На страже Заполярья. 1948 год. Июнь.

I П-ШМ 1641 г., № 151 ХЗГ47Т ът «ми 3£ Л Г ДМЯЮГ В С О В Е Т Е . МИШИ СТ Р О f W F ..... — • ^ О мерах по улучшению организации, повыйёййю производительности и упорядочению (Окончание. Начало см. на 2 стр.). При отсутствии взвешивания скота те­ лятнице, скотнпку-пастуху молодняка на­ гульного и откормочного скота ежемесячно и« иждло голову вышесредней упптанно- e ti допо.тнлтельио начислять 0 ,5 трудодня, а за каа:дую голову нижесредпей упитан­ ности списывать 0,3 трудодня. Начисление п списание трудодней за упитанность скота производятся в конце каждого месяца нз основании акта, со­ ставленного и подписанного председателем АрЯхо&а, председателем ревизионной компс- Р^ш, зоотехником или ветеринарпым ра­ ботником; , и д) за екотннком, обслуживающим быков- Яроизводзтелей, закреплять 3 — 4 головы. за каждые 10 килограммов прироста жи­ вого веса откормочных свиней и выращи­ ваемого молодняка после от’ема 1 трудо­ день: б) свинарю (евпнарке) за. содержание хряков в хорошем состоянии л хорошей упитанности начислять: за каждую голову 3 трудодня в •месяц, за хряков ппжесредпей упитапности трудо­ дни не начислять. . НА П Т И Ц ЕВО Д Ч ЕС КИ Х Ф Е РМ А Х : а) за птичницей закреплять взрослой птицы: кур 500 голов или уток 300 голов, или гусей 100 голов, или индеек 100 го- За работы по уходу скотнику начислять за лов и молодняка: цыплят 800 голов и.тн или к*л*ую голову 4 трудодня в месяц и за каждую корову или телку, покрытую за­ крепленными за ним быками, после уста­ вовленнн стельности — 1,5 трудодня; е) екстнику-пастуху, одновремеппо об­ служивающему разные возрастные группы ската, трудодни начислять но расценкам и нормам, предусмотренном для скотпнка- iraffryxa соответствующих групп скота за надой молока, выращивание молодняка, ир 1 В|о и упитапность молодняка и нагуль- яеге скота; ж ) екотнпку, обслуживающему рабочих молов, начислять 1 , 8— 2 трудодня в ме- за каждого обслуживаемого волЛ. НА О ВЦ ЕВО Д Ч ЕС К И Х Ф Е РМ А Х : а) бригаде чабанов в составе старшего Чабана-бригадира, подпаска, третьяка (второго подпаска) и арбпча, обслуживаю­ щей маточную отару топкорунных овец в 400— 600 голов, при полугрубошерстпых в 500— 700 голов пли грубошерстных и смушковых в 600— 800 голов, начислять: аа каждого выращенного к отбивке яг­ ненка тонкорунных пород 1,2— 1,5 тру­ додни и прочих пород — 1,0— 1,3 трудо- 1 м ; • за каждый килограмм шерсти, настри­ женной с тонкорунных овец, — 0,35 тру­ додни и с прочих пород овец — 0,30 тру- 10 дин;. за каждого ягненка, забитого на смушек вита и 1-го сорта,— 1,5 трудодня, на сму­ шек прочих сортов — 0 ,8 трудодня; за каждые 100 литров молока, получен­ ного от закрепленных за бригадой овцема­ ток, — 1,5— 2 ,0 трудодня; б) бригаде чабапов, обслуживающей отары молодняка после отбивки, отары ва­ лухов в 600— 800 голов, начислять: эа каждую сохраненную голову молодня­ ка в месяц — 0 , 10 — 0 ,12 трудодпя, за каждого сохраненного валуха в месяц — 0*04 трудодни, за каждый килограмм на­ стриженной шерсти — 0,30— 0,35 трудо^ 1 м ; в) за чабанской бригадой, обслуживаю­ щей отары нагульных овец, закреплять 600— 800 голов; бригаде начислять: за каждые 10 килограммов прироста живого веса 0 , 8 — 1,0 трудодня, при отсутствйн взвешшяння овец за каждую голову в ме­ сяц 0 , 10 — 0 ,12 трудодпя, за каждый ки­ лограмм настриженной шерсти — 0,30 трудодня. . Рекомендовать колхозам раенределять вачнеленные бригаде чабанов трудодни меж­ ду члешмтт бригады при составе бригады 9 4 человека: старшему чабану-брнгадиру — 35 процентов, подпаску — 27 процен­ тов, третьяку (второму подпаску) — 23 процента, арбичу — 15 процентов; при со­ ставе бригады в 3 человека: старшему ча- бану-бригадйру — 40 процентов, подпаску — 35 процентов, второму подпаску — 25 Процентов; при составе бригады в 2 чело­ века: старшему чабану-бригаднру — 65 процентов, подпаску — 35 процентов: г) за чабаном-овчаром, обслуживающим все половозрастные группы овец, закреп­ и т 75 овцематок, а овец романовской по­ роды — 50 овцематок с приплодом; тру­ додни чабану-овчару начислять: за каждого Полученного и выращенпого к отбивке,яг­ ненка, в зависимости от разводимых бород овец, 01 ’ 1,4 до 1,7 трудодня, за каждую сохраненную взрослую голову и голову мо­ лодняка после отбивки в конце месяца 0,15 трудодня н за каждый килограмм на- стрижеЕПОЙ шерсти 0,30— 0,35 трудодпя; д) на период окота, дойки и стрижки ввец в юмощь чабанской бригаде и чаба­ нам,Яюслуживающим все половозрастные Группы овец, выделять колхозников для ироведения этих работ и начислять им: сакманщикам за каждые сохраненные 10 ягпят с матками 0,2— 0,4 трудодня в день, дойрам за каждые надоенные 10 литров овечьего молока 0 , 6 — 0,8 трудодня, стри- кеям за каждые 10 килограммов настри­ женной шерсти 0.3— 0.4 трудолуг. утят 400 голов, пли гусят 300 голов, ипдюшат 300 голов. Птичнице производить предварительное начисление трудодпен за каждую ^сохра­ ненную голову в месяц: кур — 0,05 трудо­ дня, уток — 0,8 трудодня, индеек и гусей — 0 ,20 трудодня; б) в конце года птичнице производить окончательное начисление трудодней за фактически полученную ею продукцию по следуюппгм 1 ф 1 шериым расценкам: за каждую сотпю куриных яиц начис­ лять 1,5 трудодня, за каждую сотню ути?ых яиц начис­ лять 4,0 трудодня, : за зджщо сотню индюшиных яиц на- оплаты труда в колхозах Об оплате труда председателей, бригадиров, заведующих фермами, заведующих животноводством и счетоводов (бухгалтеров) колхозов б) бригадирам полеводческих бригад в хлопкосеющих колхозах? С площадью посева хлопчатника, 33. В целях повышения материальной ществеаного животноводства я увеличении председателей колхо- денежных доходов предложить колхозам начислять ни трудодня за каждый месяц заинтересованности зов в получении высоких скохозяйственных культур, урожае* ссль- развитип об- работы в следующих размерах: а) при посевной площади в кшхосе (включая огорооы, сада и ятодттк*) от 101 * 301 •> 501 * 701 > 1.001 до 100 га до 300 га * 500 » j> ТОО * ,» 1.000 » » 1.500 > числять 20 ,0 трудодпя, * за каждую сотню гусиных яиц начис­ лять 40,0 трудодня, 8 а каждую выращенную голову, сдан­ ную, забитую на мясо, проданную или ос­ тавленную на ферме, начислять: кур — 0,5 трудодня, уток — 0,6 трудодня, гусей и шлеек — 0,9 трудодня; за каждые 10 голов молодпяка, выве­ денных паседками, начислять: цыплят — 0,8 трудодня, утят — 1,5 трудодня, индю­ шат — 2,5 трудодня и гусят — 3 трудо­ дня; в) если птичнице в течение года начис­ лено трудодней меньше, чем причитается за продукцию, ей производится дополни­ тельное начисление трудодой в размере разницы между начисленными трудоднями я течение года и трудоднями, причитающи­ мися аа продукцию; если птичнице в течение года начислено трудодней больше, чем прнчятаегся за полученную продукцию, то трудодни, на­ численные сверх причитающихся, с нее списываются, ло не более 25 процентов трудодней от начисленных ей за год; г) на птицеводческих фермах, имеющих трех и более птичниц с полной нагрузкой, одна из птичниц назначается заведующей фермой, не освобожденной от ухода за пти­ цей. За руководство работой птичниц заве­ дующей птицефермой начисляется от 5 до 10 трудодней в месяц; д) на племенных птицеводческих фермах с индивидуальным учетом яйценоскости нормы пагрузки птичницам снижать на 30 процентов, а расценки за полученную про­ дукцию повышать на 50 процентов. 