На страже Заполярья. 1948 год. Июнь.

\ НА С Т Р А Ж Е ' З А ПО Л Я Р Ь Я - Н ^ 29 икжя 1948 гч Jft 151 (3147) В С О В Е Т Е М И Н « Ж Ш 'Ж Ь О мерах по улучшению организации, повышению врщзредительности и упорядочению оплаты труда вгк1#х#зах Xj)BexJtoHHCTPQB СССР считает, что за-|нии с рваческими п недобросовестными трудодней с количеством трудодней, пре- дачи"дальнейшего под’ема сельского хозяЙ- элементами из колхозников: ства, повышения производительности тру­ да, роста общественного хозяйства, дохо­ дов колхозов и колхозников требуют зна­ чительного улучшения организация и упа* рядоченвя оплаты труда в колхозах. Наряду с большим положительным опы­ том. накаленным колхозами по организа­ ции и«оплате труда, Совет Министров СССР отмечает, что во многих колхозах в этом дел имеются крупные недостатки, тормо­ зящие дальнейший рост производительно* ста тру;;» колхозников и развитие общест­ венного хозяйства колхозов. Основными недостатками в организации и оплате труд» колхозников являются следующие: палпчпе обезлички в использования зем- неудовлетворительное состояние плани­ рования затрат трудодней и контроля за их расходованием. Планирование затрат трудодней в колхозах часто ограничивается определением общего количества затрат тру­ додней на год в целом по колхозу или, в лучше» случае, для нолеводств» и живот­ новодства. Контроль за расходованием тру­ додней в большинстве колхозов отсутству­ ет, з» неправильное расходование трудодней никто ответственности в колхозе не несет, в результате чего значение трудодня ц рас­ пределении колхозных доходов снижается; недостаточное применение в колхозах мелкогрупповой и индивидуальной сдель­ щины. Вместо сдельной оплаты труда ча- licJ.lli'iAJL UULOvill iXXll О llLUU«1Dol/DlJillLil Ov. Я T% ли в колхозах, выражающейся в том, что сто Юяменяется поденная оплата. Выпол- < ’ пенная работа в бригаде и звоне учнты- за полеводческимп бригадами не всегда за- вае^л»д 0 до каждому колхознику, а сум- крепляются участки в полях севооиорота, что мешает под’ему урожайности. Во мпо- гих колхозах не .ликвидирована текучесть состава бригад, средства производства, за­ крепленные за бригадой, часто используют­ ся вне бригады без ведома бригадира. Подобная практика нарушает нормаль­ ную работу бригады п спижает ответствен­ ность бригадира за состояние дела в брига­ де. В ряде колхозов недостаточно приме­ няется оправдавший себя опыт звеньевой системы организации труда; •применение устаревших заниженных норм»выработки и завышенных расценок работ в трудоднях. Многие колхозы не пе­ ресматривают норм выработки в течение нескольких лет и тем самым не учитывают достигнутого роста производительности труда колхозников: второстепенные под­ собные работы в ряде случаев оплачивают­ ся выше, чем основные полевые работы н работы»В животноводстве, что приводит к затягиванию сроков проведения сельскохо­ зяйственных работ и к растрате трудодней: распространение во многих колхозах уравниловки, когда доходы колхозов рас­ пределяются вне зависимости от результа­ тов рабаты бригад, звеньев, ферм и отдель­ ных колхозников, вследствие чего честные марно н делится поровну на все количест­ во колхозников, участвовавших в работе, чем снижается заинтересованность колхоз­ ников в повышении норм выработки н от­ ветственность за качество выполняемой работы: существующий порядок оплаты труда председателей колхозов в зависимости от размеров посевных площадей, без учета развития общественного поголовья скота, не создает у них материально» заинтересо­ ванности в развитии общественного живот­ новодства п вредно отралгается на всем хо­ зяйстве колхозов. Порядок оплаты труда бригадиров и заведующих