7 о В комсомольской организации, возглав­ ляемой тов. Варзиным, состоялось отчетно- выборное собрание. В своем докладе секре­ тарь рассказал, как бюро направляло уси­ лия комсомольцев па поднятие боевой л политической подготовки, добивалось пх примерности в дисциплине. Вместе с тем, он признал, что в работе бюро было много существенных недостатков п прома­ хов. Например, слабо было поставлено идейное воспитание молодежи, бюро плохо осуществляло контроль за исполнением принятых решений. По отчетному докладу развернулись оживленные прения. Выступившие комсо­ мольцы вскрыли ряд существенных недо­ статков в деятельности бюро н подвергла их резкой критике. Например, комсомоль­ цы Рябенко и Нагорный справедливо обви­ няли секретаря в том, что он за последние шесть месяцев в низовых комсомольских организациях, расположенных в отдален­ ных местах, был всего одни раз и по-па- стоятцему не руководил ими. Еомсомольцы Сухомлинов, Головчук, Корнилов критиковали слабую работу бюро по идейному воспитанию молодежи, указы­ вали на бездеятельность в развертывании художественной самодеятельности. Отчетно-выборное собрание по-деловому вскрыло недостатки в работе комсомоль­ ской организации и наметило пути пх устранения. Ефрейтор А. ЕВТУШЕНКО. В ОТРЫВЕ ОТ АКТИВА Первичную комсомольскую организацию, насчитывающую большое количество членов ВЛКСМ, возглавляет лейтенант Салтыков. Несколько месяцев тому на­ езд он окончил воешго-политпческое училище, имеет некоторый опыт ру­ ководства комсомольской организацией. Пе- /ред тем, каг. он приступил к работе, с ним много беседовали старшие товарищи, зна­ комили его со специфическими задачами, стоящими перед данной частью, дали ряд указаний и советов, как строить работу. К сожалению, тов. Салтыков пренебрег советами старших п с самого пачала стал на неправильный путь. Осповпая ошибка его заключается в том, что оп недооценил бюро, как орган коллективного- руковод­ ства, что он не вовлекал членов бюро в ру­ ководство организацией. Вместо того, что­ бы давать определенные поручения членам бюро п вообще активу, Салтыков пытался все делать сам, причем разменивался на мелочи, упускал главное в работе. Нп од­ но, даже чисто техническое дело не пору­ чал оп активистам. Он, например, сам бе­ гал. по подразделениям, чтобы оповестить каждого в отдельпостп комсомольца о пред­ стоящем лыжном кроссе, и еслп кто-либо опаздывал — шел к иему в кубрик и просил явиться к старту; лично разно­ сил билеты на спектакль п т. д. п т. п. Недооценив силу коллектива, пе сумев привлечь к повседнсвпой работе членов бюро, увлекшись мелочами, Салтыков упу­ стил то, что является главным во всей ра­ боте комсомола — идейное воспитание мо­ лодежи и комсомольцев. Более двух меся­ цев прошло, кая Салтыков не проводил аа- седанпй бюро. В течение трех месяцев со­ стоялось лишь одно комсомольское собра­ ние. У членов ВЛКСМ иакопплось много вопросов, требующих немедленного реше­ ния, но они не могут этого сделать, так как секретарь пе созывает собрапий. С де­ кабря прошлого года в папке Салтыкова лежат заявления от молодых еоипов о приеме в комсомол. Эти заявления не рас- с?ютрены, п люди, подавшие их, выпали пз поля зрения комсомольской организа­ ции. У Салтыкова нет даже плана работы. i3co пущено па-самотек. Он пренебрег су­ ществующими организационными формами, не использует богатейших возможностей для активизации внутрисоюзной жизни. А между тем Салтыков располагает мощным комсомольским активом, насчиты­ вающим более сорока человек. Это и есть та сила, на которую ему надо было опе­ реться. Однако на деле он эту силу игно­ рирует, не замечает. — Вы совершенно оторвались от секре­ тарей низовых комсомольских организа­ ций, вы до того увлеклись танцами, что забыли о нас, с членах бюро, не беседуете с памп, но даете заданий, не созываете, — сказал ему старшина 1 статьи Курицып, когда вопрос о .