На страже Заполярья. 1948 год. Декабрь.

3 ленабря 1948 г., № 285 (3281). ИД С Т Р АЖЕ З А П О Л Я Р Ь Я OS Внутрисоюзная демократия в комсомольских организациях с т . Комсомол — это массовая, широко раз­ ветвленная организация, ведущая свою работу под руководством Всесоюзной Ком­ мунистической партии большевиков. Клас­ сическое определение комсомола и его ро­ ли в <м>циалпстпческом строительстве дал товарищ Сталин: «Это есть массовая организация рабо­ чей и крестьянской молодежи, оргаииза- ц ы Еепартийпая, но примыкающая к партии. Она имеет своей задачей помощь партии в деле воспптапия молодого поко- в духе социализма. Она дает моло­ дые резервы для всех остальных массовых организаций пролетариата по всем отрас­ лям управления. Союз молодежи приобрел особое значение после упрочения диктату­ ры пролетариата, в период широкой куль­ турной и воспитательной работы пролета­ риата». Воспитываясь на славных боевых три- днциях Всесоюзной Коммунистической иар- г а большевиков, комсомол воспринял и ее организационные принципы. На основе этих принципов — принципов демократи- ческого централизма — строится вся рабо­ та комсомола, в том числе и флотских ком­ сомольских организации. Посаотрим, каковы эти принципы. Цент­ рализм. осуществляемый в комсомоле, ис­ ходит из того, что вся деятельность ВЛКСМ направляется из одного центра. Этим цент- является Центральный Комитет Все­ союзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи, который руководит ком­ сомольскими организациями всего Совет­ ского Ооюза, созданными по территориаль­ но-производственному признаку. Централизм также состоит в том,' что решензя руководящих органов обязательны для всех нижестоящих организаций M K C I и входящих в них комсомольцев, решения комсомольской конференции или обкома BJBCH обязательны для организаций и ммсонольцев данной области и т. д. Эго, конечно, не означает, что при обсуждении спорных вопросов нельзя воз­ ражать, высказывать свои мысли и пред­ ложены. Это делать можно и нужно до принятая решения, но как только приня­ то репение большинством дапной органи­ зации, оно становится обязательным для всех. В втом также суть строгой союзной дисциплины, а поэтому каждый комсомо­ лец обязан совершенно созпатеяъпо соблю­ дать принципы централизма, укреплять союзную дисциплину, аккуратно и в срок выполнять все задания и решения Комсо­ м о л ь ск организации. Без этого немысли­ ма еколько-ннбудь плодотворная работа. «Строжайшее соблюдение комсомольской дисциплины,— говорится в Уставе ВЛКСМ, — является первейшей обязанностью всех членов комсомола и всех комсомольских организаций. ...Комсомольцы обязаны образцово вы- гголшггь постановления Советского прави­ тельств* и указания всех его органов». : ч Следует заметить, что у ряда комсо­ мольцев существует неверное представле­ ние о союзной дисциплине. Некоторые склонны оправдывать т. н. «мелкие* нару­ шения дисциплины, забывая, что в соблю­ дении ее не должно быть мелочей. Комсо­ молец, во-время пе уплатив членские взпо- сы, во-время не встав па комсомольский учет, опоздав на комсомольское собрание, уже допускает грубейшее напушение сою зеой дисциплины и Устава ВЛЗОСМ. Комсомольцы Сахаров, Коеырев, Сини­ цын do д в а -три м е с я ц а н е платят член­ ские взносы. Неясно ли, что они нару­ ш а т 1 внутрисоюзную дисциплину?. Но бю­ ро но расценивает подобного факта долж­ ным образом, не борется аа крепкую дис­ циплину. Перед всеми комсомольскими организа­ циями флота стоит задача— поднять орга­ низованность и дисциплину в наших ря­ дах. Только при этом условии комсомоль­ цы будут авторитетом в глазах несоюзной молодежи. Только при этом условии еще больше расширятся и укрепятся связи с несоюзной молодежью. Самая широкая внутрисоюзная демокг ратия является отличительной чертой ленинско-сталинского комсомола. Демократический централизм предусмат­ ривает выборность снизу доверху всех без исключения руководящих органов. Это является одним из важнейших и обя- затвльныз правил внутрисоюзной жизни комсомола. Все руководящие органы избираются