Моряк Заполярья. 1945, июнь.

ОБРАБАТЫВАТЬ ПОРОЖНЯК БЕЗПРОСТОЕВ іУлучшеіпне п ^а за тгсей погруз- i £И подвяжиодо состав в мао > является свпдгтеаъсівом того, что s при жеазякй а умелом руководстве j всегда можно иметь бдагопрв&тиые і результаты. і ib мае порт в делом сакзил при­ свой опыт и, ка к видно из приве­ денных цифр, дООПЛСЯ ош.\ тигель­ ных результата. аЬв.гее с {слал иа rw>:a РайонJ :е t u b . Шейн. Оз за корзткез вре- :.ія сумел обеспечить снижение простоез вагожв на 12,7 пр^цеи* ы о снижение стало еще белее. значительным. | Так, по раіону, где, й іч & дьвпкоч ; тов l rL .ju , і апреле простой і о- став-тля 19,с- процента, а в мао 6 ,8 процента, йа, районе, где да- •чалыйткок т >?. Ворооьсз, просил : снизились но сравнению с апрелем с 10,9 пропет та до 1Н,5 процента. Во всяко 1 работе важно за кре -, пнгь н разіпгв успехи, наачо результаты б': дут иметь хлебания, а нервы« успехи яе получат; УСТОЙЧИВОСТИ. ІІІЛ.ХО ІЫЖПО п в этом деле усі.тнть работу по даль­ нейшему онь- йспаю простоев. Снижение щ ^стоев в х&о являет­ ся 'слсдсзвнс м пзаиіения в ру­ ководстве по1-ручкой. Ий районе тов. Воробьев;. '•>-о руководство бы­ ло поручило іов. ѣуколовуі, имею­ щему больт >й опыт в прошлом. Хоз. Вуколов умело псаольговял стой вадоьов ":од погрузкой па 3,5 та. •Прежде же шестой район был процента, а но отдельным районам "--одним из наиболее отстающих в частя использования порожняка подвижные состава. К болыпо-му сожалейте, при­ ходится копстатЕровах.і, чт > пятый район, который в прошлом был одним кз ооуаздевых у ч а и кс з, теперь стает темпы н в мае долее- ! Тил 2,7 процент ,і простоя вагонов, тогда ка в в предыдущие мс-сячы 1 коллектив пятою раГепл о5рл- бэтычал все вагоны толеко в срои ц досрочно. Началчш 0 рап-ла тов. Волков сГж гя учесть это я добптвея прежней бсспроетойной обработки ' вагонов. ; іа кж е не. должны успокапзатьел ; на достигнутом ті другие районы, і ибо обязанность каждого пеллекгн" ! ва-— работ.1ТЬ так, чтобы ни одни I вагон по презтсял лиіпией мипу- ' ты в допту. ; И. ХАРЛАМОВ. ! Ж Еще F,и его работы предстоит іРУ твщ и кгя Иеворзссийска, чтобы поі-::оотьгС еоестановмть редкой город и парт, разрушенные не- мецко-фаиистскими захзагчикзгеи. Но к а разаакинах растут уже новые здйния. В а с м а кгз я кз гв іс я порт, и суда дальнего плавания щ у г н е г о причалам. Ка снимке; іа сгта н а зя ін ѵш з г.р и ка о д Новороссийского порта, На восстановление родного города 'недавно партийное собранно су-, глее учаспг-е в иіропттаьно-восста- доремоЕтното завода сасзулило л новитслышх работах с коллективом сб.-удило доклад тов. Прокофьева о Еосстано-внтельпых работах лее;-; Сыла фонда и промышленные зданий за­ вода н об у ч а а н п коллектива » восстановлении голода. Ш П Л Ь йіі ШШЫ і ИЙРЙ8Е8 СВИНЕЙ В яеплохк: условиях ся евпнопопдопы? в хозяйстве ОГЗ а. >В начало зеепы здесь прог.