Мурманская миля. 2018, № 2.

БЕЗ ПОЛИТИКИ ГЕННАДИЙ КАЗАНИН ПЯТЬ СОСТАВЛЯЮЩИХ УСПЕХА МАГЭ Беседовала Светлана КОВАЛЕВСКАЯ Фото Павла ВИШНЕВСКОГО 45 лет - казалось бы, для человека дата небольшая, хотя это серьезный отрезок жизни, а для предприятия - это целая жизнь. Морская арктическая геологоразведочная экспедиция, отметившая в ноябре 2017 года свое 45-летие, прошла через очень сложные исторические моменты, не просто сохранившись, но и возмужав. Сегодня МАГЭ - одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр геолого-геофизических услуг по изучению недр шельфа и Мирового океана в рамках федеральных программ России и внешнеэкономических проектов. О главных достижениях экспедиции за прошедшую пятилетку мы беседуем с генеральным директором ОАО «МАГЭ» Геннадием Казаниным. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И РЕШЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ЗАДАЧ - Геннадий Семенович, обзорное интервью о дея­ тельности экспедиции хоте­ лось бы начать с основных целей и задач, стоящих перед компанией на со­ временном этапе. Как раз­ вивается МАГЭ сегодня и в чем вы видите секрет успе­ ха? - В принципе, цели и задачи остаются прежними. Морская арктическая геологоразведоч­ ная экспедиция (МАГЭ) осно­ вана в Мурманске в далеком 1972 году с целью проведения геологоразведочных работ на шельфе Баренцева-Карско- го морей для поиска залежей углеводородов, чем и занима­ ется до сих пор. Правда, дея­ тельность ее давно вышла за пределы Баренцево-Карского шельфа и охватывает практи­ чески все регионы Мирового океана - от Арктики до Антар­ ктики. Сегодня компания про­ должает активно развиваться, несмотря все социально-эко­ номические перипетии в стра­ не. Главный фактор успеха, на мой взгляд, состоял в том, что нам удалось собрать на­ дежную, инициативную, инно­ вационно мыслящую команду, не пасующую даже перед са­ мыми сложными задачами. В кадровой политике компания делает ставку на молодежь, поэтому наиболее остро у нас всегда стоял жилищный во­ прос. В прошлые годы на при­ обретение квартир мы давали молодым специалистам бес- 4 МУРМАНСКАЯ МИЛЯ • 2-2018