работе Салтыкова обсуж­ дался па партийном бюро. Об оторванности Салтыкова от молодежи, о легкомысленном отношении к важней­ шему делу, которое ему поручено, говорил на заседании партбюро и лейтенант Уша­ ков. Разве не о безответственности Салты­ кова говорит тот факт, что руководимый км кружок по изучению нашей Родины на­ ходится на грани развала. Нз 30 числя­ щихся в нем человек па запятия приходят не более 5— 8 . Случайно ли это? Нет. Столь плохая посещаемость кружка об’яс- няется тем, что его руководитель к заня­ тиям не готовится, проводит пх на низком идейном уровне, скучно, неувлекательно. Например, запяттг по такой интереснейшей теме, как «СССР — величайшая в мире страна», было скомкано только потому, что Салтыков к пему не подготовился. Ссылка па отсутствие времени стала привычкой для Салтыкова. Достойно удивления, что на заседании партийного бюро, где работа Салтыкова была подвергнута резкой критике, он в своем заключительном слове ничего не сказал о том, как намерен исправлять допущенные ошибки. «Попробуем дело на­ ладить», — заявил оп. В своем .решении партийное бюро пре­ дупредило Салтыкова о его недопустимом легкомыслии и безответственном отно­ шения к партийным обязанностям и наме­ тило ряд практических мероприятий по оживлению внутрисоюзной работы. Капитан И. ШАИРКО. СТАРШИНА ПЕРЕДОВОГО ОТДЕЛЕНИЯ Отличник боевой и политической под­ готовки главный старшина Николай Белов. За дгло взялся коммунист В подразделении по спецоборудованпю был непорядок. Но вот сюда прибыл ком­ мунист Сурип, назначенный техником по спецоборудованпю. Положение быстро из­ менилось. Все детали разложены по местам в строгом порядке. Во всем видпы любовь и знание дела. Коммунисту Сурппу пришлось много поработать, чтобы павестп должный поря­ док. Так, например, графики высот и ско­ ростей были устаревшими, а эталонов для проверки в подразделении не бьт.™. Тома тов. Сурин решил сам сконструировать эта­ лоны для проверки приборов высоты и скорости. Сделал он это просто н обдуман­ но. Сейчас иа особом месте стоят эти эта­ лоны с красной надписью: «контрольный». Графики заменены и не просто приклеены к стенке кабпп, а сделаны культурпо в в дюралевых рамочках под целлулоидом. Заброшенные стенды для проверки авиаго­ ризонта, указатели поворотов, компасов па застой и ускорение коммунист Сурин при­ вел в образцовый порядок. Благодаря этим стендам, тов. Сурип смог определить ошиб­ ки всех приборов, находящихся в его заве- дывании, и вывесить графики поправок. Механики спецслужбы сержанты Бочар­ ников, Лукьянчиков, старший сержант Кропит работают на материальной частп теперь ио плану, составленному тов. Суриным. План регламентных работ указывает необходимые детали проверки приборов и их время выполнения. Каждый летчик н штурман в подразделении теперь уверен в показаниях приборов и их исправпости, зная, что здесь руку прило­ жил коммунист Cypmi. Тов. Сурип пе только заботптся о по­ рядке в свэей службе, по старается помочь и другим специалистам. Так, оп принял деятельное участие в том, чтобы ввести в строи радиополукомпасы, которыми ведает радиомеханик Соколов, помог штурману подразделения исправить азиасекстапт. За короткий срок коммупист Сурин за­ воевал авторитет у всего личного состава. Коммунисты оказали ему большое доверие, избрав его в повый состав партийного бюро части. Коммунист Сурин помппт о необходимо­ сти своего идейно-политического роста. Так, па последнем семинаре марксистеко- ленипекпх занятий сп обстоятельно, поли­ тически грамотно pa3Bn.Y поставленный ему вопрос. Заместитель командира по полити­ ческой частп поставил в пример всем то­ варищам старшего