зволн дезинфекцию, надлежащую очистку ы побелку німо - щоння свинарника. Есллеіппв рабочих борегез за лучшую упп :зкность поголовья. В хорошую ПО' оду маточдио и от- кормочное поголовье вын\еказог па прогулку, 'д. о помогает развитию содержит- мои кднеунгратов и, кроме того, подсобном; дают рыбные отходы в пстрсоноп ! количестве. и результата откормочное пого­ ловье 19±4 года дает хороший нршіе:'. Ііапрэіер, в мае 1 0 поро­ сят у свинарки т. ІПвечнхннон дзли ер'тний привес 18 кплотран- коз на каждую голову вместо 1 2 кнлограмм^в но плану. Свинарка г. Гладко также доо:г В пришлом году рабочне к п ур жотпие заезда пршнечаеи активнее j частно в- гоостаисвленпі роднот) городе. -Здесь во влеурочтзе время быля нетсіѵВ течет для стрезтсльст- ва соел.,,. ррз-пвшт, ушітзеов, ночных ясчё;ров. Деревебдслочшчаі делали СІгОНЛЫо рИДЫ цТ: ft, Воллектпз соревнозалея за луч судоверфи. Ода ко знмоя эта рабоіа ;ко осоаолека. Партийное собрание решило сеяша мобилизо­ вать е; ев колле:; гид; зоееда на активнее участие в восстановитель­ ных робот ах. Для этото намечено два идуы: выход людей кеиосдкыет- ?ении на об екіы ьозсіааовлешя и отраДотка в неурочдіое время добро - 1 водвчых чаеов в цехах завода по выполнению различных заказов ' j 1 ' >і. і е л. В наетоянго время завод уже принял ряд таких заказов. Чем кыш ’ц, 'чнет іій вевду-Х возбуждает : ■і5'- ь п?ре^ьЬ :олнзг.ла ере інсго нрн- аппетпт н в л прогулки свинья хорошо е'еда от коре:. - Кроме т о п , па прогулке свинья добывают минеральную подкормку (глину, песск, корня от разных растений), чго улучшает развягне костяка Е у, ;рс;!л.яст орхаппзм. Свпяыі кормятся четыре раза с сутки но р л'Ншу. На корм по­ пользуются О’ХОДЫ СТОЛОВЫХ, добро* г-ссй поросят. И-еллохс состоит дело и у евнларгп т. Гусаковой. Деброеовеетнын уход за суно- роспыми матками обеспечил б::аго- нотучпыя спорее. От 9 маток по- лучено 78 перссяг без единого отхода; ыолодняка. Коллективу оа: о закрепить то- і стигнутые успехи п де'пться еще : большего уіеличонпя кал ыеичс- качественныі ■ силос. ОткоРдочічнм { с'Рьа н^ГѵЛЗі-пч, ха И ремонтяы- гвтпвілм тается п о ! поголовья, нолкіілогрдмоа собпым мать: :і і ; і Ш і > я д шщелтузта, а нод- — до двух кйтограм- нрввеса Ф. Я Н У КЧ К КО З . Ватфапьдшгр. занят . -На этот вопрос ответить очсиь трудно. Во всяком случае уверен­ но можно оказать только то. что своими основными обязанны тямн завхоз 4-го района тов. Валеев за­ нимается слишком мало. Если грузчику приводятся вы- і;рул;ать кнряпч, то пепбходямо иметь рукавицы, но, к сожалению, с января пк;петдз(!> года грузчики района не полумети пи одной пары рукавиц и набегают без тпл. За такелажем инкакого присмот­ ра нет. Его не ремонтируют и гое берегуд. I I рпбечпо, если наход-т несколько иодхотліпих Л.SHOT, то, ух едя о цронзіе Дгтна, прячут их е укрооп’ ом уголке, чтобы завтра \ полечить j.. раеноеикннно, а иоттлі -емгие пеоем рабог;ею,. На то Гооапин рабочие, Вазеов реагеіруег плохо, да по сути дела с і б х о з Валеев? никто но видит па про- его почтя нзвуістзе.. У Валеева есть 15 человек для— хозяйіывенного •обзлуж.ивания, а что они сделали хотя бы но еннстке района пля по приведению ® падле- жащяд порядок такелажа? Ничего. Получается так тпдомур что Взлеев не руководят подчиненными. Учет ценностей раяена, находя­ щихся в ведении Валсоза, очшь плохой. 05 этом 'свидетельствует и то, что с Валеева ужо несколько раз удеряаеездіг дыгслсиые суммы за паіоетаток пнте-нтаря. Сд.