животноводче­ скими фермами, при котором им начисля­ ются трудодни без учета об’ема п резуль­ татов их работы, является ненравильчмм. потому что не стимулирует хорошую рабо­ ту бригадиров и заведующих животновод­ ческими фермами, а в ряде случаев позво­ ляет этим работникам уклоняться от непо­ средственного участия в работах, выполня­ емых колхозниками бригады или животпо- ,водческой фермы. В целях улучшения организации и оп­ латы труда и наведения порядка в начи­ слении трудодней в колхозах Совет Мппи- дусмотренных планом на выполненный об*- ем работ по каждой бригаде, айену, фер­ ме, по культурам, строительным об’ектам и по оплате адмипнстративно-обслуживающе- го персонала. При проверке начисления трудодней устанавливать причины и выяв­ лять лиц, виновных как в перерасходе тру­ додней, так н невыполнении предусмотрен­ ных планов агротехнических и зоотехниче­ ских мероприятий. О результатах проверки с соответствующими предложениями докла­ дывать общему собранию колхозников. 12. Рекомендовать •правлениям колхо­ зов в случае обнаружения неправильного начисления бригадирами и заведующими фермами трудодней в результате самоволь­ ного снижения норм выработки, завышения расценок, неправильных замеров и петочного учета выполненных работ, а также начисле­ ния трудодней за работы, выполненные не­ доброкачественно п подлежащие переделке, неправильно начисленные трудодни списы­ вать с тех колхозников, которым они неза­ конно начислены. Кроме того, списывать по решению правления колхоза до 5 трудо­ дней с бригадира или заведующего фермой, который произвел пеправильпое начисление трудодней. 13. В случае, деобходлюстд. проведения бригадирами и звеньями ча закрепленных 8 % ними участках или нафермах дополни­ тельных работ, способствуццих повышепию иди сохранению урожая и развитию жи­ вотноводства, но не предусмотренных пла­ ном затрат трудодней, председатель колхоза должен разрешать выполнен этих работ. Количество затраченпых трудней на про­ ведение дополнительных рабт в последую­ щем подлежит утверждению общим собра­ нием колхозников. 14. Утвердить форму Книи учета вы­ полненных работ и затрат тргдодпеп со­ гласно Приложению N* 1. Поручить ЦСУ Госплана СОР и Мини­ стерству сельского хозяйства СССР в двух- педельпый срок внести в Ипстр:кцпю по колхозному счетоводству необходщые до­ полнения.' , Обязать Управление бланкоизда^ельетш* ЦСУ Госплана СССР в двухмесячньб срок отпечатать и снабдить все колхозы Книгой учета выполненных работ и затрат трудо­ дней по нормам, установленным ПСУ Гос­ плана СССР и Миппстсрством сельского хозяйства СССР. и хорошо работающие колхозники оказы­ ваются в невыгодном положении в сравне- стров Союза ССР постановляет: I . Об организации труда и планировании затрат трудодней в колхозах 1. Считать важнейшей задачей в - деле улучшения организации труда в колхозах всемерное укрепление постоянных произ­ водственных бригад, как основной фррмы организации артельного труда. Предложить правлениям колхозов закре­ пить за полеводческими бригадами земель­ ные.. участки на срок не менее полного се­ вооборота, сенокосные угодья, а также ра­ бочий скот, сельскохозяйственные маши­ ны, транспортные средства и необходимые производственные постройки и пе допу­ скать текучести состава этих бригад. По­ полнить состав бригад за счет сокращения довую книжку колхозника выработанных им трудодней; председателю колхоза при­ нимать работу от бригад не реже одного раза в неделю. 7. Рекомендовать колхозам все сельско­ хозяйственные работы в бригадах и звень­ ях проводить, как правило, на основе ин­ дивидуальной и мелкогрупповой сдельщи­ ны, ликвидируя тем самым работу скопом и обезличку участия каждого колхозника в общественном труде. 