29. Рекомендовать колхозам, имеющим мелкие животноводческие фермы, где не представляется возможным закрепить за колхозниками скот в размерах, установлен­ ных нормой нагрузки по одной группе ско­ та, закреплять за колхозниками, работаю­ щими в животноводстве, разные группы и виды скота или предоставлять им дополни­ тельно другие работы, позволяющие совме­ щение с работами по уходу за скотом и птицей. Начисление трудодней колхозни­ кам, работающим па мелких фермах, про­ изводить по расценкам, установленным на­ стоящим Постановлением для соответст­ вующих групп скота и птицы. свыше 1.000 > б) при наличии па Ферме голов: коров сшшоматох Председателю колхоза нзчж-лнть труаодки оа посевную площадь 27 30 36* 42 48 54 • : Предоедатшю КОЛХОЗ# U4W C- овцематок лять трудодни за каждую от 5 до Ю от 4 ло G » 1! > 20 % 7 » 10 > 21 > 40 > 11 » 15 > 41 > 60 » 16 » 20 > 61 » 80 >21 »25 > 81 * 100 »2б >Э0 % 101 >150 >31 >35 свыше 150 свыше Зо Установить, что при невыполнении кол- ферму от 30 до 100 5 . V о V 6 » 201 350 7 > 351 * 550 а » > 551 > 750 У * 751 > 1.100 11 «1.101 >> 1.600 14 свыше 1.600 18 хозом установленного минимума по маточ­ ному поголовью указанного скота оплата работы председателя колхоза должна сни­ жаться по каждой ферме, не выполнившей минимума, на 10 процентов количества трудодней, предусмотренного в этом пункте; в) при наличии в колхозе конематок: до 5 голов — два трудодня, от 6 до 15 — че­ тыре трудодня, от 16 до 25 — шесть тру­ додней, от 26 до 35 — восемь трудо­ дней, от 36 до 50 — десять трудодней, от 51 до 75 — тринадцать трудодней и свыше 75 голов — пятнадцать трудодней; г) при наличии в колхозе птицеводче­ ской фермы с поголовьем до 200 кур ели 100 уток, или 50 гусей и индеек — 3 трудодня, от 200 до 500 кур ила от 100 до 250 уток, или от 50 до 125 гусей ж индеек — 5 трудодней, от 500 до 1.000 кур или 250 до 500 уток, иди от 125 до 250 гусей и ищеек — 7 трудодней и свыше 1.000 кур или 500 уток, или 250 гусей и ищеек — 10 трудодней. Разрешить колхозам .районов, подвер­ гавшихся немецкой оккупации, по реше­ нию общих собраний колхозников указан­ ный выше порядок оплаты труда предсе­ дателей колхозов установить с 1 янааря *1949 года. 34. Выдавать председателям колхозов ежемесячно денежную доплату, в размерах: при общей сумме годового денежного до­ хода до 10 тыс. рублей — 25 рублей, от 10 до 25 тыс. рублей — 50 рублей, от 25 до 50 тыс. рублей — 75 рублей, от 50 до 100 тыс. рублей— 125 рублей, от 100 тыс. до 200 тыс. рублен — 150 рублей, от 200 до 300 тыс. рублей — 175 рублей, от 300 до 400 тыс. рублей — 200 руб­ лей, от 400 до 500 тыс. рублей — 225 рублей, от 600 до 700 тыс. рублей — 275 рублей, от 700 до 800 тыс, рублей *— 300 рублей, от 800 до 900 тыс. рублей— 325 рублей, от 900 тыс. до 1.000.000 руб­ лей — 350 рублей, от 1.000.000 рублей и выше — 400 рублей. До выяснения окончательной суммы го­ дового денежного дохода размер доплаты председателям колхозов устанавливать, исходя из сумм денежного дохода аа пре­ дыдущий год. Ежемесячно председателям выплачивать 70 процентов установленной доплаты. Окончательный расчет по денежной доплате с председателем колхоза произво­ дить в конце года после утверждения го­ дового отчета общим собранием колхозни­ ков и рассмотрения годового отчета колхо­ за исполкомом районного Совета депутатов трудящихся. 