како’ но- ложеяле но улучшилось. Отсутствие трота и хозчасти мечтает к бухголтерпп наладнтт, Н|;аеильны;і у чет материальных цепностсл по пиону- в целом. ’ В. ЕФИМОВ. Против нарушений трудового Законодательства 26-го піонч 1941 года, через не-1 порта пала входить в нормальное : бы из быте сверхсрочных. Работ-, w » ? через ісаждые 12 часов, по і ники отдела тдута и иормпиоьлпи і. : т;:,кжо оплаты не получают. Мсха* ! видимо, не П 0 ИИМ.ІЮТ, что подобные і тшзаторы первого района вот уіжо ! треДосанпя пелен і адресовать пепо- с]ісдстг.е«но рядовым тао тликам. сколько дзен после вероломного нападения фашистской Гед мании на русло. В сожалению, мл К ГКО еея;іетк рукезеднте- порта по- не. белое двух мсвянев пс пмеют вы­ ходных дней. На шестом районе так. как расстановка рабочей сглы мыпнннст крана Хз 14 тов. Иач- выходных дней Сов-етский С сііз , Указом Ярезядпума. ли райспев н Верховного Совета СССР руководи­ телям Предп пятин и учрежден! й было предоставлено право при не- ебходнмоети ус; анавднвать сбязѵ- тельные сверхурочны; работы про­ должительное ало от одного до тре:: чассч! г. тень. 9т ;м же Указом устанатзпоал ;с , упт.-іта ’соехуртч- пых работ. Как- же лыьолпяетгм ото са^д-е прат.ито.тьстз! пне е реш ттпе на пред­ приятиях нашего бассейна? В услоі.няк п'дзых восііпьгх лет, в период ожосгомсиных нале сев вра- жескоп агиагии на порт, не в"?тда _ имелась розхожн ість веетг т/клы й івым . Однако ^гзгда они доходят учет рабе чет I времени, а оОстанов - 1 отдела труда п нормлретання, ка требовала .исключительно напт,я- женн-ой работы. Однако уже в кон­ це 1943 года в связи с успешными і гуіотся тем действиями Граеной Армии жиз-яь ре-трыеля работы, я зте присело к, ряду нарушений з не. н е о труде. Іізортщеннй п сдеебятняы в орта- няы ця к раоочеео :з;е:т:нз п олто- ты тру-т пемадо дп'\онаеХСЯ ДО сото грся-еин. Ныг.геер г - ы н е к : идеей группе, те :те .;:;те иеГ; с із . іним единит рым ые. Шннеыи^-.ын (ырзый район}. 15 чеоыек ре' е.Н'.т но 16 не я через і::к:ты ; ныл раб еы выходные дг и сир, і -. я о. те началтняком о • і е. ОЕ-деуерек- я яянольз есанные ун;;ть;вак'НЫ п фнк - ■:лн подкпсьтваытся ны на юз. Воробье- До и сретаннеміния трр,ы— дыо руководи- тс.тен яайенов, и за неудачное рап- теіиение таких задам яядосые рн- ботннки не могут н ;с тя мате яка.;ь- н ий ота етств снпости. Зтоіг же группе работников в пе­ риод обработки одного из предыду­ щих: к ' р а в а т п кемнешпро-ад и сз-мілТрочльде работы стгудон, ч-ы езвгншенно яе ч р зв и іьи», так н;я: гкгс лДречныс работы н.д нетет только 'Яетете, а яекснел1я;-оанпые ’■ит-елпые дни компенсируются о - гулом. Операторы тг. Крив Уіні/хое, "Итн- ман н 1 ялы;ни в течение тегт текущей паепганпті рабчтатот б з выходных дней. Все ото -аел проработал без весь май. Зя -г то ; тщательно фиксируется, но етдь х тут т: оплате Не нрняимагяся. j работникам не яредоставляется. 8 - Нередко отказы в оплате метязн- гто рабочую снегу не І-жнваетея и нечиелеиие ком- пеііст.ціпг за неиспользованный оче- :иетиой отпуск. Так, на шестом районе изо всего коллектива только около 30 человек знает, за какое воемя и сколько им начислено ко.м- днпоацик. Г олііииіісіео же рабочих об зтім нм-я-го но знает и сберкни­ жек но спелы;тад ім не имеет. Особенно плохо обстоит дело с- Д'мн рабочими и едкратпгннками. которые находились в длительных командировках в доуег.