непосредственно самими комсомольцами или их делегатами на собраниях, конфе­ ренциях, е’ездах. В вопросе выборов ком­ сомольских органов в Армии м Флоте имеется некоторое отличие, связанное со специфической особенностью воинских условий. Отличие состоит в том, что вы­ борность руководящих органов существует в пределах низовых м первичных комсо­ мольских организаций ВЛКСМ, а также организаций типа полка (линкора). Про­ водятся комсомольские конференции фло­ тов, округов и соединений с разрешения политорганов. Избрание делегатов на кон­ ференции производится закрытым тайным голосованием. На основании Устава ВЛКСМ выборные органы отчитываются о своей работе пе­ ред комсомольцами в установленный уста­ вом срок. Члены ВЛКСМ являются хозяевами своей организации, имеют неограниченное право и возможность выдвигать и изби­ рать нутам закрытого (тайного) голосова­ ния любу» кандидатуру в руководящие комсомольские органы. В период уже начавшейся отчетно-вы- борной кампании в комсомольских органи­ зациях флота в связи с подготовкой к XI с ’езду ВЛКЩ нужно, чтобы комсо­ мольцы полностью использовали это право и избрали в еееиав 1 юро действительно достойных, проверенных на работе, дис­ циплинированных товарищей. Нужно са­ мым прзшрчивым образом относиться к тем, кого выдвигают в состав бюро, чтобы к руководству не попали люди случайные. Следует сказать, что опыт первых отчетно-выборных комсомольских собраний показывает значительный политический рост флотских комсомольцев. Обсуждая по- деловому работу бюро ВЛКСМ и секрета­ рей, комсомольцы набирают в новый состав бюро действительно достойных, лучших товарищей, способных организовать дело воинского м политического воспитания молодежи. Каждый комсомолец не только может избирать и быть избранным в руко­ водящий комсомольски! орган, но вместе с тем имеет неограниченное право на со­ браниях или в печати ставить на обсуж­ дение свои предложения. Любой комсомолец может и должен сбсуждать и критиковать работу своей организации, ее руководителей, невзирая на лица ж занимаемый поет в комсомола В уставе записано, что «свободное и деловое обсуждение всех вопросов своей организации или комсомола в целом яв­ ляется неотменлеиым правом каждого чле­ на ВЛКСМ». .Критика и самокритика являются важ­ нейшей движущей силой в нашей насту­ пательном двотешга вперед, к коммуниз­ му. Критика и самокритика помогают бо­ роться против рутины, застоя и бюро­ кратизма. Только критика и самокритика вырабатывают прекрасные большевистские качества — идейность, прямоту и чест­ ность, принципиальное отношепно к своим и чужим недостаткам. Опыт работы комсомольских организа­ ций показывает, что там, где критика и самокритика в почете, там, как правило, организации ВЛКСМ добились хороших успехов. И, наоборот, там, где критика находится в загоне, там работа поставлена хуже. В этих организациях у комсомоль­ цев притупляется чувство ответетвеппости за работу, зачастую там можно встретить зазнайство, благодушие и самоуспокоен­ ность. Комсомольские руководители в та­ ких организациях или начинают бездель­ ничать, или администрировать. А извест­ но, что всякие малейшие попытки адми­ нистрирования в проведении комсомоль­ ской работы вредят делу коммунистиче­ ского воспитания иолодежи. Пмвду столь велико значение критики и Дрокритики в комсомоле. . Можно привести такие примеры, пока­ зывающие, как пагубно отражается на ра­ боте отсутствие деловой критики и самокритики недостатков. Тов. Люб- ченко работает секретарем комсомоль­ ской организации уже продолжительное время. Но к голосу комсомольцев он не прислушивается п в результате оторвался от жизни организации. Он не интере­ суется работой кружка по изучению Уста­ ва ВЛКСМ, не интересуется, почеиу неко­ торые комсомольцы но выполняют произ­ водственных норм. Снизился за последнее вреия уровень работы и в организации, где секретарем старшина 2 статьи Нестеров. Снизился опять-таки потому, что тов. Нестеров пренебрежительно относится к критике и самокритике, не учитывает в своей работе замечаний и предложений