техипк-лейтенанта Си­ рина. Старший лейтенант В. ЛСССОВСНИЙ. Ранее . проведенные стрельбы были учебными. И хотя пх оценка опреде­ лялась не ниже, чем на «хорошо», все же без боевых стрельб трудно было пред­ положить, как поведет себя тот или иной матрос в действительном морском бою. Пужно было проверить в более приближен­ ной к бою обстановке, насколько хорошо натренирован орудийный расчет, сумеют ли матросы во-время исправить заедапле или повреждение. Такая стрельба для каждого пз матрэ- сов является серьезным испытанием. Зсе ли номера расчета сумеют достойно вы­ держать экзамен на артиллериста — мас­ тера своего дела? Когда орудийный рас­ чет старшины 2 статьи Василия Аверья­ нова начал готовиться к стрельбам, много рассказывалось на занятиях ио специаль­ ности н показывалось практически па механизмах орудия все, что могло слу­ читься прп боевой стрельбе. Приводились примеры и из опыта стрельб по врагу ьо время Отечественной войны. • За песколько часов до стрельб Аверья­ нов проверил, достаточно ли хорошо знают артиллеристы материальную часть, чтобы заменить выбывшего из строя товарища. Опрос показал хорошее усвоение матроса­ ми всего, что изучалось на занятиях и тренировках. Верной и основной опорой командира орудийного расчета были старо­ служащие матросы, с которыми Аверьянов прослужил большую часть своей службы. Участник взятия Новороссийска и обо­ роны Севастополя старшпна 1 статьи Ни­ колай Абрамлпгкпн был учителем Аверья­ нова по артиллерийскому делу. Молодые моряки попадалп в такую среду, где бы­ стро воспитывались все необходимые каче­ ства для дальнейшей примерной службы. Морская смекалка, расторопность, энер­ гичность в действиях, жажда к знаниям — всегда были традицпэнными качества­ ми этого орудийпого расчета. Вот и сей­ час, несмотря па качку п ненастную по­ году', матросы старшины Аверьянова вы­ шли на верхнюю палубу к станку заря- жанпя, чтобы еше раз перед стрельбой убедиться в полной готовности людей к действиям. Когда прнбойничный прп досылании снаряда посчитал мелочью сделанное *-му старшиной замечание на неправильную стойку, командир орудия привел ему при­ мер пз опыта Отечественной войны. Слу­ жил на орудии матрос Бригида, был он нрибойшгчным. Он с первых дней службы позазал хорошие способности. Но на тре­ нировках он не сумел выработать то, что ему необходимо било в бою. Он иногда отно­ сился несерьезно к тренировкам, за что командир орудия старшина Абрамушкан неоднократно делал ему замечания. Чаще замечания Бригида получал за неправидь- ную стойку прп досылании снарядов. Но матрос не хотел понять, что от стойки, по сути, зависит результат заряжания. Когда c fаршина делал Бригпдо замечания, ма­ трос исполнял все, как требовалось, по стоило только Абрамушкину перенести езое внимание на другого матроса, Бригида делал все по-своему. Он обманывал сам себя, а когда орудийному расчету при­ шлось стрелять в действительности, матрос Бригида толкнул прибойником снаряд в капал ствола, но снаряд пе заклинился и стал сползать обратно вниз. П только благодаря сообразительности снарядного номера снаряд был во-время задер­ жан. Из-за потерянного времени ору­ дие не успело изготовиться к очеред­ ному залпу и сделало пропуск. Пример убедительно говорил о том, что матрос Бригида пе привык к правилам заряжания на тренировках, не выполнял указаний старшины, считал их мелочью. В результате умелого обучения матро­ сов старшпна Аверьянов добился того, что уже первая практическая стрельба была проведена успешно. Так на примерах из опыта Отечественной войны и своей служ­ бы начал обучать артиллеристов молодой тогда еще командир отделения Аверьянов. Но но только в боевой подготовке, яо и во всей повседневной службе Василий Аверьянов старается сделать свопх