8 . Рекомендовать правлениям колхозов в случае необходимости ежемесячно рас­ сматривать вопрос об участии трудоспо- I I . О нормах выработки и расценках работ в трудоднях собранием кдооадоов послеоконч»тель- я а йен» м ая» сбор» урожая, принятых ной проверки выполнения плана затрат трудодней. — г* * *• фтк ( Г у • у- * 22. Установить, *го дополнмвояьйое на­ числение или списание трудодней колхоз­ никам за урока!, ПолтЧенЯЫЙ брягадо! или звеном но закрепленным за ними культу­ рам, производится лрягорьвоналЬЭО я m ty количеству трудодней, ■вьфамотаявгых каж­ дым колхозником на важной культуре яля группе однородных культур; дотшгатмь- ное начисление трудодней в бригадах я звеньях н* щюизволпгя тем колхозникам, которые без уважительных причин йе вы­ работали в течеиао года обязательа>го ми­ нимума трудодней; списание трудодне* ее нрсгазвогится е нетрудоспособных колхоз* 1 шкиь й подростков до 1 G лег. 23. Установить, что списание трудодней с бригад и звеньев за невыполнение плана сбора урожая не должно производиться в случаях, копа посевы постигли стихийные бедствия, подтвержденные актами Госстра­ ха. 21. Считать возможным, по решению оО- щего собрания колхозников, начисление трудодней колхозникам бригад if звеньев по [овощным н пропашным культурам произ­ водить за каждый центнер собранного уро­ жая по расценкам в трудоднях. Расценки за центнер уроямм устанавли­ вать исходя пз утвержденного для бригады административного и обслуживающего пер- собпых колхозников в общественном труде еонала н передать бригадам тягло, нсполь- и принимать меры воздействия в отношении зуемое на йторостепенных хозяйственных нерадивых колхозников, нарушающих тру- работах и для раз’ездов. Остановить, что закрепленные за про­ изводственной брйгадо! инвентарь, сель­ скохозяйственные машины, тягло и транс­ портные средства находятся в распоряже­ нии бригадира и не могут быть взяты без его ведома щл решения правлепия колхоза для пспольаованяя на работах вне брига­ ды. Щ 'л- 2. Предложить правлениям колхозов при планировании тракторных работ ПО брига­ дам предусматривать полное использование труда, и тягловой силы в полеводческих бригада, обеспечивая тем самым своевре­ менное выполнение работ по брлгадам. 3.* Рекомендовать • колхозам укреппть существующие и создавать вновь внутри производственных бригад звенья для закре­ пления за ними пропашных, технических, овощных культур и семенных участков, а там, где это возможно, п зерновых куль- гур. Закрепление культур за звеньями про­ изводить па срок не менее года с учетом их трудоемкости, сроков обработки п убор­ ки урожая с тем, чтобы создать во всех звеньях бригад равномерную нагрузку, не допуекзя излишнего дроблсиия посевов между звеньяии. Обеспечить выделепие звеньям участков под яровые культуры до под’ема зяби, а под озимые — до вспашки пара. "А 4. Установить, что звеньевой, работая наравве со всеми колхозниками звена, ор­ ганизует расстановку колхозников ца ра­ боте, следит за соблюдением членами звена установленного распорядка рабочего дня, эа выполнением норм выработки и качест­ вом работы и участвует при приемке бри­ гадиром от колхозников звена выполнен­ ных имя работ. б. Установить, что учет трудодней и урожаи по каждой бригаде, звену на за­ крепленных за ними участках сельекохо- зайственных культур должен производиться раздельно. 