На страже Заполярья. 1948 год. Апрель.

2 К А С Т Р А Ж Е З А П О Л Я Р Ь Я в апречя 1948 г., П 2 80 (307в)ь ЗА Д А Л Ь Н Е Й Ш И Й Г В Д ' Е М К О М С О М О Л Ь С К О Й Р А Б О ТЫ С ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОГО КОМСОМОЛЬСКОГО СОБРАНИЯ ОДНОГО КОРАБЛЯ В еамом просторном кубрике собрались комсомольцы корабля на отчетно-выборное собрание. Доклад секретаря комсомольской организации старшины 2 статьи Сидо­ рова был выслушан с большим вниманием. Еще задолго до окончания доклада у пред­ седателя еобрания старшего матроса Смирнова образовался длинный список желаю­ щих пыступить в прениях. И докладчик и выступавшие в прениях, сбсуждая работу бюро, по-деловому говорили о недостатках, тем самым заостряя внимание всех членов ВЛКСМ на нере­ шенных задачах. А их, еще нерешенных задач, много в комсомольской организации корабля. Главное, чего она не добилась, — примерности всех членов ВЛКСМ в боевой подготовке и дисциплине. Наряду с тем, что основная масса комсомольцев хороша проявляет себя ■ повседневной службе, о чем ярко свидетельствуют 379 поощ­ рений, полученных комсомольцами за отчетный период, целый ряд товарищей имеет взыскания и за упущения по службе, и за нарушения требований воинских уставов. Добиться, чтобы в комсомольской организации не было ни единого взыскания — задача, которую могут и обязаны решить комсомольцы корабля. Необходимо улучшить содержание идейно-воспитательной работы комсо­ мольской организации. На собрании товарищи правильно указывали, что недостатком в работе бюро была погоня за количеством проведенных бесед в ущерб их качеству. Заботиться о глубоком идейном содержании каждой беседы, проводимой комсомольским активистом, интересоваться тем, какой онв оставила след в сознании молодого матро­ са, стремиться к тому, чтобы беседы, проводимые комсомольцами, были интересны и поучительны, идейно насыщены, чтобы они духовно воспитывали матроса, — та­ кова коннретная задача, которую обязано решить вновь избранное бюро. Отчетно-выборное собрание показало, что недостатком бюро было отсутствие коллегиальности в руководстве организацией, что не все члены бюро принимали уча­ стие в его работе. Это — серьезный недостаток. Каждый член бюро обязан чувство­ вать ответственность за состояние идейно-воспитательной работы комсомольской орга­ низации, принимать в ней активное участие. Собрание показало, что иомсомольцы корабля видят недостатки своей рабо­ ты и готовы приложить все оилы, чтобы их устранить и тем самым повысить роль комсомольской организации, как опоры и помощника командира и партийной органи­ зации в воспитании личного состава. > Быть примерными в службе, учебе и дисциплине Из МКЛ 1 Л 1 мкратаря комсомольской организации тов. Сидорова Комсомольцы — активные помощники командира и партийной организации. Наш святой долг — быть первыми в выполне­ нии задач, которые стоят перед личным составом. На протяжении всего отчетного периода комсомольская организация активно боро­ лась за авангардную роль в боевой подго­ товке. Мы не раз обсуждали этот вопрос на собраниях, резко критиковали тех, кто плохо осваивал вверенную им боевую технику, в частности тт. Конейкнна, Пе- стова, Швецова, Белова. На бюро мы за­ слушивали отдельных комсомольцев о том, как они изучают свою сп^иальность. Бю­ ро помогало командиру в проведении тех­ нических конференций. Активисты-комсо­ мольцы Бокарев, Колбасюк, Смирнов и Ря­ занов много сделали в этой области. Бюро практиковало прикрепление комсомольцев- отличников к отстающим товарищам, и это давало хорошие результаты. Перед каждым