Моряк Заполярья. 1944, январь.

ЗА ДЕЙСТВЕННУЮ АГИТАЦИЮ Иopeесінззна& да.татик.о'маосовая г^виотя грмп рабочих дает хоро­ шие .результаты- Сообщения .Совин- йормиг'го об очередных победах КраіШоГг Армии ка фронтах отече- (тівсгшіТьі спины воодашвляют колѵчтввы па еще более упорную ('орь^у за ішсокую пршгзводягезь- нос.тъ труда. Так, в ответ на очередные побе­ ды первого Украинского фронта Гргѵлдп, грузчиков корта мод руко­ водством тов. Рогова t января да* .і,ч 138 процентов. Еще лучших, показателей добилась в тот же день бригада тов. Федосеева, вы ­ полнившая план па 204 ироц. Однако есть п такие -бригады, которые еже не выполняют нормы. Везется ли маостая работа сред® отстающих коллективов'; Ведется, но далеко недостаточно. Общие .материалы не всегда увязы- :;аютс;і с конкретными задачами производства или увязываются крайне неумело, Агитаторы, приво­ ди показатели отстающих бригад. не дают анализа причин их отста­ вши:;. Так, 8 января на нашем районе проводил толипбеседу то®. Жальце®. 0II рассказал о победах дракниц Армии, рассказал о про­ центном выполнении норм передо­ выми бригадами, иривел показатели и отстающих. G января, — говорил Маль­ цев. — бригада Ануфьева дала только 13 процентов, она плохо домотает фронту и т. д.. и т . и. Критика задела грувчшмю эа жи- гги\ и ея'л вЫраэили свор, недо­ вольство armvwropy. Оказывается, что эта бригада не получила таке­ лажа и Я» иш« оперативников простоям п о м всю смену. Стало быть, критиковать следовало по грузчиков, а оператйвникш, винов­ ных в эти безобразном Простое. Этот іфакт говорит о плохой под­ готовке агитатора, о тем, что, вы­ ступая перед рабочими, -он имел в своеім рашорйиоении только одну «водау и не шалі дейкяште.тьногп положения дея. Такай агитация не может быть действенной, а ведьі на этом район» того богатого матери­ ала для агитации. Есть кого похвдетъ з» самоот­ верженный труд л есть кого по­ критиковать за халатность. 8 ян­ варя бригада Михайлова обработала только около 4 тонн груза, я в- яэдщ /бригадир записал 25 тонн. Экйпейитор Горбыле® подписал этот наряд а сдал диспетчеру. Б тог же день бригадир Суббо­ тин Еа 20 минут задержал ежою б^мзду тен, что ушел « личными жалобами в Дитеячеіртую, & люди не зл ам , что делать.. Бригада : Альфинова вышла на щроизводстю с опозданием на 30 шшуг. Долг агитатора (проанализировать подобные факты, выступить с рез­ кой критикой и организовать су­ щественное мнение на борьбу с рас­ хлябанностью т халатностью. Приведенный яаМи пример из практика то®. Мальцева - говорит, что не flee еще агитаторы научи­ лись івѳсти действенную наступа­ тельную агитацию, Н. НИКОЛАЕВ. Молодые патриоты на лроізеодстві Ком.- лы>ы и молодежь перво­ го района с начала навигации серьезно взялись за работу. Мно­ гие за это время освоили по од­ ной и даже по две профессии. Так, комсомолка тов. Антропова вна­ чале была весовщиком, а теперь стала грузоучетчиней, тов. Ав- донькипа хорошо освоила работу плановика и сейчас обучает этому делу нового работника. Большин­ ство весовщиков-комсомольцев ра­ ботают без брака и ошибок, отлич- по справляются со своими обязан- постямп. Так. весовщик тов. Гор­ деев лс допустил ни одного слу­ чая. засыла грузов не по назначе­ нию и задержки работы оригад. Бывшая весовщица Смирнова от­ лично справлялась со своим делом и успешно овладела профессией нормировщика. Также хорошо работают молодые -весовщицы Со­ колова, Дубинка? , ^раснолобов и другие. Их бригады перевыполня­ ют задания и работают всегда четко и без задержек. Молодые патриоты не оставляют производство до тех пор, пока не закончат порученные работы и остаются на своем месте иногда по полторы емшы. М. СИДОРОВА. В коллективе прачечной Па декабрь лапт коллектив воял обязательство выполнить месячный план на 145 процентов. Вокруг итого ІМЫ развернули еоревновапм бригад и цехов. Одновременно про­ водилась борьба за экономию, за внедрение заменителей. Например, стиральную соду заменяли зольной щелочью и получил, хорошие, ре­ зультаты. В течение декабря не было слу­ чаев ятюломки механизме© и брака в работе. Так, благодаря дружного уюиліиія моего коллектива, мы оугмв- лн еначитсльно перевыполнить свои ойяаательС'ГВл.. и вымолвили, месяч­ ный план па 187 щюцеитда. У пае нет ни одной бригады, ,/;и'гор;/'Я Оы не /выполнима взятых обязательств, Павдиимер, бригада прачек под руководством тов. Саль­ никовой дала 164 процента. Хоро­ шо работают полоокалыцнцы тт. Долгих н другие. Они подняли іршшодінтельпог-ть труда до 180 процентов, а гладильщицы т г. Алек­ сеева и Родионова — до 218 ироц. Правда, мы могли гёы работать еще лучше, если устранить неко­ торые неполадки, (происходящие не по вине коллектива. Например, у пае п.