35. Сохранить действующий порядок, по которому председателю яолхоеа аа перевы­ полнение колхозом плава сбора урожая сельскохозяйственных культур и продук­ тивности животноводства дополнительно начисляются трудодни в выдается денеж­ ная доплата!: За перевыполнение плана по урожайности и продуктивности животноводства Размер перевыполнения плаяа Дополни­ тельно на­ числяются к ежемесяч* ной «плате трудоднях денежной "доплате И А С ВИ Н О ВО Д Ч ЕС КИ Х Ф Е Р М А Х : а) за свинарем (свинаркой) закреплять 7— 8 езиноматок с приплодом, а прп про­ ведении откорма молодняка с 3— 4-месяч- поге возраста специальным свинарем на­ грузку повышать до 10— 12 свиноматок. Свинарям начислять: за ылдого полученного и выращенного до м 'ш здоровою поросевка 3 трудодня и & яаждао егхдаргого рпросевка живым ве­ сле -не менее 12 йитотраммов 4 гтдалпг; 30. Рекомендовать колхозам укомплек­ товывать животноводческие бригады опыт­ ными колхозниками и закреплять за каж­ дой животноводческой бригадой продуктив­ ный скот, тягло, необходимый инвентарь и животноводческие постройки. 31. Обязать советы министров респуб­ лик, крайисполкомы п облисполкомы па основе примерных норм закрепления скота и расценок организовать разработку п ут­ верждение в каждом колхозе па 1948 год \ порм и расценок в трудоднях за получен­ ную продукцию и другие качественные по­ казатели в животноводстве, привлекая г этой работе специалистов животноводства, заведующих фермами и передовиков-кол- хозников. Одновременно прп разработка норм и расценок устанавливать календар­ ные сроки применения разных расценок за: надой молока, предусмотренных для паст­ бищного и стойлового периодов. 32. Считать необходимым, чтобы в кол­ хозах ежегодно производились проверка выполнения и пересмотр действующих норм закрепления скота за колхозниками. В тех случаях, когда нормы окажутся не соот­ ветствующими достигнутому уровню про­ дуктивности скота и механизации работ на животноводческих фермах, вносить в них по решению общих собраний изменения, обеспечивающие дальнейший рост прош* водителшети ттрпа. " * В среднем по всем зерновым . 4« По всем текническим, овощным культурам и картофелю . . . . По двум в более животновод­ ческим фермам . . . . . . Кроме того, председателям колхозов за каждый процент перевыполнения плана розюггия животноводства ва конец года по каждому, виду скота дополнительно на­ числять один процент трудодней от на­ численных ему за год по основной оплате за животноводство. 36. Установить, что дополнительная шлата эа перевыполнение плана урожай­ ности председателям колхозов выдается при условии выполнения плана сева по культурам, указанным в пункте 35 на­ стоящего Постановления. 37. Рекомендовать колхозам списывать t председателей колхозов один процент до 10 пред. 11—25 проц. свыше 25 проц. до 10 пред. 11—25 проц. сйыше 26 проц. до 10 проц. 11—25 ороц. оЗыше 2 d проц. ’•рудодней за каждый процент недовылол- .к-ния плана сбора урожая в среднем по jceM зерновым, одпн процент— по ведущей юхинческой культуре,, один процент — по овощным культурам п картофелю, один процент — 'за каждый процент недовыпол­ нения плана развития общественного ло- G площадью meter*, закрепленной за» бршиаю! 15 проц. 25 проц. 40 проц. 15 tppoa. 25 проц. 40 проц. 15 25 проц. 40 проц. скота н плап подлежащих колхоза, не ш овья по каакдагу виду надоя молока. Количество . трудодней, списанию с председателя должно, однако, превышать 25 процентов трудодней, начисленных ему за год по основной оплате. 