х п-іртах. Такое положение но может быть терпимо. Вонрсыы организации ра- такя е I бочего кременн, ап.таты сверхуроч­ ных часов и комлепоащш за пе­ пелол ь зова-лиый отередчой отпуск стивидорной группе С-го район , | должны быть ргзрыншы в олнжай- ьезглгвллемой старшим стиоидоре м! шие дни. Когда снабжением занимается бюрократ Всякий руководитель предприятия, который ведет контроль ва разум­ ным расходованием матеіріиалов, за­ служивает закоіяиого уважения. О нем говорят, как о 'передовом че­ ловеке, борющемся за &кономию го­ сударственных средств. О впду начальник заготснабкоя- торы порта т. оубарсв толсе чело­ век экономный. Однако он заслу­ жил себе незавидную репутацию, ибо иод видом экономии он завел систему июрократнчед'кой волоки­ ты. Чтобы подучить фе-рменное обмундирование иди спецодежду, многим портовикам приходится хо­ дить в заготконтору по нескольку, месяцев, а иногда и ■ год. 11 мая зам. начальника порта тов. Самойлов дал письменное, рас­ поряжение Зубареву ш выдачу шинели дачальпику хозчастЕ вто­ рого района тов. Рыжкову. Шинель ому полагается. Казалось -бы, и во- : локяты никакой не могло быть. Но не ts г-то было. I ыжков ходил « заготконтору до б июня, а поток получил отказ, так как, мол, снаб­ жение начальников хозчасти ни г каких приказах не предусмотрено. Старший бухгалтер т. Бурмин в конце прошлого года получил раз­ решение на пошивку форменного костюма и шинели, но до Щ времени пн того, ни другого не имеет. Зубарев трижды получал письменное распоряжение зам. на­ чальника порта о ' пошивке обмун­ дирования Бурмину, все три раза обещал сделать, но дальше обеща­ ния не пошел. Больше того, сам начальник пор- -rtii тов. Новосадов дважды давал указания Зубареву пошить формен­ ный костюм инспектору по техни­ ке безопасности тов. Дюбовникову. Но и распоряжение начальника пор­ та до сих пор не выполнено, хотя с того времени прошло более пол- года. Мы привели примеры безобразно­ го огношеиня к ответственным ра­ ботникам, по еще хуже обстоит дг ло с -обмундированием рядовых ра ос'дих, с которыми Зубарев, как правило, и разговаривать пе хочет. Это совсем не экономия, а издева­ тельское отношение к обслуіживас нию первоочередных нужд трудя­ щихся. Это не экономия еще и по­ тому, что для себя Зубарев е е в чем не отказывает. Он получил ко­ жаное и драповое пальто, шинель и макенгош, альпаговый и не­ сколько форменных костюмов, да уж, кстати, не брезговал и ватны­ ми костюмами, и валенками, Щбур­ ками, кожаными и резиновыми са- потамп, хотя по штату многое из этого ему не полагается. ІІеѵ лучше обслуживает Зубарев и нужды хозяйств. Прежде "чем по­ лучить какую-нибудь мелочь для хозяйства, руководитель учрежде­ ния или предприятия должен не­ сколько раз сходить к Зубареву, выслушать ц-елу(ю серию грубо­ стей, а потом уж получить. Ни шонказы начальника порта й его заместителя, ни правила куль­ турности советского работника Зу- бауллым в расчет пока Не ліринй- маются. Н. МИХАЙЛОВСКИЙ. районах надо расставлять так, что-1тов. Еудіігпным, работают- по П. ЛЮБОВНИКОВ, Ответственный редактор А. К. МУХИН. Типография «Полярная правда». Зак. 1815. Тир. 1000. ПИ 01568,