Моряк Заполярья. 1945, январь.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ А ГИТКОЛЛЕК ГИВА Партийная жизнь МЕРЫУКРЕПЛЕНИЯ • . -У ■ • ]: -=Л;Лі_;1ІІІ!і. МЫ л . л; л пнст;уктив- Ь на-: ловек. Для то могли раоиj ѵі периодически ные совешалия л оімен опытом. С начала навигоила прор.елено 1В та­ ких советам та. Аглта т -.^f i н а к о п ­ лены за приліламп. хозяйствами, отделами и Солгала:',:, что. дает В03МОЖII ОСТЬ ОXВ«1ТIIТ Ь IIОЛII111К0- зія с- совой работал все коллективы. Наиболее хорошо л л в л л т лолл- тико - воспитательную работу колг- муніготы - агитаторы т т. Пахунов, Шестаков, Пототяво. Ивклов и Зуев, Они серьезно л учета готн-чтея а проведению каждой і.-,аол:.т-г л полит­ информации. Госеты . .. :■=•;!-тт ожив­ ленно л интересно. 1 і января і .1 ■ '■ уллалн план работы ап :ітела ‘л:ті!тл Ирл этом агитаторы ІіоЛѲЛГЛЛЛ. ШТоЛ к:ВОРІХ работы. І.апрлмер, а а. Нахунов рассказал, вал он готобптся і і про­ водит беседы на седьксм причале. т. Пахулыз, — лес лрлходллоеь ис­ ка ть слушателей. Ирллгм я за­ мечал, что ‘патхларате рабочие слу­ шают :л;л:л ах'алллаае.ааллл Полчн- і на. была л д л л -та л лзл.;. геталлл- , ся л беседах. ла л лллт-л было ііедоеіатсхла, л : ізрахтллл, I и теперь лаетда лхллол:т ла ерллал | основателе-} лалл л~хслне:л л а . ■а кДои теме. Старою,а;, .ішедатть .материал просто н доходчиво, а так­ же в т я н у т ь в его обсуждение боль­ шинство присутствующих. Как толь- к» я добился улучшения своей .ра­ боты, в слушателях у меня недо­ статка не стало. • Грузчики живо интересуются беседами, задают мно- п вопросов. Однако у нас есть г: такие агита­ торы, которые крайне плохо выпол­ ни ют партийные поручения. 9то ■тт. Дргитровскпн, Александров, Во­ ропаев if Чецнпчккна. Они почти никакой работы на своих участках но ведут. Крупным недостатком в, работа і !ах парт орг аииз ацн и являе тс я то, ч і и- .мы не занимаемся о грузчиками тлю производства и т . к т о из наших лі ы гаторов die ведет лолптико-мас- аиім.ій работы в общежитиях. Отсюда мы не всегда хороню знаем бытовые >словпя рабочих, пе помогаем им культурно л полезно проводить свой досуг. Необходимо в ближайшее же вре­ мя заполнить этот пробел и пала­ дны, политики - массовую и к у л ь ­ турно - 'нроі ветнтелыіую работу в каждом общежитии где проживают л?сочло нашего района, И. САВЕЛЬЕВ. Секретарь цехгарторгпнизпции 0-го района. КОММУНИСТЫ В АВАНГАРДЕ ЗА КАЧЕСТВО И СРОКИ 12 бригад колле ■ кпівл тов. оару- сах, зна;;омнт с событиями на фроп- біна, которыми р; ксвотат брггадп- тах. Поэтому он стал не только ры - коммунисты, Еыполпнліі де- Щ.ОИ лллственлым, но и иолитиче- кабрьскнн план сг 115 до 150 про- с к им ру к ог одителем с в о ей бригады. центов. Бригадиры тт. Твлгостлхпп: Почт і т.ітліа ;кс методы работы при­ Sралев, Е ргля , лслірасол. Надеждин меня нт л коммуші-лы т т . Лубко и и другие, иепользѵ я иерею-вой опыт Иол я ллл Поэтому неслучайно их ііогрузо - пазгрллл н ы х операций, -• І.Ы р.Ч ботка составляет 1 3 5 — .149 каждым лс 1 кцгм П О В Ы ІП Л ТОТ CB'iJi процентов. производств ллігые ійказателі:. Бі игады. руководимые коммунп- Например, б; ;лл і л, Oil ВКП(б ) стам т. цемеілліруюі; весь коллектив топ. Надежд ян ; ло п]>:.сі;ое заданге И По м, ватт ему быстрее набирать выполнил ла 1 У.) II?■ •ментов. Тов. темн л. Количество, не выполняющих Надеждин Х'.рл- >і:пет дело, под- гвил: і резко спвращаечея с іліждым держи в зет о л . л, ■, '■> *!: .