6 . Предложить правлениям колхозов установить строгий контроль за качеством полевых работ, соблюдая порядок ежеднев­ ного учета бригадирами производственных бригах работ, вьшолнипшх каждым код- хозяином, и своевременной записи в Тру- 15. Одобрить представленные Советом по делам колхозов при Правительстве СССР и Министерством сельского хозяйства СССР примерные нормы выработки п едпные рас­ ценки в трудоднях согласно Приложению Л? 2. Разрешить советам министров республик, крайисполкомам и облисполкомам в случае необходимости разработать дополни­ тельно примерные нормы выработки п рас­ цепки в трудоднях на работы, не преду­ смотренные настоящим Постановлением, но применяющиеся в колхозах республики, края, области. 16. Обязать советы министров респуб­ лик, крайисполкомы и облисполкомы на основе примерных норм выработки и еди­ ных расценок: а) организовать в месячный срок пере­ смотр в колхозах действующих норм выра­ ботки с учетом особенностей работы колхо­ зов и уровня производительности труда, до­ стигнутого передовыми колхозниками: б) организовать пересмотр действующих расценок работ в трудоднях с обеспечением более высокой оплаты труда на важнейших работах и снижения оплаты в отношении второстепенных работ. Рекомендовать колхозам, в которых до­ стигнут более высокий уровень производи­ тельности труда, повышать нормы выработ­ ки, одобренные настоящим Постановлением. К разработке норм привлекать специали­ стов сельского хозяйства, бригадиров, звеньевых п передовпков-колхозииков. Нормы выработки п расцепки работ в трудоднях утверждать на общих собраниях колхозников п рассматривать н.\ в порядке контроля в райисполкомах. 17; Считать необходимым производить в колхозах ежегодно проверку выполнения п пересмотр действующих порм выработки. В случае, если освоенные нормы выработки окажутся заниженными по сравнению е достигнутым уровнем производительности труда, по решению общего собрания кол­ хозников такие нормы повышать. 18. Обязать ОГИЗ при Совете Министров СССР отпечатать в двухнедельный срок для всех колхозов примерные нормы выработ­ ки и едпные расцепки работ в трудодпяч, а Министерство сельского .хозяйства СССР обеспечить имя все колхозы- I I I . О порядке оплаты труда колхозников в полеводстве довую дисциплину. Обязать райисполкомы систематически проверять участие колхозников в колхоз­ ном производстве, выполнение ими установ­ ленного законом обязательного минимума трудодней и Принимать необходимые меры я укреплению трудовой дисциплины в кол­ хозах. 0. Рекомендовать правлением колхозов одновременно с составлением годового про­ изводственного плана и приходо-расходной сметы составлять план затрат трудодней по отраслям хозяйства, по каждой культу­ ре или группе однородных культур — для каждой бригады п каждого звена, по видам скота — для каждой животноводче­ ской фермы, по каждому подсобному пред­ приятию, по строительству каждого об’екта, а также на внутрихозяйственные работы п оплату труда административного и обслу­ живающего персонала. Планы затрат трудодней как по колхозу в целом, так п по отдельным бригадам, звеньям и животноводческим фермам со­ ставлять па основе установленных государ­ ственным планом заданий по. посевным площадям, урожайности и развитию животноводства, принятых в колхозе норм выработки и расцеиок работ в трудоднях и утверждать пх на общем собрании колхоз­ ников, При составлении плана затрат тру­ додней для каждой бригады и звена учиты­ вать уровень механизации работ, разность и засоренность почв, предшественники и сортовые особенности высеваемых культур. Привлекать к составлению планов затрат трудодней в колхозах бригадиров, звенье­ вых и передовиков-колхозппков. 