товарищей. Большинство комсомольцев правильно понимает великое воспитательное значе­ ние критики и самокритики, и справедли­ вой критикой исправляет недостатки в работе своих организаций. Достаточно ска­ зать, что на отчетно-выборных собраниях, проходящих сейчас на флоте, выступает по 40— 50 процентов комсомольцев, а кое-где и значительно больше. Нужно только новому состАву комсо- мольских бюро по-большевистски воспри­ нять справедливую критику и предложе­ ния комсомольцев. Между тем, следует отметить, что есть у нас отдельные организации, где еще недооценивается воспитательное значение критики и самокритики. Некоторые ком­ сомольцы, признавая критику на словчх, очень мало делают для того, чтобы свое­ временно реагировать па практические за­ мечания товарищей. Сейчас начались отчетно-выборные со­ брания в первичных комсомольских организациях. На отчетно-выборных со­ браниях надо вскрыть вое недостатки в на­ шей работе. Эти собрания нужно провести на такой уровне, чтобы еще выше поднять внутрисоюзную демократию. Важнейшая задача комсомольцев состоит в тем, чтобы в период проведения отчетно- выборных комсомольских собраний и под­ готовки к XI с‘езду ВЛКОМ еще выше поднять уровень всей виутрвооюэаой и ндейданполитической работы. Нужно обеспечить примерность всех без исключе­ ния комсомольцев в боевой и политиче­ ской подготовке и в укреплении воинской дисциплины. Нужно мобилизовать всю флотскую молодежь на лучшее выполнение своего воинского долга, на достойную встре­ чу XI с’езда ВЛЕОМ. Капитан-лейтенант Н. ИВАШНЕВ. Уютно и культурно В лучшем кубрике подразделения Успешно изучает свою специальность первый помощник связиста секретарь комсомольской организация старшина 2 статьи Николай Горескиоа. Он умело обучает и «хапигьтает подчиненных ему сйязистов. НА СНИМКЕ: старшина 2 статьи Ни­ колай Герасимов обучает работать на ключе юнгу Леонида Малагина. Фото Н. Высоцкого. Коммунист Шумков помогает комсомольцам Коммунист Шумков на корабле служит давно. За этот период он вырос от матроса до старшины 2 статьи, накопил большой опыт в службе, заметно повысил свой идейно-политический уровень. Свои знания тов. Шумков умело пере­ дает матросам. Недавно ов провел с комсо­ мольцами боевой чаегги беседу о докладе товарища В. М. Молотова от 6 ноября 1948 г. £ коммунисту Шуквову часто обраща­ ются матросы за помощью. Комсомольцы Денисов и Старостин учатся в партийной школе. Они часто встречаются с непонят­ ными для них вопросами. Эти вопросы они выясняют при помощи коммуниста Шум- вова. Старшина 2 статьи Шумков уделяет то го внимания воспитанию своих под­ чиненных. В его отделении служит ком­ сомолец старший матрос Мьгркин. Год то­ му назад Мыркин совершал проступки. Коммунист Шумков в товарищеских бе­ седах помог матросу осознать вред своих недостатков, указал путь для их ликвида­ ции. В настоящее время тов. Мыркин является отличником боевой и политиче­ ской подготовки, имеет 15 благодарностей командования и ни одного взыскания. При постоянной помощи со стороны коммуни­ ста Шумтова тов. Мыркин изучает «Крат­ кий курс истории ВКП(б)». Старший матрос И. ДАНИЛЕНКО. Перед наступлением зимы командир под­ писал приказ: тщательно подготовить жи­ лые помещения, оборудовать их, сделать • ремонт своими силами. Был организован в‘ конкурс па лучший кубрик. Па другой день секретарь партийной организации мичман Брагин поговорил с секретарем комсомольской оргашгзации тов. Шаховым о том, что надо сде­ лать, чтобы мобилизовать личный состав на оборудование кубриков. Провели боль­ шую работу. И вот взялись за дело. После боевой учебы личный состав принимался за обо­ рудование жилого помещения. Умело бы­ ли распределены силы, каждый получил определенное задание. Нашлись свои штукатуры, маляры, плотники. В то время, когда большинство личного состава ваиималось покраской стен, коек, пола, другие матросы и старшины замазы­ вали окна, кроили и шили шторы, занаве­ сы. ..