выходом в море бюро со­ зывало актив и ставило перед ним опреде­ ленные задачи; выпускались «Боевые лист­ ки», писались ловуяги, обращенные к от­ дельным группам специалистов — к сиг­ нальщикам, машинистам и т. д. Все это выдвинуло комсомольцев в пе­ редовые шеренги. Многие из наших това­ рищей отмечены командованием. О том, какую роль комсомольская организация заняли в боевой подготовке, говорит тот факт, что за отчетный период комсомоль­ цы получили в общейсложности 379 поощ­ рений- Некоторое время, каж известно, наш ко­ рабль был в ремонте. Вся комсомольская организация была мобилизована на это де­ ло. Поработали неплохо. Все комсомольцы отремонтировали свои эаведывання добро­ качественно в в срок. Это было отмечено комавдиром. Наши комсомольцы в своем подавляю­ щем большинстве служат примером в дис­ циплине. Есть у нас много товарищей, у которых нет ни одного взыскания, а толь­ ко одни поощрения. Но отдельные комсо­ мольцы подрывают свой авторитет, не до­ рожат честью комсомольца. - Почему мы все еще имеем факты нару­ шения дисциплины отдельными членами ВЛКСМ? Об’яснить это нужно слабой вос­ питательной работой комсомольской орга- низашш. Бюро не занималось с каждым комсомольцем в отдельности, мы не бесе- довалЕ с товарищами, когда они увольня­ т ь на берег, не принимали своевремен­ но мер в нарушителям дисциплины. Товарищи! Все вы енаете, какое огром­ ное значение в нашей работе по воспита­ нию матросов и старшин имеют полити­ чески*) 8 анятая. Долг комсомольцев — не только аккуратно посещать политиче­ ские занятия, но и активно участвовать в обсуждении вопросов темы, помогать от­ ставшим товарищам. Бак вам известно, инспекторская проверка политических за­ нятий показала неплохие (результаты. Но мы ж можем закрывать глаза на то, что (отдельные комсомольцы все же учатся плохо. Так, шпример, тт. Болчин, Белов, Артамонов, Яковлев на занятиях невнима­ тельно слушают руководителя, не ста­ раются усвоить материалы. Бак бюро принимало меры к тому, что­ бы добиться авангардной роли комсомоль­ цев на политических занятиях? Мы помо­ гает отстающим, проводили товарищеские беседы: по очередным темам политзанятий, собирались п беседовали v карты. Много поработали в этом направлении тт. Рудман, Субботин, Шемонаев. Мы стремились привлечь актив к рабо­ те по идейному воспитанию флотской мо­ лодежи. Так тов. Смирнов и другие прово­ дили беседы в связи с выборами в мест­ ные Советы депутатов трудящихся. Тов. Баталов проводил беседы о Всесоюзном Ленинском. Коммунистическом Союзе Моло­ дежи; Колбасюк — о Сталинской Консти­ туции; Нестеров — о решениях февраль­ ского пленума ЦК ВКП(б) и т. д. Всо эти п другие беседы, проведенные комсомоль­ цами, помогли делу политического воспи­ тания матросов и старшин. Однако я должен сегодня заявить, что даже в самой комсомольской организации имеются товарищи, которые беспечно от­ носятся к своему идейно-политическому росту, мало читают политической литера­ туры. Я имею в виду, прежде в^его, тт. Дегтярева, Фоменко, Чистякова и Грязина. Некоторые товарищи любят ссылаться на отсутствие времени. На самом деле время и условия имеются, нужно только желание. . Товарищи, вы знаете, что па корабле у нас . имеется прекрасная библиотека, есть достаточно подготовленные коммунисты, которые охотно помогают нам в поли­ тической учебе, и мы должны более серьезно, чем это было до сих пор, отно­ ситься к своему идейно-политическому ро­ сту. Комсомольское бюро мало занималось культурно-массовой работой. Неоднократно были попытки создать кружок художест­ венной самодеятельности. Но дело мы так и не довели до конца. Мы плохо заботились о спорте, пе про- | водили шлюпочных соревнований. И что i же мы видим? На корабле есть комсомоль­ цы, которые служат по четвертому году, а грести п тем более ходить на шлюпке под парусами не могут. Вообще.