38. Начислять дополнительно трудодни В заввсямости от стажа работы председа­ телям колхозов, работающим Вч колхозе третий год, в размере 5 цроцентов, четвер­ тый н пятый год *— в размере 10 процен­ тов, работающим пять лет и более — 15 процентов от количества ежемесячно на­ числяемых трудодней. 39. Рекомендать правлениям колхосш дровзводаиъ ежемесячно начисление тру ддаен бригадирам, в савасагмостп с об’ежа «х работы, в следующих размерах: а) бригадирам полеводческих бригад на­ числять ежемесячно трудодни: закрепленной за бригадой от 21 * 41 » 41 > 51 Н*чз*сл*ть ежемесячно трудои® ЛО 20 га * до 35 » 30 в > 40 в 40 в > 45 > 50 > > 50 в 60 в > 55 * 60 >1 > 60 в) бригадирам огоредиых бригадг С неяативпъгх площадью огородов полюных от и + 10 21 31 до » » сшшв 20 га 30 * 40 » 40 * от Б » 11 » 16 свыше до > 10 15 20 20 га > > Начислить ежемесячно трудодня до 30 » 40 > 45 » 50 В тех случаях, когда за огородными бригадами закреплены также площади са­ дов и ягодников, бригадирам огородных бригад дополнительно начислить ежемесяч­ но по два трудодпя аа каждый гектар пло­ доягодных насаждений. 40. В колхозах со значительными пло­ щадями са*ов в ягодников, где имеются са­ мостоятельные садоводческио бригады, бригадиров этих бригад оплачивать в сле­ дующих размерах: С площадью молодых садов и виноградннкоа от Г свыше до 20 га 20 » С плошадью плодонося- щих садов, вкноградю! хсо и ягодников 5 до 10 Нгчислять ежеме­ сячно трудодни от свыше га 10 v до » 45 50 41. Начислять дополнительные трудодни и зависимости от стаж* работы • бригади­ рам полеводческих огородных я садовых бригад, работающим в колхсое третий год, в размере 5 пролетов, четвертый я пя­ тый год— в размере 10 процентов, рабо­ тающим пять лет и более — 15 процентов от количества ежемесячно начисляемых Трудодней. 42. Бригадирам при выполнении плана сем и перевыполняли плаяа сбор* уро­ жая в среднем по веем зерновым, техяиче- скнм, овощным, кормовым культурам в картофелю дополнительно начислять м каждый процент перевыполнили плаяа сбора урожая до каждой из этих групп культур по одному проценту трудодней от начисленных им.в течение года по основ­ ной оплате. . При невыполнении плава сбора урожая с бригадиров аа каждый процент недовы­ полнения плава по каждой ш указанных групп культур списывать по одвму про­ центу, но не более 25 процентов трудо­ дней, начисленных дм зд год по основаой оплате. 43. Рекомендовать колхоза* назначат* заведующих животноводческими фермами при налички маточного поголовья не ме­ т е : на коневодческой ферме — 20 кове* маток, ва ферме крупного рогатого скота-- 35 коров, свиноводческой ферме — 20 свиноматок, овцеводческой ферме — 800 овцематок, а на фермах овчивно-шубных пород овец — 200 овцематок. В колхозах, имеющих меныпее количе* ство маточного поголовья, назначать заве­ дующих животноводством и начислять ни в аависнмости от количества и размера ферм от 30 до 50 трудодней в месяц. В тех случаях, когда заведующий жи­ вотноводством колхоза не загружен полно­ стью работой ло руководству животновод» ством, за ним закрепляется для обслужи* ваняя скот, а за руководство животновод* ством дополнительно начисляется от 10 до 15 трудодней в месяц. 