подчи­ ненных хорошими моряками, верными сы­ нами Советской Родины, знающими мор­ ское дело матросами. Живя едиными помыслами с матросами, Аверьянов изучает их характер, мысли, запросы. Умело пользуется комащир ору­ дия дисциплинарными правами. Матрос Шишкин с первых дней службы в расче­ те проявлял недисциплинированность. Нужно было незамедлительно браться за его воспитание. Аверьянов начал с того, что поговорил с Шишкиным наедине. Сидя с матросом у орудия, командир подробно расспросил Шишкина о его жизни в граж­ данских условиях, о службе до прихода на корабль, о семье. Узнав все подробности, он рассказал ему о боевых делах ко­ рабля в войну, о его лучших людях — отличниках боевой и политической подго­ товки, отдающих все, чтобы преумножить добрую славу корабля. Тут же кохандтгр указал Шишкину на его недостатки, ум - зал и на путь к изжитого этих недостат­ ков. Шишкин, однако, вторично нарушал устав. Старшпна Аверьянов поступил чо- иному. 05‘явив Шишкину перед строем всего подразделения дисциплинарное взыс­ кание, он на первом же подведении итогов за неделю подробно разобрал его паруше- пне, показав матросам, к чему мог приве­ сти недостойный поступок Шишкина. Старослужащий матрос Буньков я другие матросы отделения сурово осудили своего товарища. Последним выступил старшина Аверьянов. Он сказал: «Из-за проступка, совершенного матросом Шишкиным, отдз- ление за эту неделю снизило репутацию, как лучшего. Командир подразделения уже дважды указал на снижение д и с ц и п л и н ы в нашем отделении. Своими нарушениями устава матрос Шишкин свел все старания своих товарищей на-нет. Пусть же матрос Шишкин глубоко прочувствует свою вину п немедленнп изменит свое отношение в службе, чтоОы стать достойным военным моряком. Пусть Шишкин возьмет пример с матроса Волкова. Всем известно, как однажды прп стрельбе Волков, срывая ко­ жу с рук о задравшиеся края штока, про­ должал заряжать орудие и обратился в санчасть за помощью, когда стрельбы ус­ пешно закончились». Так, настойчиво Василий Аверьянов добивается высоких показателей в учебе своего расчета. Сейчас матрос Шишкин имеет много благодарностей за достигнутые успехи в боевой и политичес­ кой подготовке. Отделенпе старшины 2 статьи Василия Аверьянова считается одним пз лучших отделений на корабле. Трудный и тяжелый путь прошел Аверь­ янов, прежде чем стал лучшим воспитате­ лем подчиненных. Двадцать две благодар­ ности и три денежные премии заслужил Василий Аверьянов за свою безупречную службу. Честь называться отличником боевой п политической подготовки, одним из луч­ шпх командиров отделения добыта Васили­ ем Аверьяновым честной, добросовестной службой. Старший матрос В. КОРШУНОВ. Общими силами экономить топливо Козкунизты и ко ;с:мзльцы вперзди В подразделении старшины 2 статьи Беркутова коммунисты и комсомольцы, не жалея сил, пе считаясь со временем, вы­ полняют стоящно перед ними задачи до­ срочно и с высокой оценкой. Предстояло отремонтировать катер. Па ремонте военпые моряки пока­ зали, что они являются хорошими спе­ циалистами: работа кипела в руках каж­ дого матроса, задание было выполнено с высоким качеством н значительно раньше срока. Особо отличился старший матрос Селедков. Им отремонтированы рубка и об­ шивка корпуса, заложен фундамент для установки мотора. Часто подразделению приходилось рабо­ тать в личпое время и в выходные дни. И здесь коммунисты и комсомольцы с честью выполняли задания, быстро п добротно ре- моитируя катера, баркасы, шлюпки, каю­ ты, трапы. Многие бойцы ведут общественную рабо­ ту. Стзрший матрос Селодков успешно справляется с обязанностями секретаря комсомольской организации команды. Стар­ ший матрос Логинов — агитатор. Его часто можно видеть в кругу товарищей читаю­ щим свежую газету, беседующим