я должен се­ годня признать, что мы слабо прививали у молодых матросов любовь к морю, к мор­ скому спорту. В заключение я хочу сказать, как работало бюро. Может быть, моя в этом вина, но не все члены бюро прини­ мали достаточно актпвпоо участие в руко­ водстве низовыми комсомольскими органи­ зациями. Тт. Смирнов, Нестеров и Рязанов хорошо помогали секретарю, мпого работа­ ли, выполняли самые различные поруче­ ния. Этого нельзя сказать о тт. Камбуло- ве и Кутукове. Вся наша работа проводилась под непо­ средственным руководством партийной ор­ ганизации. Коммунисты много нам помога­ ли, учили нас, особенно я чувствовал по­ мощь секретари партийной организации тов. Топорова. Какие выводы напрашиваются пз всего сказанного: 1. Комсомольская организация в целом активно помогала командиру в обеспече­ нии плана боевой п политической подго­ товки, но не добилась еще примерности всех комсомольцев. 2. Бюро 1 слабо занималось вопросами идейного воспитания флотской молодежи, ее культурным ростом, не заботилось об организации досуга молодежи, мало уделя­ ло видмания массово-спортивной работе. Я думаю, что бюро, которое мы сегодня выберем, учтет наши ошизки и недостатки и обеспечит дальнейший ши'од комсомоль­ ской работы. Комсомольцы-отличники (слева наира во): ставшие матоосы П. Чуфистов, Д. Бе лозеров, Н. Беляев. Ео вторам ряду старшие матросы И. Пичкоз, И. Юрченко, Д. Субботин и А. Хвпстов. . Фото М. Бугакоад. После доклада олова взяли комсомольцы... Об о п а с н о с т и самоуспокоения Матрос Субботин Мы добились известных успехов в боевой и политической подготовке. Многие наши комсомольцы пдут в авангарде. Об этом достаточно подробно говорил сегодня се­ кретарь тов. Сидоров. У пас мпого говорят о результатах ин­ спекторской проверки — вот, де, получили мы отличную оценку. По у многих това­ рищей заметна опасность самоуспокоения, они убаюкивают себя итогами инспектор­ ской проверки и по замечают, как посте­ пенно начинают отставать в политической учебе. П еще я хочу отметить, что бюро плохо помогало комсомольским активистам, кото­ рые готовятся к вступлению в партию. Я имею в виду помощь в изучении истории партии. За высокое идейное содержание бесед Старшина 2 статьи Ромахин Бюро далеко пе всегда реагировало па случаи нарушения воинской дисциплины комсомольцами. Цифры показывают, что и среднем из каждых трех проступков толь­ ко один был предметом обсуждения на бю­ ро. Многие комсомольцы, имеющие взы­ скания от командиров, даже не вызыва­ лись на бюро. Это я считаю неправиль­ ным. Бюро планировало много бесед, но пе интересовалось их содержанием, не кон­ тролировало работу комсомольцсв-активп- стов, а ведь мы внаем, что очень часто из-за того, что агитатор плохо готовится к беседеч она и проходит неинтересно, ничем не заинтересовывает слушателя. Это серьезный вопрос. Мы не должны гнаться за количеством проведенных бе­ сед, а заботиться прежде всего о их идейном содержании. прививать любовь к спэргу Старшина 2 статьи Нестеров Мы но добьемся высокой дисциплины, если сами не будем показывать пример. Возьмем наших активистов. Не все они при­ мерны. Шаталов— секретарь низовой ор­ ганизации БЧ-У — имеет замечания но службе; Ходов — ч.теп бюро — также. То же можно сказать и о Захарове, и о Си­ лаеве. Нам, комсомольским активистам, нужно начинать с самих себя, тогда только лгы добьемся, что все члены ВЛКСМ будут примерными в дисциплине. 