Л ы входим в кубрик. Все живущие здесь в сборе. Они любуются своей работой. Каждому было приятно, когда командир за­ читал приказ: «За большую проделанную работу по подготовке к зиме и культурному оформлению жилого кубрика награждаю личный состав приемником». На одной из стен кубрика расположена фотовитрина, которая показывает боевой путь краснознаменного корабля и его му­ жественных и смелых люден — ветеранов Великой ОтечественноГг войны, удостоенных за боевые подвита высоких наград. Рядом с ветеранами — продолжатели их боевых традиций, молодые моряки, отличники бое­ вой и политической подготовки. Кубрик оформлен плакатами и лозунга­ ми, па которых выдержки из воинских уставов, приказов Министра Вооруженных Сил. Старший матрос Зинчук нарисовал не­ сколько ярких картин п портретов. Все это намного украшает помещение. Особенно много потрудился личный со­ став корабля пад утеплением кубрика. Мо­ ряки произвели плотную заделку окон, тщательно зашпаклевали все щели, произ­ вели ремонт пола, покраску. Стало тепло, уютно, культурно. Коммунист тов. Брагин, члены комсо­ мольского бюро тт. Шахов, Немтырев и Филиппов, мобилизуя людей на повышение воинского мастерства и укрепление дисци­ плины, в свободное от занятии время под­ нимали людей на хозяйственные работы. К результат налило: матросы и старшины образцово подготовили свой кубрик к Лейтенант М. МЫЛЬНИКОВ. И н и ц и ат и ва всегда поможет МАТРОССКАЯ СТОЛОВАЯ В ОБРАЗЦОВОМ ПОРЯДКЕ Личный состав нашего подразделения проделал большую работу по оборудова­ нию столовой и других помещений. Ор­ ганизаторами этого важного дела были офицер Богданов и кок-ннструктур стар­ ший матроо Лыбакин. В ходе работ возникало много труд­ ностей, недоставало материалов и инстру­ мента. Благодаря находчивости личного состава, материалы были изысканы на месте, а инструмент подготовили своими силами. Оборудование столовой шло быстрым темпом. Произведена перекладка печей, покраска стен, столовая утеплена. Много инициативы и смекалки проявили стар­ шие матросы Лыбакин, Коновалов, Мед­ ведев и Морев. Сейчас столовая приведе- . на в образцовый порядок. В новой столовой хорошо работает кок- ннструктор Лыбакип. Обеды он приго­ товляет вкуспо, пищу разнообразит. Личный состав всегда доволен его рабо­ той. Командир назначил Лыбакнна за­ ведующим столовой. Старший матрос К. САВВАТЕЕВ. ЗА УЧЕБОЙ С большим желанием учатся коммунис­ ты и комсомольцы в дивизионной партий­ ной школе. Занятия проходят живо, интересно. Лекции читаю? опытные преподаватели — офицер Попов и тов. Смирнова. Слушатели деятельно готовятся в каж­ дому занятию. Под руководством старшины 2 статьи Середина в свободные от работы и занятий часы слушатели изучают поли­ тическую карту мира. Учеба в школе помотает коммунистам и комсомольцам в их боевой и политической подготовке, способствует укреплению во­ инском дисциплины. Матрос К. ЕРМОЛАЕВ. Перед осенней зачетной сессией Предыдущая зачетная сессия в нашем подразделении прошла организованно и е выемами показателями. Летчики, штурма­ ны, техники всех служб показали хорошую летную подготовку, приобретенную ими в ходе упорной учебы на земле н в воздухе. Отрадным было и то, что моло­ дежь не отставала от старых летчиков, имеющих боевой опыт. По окончании сессии в части началась напряженная летняя учеба, причем теоре­ тические занятия сочетались с работой на полигоне, аэродроме и в воздухе. Личный состсв накапливал опыт работы в трудных условиях. Теперь наступила пора осенней за­ четной сессии. Перед офицерским со­ ставом подразделения- поставлена серьез­ ная вадача: не отодвигать па задний план теоретическую учебу, используя каж­ дую минуту, каждый час, продолжать углубление своих знаний, чтобы теорети­ ческая учеба была на уровне выполненных практических задач за летние месяцы. В оснозу планирования учебно-боевой под­ готовки в нашем подразделении положена самостоятельная работа. Этот проверенный на практике метод повышения теоретиче­ ских знаний полностью оправдал себя. В соответствии с требованиями курса боевой подготовки командование подразде­ ления своевременно спланировало учебу и подпуговку к осенней зачетной сееснл. За­ ранее, еще с