44. Заведующим фермами в зависимо­ сти от об’ема работы начислять в месяц: а) заведующему коневодческой фермой при наличии ва ферме: свыше 20—40 40-60 60 консмятом » » до 40 трудодней >45 ъ >50 » б) заведующему фермой крутого рогатого скота при наличии на ферме: свыше 35-50 50—вО 60 норов в. » до 40 трудодней > 45 * >50 » в) заведующему свиноводческой фермой при наличии на ферме: свыше 20—25 емдаоамггом 25-30 в 30 в до 40 трудодней >45 > >50 > г) заведующему овцеводческой фермой прп наличии на ферме: 800—1.000 овдематок 1.000-1.600 > свыше 1.500 > На фермах овчннпо-шубны! пород ввец: свыше 200—300 евдемэтск 300—500 > 500 » до 40 трудодней » 45 > > 50 > до 40 трудодней >45 > >50 > В зерногьк колхозах В «колхозах с посевами эермавмх в технических культур (льиаг-далгутаы. ховагьтк, сахарной свек­ лы. тзбгхэ, махорки, коксагыаа, эфврсмэс- личяых, лекарственных и дм’п* 0 . ао 100 га o r 101 м » 301 > * 801 V ■свыше 300 гз 500 г* ДО > > 30 35 40 50 до > 35 40 I ■53 45. Начислять дополнительно трудодни вавнскмости от стажа работы заведую* щим фермами к заведующим животновод­ ством, работающим в колхозе третий под, в размере 5 процентов, четвертый ш пятый год в размере 10 процентов, работаю­ щим пять лет и более — 15 процентов от количества ежемесячно начисляемых тру­ додней. 46. На крупных молочно-товарных I свиноводческих фермах ва каждые 100 ко­ ров в 30 свиноматок по решению общего собрания колхозников назначать бригади­ ров, не освобожденных от роботы по уходу за скотом. Бригадирам трудоояи начислять ло рас­ ценкам, установленным для Колхозников, обслуживающих соответствующие группы скота, я за руководство работой бригады начислять от 5 до 10 трудодней в месяц. 47. При выполнении плава роста по- оловья я продуктивности ивиптвоводства .аведуюпщм фермами, заведующим живот- оводством дополнительно начислять эа лждый процент перевыполнении плана ро­ га поголовья по каждому виду скота я родуктивностп один процент трудодней от начисленных нм за год 4 но основной оплате. •• При невьшояневдп плана роста пого­ ловья и продуктивности животноводства с заведующих фермами, заведующих живот­ новодством за каждый процент недовыпол­ нения плана по каждому виду ооота в продуктивности списывать од » процент трудодней, но Не более 25 процентов от начисленных иа за год. 48. Уставоваггь, чго бригадиры, заве­ дующие фермами, а также вое лица адми­ нистративного и обслуживающего персонала в колхозах, за исключением председателя кдоова, м етод а я; слесиалиетов сш - *ского хозяйства, обязаны принимать непо* срещетвеввое участие в выполнении кол­ хозных работ в поле и ва фермах н выра­ ботать, по решению общего собрании колхозников, не менее 25 процентов мини­ мума трудодней, установленного Прави­ тельством для колхозников. 49. Рекомендовать колхозам устанавли­ вать оплату труда счетовода ^ (бухгалтера) колхоза в зависимости от об'ема работы и его квалификации в размере от 60 до 80 процентов трудодней и денежной доплаты, начисляемых председателю колхоза. За хо­ рошую постановку учета выдавать счето­ воду (бухгалтеру) дополнительную оплату труда в размере 50 процентов дополни­ тельной оплаты, получаемой председателем колхоза. «Кроме того, дополнительно начислить счетоводу (бухгалтеру) колхоза, работаю­ щему па этой должности в данном колхозе третий год, в размере 5 процентов, четвер­ тый и пятый год — в размере 10 процен­ тов, работающему пять лет и более — 15 процентов трудодней от установленной ему основной сяшты в трудоднях. За неудовлетворительное ведение учет», несвоевременное н недоброкачественное со­ ставление годового отчета общее собрание колхозников, по предложению правления колхоза, ревизионной комиссии нли заве­ дующего районным отделом сельского хо* зяЦ вв , производит снижение оплаты тру­ да счетовода (бухгалтера) колхоза до 10 процентов от количества трудодней, выра­ ботанных пм за год. 50. В связи с ваетшщм Постаапвле- ивм считать утратившим силу Поетаао- ь м т СНК СССР и ЦК ВКП(б) от 21 »щи- и 1940 год» <06 ошате председателей v eruacm ж toevm m раКямСССР» ( C.fl, СССР 1940 г. N 1 1 CI?. 271).