10. Обязать Министерство сельского хо­ зяйства СССР и его местные оргапы обес­ печить оказание колхозам помрщи в соста­ влении планов затрат труднодней и осуще­ ствлять коптроль за правильностью пх па- _ числения и выполнением планов затрат ленный ему план сбора урожая по закреп- трудодней путем привлечения к этой ра-! ленной за ним культуре или группе одно- боте специалистов сельского хозяйства и родных культур, начислять дополнительно ийструкторов-бухгалтеров. I за каждый процент перевыполнения плана <, n . I один процент трудодней от количества тру- 11. РеКОМеНДОВаТЬ правлениям И Р»'ВН- . л |и . я и т я и о т г и у и » па latfmrm tfV.lKTV» 10. Рекомендовать колхозам распреде­ лять доходы с учетом урожая, собранного бригадой, а в бригадах — звеньями с тем, чтобы колхозники бригад и звеньев, полу­ чивших более высокие урожаи, получали бы соответственно и более высокую оплату, а колхозники бригад и звеньев, получивших низкие урожаи, получали бы за свой труд меньшую оплату. В этих целях по решепию общих собраний колхозников вводить сле­ дующий порядок начисления и распределе­ ния трудодней: i * *! ПО БРИГАДАМ : а) бригаде, перевыполнившей установ­ ленный ей план сбора урожая по закреп­ ленной за ней культуре или группе одно­ родных культур, начислять аополнительно за каждый процент перевыполнения njana один процент трудодней от количества тру­ додней, затраченных его на данную культу­ ру пли группу однородных культур; . б) с бригады, недовыполнившей уста­ новленный ей план сбора урожая по за­ крепленной за пей культуре или группе од­ нородных культур, списывать за каждый процент недовыполнения плана один про* цепт, по не более 25 процентов трудодней от количества трудодней, затраченных ею на данную культуру или группу однород­ ных культур; в) бригаде, выполнившей установлен­ ный ей план сбора урожая по закреплен­ ной за ней культуре или группе однород­ ных культур, начислять все количество трудодней, затраченных ею на данную культуру или группу однородных культур. ПО ЗВЕНЬЯМ: ♦ а) звену, перевыполнившему установ- зионным комиссиям колхозов установить додней, затраченных им на данную культу ру или группу однородных культур; контроль за правильностью начисления трудодней и не реже одного раза в квартал,! б) со ввейа, недовыполнявшего устаяов- » также в конце года пере^ распределением ленный езгу план сбора урожая во мкрен* родных культур, списывать за каждый процент недовыполнения плана один про­ цент, но пе более 25 процентов трудодней от количества трудодней, затраченных им на данную культуру или группу Однород­ ных культур; в) звену, выполнившему установленный ему план сбора урожая о» закрепленной за шгм%культуре или группе - однородных культур, начислять все количество трудо­ дней, затраченных нм на данную культуру пли группу однородных культур. 20. Если обшее собрание колхозников, исходя из копкретиьгх производственных условий колхоза, признает целесообразным оцеппвать результаты работ бригад и звень­ ев не по степени выполнения установлен­ ного для них плана, а в сравнении с вы­ полнением плапз урожайности в среднем по колхозу, начисление или списапие трудо­ дней в этих случаях производить в следу­ ющем порядке: бригаде или звену производить дополни­ тельное начисление или списание трудо­ дней на столько процентов, па сколько процент выполнения планз сбора урожая данной культуры или группы однородны:*, культур по бригаде или звену больше (меньше) процента выполнения плана уро­ жайности по этой культуре пли группе однородных культур в среднем по колхозу, при этом количество трудодней, подлежа­ щих списанию с бригады пли звена, пе должно превышать 25 процентов трудо­ дней, выработанных «ми 'ла закрепленных культурах; с бригады или звена, выполнивших или перевыполнивших установленный дня пих план урожайности, хотя и в меньшем про­ центе, чем в среднем по колхозу, списание трудодней пе производить, а оставлять им все количество начисленных трудодней п принятых к оплате после проверки выпол­ нения плана затрат трудодней. 