охо #ет«ііт дело с вентиля* дийіі- Мотор от вентилятора около месяца тому назад сдан в ремонт и, видимо, не выйдет из ремонта месяца два, а электрогруииаі не при­ нимает мер к тому, чтобы сделать хотя бы временную установку. По­ этому в помещении много парок и несть труда я ярвднл иуражаетш газов, что снижает производитель­ на здоровье рабочих. Также нехв-атает и прорезинен­ ных фартуков, без которых одежда работящ быстро щромоікает и за­ трудняет движение. Плохо произведен и реімшгг по­ мещении-. Руководитель ремонтных работ от коммунального отдела то®. Люмчико® ражпорядилей обшить потолок в коридоре листовым же­ лезом, но окрасить іэто железо до сих пор не удосужились, і* ре­ зультате оно быстро ржавеет и пока коммунальный отдел соберет­ ся красить, потребуется новый ремонт потолка. Л. АЛЕКСАНДРОВ. Нач. прачечной. ОТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ В ПОРТУ 11 января на расширенном за­ седании райкоммора был заслушан доклад главного инженера порта тов. Покинь-Череда о состоянии техники безопасности и охраны труда в норту. Докладчик отметил, что перед началом навигации этот вопрос уже обсуждался и тогда считали подготовку к работе законченной, гс ворили, что такелажа достаточ­ но, механизмы подготовили и одно­ временно разработали практиче­ ские мероприятия по технике бе­ зопасности. К сожалению, далеко не все из этих мероприятий пре­ творены в жизнь. В коллектив влилось много новичков, не знако­ мых с портовыми работами. Этих рабочих надо было "немедленно оз- пакомить с правилами техники бе­ зопасности. Правда, такая работа проводилась, но всех рабочих не охватили и затем предоставили де­ ло самотеку. В результате у нас немало случаев травматизма, осо­ бенно часты ушибы рук и ног. Получается это потому, что мы недостаточно ведем борьбу за пра­ вильное складирование, за соблю­ дение габарита. Но докладу тов. Покинь-Череда развернулись прения. Тов. Любовников сказал, что. кро­ ме неосторожности самих рабочих, в травматизмах виновны и оператив­ ники. Новичкам рассказывают, что нельзя стоять под перевозимыми грузами, нельзя нарушать уста­ новленного габарита, а когда на­ чинается работа, то приказывают груз сваливать как попало. Плохо обстоит дело с такелажем п ин­ струментами. Значительная часть такелажа утеряна и находится в I ремонте, такое же положение и с I инструментом. В результате неред­ ко можно увидеть, что гвозди вби­ вают не молотят, а какой-нибудь болванкой п поэтому возникают травматизмы. На местах работы ’ нет наглядных пособий, покаяыва- міі-.ич как шци работать; на пу­ тях и переездах отсутствует сиг­ нализация, что нередко приводит тожіѳ к неочасшым случаям. Так, Г і января шофер Иванов при пе­ реезде железнодорожной линии по­ пал иод паровоз н только по ч и ­ стой случайности остался жив, но машина оказалась разбитой. Тов. Кудрявцев говорил, что хо ­ зяйственники мало занимаются техникой безопасности. Этим к об’ясняется, что на втором районе за десять дней января произошло тринадцать несчастных случаев. Работники техники безопасности только фиксируют зтн случаи * не принимают никаких мер пре­ дупреждений. Инструктивные за­ нятия с рабочими проводятся от случая к случаю, складирование грузов производится небрежно, а поэтому мимо отдельных штабеаей опасно проходить. Тов. Минеев говорил, что руко­ водители районов передоверили ра­ боту по технике безопасности вто­ ростепенным лицам и. не только ие борются за предупреждение не­ счастных случаев, а даже же обеспечивают настоящего оформле­ ния документов. Так, на районе, где начальником Александров, акг о травматизме передали на рукж пострадавшему грузчику тов. Краснобаеву, который носил его