лета, составлен план теоре­ тических запятил, который построен та­ ким образом, что самостоятельная работа пополняется классными занятиями в си­ стеме офицерской учебы. Готовясь к прошлой зачетной сессии, у нас уделяли большое внимание тем вопро­ сам, которые предстояло решать летом, как, например, аксплоатация материальной ча­ сти в летних условиях. Теперь же упор делается на особвнвости работы в осенне- зимний период — период, кода придется летать в усложненных метеорологических условиях. Недавно в пе^разделении состоялось собрание офицерского состава, на котором командир подразделения об’явил сроки сес­ сии, рассказал, по каким дисциплинам бу­ дут приниматься зачеты. Командир отметил также недостатки, выявленные на зачетах прошлой зачетной сессии. Он дал указа­ ния, что нужно сделать для того, чтобы не повторять прошлых ошибок. На следующий день после собрания руководящий состав практически приступил к подготовке. По всем дисциплинам составлены вопрос­ ники, с которыми ознакомлены все офице­ ры. Вопросники включают в себя разделы из программы боевой подготовки са весь учебный год. Следует отметить, что в нынешнем году к составлению вопросов подходят с болое высокими требованиями, стремясь их со­ ставить так, чтобы они помогли выявить глубину знаний летпо-технического соста­ ва и в то же время были ясны в своей по­ становке. (Командир, тщательно проверив вое вопросы, утвердил их. Сейчас уже имеется утвержденный план сдачи зачетов по всем дисциплинам с ука­ занием дней и часов. Он построен с учечом, что зачета будут проводиться через день. Следовательно, офицеры будут иметь по одному свободному дню для самостоятель­ ной подготовки к каждому экзамену. В свободные дни офицеры смогут полу­ чить консультации по интересующим их вопросам. По отдельным наиболее слож­ ным вопросам или темам будут читаться лекции. Расписание консультаций уже со­ ставлено. Консультантами назначены опыт­ ные офицеры и начальники служб. Напри- мвр, по теории полетов консультировать бу­ дут опьпные офицеры Иванов, Воробьев и Крюк и начальники служб по своей спе­ циальности. Ежедневно работает библиотека', где уже вывешен список рекомендованной литера­ туры по каждой дисциплине. Билеты для зачетной сессии заготовляются. Учтен недостаток, который наблюдался в прошлую сессию. Не имея тогда опыта в составлении билетов, некоторые начальники служб де­ лали их печеткнмн, недостаточно понятны­ ми. Экзаменующимся ппогда приходилось просить дополнительных раз'яснений, а этим сокращалось время па подготовку к ответу. Кое-кто отвечал даже не по суще­ ству вопроса. Командиры подразделений в напряжен­ ные месяцы лета летную учебу сочетали с теоретической подготовкой к сессии. Проводимые летно-тактические учения и полеты в сложных условиях подкрепляли теоретические знания. Одновременно каж­ дый офплер занимался самостоятельно. Но это не значит, что дело было пущено па i самотек. Самостоятельная учеба планиро­ валась и выполнение ее строго учитывает­ ся ответственными лицами. Командирские дни проводятся по спе­ циальному плану. На случай нелетной по­ годы имеется запасное расписание учебно­ го дня. Во время прошлой зачетной сессия слабым местом была также метеорологиче­ ская подготовка. Теперь это учтено. Для летного состава офицеры Кузнецов и Тока­ рев прочитали несколько лекций, в том числе лекцию на тему: «Климатические особенности осенне-зимнего периода мест­ ного аэродромного узла». В своих лекциях офицеры подробно разобрали с летчиками физико-географическое описание аэродром­ ного узла, основные синоптические усло­ вия, влияющие на погоду в районе поле­ тов. Затем было установлено дежурство летного состава на метеорологической станции. Летчики практически тренирова­ лись в чтении синоптических карт, со­ ставлении прогноза погоды. Таким обра­ зом, летный состав получил много ценного в изучении метеорологии. Инженерно-технический состав иного потрудился над оборудованием техническо­ го класса. Там имеется большое количество экспонатов, разных чертежей и схем. На прошлой зачетной сессии