Моряк Заполярья. 1947, май.

УСКОРЕННЫМИ ТЕМПАМИ Коллектив четвертого района в апреле выполнил производственный план на 112,3 процента, а смен­ ные нормы— на 102,9 процента, все суда обработаны значительно рань­ ше срока. Например, пароход - Мур­ манск» на 33 часа. Особенно ус­ пешно район потрудился в послед­ ние дни месяца. Начальник порта поставил перед работниками райо­ на задачу выпустить все суда до­ срочно. И эта задача была выпол­ нена. Район перестроил свою работу и переключился на скоростную по­ грузку судов. Чтобы обеспечить высокую выработку, руководство района ознакомило грузчиков с важностью задания, улучшило пла­ нирование и организацию труда. В каждом: наряде указывалось, сколь­ ко какого груза, за какое время нужно перевалить и погрузить к трюм каждому грузчику, какой для этого нужен такелаж и какой при этом будет заработок. Район применил практику кон­ центрирования грузов на причале іо подхода судна. Раньше же груз перебрасывался на причал в ходе смены. Его приходилось перевали­ вать по нескольку раз. При этом поднималась пыль, которая мешала работе грузчиков. Отличительная особенность ско­ ростной погрузки — это то, что почти все грузчики были заняты непосредственно на насыпке ков­ шей. Раньше ковши после подачи груза в трюм ставились на причал ;і для насыпки перевозились тяже­ лыми тачками на 10 — 15 метров. На каждую из таких тачек при­ ходилось ставить по 3 человека. Начальник района т. Румянцев при­ вез, из склада Заготснабконторы четырех колесные тачки на шарико­ подшипниках с резиновым ходом. С каждой из таких тачек управлялся всего один человек. Благодаря это­ му район смог высвободить непо­ средственно на погрузо-разгрузоч- ные работы до 8 человек в смену. Оперативный состав и командо­ вание бригад постоянно находились на причале и оперативно руково­ дили перестановкой людей. Все эти мероприятия позволили значительно поднята производи­ тельность' труда грузчиков я довести ее до 200 процентов в смену. Бригады тт. Цуркан, Загородшок и Пчела давали до 206 тонн груза в смену, вдвое перевыполни яя зада­ нии. Высокая производительность труда грузчиков обеспечила значи­ тельное перевыполнение планов. Вместо 350 тонн в трюма «Верхо­ янска», например, поступало до 941 тонны. Хороню освоившись с новым ме­ тодом: погрузки судов, коллектив района, не снижает темпов и в мае. Все суда за 19 дней месяца обра­ ботаны опять значительно раньше срока и район за этот период вы­ полнил свой месячный план на 85 процентов. А. ЮРЬЕВ. Счет стахановцев совхоза Что м еша ет н ам выполнять нормы Я руковожу третьей бригадой j грузчиков первого района. Зта бри- j гада укрупненная, созданная в ап- реле этого года из пяти бригад, ко- • торые стали ее звеньями. | Звено т. Санаксырова лучшее в ; бригаде. Оно специализировалось на j тяжеловесах и перевыполняет нор- • мы на всех работах, на которых не ( могут справиться с заданием дру- j me звенья. Здесь дисциплина вы­ ше и работают люди дружнее н | инициативнее. Апрельский план' звено выполнило на 109,2 про-’ цента. j Постоянно перевыполняет техни -, ческие нормы звено крепильщиков: тов. Макушкнна. В апреле они да- j ло 118 процентов. Также хороню работает звено тов. Наволоцкого. | Однако., несмотря на отличные, показатели отдельных звеньев и не- j редовых грузчиков, бригада в це­ лом за апрель выполнила план все­ го лишь на 92 процента. В чем причина нашего отстава­ ния? Я думаю, прежде всего, в плохом обеспечении бригады работой, в . несвоевременной подготовке грузов, механизмов и рабочего места. j Часто бывает так. что бригада,! нелучив от прораба смены наряд-, задание на одну работу, вдруг не-' реводитея на другой участок. Пе­ реход и подготовка нового рабоче­ го места н такелажа вызывают на­ прасную трату времени. Больше всего это вредное правило прак­ тикуется в смене прораба т. Лагут- кина. I Иногда же гол вине экспедиторов и весовщиков груз начинают раз­ бирать но коносаментам и маркам только тогда, когда уже поданы для погрузки платформы и вагоны. | Рабочим приходится подолгу про-1 'еш вять в ожидании, а затем вы­ бирать нужный груз. j 14 мая два звена моей бригады получили наряд-задание аа раз­ грузку теплохода «Академик Кры­ лов». Но сразу приступить к ра­ боте не пришлось. 