ио ме­ ждународным вопросам или занятым об­ суждением какой-либо книги. Матрос Лы-. щин активно участвует в выпуске стениой газеты, пишет лозунги, плакаты для офор­ мления кубриков. И. НИКИФОРОВ. Правильно указывает в своей статье «Об экономии топлива и устаревших нор­ мах» инженер-лейтенант Ю. Жмак, что одшпга усилиями личного состава корабля нельзя полностью решить задачу экономии горюче-смазочных материалов. Вопрос об устаревших нормах давно назрел. На тральщиках с дизельными установками на ходу установлена одна норма, включающая в себя работу всех механизмов, что, безус­ ловно, не дает возможности судить об эко­ номичности работы 1 как главных двигате­ лей на различных режимах работы, так н вспомогательных дизель-генераторов. Не­ обходимость диференцировать нормы рас­ хода топлива на ходу, установление их для различных режимов диктуется самой жизнью. Неправильным является включение в норму расхода топлива на ходу всех рабо­ тающих механизмов. Имеющийся иа ко­ рабле вспомогательный паровой потел по сути дела является автономным агрегатом, а расходуемое им топливо почему-то, Еклю чено в норму расхода па пройденную линию наравне со всеми работающими механизмами. В действительности котел на ходу работает для обеспечения бытовых нужд личного состава. Работа его ни в ка­ кой степени пе обеспечивает главные и вспомогательные двигатели. В то же время в ходовой норме расхода топлива учитывается потребность горюче­ го на все экенлоатацпонные нужды кораб­ ля, связанные с ходовыми условиями. Хо­ довая норма включает в себя работу котла на прогревание двигателей перед походом, на стоянку с прогретыми двигателями. По в ходовых условиях котел вовсе не обеспе­ чивает эксплоатационные нужды корабля. Поэтому мы считаем, что было бы го­ раздо правильнее установить для котла отдельную норму вне зависимости от нормы расхода топлива па все механизмы на ходу. Тогда мы будем иметь возмож­ ность контролировать работу котла и смо­ жем определить тот расход топлива, прп котором котел будет работать наиболее экономично. Тогда командиры смогут контролировать качество несения вахты личным составом н определить фактичес­ кий расход топлива котлом и установить действительную норму расхода топлпва для него. Личный состав нашего тральщика во втором полугодии прошлого года добил­ ся значительной экономии топлива путем проведения в жизнь ряда мероприятий. Известно, например, что тщательная н от­ личная регулировка двигателей дает пол­ ное сгоранио подаваемого топлива в рабо­ чих цилинлрах. Поэтому в период теку­ щего ремонта регулировке двигателя было уделено большое внимание, и опа отлично была выполнена старшиной группы мо­ тористов старшиной 2 статьи Косинскпм. В этом же вопросе, как известно, существен­ ное значение имеет как регулировка фор­ сунок на распыл п давление подаваемого гоплива, так и тщательная притирка игл 1 >орсунок. Такие мероприятия, проведенные в пе­ риод текущего ремшта личным составом БЧ-V под руководством старшпны 2 статьи Косинского и с непосредственным участием командиров машин старшины 2 статьи Хамутского и старшего матроса Тугорева, привели к от.:ичной и экономич­ ной работе главных бескомпрессорных дви­ гателей, проработавших всю тральную кампанию бесперебойно. Известно также, что точное распреде­ ление нагрузки по цилиндрам двигателя является одним пз факторов его экономич­ ной работы. В практике эксплоатацпп корабельных бескомпрессорных двигателей во время траления мы столкнулись с повышенной (весьма значительно) нагрузкой четверто­ го цилиндра. Обнаружив стуки в четвер­ том цилиндре двигателя, решили произ­ вести иидицирование главного двигателя. После снятия пиметрических давлении мы убедились в значительной .