отличные знания показали гвардии лейтенанты Коваленко, Ш о тт , гвардии капитаны Муратов, Мака­ ров. И сейчас они являются отличниками учебно-боевой подготовки. Они попрежнему упорно трудятся, добиваясь еще более вы­ соких показателей. Предстоящую зачетную сессию они стремятся провести организо­ ванно, с отличными результатами. Гвардии старший лейтенант Н. ШИРЯЕВ. СИЛАМИ ЛИЧНОГО СОСТАВА У нас не было хорошей столо­ вой. Для нее решили использовать дру­ гое помещение. Первой взялась 8 а работу бригада плотников во главе со старшим матросом Белых. Не считаясь со време­ нем, плотики вкладывали все свои силы в порученное дело. Наряду с плотницки­ ми п столярными работами, шла кладка столо- печей, внутреннее оборудование вой. Сейчас личный состав имеет хорошую столовую. Недавно состоялось ее откры­ тие. Старшина 1 статьи А. Г0НЧАР0В1 Старшина 1 статьи В. СУХОВЕРХ08. Матрос А. КУЗЬМИН. ХОРОШО ПОДГОТОВИЛИСЬ К ЗИМЕ Еще задолго до наступления хол начали мы подготовку к зиме. Ста 1ЛОДОВ рший матрос Блохин проконопатил окна н сте­ ны, на двойных рамах заклеил щели. Работник пищеблока старший натрое Се- мелетников заготовил на всю зиму ово­ щи и картофель. Подразделение пол­ ностью обеспечено дровами на весь ото­ пительный сезон. Хорошая подготовка к зиме создала все необходимые условия для плодотвор­ ной боевой и политической учебы. Старший матрос Ф. ИСТОМИН. ФИЗКУЛЬТУРА И С П О Р Т КОНКУРС СИЛАЧЕЙ Па-днях в клубе были проведены конкурсные соревнования силачей на первенство соединения. В программу соревновании входило: выбрасывание двухпудовой гири (любой ‘ рукой) и вы­ жимание двух двухпудовых гарь. В соревнованиях приняли участие сборные команды разных весовых катего­ рий. Конкурс силачей открылся парадом участников. После короткого вступитель­ ного слова главного судьи первыми в г?- ре вызываются участники полулегкого веса. Между ними разгорелась упорная борьба за лично-командные места. Побе­ дителем вышел старшина 2 статьи Ду­ наев, набравший в сумме двоебория 10 очков. Хорошее впечатление осталось у зрите­ лей об участниках легкого веса, которые продемонстрировали свою силу и лов­ кость. Особенно остро проходила борьба между молодым, растущим штанпгстом матросом Седовым и чемпионом нашего флота по штанге (легкий вес) старшиной 2 статьп Ивлевым. Ивлеву пришлось уступить первое место Фоему сопернику. Результат Седова в сумме двоебория — 27 очков. Ивлев отсиал от него на 3 очка. В средпем и тяжелом весе победу одержали мичман Коротков (тяжелый вес), набравший в сумме двоебория 41 очко, и старшина 1 статьи Макаревекяй (средний вес), получиюций в сумме даоебория 45 очков. Они твердо закре­ пили первое командное место за своин подразделением. воманяе, занявшей общее первое исто, вручена грамота. Участникам, заняв­ шим личные первые места в своих весо­ вых категориях, командование вручило ценные подарки. За хорошую организа­ цию соревновании об’явлена благодар­ ность офицерам Калинину, Аверкину, Гаврнленко, Рейтману и старшему натро- су Повикову. Лейтенант СИМОНОВ. В комнате политпроезетра^оты темно Комната тшппросветработы нашего подразделения оборудована недостаточно. В вей нет, например, таких предметов, как шахматы и шашки. По главным недостат­ ком является то, что в ней темно, нет ни одной электролампочки. Заведующий комнатой тов. Осипов не раз обращался к секретарю комсомольской ор­ ганизации тов. Картошкипу и политработ­ никам с просьбой снабдить комнату полнт- просветработы нужными пособиями и осве­ тить ее, но своз и пыле там». А. СТЕПИН. Подразделение б е з почтальона Штатный почтальон нашего подразделе­ ния убыл в краткосрочный отпуск. Коман­ дир назначил на ею место старшего ма­ троса Смольягптпова. Но оп плохо относит­ ся к порученному делу. Матросы и стар­ шины по несколько дней пе получают поч­ ту. Тов. Татур пообещал наладать достав­ ку ее. Но с тех пор прошло уже немало времени, а почта попрежпему не достав­ ляется своевременно. Личный состаз ос­ тается без свежих газет п писем от род­ ных. Пора покончить с таким положением. Я. АЛЕКСЕЕНКО. «