цри себе в течение месяца. То же и в части соблюдения са­ нитарии. В столовых нет умываль­ ников. отсутствуют полотенца и мыло. Рабочие вынуждены обедать с грязными руками. В прениях выступили тт. Спи­ ридонов. Носко, Кузнецов и дру­ гие. Райкоммора привял соответству­ ющее решение, направленное на устранение вскрытых недостатков. Н. Г. И З З А Л А С У Д А Бывший кладовщик ремстрой- конторы Дерягин с 29 декабря дезертировал с работы и занялся беспробудной пьянкой. ІІа днях ’’военный трибунал разобрал это дело в открытом судебном заседа­ нии и приговорил Дерягина к 10 годам лишения свободы с отбыти­ ем срока в исправительно-трудо­ вых лагерях. Работники порта, присутство­ вавшие на этом процессе, встре­ тили приговор трибунала едино­ душным одобрением. П. ПИЛЮГИН. Изучать и устранять причины отставания Решен нем жюри г-рта по вспо­ могательным хози.г ' гам переходя­ щее красное знамя и первая пре­ мия присуждены механическим ма­ стерским, которые в декабре снова завоевали первенство. В соревновании бригад грузчи­ ков во второй раз вышла победи­ телем брпгада тов. Беляева. Она онЕітіі значительно перевыполнила задание в среднем за месяц и до­ билась высокого качества работ. Второе место присуждено брига­ де, руководимой, тов. Фадеевым, и гостье место — бригаде. Ники­ тенко. Также отличных показателей до­ стигли бригады тг, Комарова», Па®" лова, Фомина, Деянвари и некото­ рых других, отмеченных в публи­ куемом сегодня решении жюри поре. Неплохо поработали н многие механизаторы. Крановщики тт. Гусарова, Титов, Васильев полу­ чили денежные премии и путевки в дом отдыха за образцовое выпол­ нение социалистических обяза­ тельств. Можно назвать десятки других товарищей, которые умело отдают производству все силы и знания, работают за двоих и троих каж­ дый. Но рядом с ними находятся и такие, у которых дело до сих пор не клеится. Ведь никому не сек­ рет, что бригад, перевыполняющих нермы, у нас все еще меньше, чем отстающих, да и колебания в по­ казателях передовиков тоже очень велико. Отстающие бригады, в частно­ сти, укомплектованы такими же рабочими, как и передовые. Стало быть, большой разницы в их выра­ ботке по личным качествам не мо­ жет быть. Беда в том, что опера­ тивники не всегда уделяют одина­ ковое внимание бригадам, ие уме" ют организовать контроль и руко­ водство коллективом в течение смены. Только этим можно об’яснить, что брпгада Ануфьева в один из январских дней простояла почти всю смену в ожидании такелажа, да так. и ие дождалась и, потому задание выполнила только на 13 процентов. Конечно, в этом виновен и сам Ануфье®. Расторопный бригадир сумел бы найти работу, добиться предупреждения большого простоя,. Надо было прямо обратиться к на­ чальнику района, если остальные руководители не приняли мер. Есть немало и других причин, порождающих отставание. О них довольно убедительно рассказали в предыдущих номерах нашей газеты весовщики, крановщики, лебедчи­ ки, стивидоры, бригадиры и дру­ гие работники порта. Они могут вскрывать и во-время указать еще десятки причин, может быть не крупных, не всегда заметных для основных руководителей районов, но важных и существенных для производства. Надо лишь более чутко прислушиваться к голосу масс, своевременно реагировать на №е неполадки. Низкий процент выработки прежде всего должен вызвать воп- рос: — Почему? К сожалению, это дслаотси край­ не редко и еще реже принимаются меры, ликвидирующие , такое от­ ставание в будущем. Доказательством этому может служить то, что в крупном кол­ лективе тов. Зарубина большинст­ во бригад не имеют даже социали­ стических договоров. Рабочие не знают условий соревнования и работают без определенной задачи достичь того или иного уровня в показателях. Нельзя сказать, что это стиль работы в порту. Наоборот', здесь сделано многое, и основная млкжа работников нацелена правильно. Это отдельные отстающие уча­ стки работы, которые порой неве" лики по об’ему, но играют серьез­ ную роль и им надо уделить мак­ симум внимания, как со стороны хозяйственнике®, так и со сторо­ ны партийной и профсоюзной ор­ ганизаций. Ответственный редактор А. К. МУХИН. Типография «Полярная- правда». Заказ 116. Тираж 1000. ПЯ01120,