0 спорте. Шлюпкой занимались, при­ чем офицер Кошкин много нам помог, как энтузиаст этого дела. А вот с фут­ больной командой ничего не получилось — были на корабле б у ты , майки, но *по- чему-то их передали на другой корабль. Надо прививать молодым бойцам любовь к спорту, к шлюпке, научить их ходить под парусами. Это наша обязанность. Повседневное вкаигпзе политической учебе Старший матрос Калалеев Мы мпого сеЗя хвалим. Почешу па ин­ спекторской проверке мы получили оценку «отлично»? Да потому, что специально готовились к этому. А вот окончилась проверка, и опять'стали хуже заниматься. Бюро — орган коллективного руководства Старший матрэс Белозероэ Недостаток бюро в том, что у пего не было коллективности в работе. Секретарю одному ничего пе сделать, если члены бюро нкч помогают активно. А этого не было: не все члены бюро работали как следует. Мы далеко не всегда показываем при­ мер несоюзной молодежи. Сколько раз бывало: стоит комсомолец вахтенным у трапа, спроси его, и оп не знает, кто ушел с корабля, кто пришел. То же п в обходе. А я тдк. считаю, если ты ком­ сомолец, то должен образцово псстп служ­ бу. Красные столы безнадзорны Старший матрос Ефимов То, что у пас пмеются комсомольцы с дисциплинарными взысканиями — это минус не только бюро, но и всей комсо­ мольской организации. Одно бюро без на­ шей активной поддержки пе может ус­ пешно работать. Безнадзорны у нас красные столы. Нет ответственных за сохранность газетиых подшивок, брошюр. Бюро об этом не бес­ покоится. Нам надо наладить работу крас­ ных столов, выделить дежурных из чис­ ла лучших комсомольцев. Изучать истэрчю партии Старший матрос Юрченко Об успехах говорили здесь много. Значи­ тельно меньше почему-то отмечали недо­ статки, которые имеются в идейно-воспи- тательной работе; Почему мы росли слабо в отчетный период? Я думаю, что причина в том, что мы недостаточно вели массовую работу. Что может привлечь молодежь в ком­ сомольскую организацию? Только уме­ ло поставленная политико-воспитательная работа и личный пример комсомольцев. Здесь уже отмечали и я хочу сказать, что бюро не оказывало помощи комсо­ мольскому активу в изучении истории партии. Это серьезный недостаток в его работе. Как мы ведем себя на берегу Матрос Шаталов * Хочу сказать несколько слов о руко­ водстве комсомольскими организациями боевых частей. Нас, секретарей, не созы­ вали, конкретной помощи бюро пе было. Бюро мало интересовалось авангардной ролью комсомольцев на политических за­ нятиях, а ведь известно, что отдельные комсомольцы недобросовестно относятся к политическим занятиям. Я могу назвать хотя бы тг. Фокина и Белова. Хочу затронуть еще один вопрос. Это о нашем поведении на берегу. Мы должны дорожить званием военного моряка. По посмотришь на поступки некоторых то­ варищей, когда они на берегу, и стыдно становится. Па-днях идем мы с корабля. Навстречу нам — неизвестная девушка. Поравнявшись с неГгч комсомолец Ходов громко произносит грубое, оскорбительное слово. Н это называзтея комсомолец! Досуг Я затронул вопрос об отношении к жеи- Бюрэ обязано интересоваться пелитпче- |щине. Это как будто не связапо с отчет- скгеми занятиями но только в связи с ним докладом. Однако считаю, что судать инспекторскими нроверча.мп , а поп^едев- о комсомольце нужно ц:* только но тому, но, сз допускать клчпанлГ.щниы в поли- ,как o r ге ^ т себя на ковабле. но и 1 виз тическ:*й учебе бом^с.