21 . Весь расчет по дополнительному начислению или сппсаиию трудодней бригадам или звеньям производить исходя из количества трудоднем, израсходованных ямн яа дащггю культуру нал грухйгу одно- норм выработки и расценок работ, а также з*гр»т груд<Ц* 1 £М, необходимых на. выращи­ вание планового урожая, при необходимо­ сти уточняя эти расценка в конце года п§ фактически выполненным работа*. 25. Сохранить действующий порядок до­ полнительного начисления трудодней звень­ евым аа рукооодстао работой ав«н» в раз­ мере 2 —*3 процентов от общего 'количества’ трудодней, выработанных всеми Членами, звена па работах по закрепленным культу-, рам. Начисление дополнительного количест­ ва трудодней звеньевому производить еже­ месячно. 26. Считать недопустимым, что во мно­ гих случаях причитающаяся дополнитель­ ная оплата выдается колхозники несвое­ временно, п обязать советы министров рес­ публик, крайисполкомы и облисполкомы установить строгий контроль за своевро-. меппой выдачей причитающейся колхозни­ кам дополнительной оплаты. 27. Установить, что при начисления колхозникам дополнительной оплаты за перевыполнение бригадой плп звеном плава урожая должны учитываться все трудодня, затраченные в текущем году для получения этого урожая н принятые после проверки я оплате, т. е. трудодни, начисленные чле­ нам бригады, трактористам и другим кол*' хозникам. работавшим на этом участке. IV. О порядке оплаты труда колхозников в животноводстве доходов езерять количество начисленных ! ленной зз ним кулыуре н и группе одно- родных культур .и утве?ж 1 °нных общим 28. В целях дальнейшего улучшения ор­ ганизации н оплаты труда, наведения по* рядка в начислении трудодней ■ повыше­ ния материальной заинтересованности кол­ хозников в получении высоко! продуктив­ ности животноводства и увеличения пого­ ловья скота рекомендовать колховам уста­ новить оплату труда колхозников, работаю­ щих в животноводстве, в зависимости от получаемого ими надоя молок», настрига шерсти, получения и выращивания молод­ няка, прироста живого веса я упитанности рабочего и продуктивного скота. В соответ­ ствия и этим рекомендовать колхозам, по решению общих собраиий колхозников, вво­ дить следующие примерные нормы нагруз­ ки. сдельные расценки и порядок начисле­ ния трудодней: В КОНЕВОДСТВЕ: а) за конюхам, обслуживающим взрос­ лых лошадей, закреплять 10 голов и на­ числять ему за работу цо уходу за лошадь­ ми эа каждую голову 3 трудодня в месяц. Кроме .того, за каждого полученного здоро­ вого жеребенка начислять 10 трудодней и за каждого жеребенка, выращенного до от*- ема — 15 трудодней; б) за конюхом, обсяуж»аю!тю молод­ няк до трехлетнего возраста, закреплять 12 голов и начислять ему яа каждую го­ лову 2,5 трудодня в месяц; в) за бригадой табунщиков в составе 4 • человек, при табуипом содержании лоюа- •дей, закреплять от 80 до 100 кобыл или молодняк,! До трехтетпего возраста. Бригаде табупщпков, обслуживающей кобыл, за Iкаждую сохраненную голову начислять I трудодень в мрсяп . кроме того, за каждо­ го полученного здорового жеррбенка — 5 трудоднейн за каждого жеребенка, выра­ щенного до от’ема, — 8 трудодней; бригаде табузпциксв, обслуживающей молодняк, за каждую сохраненную голову начислять 1,3 трудодня в месяц; г) за конюхом, обслуживающим племея- ной молодняк, закреплять 6 плеэгеняых жеребят и начислять ему за каждую голову 5 трудодней ъ месяц; д) конюху, обслуживающему жеребцов- производптелей, начислять за калцую го­ лову 4 трудодня в месяц и за каждую ко­ былу, покрытую закрепленными за ним же­ ребцами, при ручной случке, после уста­ новления жеребости — 1,5 трудодня; е) старшему конюху или