ІІІС ІШ П Л ІШ Ѵ днем а средняя производите,тьностт, среди грузчиков к п ч^азывает лич- в, теі лібре составила 1 0 8 процентов. ный пример в тру іс, г) то создало При обработке же январского кара- ему прочный а в л о in е г ѵ, 5-лігаде. вала она поднялась еще выше. А Надеждин чут; ■ л Н( - дтся к пуі-к- большинство брпгадироз - і;оммуни- дам товарищей, с- сдут -С НИМИ Б С Го В обеспечивают у себя вынолпе- общежитии на і аз: пч'яые темы, раз*- лив ПОЛѴТІЦі.І ---- ТВѴ \ норм в! so няет с о в о ’ь кле ' разбираться в пот і т ж ш . помогает тітітческих вопро­ ОМРН І 3. БОРИСОВ. І дисциплины С июня прошлого года по пер­ вое января 1945 года нарушения трудовой дисциплины в стройконто­ ре были частым явлением. Они вы­ ражались в прогулах, самовольных уходах с работы к даже ъ отказах от работы. Таких случаев было не один десяток. Например, бригадир Котин отка­ зался вести бригаду на погрузку досок. А. в последствии скрывался в течение двух месяцев, нигде не работая, пока не был найден и при­ влечен к уголовной ответственно- етп. Пыли случаи и хищений. Так, рабочий Торбань похитил одну) пару резиновых сапог щ дезертировал с «производства, работища Николаева у і;рода консервы и т. д. Однако э,ти нарушения .админи­ страцией стройконторы не изуча­ лись и предупредительных мер ни­ кли не принимал. Слабо вела политико-массовую работу, направленную .на укрепле­ ние трудовой дисциплины и парт­ организация стройконторы. Положение изменилось к лучшему только после общепортового собра­ ния, па котором были вскрыты крупные недостатки и учете рабо­ чей силы. 9-го января мы провели собрание административно-технического пер­ сонала совместно с бригадирами, где .было вскрыто много недостат­ ков и принято решение, направлен­ ное на укрепление дисциплины. За­ тем шире 'развернули политико-мас­ совую работу, стали проводить си­ стематическое раз’ яснение Устава, который многие рабочие до сих пор знали очень плохо. Также присту­ пили к изучению доклада товарища Сталипа о 27 годовщине Великой I Іктябрьской Социалистической Ре-’ волюции. Эти мероприятия уже да­ ли положительные результаты. Прошло более половины января, и мы ие имеем за ѳто время ни одно­ го нарушения трудовой дисциплины. Практика показывает, что точ. н ы й учет, хорошо налаженная мас­ совая работа п строгое наказание дезорганизаторов производства мо­ г у т в короткий срок поставить тру. довуто дисциплину на должную вы­ соту. ГОРЧАКОВ. Секретарь цехпарторгакмзации. О пмряшции научно-технических знаний С первыл дней гл-г* гол: в jюр­ т у начались разговоры об организа­ ци я техілпле^хото кабинета. Год окончился, а воз и ныне там-л Технического кабинета пока пет. Правда, в последние ж с я п ы пат кабинет запроектировали аану ком­ нату в здании управления порта, но вскоре эта колпата были занята отделами управления. лаотшет ре­ шили как-нийудь устроить в клубе моряков, верное пристроить к. к л у ­ бу досчатое сооружение для экспе­ риментальной мастерской ввиде хо­ лодного дровяного сарая. Потом спохватились, что все же этот са­ ран не будет иметь ничего общего с кабинетом и решили использовать здание учебво-куреоыло колбината. Казалось бы, что может тарспат- СТВОВ'МЪ ТйК-ОгМ у важному II ДуЖ'ЛС- му мероприятию? Ведазрп желании найти комнату нетрудно, неболь­ шой библиотечный фонд есть, ма­ териальные средства тоже, инже­ нерно - технических; кадров для ор­ ганизации работы достаточно. Надо поило сказать, что основ- і I ным препятствием для открытия