юлмк в . службы, к ; берегу. матроса — наше кровное дело Старший матрос Рязанов Бюро не всегда прислушивалось к го­ лосу комсомольцев, к их пожеланиям. Серьезный недостаток бюро в том, что оно не уделяло внимания спорту. Плохо у нас с культпоходами. Матросы не заинтересованы в них потому, что они не удовлетворяют культурных запросов личного состава. Новому составу бюро нужно всерьез заняться организацией ма­ тросского досуга. Это паше кровное дело. Секретарь работал один Лейтенант Кутунов Если бюро работало плохо, то в этом повинен прежде всего секретарь, который не требовал от каждого члена бюро актив­ ного участия в руководстве организацией. О дисциплине много говорили. Я хочу отметить, что у самого секретаря тов. Си­ дорова неблагополучно с дисциплиной. Над этим он должен подумать. Секретарь' в повседневной работе боль­ ше брал на себя и мало поручал активу, членам бюро, а если и давал поручения, то не контролировал их исполнение. Вовлекать в комсомол лучших Старший матрос Смирнов Как член бюро, я должен здесь при­ знать, что мы слабо боролись за аван- гархную роль' в дисциплине. Здесь гово­ рили, что в отчетный период наша комсо­ мольская организация не росла. Есть на корабле отличники, которые могут и должны быть приняты в комсомол. И если онп до сих пор не вступили, то в этом по­ винны мы, поскольку не заботились о росте. Хочу сказать о руководстве политотдела. За 16 месяцев нам прочитали всего че­ тыре лекции. Семинары секретарей низо­ вых комсомольских организаций не прово­ дились. Школа партийного актива, в ко­ торой занимаются и некоторые комсо­ мольцы, почему-то прекратила свою ра­ боту. Это говорит о том, что руководство политотдела было недостаточное. Доводить до конца начатое дело Капитан 2 ранга Смирнов. Положительное в работе от вас не от­ нимешь. Верно, что на инспекторской про­ верке политических занятий вы получили (тличную оценку. Но раз это так, то ка­ залось бы, что и с дисциплиной у вас должно быть отлично. А что мы видим на деле? У многих есть взыскания. О чем это говорит? 0 том, что работа по идейному воспитанию не носит глубокого характера. Мы увлекаемся внешней сто­ роной, количеством проведенных мероприя­ тий, но не интересуемся их содержанием, тем, какое влияние онп оказывают. Существенным недостатком в работе бюро является неумение доводить до конца однажды начатое дело. Это видно на мно­ гих примерах, в частности, на примере с матросской художественной самодеятель­ ностью. Бюро должно овладеть большевист­ ским стилем руководства, которое пред­ полагает проверку исполнения принятых •решений, уменпо ео что бы то ни стало добиться выполнения своего решения. Сила руководства заключается в том, чтобы не останавливаться на полпути, а, если при­ нято решение, не успокаиваться, пока он * не будет выполнено. Если новое бюро будет опираться в своей работе на широ­ кий актив комсомольцев, оло выполнит стоящие H 3 DCI ним задачи. бюро ^ > Н Р 1Я, Hff ПОСТАНОВИЛИ И... ЗЯБЫЛИ Уметь доводить до конца принятое ре­ шение, проявлять настойчивость в дости­ жении поставленной цели — необходимые качества комсомольского руководителя. Секретари, бюро обязаны воспитывать всех членов ВЛКСМ в духе уважения к своим решениям. К сожалению, мы довольно часто сталкиваемся с такими фактами, когда секретарь, целом не проявляют нужной насто сти в выполнении принятого решения, организуют проверку исполнения, либе­ рально относятся к тем товарищам, кото­ рые срывают конкретные поручения ком­ сомольской организации. Характерный факт имел место в комсомольской органи­ зации этого корабля. На отчетно-выборном собрании этой ор­ ганизации комсомольцы с сожалением от­ мечали, что на