30 минут груз­ чики ожидали, пока гусеничные краны перебрасывались от одних трюмов к другим. После этого еще полчаса ушло на ожидание ваго­ нов, которые не были во-время по­ ставлены к месту погрузки. И только в 9 часов, через час после начала смены, бригада стала ра­ ботать. Через полтора часа эти вагоны были нагружены, а других но подали. На складе же место для грузов еще не очистили, подкладок не было, и грузчики сами разыс­ кивали для этого доски, брусья и бревна. Наконец, через 30 минут складская площадь была подготов­ лена, и работа возобновилась. В ре­ зультате эти два звена выполни­ ли норму на 53 процента. В этот же день даже всегда от­ стававшее звено т. Илюшина, ко­ торое работало на кранах и пол­ ностью было обеспечено работой, выполнило задание на 130,5 про­ цента. Причиной невыполнения норм бывает еше несвоевременная или плохая подготовки рабочего места и такелажа звеньевыми. Иногда звеньевой не сумеет правильно рас­ ставить силы и в результате ра­ боту. которую могли бы выполнить 2— 3 человека, производят пять человек, мешая друг другу и теряя время. В таких случаях и меха­ низмы используются неполностью. Все эти недостатки помешали бригаде выполнить апрельский план. Они же тормозят ее работу и теперь. И. ИВ АШ К И Н . Бригадир третьей бригады первого района. ДЕЛА СТАХАНОВЦЕВ Лучшие образцы труда в совхозе показывают работницы тт. Амелина, Ропакова, ІІерфилова, которые вме­ сте с бригадиром т. Посгаловий обязались досрочно закончить пар­ никовые работы и сейчас система­ тически дают но полторы нормы. Не отстают от них тт. Макарова, Беляева и Крековцева. которые на вывозке удобрений выполняют за­ дания тоже на 150 процентов. Н. НИКОЛАЕВ. ПОЧЕМУ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ПРОЕЗД? Контора Торгмортранса выделила несколько работниц из столовых в совхоз на полевые работы. Эти ра- ботницы ігроживают в Мурманске и ! им приходится ежедневно ездить с I поездом. Руководство Торгмортранса обещало давать нам автомашину, но потом отказало в этом и стои­ мость проезда по железной дороге нам не оплачивают. Не обеспечили нас и спецобувью, хотя работать приходится в болотистой местности. Л. ГОРБЕНКО. КОГДА ВЫДЕЛЯТ ОГОРОДЫ? В прошлом году работники сов­ хоза Торгмортранса имели индиви­ дуальные огороды, которые нахо­ дились в разных местах. В ны­ нешнем году дирекция совхоза ре­ шила выделить огороды в одном месте. Но вот наступила весна. На­ до готовить почву и вносить удоб­ рения, а участки иод индивиду­ альные огороды до сих пор не от­ ведены. Л. ЛА ТЫШ ЕВА . Работница совхоза. ПОГУБИЛИ РАССАДУ В совхозе до сих нор ие отре­ монтирована вторая секция штем­ бергекой теплицы, поэтому пришлось пользоваться только одним отде­ лением:, которое, кстати сказать, оборудовано немногим лучше. Недав­ не по указанию агронома т. Руины высадили огуречную рассаду, но из- :п недостатка тепла она почти вся погибла, следить же за температу­ рой в теплицах нет возможности, ибо здесь кет мм одного термо­ метра. С. ВЛАСОВ. НАДО НАЛАДИТЬ УЧ Е Т Но социалистическому обязатель­ ству я должен был в 15 апреля отремонтировать весь сельскохозяй­ ственный инвентарь и, несмотря на недостаток материалов и инструмен­ та, не только справился с ремонтом сельскохозяйственных орудий, но сверх того исправил еще водона­ сосную станцию, сделал новую кор­ чевальную борону. Плохо только то, что у нас не подводят итогов соревнования. Мы берем обязательства, но редко кто знает, как они выполняются. М. ГЛАДКИХ. Кузнец совхоза. СТОЛОВОЙ ПО П Р ЕЖ Н ЕМ У НЕТ С началом весенне-полевых ра­ бот число рабочих совхоза резко увеличилось. И поэтому здесь не­ обходимо организовать общественное питание. В прошлом году совхоз имел свою столовую, которую по­ том закрыли, а сейчас почему-то не хотят открывать. Работники сов­ хоза неоднократно поднимали воп­ рос об открытии столовой, но пока ие нолѵчили никакого ответа. Н. ТРОФИМОВ. Б Е ЗО Т В Е Т С Т В Е ННО С Т Ь РУКОВОДИТЕЛЕЙ В течение зимы в Совхозе Торг- мортранса сменилось несколько ди­ ректоров. поэтому серьезного вни­ мания подготовке к севу они не уделяли. Учет органических удоб­ рений, вывозимых на поля, произ­ водился огульно. Например, за каж­ дую поездку автомашины считали три тонны, хотя фактически неред­ ко грузили по 100 — 200 кило­ граммов. Удобрение сваливали в кучу без соблюдения правил