нагрузке чет­ вертого цилиндра двигателя. В планово- предупредптельном ремонте мы вскрыли этот цилиндр и установили причину по­ вышенной нагрузки. Обнаружилось подте­ кание форсунки. Неисправности были устранены. Этим мы добились .равномерно­ го распределения мощности по цилиндрам двигателя. После этого случая ввели в практику эксплоатацпп двигателей периодическую проверку их на равномерное распределение мощности по цилиндрам. Удавшийся опыт был доведен до всего личного состава БЧ-V. Основываясь на нем, подробно разработали правила пользования пимет­ ром. При этом было обращено внимание личнопо состава па тщательную притирку ягл форсунок. Личный состав БЧ-V весьма тщатель­ но проверил и устраппл пропуск топлива, масла, воды, пара и сжатого воздуха, что также является важным условием эконо­ мии топлпва. Большую экономию горючего личный состав добился регулировкой дав­ ления форсунки парового вспомогательно­ го котла. Работа, произведенная старши­ ной 2 статьи Косинским п старшим матро­ сом Труппным по регулировке давления топлива в форсунке парового котла, приве­ ла к бездымной экономичной работе его. С целью предотвращения пережога и экономии основного вида топлива мы вве­ ли и выполняем ряд мероприятий. В экономии смазочного масла большую роль играют хорошо и правильно установ­ ленные зазоры в мотылевых и рамовых подшипниках и в подшипниках распредели­ тельного вала. В этом случае качествен­ ный, своевременный ремонт п правильная эксплоатация могут дать экономичную ра­ боту механизмов. В планово-предупредительных осмот­ рах и ремонтах необходимо производить регулярно замеры зазоров и устанавливать их согласно имеющимся на корабле ин­ струкциям с тем, чтобы не допускать вы­ работки сверхдопустпмого. Очень характерным для данного случая является выработка подшипников распре­ делительного вала вспомогательных ди­ зель-генераторов. Долгое время мы не мог­ ли определить причину падения давления масла в масляной системе дизель-генера­ тора. Лишь после замера зазоров в под­ шипниках распределительного вала причи­ на была установлена. Ввиду этого смазоч­ ное масло в мотылевых и рамовых подшип­ никах находилось в более тяжелых усло­ виях работы, что быстрее приводило к ухудшению смазочных свойств масла, а иногда приводило к непригодности отрабо­ танного масла для последующей регенера­ ции. Этот пример указывает также на то, как важно периодически промерять зазо­ ры, как важно выполнять эксплоатацпон- ные инструкции. Большое значение имеет устранение всевозможных утечек масла, для чего не надо бояться небольших конструктивных изменений в устройстве уплогнения того или иного механизма. Па нашем корабле очень много мучились с задним уплотне­ нием воздуходувки дизелыенератора. Старшина группы мотористов старпшна 2 статьи Косинский предложил и осуществил весьма простой и оригинальный способ устранения конструктивного недостатка, который привел к абсолютному уплотне­ нию воздуходувки. Его предложение дало экономию масла. Такло рационализатор­ ские предложения должны стать достояни­ ем всех кораблей. Кроме того, весьма выгодным с точкл зрения экономил смазочного масла являет­ ся применение химических фильтров «Бриггс», дающих возможность увеличить срок годноетп масла вдвое. Возможности на кораблях для экономии горюче-смазочных материалов большие, но каждое мероприятие по экономии следует тщательно продумывать. Падо смелее поощрять и внедрять рационализаторские предложения, направ­ ленные Как на улучшение конструкций ;<х пли иных механизмов, так и на эконо­ мию горюче-смазочных материалов. Впо.тпе понятно, что мобилизация всего личного состава на борьбу за экономию топлива и осуществление всех возможных мероприя­ тий приведет к еще большей экономии топлива па кораблях нашего флета. Инжснср-лсйтенант В. УСТИНОВ,