корабле у них нет матрос­ ской художественной самодеятельности. Есть гармонисты, чтецы, декламаторы, плясуны, есть немало талантливых люден, кто с успехом мог бы выступать перед личным составом в часы досуга, а само­ деятельности как таковой нет. В чем же дело? Что мешает организа­ ции матросской художественной самодея­ тельности? История этого вопроса не ли­ шена интереса. В самом начале отчетного периода своем наказе бюро комсомольское собра­ ние записало: «Обязать бюро возобновить работу художественной самодеятельности, вовлекая основные массы молодежи к уча­ стию в ней». Но бюро не выполнило этот пункт ре­ шения, и через некоторое время комсо­ мольцы вновь возвращаются к нему. 10 января прошлого года собрание поста­ новляет: «Члену бюро тов. Нестерову организо­ вать среди молодежи художественную са­ модеятельность». Но, как и раньше, бюро не организова­ ло проверку исполнения принятого реше­ ния. И 27 мая 1947 года комсомольское собрание вновь постановляет: «Члену бю­ ро тов. Нестерову и тов. Ходову организо­ вать занятия художественной самодея­ тельности». К стыду членов бюро, нужно сказать, что п на сей раз отт яе выполнили волю комсомольского собрания. 26 января 1948 года на комсомольском собрании слушается специальный доклад: «Культурно-массовая работа на корабле и задачи комсомольцев». П первый пункт решения по этому вопросу гласит: «Комсомольское собрание отмечает, что культурно-массовая работа комсомольской организации в целом стоит на низком уровне, не обеспечен культурный досуг личного состава, не организована художе­ ственная самодеятельность». Это — в констатирующей части, а в разделе: «Постановили» было записа­ но: «Организовать выступления художе­ ственной самодеятельности — ответствен­ ный тов. Ходов». Была ли на сей раз выполнена воля собрания? Ответ дан в начале заметки: на отчетно-выборном собрании комсомольцы вновь (в какой уже раз!) говорили об от­ сутствии на корабле художественной са­ модеятельности. В чем же все-таки дело? На отчетно- выборном собрании комсомольцы, к сожа­ лению, не дали ответа на этот вопрос. Пм помог капитан 2 ранга тов. Смирнов. Он показал, что все дело в том, что бюро не научилось доводить до конца свои наме­ рения, проверять выполнение решений. Отсутствие проверки исполнения, не­ уважение к собственным решениям — вот что порождает подобные факты. Майор С. ЛЬВОВ. * ★ * После того, как по отчетному докладу выступило 18 человен, поступило предло­ жение о прекращении прений. В принятом решении собрание дало ис- черпывающую оценку работы бюро и на­ метило целый ряд мероприятий, выполне­ ние иоторых должно обеспечить дальней­ ший под’ем комсомольской работы. Собрание дало наказ новому составу бюро подчинить всю работу иомсомольской организации задачам, поставленным в приказе Кг 5 Министра Вооружен­ ных Сил, улучшить начество идейно- воспитательной работы, организовать изу­ чение всеми комсомольцами и несоюзной молодежью биографий великих вождей В. И. Ленина и И. В. Сталина, обеспечить авангардную роль комсомольцев на поли­ тических занятиях. В решении собрания особо подчерки­ вается необходимость решительно улуч­ шить содержание внутрисоюзной работы, тщательно готовить комсомольские собра­ ния, обобщать и популяризировать опыт отличников. Организованно прошло выдвижение и обсуждение кандидатов в состав но­ вого бюро. Тайным голосованием в бюро избраны тт. Нестеров, Кутуков, Си­ доров, Шаталов, Ромахин, Уваров и Заха­ ров. Первые трое были и в старом составе бюро, остальные избраны в бюро общеко- ргбельной комсомот-ги-л организации впервые. I- р