агро­ техники и утрамбовывали тракто­ ром. поэтому оно так смерзлось, чті весной его пришлоеі. рубить как лед. что отнимало много вре­ мени и труда. Также безнадзорно проходили другие работы. Возьмем для приме­ ра шгембергскне теплицы. Когда подготовили землкі к посадке огур­ цов, то оказалось, что второе отде­ ление теплицы надо еще ремонти­ ровать. При похолодании на улице температура в теплице упала на­ столько. что оставлять рассаду дальше было нельзя и ее пришлось переносить в соседнее отделение. Второй пример. Учет производи­ тельности труда. На доску показа­ телей до сих пор записывают толь­ ко J 3 человек, а между тем в по­ ле работает 25 — 30 человек еже­ дневно. Объясняется это тем, что остальные люди не являются штат­ ными работниками совхоза и по­ этому якобы их показатели учи­ тывать не следует. Такие, ошибки и недостатки не­ допустимы. Надо решительно пере­ строить работу совхоза. Н. ПЕТРОВ. За развитие животноводства Животноводство играет значи-: тельную роль в балансе нашего ■ совхоза. У нас 29 лошадей, 92 ; свиньи. 27 голов крупного рогато-' го скота и. кроме того, в послед­ нее время мы стали заниматься птицеводством. План в основном по всем видам животноводства совхо­ зом выполнен. Однако эта от­ расль хозяйства требует постоянно­ го внимания. без которого не только нельзя двигаться вперед, но и удержать животноводство на до­ стигнутом уровне. К сожалению, у нас настоящей заботы в этом деле не видно. Зимой в совхозе было три конюха, среди которых особенно отличалась опыт­ ностью и добросовестной работой т. Ильина. Но сейчас ее перевели на другую работу, а взамен никого не дали. В результате yxo j за лошадьми резко ухудшился. Не л у ч ш е обстоит дел» и с об­ служиванием коров. Доярка т. Де- мсткова халатно относится к своим обязанностям н часто нарушает правила ухода. Сейчас перед нами стоит задача создать постоянные кадры живот­ новодов, которые ие только бы зна­ ли, но и любили свое дело. Кроме того, в течение лета необходимо отремонтировать свинарник, коров­ ник и конюшню и по-большеви­ стски позаботиться » кормах. Это будет основой дополнительного раз­ вития поголовья и продуктивности еьота. Ф. Я К УНЧИ КОВ . Ветфельдшер сс«хоза. Рыбаки не выполнили плана Во втором квартале рыбаки кон­ торы Торгмортранса согласно плану должны выловить 40 тонн рыбы. Орудий лова для этого достаточно. В распоряжении конторы имеется 4 парусных и 2 моторных елы. 14 рыбаков и 7 подсобных рабо­ чих. Однако апрельский план вы­ полнен только на 70 процентов. Заведующий рыболовным пунк­ том, он же и бригадир т. Смирнов, обещал в мае наверстать упущен­ ное, но май на исходе, а на сегод­ ня бригада выловила всего лишь около двух тонн вместо 19 по плану. Однако руководителей конторы Торгмортранса эти нисколько не беспокоит. Вместо того, чтобы принять меры к усилению вылова повторяют слова то*. подвела, в нюне на- настолькп ѵспешной рыоы. здесь Смири.аа: — Погода верстаем. Хотя погода была не плохой, чтобы помешать работе. Рыбаки выходят в ми­ ре только на парусных елах, а более удобные и быстроходные мо­ торные елы стоят без дела и да­ же ие опробованы. Социалистиче­ ским соревнованием рыбаки не ох­ вачены, точного учета их труда не ведется. В этом, а не в погоде основные причины отставания. Н. КАБАСИН . Выполнила ли я обяззтѳльствз.? Все наши работницы включились в социалистическое соревнование [ и приняли на себя обязательство но перевыполнению плана урожай­ н о с ти . Но эти обязательства часто : остаются формальными, так как настоящего учета у нас не ведется. В прошлом году я обязалась соб­ рат!, по 7 килограммов помидор с каждого квадратного метра вместо о килограммов по плану. Несколь­ ко собрала фактически, не знаю. Мы неоднократно спрашивали агро­ нома об итогах своей работы, но он ничего не ответил. Оказывается, индивидуального учета приемки овощей не было, ни в одной кви- ! танции не указано, откуда посту-1 пают помидоры — из блочной или штембергекой теплицы. В нынешнем году повторяется то же самое. Твердых норм и сроков нам не дано. С начала работы прошло уже больше месяца, но я до сих пор не знаю результатов своего труда. П. АРХИПОВА. Бригадир штембергекой теп­ лицы совхоза. Ответственный редактор А. К. М У ХИ Н . Тип. (Моряк Заполярья». Зак. 315. Тираж 1000. НН02191І.