j технического кабинета является I недооценка его со стороны главного і инженера тов. Регшикова. у кото- j рого. всегда находятся «более важ ­ ные дела». А отсутствие кабинета I отрицательно сказывается на поета- ; повке дела рационализации, на про- I наганте научно - технических зна­ ний. ; В настоящее время командиры, техники, инженеры я стахановцы работают над улучшением всех в и ­ дов 'производственной деятельности порта обособленно, годыпочку. Обра­ титься за помощью, ал советом поч­ т и некуда. Отоюда вся рационализаторская работа не имеет такого размаха, ко­ торый она могла бы иметь в бла­ гоприятных условиях. II неслучай­ но, что на такой интересный кон­ куре, злак организация выгрузки смерзающихся грузов из железнодо­ рожных вагонов, было представлено всего лишь 11 'предложений и что за истекший год собрано только 94 рационализаторских предложения, включая и выше упомянутые. Стало быть, необходимо быстрее разрешить вопрос; с открытием тех­ нического кабинета и использовать все возможности, чтобы придать его работе серьезный научный стиль. Нельзя ограничиваться, напри­ мер, одними консультациями по ногрузо - разгрузочным операциям и использованию такелажа. Надо ста­ вить и общетехнические вопросы, знакомить коллектив с историей техники, с накопленными техниче­ скими знаниями, помогая тем самым расширять кругозор наших рацио­ нализаторов и изобретателей. Большую роль в этом мог бы сы­ грать и партийный кабинет. К со­ жалению, в нем до сего времени не было прочитано ни одной лекции по вопросам современного естествозна­ ния и другим отраслям науки и техники. П. ЛЮБОВНИКОВ. В начале текущей навигации сти- вТдорпая группа второго района имела в своей работе рят синеет венных недостатков. Отдельные сти­ видоры несерьезно относились к своим обязанностям, не следили за рабочими, обслуживающими судовые механизмы. Поэтому при обработке первого и второго караванов име­ лись случаи брака ;и даже поломки тяжеловесной стрелы. Эти факты заставили нж серьез­ но задуматься над вопросами улуч­ шения дела. Мы с начальником района тов. Александровым провели совещание стивидоров, выявили при­ чины брака и аварий, потребовали точного выполнения указаний стар­ ших по службе, а для повышения квалификации организовали крат, косрочный семинар, на котором изу­ чали инструкции и проводили об­ мен опытом. Это помогло нам резко нерс- сттлнтьая, ликвидировать в е д о т т * кн. значшгдьло у л у ч ш п ь р а т іт т трюмов и х бригад и судовых меха­ низмов. И уже при выгрузке 4-го каравана не допушено ни’ одного случая мрака и аварий. Стивидоры номинал и тртювым рабочим быстрее осваивать погрузо- разгрузочпые операции к повышать производительность труда. Лучшие стивидоры тт. Ищенко, Кириллов, Шубин и другие перелаза. ли опыт молодым стивидорам тт. Федосееву и [Ігнашняу, помогли им освоить новую квалификацию л быстро перейти на самостоятельную работу. Такие мероприятия способствова­ ли закончить вы грузку четвертого каравана досрочно и с хорошим ка­ чеством, Неплохо идет дело и сей­ час, Н. ШУМИЛОВ. Не допускать поломок и аварий Десятки, а порой и сотни тысяч рублей тратит государство на ре­ монт повреждений, нанесенных гру­ зовому устройству кораблей. У за­ водов на этот ремонт отнимаются сотни квалифицированных рабочих, затрачиваются дефицитные материа­ лы. -Суда теряют лишние часы, а иногда я дни на погрузке и вы­ грузке. К сожалению, эти убытки еще далеко не всеми нашими работника­ ми учитываются, а, отсюда и нет настоящей борьбы о поломками и авариями. Наибольшее число их на первом районе, где при обработке четырех караванов допустили более 100 повреждений. Значительное количество поломок п повреждений было на Г>-м, 5-м и 4-м районах. ■Самые серьезные повреждения — это поломки стрел и лебедок, от чего проигрывает во времени ве только тот район, на котором про­ изошла поломка, но и другие райо­ ны, ибо для замены стрелы требует­ ся пловучпй кран, в то время как он крайне необходим в другом ме­ сте. Сейчас мы провели ряд лекпнй п дали конкретные указания стивидо­ рам, как надо обращаться с судов! ми устройствами. Это помогло улуч­ шить дело. Количество поломок и повреждений значительно снизилось. Однако борьба за безаварийность работы должна неустанно продол­ жаться. Если на сегодня мы можем констатировать, что число поломок и повреждений сократилось пример­ но в три раза, то надо добиваться всеми силами и всему коллективу, чтобы в дальнейшем ликвидировать' аварии полностью. А. ДУШИН. Капитан порта. Вторую зиму без воды В пароходстве имеются повые.і культурно достроенные и обору-; дованные дома, снабженные канали­ зацией и водопроводом. Однако канализация в большин­ стве квартир не действует со дня постройки, а водопроводом можно пользоваться только летом, В прошлом году водопроводную сеть почти каждую неделю отогре­ вали паяльной лампой, но вода ре­ гулярно замерзала часа через два— три после отогрева. В конце лета, начиная ремонт домов, в пароходст-: ве вспомнили о водопроводе и об уборных. Заказали на заводе рако­ вины, но там шх так и не сделали. Отепление водопровода поручили дворнику т. Васьянову, который под і каждый дом положил по два ведра навозу и отрапортовал главному ин­ женеру т. Сергееву, что водоировс" отеплен. Но при первых же замо розках подача воды опять прекра­ тилась. Уборные закрыли. Была еще одна уборная на улице, но за ней никто не следил п поэтому инспек­ тор жилотдела т. Павлов счел наи­ более благоразумным заколотить уборную наглухо и прекратить в ней доступ. Освещения в коридорах нет в те­ чение двух последних годов. Это в пароходстве называется коммунальным обслуживанием. Что же тогда называть безпадзорвоотьк> до(мов? ЖИЛЕЦ. Не задерживать строительство і полгода у пас ведутся раз­ говоры о постройке двух деревян­ ных домов для портовиков, но даль­ ше разговоров дело не идет. Летом и осенью не строили из-за недостатка материала, поэтому сроки окончания строительства пришлось перенести с января на май 1945 года. Да ед­ ва ли и эти сроки будут выдер­ жаны. Правда, теперь лесоматериал под­ готовили и в январе стройку одно­ го дома начали, но вскоре рабочих сняли со строительства и послали на грузовые районы, н .теперь дело задерживается из-за недостатка ра­ бочих рук. Ф. БАЛЕЕВ. Начальник стройучастка. редакции: Всдспрсведнык пар. дом № 22 , кв. 5. Телефон 49. Типография «Шшрная правда». Ии ответа, ни раковин Месяц тому назад мы подали заявку в коммунальный отдел на изготовление раковин под умываль­ ники, так как имеющиеся раковины пришли в негодность. Однако до сего времени ни ответа, ни раковин пе получили. Просили также кирпичей и гли­ ны для перекладки печи, но на­ чальник. коммунального отдела тов.' Кузнецов отказал, ссылаюсь на от­ сутствие транспорта. Нехватает в общежитии электро­ лампочек, Н. БОГДАНОВ. Зам. начальника второй колонны. Ответственный редактор А. К . МУХИН. Зак. 326. Тир.' 1000. 2Ш01326.'*