Мурманская миля. 2017, N3.

ЭНЕРГЕТИКА мощности и КПД, началось из­ готовление турбин. Что касается Серебрянских и Териберских ГЭС, они яв­ ляются самыми молодыми в Кольской энергосистеме, но несмотря на это, их оборудо­ вание также постоянно обнов­ ляется в ходе капитальных и текущих ремонтов. С целью повышения надеж­ ности, перехода на современ­ ные программно-технические средства управления на всех станциях внедряются системы контроля за параметрами ра­ боты ГЭС, регуляторы скоро­ сти и системы возбуждения, организованы цифровые кана­ лы связи со всеми объектами, передающие информацию в режиме реального времени. - Гидростанции находят­ ся в достаточно удаленных районах. Сказывается ли это на кадровой обеспеченно­ сти? - Главное отличие Каска­ да от других подразделений — применение вахтового метода работы. Персонал непрерывно находится на объектах, в зави­ симости от должности одну или две недели. Для сотрудников обеспечена доставка на рабо­ чие места, комфортные условия проживания и питание в посел­ ках Туманный и Териберка. Нижне-Териберская ГЭС - V ' ■ *•* т . г j t - L * ^ - Нижне-Туломская ГЭС Вахта полностью решила проблему кадрового голода и резерва специалистов, т.к. для многих сменный график работы оказался привлека­ тельным. Кроме того, для уда­ ленных станций такой метод организации труда позволяет гарантировать круглосуточ­ ное присутствие персонала на объекте вне зависимости от погодных условий, что в свою очередь повышает надежность эксплуатации оборудования. Обновление мощностей, улучшение условий труда и развитие кадрового потен­ циала наших сотрудников мы считаем приоритетными на­ правлениями работы. Из 90 лет истории Кольского района уже 80 наши станции обеспечива­ ют энергоснабжение жителей и предприятий, и уверен, что наша энергия и дальше будет служить на благо развития и процветания Заполярья. 43 МУРМАНСКАЯ МИЛЯ • 3-2017