старшему та­ бунщику за обслуживание закрепленных за ним лошадей трудодни начислять . по расценкам и нормам, установленным для конюхов или табунщиков. Кроне того, эа руководство работой конюхов начислять ему от 5 до 10 трудодней в яесяц; ж) конюхам, обслуживающим взрослых лошадей н молодняк при конюшенном со­ держании, ежемесячно за каждую лошадь хорошей упптаппостп дополнительно начис­ лять одни трудодепь, а за каждую лошадь нижесредней уиптапности списывать один трудодень: прн табунпом содержании за каждую лошадь хорошей упитанпости до­ полнительно начислять 0.5 трудодня, а за каждую лошадь нижесредней упитанности списывать 0,5 трудодня. Установить, что начисление или списа­ ние трудодней конюхам производится в конце каждого месяца на основании акта осмотра н определения упитанности лоша­ дей, составленного и подписанного предсе­ дателем кодлоза, председателем ревизионной Еомдеага, длз вете^шшрпыл работником; з) бригадиру полеводческой бригады в* каждую лошадь средней упитанности, за­ крепленную за бригадой, начислять 0,2 трудодня, за каждую лошадь хорошей упи­ танности — 0,4 трудодня в месяц я за каждого полученного и выращенного до от’ена жеребенка — 3 трудодня. Ездовому за каждую лошадь, закреплён­ ную аа ним для работы, прн средней упи­ танности начислять 3 трудодня, при хоро­ шей упитанности — 6 трудодней в месяц и аа каждого жеребенка, полученного я сохра­ ненного до от’ема от закрепленных за ним вобыл — 10 трудодней. Бригадирам полеводческих бригад и ездо- довым за лошадей нижесредней упитанно­ сти трудодни не начислять. За допущение побитостя или других повреждений лоша­ дей с виновных списывать за каждый день простоя лошади до ее выздоровления по 2 трудодня, а за аборт кобылы — 20 трудо-' дней. НА ФЕРМАХ КРУПНОГО РОГАТОГО СКОТА: а) за дояркой-екотницей закреплять от 8 до 14 коров. Трудодни доярке-скотняце начислять: за каждые 100 литров молока, надоен­ ного от закрепленной за ней группы коров, в пастбищный перопд— от 1,2 до 1.8 тру­ додня п в стойловый период — от 2,2 до 3,2 трудодня: за каждого здорового теленка, полученчо- ного от закрепленных за ней коров и нете­ лей, — 7 трудодней, а за каждого полу­ ченного выращенного теленка До 15— 20- дпевного возраста начислять 12 трудодней. Прп выращивапип телят дояркой-скотпппей трудодни ей начисляются по расценкам, установленным для телятниц; б) за скотпиком-пастухом закреплять 30— 50 коров. Трудодпп скотнику-пасту- ху начислять: за каждые 100 литров молока, надоенно­ го от закрепленных за ним коров, в паст­ бищный период — 0,4— 0,5 трудодня и в стойловый период — 0,7— 1,0 трудодня*,. " за каждого здорового теленка, полученно­ го от закрепленных за ним коров и нетелей, — 2— 3 трудодня; в) за телятницей закреплять 20— 25 теп­ лят. Трудодни телятнице начислять за каж­ дые 10 килограммов прироста живого вега телят 0,8 — 1 , 3 трудодня, а при отсутст­ вии взвешивания телят — 0.9— 1,3 тру­ додня за каждую голову в месяц:# г) за скотпиком-пастухом, обслуживаю­ щим молодняк или нагульный, или откор­ мочный скот, закреплять 30— 50 голов. Скотннку-пастуху молодняка начислять за каждые 10 килограммов прироста живо­ го веса скота 0,8 — 1,0 трудодня, а при отсутствия взвешивания скота— 0,5— 0,7 трудодня за каждую голову в месяц; кроме того, эа каждого здорового теленка, полу­ ченного от телки случного возраста, покры­ той производителем в сроке, установленный правлением колхоза, начислять 2 — 3 тру­ додня. Скотнику-пастуху нагульного п откор­ мочного скота начислять за каждые № ки­ лограммов прироста живого веса скот» 0,8— 1,2 трудодня, а прн отсутствии яшванпн скота — 0 ,6 — 0 ,8 трудодня яа каждую голову в месяц. СОкончнив ем. ка 3 йт*.).